“陆子庄”通过精心收集,向本站投稿了10篇值得我们学习的面试技巧,这里小编给大家分享一些值得我们学习的面试技巧,方便大家学习。

值得我们学习的面试技巧

篇1:值得我们学习的面试技巧

一、管紧自己的嘴巴,三思后答

考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。

二、留足进退的余地,随机应变

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。

三、稳定自己的情绪,沉着理智

有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

四、不置可否地应答,同样讨好

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,能让自己置于一个有利的位置。

五、圆好自己的说辞,滴水不漏

在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自己的说辞,方能滴水不漏。

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到“歪打正着”的奇效。

七、摆平自己的心气,委婉机敏

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动。

八、放飞想象的翅膀,言之有物

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动、稳操胜券了。

九、面对“刁难”巧“较量”,针锋相对

应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

篇2:薛宝钗哪些说话技巧值得我们学习

一、尴尬场合说解围的话

在生活中, 由于主观或客观的原因, 人总难免有陷入尴尬难堪的时候, 这种境况往往让当事人十分窘迫。遇到这种情况, 有人会说风凉话,有人会出语讥笑,有人会引开话题, 这些都不如解围的话容易让人接受。

凤姐生病需上等人参二两, 可王夫人东寻西找, 竟只找到一些须末和“朽糟烂木”。于是她自嘲道:“卖油的娘子水梳头,自来家里有好的,不知给了多少人。这回轮到自己用,反倒各处求人去了。”堂堂贾府,竟找不出二两上等人参,王夫人的尴尬可想而知。

没找到药是其次, 这面子可就丢大了。面对王夫人的尴尬,宝钗笑道:“这东西虽然值钱, 究竟不过是药, 原该济众散人才是。咱们比不得那没见过世面的人家,得了这个, 就珍藏密敛的。”

宝钗一席解围的话,一下子就给了王夫人一个体面的台阶:把别人认为值钱的人参散掉, 这才是大户人家的风范;如果把人参藏在家里, 那才是没见过世面的小家子气呢!这番话说得自然而巧妙,把贾府的尴尬解释得合情合理,王夫人窘态顿消。

遇人身处尴尬,学习宝钗,从别人的立场出发,巧妙地说上几句解围的话,把别人的窘迫和慌乱消于无形的话语当中,定会让你大受欢迎。

二、遇人遭困说贴心的话

当人遇到困难时, 作为朋友,是埋怨,是责备,还是立足于困难现实,说一些贴心的话?很显然,一味地埋怨、指责只能使人心生反感而无助于事情的解决, 甚至会造成人缘关系的紧张。下面宝钗和史湘云的谈话,可以给我们一些借鉴。

史湘云一时性起要给新起的诗社做东,宝钗对湘云说:“你一个月共那几串钱, 你就是全部拿出来做这个东道也是不够。难道你为这个去家要不成?”一席话提醒了湘云, 正当湘云束手无策时, 宝钗又对湘云说:“我和我哥哥说, 要几篓极肥大的螃蟹来,再往铺子里取上几坛子酒, 再备上四五桌果碟, 岂不是又省事又大家热闹了。”

宝钗怕湘云多心,又对她说:“你千万别多心, 想着小看了你, 咱们两个就白好了。”

宝钗没有责备、埋怨湘云的鲁莽从事, 而是考虑到湘云的内心感受,在积极出主意之后,说一些贴心的话:“别多心, 否则就白好了”,推心置腹、充满真情实意的话语, 令湘云感动不已。

面对别人的困难,积极帮助是一方面,怎么用言语提醒、宽慰别人也是至关重要的一方面,这样才能拉近两人距离,构建稳固的友谊。

三、施人恩惠说委婉的话

人都难免有危难时候, 你若能适时地对其施以援助, 对方自然感激不尽。然而,如果你说话居高临下, 颐指气使,就很容易让人难堪,甚至得罪人,所以在帮助他人时应尽量用商量或关心的口吻。

宝钗了解到因月钱不够, 邢岫烟只好当了自己的棉衣服时, 便对她说:“你且回去把那当票叫丫环送来, 我那里悄悄地取出来, 晚上再悄悄地送给你去, 早晚好穿, 不然风扇了事大。”

宝钗体贴地顾及到了岫烟的自尊, 尤其是“悄悄”二字,拉近了说话者与受惠者之间的距离 ,犹如闺房私语令岫烟暖到心里。

给人恩惠,但不要夺人尊严。学习宝钗站在他人立场,照顾他人的自尊,把话说得“悄悄”的,定会让人对你大有好感。

四、与敌对者说友善的话

生活当中不可能到处是鲜花,有时也会有荆棘。人与人相处有时会因为一些误会导致矛盾甚至产生“敌意”。如果在说话的时候,还针锋相对,势必使人际关系恶化,刻意去奉承讨好也难化解敌意,看一看宝钗是怎么说的:

在大观园中 ,林黛玉对宝钗一直抱有“敌意”:一是因为“金玉之说”, 让黛玉觉得宝钗是她感情上的“敌人”;二是宝钗的好人缘赢得了贾府所有人的喜爱 ,使黛玉有一些嫉妒。因此, 在各种场合, 黛玉都会公开地表现出对宝钗的不满。

面对黛玉的反感和排斥, 宝钗想方设法化解自己和黛玉之间的矛盾, 以善意和友好的话来打动黛玉。黛玉因体弱多病, 常犯咳疾, 宝钗建议她每天吃一两燕窝, 当黛玉对其诉说自己寄人篱下的难处时,宝钗便对她说:“你说的也是, 多一事不如省一事。只怕燕窝我们家里还有, 与你送几两, 每日叫丫头们熬了, 又便宜, 又不惊师动众的。”当黛玉表示感谢时,宝钗说:“这有什么放在口里的!”又对黛玉说:“我在这里一日, 我与你消遣一日。你有什么委屈烦难, 只管告诉我, 能解的自然替你解一日。”精诚所至,金石为开。黛玉终于把宝钗当成了知己。

黛玉对宝钗刚开始是怀有较深敌意的,然而,宝钗不但没有记恨黛玉,在她生病时,和她说话,和风细雨,处处替她着想,温暖人心,终于将两人之间的友谊坚冰化为了无形。

友善的话可以融化两人心中的坚冰,在生活中,我们也要少说刻薄的话,多说温暖人心的话,这样,人们才愿意听你的话,才愿意与你交往。

不伤和气拒绝别人

一、看场合 再拒绝

私下拒绝,往往比当众拒绝好;有旁人存在,如果被拒绝,会使对方觉得很没面子,杀伤力太大。如果实在无法避开其他人,最好事后马上找机会,再与对方说明。

二、表现友好 先肯定再拒绝

态度友善,先给予肯定再拒绝,能降低对方“被否定”的感受。与其说:“我不同意你”,不如微笑着说:“你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我”。

三、“贬低自己”胜过“否定他人”

比起单方面否定他人,可以表现谦虚、心有余而力不足的态度,适当贬低自己,平衡对方的期望落空,同时记得“对事不对人”。

与其说:“我不能帮你”,不如换个方式说:“我很想帮你,但这件事情我实在不擅长”;或者推荐更适合的人选。

四、巧妙借用别人的话来拒绝

巧妙借用别人的话,同时主动表示歉意或同情,可以让对方知道你的难处。例如:“实在很抱歉,我们公司规定不能够……”“我知道你很需要这个东西,只是我们主管有交代……”当对方知道不是你单方面就能作主,应该不会归咎于你,也会知难而退。

五、暂短延迟,可暗示你有为难之处

毫不留情的立刻拒绝,具有强大的杀伤力。面对别人提出要求时,专心看着对方眼睛,短暂沉默,足以暗示你有为难之处。

或是把拒绝稍微延迟,告诉他:“让我想想好吗”?“我再打电话跟你联系”。可以降低他的期待,而且用电话往往比当面拒绝容易。但切记不要拖延太久,痴痴等待却落空,会让人更加不愉快。

篇3:面试技巧学习

面试技巧学习

1、不置可否地应答,同样讨好

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,能让自己置于一个有利的位置。

2、圆好自己的说辞,滴水不漏

在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自己的说辞,方能滴水不漏。

3、不拘一格的思维,歪打正着

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到“歪打正着”的奇效。

4、摆平自己的心气,委婉机敏

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动。

5、放飞想象的翅膀,言之有物

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动、稳操胜券了。

6、面对“刁难”巧“较量”,针锋相对

应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

注意:

1、面试要准备的重要材料:简历,然后就是自己的形象,其实个人简历也间接的代表了自己的形象,所有做一份好的简历和整理好自己的个人形象,再加上掌握一些面试技巧,面试基本上是手到擒来啊。

2、简历尽量写得精简但不失重点,把自己的优势突出,对于应届生的话就可以简述你在学校的成就,有没有工作经验(暑,寒假),自己的擅长,如:英语过了六级,会跳舞,组织和领导能力强等。当然也要稍微表达一下自己的缺点,毕竟人无完人嘛。

3、和面试官沟通时不要紧张,要表现出应有的沟通能力,面试官问的每一个问题都要想好了再回答,因为有时候可能有套路哦。要给面试官一种感觉就是:你这个人有能力并且不骄傲。

4、还有值得注意的一点就是一定要尊重别人,虚心好学的孩子大家都喜欢。在面试过程中要表现得比较有礼貌,如果自己有难言之隐可以不说但最好不要撒谎,这是很忌讳的事情。

5、如果被面试官刁难了,请不要怕,不要中招,回答不了就直接坦白,千万不要对面试官发脾气除非你不想要这份工作。

其实面试也是需要一点经验的,紧张的同学多面试几次就没问题了,自己也知道了其中的套路和应对面试的经验。

最后祝各位需要面试的小伙伴都马到成功,找到一份自己喜欢的工作。

篇4:有哪些道德品质值得我们学习?

值得学习的道德品质

尊敬长辈。道德教育渗透在点滴的生活之中。父母要教育孩子见到长辈要主动问好,主动让座;吃饭时要记得先叫长辈吃饭;长辈有需要帮助的地方要积极帮忙等。

能体谅父母的辛劳。在意识上要让孩子知道父母承受着家庭的重担,同时要让孩子为父母分担一些小事情,如打扫卫生、孩子自己洗自己的衣服等。

与兄弟姐妹团结友爱。要让孩子与兄弟姐妹们友好相处,有好吃、好玩的要教孩子与其分享,有矛盾要多谦让,少争吵。

值得我们学习的面试技巧

友善待他人。对于陌生的人,也要有礼貌。让孩子学会“能麻烦您...”“能否帮我一个忙...”“您好,请问...”等礼貌用语,微笑地对待他人,不与人争吵。

学会宽容。当孩子因为他人的过失而受到伤害难过时,我们要让孩子学会原谅。并告诉孩子宽容是一种美德,这体现了一个人的道德修养,而且宽容他人就是心安自己,心胸宽广的人也会赢得他人的尊重。

遇事先反思自身。在生活中,若孩子与人争论时,先让他反思自己是否存在不足,不要一味地先苛责别人,而对自己比较宽容。要让孩子懂得,勇于承认错误会赢得他人的信赖。

什么是良好的道德品质

所谓道德品质就是指个人在道德行为中所表现出来的比较稳定的、一贯的特点和倾向。是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现。由道德认识、道德情感、道德信念、道德意志和道德行为等因素构成。

良好的道德品质主要表现为:

1.正直无私。就是公正无偏,公而无私。即为人处世公道正派,廉洁奉公,不徇私舞弊,不以权谋私。无私是古今中外一致公认的高贵品质。无私的品质表现在社会生活中就是,公而无私、因公弃私,绝不因私害公或损公肥私。

2.忠诚守信。这意味着对国家与人民、对理想与事业、对职务与工作忠贞不贰,尽心尽职;也意味着诚实无妄、诚信无欺、实实在在地做人,尽心尽力地做事,表里如一,言行一致。

3.仁爱互助。是指对他人的关爱和同情。关心人、爱护人、帮助人,喜人之所喜,忧人之所忧,设身处地为他人着想,推己及人,与人为善,助人为乐。

4.勇敢进取。是指为了真理和正义,无所畏惧。勇敢进取意味着勇于开拓创新,积极参与竞争,不怕困难,不畏艰险,具有英勇不屈,百折不挠的精神;意味着刚健有为,自强不息,奋发向上,永远迸步。

5.敬业好学。是指热爱和崇敬自己的职业,认真对待自己所从事的工作,不断地钻研、学习专业技术。敬业好学意味着坚守岗位,认真负责,兢兢业业,一丝不苟,努力做好自己的工作;也意味着热爱学习,对自己的工作、业务、技术、学业刻苦钻研、精益求精。

6.勤劳节俭。是指勤奋努力,不辞辛苦地劳动或工作,不断地创造财富,合理地使用能源和资源,珍惜劳动成果,爱惜时间,不懒惰,不奢侈浪费。

7.谦虚谨慎。谦虚也包括谦逊,意味着虚心好学,永不自满,不盛气凌人,不高傲自大;意识到自己的人格,同时也尊重别人的人格,任何情况下都保持平等态度。谨慎意味着认真仔细,谨言慎行,合理地调控自身的欲望、情感、情绪、爱好、习惯等,不浮躁,不草率,不马虎,不放纵。

8.遵纪守法。是指自觉遵守和维护国家法律、法规和规章,遵守和维护所在党团组织的章程和纪律,遵守和维护自己所在机关、团体、部门、企业和单位等的一切规范性决定和纪律,同时还有遵守和维护自己生活所处空间各个场所的规定、纪律和要求,使个人言行符合法制要求和纪律规定。

9.文明礼貌。是指个人的言行要合乎科学的要求和礼节的规定,尊老爱幼,孝亲敬长,说话和气,以礼待人,服饰朴素大方,行为端庄,举止文雅,合乎道德规范。

篇5:值得我们学习的人作文

一个平凡的人,也有值得我们进修的处所,以是,不克不及小视任何人。

①自怨自艾,不辞费劲。

有一天,我家空调坏掉了,大热天的,没了空调,单坐着都会出汗。二话不说咱们马上叫了个培修职员来修空调。他来了,他提着东西箱,随便交待几句后,便上楼劈头工作了。他一手拿着螺丝刀,一手抓住空调盖,站在沙发上,踮着脚,一站等于45分钟,你可以去尝尝,站一节课的光阴,看你能不能坚持得住。翻开空调后他用手电筒照着,看哪出了标题问题,事后发明是由于窒息,便急遽跑了上去,半个小时后,他又归来了,手里拿着一个流通器和一个专修空调的胶带三下五除二就把空调OK了。

②善良。

修睦空调后,他的脸便像阳光一样辉煌光耀,而不像其余人那般诉苦,我想,多是又修好了一个机器,有成就感吧。

值得大家学习的地方很多,譬如说就这个修空调的叔叔,他就值得咱们学习。

篇6:值得我们学习的名言

值得学习的语录

1. 追梦路上,最美的姿态是奔跑。

2. 家少楼台无地起,案余灯火有天知。

3. 书籍,寻的是一份智慧与人生。

4. 发奋识遍天下字,立志读尽人间书。

5. 生活百般滋味,你要笑着面对。

6. 你们要学习思考,然后再来写作。

7. 别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。

8. 旦旦而学之,久而不怠焉,迄乎成。

9. 闲事闲话闲思是学习的大敌。

10. 须有勇气正视无情的真理。

11. 成家子粪如宝,败家子钱如草。

12. 我心一片磁针石,不读清华不肯休。

13. 只为成功找方法,不为失败找借口。

14. 玉不琢不成器,人不学不知义。

15. 你可能会失败,但不会一直失败。

16. 深深的脚印,汇成了成功的画卷。

17. 青春须早为,岂能长少年。

18. 高考没有彩排,人生不能重来。

19. 人是动物,但是区别于动物。

20. 君子之接如水,小人之接如醴。

值得学习的短句

1. 智者一切求自己,愚者一切求他人。

2. 书林漫步,学海遨游。

3. 心灵激情不在,就可能被打败。

4. 学海无涯,心存高远。

5. 今天你又有了新发现,真为你高兴!

6. 应知学问难,在乎点滴勤。

7. 玉不琢,不成器。人不学,不知道。

8. 读书会用功,下笔如神通。

9. 只要功夫深,铁杵磨成针。

10. 自信是人格的核心。

11. 李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜。

12. 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。

13. 灯下书如蚁,花前饮似鲸。

14. 你在松懈,有人警惕。

15. 孩子,你读书虽苦,但父母更不易。

16. 善人流芳百世,恶人遗臭万年。

17. 拼搏改变命运,励志照亮人生。

18. 欲穷千里目,多读几本书。

19. 理想是人生的太阳。

20. 乾坤未定,你我皆是黑马。

值得学习的说说

1. 生于忧患而死于安乐。

2. 雄鹰可以飞得晚,但一定要飞得高。

3. 人若有志,万事可为。

4. 欲要看究竟,处处细留心。

5. 画水无风空作浪,绣花虽好不闻香。

6. 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。

7. 对自己负责,胜过于一切。

8. 锲而不舍,存义精思。

9. 不怕百事不利,就怕灰心丧气。

10. 今日踽踽独行,他日化蝶飞去。

11. 坚持到底就是成功。

12. 一日不见,如隔三秋。

13. 生活的理想,就是为了理想的生活。

14. 懒人做工作,越懒越费力。

15. 好学而不勤问非真好学者。

16. 凌翅九霄,问鼎苍穹。

17. 高手并不多,战胜自己就是强者。

18. 身病多思虑,亦读神农经。

19. 每天多做一点,并坚持下去。

20. 天时不如地利,地利不如人和。

值得学习的文案

1. 养子莫徒使;先教勤读书。

2. 黑发不识勤学早,白首方悔读书迟。

3. 冬天麦盖三层被,来年枕着馒头睡。

4. 不知理义,生于不学。

5. 难题最怕认真的人,你就很认真。

6. 与其临渊羡鱼,不如退而结网。

7. 再谦卑的骨头里,也流淌着江河。

8. 节约时间就是延长寿命。

9. 思则睿,睿则圣。

10. 读书不知义,等于嚼树皮。

11. 读书求学不宜懒,天地日月比人忙。

12. 同时赶两只兔,一只也捉不到。

13. 人生不可再重来。

14. 早知今日读书是,悔作从前任侠非。

15. 韬略终须建新国,奋飞还得读良书。

16. 进步很大,希望你更上一层楼。

17. 坚信你的对手一样会感动疲惫。

18. 马瘦腿不软,人穷志不短。

19. 窗前读古书,灯下寻书义。

20. 为善者流芳百世,为恶者遗臭万年。

篇7:值得一读的面试技巧和注意事项

④总结者如果不是自己,记得补充;

⑤记住小组内每一个成员的名字,谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点。

10、收尾阶段,面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题。

篇8:公务员面试学习技巧

1、陈述的逻辑性

面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力,在听到面试题后的思考准备中,首先要求思维的逻辑性,然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性要求层次清晰条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才好征服考官。如面试题:“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题,可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性

2、见解的创新性

面试的答问,在思考准备时,应以新的观念推出新的思路,在新的形势下,摒弃老一套的惯性做法,提出新的见解,这样做才更有利于你面试答问成功。如面试题:“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。

3、理论的深刻性

面试答问本身就有理论测试的特性,回答问题应该有一定的理论高度,比方说,回答问题要有依据,或是党的方针政策,或是国家法律法规,或是名人名言,或是具体事例数据,这些都需要有一定的理论功底,才能更好地引经据典,综合升华,论证问题。如面试题:“当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造__心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

篇9:公务员面试学习技巧

一、前期准备

1、如果条件允许的话,还是建议大家尽量系统学习,这对于第一次进入面试的同学尤为重要,提前了解面试的流程、学到一些面试的基本技巧,也能够模拟面试的现场,让自己提前适应考试状态。

2、提前准备一套正装,尽量是纯色系的西装,以黑色为主(女生可以是裙装),衣服可以不是很贵,但必须要得体,不能够太宽松或者太瘦。如果面试当天天气很热,可以不穿西服外套,只穿衬衫即可。

3、如果面试地点离自己的住处距离很远,大家要提前一天到达面试地点周围选择宾馆住宿;即便距离不远也要提前规划出行路线,提前出发,给自己预留足够的时间来应对可能出现的突发状况。

4、面试前三到五天饮食和睡眠一定要调整好。饮食要以清淡为主,切忌暴饮暴食以及饮酒,保持轻松健康的心态;睡眠方面一定保证睡眠时间充足和睡眠质量,保持大脑的清醒。

二、考试期间

1、到达面试现场的时候一定要再次确认自己所携带的证件等相关资料是否齐全,且不要携带电子产品进入考场。

2、在候考现场一定要严格按照工作人员的指引和要求去做,切不可与工作人员或者其他面试者发生纠纷和争吵。

3、在候考期间可以采取深呼吸等方式来调整自己的状态,同时尽量保持自己的安静,不要受到其他候考者的干扰,因为有可能有的候考者会虚拟自己的笔试成绩来给其他人制造压力。

4、在面试的过程中一定要调节好心态,不要紧张,进入考场先环视所有考官问好,面试过程中不要只盯着一位考官进行回答也不可以不看任何考官。

篇10:公务员面试学习技巧

实用技巧一:有效把控面试时间

1.思考时间

结构化:呈现平均每道题5分钟的特点,建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。

结构化小组和无领导小组讨论:思考时间固定给予,充分利用即可。

2.答题时间

以平均5分钟为例,建议考生在语速适中,节奏平稳的情况下,答题内容在2分至两分半左右。

结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达,不宜过少,同时小心超时。

无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰,条理分明,充分表达,时间利用在60%以上自由讨论环节,建议表达重点突出,不要过多占用时间,调动整体讨论,积极互动。

3.总时间

结构化:4道题20分钟的情况比较多见,建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟上下。

实用技巧二:审题要准之听题

1.有效利用纸,笔

一般情况下听题考场都会提供纸笔,有效利用纸笔能够帮助考生把听到的信息快速记录在草稿纸上,方便考生后续整合。

由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度,所以考生在记录时有几点值得注意。

(1)不求全

想一字不落的记录在草稿纸上,除非考生日常就有速记的训练,否则很难实现,所以考生如果从考官的第1个字开始记录,注意力集中到当下的笔头上,后边会越来越跟不上读题速度,最后的结果就是记录了前面一句,后面的全忘记了,所以切记贪多记不全,捡了芝麻丢了西瓜。

(2)不求美

草稿纸即便不让带走,但是也不会成为打分的依据,所以上面的字迹漂亮与否考生不需过度关注,有的考生在记录过程中一笔一画像写美工字一样,速度跟不上,写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。所以只要自己能够认识清楚写的内容,至于字体大小,楷书,行书,规范程度等等都不重要,跟上考官节奏才是关键。

(3)但求清晰

记录的内容是考生在接下来答题过程中的指引,一方面为考生梳理清楚答题结构,另一方面也是忘词时的提词器,所以考生在书写时不求全不求美,但求清晰能够让自己认识清楚,此外考生记录时还需有条理,有顺序,便于自己识别。

2.有效利用考官的“停顿”

当下面试考官的选拔培训都非常严格,各位考官不但面试经验丰富,持有考官证,在语言表达能力方面也有其优势,考生在听题中应该利用好考官的停顿。

(1)停顿代表着一句话的终止

一句话终止即为一个意思表达完整,这是学员就可迅速回归这句话的整体意思,抓取关键信息,做好记录工作。

(2)停顿代表着关键信息的强调

当考官一句话没有读完,或者一个意思没有说完整的时候出现停顿,则表明其读到了关键信息,会下意识的重读停顿,强调此时要牢牢记住这个关键信息,对理解题目至关重要。

实用技巧三:审题要准之看题

1、关键词

题型不同,题目的组成要素自然也有所区别,所以在各类题型中,大家要谨记相关要素关键词。

以综合分析为例,关键词为话题背景,现状观点,社会反响,问法等。

例题:和老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息,相比公务员的朋友圈往往很单一,除了工作都是转载类的文字和图片,很少表露个人观点,而且职级越高,转发的东西越少,对于官员微信圈的静悄悄的现象,你怎么看?

审题要点:

话题:官员微信朋友圈“静悄悄”的现象

背景:和百姓相比公务员的朋友圈信息发布单一

现状:只转发工作或者转载的文字,图片,很少表达个人观点,且官员发布的信息多少和职级成反比。

问法较为常规:怎么看?

2、句子结构

题干信息,往往是由并列,转折,递进,因果等句子结构组成。如果能够把握清楚句子结构,对准确抓住关键信息也有帮助。

以递进结构为例,常用词有“不仅……更……”、“不但不……反而……”等。

例题:改革不仅需要勇气,更需要智慧,请你谈谈对此的认识。

审题要点:不仅更题干中明显存在递进关系,所以此题的意思是告诉我们改革既要需要勇气,也需要智慧,而智慧比勇气更重要,否则就是有勇无谋是匹夫之勇,因此在论证观点的时候,我们就需要侧重去谈在改革中智慧的重要性和在改革中如何运用智慧,如果把勇气和智慧放到同等重要的地位去谈,就属于审题不够精准了。

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