“一颗小肥馨”通过精心收集，向本站投稿了9篇富士康试用期12k，试用6个月，要不要往？，下面是小编给大家带来关于富士康试用期12k，试用6个月，要不要往？，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：富士康试用期12k，试用6个月，要不要往？
9月份面试了富士康TMSBG事业群，试用期12k，试用6个月，转正加500-1000，要不要往？给点意见啊。工作8年多了，这次换工作要谨慎啊，要谨慎啊！要不以后会很难找工作。。。。有谁能知道现在这个待碰到富士康年终能拿多少奖金的？我要求的是14k以上，人资说现在这样算下来会比我要求的差不多！ 纠结。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 还有一家国内上市公司给offer，试用期11k，三个月试用，试用合格会有14k，打听到公司今年的效益很差。。。。。。进往不知道会咋样。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 纠结啊，纠结啊
[富士康试用期12k，试用6个月，要不要往？]
篇2：试用期有6个月，困惑啊...
请教，有公司要录用小弟但是试用期有6个月。为什么啊？
该公司还是比较正规的，说是有人要离职。
[试用期有6个月，困惑啊...]
篇3：试用员工6个月的转正申请书
试用员工6个月的转正申请书
尊敬的公司领导：
我于3月12日成为公司的试用员工，到209月12日试用已满6个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，
首先还是感谢公司领导给了我一次展示自己的机会。在过去的六个月中自己有成绩也有不足。
进入公司以来我先后在公司生产部包被车间，办公室工作。虽然没有工作经验但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的`整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生，
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起努力奋斗!
此致
敬礼!
申请人：unjs
篇4：现在仍然有6个月试用期的合同吗？
今天去面试，被告知本公司合同期3年，试用期6个月。试用期间薪水80%，补助减半。多年未遇到6个月试用期的公司了，而且还是内勤岗位。请问现在还有6个月试用期的合同吗？
[现在仍然有6个月试用期的合同吗？]
篇5：关于合同三年试用期6个月的问题!
我面试了一家公司,他说录用我了.说他们公司因为是签3年的合同,有6个月的试用期.
我总感觉太久了.请问3年合同里包含6个月的试用期吗?以及我在试用期的时候是否应该和公司签定合同?我是一位新人,还望大家多多帮助!
[关于合同三年试用期6个月的问题!]
篇6：下周即过6个月试用期被辞退
下周再一周就过6个月试用期了，但今天被谈话，核心意思就是“不能胜任工作”，经考虑：降薪。然后改签合同，试用期重新来过。
他大爷的，当我傻啊，我当然不同意，不同意就以不胜任工作辞退。
我是做网络推广的，我在职近6个月期间，流量有明显提升，销量虽然提升没有流量那么大，但也是在向上的趋势。
请教达人，我仲裁有胜的可能吗？有什么要注意的吗？
求引导，求传授，各种求！谢谢！
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.1.23（今天才想起来这里还有贴子没有收尾，仲裁12月11号就结束了。）
谢谢各位的回复，来报一下最后结果。
我申请了仲裁，最后调解，赔了一个月工资。
在这里分享一下，仲裁其实很简单，到合同公司所在区去拉一个公司明细10元，然后再去提交仲裁申请，说麻烦就是申请书比较麻烦，要写经过以及证据，所以事先还是要做准备的。
然后就是等仲裁开庭通知，到时间去就行了，开庭前一般都会调解的，如果是比较纠结的案子会耗很长时间，仲裁人员会忽悠你，让你尽快，因为他们每天接的案子太多，如果一个案子用太多时间，就影响后面所有的案子。所以比较搞的案子，忽悠双方尽快达成调解。我这次就属于这种，没经历过，调解就调解吧，我仲裁的目的就是让他们知道，不是所有人都是怕麻烦，让他们想怎么就怎么的。
所以以后同学们遇到垃圾公司一定不要怕麻烦，搞到底。如果人人都怕麻烦，结果就是到处被欺负。
做事只要坚持到底就会胜利，哈哈
[下周即过6个月试用期被辞退]
篇7：大家的试用期都是多久？有6个月的吗？
最近找了份工作，3年合同6个月试用期，一查劳动法，还真的没有违法，不过一般公司3年合同通常都是3个月试用期的，有点郁闷，大家的试用期都是多久啊？
[大家的试用期都是多久？有6个月的吗？]
篇8：签2年合同居然6个月试用期，欣然接受先
新公司的HR部门，这次真的别怪我阴损了，谁让你们给我签个无效合同!
小人之言说在前：我认认真真工作，你们太太平平让我度日，大家井水不犯河水。
真的!别惹我!惹我就上12333
谁让你们违法在先~~~~~~~
这年头什么乱七八糟的人都能做HR，连基本法律常识都没有!
难怪我们这些失业的~~~~会面试那么久~~~~~~~~~
篇9：试用期6个月如果到期后公司没有表态是否转正
如题，试用期6个月如果到期后公司没有表态是否转正 根据劳动法是否自然就属于转正？
[试用期6个月如果到期后公司没有表态是否转正]
