“汪汪汪”通过精心收集，向本站投稿了7篇安徽八成新招聘的中小学教师将进入农村学校，以下是小编帮大家整理后的安徽八成新招聘的中小学教师将进入农村学校，欢迎大家分享。
篇1：安徽八成新招聘的中小学教师将进入农村学校
记者2月2日从省教育工作年度会议上获悉，我省共统一招聘中小学新任教师9029名，80%以上安排到农村学校。
我省把加强乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。去年，我省共统一招聘中小学新任教师9029名，其中80%以上安排到农村学校任教。省教育厅强调，乡村中小学教职工编制要按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定，确保乡村学校开足开齐国家规定课程。县级教育部门在核定的编制总额内，按照班额和生源等情况统筹分配各校教职工编制。通过编制调剂、加强人员配备等方式，进一步向生源稀少的教学点、村小学倾斜，重点解决乡村教师学科全覆盖问题，满足开足开齐课程的需要。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临聘人员，严禁任何部门和单位以任何理由、任何形式挤占或变相占用乡村教师编制。
此外，为了改善乡村教师待遇，去年我省80个县(区)的15.1万名乡村教师还享受到乡村教师生活补助，年金额约3.6亿元；教师周转房全部纳入省保障房建设中。(记者 陈婉婉)
篇2：安徽今年将招聘4635名大学生到农村中小学任教
安徽今年将招聘4635名大学生到农村中小学任教
今年安徽省将面向高校应届毕业生公开招聘4635人，他们将被分配到我省19个国家扶贫开发工作重点县的农村初中和小学任教。 6月上旬，我省将首次启动农村教师“特岗计划”，以引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作，改善省农村地区教学力量薄弱的教学环境。
据了解，“特岗计划”是教育部等多部门组织实施的项目，由中央财政支持，公开招聘高校毕业生到农村学校任教，实行三年服务期。今年安徽省19个国家扶贫开发工作重点县被纳入其中，“特岗计划”指标共计4635名，其中初中3112名，小学1523名。根据规定，此次安徽省“特岗计划”的招聘对象以应届高校毕业生和本科毕业生为主，三类毕业生可报名。包括全日制普通高校应届本科毕业生；全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1979年5月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
今年的'招聘报名将于6月上旬开始，笔试和面试分别在6月下旬和7月中旬进行。据悉，被聘任的特岗教师将实行三年服务期，在聘用期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待；同时按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。服务期满后，对考核合格，自愿留在当地农村学校任教的特岗教师，各县区将负责落实教师工作岗位，办理入编、工资核定等手续，保证其享受当地教师同等待遇。
篇3：安徽中小学教师招聘考试报考条件
安徽中小学教师招聘考试报考条件
20安徽教师招聘考试公告暂未公布，广大考生可参考安徽教师招聘考试报考条件。2017安徽教师招聘考试报考条件如下：一、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加春季教师资格认定在207月底前可取得教师资格证书的人员）；（四）身心健康，能适应岗位要求；（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的`，如“25周岁以下”为“1990年5月31日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。文：金书匠（jsjteacher）（本篇文章来源于网络搜集，无法核实出处。如有侵权，请联系小编及时删除）安徽教师招考专题站：www.hijiaoshi.com/zt/ahjszpxx/篇4：教育厅:江西将定向培养农村中小学教师
为了进一步加强农村教师队伍建设，为农村培养“进得去，留得住，教得好”的高素质师资，促进教育均衡发展，6月6日，江西省教育厅联合省发改委、省人事厅、省财政厅及省机构编制委员会办公室等五个部门下发了《江西省关于定向培养农村中小学教师工作实施方案》。
方案规定，江西省在“十一五”期间每年安排专科层次定向招生计划5000名左右，用于定向招收初中毕业生“五年一贯制”、高中毕业生三年制师范专业学习，招生计划单列。江西教育厅和发改委将根据招生计划对报名参加定向培养的学生进行择优录取，禀报当地教育和人事部门备案。
目前，江西省农村教师数量严重不足，素质偏低，年龄老化，优秀教师流失严重，英语、信息技术和音体美等学科教师严重缺乏，这些师资问题已经严重影响了学生的健康成长和素质教育的开展。江西省希望通过实施定向培养，能够逐步建设一支数量适当、结构合理、相对稳定的农村中小学教师队伍。
按照实施方案，由江西省各县（市、区）教育局负责统计本地教师的需求，按照“十一五”期间将中小学教师编制缺额补满和代课教师全部清退的总体目标要求，会同相关部门制定分年定向培养需求计划，每年2月底前上报省教育厅。定向培养的教师不分专业，采取全科型模式，学生毕业后要能较好地胜任小学所有学科教学。与此同时，正式录取的学生必须与需求县（市、区）教育局、培养院校签订《农村中小学教师定向培养协议书》。协议书必须明确规定，定向就业的乡镇以及以下农村中小学。定向培养的学生毕业学业合格后，按照“直送直派”的原则，由省教育厅根据协议书一次性将毕业生派遣到指定乡镇学校，不得改派，毕业生在乡镇中小学服务不得少于5年。
据了解，此次定向培养的任务原则上由江西省宜春学院、宜春职业技术学院、南昌师范高等专科学校、萍乡高等专科学校、景德镇高等专科学校、江西师范大学鹰潭学院、九江职业大学、赣南教育学院、江西教育学院赣南分院、上饶师范学院小学教育师范分院、东华理工大学行知分院、井冈山学院小学教育师范分院等12所院校来承担。各培养院校将成立专门的教学部，按照省教育厅制定的小学教师培养课程方案进行教育教学。
江西省教育厅有关负责人表示，定向培养中小学教师在江西没有先例，很多实施细则还将在贯彻落实中进一步细化。
篇5：福建今年将招聘中小学新任教师4500名
福建今年将招聘中小学新任教师4500名
福州4月14日电(记者张羽)福建省教育厅14日表示，今年福建将根据全省统一笔试的中小学新任教师公开招聘方案，招聘教师近4500名，其中，中小学紧缺学科教师约占45%。
福建省教育厅要求各地补充中小学新任教师时，要注重解决中小学教师队伍结构性矛盾，重视补充紧缺学科教师，满足开足开齐国家规定课程的需要。据统计，近4500名教师岗位中，包括小学教师3230多名、中学教师1120多名、特殊教育教师70多名。小学英语、体育、音乐、美术等紧缺学科教师1600多名，占小学招聘计划的'50%；中小学紧缺学科教师近名，
据了解，今年中小学新任教师公开招聘考试采取网络报名方式，应聘人员可于4月10日至20日，登陆福建省自考办网站“福建省教师公开招聘考试报考网”进行报名，每个应聘者可报考三个岗位。福建省教育厅将于近日发布中小学新任教师公开招聘考试各学科笔试大纲，指导应聘人员备考。
此外，今年福建还将补充约2300名的幼儿园教师。新任幼儿园教师将不实行全省统一笔试，由各地自行组织公开招聘工作。(完)
篇6：河南省巩义市教育局招聘农村中小学教师简章
河南省巩义市教育局招聘农村中小学教师简章
经市政府批准，20计划招聘农村初中教师40名，农村小学教师90名。
一、 招聘岗位及名额
初中教师40名：语文教师8名(男2名，女6名)，数学8名(男2名，女6名)，英语8名(男2名，女6名)，物理3名，化学3名，生物2名，体育3名(男2名，女1名)，音乐3名，美术2名。
小学教师90名：语文15名(男3名，女12名)，数学15名(男3名，女12名)，英语20名(男4名，女16名)，体育15名(男10名，女5名)，音乐15名(男2名，女13名)，美术10名(男2名，女8名)。
若男女录取人数达不到规定的人数，经招聘工作领导小组同意，男女指标可相互调整。
二、 报名条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良，五官端正，身心健康;
2、报考初中教师必须具备全日制本科及以上学历;报考小学教师必须具备全日制专科及以上学历，非师范类专科必须具有教师资格证。
3、巩义市户口。本科学历年龄27岁以下(1985年5月31日以后出生)，专科学历年龄26岁以下(1986年5月31日以后出生),研究生学历的年龄可放宽至29岁(1983年5月31日以后出生)。
4、有下列情形之一的不得报考：
(1)已签订合同的特岗教师;
(2)有违纪违法行为，正在被相关部门审查的人员;
(3)曾被开除公职或辞退的人员;
(4)有法律、法规规定不得录用的其它情形的人员。
三、招聘办法
1、发布招聘公告
根据招聘方案，在相关媒体上发布招聘公告
2、报名和资格审查：
(1)本人持毕业证、身份证、户口本、报到证(规定择业期内可不提供报到证)、教师资格证等原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片两张，年应届毕业生可持毕业院校出具的证明报名。
报名地点：巩义市人力资源和社会保障局(南楼一楼东大厅)。
(2)每人交纳考务费60元。
资格审查贯穿于全过程
3、考试
考试分笔试、面试两部分。
笔试满分为100分。
(1)笔试内容：着重测试理论水平和综合知识技能，包括教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等。
(2)按照笔试成绩分学科从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。
(3)凡参加国家志愿服务西部计划者,河南省志愿服务贫困县计划者，在巩义市参加“三支一扶”、“大学生村干部”及“进社区、服务农村”的大学生服务期满考核合格及以上等次，且服务期满未超过三年,符合报考条件者,笔试原始成绩加5分。在报名期间须提供有关证明原件和复印件,逾期不提供有效证件者视为自动放弃。
考试时间、地点：详见准考证。
面试满分为100分。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。
(1)面试采取试讲的'方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中或小学现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
拟招聘人数与报名人数(单科)的比例不低于1：3，若低于1:3,招聘名额按比例递减，减少名额经招聘工作领导小组同意可转向其它所需学科。
4、体检
(1)依据学科招聘人数，按总成绩由高到低确定体检人员。相应岗位数量与体检人员数量比为1:1.2(四舍五入，招聘人数为2人的按3人确定体检)。
(2)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。具体体检时间及地点另行通知，费用自理。
5、政审
体检合格人员列入政审对象。审查内容包括工作表现和查阅相关档案等，有弄虚作假的取消录取资格。
6、聘用
根据总成绩、体检、政审等情况，确定聘用人员，公示无异议后，进行岗前培训，并办理有关手续。试用期一年，试用期满经用人单位考核合格的，办理正式聘用手续，不合格的，取消聘用资格。经聘用的人员必须在巩义任教5年以上，分配到农村初中、小学任教的教师，至少在农村任教3年以上。
因体检、政审不合格或自愿放弃录取资格等原因造成名额空缺的，分学科按成绩依次递补。
本方案解释权归巩义市教师招聘工作领导小组。
咨询电话：64353032/64350712
二一二年五月二十三日
篇7：安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师
2012安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师
经桐城市人民政府同意，根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见，现将我市2012年义务教育阶段学校教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划和岗位
我市2012年义务教育阶段学校计划招聘教师177名，其中初中44名，小学133名。具体岗位见《桐城市2012年义务教育阶段学校教师招聘计划》(附件1)。
三、招聘对象
1、全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生。
2、取得教师资格的未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的国民教育系列大中专院校毕业生。
四、招聘基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2、品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
3、身体健康，能胜任教学工作。
4、年龄28周岁以下(1984年5月1日以后出生)。
5、除全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生外，其他报考人员须取得相应的教师资格。高学段教师资格者可报考低学段教师职位。
6、报考学科必须与所学专业对口或相近，相近学科指文科、理科、外语、艺术、体育等五大类。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作实行统一现场报名，统一进行资格审查，分学科统一考试(闭卷笔试形式)，统一考核、体检，统一聘用。
㈠报名事项
2、报名地点：市教育局(后楼一楼会议室)。
3、报名办法：全日制普通大中专院校应届毕业生持本人有效居民身份证、学校出具的能按时毕业的.有效证明(证明内容应包含入学时间、毕业时间、学历层次、所学专业名称、是否为师范类专业及能否按时毕业等)和经学校主管部门签章的《毕业生推荐表》(原件及复印件)办理报名及资格审查等有关手续。未就业的其他报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件)，办理报名及资格审查等有关手续。与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的人员还需提供解除劳动(聘用)合同书。需要提供的证书、证明等材料限报名时提供，逾期不再受理。报名时须交近期一寸正面免冠同底版照片3张(请考生在桐城教育网或桐城人才网下载并打印《桐城市2012年教师招聘考试报名表》，填写好并粘贴上相片)，缴考务费90元。当年经市总工会认定的城镇特困职工家庭或市民政部门认定的城乡最低生活保障家庭的考生，提供相关证件，免收考务费。
4、每位报考人员限报一个学科的招聘岗位。
5、报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则取消资格。
中国大学网
