“mayfly”通过精心收集，向本站投稿了6篇压力面试问题题目，以下是小编为大家整理后的压力面试问题题目，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：压力面试问题题目
1、那你从原来公司管理人员的角色换成一个普通员工，你心里没有任何不平衡?
2、你自我感觉不错，但我们没有录取你，你会怎么想?
3、你周围的同事对你的评价如何，指出最大的缺点是什么?
4、“你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才?”
5、你从事的销售的工作，你在销售工作中是否遇到难以解决的问题，你是如何处理的?
6、在简历中看到，你原来___，后转为___谈一下你是如何完成角色转变的?
7、你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话?
8、这就是你的简历吗?怎么这么差?
9、我对你的着装/打扮很不满意，你为什么要这样着装/打扮?
10、你用什么证明你能胜任这里的工作?
11、你好象没有什么管理经验啊?
12、有两个业务员同时接待一个客户，怎样应对这样的矛盾?
13、如果客户对你态度冷淡，你怎么办?
14、如果这是一份非常艰苦的工作，你能承受吗?
15、如果你的业绩不佳，你觉得关键原因是什么?
16、你是一个善于与人沟通与交流的人吗?
17、如果你和你的同事意见不一，你怎么协调?
18、如果在这里工作你感觉没有让你有发展的空间，你会怎样?
19、你生活中有没有感觉最困难的时候，你怎么克服的?
20、你最大的缺点是什么?
21、你在你的工作中做的最失败的事情是什么?
22、你怎样看待付出了却没有相应得到成果的问题?
23、你觉得你努力了，但并没有得到别人的认可怎么办?你觉得问题可能出在哪?
24、你觉得你在团队中可以起到什么作用?为什么?
25、如果一个和你差不多时间今年公司的人，和你职位、学历、经历各方面都差不多，但经过1年后工资明显比你高，你怎样看待这个问题?
26、你觉得会让客户反感的主要因素有哪些?
27、如果客户不理解你的工作，你怎样和他解释?
28、你怎样看待加班?
29、你对自己今天面试的发挥满意吗?
30、假如我听不见，你怎么向我阐述我问你的问题?
篇2：压力面试问题题目
情景一：你适应力强吗?
主考官：你今天为什么不穿西装?
回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。)
回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。)
回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性。)
解析：其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。
情景二：你是“捣蛋分子”吗?
主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么?
回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。(正确)
回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。(正确)
解析：考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。
10个常见的压力面试问题及回答技巧
1、告诉我，你最大的弱点是什么?
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
2、你认为自己的哪项技能需要加强?
麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
3、你认为什么样的决定尤为难做?
如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：“我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我拿工资就是做这些事情的。”
4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难?
这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：“你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。”
5、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢?
假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。“我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。”
6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。“我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。”
7、你为什么要辞掉现在的工作?
这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。
8、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。
再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。”
9、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试，你首先也应该料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。
给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。
10、你觉得什么人在工作中难于相处?
你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答：“我觉得没什么人在工作中难相处。”或：“我跟大家都合得来。”
这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”
篇3：压力面试题目
1、那你从原来公司管理人员的角色换成一个普通员工，你心里没有任何不平衡?
2、你自我感觉不错，但我们没有录取你，你会怎么想?
3、你周围的同事对你的评价如何，指出最大的缺点是什么?
4、“你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才?”
5、你从事的销售的工作，你在销售工作中是否遇到难以解决的问题，你是如何处理的?
6、在简历中看到，你原来***，后转为***谈一下你是如何完成角色转变的?
7、你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话?
8、这就是你的简历吗?怎么这么差?
9、我对你的着装/打扮很不满意，你为什么要这样着装/打扮?
10、你用什么证明你能胜任这里的工作?
11、你好象没有什么管理经验啊?
12、有两个业务员同时接待一个客户，怎样应对这样的矛盾?
13、如果客户对你态度冷淡，你怎么办?
14、如果这是一份非常艰苦的工作，你能承受吗?
15、如果你的业绩不佳，你觉得关键原因是什么?
16、你是一个善于与人沟通与交流的人吗?
17、如果你和你的同事意见不一，你怎么协调?
18、如果在这里工作你感觉没有让你有发展的空间，你会怎样?
19、你生活中有没有感觉最困难的时候，你怎么克服的?
20、你最大的缺点是什么?
21、你在你的工作中做的最失败的事情是什么?
22、你怎样看待付出了却没有相应得到成果的问题?
23、你觉得你努力了，但并没有得到别人的认可怎么办?你觉得问题可能出在哪?
24、你觉得你在团队中可以起到什么作用?为什么?
25、如果一个和你差不多时间今年公司的人，和你职位、学历、经历各方面都差不多，但经过1年后工资明显比你高，你怎样看待这个问题?
26、你觉得会让客户反感的主要因素有哪些?
27、如果客户不理解你的工作，你怎样和他解释?
28、你怎样看待加班?
29、你对自己今天面试的发挥满意吗?
30、假如我听不见，你怎么向我阐述我问你的问题?
31、请简要谈一下你喜欢和哪类人一起工作，不喜欢哪类人，并说明原因。
32、如果这次选拔对你的评价不高，你认为原因会是什么?
33、你认为整场比赛中哪位选手给你印象最深，为什么?你认为你的表现处于什么位置?
34、你觉得自己的逻辑思维能力怎样?沟通能力呢?你觉得怎样才能达到与客户良好的沟通?
35、你在这次小组完成团队互动任务时是什么角色，通常你在团队中是什么角色?
36、我们注意到你在这次选拔中发挥不错，你觉得自己一直是同学中的佼佼者吗?为什么?
37、谈谈你对职业的理解和你理想中的工作。
38、作为销售人员，你认为技巧重要还是人际关系重要?为什么?
39、前面我注意到你你几次都将手放在口袋里，为什么要这样做，是紧张还是什么?
40、告诉我，你最大的弱点是什么?
41、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
42、“你今天的表现是所有人中最差的，学历只是本科，很多候选人都是硕士，你的专业是数学，而我们要招聘的岗位是市场部经理助理，并且你没有实习经历，这些你怎么看?
43、你今天为什么不穿正装?
44、方便说一下您的婚恋状态吗?
45、你对最近流行的事物好像知道的不多?
46、我怎么能相信你是一个优秀的人才?
47、你今晚是不是一直很紧张?怎么表现的这么差?
48、为什么要聘用你?(说明你的优势可以满足公司的需求。记住，别跟其他竞争者做比较。)
49、你从原来部门经理的角色换成一个普通员工，你心里有没有任何不平衡?
50、高的分数如果不录用你，你会怎么办?
51、你是否有这个行业的工作经验?(如果没有相关经验，尽量往这方面靠)
52、你是否认为你的能力超过了职位要求?(不论能力如何，回答你“非常适合这个职位”)
53、你为什么离开前一份工作?(无论是什么原因离开，千万不要批评前公司、前上司和前同事。)
54、你的技能更适合这份工作还是其他?
55、是否愿意把公司利益放在个人利益之上?(不要过多考虑，说“愿意”。)
56、你认为自己成功吗?(永远都要说“是”)
57、你是否认识我们公司的人?(注意该公司关于亲属、朋友共同工作的规定。除非你充分考虑过，否则不要提你的亲朋。)
58、你有团队合作精神吗?(当然说“有”。准备好例子，详细描述，别吹牛，用陈述事实的语调讲述。)
59、你的工作哲学是什么?你是否有强烈的意愿要把工作完成?(“是的。”简短，积极，对公司有益。)
60、金钱和工作，哪个对你更重要?
篇4：压力面试题目
压力面试题目
1、你最大的缺点是什么?
这种问题存在对人进行否定的倾向，因而很有压力，也很难回答，真的回答自己的缺点吧，其实对应聘很不利，但否定问题也不行，“人无完人”，谁能真的没有缺点呢?这个问题的回答技巧是：要应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。例如：我的工作经验还需要提高，或英语水平存在一定的不足，需要提高，等。
2、对你应聘的岗位，你认为自己的哪项技能是最薄弱的?最需要加强的?
同上题一样，你不可能宣称自己无所不能，但如果你真的说出自己在哪方面薄弱，也说明你对这个岗位不是特别称职，给了面试官一个现成的不录用你的理由。这时，你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再重复一下前面面试中，自己所讲述的简历的闪光点、业绩突出的案例，以证明自己符合岗位的要求，完全能胜任岗位的要求，
3、你认为什么样的决定犹为难做?
如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：我没发现有什么决定特别难做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这些事情的。
4、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
这个问题很有诱导性，会诱导你说出你的不满意，诚如没有完美的'人，也没有完美的岗位与工作，你肯定能找出工作中的不满意。但面试的时候，你如果真诚地说出了自己的不满，则又落入一个“爱抱怨”的陷阱，面试官的潜台词是：如果你喜欢抱怨工作，以后是不是也会对我们的工作不满意呢?他不会考虑说，正是他的问题，使你不得不说出这些不满的。
应对这样的问题，
篇5：压力面试常见题目
压力面试常见题目
你自我感觉不错，但我们没有录取你，你会怎么想?
你周围的同事对你的评价如何，指出最大的缺点是什么?
你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话?
这就是你的简历吗?怎么这么差?
我对你的着装/打扮很不满意，你为什么要这样着装/打扮?
如果领导突然对你态度冷淡，你怎么办?
你是一个善于与人沟通与交流的人吗?
如果你和你的同事意见不一，你怎么协调?
我感觉你没有什么发展空间，你觉得呢?
如果你的服务对象无理取闹，你怎么办?
你怎样看待加班?
你对自己今天面试的`发挥满意吗?
你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?
单位表彰先进个人，具体由你负责先进材料的审核，结果有人反映某个受表彰的人材料有问题，你怎么做?
你在互联网上看到有网友反映你们单位工作效率不高，服务态度不好，你怎么办?
篇6：面试问题如何面对压力
面试问题如何面对压力？压力是人人都有的，只有去勇敢面对，才能解决克服压力，下面为您介绍面试问题如何面对压力的反腐。
1、放松心情这么想
学会关紧昨天和明天这两扇门，过好每一个今天，每一个今天过得好，就是一辈子过得好。用积极的心态面对人生。想得开没有精神负担，放得下没有精神压力，淡泊为怀，知足常乐。
学会计算自己的幸福和计算自己做对的事情。计算幸福会使自己越计算越幸福，计算做对的事情会使自己越计算对自己越有信心。不要害怕承认自己的能力有限，学会在适当的时候对某些人说：“不”。
舍在先，得在后。世界上的事情总是有舍才有得，或者说是舍了一定会得，而一点都不肯舍或样样都想得到，必将事与愿违或一事无成。与人为善，遇事千万别怀恨在心(包括自己是对的)。怀恨于心付出的代价是使自己的情绪紧张，用别人的错误惩罚自己。无论做了什么事情，都要学会从中找到自己的收获。
算了!------指对于一个无法改变的事实的最好办法就是接受这个事实。当你无力改变现状时，你应学会换一个角度看待问题。你改变不了天气，但你可以改变心情。你改变不了事实，但你可以改变心态。你改变不了过去，但你可以改变现在。你改变不了他人，但你可以掌握自己。你不能预知明天，但你可以把握今天。
不要紧!------不管发生什么事情，哪怕是天大的事情，也要对自己说：不要紧!记住，积极乐观的态度是解决任何问题和战胜任何困难的第一步。重新评价，如果真做错了事，要想到谁都有可能犯错误，若事与愿违，就应进行重新自我评价，才能不钻牛角尖，继续正常地工作。
会过去的!------不管雨下得多么大，连续下了多少天也不停，你都要对天会放晴充满信心，因为天不会总是阴的。自然界是这样，生活也是如此。一吐为快假如你正为某事所困扰，千万不要闷在心里，把苦恼讲给你可信的、头脑冷静的人听，以取得解脱、支持和指正。
2、创造内心平衡感
遇事是否沉着，是一个人是否成熟的标志之一。沉着冷静的处理各种复杂问题，有助于舒缓紧张压力。保持冷静是防止心理失控的最佳方法。每天早或晚进行20分钟的盘腿静坐或自我放松术，能创造一种内心平衡感。这种屏除杂念的静坐冥想能降低血压，减少焦虑感。过度焦虑烦躁的人每天花10分钟静坐，集中注意数心跳，使自己心跳逐渐变缓慢。10个星期后，他们的心理紧张均有一定程度的减轻。此外，按摩对减轻压力感也非常有效。可以试试腹式呼吸法，深呼吸，吸气时腹部慢慢隆起，屏住5秒钟，吐气时要均匀缓慢的呼出，如此反复几次，身新都会缓慢的放松下来。
3、学会缓解压力
健康的开怀大笑是消除压力的最好方法，也是一种愉快的发泄方法。
轻松的音乐有助于缓解压力。如果你懂得弹钢琴、吉他或其他乐器，不妨以此来对付心绪不宁。
在僻静处大声喊叫或放声大哭，也是减轻体内压力的一种方法。
不要挑剔不要对他人期望过高，应看到别人的优点，不应过于挑剔他人行为，不要用自己的标准去要求他人。世上没有完美，可能缺少公正，因而要告诉自己：我努力了，能好最好，好不了也不是自己的错。留有余地不要企图处处争先，强求自己时刻都以一个完美形象出现，生活不需如此，你给别人留有余地，自己也往往更加从容。
放慢生活节奏，把无所事事的时间也安排在日程表中。
在非原则问题上不去计较，在细小问题上不去纠缠，对不便回答的问题佯作不懂，对危害自身的问题假装不知，以聪明的“糊涂”舒缓压力。
4、找到控制的方法
我们生活中的压力可能并非来源于所陷入的生活困境，而是来源于我们对这些生活经历所采取的反应。你无法控制生活降临于你头上的打击，但你却能控制自己对待这一打击的态度。所以，在面临心理压力时，你一定要做到：不要让压力占据你的头脑。
保持乐观是控制心理压力的关键，我们应将挫折视为鞭策我们前进的动力，不要养成消极的思考习惯，遇事要多往好处想，洞察你自己的心声。许多人对一些情形已形成条件反射，不加思索就做出反应。我们应多聆听自己的心声，给自己留一点时间，平心静气地想一想，努力在消极情绪中加入一些积极的思考。
5、平衡你的生活
许多人抱怨说时间老是不够用，事情也老干不完。这种焦虑和受压感对许多人来说已成为他们生活的一部分。那些为工作或生活疲于奔命的人，并不懂得生活的真正含义。要平衡自己的生活应尝试换个角度想问题，抽空去想一想或回味一下那些令自己快乐的事情。当你为琐事而紧张不安，忧心忡忡是无济于事的，你应想个办法来解决这一问题。
一个行之有效的方法是把一切都写下来。每天早起10分钟，把自己感受写满3页16开的纸，事后不要修改，也无需再重读。过一段时间当你把自己的烦恼都表达出来之后，你会发现自己的头清楚了，也能更好地处理这些问题了。这种自我交谈方法能帮助你解决好多问题。
逃避解决不了问题，最好的办法就是与压力相处，做一个有心人。
1.如何面对面试中的薪水问题
2.经典常见的压力面试问题
3.压力面试最常见的问题
4.经典常见的压力面试问题及答案
5.如何应对终极面试问题
6.如何应对面试经典问题
7.航空面试问题如何应对
8.面试如何问面试官问题
9.如何快速面试APP产品经理的十条面试问题
10.面试如何应对面试官的问题
