选派挂职干部的工作汇报

“conono”通过精心收集，向本站投稿了17篇选派挂职干部的工作汇报，以下是小编为大家准备的选派挂职干部的工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结 -报告

汇报材料

――洪庄村第一书记谷涛

按照组织部的按排，我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划，

选派挂职干部工作汇报总结

。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子，

报告

三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩，旱栽水稻500亩，甜叶菊200亩，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏300多头，预计年产值24万元，村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，，按照发展社会主义民主政治的'要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则（试行）》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事

我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花7000多元进行了维修，使村部大为改观，争取资金XX元建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕，我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施，在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金6000元，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展

今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩，预计可为农民增收200万元，村外出务工人员每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元计算，一年可带回资金300万元，洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。

二OO五年六月二十五日

篇2：挂职干部工作汇报

挂职干部工作汇报

一、动机单纯，认识明确

当初报名到经济主战场挂职，有几个方面的想法：一是机关工作这么多年，一直都在办公室，想换一下工作环境，调换一下心境，充实头脑里总感觉有的一些空闲的空间;二是十大经济主战场建设是**区委、区政府大手笔加快**经济社会又好又快全面发展的重大举措，涉及我们几江要参与建设的就有好几个，几江是其中的一个重要角色，我作为几江人能有机会提前参与感觉很荣幸;三是几江在过去没有一个中层干部出去挂职锻炼，何不趁现在有这样的机会出去锻炼一下自己，提高自己呢，于是抱着试一试的心理我报了名。

通知来了，我被安排到**办，在**报到。想到自己从此离开单位要到一个陌生的环境工作，既有几分不舍又有几分向往。临行前，党工委书记委王礼语重心长地对我说：“组织安排你到**挂职，应该是有考虑的，**建设关系几江大局，第三产业发展也是我们几江经济发展的重中之重，你的任务很艰巨……。”我想，我是几江人，不管走到哪儿，我都要维护几江的形象;在**办挂职，我也是**办的人，一定要努力工作，勤奋学习，我要去学些什么?怎样学呢?一年后，我该有些什么收获，才不愧组织对我的期望?带着这些问题，我来到了新的单位。

二、理论学习，注重提高

在新单位，除了保持遵章守纪、清扫保洁，维护良好形象的最基本的工作习惯外，最重要的一点就是学习、观察、思考。

学习是第一要务。“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后。”

一是在理论学习提高方面。我充分利用深入学习科学发展观这一契机，系统学习了《毛泽东邓**江**论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编学习读本》，学习会议和十七届三中全会、胡总书记“3.14”重要讲话精神，学习中央和市委一系列文件及领导同志讲话精神，通过交流讨论、写心得体会和调研文章，对我区经济和社会发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，对科学发展观本质要求有了更为深刻的理解。

二是在业务学习提高方面。在全面了解和熟悉挂职单位的人员分工情况和工作情况下，我通过搜寻资料主动学，参与工作直接学，交流沟通间接学等方式，熟悉了挂职单位的新领导、新同事，虚心向他们讨教、咨询，查找相关文件资料，参加**机关会议，学习培训，上岗参与各项工作任务的完成，在注意观察，积极思考的过程中，学习他们的工作方法和思维方式，在同志之间相互熟知的情况下，我们有时会针对某一问题进行积极的探讨、甚至是激烈的、友好的争论，一切都是为了学习，一切都是为了进步。在多种形式的讨论学习中，我不仅仅获取了信息，积累了经验，还深入的了解了商贸流通工作以及**建设工作在全区的重要地位和在现阶段工作中存在的一些问题，进一步增强了我做好挂职工作的信心。

三、求真务实，踏实工作

**建设指挥部于20xx年4月正式成立，根据区委、区政府的'指示要求，**办现阶段的主要任务是在规定时间内全力推动**建设，在项目上下功夫。我的工作任务是协助**办主任负责**办日常工作。主要做了以下几个方面的工作。

1.规范管理，明确职责。针对当时工作实际，我对来自四面八方的几位同志的工作任务进行了分工，明确各自职责，各司其职，协同作战。同时在制度上下功夫，在班子领导的细心指导下，重新修订了机关六项制度，实现管理规范化、制度化、科学化。

2.利用自身优势，做好协调督查工作。我一直在办公室工作，熟悉的是办公室那一套管理模式，接触商业项目还是第一次，我觉得既新鲜又有挑战性。挂职期间我们接触的项目有两个，第一个接触的是大小什字片区二期升级改造项目(该项目在中期因交通组织问题未能解决而暂时中止)，第二个是遗爱池商业中心项目，什么效果图、容积率、规划红线、成本测算这些专业术语等等一窍不通，有的甚至是第一次听说，打交道的单位也多，国土、建设、市政、规划等等，一开始有点头昏脑涨的，但因我在原单位的工作性质和几江的特殊地位，利用原有的人脉资源和我个性上比较有亲和力这一优势，在协调各项工作时感觉自己来得还挺轻松，随着时间的推移，由不知到有知，由不熟悉到搞清楚，我发觉自己越来越喜欢上了这项工作。

3.强化服务职能，加快项目推进。

一是强化目标责任制。根据区委领导指示，我们**办的任务是牵头协调，要保证在三个月内**建设要有明显效果，各成员单位要密切协作，共同推进，为了保证工作任务正常有序有效开展，我们对相关成员单位提出目标要求，限时办结，及时催办，加强督察工作;同时**办内部工作每半月进行一次总结，发现问题，及时整改。

二是强化专业知识的学习。根据区委、区政府的要求，**建设项目采取引资招商的办法，项目地块内基础配套设施由政府给予一定的优惠政策作为投入。

我们要做的工作是对开发项目涉及的优惠政策、基础配套设施、土地成本测算等问题进行深入细致的研究学习。

三是强化协调服务。谈项目，谈合同，看到开发商条件苛刻难缠，看到领导们和开发商艰难周旋，我和办公室的同志们一起，团结协作，共同进退，跑政府，跑部门，找政策，找依据，与区政府、国土局、建委、规划局及涉及管网的单位同志一起对合同进行讨论，反复修改，反复校对，为领导决策提供参考服务，为开发商解惑释疑。

四是强化细节服务。通过艰辛的谈判，遗爱池商业中心项目合同最终定于9月20日在蜀果花园酒店签订，为了保证签约仪式的顺利进行，我针对办公室各位同志的特点，进行了细致的分工，对仪式各个环节都进行了精心安排，并就可能发生的情况也作好了各项应对准备，及时检查，限时办理，为签约仪式的顺利进行做好了应做的准备工作。

4.整理好**档案，做到未雨绸缪。**建设工作是一个新兴的工作，档案工作从一开始就打好基础，对于长期从事办公室工作的我似乎是本能，更何况其中涉及商业秘密。因为在开始文档资料相对较少，针对要开发的项目，我一方面做好个人工作日志，记录下工作中的点点滴滴，另一方面暂时把一些零星档案编号、登记累积在一起，便于查找，待年终统一整理。对于照片档案，我根据活动情况把它们分门别类进行处理，题上标签，让它成为今后我们回顾**办历史的一个窗口，做到既美观又适用。

回顾一年来的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊;同时，我觉得组织部门的挂职安排非常有利于年轻干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”，我很幸运自己作为一名年轻的“老干部”还能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，我想，不管我今后在什么岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，回报组织，回报社会，为**经济社会发展贡献自己的一份力量。

篇3：选派干部阶段工作汇报

选派干部阶段工作汇报

阶  段  工  作  汇  报 开泰村由魏家.刘家.院墙三个自然村组成，20个村民小组,耕地面积3607亩，686户,人口2250,59名党员,编内村干部5人。 该村属资源少.负债多,基础差的后薄村.我于8月30日到岗到位,现将2个月的工作情况汇报如下:   一、从调查入手,理请工作思路 利用半个月时间先后到4位老干部及18个党员家中,就村里的组织和关系到民主民生的问题进行调查了解，征求他们改进工作的方法和解决问题的途径;到三个村种养大户的田头.渔塘.猪舍等地进行调查.听取他们的呼声和需求,到贫困.残疾人等弱势群体家中走访.详细了解他们的生活状况,尽快帮他们走出困境.通过走访调查,了解到了村里的`基本情况和存在的问题,因村制宜地明确了“加强组织建设，完善工作机制，解诀群众诉求，调优产业结构”工作思路。   二、加强组织建设,推进工作规范化 一是物色培养村支书人选。按照发展能力.奉献精神.公道正派“三强”的要求,经过公推公选,明确2名党员发展对象和1名村后备干部,分别是院墙村支书.会计和刘家村村干部,进行定向培养.让他们在实践中煅炼,在实际工作中提高能力,在为民办实事中树立威信。二是创新工作机制。针对村干部人少事多的问题，通过整合村干部资源,更有效地开展工作,打破自然村的界限,重点工作实行大村统一协调工作,如调田、拆违、协调宅基地矛盾等工作,和全体村干部逐村开展工作.实地解决问题。具体工作以分为主，如农民医保、自来水筹资及开发区布置的正常工作，则由自然村,独立完成。三是实行月度工作考核。月初根据工作要求,每个村干部制定月度工作计划,月底检查汇报完成情况，月度工作计划，人手一份，村部张贴一份。 三、循序渐进，稳定推进工作 先做新事：即布置当前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通过一家一户做工作，完成了自来水筹资，农村医疗保险和招商引资任务，改变了过去工作拖后腿，每次开会挨点名的状况，从而增强了村干部做好工作的自信心。 后做实事，到村后，先到田头落实危险农桥，解决农民下田逢桥过河难的问题；为残疾人解决生活上的困难，如为聋哑人安装闪光灯，为盲人安装电铃，为盲人赠送电子拐杖，为瘸子解决轮椅等，通过这些实事，在村里产生了意想不到的效率，从而改善了干群关系。 再做大事：我和村干部通过2个月的艰苦工作，较好地完成了两项工作：一是刘家村调出了150亩农田，组成养殖合作社，不仅增加了农民收入，而且输出了劳动力；二是解决院墙村近十年无法解决的农民宅基地问题，通过做好15户村民的调田工作，经土管、村建等部门统一规划，按新农村建设要求，安排42户村民宅基地，有效地维护村里稳定。 四、以身作则，树好榜样，带好班子   一是安居乐业，为了有足够的精力和时间开展工作，我在院墙村租了房子，自带家具、炊具和开发区添置的部分办公用品，在村里安营扎寨，使村干部和村民认识到我是全身心地在村工作，从而赢得他们理解和支持。二是带好一班人，通过自身的形象引导一班人，努力塑造一个廉洁奉公、公道正派、甘于奉献，为民办事的村级班子。平时和村干部零距离沟通，等距离相处，三是与村干部共度难关，解决他们急需解决的问题，如调田、宅基地安排这些工作，靠现有的干部无法达到预期效果，我主动承担这些工作，分别向开发区甚至上级主管部门请求，请他们到村协调矛盾、宣传政策，有效地解决了问题，解决他们不能解决的问题。院墙村村里因暂时无能力支付村民调田款，我主动从家中借钱给村里，及时兑付村民的调田款，从而使村民愉快地让出了责任田，村里的宅基地得到了落实。         开发区开泰村党总支书记 院墙村党支部书记周祥玉 -11-3    

篇4：选派挂职干部的工作总结汇报

选派挂职干部的工作总结汇报

按照组织部的按排，我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的.问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬**，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩，旱栽水稻500亩，甜叶菊200亩，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏300多头，预计年产值24万元，村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层**政治建设，，按照发展社会主义**政治的要求在村级大力开展“四**、两公开”，即深化和规范**选举、**管理、**决策、**监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事

我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花7000多元进行了维修，使村部大为改观，争取资金XX元建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕，我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施，在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金6000元，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展

今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩，预计可为农民增收200万元，村外出务工人员每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元计算，一年可带回资金300万元，洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。

篇5：异地挂职干部培训工作汇报

异地挂职干部培训工作汇报

我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎，下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下：

一、基本情况：

**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼，本批4名挂职干部，来自南疆和田地区策勒县、于田县，全部为女同志，平均年龄28.5岁，其中中共党员2名，副科级领导干部1名，具有本科学历2名、中专学历2名。

二、工作中的具体做法：

（一）党委重视、安排周密、责任分工明确

为切实抓好南疆挂职干部培训工作，街道党工委非常重视，自去年4月挂职干部来一来到我处，我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组，下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工，由党工委副书记分管此项工作，组织干事具体负责，做到有人抓、有人管，分工明确、责任到人，确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。

（二）妥善安排，为挂职干部创造良好的生活环境

为让挂职干部们生活上无后顾之忧，我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题，我处在亚中小区为她们租了一套的楼房，作为生活学习场所。良好的生活环境，使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中，有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日，办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问，市公安局局长王迪辉也多看望慰问挂职干部。据初步统计，一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金1.5万元。

（三）健全制度、强化管理，确保挂职培训工作的顺利进行

一是齐抓共管，层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上，结合我处实际，健全完善各项规章制度，并制订了新的有关制度，如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣0.5分，还规定挂职干部累计请假三次以上的扣0.5分，对挂职干部八小时以外，完成作业，实践锻炼等都做了严格的规定，同时街道党工委在制度中也规定了加分项目，如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加0.2-1分不等的'分值，做到有奖有罚，使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一，在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动，严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排，并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定，形成一周一初评，每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时，将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合，使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展“帮带谈心”了活动，要求分管领导每月和挂职干部谈话一次，挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。

（四）精心安排，严格要求，加强学习，努力提高政治理论和汉语水平

一是强化汉语学习，提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲，制定南疆挂职干部培训学习计划，日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外，今年街道党工委还指定了两名责任心强，有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导，每周定期为挂职干部集中辅导，每周布置一定量的作业，由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员，负责平时的学习辅导，督促完成作业和各种记录本的记录，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际，采取了四项措施，提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文，保证清楚、熟练；第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习，并领读学习内容；第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语；第四积极参加市、办事处组织的活动，在活动中进一步提高汉语口语表达能力，如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲，今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。

二是强化政治理论学习，提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观），进一步澄清模糊认识，增强挂职干部旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动的意识，全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部每周按时参加机关干部周五的政治学习，并按机关干部的要求，让她们认真做好学习笔记和撰写心得体会。同时注意加强挂职干部的法制教育，增强了挂职干部学法、知法、守法的自觉性。今年办事处做为保先教育活动第二批学教单位，我处已把挂职干部纳入了参学对象，休假一结束，要求她们立即投入到保持共产党员先进性教育学习活动中。街道党工委将组织他们同机关党员干部一起听党课，看电教片，下基层调研，并安排专人给他们补课，确保他们在参加党员先进性教育活动中更好地促进挂职工作。

（四）积极创造条件，加大挂职干部实践力度，实行“一对一”帮带和“双挂”制度。

街道党工委结合实际，本着专业、原岗位对口的原则，安排四名挂职干部分别在机关和各村进行“双挂职”，其中1名副科级干部在机关担任党工委副书记，其余3名分到在信访办、经济办、宣传办及四个村进行双挂职。为她们明确了机关帮带人、制定了帮带人职责、任务和目标，增强帮带人的责任意识。从帮工作、帮学习、带思想、带语言、带作风入手，提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力。同时还安排挂职干部到各村组挂职，拓宽挂职干部工作的接触面。今年是挂职干部的第二年，以实践锻炼为主，街道党工委要求挂职干部每周至少3天在村上工作。融入办事处和村上各项工作，通过挂职锻炼，南北疆对比，找到学习、借鉴、提高的切入点，从实践锻炼中提高汉语水平与业务水平。一年多来挂职干部能够积极参加实践锻炼，充分发挥特长，既配合了工作又锻炼了自己。同时我处四名挂职干部还能积极融入机关干部之中，如参加办事处组织各类联谊活动、文艺汇演、运动会等。

三、工作中存在的问题：

1、第六批南疆挂职干部汉语水平差距比较悬殊，书写能力强于听说能力，她们之间不同程度的汉语水平，为我们培训带来一定难度，很难做到统筹兼顾，全面提高。

2、管理是确保培训取得实效的关键。尤其是挂职干部自我管理、自我约束的自觉意识还不够，尤其在学习汉语方面表现尤为突出。

篇6：选派干部工作计划

按照省、市、县选派工作的要求和部署,本人已驻村工作三月有余,对关山村的基本情况已有初步印象,现结合中央XX年年1号文件精神及本人驻村工作三年规划,制定20xx年工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照XX年年中央1号文件要求，发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。

二、工作任务

（一）基础设施建设方面。

于XX年年2月底完成中心村一侧路灯建设任务。于XX年年4月底完成村卫生室建设并投入使用。于XX年年4月底全面完成“村村通”道路水泥路面建设。于XX年年6月完成村中心街头公园建设，并配备体育器材。于XX年年11月底争取资金40万元，完成从中心村到姚李大道总计2.4公里的水泥路面建设。于XX年年11月底争取资金24万元,完成中心村宽14米、长500米柏油路面施工。于XX年年底完成村部绿化工程。及其他农田水利建设等。

（二）农村经济发展方面。

倡导科技兴农，加大新型农民培训力度，对农民进行整村培训一次，（培养优质稻种植科技当家人40名，建设优质稻生产基地，发展现代农业。于XX年年底建一处中等规模的竹木市场，实现人均年增收100元的目标。引导农民成立相关经济协会或合作社。

（三）农民生活环境及文明建设方面。

加快有线电视及广播嗽叭的'普及安装，增加有线电视受益农户。加快合作医疗发展进度，建设村卫生室，做到小病不出村，急病有医疗。建立健全农民科技图书室和文娱活动室。整治中心村环境卫生，安排专人清洁街道，合理处置生活垃圾。开展“一池六改”活动，于XX年年底增建100口沼气池，逐步实现“三清”，即清洁家园、清洁田园、清洁水源。倡导喜事新办、丧事简办，提倡殡改等文明新风，进一步提高农民思想道德素质。并于XX年年底完成中心村“穿靴带帽”工程，实现户户庭院整洁，村容村貌美化。

（四）民主法治方面。

坚持党务、村务公开。发展党员实行“三推一定”，充分发扬民主集中制原则，坚持中共党员的集体学习和理论培训，积极开展批评和自我批评。开展双向承诺，建立健全承诺台帐。坚持民主决策和规范民主管理，加强民主监督。开展“五五普法”活动，组织建设巡回法庭和村警务室。

（五）加强计生管理方面。

理清全村计生台帐，摸清情况，加强计生管理工作。严格执行计生措施及奖惩，将计生工作在统一领导的基础上，充分发挥村干及党员先锋模范作用，由村干及党员分片管理，并与年终评比奖惩挂钩，确保全年计生指标的实现。

篇7：选派干部心得体会

xx月xxx日我作为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的一名组织部年轻下派干部到观山乡修缮村任支部副书记。

目的是为增强初任公务员的群众观念、服务意识、敬业精神和实践能力，打造一支思想解放、思路开阔、善抓落实、善解难题的公务员队伍。

在拼搏中成长，在开拓中腾飞。

如果说在浩荡的公务员大军中，年轻的公务员是一颗初升的新星，那么我们这颗新星必将是最为璀璨夺目的。

因为我们站在中国政治改革的潮头。

我告诉自己要学会转换角色，正确定位。

既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。

造福一方百姓，贡献自己毕生的力量。

我是在生在城市，长在城市的女孩子，对与农村、基层情况一点不熟悉，连农作物都不认识，所以这对我来说也是一次锻炼的机会。

领导也是有这方面的考虑。

我下派后第一次到帮扶地点修缮村去调研。

在没有到村的时候，我感到很紧张，不知道能否融入这样一个新环境。

带着忐忑的心情，我就跟随领导出发了。

观山修缮村离县城90多公里，但是山路崎岖，交通十分不便，资源匮乏，经济落后，在大山深处，风景、空气倒是很好，要行进大约4小时才能到。

而且一遇到下雨天就更难走了。

前任观山任副乡长蒋志敏同志本次陪同我一起到观山乡调研，他是挂包修缮村，对观山村情况很熟悉。

到修缮村的时候已经是中午时分了，我们一行人先来到了修缮村。

村支部简洁的大门，黄色的院墙，让我的紧张感减轻了不少。

见到了当地的支书后，他非常热情的和我介绍了村里的初步情况，由于行程紧凑，我们一行人顾不上吃饭就先赶到观山村“7.11”滑坡地段实地查看，领导紧急召开小型会议，研究解决方案。

因为刚进村里，我确实对村里的情况一无所知，在这样的情况下开展工作无疑是非常困难的，也无从下口。

但是我在旁边跟随领导用心聆听与学习，我暗自下定决心，决不能让下派调研的时间荒废，一定要好好利用这次机会，切切实实的帮助村里做事，为农村的基层事业做出自己应有的努力。

之后，当地的村干部热情的招待我们吃中饭。

菜是农家风味的，非常有地方特色，吃完午饭后我们一行人到达了村政府，接着与观山村村支两委及党委副书记苏中阳一起商议三年帮扶规划及今年帮扶计划。

在村里调研工作期间，让我意识到农村工作非常实在，也非常琐碎，然而所有的大事都是在一件件小事的累积下堆成的，没有下面基层的工作，就没有上面的丰功伟绩。

我感觉我踏踏实实的帮助村里工作，在这些工作中也得到了成长和锻炼，这也基本达到组织对我的期望，和我自己对自己的要求。

上级领导说的对，年轻下派干部，就应该从大局出发服从村里的安排，多和群众去沟通了解，切实为村民们排忧解难，更加努力的做好下派年轻干部这个工作，不辜负组织的信任，为村民们办实事，同时锻炼自己，努力成为一名优秀的公务员。

第二天天有下雨，我们分别走访了观山村和修缮村的一些困难群众，了解他们的生产生活情况。

从最初带着几分茫然、几分好奇到基层，如今较为全面的了解了基层工作的总体情况，掌握了基层工作的基本方法，积累了部分基层工作经验。

下派期间，我收获了在机关永远学不到的东西，我受益匪浅。

在走访群众的时候，我发现，群众最可亲，只要带着真心为民着想，群众就会对待亲人一样信任你;群众最可爱，只要带着真情为民办事，群众就会对待家人一样信赖你;群众最可敬，只要带着真诚为民解难，群众就会对待友人一样信服你!

天空继续下雨不断，由于观山海拔高，天气很冷，大雾弥漫，我与观山村前乡长蒋志敏、苏书记、修缮村村委一班人、驻村干部向孟江一行人，乘坐摩托车来到修缮村查看了一些基础设施。

然后到陈支书家中座谈三年发展规划及今年帮扶计划。

工作中，还来了附近的一些群众好奇来看从城里下派的张书记。

在村里呆的时间里，觉得这里真的是民风淳朴，当大家看到我的时候，刚开始是新奇的目光，后来都是友善和支持，到吃饭的时候，都会热情的留我吃饭，中午我们在支书家里吃的农家饭渐渐的我也就融入了这里的环境。

还冒雨在樱桃树上摘下了并不是很甜的樱桃，乡亲们的热情让我感觉甜蜜蜜的。

我们给他们带去了一些资金和项目支持，他们发自内心的感谢。

我从小没有真正体验过基层工作的酸甜苦辣。

下派工作后，我真正体验了农村工作的酸甜苦辣，也在基层干部身上学到了很多很多，下派调研的时间我没有浪费，我将把这些时间的收获作为我人生道路上的一笔宝贵财富，将永远激励着我努力工作，积极向上。

经过这段时间的下派的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。

同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。

我很庆幸，有今天的下派干部经历：回想刚来的忐忑与不安，到现在的从容不迫，靠的就是学习与认真的思索，再一次的思索，彻底的思索，我相信，在一次又一次的思索与学习之后，我能走得更加成熟，更加坚定。

我的驻村体会：要认真学习和掌握好国家有关农村的法律法规;办事要公平、公正、公开;要坚持从群众中来到群众中去，诚心与村民交朋友;要积极

参与村“两委”的工作，当好参谋助手;驻村工作离不开各级党委、政府的指导、关心和支持，从乡(镇)、村干部身上和自身实践中我学到了许多基层

工作的方法和经验，提升了分析、解决问题的能力;工作分队安排的学习、交流活动为切实开展好驻村工作起到了极其重要的作用;驻村虽然辛苦，但让我收获了友谊、健康和快乐。

两年驻村工作，给我带来了许多考验和思考的机会，我深切感受到没有调查研究就没有发言权，就根本不了解老百姓在想什么、他们需要什么。

我想，只要用心帮助他们，他们就会相信你、信任你，就会和你交朋友，就会把真实想法告诉你，工作起来才会得心应手。

最后，真心希望“千名干部下基层”活动能够完善并很好的继续下去。

篇8：选派干部心得体会

**年**月**日，这是我终身难忘的日子。

在这一天，县委召开了第三批选派干部表彰大会暨第四批选派干部到村任职大会。

会场上，亲历了第三批选派干部的荣誉表彰，汹涌澎湃，作为第四批选派干部的一员，我在想：由于第四批选派到村任职的基本上是难点村，我们的任

务任重道远，该干什么?怎样干?怎样才能干好?带着这些困惑，怀着忐忑不安的心情来到了我的任职村--**镇**村。

两年的选派工作和生活时间转眼飞逝，回头看看，酸甜苦辣乐，五味俱全，现在的我，能够以一颗平常心来待人处世。

在村任职两年来，给我总的感受是，农村工作最平凡，平凡但不简单，干好很不易，也许是我在村任职两年历练的结果吧!下面结合自己在村两年来的工作和生活经历，谈谈几点体会：

一、作为一名选派书记应该干什么

按照省委组织部关于选派干部“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派目标要求，是我们选派书记工作的中心，围绕这个中心，两年来我主要做了以下几方面的工作。

首先，角色的转变，给自己提出了新的要求。

在选派到村任职前，我作为交通行政执法岗位上的一员，面对的是每天和车主业户打交道，更多的是以执法管理者的身份来履行职责。

即将下派前期，我拜访有关领导和选派前辈们，请他们传授农村工作的经验，加上参加岗前培训，我对选派工作和农村工作有了初步的认识。

我要从一名管理者转变成为一名为群众服务的村干部，而且要尽快的适应。

记得**镇分管副书记带我到村报到的那一天，我在村两委班子见面会上的表态：我来是向你们学习的，作为党总支第一书记，我将认真履行自己的职责，不越权，不抢权。

言语虽不多，但我从村干部的眼神中看到的是信任和期待。

其次，虚心学习，努力提高自身素质，增强为民服务的能力。

农村工作对我来说是陌生而又极具挑战力，干好这项工作必须要深入的了解农村经济现状、农民需求和农业发展趋势。

选派伊始，我利用近三个月的时间，深入百姓家中走访调研。

这是学习的过程同时也为下一步开展工作打下扎实的基础。

一是向村干部学习。

孔子说：“三人行，必有我师焉”。

他们都是在村工作多年的村干部，拥有丰富的农村工作经验，从他们身上学习如何处理农村事务，学习如何与村民之间相处，学习如何协调村民的矛盾与利益。

从他们的做人、做事，我可以得到借鉴、警示。

二是向村民学习。

村民相对村干部而言，是一个极其庞大的群体，也是我们为之服务的对象。

他们是一座巨大的宝藏，只有深入挖掘，才能发现真相。

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，多一个人出谋划策，就多一种方法。

三是向其他选派干部学习。

所谓“它山之石，可以攻玉”，别人的经验可以让自己更快进步、少走弯路。

我们这一批选派干部之间，我都积极保持联系，经常进行交流，发现彼此的不同处，借鉴他们的经验、教训。

同时，我们有很多相同的地方，他们就像一面镜子，从他们身上能够更清楚地看到自己存在的不足和差距，进行定位思考。

第三，调整好心态，摆正位置，切实履行选派干部职责。

我作为**村党总支第一书记，虽然是村里的“一把手”，但是在处理事情时，时刻提醒自己，要广泛征求意见，特别是要和村书

记和村主任提前沟通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地认识到，村里日常的事务还是要靠村干部来完成，要抓大放小，要有所为有所不为，不争权，不夺利，不邀功。

我的主要职责是，带好班子、发展经济、争取项目资金、维护稳定。

二、作为一名选派书记应该怎样干

**村作为一个难点村，全村30个村民小组1100家农户，农业人口3558人，农户主要以农田耕种和出外打工为谋生手段，存在着村级集体经济薄弱、两委班子凝聚力和战斗力不强、村民不太富裕等诸多问题。

群众反映和需要解决的问题大多数得不到解决。

通过走访调查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于没有经济支撑，也没有项目扶持。

我陷入了沉思，怎样才能改变目前的现状呢?我和村两委班子多次召开会议，研究分析存在的困难和问题。

通过谈心消除他们心头的顾虑，在一次和村干部谈心时，这名村干部说：“刘书记，不是我们不相信你，以前我村也有选派干部，也没见干出个啥名堂，你看起来斯斯文文，还不如他呢!我看还不是一样，到我们这镀镀金就走了。

”这番话深深地刺痛了我，我暗下决心，一定要干出个样来让他们看看。

经过梳理，我确定了选派工作两年工作重点。

首先，我把着力点放在抓班子带队伍，着力改善村班子形象。

村班子战斗力强不强，直接影响基层党组织在群众中的形象，我从规范上下班制度、值班制度以及会议制度等入手，带头按时上下

班，定期召开两委会议，研究布置工作，把各项工作落到实处，经过一段时间的实践，效果明显，彻底改变了以往办事不力、推诿扯皮等现象，在群众中的形象大为改观。

篇9：选派干部工作总结

颍东区林业局在干部选派工作中，领导重视，精心操作，工作上支持，生活上关心，经费上保障，使选派干部能够扎根基层，安心工作，为当地经济发展做出了突出贡献，现将有关情况介绍如下：

一、精心指导，在帮助选派干部理清工作思路上下功夫

在接到选派工作任务通知后，局党组高度重视，召开专题会议，并号召符合条件的党员自愿申请报名，共有10名名年轻党员踊跃报名，接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑，最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前，局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话，提要求，定目标，并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天，局领导带领相关科室负责人，亲自把选派干部送到赵集村村，现场召开镇、村两级有关干部恳谈会，座谈选派村工作情况，帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研，针对村情实际，提出了“稳定种植业，抓好养殖业，发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里，局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次，开展调研，现场解决实际问题;特别是联系领导能够扑下身子，经常听取选派干部工作情况汇报，多次到选派村现场办公，解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路，局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共同制订了“围绕一个中心、攻克两个难点、打造三个亮点、做到四个加强”的具体工作规划。然后，通过会议、广播、公开栏等多种形式，向群众广泛宣传，赢得群众的认可和支持。

二、强化保障措施，在关心选派干部的工作生活上下功夫

一是在生活上照顾。局机关在经费十分紧张的情况下，及时为选派干部配备生活用品，包括床铺和煤气灶具等，解决他们的生活之忧。二是在待遇上落实。及时兑现选派干部的各项待遇，局机关的原有一切福利待遇不变，按时兑现每月的生活补助费和交通补贴，解决他们的待遇之忧。三是在政治上关心。保留选派干部在机关的岗位。局领导对选派干部“高看一眼，厚爱一层”，经常在局机关干部会议上宣传选派干部的工作成绩，并对工作中突出表现、显著成绩进行表彰，解决他们政治上的后顾之忧。四是在工作上指导。局领导经常通过谈心的方式，向选派干部介绍农村工作的方式方法，并根据自己的工作经验，与选派干部进行交流。与此同时，还适时请第一批选派干部现身说法，给他们传授经验，弥补他们基层工作经验不足，解决他们的工作之忧。三、全心办事，在帮助选派干部顺利开展工作上下功夫

帮扶过程中，我们不搞花架子，不搞形式主义，在力所能及的情况下，坚持为群众多办好事、实事，实实在在地帮助他们解决发展中的重大问题。一是着力解决制约经济发展的问题。赵集村原是八里、董寨、赵集三村合并而成，地理位置偏僻，村集体经济薄弱，群众生活困难，主要的制约因素是交通不便。局党组成员多次深入选派村，现场办公。发现该村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨严重影响村民的出行，多次与口孜东矿、刘庄矿联系，通过一阶段的努力共拉了540吨矸石，把该村的泥路修了950米，节省了资金40000元，方便了村民的出行。两年来为该村争取了6000元的免费杨树苗及元的防虫药品，完成四旁植树4公里。

四、真心帮扶，在关注弱势群体的生产生活上下功夫

利用节日慰问、到村调研走访、利用开展“五级书记大走访活动”等一切时机，为选派村的困难群众办了一些实事，解决了他们的燃眉之急，进一步密切了选派村的干群关系。在开展“大走访”期间，我们组织局机关全体党员干部到选派村开展了“听一堂党课、开展一次走访、奉献一片爱心”的主题实践活动，让机关全体干部亲临其境，亲身感受选派村困难群众的艰辛，促使他们都能主动帮扶选派村的弱势群体。截止目前，我局党员、干部共向选派村特困户捐赠款物折合人民币5000余元，救助22户特困户，得到了当地党委政府和群众的一致好评。

篇10：选派干部工作总结

200X年，我认真履行选派干部工作职责，践行省委的“六句话”工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下：

一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。

1、抓好换届选举，选好班子队伍。为改变并村后村“两委”人数多、矛盾深、办事难的状况，我严格按“两推一选”操作选举，防微杜渐，消除舞弊，敢于较真;争取镇党委与群众的支持和参与;抓主要矛盾，做好村民代表和广大党员的思想工作，将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建，班子减员4人，思想好、作风正、能力较强的同志被推上领导岗位，这为农村长远发展提供了可靠的保障。

2、实行“村务公开”及“党务公开”，推进民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”，通过努力，达到了内容、时间、程序、形式、监督等六个规范，转变了以前混沌的状况，真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白”。开展党务公开，扩大干群的知情权、参与权和监督权。本年着重开展了无职党员设岗定责工作和发展党员全程联名推荐工作，根据党员的政治思想、健康状况和优势特长等因素，设立了治安调解、公益事业维护等6个岗位，制定岗位职责，并推举产生了相应的责任人。发展党员实行全程联名推荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，200X年，我支部被县委评为“五个好”村党组织。

二、刨穷根子，加强基础设施建设和集体经济建设。

支部引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建通组公路和水利工程，支部及时协调解决占地伐木等方面的矛盾，0X年，6个村民组共筹资5万余元修建通组公路4条，计1.2公里;筹资4000余元，疏通了广惠圩沟渠，200X年我村被评为水利兴修第三名;村集体投入资金3000元，村干部自己动手修建涵闸1座，修复堤埂300余米。通过多种渠道和有关单位及本村在外创业人士联系，争取发展资金。

0X年，我消除村“两委”意见分歧，统一思想，采取灵活多变策略，和本村的湖田、湖地承包人谈判，成功地废除了原合同，将承包价格增加了两倍，增加集体收入近3万元，化解了部分债务。此外，我利用项目资金，建起了一小型养猪厂对外发包。

三、出金点子，推进农业结构调整，促进农民增收。

运用组织手段，以“双培双带”先锋工程(将党员干部培养成发展能手，将发展能手培养成党员干部)为载体，以市场为导向，依靠科学技术，因地制宜，逐步推进农业结构调整。

1、将支部建立在田间地头，推进科技致富。争取上级政府扶持，选定胜江公路两旁本村200余亩土地作为“双低”油菜与良种棉示范基地，实行“四统一”：统一供种、统一播种、统一技术指导、统一销售，支部搞好服务，聘请农技专家示范指导，播放电教片，组织发展能手去其它村观摩学习等，提供产前、产中、产后服务。

2、优化组合，形成凝聚效应。组织并成立了经果林协会、个体经商协会、种植大户互助组、劳务输出小组等，定期交流，互帮互学，共同发展。

3、抓典型引路，发挥组织堡垒作用。支部重点关注敢于闯市场，甘于承担风险的发展能手，主动提供援助，协调解决土地、小额贷款等问题，同时通过选拔、引导、培养，促进他们成长成才。，本村农民经纪人陈富国在镇创办了轧花厂，党员宋宗平在街道办起了小型服装厂，运输专业户吴胜明发展了养猪。

通过“双培双带”，本村有经果林基地4片，种植大户5户，养殖大户3户，10亩以上鱼塘2块，“双低”油菜兼良种棉基地1个;11名发展能手成为致富带头人，其中5名成为组织培养对象，2名成为发展对象，2名加入了党组织。

四、吹好一个调子，营造和谐环境，稳定农村，利国惠民。

1、落实为民服务全程代理。教育干部解放思想，换位思考，并建章立制，规范运作，公开服务代理事项、代理程序及相关责任等，为群众打造绿色通道，重塑干部在群众中的形象与威信。

2、做好合作医疗试点工作。我统筹安排，吃透文件，做好宣传，合理分片，使参保人数达80%以上。

3、安置四位落选干部。由于村集体资金短缺，落选干部抵触情绪严重，言行偏激，村集体十分被动，我多次登门走访，耐心解释，虚心求教，打消其顾虑，终于使他们接受了安置方案。

4、周密部署，率先完成大景高速拆迁安置工作。本镇有90%的拆迁户(13户)在我村，支部早准备、早实施，深入宣讲有关政策法规，化解各种矛盾纠纷，及时发放安置补偿金，12月8日，拆迁安置工作通过验收，高速建设有了无障碍的施工氛围。

5、计生工作常抓不懈。我坚持“三为主”、“三结合”方针，攻坚克难，使本村计生综合考评在本镇兄弟村中一直位列前三。

6、严格执行粮补政策。准确摸底分类，精确统计核算，张榜公布，做到了毫厘不差、群众满意。

7、办实事，奏响文明曲。①倾情弱势群体，解决了12户特困户儿童入学困难和6位五保老人的吃水困难。②捕杀犬类162条，1万余只家禽及家畜全部得到注射防疫。③身体力行，对本村原余村片电网进行了改造。④调解纠纷17起，05年我村被镇政府评为“综合治理先进单位”。⑤挑选一名优秀青年应征入伍。⑥完成农田水费征收工作。⑦评选出“五好家庭户”、“致富标兵”。

五、扑下身子，自我锻炼，做好表率。

我平时注重学政治业务、学农村经济和农村工作方法，丰富自己，严格遵守吃住在村等各项选派制度，时时处处以身作则，树好一面旗帜。

“城北村变了!”群众如是说，我也感同身受。我正以一颗赤诚之心诠释着国税人的党性与尊严，同时也为自己在这流汗又流泪的岗位上砥砺自己、改造农村而倍感自豪和欣慰。

篇11：选派干部心得体会

根据组织上的安排，20__年5月3日，我从县国土资源局选派到____集镇____村担任党总支____书记。近一年来，在县选派办和镇党委政府正确领导下，在选派单位的积极帮扶下，我按照选派工作“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”六局话的工作目标，深入学习贯彻科学发展观，与“村两委”并肩作战，大力实践“推进创先争优、建设美好____”各项活动，聚精会神谋发展、一心一意办实事、办好事、解难事，全村经济社会各项事业都得到了一定发展，点滴收获，感触很多，现就如果当好一名称职选派干部，几点体会汇报如下。

一、必须持续加强自身学习

20__年4月，在下派到村任职前，省委组织部安排我们到凤阳小岗村进行了为期5天的系统学习，在此期间，我了解了许多之前与我本着工作毫无关联的农村工作知识和政策，使我对即将下派的岗位充满了憧憬和信心。5月份到村任职后，我进一步明白，想做好农村工作，当好一名称职的村____书记，只是了解农村各项知识和国家政策还不够，还需要了解村情民意，要因地制宜去发展村各项事业，不能照搬照套，否则工作就很难推进，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，在工作之余，为了及时给自己充电，我不断深入学习研究国家的有关“三农”的政策、法律法规，如《农村工作手册》《村委会组织法》《定远县下派村发展项目指南》等资料，不断地深入调研，及时将农民想什么、农民需要什么、农民最渴望什么等作为自己今后的努力方向和目标，有针对性地把国家政策和本村实际结合起来，进行认真学习研究，为发展奠定坚实的理论基础。

二、必须加强党组织建设

抓好村党组织建设，是我这一年来持续开展的一项工作，____村之所以是____的后进村，主要是因为村两委班子的凝聚力、战斗力较弱，两委班子的先锋模范作用不能很好的体现；全村党员老龄化现象严重，60岁以上党员占全村党员总数的60%以上，40岁以下仅4人，相当一部分已经不能发挥先锋模范作用，年轻党员较少；村级党组织各项管理机制不科学，不完善。我到村任职后，发现这个问题后，立即作为____重点工作着手抓好抓实。一是完善“三会一课”等学习制度。一年来共召开村党总支部党员大会、支部委员会、党小组会共20余次，组织党员干部深入学习党18大和县委13届4次等会议精神，结合当前美好乡村建设的创新思路，不断加强村两委班子的学习意识和创新水平；二是推进“双培双带”工程。将文化程度较高、懂技术、致富能力强的年轻村民培养为入党积极分子，为“双培双带”工程注入活力和动力，调动了广大党员和致富能手的积极性和主动性。如蒋杨猪大户时文艺发展为建党对象，让村文书陈向阳承包甜玉米项目，成为致富带头人等；三、以加强农村党员队伍建设，20__年8月份先后发展进党对象2人，同时为农村无职党员设立岗位，定立职责，着力提高农村党员的思想素质、政治素质和“双带”能力，切实发挥他们的先锋模范作用，；四是建立村党员干部承诺责任制，明确工作目标，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念；五是加强日常工作制度化规范化建设。实行村干部每日值班制度，并倡导首问责任制，进一步规范村“四议两公开”制度，党务村务每月定期更新公开，积极打造“阳光村务”，建立健全了科学有效的工作长效机制。

三、必须真心实意为群众办实事

办实事，解决实际困难，这是取得基层群众信赖的最有效也是唯一的途径。村两委干部共有6人，他们自己家的承包田都很多，平时除了农忙主要都把工作精力放在抓计划生育上，对农民平时正常的事务办理无暇顾及，我到任后，从平时调研中感觉，老百姓办个建房手续、申请危房改造、残疾补助等各项事情时很是费劲，村行政服务中心没有发挥应有作用。20__年8月，我倡议在村建立了“村民事务代理室”，____书记和6位村干部轮流值班代理，利用我们村干部的工作优势和选派干部的资源优势，尽可能为群众办些力所能及的事情。同时印制便民服务卡，把____书记和村书记联系方式进行公示，有事需要我们代理可以随时和我们联系。截至7月共办理86件，通过村民代理工作的开展，解决了一些群众小事、急事、难事，真正把代理室建成村委会与农民的连心室，村里的“110”。

四、必须要倾心发展经济

__村集体经济一直很弱，经过调研后，我发觉经济发展的资源和现有优势很大，主要是缺乏创新思路和发展带头人。

20__年5月份，我到任后，通过宣传我村各项优势条件，招商引资棋达金属制品厂企业，该企业于20__年12月中旬正式投产运营，通过推进发展，可以给我村解决部分劳动力，有效增加村民的收入。同时积极利用好省级专项资金，我村现有自留地20亩，分布在永界路两侧，土壤和交通条件较好，20__年，种植大棚蔬菜4亩，当年获利1.8万元；203月，利用部分获利资金种植3亩甜玉米项目，目前正在投入市场，预计可获利8000元。再有就是利用村已有资源，还建立了____村养猪专业合作社和经果林种植专业合作社等。下一步，还在筹划利用村剩下的16亩自留地，发展新型经济作物种植。所以作为村积极发展的带头人，要时刻把村发展作为选派干部的任职期间的一项必须要做，而且必须要做好的工作，要用心去谋划，倾心去筹划，诚心去发展，这样才可以真正为村发展经济做点事情，才无愧选派干部目标任务、____书记的神圣职责。

五、必须充分争取社会各界的帮扶

要想推进村各项事业更快更好地发展，光靠选派干部的一人的单打独斗是不行的，光有一份工作热情也是不够的，还需要选派干部利用选派单位、帮扶单位、社会各界部门等资源优势，多跑多问多争取各项资金和政策帮扶，才可以达到事半功倍的效果，这也是全省选派办选派我们下派村工作的原因之一。20__年5月，我到村后____件想办的事情就是一定要为村里重新建一处村组织活动场所和村民文化活动中心，为了完成这个梦想，我多次向选派单位和____集镇党委政府领导汇报新建村活动场所的夙愿，希望能够得到他们的支持和帮扶，经过我的不懈努力，选派单位县国土局终于和____集镇党委达成意见，共同出资帮扶村新建设村党组织活动场所项目。目前投资77.8万元，建筑面积648平方米的徽派风格的村活动场所已经于7月3日正式动工建设，所有从这些工作来看，只要真心想为村里做点事情，只要能够厚着脸皮多跑多求多争取，是绝对能够做成做好一些事情的，所谓“金城所致、金石为开”。第二件事情是我利用了选派单位的部门优势，争取一些资金和人力对，对村弱势群体、困难群众伸去了援助之手，从20__年5月至年7月，我共争取8.7万元资金，分别利用端午节、六一儿童节、中秋节、重阳节、春节等特别日子，共6次对村五保户、残疾户、特困户、留守儿童送去了党组织的温暖；同时还争取县农委专业人员到我村为农民现场讲授农业病虫害防治。第三件事情是我积极利用部门优势，为____村争取了一个高标准基本农田项目，为了争取这个项目，我多次向县国土局党组汇报，请求给我村在国土项目和政策上予以倾斜，20__年，经过局党组讨论，决定将分配给____集镇的一个高标准基本农田项目放在了____村，并最大限度地对____村高标准基本农田建设项目给予支持和政策倾斜。目前建设规划基本确定，省级投资670万元，计划建设村级道路沙石路16条，水泥路5条共37684米，开挖当家塘10口34.8万方土方量，开挖整修沟渠3824米。农田配套工程遍布全村24个村民组。

通过一年来的选派工作，我深深感觉到，这是上级党组织为我提供了一个非常好的学习机会，也是宝贵的经历与财富，只要能用心去谋划，倾心去筹划，诚心去发展，始终如一地保持昂扬向上的精神状态，真正做成一些事，做好一些事，才能够不负组织重托和群众的期盼，才能够当一名合格的选派党总支____书记。

篇12：挂职工作汇报

自20xx年4月17日挂职xx镇xx村党支部第一书记以来，在县委组织部的悉心指导下，在xx镇党委和政府的直接领导下，在xx村支部成员的帮助下，严格按照县委的具体要求，积极履行岗位职责，团结带领两委班子成员，转变观念，立足现实，服务村民，扎扎实实的完成了班子作风建设、支部阵地建设以及上半年广大村民的农业生产服务工作、农村庄点卫生整治等重点工作，基本扭转了xx村两委班子作风涣散的状态，激发了两委成员的工作积极性和主动性，促进了xx村各项工作的健康发展，同时也提高了自己的农村工作水平，基本达到了挂职的目的。

一、主要工作

1、端正挂职目的，摆正挂职位置。根据县委的部

署，到xx村挂职村支部第一书记以来，始终把自己放在一个农村基层干部的位置上来，给自己明确了挂职任务：一是要将县直机关科学的管理经验和优良的工作作风带到农村来，以促进农村基层组织的建设工作；二是主要向农村基层干部学习农村工作经验；三是充实自己的农村基层工作经验和完善工作方法；四是协助xx村党支部书记做好党建抓好班子建设等工作。因此，到任第一天，在全体党员会上，就明确表示了自己不越权、不越位、不拆台、不争权、不争利、不随意表态、求团结不分裂、多干事少说话的挂职态度，并且和村支部老书记做了彻底的思想和感情交流，进一步说明了我的挂职态度和挂职职责范围，打消了村支部书记的思想顾虑，在思想工作上达成了共识。通过调查研究发现，xx村党支部落后的客观原因是由班子不团结造成的，通过观察，了解到班子成员之间在工作方法态度上不同程度上存在着一定分歧后，深入到村干部家庭走访，了解村干部的思想动态，深入细致的做村干部的思想工作；并组织村两委成员集体慰问病休在家的村干部和村干部家属，还积极创造各种社会活动机会让他们在活动中互相交流沟通，消除隔阂，以达到求大同存小异的`目的，用真情感化打动他们，以促进班子团结。

2、转换挂职角色，扎实为民办事。挂职后，积极

调整自己的心理状态和思维模式，迅速转换角色，把自己融入到xx村党支部中来，把xx村当作自己真正的工作单位，和两委成员以及各队队长打成一片，深入他们中间了解xx村的基本情况，力所能及的协助他们解决实际问题和困难。当了解到6队等生产队因田间地头没有管涵影响村民淌水时，从县直兄弟部门争取到1000元钱购置了十节水泥管解决了村民淌水难的问题；并雇佣挖沟机清挖排水沟4公里，兴修田村委会头水利工程4处；先后召集渠系承包人及各队队长开农民用水方面的协调会十余次，解决了村民与用水协会之间的矛盾，避免发生群众集体上访等恶性的事件；了解到村委会拖欠9队村民一年多的铺路运费而无法兑现后，从包村部门筹集了700元钱予以兑付，提高了村委会的公信力；了解到村民在农闲时缺乏文化活动和器材后，积极协调县上的有关业余文艺演出团体和电影放映单位深入到农民集中的地方为村民免费演出精彩文艺节目和放映优秀电影，并为缺乏器材的村民文化组织解决了十张条桌，极大丰富了村民的业余文化生活，促进了xx村的精神文明建设。

3、加大工作力度，整顿班子工作作风。据镇党委

介绍，了解到xx村班子存在着作风涣散等情况后，按照党委的要求，开展了班子作风整顿工作。首先，按照县委组织部的要求，修改完善了的值班制度，要求两委成员提高认识，端正态度，按照要求按时到村部值班，认真受理接待村民，对村民提出的问题和要求，要认真办理，并仔细填写值班日志上；其次，把两委成员值班表放大后悬挂在村部外面，切实接受上级部门和全体村民的监督；再次，为方便群众办事，把村两委成员的值班时间以及家庭电话、移动电话公示出来，以让群众随时联系到村干部。经过一段时间的纠正，村两委成员基本养成了坚持到村部办公和值班的好习惯，凡是涉及到村民生产以及村支部经济开支方面的问题都能在村部进行的“联合办公日”集体研究决定，并认真填写在《联合办公日日志》上，工业以备有案可查，推进了xx村的民主管理进程。

4、积极开展农村基层组织阵地建设，重新展现幸

福村两委班子成员为民办事的决心和信心。上任伊始，看到村部大门油漆脱落、锈迹斑斑、东倒西歪；两委门牌油漆脱落，字迹不清；村部院落低洼不平、垃圾遍地、杂草丛生；室内办公桌上堆积厚厚的尘土，屋顶蛛网遍布，窗户玻璃污渍横流，干部精神萎靡，一派破败的感觉。为了在村民中间重新树立村两委班子的形象，改善村两委班子办公和群众办事环境，组织两委成员彻底打扫了村部内外卫生，铲除了村部院落一人多高的杂草，先后到有关的兄弟单位争取到经费3000多元，对村部的院落进行了红砖硬化，重新制作了两委门牌，重新整修油漆了大门，并重新制作了会议室制度牌，购置了文件盒，规范了文档。使村部从里到外面的貌焕然一新，极大的鼓舞了两委成员为村民办事的决心，也使广大村民对两委班子产生了信心，两委班子成员在群众的威信也得到了提高。

5、积极贯彻落实上级精神，围绕中心开展工作。

按照县委工作目标规定，今年是新农村建设的开局之年，为了打好xx村新农村建设基础，严格开展农村卫生整治工作，带领村两委成员深入驻队开展工作。拆除有碍观瞻的违章建筑近1000平方米左右，清除各类生活生产垃圾达100多立方。采取分片包干有步骤有重点的对5、7、8、10三个队的庄点进行卫生整治，共组织动员村民500多人次，出动车辆200多台次，清理转运在庄点巷道乱堆乱放的煤泥砂石等物80多立方，拉运土方300多方对庄点巷道进行整体铺垫，使农村庄点卫生整治工作取得了初步成效。

6、其他工作，一是按照组织部的要求，按时撰写

上报基层信息，目前共上报信息12篇；二是积极组织开展了农村党员远程教育活动，www.freekan.com成立了两个远程教育示范点；三是协调300元经费对全村老党员进行了走访慰问，联系沟通感情，并为老党员定岗定责，以发挥他们的余热。

二、存在的问题：一是两委班子成员的团结战斗力还有

待于进一步提高，支部的向心力和凝聚力还不够。二是村集体土地的承包纠纷还没有得到彻底解决，影响了村集体经济壮大；三是由于在挂职期间仍然兼顾文广局业务工作，分散了在xx村挂职工作的部分精力。

三、下半年的工作目标：

1、继续配合xx村书记做好支部党建和班子建设

工作，积极推进xx村的其他工作，争取年内摘掉后进支部的帽子。

2、努力争取xx7队经金星村至xx镇公路以及

xx渠、3号渠的铺砌立项工作。

3、重点做好20xx年秋季农田基本水利建设会战工

作和全村的冬灌服务工作。

4、做好冬闲期间的农村党员轮训工作。

5、积极争取上级部门和包村单位的经费支持，做

好春节期间的困难党员的走访慰问工作。

6、积极筹措经费拉运石子铺垫xx村10队100米

出村道路，解决xx10队出行难的问题。

7、根据挂职工作观察思考撰写两篇关于农村组织

建设和农村工作的调研类文章。

总之，下半年，将在县委组织部的亲切关怀下，在xx镇党委的正确领导下，克服缺点，发挥优势，继续坚定不移的做好挂职工作，继续扎扎实实的为xx村农业发展、农民增收、农村进步而努力工作，把xx村的各项工作推上新台阶。

篇13：挂职工作汇报

按照团省委的统一部署，我有幸于XX年3月21—23日参加第二批高校派驻县级团委挂职干部培训班，并在培训结束后于25日赴武夷山团市委上岗。走上挂职岗位以来，在思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等各方面都有了不同程度的提高。现将本人挂职四个月来的工作成效、存在问题及感受体会等情况做一汇报，不足之处恳请各级领导批评指正，同时也为下一步更好的工作整理思路。

前期工作回顾

1、自从挂职以来，我加强理论学习，先后学习了《共青团基层组织建设工作手册》、《非公有制企业团建工作案例》、《共青团工作12讲》《共青团活动设计与实施指导手册》，坚持写日志，加深对团的认识，为挂职工作提供了理论基础。为了更好的结合武夷山实际情况开展工作，我也阅读了武夷山XX年，XX年《发展和改革工作报告》《xxXX年鉴》。

2、通过下基层调研、qq联系、与同事交流，了解基层团组织建设情况，找到基层团建的困难之处，并提出可行性建议。从5月开展“下基层、进青年、转作风、办实事”活动以来，我跟随团市委调研组先后走访了武夷山6个乡镇，3个街道，深入到ybc创业青年家里拉家常，到非公有制企业以党建带团建。到目前为止，已经与45名团干、120名团员次进行了探讨，包括学校、企业、机关、农村青年、学生等不同行业，加深了我对基层团建工作认识，让我切切实实的感受到了做基层工作一定要耐心和恒心。

3，作为xx市各县区挂职干部的组长，当我接到通知第一时间建立了qq群。通过qq、电话，讨论工作中的体会感受，每月定时收集并上报挂职干部的月报表和考勤表，并编辑挂职干部的工作简报。同时正在积极协调组织挂职团干部在适当的时候到武夷山、武夷学院和基层考察学习。

4、作为高校教师在团市委挂职，如何用好高校资源，搞活团市委的工作，是我们这次挂职的关键环节，也是重要任务。我也深刻的认识到自己在高校与团市委之间起一个重要沟通交流作用。在武夷学院与武夷山市乡镇（街道）校村共建项目，武夷山市大学生暑期“三下乡”等活动中，我积极主动的联系学校和各乡镇（街道）团委，对在工作环节中出现的问题积极的协调，对工作的顺利开展起到促进作用。7月1日参加了武夷学院XX年校村（居）共建暨暑假“三下乡”社会实践活动启动仪式。7月10日协同武夷学院团委走访慰问我校暑期“三下乡”社会实践同学。7月12日协调武夷街道团委接待了福建农林大学暑期社会实践代表队，解决了他们食宿后顾之忧。同时我积极参与到关爱农民工子女的志愿者服务行动中，与武夷学院学生一起走进了武夷山教师进修附小学的“七彩课堂”。了解学生思想、学习和生活情况，了解了他们的心声，倾听了他们的诉求；解答同学们的疑问，引导他们正确对待困难和挫折；勉励他们克服困难，努力学习，用自己的实际行动回报学校、回报社会。以大学生暑期“三下乡”为契机，走访了武夷山市岩茶研究所有限责任公司，了解到公司很愿意为为青年人提供短期的实习和见习机会。于是在7月17日，在武夷山市岩茶研究所有限责任公司举行了“青年就业创业见习基地”授牌仪式。

5、组织参与了表彰山市“五四红旗团委”、“五四红旗团（总）支部”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”活动，“活力武夷，大学生风采展示”活动，“和谐武夷·青春有约”单身青年公益交友活动，“天翼杯”青年网络文化节风采展示大赛。组织了“动感地带杯”武夷山市中学辩论赛，作为活动的主要负责人，起草辩论赛的活动方案，加强与全市6所中学，8个代表队的协调和沟通。从辩题、赛制及宣传等方面入手，到赛场的布置，赛场工作人员的分工，比赛现场的协调到最后的颁奖等等，最终形成切实可行的方案。在活动的开展中，注重活动细节的衔接，促使活动顺利圆满的结束。

6、根据自身是懂英语优势，在5月接待墨西哥客商，为其介绍武夷山岩茶产业及茶文化，促进武夷山非公有制经济的发展。我自己作为武夷山爱心微友会的一名成员，积极协调爱心微友会和团市委合作对贫困学生资助活动向更深入的方向发展。在7月底8月初，我们准备组织青年志愿者和微友到偏远山区送温暖，与农村留守儿童及老人吃住在一起，让他们感受社会关爱的温暖。7月12日，我们在武夷山市爱心微友会中建立了团组织。

此外，我还参加了武夷山市青年文明号、优秀团组织等评选和各种志愿者宣传服务活动，参加各种会议，起草、修改各种文件、简讯，加深了我对团组织的了解，提高了我的工作能力。

存在的问题

三个月的挂职工作，我在思想水平、政治觉悟和工作水平提高很大，但是在工作中还存在一些问题和不足，有待于进一步提高。首先，查阅学习的材料多，用于实践的少。我积极主动地向周围同志学习，向工作实践学习，端正、丰富了对团组织工作的认识，各项能力有了提高，但是做的工作还不够多。其次，工作中思考的多，及时总结的少。我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。第三，完成的常规性工作多，创新的方面少。交办的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够，在工作的创新上不足。在今后的工作中，我要认真总结前期工作的经验教训，多实践，多总结，积极发挥主观能动性，将后期工作做的更好。

几点体会：

1、转变角色，尽快“融入”。在挂职的四个月里，我的思想从开始茫然、激动、兴奋到后来的失落再到现在的平静，使我在思想上有了一次大的洗礼，同时也让我深深的感受到挂职工作是一个边学习边实践的过程，不能浮躁、要沉下身子，放下架子，团结同事，认真学习。高校工作和团市委的'工作重点有很大的不同，虽然挂职副书记，但是对于我们自己来说，这是一个陌生的领域，我们应该从“教师”变为“学生”，应该从“书记”变为“一般工作人员”，学习处事方式，工作方法，从点点滴滴做起，包括一份文件的起草、一次会议的准备、一个桌签的排放都是我学习的内容。

2、广交朋友、积攒人脉。基层共青团工作涉及面多，任务杂。各项工作的开展全靠“热情和感情”。作为挂职干部，就要从办公室同事开始、从各级团干部开始，通过前期的下乡调研、到创业青年家里拉家常等机会广交各界朋友。“以热情打动别人”“以感情联络别人”的态度来促进工作的开展。

3、严于律己、踏实工作。相比而言，学校工作时间比较自由，工作面窄，工作任务明确。而在团市委完全不同，多数的周末被组织活动所占领；每项任务的框架领会后，工作细节要把握的清清楚楚，而且要落实到位。现在我既然是“挂职”，就应该严格要求自己，踏踏实实的工作。

在这四个月里，得到了武夷山团市委领导以及各位同事的无微不至的关怀照顾、在工作上有他们细心的指导、使我在工作、生活中学到了许多，在此我表示感谢。毫不夸张的说，共青团的事业给了第二次青春，拣回来的青春，我会倍加珍惜。尽我最大的能力促进武夷山市的共青团事业的前行。

篇14：挂职工作汇报

基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求，我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则，从5月20日开始，选派了三名团干部到基层单位进行挂职锻炼。对于这次挂职，我们的内心充满了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会。全新的工作环境充满挑战、令人兴奋。自己收获的是欣慰和满足。也让我们对以后的工作有了更大的动力。在井下一线工作中，我们感觉是忙碌而有意义,收获了不少以前接触不到的新知识。我们一直觉得其实任何工作都是一样的，都需要我们抱着平和的'态度去对待。以高度认真负责的热情去做每一件事。任何地方都是成长的沃土。挂职锻炼，原本就是一个让你深入现场，全面客观认识自己的好机会，我们觉得自己是幸运的。对待机遇，唯一要做的就是抓住它。我们要坚守挂职岗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作岗位上锻炼自我，提高自我素质。

然而，团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端，导致挂职制度变形走样。

一、当前团干部挂职工作中存在的问题

对挂职单位而言，不明白挂职的目的、意义是什么，找不准挂职的优势和劣势，没有明确方向，把握不住工作重点和难点。使团干部充当不起眼的看客或配角，或有名无实，或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。

二、团干部挂职工作存在问题的原因分析

挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰，是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识，解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏，角色定位错误，导致了思想和行动上的系列问题。

三、进一步规范挂职工作的对策和建议

争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等，拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性，锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度，珍惜机会，挂职前要审视自我，找准薄弱环节，有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际，调查研究，全面进入角色，多和本单位领导沟通、汇报、交流，多向同事学习，适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会，保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带，促进企业发展和干部成长的互利双赢。

篇15：挂职工作汇报

大家早上好！

我叫xxx，来自xx州省xx县，有幸来深圳取经，有缘挂职在光明新区公明成校。借此良机，我向各位领导、专家、同仁作个学习情况汇报。我的汇报可概括为“四个一”：一个感谢！一点说明！一点反思！一次邀请！

一个感谢：

首先：我要深深的感谢深圳市教育局，感谢你们高度的重视、周密的安排；

其次：感谢校长培训中心，感谢你们精心的策划，耐心的指导；

第三：感谢各位领导、各位专家，因为你们的细心指导、谆谆教诲，我们才学有所得，不虚此行。

第四：感谢我所在的xx成校的领导和老师，是他们在生活上无微不至的关心，工作上毫无保留的指导，精神上充满激情的鼓励，思想上妙手回春般的开启，使我由一个“学习校长”变成了深圳市教育的“激情粉丝”。

一点说明：

一是说明我的学习计划：

一开始，我抱着一个目的，那就是学习；采取两种学习方式—即被动学习和主动学习；分理论学习、实践锻炼、参观考察三个阶段进行；围绕四个方面的内容展开—包括学习深圳对课程目标的解读、设置；对课程内容的安排和调整；了解深圳市在课程实施过程中使用的方法、技巧；以及学习他们对课程的考核和评价方式。探索深圳市教育在政府引导、学校管理、教师教育、学生学习和社会评价五个环节上的理念和方法。

二是说明我的学习过程：

挂职深圳光明新区公明成校半个学期，我每天都愉快地生活着、学习着，浏览着《南方都市报》、《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》、《光明新闻》等报纸，选读有关教育的文章；每天登陆一所学校的网站，欣赏一所学校的亮点；每周观察学校的一个部门，偷学他们工作的技巧；适时采访学校的领导、老师、和学生，感悟他们的所思、所想、所作、所为；还利用一切周末时间，走访其他学校；闲暇时间攻读校长培训中心推荐的理论书籍，及时整理学习笔记，撰写学习心得，充裕了知识的粮仓。尽管我的理论修养还不足以消化专家的理论，但确也是受益匪浅！我只叹“时间有限，听不够专家的理论涛声；季节流转，看不尽学校的无限风采”。

一点反思：

听我们组长说：我们小组的课题是“校长的修养”和“学校绩效管理”。做课题研究，我才刚刚开始，仅仅拟定框架，具体的过程和细致的内容正在整理，还没有结论，只谈点反思。我认为校长的素质可从以下几方面去修炼：

一无：校长要无私心杂念，要一心一意做校长，全心全意谋学校的发展，下决心在本岗位上退休。这很难，至少要做到主观上不向上爬！经得住高位、重权的诱惑；客观上要经得住考验，要敢管、善管、管好！与时俱进，不被后浪淘汰；要不贪、不腐、不庸！守得住岗位，耐得住寂寞，受得了清贫！才能不被党和人民抛弃。

两备：即德、才兼备，要德高为范，才高为师。做社会的标兵、学校的灵魂、老师的榜样、学生的.楷模。

三能：对上能沟通，对中能协调，对下能引领。能盘活学校的一切资源，使学校工作在和谐、向上的环境中蒸蒸日上。

四动：动口能说善道，动笔能写善画，动情能歌善舞，动脑能创善研。

五育：德、智、体、美、劳五育并举，积极推进素质教育，力求学生的全面发展，为社会输送合格的建设者和接班人。

一个邀请：

我的家乡在乌蒙高原上，经济发展相对滞后的她也许不被你们了解。但谁不说俺家乡美！威宁是个好地方。因为：

她有灿烂的阳光—拉萨称为“日光之城”，威宁称为“阳光之城”这不是自封的，是国家气象总局根据气象资料授予的“称号”。

她有明净的湖水—“高原明珠”草海是我国三大高原淡水湖之一，与青海省的“青海湖”云南省的“滇池”并驾齐驱。

她有丰富的地下矿藏；有四季分明的宜人气候；有悠久的历史文化；有善良淳朴的勤劳人民；还有欣欣向荣的发展景象。

因此，我诚挚地邀请各位领导、专家、同仁，找点时间，找点空闲，作客威宁，给我机会陪你们观高原独特的风光，赏草海无限的美景，请你们品香茗、尝小吃，享受淳朴的民风民俗。

篇16：挂职工作汇报

根据上级安排，我于20xx年到XX区卫计局医政与中医科进行为期3个月的挂职学习。挂职学习期间，在局领导的关怀指导和前辈们的帮助下，自己认真虚心学习、勤奋工作，积极主动完成上级领导交待的各项工作，珍惜锻炼机会，思想、思维和工作能力得到全面提高，收获颇多。现将挂职期间的思想，工作汇报如下：

一、端正思想，尽快进入角色

挂职学习是一个难得的机会，是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合，是学习更是锻炼。因此，我时时提醒自已，必须要珍惜机遇，认真学习。到医政与中医科学习，主要是辅助做好基层公共卫生工作，虽然在卫生院工作时，从事的也是基本公共卫生工作，但靠这些工作经验是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握上级政策和业务，方便为基层单位及时解答疑问。在挂职锻炼期间，我认真阅读国家、省、市及区里出台的相关基本公共卫生服务规范、家庭医生签约服务规范、各类考核标准，在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向科室里的前辈同志请教。透过学习，进一步掌握了基本公共卫生业务，更新自我的知识结构，提高了自身工作潜力，以较短时间内进入了工作角色。

二、遵守纪律，严谨工作作风

自参加工作以来，一直在基层卫生院工作，虽然在工作中也一直严格要求自己，但到了机关部门还是有所区别，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，对于工作环境的变化，我用心进行调整，较快地适应工作环境的转变。在挂职期间，我严格遵守局里的各项规章制度，按照作息时间，不迟到，不早退，有事向科长请假。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。

三、爱岗敬业，扎实做好工作

基层公共卫生书面工作最多便是各类报表的上报、统计、审核，面对大量的上报数据，需仔细核对，较为枯燥无味，但这些数据涉及到整个区的公共卫生工作情况及上级作为各类考核依据，既是一项基础性工作也是一项重要工作。因此我认真对待、做到一丝不苟，对于发现不合逻辑的数据向科室领导请示后及时跟基层单位沟通，调整数据。在挂职锻炼期间，正值二季度工作结束周期，在科室前辈的带领下，我也参与了对各基层单位基本公共卫生服务相关内容的考核，根据以往积累的工作经验及到局里挂职后学习到的新知识，对各基层单位的健康档案、体检档案进行了核查，对于发现的问题与工作人员进行了沟通交流。事后及时将核查结果汇总存档，对于不明确的问题交由科室前辈咨询上级相关部门后给予统一答复，便于基层单位明确工作标准，将公共卫生服务做到规范化。除了完成基本公共卫生工作，也协助科长做好各类文件的接收分发工作，这项看似简单的工作，也需要良好的方法去保证每份文件及时无误的送到相关人员手中，以便及时完成上级下达的任务，因此，对于每一份文件我都初步阅读，对于重点内容给予标注交由科长审阅，并进行登记、备注文件中需完成的内容、时限及落实情况，防止遗漏。在平时，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的'优势，努力提高工作效率;对待工作，始终持续严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

四、体会与收获

原定三个月的挂职学习，因新单位工作需要，提前结束这次学习机会，经过二个月的实践学习，我既感受到了基层与机关的差距，也看到了期望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作潜力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。透过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的思考和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自我认识的转变，这让我在今后新的工作环境中能迅速的适应，以饱满的精神状态迎接新工作。

五、存在不足

挂职学习的二个月，在思想觉悟和工作潜力上提高较大，但总有存在不足之处：

1、原先在基层也积累了一些业务知识，但都不精通，因此在医政与中医科挂职学习期间，我有意识的、用心主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习，各项潜力提高较快，但是做的工作还不够多，将自我的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

2、挂职学习期间，我对科里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻科室领导意图，及时完成交付的工作任务，但是在工作中遇到新问题应对方法还有待提高。总之，挂职锻炼至今虽然只有二个月的时光，但收获很大，不仅仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、思维潜力等方面都有了必须的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自我，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业。

篇17：选派第一书记工作汇报

各位领导和同志们，大家好，根据安排，现将一年来工作情况汇报如下，请予评议。

20**年4月以来，在乡党委政府的坚强领导XX县选派办的有力指导下，在市环保局的全力支持下，我团结和带领村两委一班人，按照“生态立村、旅游兴村”的思路，坚持以党建工作为统领，以环境整治为抓手，以民生改善为己任，以富民强村为目标，较好地完成了年度各项目标任务。

一、坚持以党建工作为统领

瞄准争创党建示范村的目标，丰富党建工作载体，优化党员队伍结构，践行为民服务宗旨，大力实施党旗引领工程，基层党组织在农村工作中的领导核心作用进一步发挥。

一是落实一项制度。即村组例会制度。全年组织村组例会四次。通过村组例会，搭建了群众与党委政府互动交流的平台，通过宣讲各项政策，集中民情民意，解决实际问题，激发了村民组长的工作积极性。通过现场会，调度会等形式，创新了村组例会的.载体，提高了村组例会的针对性;结合村组例会制度的实施，号召和动员党员和村组干部，领办村级公益事业，涌现了村民组长王国龙等为代表的典型，解决了一批群众关切的民生问题，树立了党员干部的良好形象，提高了党组织的凝聚力和向心力。

二是用好两个阵地。分别是党务村务公开栏和村门户网页。对村级网页进行了改版，及时更新维护，强化了网络宣传。通过党务村务公开栏和村级网页，及时公开党务村务，大力实施阳光村务，主动接受群众的监督。村门户网页成为党建工作的重要阵地，推进阳光村务的重要手段，展示发展成果的重要载体，对外推介宣传的重要窗口。

三是抓实三项活动。分别是：保持党的纯洁性活动、庆祝建党91周年活动和学习贯彻十八大精神活动。结合保持党的纯洁性活动的开展，7月份和8月份，以党员和入党积极份子为主体，组织抗洪抢险突击队开展了防汛防台，抗洪抢险和生产自救。按照“为党旗增辉，为教育铺路”的思路，8月底，筹措4万余元，修复了小余里至唐流村的幼儿上学路。8月份，通过公开招聘的方式，新聘计生专干1名，充实了村级干部队伍。7.1期间内，以庆祝建党 91周年为主题，组织了“五个一”系列活动，即：接受一次革命教育，重温一次入党誓词，走访一批困难党员，树立一批先进典型，发展一批年轻党员。十八大期间，邀请市委副秘书长詹长春一行来村调研，争取省宣广高速有限公司赞助村级党建资金2万元。

二、坚持以环境整治为抓手

秉承“卢村是大景区，我家是小景点”的理念，坚持水资源保护和生态保护不动摇，结合村情实际，提出了“建设美好家园”的口号，以2.2公里旅游精品线路为重点，打造亮点，点面结合，稳步推进农村环境整治，为美好乡村建设夯实基础。

一是举办一次集中宣讲会。2012年12月12日，召开环境整治主题村组例会，集中宣讲环境整治，引导群众改变不良生活习惯，从源头控制和减少污染物的产生和排放，努力打造“干部带头、党员示范、群众参与”的农村环境整治工作新格局。

二是组建一支环保小分队。新组建了一支村级青年志愿者环保小分队，该队伍由5名工作人员组成，配备打捞船一只，负责常年不定期打捞库区水面漂浮物。目前，村里先后组建了两支农村环境整治队伍，初步建立了农村长效保洁工作机制。

三是打造一个景观新亮点。通过“卢村水库库区村庄农村环境连片整治”项目实施，清方村新添水源保护宣传牌、景观栅栏、垃圾房、垃圾桶，分散式污水处理设施等，农村人居环境显著改善。投资6余万元，完成了许家湾景观长廊建设，长廊长9米，宽2米，总直接受益人口300余人。

三、坚持以民生改善为己任

始终坚持民生为先、民生为重、民生为本，结合民生工程政策的实施，积极争取资金项目的扶持，着力解决群众关切的突出民生问题。

一是社会民生初步改善。建成村组道路三条，维修道路三条。通过“一事一议”财政奖补政策，兑现了阴山至阳山村组道路维修资金奖补;动员和支持泥桥村民组完成了3公里的林道建设工程，启动了竹坞里山场道路建设，目前，主体工程基本竣工，初步改善了群众生产基础条件;完成了140立方的村村通水毁修复工程;组织对关塘村民组水毁道路进行了初步维修;8月，在新学期开学前，完成了小余至唐流村道路修复工程。组织协调对村低压线路进行了改造，保障了村民生产生活用电。

二是社会管理稳步推进。加强和创新社会管理，抓好矛盾纠纷排查工作，畅通了群众的诉求渠道。低保、残疾人补助、五保供养、医保农保、救济救灾等工作深入开展，诚信计生工作取得了阶段性成果。累计发放2012年度救灾款和冬令款69户，2万余元。5月，联系市环保局对清方村小学留守儿童进行了走访慰问。7月，组织对五保户张武权老人房屋进行了重建。全年新退出并重新核定上报了低保户38名。年底，组织开展了系列走访慰问活动。

三是群众生活不断丰富。完成了许家湾景观长廊建设，为村民提供了新的休闲场所。争取县教体部门支持健身器材5套，建成中心村村民休闲文化广场一处。休闲文化广场位于中心村小余里，占地约300平方米，直接受益人口800余人。

四、坚持以富民强村为目标

坚持立足村情找思路，立足政策找项目，努力把的国家的政策，上级的要求，群众的愿望和本地的实际结合起来，走一条符合清方实际的发展路子。

一是立足村情加快发展。提出唱响“一个口号”，即打造生态清方，全面建成小康的口号，打造“二个基地”，即生态白茶基地和油茶苗木基地，千方百计加快农村经济发展，让人民群众共享发展的成果。用好选派专项资金，发展壮大村级集体经济。扶持上马(茶园村民组)竹扇加工企业一家，投资 50余万元，吸纳农村剩余劳动力就业10余名。与芦湖竹海情侣湾生态园艺场签订租赁协议，盘活了村级集体闲置资产，发展油茶、绿化苗木基地，发挥生态林业的典型示范作用。

二是多方争取借力发展。借助高等院校的技术力量，为村级发展提供智力保障和技术支撑。2013年4月 30日，邀请南京林业大学专家组一行来村调研，共谋林业发展大计，力促林业发展，林农增收。认真研究领会涉农政策，千方百计争取和加大村级项目资金投入，发挥选派单位和选派干部的优势，积极争取项目资金扶持，农村环境整治项目可研报告获县发改委批复。全年争取村级帮扶款物合计10万余元。

三是打造名片助力发展。大力宣传清方的生态优势和旅游资源，宣传清方的变化和做法，提高了清方的知名度和美誉度。一年来，党建工作、民生工程和农村环境整治等“清方做法”先后被《宣城日报.今日广德》等主流媒体报道，全年在《今日广德》上稿10余篇。经济发展势头良好，涌现了以广德品叶生态农业有限公司为代表的生态林业典型。生态效益初步显现，日前，有上海客商拟投资1000万元，有意在清方村建设农家乐项目。

20xx年，清方村荣获全乡年度目标综合考核二等奖，全乡计生工作二等奖，这些成绩的取得，是上级领导关心支持的结果，是村两委班子成员共同努力的结果，更是广大党员群众参与配合的结果。借此机会，我向长期以来，关心、支持清方发展的所有同志，表示最真挚地感谢。

五、下一步打算

20xx年，是深入学习贯彻十八大精神的开局之年，也是清方发展十分关键的一年，环湖大道和九同环乡公路，两个事关清方村发展大项目，列入了2013年度乡政府工作报告。村两委也将今年确定为项目推进年、民生改善年和作风深化年，提出了“1+3+5”的工作思路，即唱响一个口号,坚持三项举措,力争办成五件实事。

“一个口号”即“建设美好清方，全面建成小康”，通过深入推进，巩固农村环境整治成果，为美好乡村建设夯实基础。

“三项举措”即坚持党旗引领，实现组织加强党建提升;坚持民生为本，致力民生改善社会和谐;坚持生态优先，力促农村发展群众增收。

“五件实事”即改造一个中心，重建一座桥梁和建设三条道路，一个中心为党员活动中心(便民服务中心)，致力把村部改造成村级政治经济文化中心;一座桥梁为红庙村民组水毁桥梁重建工程，三条道路分别是竹坞里山场道路建设工程，关塘村民组水库淹没道路提升工程以及九同环乡公路(清方段)建设工程。

目前，竹坞里山场道路建设主体工程已基本竣工。红庙村民组水毁桥梁重建工程、关塘村民组水库淹没道路提升工程、九同环乡公路(清方段)建设工程有望近期启动。党员活动中心建设也进入选址论证和前期准备阶段。

通过一年的选派工作，我深刻感受了清方人民的热情，深刻感受了上级组织的关心，也深刻感受了群众对发展的迫切愿望，进一步强化了宗旨意识，增进了对人民群众的感情。在工作中，我将继续严格要求自己，坚定自觉地维护选派部门和选派干部的良好形象。

由于个人水平的有限，经验的不足，与领导要求和群众期望相比，还有不小的差距。在此，我真诚地欢迎大家对我多批评，多指正。

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!