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邮政业务推介方案范文

篇1:邮政发展业务

邮政发展业务

邮政局职能

在业务发展中,荥阳市邮政局立足市场,主动出击,积极探索,勇于开拓,重点发展函件、包件、报刊发行、速递等传统邮递类业务,同时,大力开发代办电信、物流、代办保险等新业务的经营,主动培植市场,不断寻找新的业务增长点。经济效益连年增长,业务收入平均以14.36%的增长速度连年递增。业务收入为920万元,猛增到2382万元,实现收入2138万元。至月31日,邮储余额达到67935.15万元,为邮政向良性发展做出了积极贡献。

一、报刊发行

报刊发行业务坚持“人民邮电”的方向,讲求时限,保证质量是报刊发行工作的性质和特点。现发行的报刊多达6千多种。报刊发行方式有:订阅(按址投递到户)、零售、批销。同时,局、支局(所)各邮政营业厅常年开办订阅业务,按址投递到户,方便快捷。报刊零售公司常年开办各种报刊、图书的批销业务,到货快捷,品种多样。

二、商业信函、广告

商函广告是利用信函方式对企业和产品进行宣传的一种广告媒体。 商函公司拥有全国600万条企事业单位名址信息库和我市2万多条名址库,配备先进的制作、封装、打印系统,并实行一条龙服务,是低投入高产出的广告。《中邮专送广告》是一种利用邮政全网、点多面广、遍及千家万户的特有优势,将工商企事业单位的整体形象、产品特点、服务质量等信息,按照用户要求邮送到指定对象手中的一种独特的印刷品广告业务。由该局邮政广告公司全面负责策划、设计、制作的邮送广告,经投递队伍随邮发的报纸或邮政信报箱在全市内发放。其受众面广、信息传播迅速、www.wenku1.com针对性强并具有邮政全程全网的优势。

三、电子汇款

电子汇款业务是指联网网点自柜台受理申请起,在规定办理期限内即可办理兑付的汇款。是依托邮政综合计算机网、采用先进的信息技术,集汇款交易处理、资金清算、会计核算和风险防范为一体的多功能快速汇款服务。截止到年8月,该局已与全国31个省(区、市)2406个市县的7500个电子汇款网点实现联网,开通了24小时电子汇兑、2小时到达加急电子汇款、即时到达特快特急电子汇款等业务。具有不受收款人有无账户限制、可以委托邮局投递取款通知单等业务优势。

四、特快专递

特快专递业务以高速度、高质量为用户传递紧急信函、文件资料、金融票据、商品货样等各类文件资料和物品。此外,EMS还提供代客包装、代客报关、代上保险等一系列综合延伸服务。其坚持“特”、“专”的特性,采用特殊服务方式、专门作业组织、确保邮件快速传递,资费全国统一。使用时用户可到邮局各邮政网点交寄,也可拨打185特服专号,邮局将派专人专车上门收寄,并选择最迅速有效的交通运输方式传递,最终由专人专车将邮件投送到收件人手中,实现“门到门、桌到桌”的服务。

五、邮政储蓄

邮政储蓄业务是为国家积聚资金、方便群众参加储蓄、依法经办的一项金融业务。遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”的原则,执行国家统一制定的'利率政策,实现全国范围内通存通取,为社会提供“迅速、准确、安全、方便”的储蓄服务。主要经办整存整取、零存整取、存本取息、整存零取、定活两便、活期储蓄等储种。此外,邮政储蓄还能为您办理入帐汇款、代缴电信费用、代发工资、代缴水电和煤气费、代办保险、代发社会保险金等业务。

为方便储户,还为储户提供绿卡(全称:邮政储蓄卡)服务,向城乡居民个人发行,凡在邮政储蓄计算机联网邮局(或邮政储蓄点)开立活期储蓄帐户的城乡居民均可凭本人身份证申请使用邮政储蓄卡。它的主要功能是能在联网ATM和邮政储蓄所存、取款及在联网的POS上进行消费。

六、代理保险

邮政代理保险业务是邮政部门利用自身网络和服务的优势,与保险公司合作,代为销售保险产品、代收代付保险款项的业务。荥阳邮政已与市内各大保险公司建立了密切的合作关系,开办的险种有红利来、千里马、鸿泰、太平盈丰、盈胜、车险等,致力于通过邮政与保险的共同努力为荥阳客户提供方便、周到、快捷的服务。

七、集邮

集邮是以收集、整理、鉴赏、研究邮票为中心内容的一项文化活动。集邮具有较高的思想性、艺术性、知识性和趣味性。

邮票作为国家发行的邮资凭证,反映着我国的政治、经济、科学、文化、民族、人物、历史、地理、教育、体育等各方面的成就,也记录了一些重要历史事件和纪念日。荥阳市邮政局集邮公司本着向社会各界服务的原则,主要经营各种中外邮票、邮品和集邮用品,其主要品种有各类中外邮票、新J.T票手册、年折、首日封、极限片、纪念封、卡书、卡折、纪念册、专题册、图卡、特种封、邮资信封、邮资明信片、风光邮资明信片等,还有各种型号的集邮册、镊子、放大镜、护邮袋、集邮工具书、集邮图书等集邮用品。为宣传荥阳、扩大荥阳的知名度,集邮公司充分利用邮票的方寸天地,对邮票进行深加工,开发制作了一批高质量、多档次的集邮品,主要有系列邮品及各种插册、纪念封、首日封等。

八、代办电信

代办电信业务是邮政部门利用遍布城乡的营业网点,依托广泛接触千家万户的营销网络,与各家电信运营商全面合作开办的一项新型代办业务。目前邮局代电业务部开办的业务主要有:销售联通、移动SIM卡、各类充值卡;代售小灵通、代收固定及联通话费;代销通讯终端器材等。

九、邮政物流

物流业务作为一体化物流解决方案(第三方物流提供商)和功能(环节)性物流服务的提供商,运用先进的物流理念和技术手段,为客户提供定制的物流服务。荥阳邮政物流已经从过去单一的实物传递网向集信息传递、物流配送和资金流通三项功能为一体的邮政通信网的转变。荥阳邮政坚持以无店铺销售与有店铺销售相结合,以农村特色为重点的营销模式,着力开发城市和农村两大市场。在农村,以为农民提供种子、农药、化肥等生产资料和日常生活消费资料为发展方向;在城市,利用185客户服务中心和铺设网点等网络资源,延伸物流配送多种渠道优势;培育社会终端商业网络,加大名牌商品分销力度,提供社区服务。荥阳邮政已经为仰韶集团、可口可乐公司、利果美生化有限公司等知名企业提供了物流配送,并取得了很好的效果,受到合作企业的好评。

十、185客户服务中心

185客户服务中心是为满足电子邮政业务开展的需要,包括速递业务、物流配送业务的受理、投诉与查询,辅助邮政其它业务的受理、投诉与查询而设立的信息服务中心。客户如果对邮政业务有什么疑问或投诉,只要拨打185就可以得到帮助。

长期以来,荥阳邮政在加快各项业务发展的同时,一直高度重视服务质量的提高,特别是19以来,在全局狠抓“树、创”活动,在推行投递半军事化管理和营业窗口礼仪站立服务的同时,积极开展文明示范窗口创建活动,形成了“形象统一、程序统一、队伍统一、出班统一、纪律统一”服务标准,履行了“投递无禁区”的服务承诺;在检查中,视检、稽查部门还进一步加大服务工作稽查力度,对服务检查工作做到了月初有计划,月底有总结,并及时通报在检查中发现的问题,限时整改,通过整改在全局消灭了三类支局所,使全部支局所达到一类支局所标准;同时,进一步加大社会监督力度,广发征求意见函,树立了良好的企业形象。和20我局邮政营业班和邮储营业班相继被郑州市总工会授予“五一杯”优质服务竞赛先进班组称号。随着5综合邮政服务平台的建成和使用,为用户提供了更加迅速、便利的用邮服务,增强了服务的功能和时效,拓展了业务的种类。

篇2:邮政礼仪业务

邮政礼仪业务

邮政礼仪业务是邮政部门为社会各界礼仪交往需要而开办的'一项新的服务项目,遇有亲朋好友婚庆、生日寿辰,节日或企事业单位开业、周年纪念,可委托邮政使者代您前往祝贺或代购代送礼品,送上一片温馨,如果在喜庆活动中收到礼仪电报、礼仪信函或有礼仪小姐前往代表您祝贺,更会增加喜庆气氛,礼仪业务还可提供特殊服务,如代送鲜花慰问病人,代送讣告等,目前开办的礼仪业务有:礼仪信函、礼仪电报、鲜花礼仪电报、礼仪专递。

礼仪信函 以通信方式进行礼仪活动,邮局出售礼仪信封和礼仪卡,将礼仪卡装入礼仪信封内,可以附信,通过邮寄送达对方。

礼仪电报 可发往全国各地,由接收电报邮电局将电报装入发报人指定的精美的贺卡内投送给收报人。

鲜花礼仪电报 用户拍发礼仪电报同时可指定鲜花,由接收局代购,连同贺卡一并送给收报人。

礼仪专递 通过邮政特快专递方式替用户专送或代购代送礼品,礼仪服务人员专车上门投送。用户使用时可与当地邮政速递部门电话联系,服务电话为185,由速递部门派人专取专送

篇3:邮政函件业务总结

邮政函件业务总结

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是邮政函件业务总结,请参考!

邮政函件业务总结

XX市邮政局函件业务发展情况汇报在省局的正确领导和省函件集邮局的关心与支持下,XX局以科学的发展观为指导,紧紧围绕国家邮政局、省局重点发展函件业务的总体要求,坚持以质量和效益为中心,突出重点,强化营销,不断加大函件特别是商函业务的发展力度,近年来函件尤其是商函业务正朝着健康、稳定的方向发展。现将具体情况汇报如下:

一、XX邮政函件业务发展情况

近年来,XX局函件业务发展呈现以下三个主要特征:(1)社会个人用邮需求呈下降趋势,导致邮政函件业务收入不断下滑。2**4年函件收入1129.47万元;2**5年函件收入1067.82万元,同比下降5.5%;2**6年函件收入1021.75万元,同比下降4.3%。(2)商函业务发展较快,商函收入占函件收入比重不断提高,逐步缓和了函件业务收入同比下降的趋势。2**4年商函收入611.60万元,占函件收入比重54.15%;2**5年商函收入684.17万元,占函件收入比重64%;2**6年函件收入652.69万元,占函件收入比重64%。进入2**7年,XX局商函业务发展的特征尤为明显:第一季度累计实现函件业务收入242.69万元,其中商函收入198.25万元,占函件收入比重81.68%。(3)账单业务全面开花,量收实现新突破:2**1年成功开发第一个帐单客户联通客户以来,通过不断完善帐单制作、打印、投递、回访等服务,我局帐单客户已达10个,含盖了公用事业类(供电)、通信类(移动、联通和电信)、金融类(中行、工行和农行)、保险类(中国人寿和泰康)、交警类等五大类行业客户,帐单业务量收由业务开发之初的5.4万件和4.86万元发展到2**6年的324万件和349.19万元,量收分别增长了59%和70%。

二、主要措施与经营亮点

(一)领导重视,责任落实

为使我市各级邮政部门领导重视函件业务的发展,我局将函件业务纳入到各级单位的年度经营责任考核制度中去,“以制度明确各单位责任,以制度带动业务的发展,以制度规范业务的经营,以制度奖励业务的贡献”,从而充分调动了各级领导班子做大、做强函件业务的工作积极性。

(二)突出重点项目,发展函件业务

1、抓住重点客户,账单业务新突破

随着通信市场的激烈竞争,我局电信账单量不断下滑,由年初每月12万件逐月下降至目前的0.4万件,使我局的账单业务发展面临了很大的.压力。为了填补缺口,保持账单业务平稳发展,我局将账单开发的重点在锁定公用事业类、通信类、金融类、保险类、交警类等五大重点行业大客户二次开发和深度开发基础上,积极拓宽帐单行业使用客户和帐单种类。主要体现在以下几个方面:

一是电力账单大放量。2**3年,与XX市供电局签订了“供电用户电费帐单寄递业务”,成为全省第一个开发电费帐单业务的山区局。在几年的合作过程中通过进一步的沟通与交流,与供电客户建立了良好的客户关系,继市局之后仁化局、南雄局、曲江局也相继开发了电费帐单业务,使电力账单业务的放量工作得到加速,从业务开发之初的4万件/月发展到现在的10.5万件/月。此外我局又以帐单为切入点,不断地对客户进行二次开发,2**5年在电费帐单业务基础上又成功开发了以挂号信形式寄递“电费追缴通知书”账单业务。通过几年的努力,目前XX供电从账单客户发展成为综合用邮客户,成为我局的钻石级大客户。

二是通信大客户的业务渠道不断拓宽。2**6年面对电信账单每月持续下滑的不利因素,我局采取了以下措施缩小因电信帐单减少而形成的收入缺口:一是继续与电信加强沟通,加强双方的横向合作;二是通过对移动帐单客户采取“主动营销,多方开拓”方式,在继续完善帐单服务工作、稳定帐单寄递量的同时,积极配合该公司开展相关的宣传活动,每月定期代理广告印刷和固定为其vip客户寄递《世纪虹》杂志商函业务;三是积极做好联通帐单客户“点对点”贴近服务工作,使其帐单寄递量维持在0.5万件/月;四是继续围绕帐单目标客户市场,与其他基础运营商展开洽谈,目前已与网通达成帐单寄递业务。

三是银行类帐单业务平稳发展。以银行信用卡对帐单业务为突破口,相继开发了三大商业银行:中、农、工行信用卡对帐单业务,每年帐单寄递量维持在12万件左右。在合作中,通过沟通使客户对邮政的业务处理有了更深刻的了解,进一步拓展了双方在帐单业务的合作领域,06年继开发工行信用卡对帐单业务后,又成功开发工商银行住房按揭帐单业务。

四是培育互动保险账单客户。XX局目前已开发有中国人寿、泰康保险公司账单业务,与中国人寿、泰康等保险公司的合作日趋紧密。在保费帐单业务平稳发展过程中,我局注意加强与保险公司的其他合作,积极参与到保险公司举办的各项活动,如组织邮政营销人员参加泰康人寿保险公司举办的邮政保险经纪人培训班与联谊会等,通过参与活动有效地增加了客户关系,增进了双方业务共识。

五是高速违章罚款帐单类业务成为新的增长点。06年我局抓住京珠北高速公路超速日益严重的有利时机,与XX交警签定了高速公路违章罚款帐单业务,通过不断地沟通与完善的服务,寄递量已从开发之处平均每月3000件,发展到目前每月1万件,成为我局帐单业务又一个新的增长点。

三、2**7年函件工作设想

(一)工作思路

以效益为中心,以市场为导向,以节假日和社会事件为契机,围绕“商函越新高”和“拜年卡创新高”两项专项营销活动,以数据库营销和大客户营销为突破口,稳定发展大宗函件,重点发展商函账单,积极拓展数据营销,进一步做大封片卡市场。

(二)函件业务工作要点

1、普函:稳步培育大宗函件客户,迄止普函下滑趋势。1)做好基础管理工作(1)落实邮资机管理,实行邮资机联网。(2)做好数据搜集、分析、对比,为业务发展提供科学依据。(3)规范管理,杜绝“二低一跨”现象。2)加大大宗客户的开发力度,在贴票收入逐步减少的情况下,努力提高大宗客户份额。

2、商函:在稳步发展账单类商函的同时,大力拓展广告类商函(数据库)营销领域。1)商函账单类①二次开发和深度开发现有大客户。根据业务重点,我局继续将工作重点继续放在深度开发和二次开发现有商函账单客户,将客户用邮种类由纵向帐单业务逐步向商函、封片卡、邮送广告等横向业务发展,不断提升我局函件市场竞争力。②重点拓展(新增)客户。对现有大客户潜在的市场进行分析,在促进帐单制作量最大限度增长的同时,将相关业务向纵深发展,开展有针对性的营销活动,把帐单业务开发到中石化、税务、社保等其它帐单项目上。③争取原账单大客户回流。通过不断努力,争取使业务量不断下降的电信帐单业务量回流,促进帐单业务增长。2)商函广告类(数据库营销)①建立与完善现有客户名址数据库。今年我局加大了客户数据库管理建设工作,目前客户信息系统中已建立的专业库有通信高端库、教师库、报刊库、组织机构库、账单库、次晨达库等,导入37.8万条客户数据。下半年,在进行数据整理的同时,将逐步建立起驾驶员库、回音卡库、港澳通行证库、机构员工库等,为商函业务发展提供信息数据支撑。②用活商函现有数据。对现有客户数据进行整理包装和开发应用,积极开发通信类、培训类、房地产业、酒店、餐饮业、娱乐业、美容化妆品业超市、大型商场、数码连锁卖场等行业的商函广告业务。

3、邮资封、片、卡业务:不断形成新亮点

1)以“请进来、走出去”方式,加大封片营销技巧培训力度,提高创意设计水平。请进来:邀请省局、兄弟局专家到XX局举办封片营销技巧培训班,组织全区各级管理人员、营销人员参加学习;走出去:将创意设计人员送到设计水平较高的兄弟局,参观学习封片创意设计经验。2)利用数据库开展封片营销,帮助客户解决消化难的问题。3)切实做好拜年卡“创新高”营销工作。以“宣传品牌,提高社会认知度;纵横拓展,扩大市场规模;精心组织,奋力再创新高。”为我局07年拜年卡发展思路,将企业拜年卡作为业务发展重点和考核内容,将个性化拜年卡市场作为主攻市场,将零售的通用型拜年卡市场作为有益补充,稳固政府、金融、通讯类市场,充分挖掘酒店、工厂类客户市场,通过策划提前、签单前移、明确重点、强化执行,实现拜年卡业务收入必达目标值160万元,力争实现业务收入期望目标值180万元。

四、体会

通过认真学习国家局、省局有关函件是邮政发展的“重中之重”的讲话精神,以及结合我局近年函件业务发展所经历的变化来看,函件业务发展主要体会如下:

1、营销--精致化通过二次开发和深度开发大客户,使我们看到了函件业务发展的魅力所在、希望所在,也达到了从投入产出角度来看的成本最小、效果最好、效益最优。

2、服务--个性化通过对传统函件作业流程和服务规范进行流程再造和提升,使我们构筑起账单发展的“绿色通道”服务,受到了客户的肯定和信任。

3、管理--流程化能否持续改进质量管理体系和管理闭环流程,形成规范化、标准化、制度化的函件专业业务管理将成为XX函件业务能否再进一步向前发展的核心因素。

篇4: 邮政函件业务总结

20xx年上半年工作总结和下半年工作安排 今年以来,我局函件业务在市县局领导的关心和支持下,进一步提高认识,继续增强“做大函件”的意识,加快函件专业营销、设计策划、数据库维护三支队伍建设,以业务创新和机制创新作为切入点和突破口,以市县联动,整合资源为手段,以项目营销为抓手,促进了函件业务又好又快发展。1-5月份,我局函件收入138.15万元,完成计划的102.33%,列全市第一。贺卡外收入10.94万元,完成进度的36.46%,与实际相差5.2%,主要原因梨花节项目未列收,6月底将会全部列收完毕,并赶上形象进度。其中帐单收入3万,全省排位第5,商函收入2.44万元,全省排位第41,邮送 送广告收入5.11万元,全省排位35名。1-5月份,我们主要做了以下几方面的工作:

(一)贺卡足额列收,无欠费。

1-3月份,我局积极配合市局,做好贺卡资金回收工作,财务人员做好支撑服务,及时向用户开具发票,银行对帐,保证了3月底我局贺卡全部列收,无欠费发生。

(二)巧妙利用社会热点,做好工作对接。

我局利用魏县三年在变样时机,开发魏县<<生态魏县>>精装册100本.形成收入35800元,利用两会期间,向人大、政协代表销售保险贺卡400余套,利用节假日印制中邮专送广告拼版或专版共计15万份,收入5.11万元,

(三)项目带动,做大做强函件业务

一年一度的魏县梨花节项目,已成为魏县的主要收入来源之一,与政府部门的密切配合和友好的合作关系,已使梨花节和魏县邮政局形成了不可分割的关系。梨花节的广告业务,邀请函的制作与寄递以及个性化邮票的开发,酒水的销售,我们魏县邮政局已形成了一套规范流程。细致入微的工作为今年梨花节创收31.4万打下了坚实的基础。

(四)市县联动,大力发展书信比赛活动。

市局与市文明办、团市委、市教育局联合下发文件,为市县联动开展少儿书信比赛活动创造了良好的条件。截止目前,我局已展书信比赛参赛学生2.06万人,采集学生名址2万多条,取得了很好经济效益和社会效益。

(五)数据库营销有新的进展。

今年以来,我局进一步加大了数据库商函的宣传和营销力度,春节前后,利用节日开发盛世魏都广告商函1.66万枚,收入2万元。开发县文明办文明公约3万元,

5月份,利用5.1劳动节成功开发了回隆经济开发区“打开有礼“商函6000件,,实现收入0.44万元。

(六)帐单上台阶项目有新发展

本月已和县医保中心谈成,通过第三方付费的方式寄递魏县20xx年一季度和二季度医保对账单,预计可实现业务收入达2.4万元。

(七)名址库建设得到加强

根据市函件局的统一安排,县局函件部做好了自有库的维护工作和帮客户建库的录入工作。组织人员采集20xx年初高中毕业生名址17000多条;对全市组织机构数据库进行了全面的维护,使得数据的属性更加丰富;完成了全市小区、建筑物名址采集和属性维护工作,使我局名址库建设在边建设、边应用、边维护的原则下有序进行,上半年下载使用数据55000条,为数据库营销业务的发展和两网互通工程及电子化支局系统做好有力的支撑。

业务发展中存在的主要问题有:

虽然上半年我局函件业务得到了较快的发展,但仍存在很多不足:

一是邮资机收入占函件收入比重较小。

二是重点营销项目规模没有做大。

三是数据库商函和帐单业务发展不平衡。

篇5: 邮政函件业务总结

XX市邮政局函件业务发展情况汇报在省局的正确领导和省函件集邮局的关心与支持下,XX局以科学的发展观为指导,紧紧围绕国家邮政局、省局重点发展函件业务的总体要求,坚持以质量和效益为中心,突出重点,强化营销,不断加大函件特别是商函业务的发展力度,近年来函件尤其是商函业务正朝着健康、稳定的方向发展。现将具体情况汇报如下:

一、XX邮政函件业务发展情况

近年来,XX局函件业务发展呈现以下三个主要特征:(1)社会个人用邮需求呈下降趋势,导致邮政函件业务收入不断下滑。20xx年函件收入1129.47万元;20xx年函件收入1067.82万元,同比下降5.5%;20xx年函件收入1021.75万元,同比下降4.3%。(2)商函业务发展较快,商函收入占函件收入比重不断提高,逐步缓和了函件业务收入同比下降的趋势。20xx年商函收入611.60万元,占函件收入比重54.15%;20xx年商函收入684.17万元,占函件收入比重64%;20xx年函件收入652.69万元,占函件收入比重64%。进入20xx年,XX局商函业务发展的特征尤为明显:第一季度累计实现函件业务收入242.69万元,其中商函收入198.25万元,占函件收入比重81.68%。(3)账单业务全面开花,量收实现新突破:20xx年成功开发第一个帐单客户联通客户以来,通过不断完善帐单制作、打印、投递、回访等服务,我局帐单客户已达10个,含盖了公用事业类(供电)、通信类(移动、联通和电信)、金融类(中行、工行和农行)、保险类(中国人寿和泰康)、交警类等五大类行业客户,帐单业务量收由业务开发之初的5.4万件和4.86万元发展到20xx年的324万件和349.19万元,量收分别增长了59%和70%。

二、主要措施与经营亮点

(一)领导重视,责任落实

为使我市各级邮政部门领导重视函件业务的发展,我局将函件业务纳入到各级单位的年度经营责任考核制度中去,“以制度明确各单位责任,以制度带动业务的发展,以制度规范业务的经营,以制度奖励业务的贡献”,从而充分调动了各级领导班子做大、做强函件业务的工作积极性。

(二)突出重点项目,发展函件业务

1、抓住重点客户,账单业务新突破

随着通信市场的激烈竞争,我局电信账单量不断下滑,由年初每月12万件逐月下降至目前的0.4万件,使我局的账单业务发展面临了很大的压力。为了填补缺口,保持账单业务平稳发展,我局将账单开发的重点在锁定公用事业类、通信类、金融类、保险类、交警类等五大重点行业大客户二次开发和深度开发基础上,积极拓宽帐单行业使用客户和帐单种类。主要体现在以下几个方面:

一是电力账单大放量。20xx年,与XX市供电局签订了“供电用户电费帐单寄递业务”,成为全省第一个开发电费帐单业务的山区局。在几年的合作过程中通过进一步的沟通与交流,与供电客户建立了良好的客户关系,继市局之后仁化局、南雄局、曲江局也相继开发了电费帐单业务,使电力账单业务的放量工作得到加速,从业务开发之初的4万件/月发展到现在的10.5万件/月。此外我局又以帐单为切入点,不断地对客户进行二次开发,20xx年在电费帐单业务基础上又成功开发了以挂号信形式寄递“电费追缴通知书”账单业务。通过几年的努力,目前XX供电从账单客户发展成为综合用邮客户,成为我局的钻石级大客户。

二是通信大客户的业务渠道不断拓宽。20xx年面对电信账单每月持续下滑的不利因素,我局采取了以下措施缩小因电信帐单减少而形成的收入缺口:一是继续与电信加强沟通,加强双方的.横向合作;二是通过对移动帐单客户采取“主动营销,多方开拓”方式,在继续完善帐单服务工作、稳定帐单寄递量的同时,积极配合该公司开展相关的宣传活动,每月定期代理广告印刷和固定为其vip客户寄递《世纪虹》杂志商函业务;三是积极做好联通帐单客户“点对点”贴近服务工作,使其帐单寄递量维持在0.5万件/月;四是继续围绕帐单目标客户市场,与其他基础运营商展开洽谈,目前已与中国网通达成帐单寄递业务。

三是银行类帐单业务平稳发展。以银行信用卡对帐单业务为突破口,相继开发了三大商业银行:中、农、工行信用卡对帐单业务,每年帐单寄递量维持在12万件左右。在合作中,通过沟通使客户对邮政的业务处理有了更深刻的了解,进一步拓展了双方在帐单业务的合作领域,06年继开发工行信用卡对帐单业务后,又成功开发工商银行住房按揭帐单业务。

四是培育互动保险账单客户。XX局目前已开发有中国人寿、泰康保险公司账单业务,与中国人寿、泰康等保险公司的合作日趋紧密。在保费帐单业务平稳发展过程中,我局注意加强与保险公司的其他合作,积极参与到保险公司举办的各项活动,如组织邮政营销人员参加泰康人寿保险公司举办的邮政保险经纪人培训班与联谊会等,通过参与活动有效地增加了客户关系,增进了双方业务共识。

五是高速违章罚款帐单类业务成为新的增长点。06年我局抓住京珠北高速公路超速日益严重的有利时机,与XX交警签定了高速公路违章罚款帐单业务,通过不断地沟通与完善的服务,寄递量已从开发之处平均每月3000件,发展到目前每月1万件,成为我局帐单业务又一个新的增长点。

2、抓住重点新业务,邮资封、片成为新亮点

拜年卡实现新突破近年来,在大力发展商函账单业务的同时,我局把邮资封片卡业务作为函件的新亮点、新增点来抓,将封片卡业务推上了一个新台阶。一是专题邮资封业务方面。20xx年我局抓住XX市政府围绕旅游资源,宣传XX,提高XX形象、吸引外资投资的有利时机,作出了“以邮资封为切入点,以专用邮资图全面推动封片业务快速增长”的战略决策,并成功申请了“风采楼”邮资封专用邮资图案,成为我省第一个成功申请邮资封专用邮资图案的局。同时为做好“风采楼”邮资封的销售工作,营造良好外部环境,我局与市政府举办了“风采楼”邮资封首发仪式;对政府机关、省市属企事业单位、学校等展开立体营销,顺利完成了国家局关于专用邮资图案200万枚印制量的目标。二是抓住重点事件,加大事件营销力度,力促邮资封片业务新增长。“风采楼”邮资封的成功发行,提高了封片产品的良好形象。我局抓住这有利契机,及时捕捉社会重要事件信息,加大事件营销力度,如及时抓住国家新出台《道路交通安全法》颁布时机,与XX市交警支队合作开发了17万枚(8.5万套)《道路交通安全法》有奖知识问答连体明信片,收入20万元;针对监狱犯人与外界亲人主要通过信件往来联系以及犯人款项由监狱集中管理的特殊情况,我局提出了“定量制作,按用量分期付款”的操作方式,一举为北江监狱制作了10万枚邮资封,此模式得到了其他监狱的认可,目前又与武江监狱达成了印制3万枚邮资封的合作意向。几年来不断通过事件营销,我局还相继开发了XX市创优办、XX市司法局、XX市团市委、XX市依法治市办、XX中心血站等单位,共计27万枚邮资明信片。三是大力推动景点门票型邮资明信片的开发。XX是一个旅游资源十分丰富的城市,一直以来,我局都将景点门票型邮资明信片作为封片业务发展的重点来抓,积极借鉴兄弟局发展景点明信片的成功经验,细分市场,并积极争取当地政府的支持,全力推进景点门票型邮资明信片业务的开发。目前共开发了仁化丹霞山、新丰云髻山两个景点的门票型邮资明信片其中丹霞山门票型邮资明信片自开发以来,共累计印制了95万枚,累计实现收入114万元。四是企业拜年卡实现新突破。过去的几年,我局邮政贺卡规模从未突破过10万枚,才完成6.3万枚。06年我局通过对往年企业拜年卡工作的反思,提出了“以市场上中小型客户为主要目标开发群体,采取“地毯式“上门营销方式,做大市场规模,全力打造邮政拜年卡品牌”的拜年卡发展工作指导思想。通过全局上下共同努力,20xx年我局企业拜年拉业务取得了新突破,共发展拜年卡客户132家,拜年卡发行量达55.73万枚,与05年相比增长了785%,实现拜年卡收入115.62万元,各项指标均名列全省山区局前列。

(三)抓住重点工作,基础管理出效益

1、组织开展函件专业的检查工作。对合同管理进行了规范,对帐单业务严格对外报价和审核程序,降低经营风险;强化对内部生产处理环节监督,特别是对邮资、制作等环节进行重点监控,杜绝违规隐患。

2、加强函件业务管理机构力量,提高函件业务人员管理水平。为加大函件业务发展力度,提高管理水平,确保函件业务平稳发展,我局已经形成了以市局市场部函件业务管理中心统筹全市函件业务发展方向与政策、市局函件广告公司负责全区商函业务营销与指导、各县局开展一线营销与管理工作为特点的“层层有人管、层层有人问、层层抓落实”的良好业务发展机制。我市函件业务专职管理机构有市局广告商函公司、乐昌市广告报刊集邮业务部、翁源县邮政局商函广告礼仪部。

3、按照国家局的要求,开展治理“两低一跨”违规经营的专项工作,重点落实了函件专业的经营规范。依法维护“信函”专营权,做好依法整顿市场秩序,使普函得到健康持续发展。

(四)加强业务内部沟通,搭建业务发展经验交流平台。

对于新开发的函件业务与优秀营销经验,定期以业务通报的形式在全市进行通报与推广,目的是在全局形成你追我赶的营销竞赛氛围,调动各单位营销激情。

三、20xx年函件工作设想

(一)工作思路

以效益为中心,以市场为导向,以节假日和社会事件为契机,围绕“商函越新高”和“拜年卡创新高”两项专项营销活动,以数据库营销和大客户营销为突破口,稳定发展大宗函件,重点发展商函账单,积极拓展数据营销,进一步做大封片卡市场。

(二)函件业务工作要点

1、普函:稳步培育大宗函件客户,迄止普函下滑趋势。

1)做好基础管理工作(1)落实邮资机管理,实行邮资机联网。(2)做好数据搜集、分析、对比,为业务发展提供科学依据。(3)规范管理,杜绝“二低一跨”现象。2)加大大宗客户的开发力度,在贴票收入逐步减少的情况下,努力提高大宗客户份额。

2、商函:在稳步发展账单类商函的同时,大力拓展广告类商函(数据库)营销领域。

1)商函账单类①二次开发和深度开发现有大客户。根据业务重点,我局继续将工作重点继续放在深度开发和二次开发现有商函账单客户,将客户用邮种类由纵向帐单业务逐步向商函、封片卡、邮送广告等横向业务发展,不断提升我局函件市场竞争力。②重点拓展(新增)客户。对现有大客户潜在的市场进行分析,在促进帐单制作量最大限度增长的同时,将相关业务向纵深发展,开展有针对性的营销活动,把帐单业务开发到中石化、税务、社保等其它帐单项目上。③争取原账单大客户回流。通过不断努力,争取使业务量不断下降的电信帐单业务量回流,促进帐单业务增长。2)商函广告类(数据库营销)①建立与完善现有客户名址数据库。今年我局加大了客户数据库管理建设工作,目前客户信息系统中已建立的专业库有通信高端库、教师库、报刊库、组织机构库、账单库、次晨达库等,导入37.8万条客户数据。下半年,在进行数据整理的同时,将逐步建立起驾驶员库、回音卡库、港澳通行证库、机构员工库等,为商函业务发展提供信息数据支撑。②用活商函现有数据。对现有客户数据进行整理包装和开发应用,积极开发通信类、培训类、房地产业、酒店、餐饮业、娱乐业、美容化妆品业超市、大型商场、数码连锁卖场等行业的商函广告业务。

3、邮资封、片、卡业务:不断形成新亮点

1)以“请进来、走出去”方式,加大封片营销技巧培训力度,提高创意设计水平。请进来:邀请省局、兄弟局专家到XX局举办封片营销技巧培训班,组织全区各级管理人员、营销人员参加学习;走出去:将创意设计人员送到设计水平较高的兄弟局,参观学习封片创意设计经验。2)利用数据库开展封片营销,帮助客户解决消化难的问题。3)切实做好拜年卡“创新高”营销工作。以“宣传品牌,提高社会认知度;纵横拓展,扩大市场规模;精心组织,奋力再创新高。”为我局07年拜年卡发展思路,将企业拜年卡作为业务发展重点和考核内容,将个性化拜年卡市场作为主攻市场,将零售的通用型拜年卡市场作为有益补充,稳固政府、金融、通讯类市场,充分挖掘酒店、工厂类客户市场,通过策划提前、签单前移、明确重点、强化执行,实现拜年卡业务收入必达目标值160万元,力争实现业务收入期望目标值180万元。

四、体会

通过认真学习国家局、省局有关函件是邮政发展的“重中之重”的讲话精神,以及结合我局近年函件业务发展所经历的变化来看,函件业务发展主要体会如下:

1、营销--精致化通过二次开发和深度开发大客户,使我们看到了函件业务发展的魅力所在、希望所在,也达到了从投入产出角度来看的成本最小、效果最好、效益最优。

2、服务--个性化通过对传统函件作业流程和服务规范进行流程再造和提升,使我们构筑起账单发展的“绿色通道”服务,受到了客户的肯定和信任。

3、管理--流程化能否持续改进质量管理体系和管理闭环流程,形成规范化、标准化、制度化的函件专业业务管理将成为XX函件业务能否再进一步向前发展的核心因素。

篇6:邮政储蓄银行的业务和简介

2月27日,中国邮政储蓄银行发布公告称,经国务院同意,中国邮政储蓄银行有限责任公司于201月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员,依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务,以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变,由股份公司继续使用,各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

12月开始,中国邮政储蓄银行由单一股东向股权多元化迈进。采取发行新股方式,融资规模451亿元,发行比例16.92%。8月27日,中国邮政储蓄银行80亿美元香港IPO获批。209月27日,中国邮政储蓄银行公开发布定价信息,9月28日正式挂牌上市。

公司治理

,本行持续优化和完善公司治理架构,不断完善所有权、决策权、经营管理权和监督权相互分离、相互配合、相互制衡的公司治理机制,保障了公司治理的合法合规和高效运行,为企业可持续发展提供了重要的治理保障。报告期末,本行董事会由8名董事组成,其中执行董事3名,非执行董事3名,独立董事2名。下设战略规划委员会、关联交易控制委员会、审计委员会、风险管理委员会、提名和薪酬委员会等5个专门委员会。监事会共有监事3名,其中职工代表监事1名,外部监事1名,下设履职尽职监督委员会和财务与内控风险监督委员会等2个专门委员会。报告期内,公司共召开1次股东年度大会和3次临时股东大会,审议通过了财务预算、财务决算等13 项议案;召开6次董事会会议,审议通过25项议案;召开11次董事会专门委员会会议,审议通过21项议案,听取6项汇报;召开监事会会议6次,审议通过专委会工作细则等19项议案。

业务介绍

公司业务

存款:企业客户提供单位活期存款、单位定期存款、单位协定存款、单位通知存款等对公存款业务,客户存款资金安全无忧。

活期存款:企业、事业、机关、部队、社会团体等经济实体在我行开立单位结算账户,办理不规定存期、可随时存取的存款。不固定期限,客户存取方便,其存取主要通过现金或转账办理。

定期存款:单位定期存款是指企业、事业、机关、和社会团体等单位与银行在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款。计息方式按中国人民银行挂牌公告的定期存款利率计付利息,利率,遇利率调整,不分段计息。单位定期存款的期限分为三个月、半年、一年、二年、三年、五年六个档次。

单位协定存款:客户通过与银行签订《单位协定存款合同》,约定期限、商定结算账户需要保留基本存款额度,对账户中超过该额度的存款按双方约定的协定存款利率进行单独计息的存款。

结算:向企事业单位提供票据、汇兑、委托收款等多样化的对公结算服务,保证企业在日常经济活动实现便利、快捷的货币给付及其资金清算。服务范围包括:为企事业单位提供信汇结算、电汇结算、代收代付、为网络性企业提供个性化的资金归集等综合结算服务。

信用卡

非常感谢您使用中国邮政储蓄银行信用卡!自浏览网页的这一刻起,您就已经成为了我们的尊贵客户。在这里,您将享受到各种可靠便捷的功能,以及遍布全国36000个银行网点的竭诚服务。 愿我们的专业之道,能为您带来更为精彩的生活享受!

中国邮政储蓄信用卡金卡是针对中高端人群开发的一款标准贷记卡产品。产品除具备循环信用、消费分期、预借现金、密码可选、等服务外,还具有机票酒店预定、附属卡额度调整、48小时失卡保障、免费交易提醒、高额度预借现金、生日双倍积分、精彩礼品兑换等多项特色服务,是符合国际标准的真正信用卡,可令持卡人尽情享受境内和境外“先刷卡消费后还款”的便利和实惠,随时随地,无忧用卡。

篇7:农村邮政业务发展总结

尊敬的各位领导、各位同事:

大家新年好!

伴随着新年的钟声,我们送别了硕果累累的,信心百倍地迎来了充满机遇、挑战和希望的。今天,我们在此召开农村邮政业务发展总结座谈会。

20全县各支局和代办所在县局党支部和行政的领导下,做到了心往一处想,劲往一处使。紧紧围绕业务发展的方针目标计划,以扎实的工作态度,调动一切积极因素,圆满完成了县局下达的各项生产计划任务。现将农村邮政业务的发展工作总结如下:

一、邮政业务收入和邮储净增余额等目标计划全面完成

1、**支局完成业务收入79.44万元,占年度计划的100%;全年累计净增余额863万元,占年度计划的101%;完成代办保险业务118万元;收订20报刊流转额9.23万元,占年度计划的112% 。

**支局完成业务收入89.35万元,占年度计划的104%;全年累计净增余额1190万元,占年度计划的108%;完成代办保险业务107万元;收订年报刊流转额17.79万元,占年度计划的121% 。

**支局完成业务收入74.31万元,占年度计划的102%;全年累计净增余额962万元,占年度计划的101%;完成代办保险业务175万元;收订2008年报刊流转额14.53万元,占年度计划的106% 。

**支局完成业务收入19.81万元,占年度计划的129%。全年累计净增余额338万元,占年度计划的84%;收订2008年报刊流转额6.12万元,占年度计划的119% 。

2、各支局、所全年未发生任何邮政资金票款案件,无车辆及人身伤亡等事故。市局通报1-11月出口邮件通信质量指标全部达标,位于全市前几名。

3、年未,按照“绿皮书”的管理要求和标准,对农村邮政支局的管理工作进行了检查评分,各支局均在85分以上,全部为合格支局。

二、农村代办协储业务发展的成绩和经验

1、农村代办协储的队伍建设较好。

县局领导始终坚持以人为本的企业管理文化,强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人和依靠人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性,从而更好地实现个人目标和企业目标。例如2005年的中秋节,县局对委代办人员、临时工和正式工等一同对待,每人发放一袋月饼,使企业的关怀和尊重体现到了实处。

从邮电分营后不久,为了发展农村代办协储业务,稳定委代办人员和投递队伍,县局领导就提出并实施了对委代办人员办理协储业务进行扶持的一系列三年不变的奖励政策。随着邮政财务体制的改革,县局在资金相对困难的.情况下,仍然保证继续执行了对新开门市的代办员补贴门市装修费500元;对业务量较大的代办所购买点钞机进行现金直补,减轻了代办员的经济负担;制定了各种奖励政策,组织了每季度的代办员协储劳动竞赛和奖励。

通过多渠道、多频次的反映情况,2005年争取了市邮政局对代办员进行个人养老的补贴政策,为办理养老保险的代办员按不同的档次和标准补贴了现金6300元。

以上等等一系列措施,保证了我局农村代办员总体收入的稳步增长,同时也保证了农村代办协储业务的全面发展和快速增长,为全局完成生产任务奠定了坚实基础。

2、抓住机遇,努力提高代办协储网点的科技含量。

2005年全市11个区(市、县)局共新增联网网点42个,其中我县邮政局积极争取指标,新增了联网网点10个,占全市的23.8% 。

通过网点改造,投入了先进的计算机设备,提高了网点对协储业务的处理能力和处理时限,为用户提供了更优质的服务。新增联网网点中,吴场镇代办所、梧凤乡代办所和南安乡代办所效果极为明显,从设备安装使用到年终的短短3、4个月内,分别完成净增邮储余额100万元以上。

3、走出去、学经验,转变思想,提高邮政代办网点的服务形象。

去年下半年,在县局领导的安排和布置下,我们组织了部份办理协储业务积极性较高的代办员到乐山市邮政局参观学习。通过学习和经验交流,使大多数代办员转变了经营思想,认识到网点建设的重要性。先后有新场镇、吴场镇、南安乡等7、8个代办员对营业门市进行了不同程度的改造和装修,安装了防护栏和玻璃地弹门,大大提高了网点的形象档次和知名度。

4、提高形象,树立品牌,努力宣传邮政储蓄业务

为了树立邮政品牌和提高农村邮政网点良好的社会形象,县局领导和市场部积极向市局争取政策、争取资金,为土门乡、梧凤乡、麻柳乡等8个代办所更换了新的标准化店招、储蓄利率牌和宣传邮储的贴字标语。

全年共发放邮储宣传单6万多份,悬挂喷哙条幅30幅,刷写外墙标

篇8:邮政业务员工述职报告

20XX年,在市局的正确领导下,我与西秀区局全体干部职工一起,振奋精神,知难而上,紧紧盯住年初确定的各项工作目标,认真贯彻落实省邮政公司20XX年工作会议精神和围绕市局年初提出的“转观念、抓关键、提速度、上台阶”的工作思路,按照市局在年初全市邮政工作会议暨经营服务会议上的工作要求,坚持以“工作更加超常、业务更快追赶、发展更大突破、规模更上台阶”为工作的目标,坚持科学发展,稳步实施改革,推动西秀区局各项业务快速发展。

一、20XX年经营工作基本情况

(一)总收入完成情况

截止11月,西秀区局全年总收入为1991.37万元,完成全年计划的89.62%,同比增长18.35%,绝对值308.73万元。

截止11月30日储蓄余额全年增长10613万元,储蓄规模达61236万元。

(二)各专业完成情况

1、代理金融专业

截止11月,代理金融类累计实现收入1154.68万元,完成计划的91.87%,占总体收入的57.98%。其中储蓄实现收入1014.52万元,完成计划的90.6%;汇票收入113.52万元,完成计划的82.87%。

2、邮务类业务

截止11月,邮务类实现收入745.88万元,完成计划的89.53%,较去年增长12.15%,总收入占比33.58%。其中,实现集邮收入346.07万元,完成收入计划的106.48%;累计实现电子商务收入123.21万元,完成计划89.28%,同比增幅为44.25%,绝对值37.80万元;函件业务收入累计实现收入168.72万元,完成全年计划的61.80%;报刊收入完成51.79万元,完成计划的101.54%;普通包裹收入31.07万元,完成计划的79.68%;分销业务收入11380元,完成计划的17.51%。

3、速递物流类业务

截止11月,累计实现速递业务收入90.81万元,完成计划的68.74%,同比增幅为18.16%,绝对值11.76万元。

二、主要工作及亮点

去年年底,根据市局《关于成立西秀区邮政局的通知》(安邮??168号)文件要求,在原营业局的基础上成立西秀区邮政局,在市局的正确领导下,区局班子很快将各项管理工作理顺,并且始终坚持以发展为第一要务,牢记市局工作报告中提出的“发展是硬道理”,稳步改革,狠抓经营,抢抓营销,特别是在集邮和代理金融业务上保持了良好的快速发展态势,取得了一定的成绩。总结20XX年工作及亮点,主要体现以下几个方面:

(一)牢记宗旨,努力抓好政治理论学习

在20XX年,西秀区局坚持每月1日召开各种形式的学习交流会。区局班子带领学习最新时事政治理论,并将学习内容通过“OA”传达到各支局,要求支局负责人组织支局人员进行二次学习。各支局负责人和行管人员相互交流学习业务发展经验,通过交流解决近期工作发展的瓶颈问题,发现工作的亮点在区局推广。

坚持不懈地学习党的理论知识,严格要求自己,时刻牢记廉洁从业、“为民服务”的宗旨,将“创先争优”工作落到实处。

(二)找准出路,开辟农村金融大市场

面对多年的城区和郊区发展情况,我局在今年年初制定的发展方向上做出了重大的调整,提出了开展“五个一”工程(全年新增储蓄余额一亿元以上、四个以上支局全年储蓄余额增长超过1000万元),将邮政金融发展的重点放在广大的农村市场,号召全体职工尽心、尽情地发展储蓄业务。一是积极响应市局开展开展的“三月旋风行动”、“四月保卫战”等邮储余额竞赛活动。在每一次竞赛活动中都能带领西秀区干部职工勇立潮头,奋力争先,在完成任务的绝对值上一直领先。二是寻求突破,自我加压。在8月份,实现了全年增长8016万元的基础上,再次开展了代理金融业务“中秋大会战”竞赛活动,8月1日到9月30日两个月时间实现了储蓄余额1422万元的增长。三是奋力抓好新增网点的“抢滩”工作。新增网点在乡镇的开办,无异于一艘战船的抢滩登陆,如果没有打好登陆的第一战,后面的竞争就无力可施。在宁谷支局开业之前,我局在进行了多方的分析和策划后,决定个性化的宣传方式全面展开,起到了良好的宣传效果。

5月15日正式开业后,宁谷支局的储蓄余额以每个月超过100万的速度增长,一直领跑于全市新增网点,凸显了农村邮政金融在当地的竞争优势。在市局的鼓励下,指导宁谷支局的职工鼓足了超常的干劲,用“宣传不空一村一寨、动员不漏一家一户、工作注重一点一滴、服务牢记一心一意”的宁谷精神,得到了市局的高度认可,在全市范围内掀起了学习宁谷支局“四个一”精神的高潮。第四季度正在营销的土地赔偿款项目,已实现余额增长252万元,如果实现全部在邮政代发,新增余额可达800万元以上,开业半年后率先突破余额规模1000万元。四是在跨年度竞赛中,采取了符合我局实际的“支局长抓大项目、营销人员抓大客户、全体人员抓散户”和“全力拓展农村市场”的“三抓一拓展”战术和“无时不想,无人不动,无力不使”的战术,全力推进业务发展。五是保险业务实现了良性发展。针对厂矿职工钟爱定期存款的心理,引导营业员不遗余力地为用户介绍保险业务的收益率与定期利率的对比,成功实现了大批定期存款转化为保险业务,这不仅降低了定期存款的比例,更有效地提高了企业的保险业务收入。

(三)立足发展抓经营,邮务类和代理速递物流业务稳步增长年初,市局党组经过综合分析后,给西秀区局下达了全年完成收入计划2222万元的光荣任务,这也是我局第一次计划突破万元。面对这样的形势,我没有退缩,带领西秀区局全体职工选择了超常规加速发展,因为我们必须保持这样高速的发展才能跟得上全市邮政的发展势头。

1、邮务类业务:

(1)集邮业务跨越发展

仅仅是建党九十周年个性化邮票一项就完成1258版,超计划%,实现了收入56610万元,占全市完成数的34.77%。特别是在市局集邮公司的大力支持和指导下,集邮专卖店的管理进一步成熟,形成了集邮的品牌效应,是集邮爱好者和集邮协会会员时常关顾的地方,仅仅11个月时间实现了收入20万元。

(2)电子商务业务稳步增长

在全局范围内继续深入开展“多说一句话,说好一句话,说透一段话”的窗口营销活动,短信业务发展喜人,新增邮储短信15560户,累计在网户数43252户,仅此一项一年可实现收入百万以上;在代售火车票开业仅一个星期就实现了每天两位数的销售量数,并在代售点的基础上拓展业务到乡镇(厂矿)支局,一个多月的试行一来效果非常明显,乡镇(厂矿)支局的订票量达到了26张。

(3)函件业务实现营销项目新突破

在贺卡项目营销上采取了多种措施,深入开展“一镇一卡”、“一厂一卡”等项目的营销,实现了贺卡项目的新突破。在20XX年贺卡的项目中,成功营销开发区供电局台历贺卡,收入达25万元;同时各支局还根据自身所在区域的特殊性,成功开发成绩通知单业务等业务;北支旗舰店还根据市区房地产开发商的宣传需求,成功开发数据库商函项目,实现收入2.7万元。

篇9:邮政业务员工述职报告

以来,在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的关心指导下,我和班子其他成员深入学习实践科学发展观,始终保持奋发有为的精神面貌,思想上积极进取,工作上勤奋努力,作风上求真务实,生活上从严要求,团结和带领全市邮政员工,秉承“邮送真情,传递商机”的企业使命,发扬“挑战距离,超越成功”的企业精神,奋力拼搏,开拓创新,在积极服务地方经济发展中努力推动企业科学发展。

邮政业务推介方案范文下面,我代表市邮政局班子从五个方面向各位领导述职:

一、首先向大家简要介绍邮政情况

邮政业是国家重要的社会公用事业,邮政网络是国家重要的通信基础设施,承担着“通政”、“通民”和“通商”的使命。邮政拥有强大的网络资源优势和百年品牌信誉,是重要的物流、信息、资金通道。

目前,邮政有41处网点,其中全国微机联网的邮储网点34个,经营管理、业务处理和生产流程基本实现了电子化和信息化;41处邮政报刊亭,15处城市社区服务网点,120个农村服务站,乡村覆盖率达90%以上;邮路58条,其中一级干线火车邮路2条,自办汽车邮路3条。全市邮政总资产1.06亿元,向国家和地方财政缴纳各种税费年均增长10%。由于交通枢纽优势,市邮政局是全国70个二级邮区中心局、35个重点转口局之一,主要负责进出福建省以及本省上饶、、景德镇等地邮件的转运任务。火车邮件押运量在全国非省会二级邮区中心局排第1位,占全省的45%;火车总包邮件交换量列全省第1位,在全国二级邮区中心局中排第10位。

近年来,邮政采取多种措施,不断增强为社会各界提供多元化服务的能力。连续五届获得省级“文明单位”、先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国通信行业用户满意单位”、“全国邮政通信企业用户满意单位”、“省级文明行业”、“江西省经济技术创新先进单位”、“全省邮政创新杯’劳动竞赛一等奖”、“江西省邮政先进集体”等20多项集体荣誉。

二、以六个对接为重点,主动融入“四大一新”战略,确保服务经济社会发展“不打折”杨宪萍书记在市委六届五次

会议上说:“各级领导班子要做到始终讲大局,自觉地把本单位的工作放在大局中去定位,放在大局中去思谋,放在大局中去推进,以局部的有效作为支持全市发展大局”。作为邮政部门来说,响应市委、市政府的号召并抓好落实,是我们义不容辞的职责。为此,我们主动融入市委、市政府提出的“四大一新”发展战略的大局中,重点是“实施六个对接,实现六个助力”,在服务全市经济社会发展的过程中推动自身的发展。

(一)对接“大铜业”发展战略,助力中小企业“腾飞”。

在服务大铜业战略方面,开展了一系列针对中小企业的.服务举措。为地方经济发展提供新的经营理念和服务手段。依托信函广告、数据库商函、直复营销等渠道,整合社会信息资源,利用先进的运作方式和信息手段,向社会发布有价值的商业信息,为中小企业提供个性化、一站式的营销服务,有效促进了中小企业的发展。,我们为一些企业投送商业信函累计80万件。

(二)对接“大物流”发展战略,助力打造“无水港”项目。

按照“政府引导、企业运作、争取扶持、配套环境”的工作思路,紧跟地方发展步伐,在助力打造“无水港”项目中着力打造现代邮政物流企业。利用现代化仓储基地和现有运能,建立了集仓储、装卸、配送、管理、信息服务为一体的综合物流服务模式。在继续为三川公司、国美和苏宁电器等企业提供优质物流服务的同时,针对时限、信息查询、破损理赔等各关键环节,建立了“规范+提升”的服务提升模式。通过整合本市内部资源,实时跟踪每个下行环节,随时向客户反馈在途信息,客户服务满意度得到较大提高。完善了客户赔偿机制,践行对外服务承诺,使客户对邮政物流放心安心,邮政物流的信誉度大大提升,在保持原有客户的基础上,新开发物流客户18个

篇10:邮政速递业务发展情况的经验交流

关于邮政速递业务发展情况的经验交流

瞄准目标紧抓机遇大力发展支柱业务(邮政)

各位领导、各位同仁:

大家好!

感谢区局给我局这次与大家交流的机会。我发言的题目是:《瞄准目标紧抓机遇大力发展支柱业务》。是机遇与挑战并存的一年,在这一年中,___邮局紧抓机遇,开拓进取,圆满完成了各项工作目标。20实现业务收入2604万元,完成年计划的109.52,实现收支差额2286万元,完成年计划的109.21。从业务结构上看,储蓄和速递业务共实现收入1478万元,占全局收入的56.8,两大支柱业务的发展对完成全局任务起到了举足轻重的拉动作用。成绩的取得,得益于区局领导的指导和专业部门的支撑,同时也是我局全体干部职工抓紧机遇,不断开拓进取的结果。在此,我向大家汇报一下___邮局在发展速递业务和储蓄中间业务上所做的一些工作。不妥之处,请大家批评指正。

年,___邮局实现速递业务收入516万元,完成年计划的144.06%,比去年同期增长8.07%,超额完成计划指标158万元。速递收入占全局业务收入的19.8,比2008年提高了5.5个百分点。下面我从主攻方向、窗口营销、大客户开发维护和调动职工积极性等几个方面就速递业务发展做一简要汇报:

一、找准主攻方向,确定经营工作重点

年初,根据区局下达的经营计划指标,我们及时召开了局务会和经营分析会,对各专业的发展趋势进行了细致的分析和预测。2008年,___邮局实现业务收入2278万元,储蓄、函件、速递三大专业就占了71.47的份额。因此,要想完成2378万元的任务指标,必须保证这三大支柱业务稳中有升。

速递作为邮递类中的高效业务,随着EMS全球邮政特快专递品牌形象的提升和“全夜航、次晨达、卡哈拉”等项目的开通,给我们发展业务提供了更广阔的空间。因此,大力发展速递业务,成为我局2008年生产经营工作中的重点。

二、加强窗口营销,促进速递业务长效发展

邮政作为窗口服务行业,优质的服务是赢得用户、嬴得市场的前提,随着邮政业务的多元化和服务领域的延伸,使我们的用户群体在不断扩大。2008年,我局326万元的速递业务收入中,窗口部分就占了六成之多,大客户不到四成,可见窗口营销的作用是不可小视的。为了增强全员的营销意识,支局通过职工大会、班前会等形式向职工灌输窗口营销理念,组织职工学习速递新业务,开展速递“优+”服务劳动竞赛,利用柜台这一对外窗口向广大用户积极推荐“全夜航、次晨达”等新业务,收到良好效果。

我局服务台的三名营业员,具有丰富的工作经验,服务热情、细致周到,她们在为用户检查代封邮件和解答用户咨询时,注意发挥宣传引导的作用,根据用户邮寄物品的种类和对时限的要求,通过从时间和资费上的对比,帮助他们选择最佳的邮寄方式。虽然要费一番唇舌,但正是通过这样的比较,许多寄普包的用户改寄快包了,本想寄快包的改寄特快了。

特别是在资费调整后,我们对挂号信函和速递的资费按重量级别进行了比较。例如:一封寄往上海的750克的挂信,资费是23元,若按速递寄递邮费是26元,仅差3元,而速度要比信函快一倍。遇到这样的情况,我们的营业员就会建议用户选择按速递方式交寄,多花不了几元钱,享受到的却是特快专递“更快、更好、更放心”的服务承诺。其实在比较中,我们也看到:速递一区1200克以上和同城700克以上的速递资费比同等重量的挂信资费还要低,此时宣传速递业务会不会影响企业的收益呢?我们认为:诚信服务于用户、让利于用户会提升邮政的品牌形象,让更多的用户有机会使用特快专递这项业务,从而扩大邮政在快递市场中的份额。

正是通过窗口营销一点一滴的积累,我局2008年窗口收寄速递业务量82332件,同比增长13.45;业务收入实现228万元,同比增长12.21。

三、抓住机遇、抢占商机,做好大客户的.开发维护工作

大客户对于我们来说,不仅是一个相对稳定的用邮群体,也是我们业务收入的主要来源之一。据统计,2008年我局大客户邮递类业务收入共计600余万元,占了函、包、速三大专业总收入的49,速递专业中大客户的收入比重更是占到了57,比2008年收入翻了一番还多。这主要是我局在做好原有大客户维护工作的同时,积极寻找新的目标客户,不断挖掘速递业务的市场潜力。

为了做好原有大客户的维护和二次开发工作,我局坚持每月定期对客户进行走访,以掌握用户的用邮需求、改善我们的服务工作、提高用户满意度。在长期合作和不断的沟通中,我们与客户间建立了深厚的感情基础,使客户不易流失,用邮量保持相对稳定。

但是企业要发展,光靠吃老本是不行的,需要开拓、需要创新,寻找到新的业务增长点。在市场开发上,我们充分发挥两位专职营销员的作用,确定了

他们各自的营销主攻方向,收到了很好的效果。

2008年5月底,一个偶然的机会,我局营销员梁拓荒看到一条广告横幅:庆祝北京语言大学___分院成立。职业的敏感使他想到:这一定是学校要招生,如果是面向全国,那么寄递招生简章和录取通知书就是一个很大的商机。由于学校刚刚成立,他没有找到相关的主管人员,收集到的信息十分有限。回局后,他立即向局领导做了汇报。我们根据高校录取通知书速递市场的前景断定该校潜在的用邮市场很大,便专门成立了营销公关小组,实行专项开发。

6月中旬,我局公关小组成员与校招生办主任进行了洽谈,从中了解到该校2008年在昌平交寄了大批的招生简章及录取通知书,在我们之前,已有两家快递公司与他们取得了联系。我们没有因此而退怯,提出了多一家合作伙伴、多一份选择的方案。营销人员将特快专递的优势和特点向用户一一作了介绍。虽然邮政的速递资费略高于其它快递公司,但我们在服务上承诺:一是每天上、下午两次上门取件,并保证当日发出,收寄凭证次日送到客户手中;二是负责打印五联单寄件人地址;三是做好查询保障工作。经过宣传攻势,该校同意将50的邮件交由我局寄递。用户同意与我们合作后,为了避免企业资金风险、创造收益最大化,我们大胆的向用户提出了现费交寄。起初用户表示难以接受,我们就根据国家局及管局规范经营的相关规定进行商议。经过一番努力,用户最终接受了我们的要求,并与我局签订了现费交寄用邮协议。

合作的头两天,每天只有二、三百件的业务量。到第三天下午,当营销员取回邮件时,车内装了满满几大箱的速递,足有两千余件。细问得之,原来是前两天交给其他快递公司的邮件,根本就没有发出去。经过这两天与邮局的合作,由于保证了收寄时限,该校第三天已经接到了学生收到招生简章的回复电话,因此校方决定把全部邮件都交由我局寄递。自7月中旬至9月上旬,我局共收寄该校特快专递邮件3万余件,实现业务收入46万余元。该项目由于时间短、收效高而获得了管局三季度新业务发展与开拓奖,此单也促使我局提前百日完成了全年速递专业收入指标。

四、用好奖励政策,提高职工发展业务的积极性

为充分调动职工发展业务的积极性,我局制定了一系列的奖励政策。对于区局下发的速递专项奖励,严格按照相关规定全额下发;支局又设立了突破奖、开拓奖,即对营销业绩突破50万元和超30万元的职工给予相应的一次性奖励。通过奖励政策的出台和兑现,职工的生产积极性被充分调动起来,对速递业务的发展起到了积极的促进作用。

我局另一项支柱业务就是储蓄,2008年可以说是___局邮政储蓄业务良性发展之年。7月底,我们提前完成了5500万元的余额增储指标,全年累计净增余额突破亿元。同时,邮政储蓄活期存款比例上升到46.36,比去年同期增长了2.48个百分点。下面就我局在大力发展储蓄中间业务,特别是代发工资业务,努力优化存款结构上的一些做法与体会向大家做一简要汇报:

一、早定思路给支撑,早展公关早受益

储蓄是___局的支柱业务,但作为一个老局,我局道界内既无大型商厦又无高档写字楼,活期存款比例一直偏低。随着金融形势的变化和政策的不断调整,传统的“靠网点吸储,靠转存款吃饭”的盈利模式以及由其所形成的运营机制已不适应邮政储蓄的发展,要完成2008年950万元的收入指标和5500万元的余额净增指标,必须要转变经营思路,确定正确的经营理念。

年初,经过局务会和储蓄专业经营分析会的细致的研究和分析,大家形成共识:在促进规模化发展的基础上,注重结构调整,大力发展以代发工资为龙头的低付息中间业务,实现规模与效益的共同提高。为使每名从储人员领会这一思路,在日常工作中我们不断向职工讲解灌输,着力扭转长期以来职工心中“有余额就有收益”的观念,使之深刻认识到:邮储收益不仅取决于余额规模,还取决于余额结构,活期比重越高,收益也越高。因此,必须不遗余力地发展中间业务。

提早确定下发展思路为从储人员开展业务打下良好的基础。1月份,我局得到“铁道部驻京单位职工的各类奖金必须打入个人账户”的信息后,立即与储汇分局取得联系,在储汇分局的大力协助下着手制定营销策略。我局道界内铁路单位众多,经过一番挑选,首先把目标锁定为北京车务段。几经周折后,终于与相关负责人联系上。一番精心准备后,公关人员正式登门拜访。由于车务段以前从未与邮政储蓄打过交道,不了解邮政,再加上奖金等转入邮政储蓄后,必须要重新整合数据,这给具体经办人员带来难度,因此相关负责人的态度一直不明朗。储蓄公关人员费尽唇舌,负责人只答复说“考虑一下”。第一次拜访虽是无功而返,但公关人员并未因此气馁。他们时常与客户电话联系,渐渐地负责人的态度也变得热络起来。而后,储蓄公关人员又多次帮助其处理了一些与邮政其他业务有关的事宜,并借机再次登门拜访并宣传邮政储蓄业务的优势和特点,慢慢地车务段的负责人对邮政储蓄认识增多了起来。也许是多次拜访的诚意打动了客户,抱着试试看的态度,客户把其下属单位的三百名职工工资的代发工作交给了邮局。虽然几进几出频繁沟通只拿到三百代发户,但储蓄人员丝毫不敢怠慢,因为大家心里明白,这是客户在试验邮政呢。从上午11点拿到开户清单,储蓄人员就开始加班做开户盘、打印存折、办卡,下午三点钟就将存折和卡送到了用户手里。高效的办事效率,使车务段的领导为之一震,也对邮政储蓄留下了良好的印象。为了解决车务段会计部人手少,无法在发薪日前将大量的账号输入微机的后顾之忧,支局主动派人帮他们完成了录机工作,诚信感动了用户,单位先后将在职职工和离退休人员工资全部交由支局代发,到三月份,为北京车务段代发总人数达到2881人,当月代发额达460余万元。

至此,2008年开发的第一笔代发工资业务获得了圆满成功。___局尝到早发展早受益的甜头,同时这也坚定了我们大力发展代发工资业务的信心。

二、精细服务为客户,延伸服务觅商机

有了与北京车务段成功合作的经验后,在向其他铁路单位进行公关时就顺利多了。后来,我局又成功为铁路机械段1000余名职工代发奖金,为大红门车务段1600名职工代发工资。至此,我局已为铁路单位代发工资5600多人,月代发额600多万元。这几家铁路工资代发户的月沉淀率达30以上。

为了做好铁路工资的延伸服务工作,我局开设了“VIP”服务,铁路单位的会计来交支票、办理新开户,都有专人负责办理。每次发薪日后,储蓄组长都会亲自上门送代发清单,及时了解用户的用邮需求。通过代发工资得知了相关负责人的生日后,每到他们生日,我局都会通过短信或礼仪公司为他们送上生日祝福,以此增进感情。经过一段时间愉快的合作,铁路代发工资业务又有了新地的进展。车务段陆续将防暑降温费、专项奖励、一次性奖励、医药费、住房公积金等各类款项全部交由邮局代发。6月份,当得知车务段要将安康保险款退还职工,储蓄班长马凤涛多方做工作,经过与该单位领导洽谈,为其300余人开办定期一年存单,仅此一项,余额增长近300万元。

为客户提供精细化的服务,在延伸服务中再次获得商机并非只有铁路一家,为武警某支队代发转业安置费的业务也可算是一个成功的案例。2008年6月份,我局与武警某支队达成协议,为该部队1000余名官兵代发工资源共享。11月份正值老兵退伍,在前几个月愉快合作的基础上,该部队痛快地把退伍军人转业安置费也交由我局代发,代发额达300余万元。代发转业安置费不仅拓宽了邮政储蓄代办服务的新领域,也为退伍军人安全返乡提供了保障,取得了良好的经济效益和社会效益。

现在,由我局代发工资的大小客户有80多家,其中2008年发展的有20多家。这20多家的代发工资额占全部代发额的1/3左右,为我局逐步优化结构,实现规模与效益共同提高打下了良好基础。

三、窗口服务巧引导,用户选择显双赢

当前,邮政储蓄目前的投资收益率为3.12,处于定期存款两至三年利率之间,因此邮政储蓄吸收定期两年以下的存款才能得到收益,三年以上的存款实际都属负利经营。用户到邮局存款,无论长期短期我们都不能拒办业务。那么怎样使用户的选择既对邮政有利,工作人员又不会落下拒办业务之嫌呢?我局职工的做法是,站在用户的角度为客户巧妙引导用户,让其选择于己于邮局双赢的业务种类。

举例而言:当储户存五年期以上的存款时,营业员会询问用户是否长期不动用这笔存款。当得到肯定的答复后,营业员会向其推荐保险业务。相比存款而言,保险业务具有复利计息、不扣税、每年参与分红、期满取款时另有终了红利的优点,长期闲置不用的资金买保险比较合适;当储户只存三年至五年的存款时,营业员会向用户建议,如果不是长期闲置的资金,存期在一年以下或活期比较方便,这样做一是随着利率调整用户随时转存受的损失小,二是遇到卖国债或基金时可以随时取款比较方便。听了这番设身处地的话语,不少客户都会采纳营业员的建议。就这样,打算存长期的改为保险,存中短期改为短期或活期。

切莫小看窗口多说这几句话,此举既促进了代理保险这一中间业务的发展,又使我局活期存款比率提高。2008年,我局首期保费累计完成479.9万元,超出全年计划29.9万元。8月全市代销基金业务以来,由于加强了窗口营销的力度,使得我局代销大成、东方、中邮、华夏等多支基金均取得了较好成绩。由此可见,窗口多说几句话,用户选择显双赢。

2008年,___局邮政储蓄取得了一定进步,但我们深知自身还存在许多的不足,我们的活期存款比例比区局56.73的平均水平还存在着一定差距。客观上看,2008年邮政储蓄的发展面临着严峻的挑战,据央行日前公布的金融统计数据显示,2008年10月份居民储蓄存款减少76亿元,是6月份以来月度储蓄存款的首次下降。这表明居民已不仅仅局限于银行存款,转而选择多种方式进行投资。而储蓄中间业务不仅可以确保余额增长,也为我局提供了相对稳定的客源,从而也有利于我局其他业务的深度开发。新的一年里我们将继续大力发展以中间业务为主的储蓄业务,不断地调整结构,促进活期存款比例的提高,促进邮政储蓄持续健康发展。

成绩只能代表过去,在新的一年里,___邮局的全体干部职工会一如既往地大力发展速递、储蓄等两大支柱性业务,继续以意识为基础、以信息为前提、以服务为保障,进一步抢占市场、拓宽市场,为做好2008年工作,推动各项业务良性发展做贡献。

___邮局

2008年1月

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篇11:邮政银行自营业务的工作汇报

邮政银行自营业务的工作汇报

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我能代表中国邮政储蓄银行市支行向各位领导作汇报,我感觉到非常荣幸!刚才已就邮银速三大板块联动发展的情况作了详细的汇报。确实,在我们,大家就好比三口人,分业不分家,分营不分心,大家共举“大邮政”这面旗帜,在集团公司的领导下,在和谐中谋发展,在合作中求共羸!

在“十二五”来临之际,我们不断增强了对当前股改形势下各项业务发展规律的认识,以更加开放的视野把握了当前形势,推动各项业务向前发展。几年来,我分营牢固树立以市场为导向,以客户为中心的经营思想,结合我分营的实际创造性的开展工作,群策群力谋发展。下面,我就分营几年来,市支行金融板块,特别是自营业务这一块的发展情况向大家汇报,希望大家能多提宝贵意见。

一、市概况

市是一个县级市,全市实现生产总值超100亿元,同时也是地区的农业大市。它的土地面积有3532平方公里,设有16个乡镇,3个街道办,人口140多万。其中,城区人口30万,乡镇人口110万。两面临海,属于平原地带。全市经济收入主要依靠种植甘蔗、辣椒、菠萝、香蕉、西瓜、剑麻等农产品和发展渔业产业。总体来说,市还是一个欠发达的农业大市。

二、市支行基本概况

我们银行现共有员工86人,其中在册职工53人,劳务工33人;具有本科文凭的有20人,大专文凭57人;全市总共有邮储网点26个,其中一类支行2个,二类支行9个,代理网点15个。网点分布情况是:城区6个,乡镇17个,农场3个。

市支行自营这块,下辖有三个生产单位,分别是大楼营业部、企水支行和信贷营业部。大楼营业部共有员工22人,大专以上文凭的员工有18人,持有中级以上技能上岗证的员工有13人;信贷营业部成立,员工14名,本科以上学历9人,大专学历5人;企水支行有员工7人,全部持有大专以上文凭。

三、经营情况

三年多来,我支行积极响应集团公司、省公司共举一面大旗的`号召,努力贯彻省分行“追求卓越,从我做起”的要求,广大员工齐心协力,同舟共济,攻坚克难,奋力开拓,在转型发展的道路用自己的切实行动打赢了多场翻身仗,实现了业务的跨越式发展,取得了辉煌的成绩:

一是通过创新业务、业务升级和优质服务,着力以便民、惠民服务等各方面服务客户,发展潜在客户,使业务收入及收支差节节攀升:20业务收入1410万元,收支差528万元;业务收入1790万元,收支差723万元;20业务收入2348万元,收支差910万元;分行给我们的业务收入计划是3150万元,收支差1370万元。其中信贷业务700万元,公司业务340万元,个人业务和其他收入2110万元。截止今年10月底,自营业务收入完成2629.54万元,完成计划的83.48%,预计能完成全年的收入任务。

年至年,我支行业务收入和收支差规模两项指标均居分行之首,点均收益居全省前茅,其中大楼营业部曾荣居全省网点个人业务综合实力排名第一位。

二是为了方便客户的客户的个人业务,我行加大了对个人业务方面的投资力度,强化了个人业务的方便性,并及时加强对业务员的培训及对客户的跟踪服务,实现了:2011年、20、2013年自营网点居民个人储蓄存款分别完成5.10亿元、6.15亿元、7.28亿元,年均净增一亿多元。截止月31日,自营网点个人储蓄存款余额8.963亿元,对比年初净增1.7亿元。其中钻石级(50万元以上)的大客户为47户,铂金级(20-50万)的大客户为322户,黄金级(10-20万)的大客户为1167户,白银级(5-10万)的大客户为2324户,一般级(3-5万)的中端客户为15965户,客户数对比去年同期都有较大程度的增加,客户结构不断得到优化。

自营网点代理保险2011、、2013年分别完成756、1190、1500万元,完成总量每年均居全省前列。截止到年10月31日,代理保险完成保费1493.22多万元;2014年1至10月,银信通平均每月新加办户,争取全年新增突破2.5万户,收入突破130万元。上述两项业务一些富有创新性的营销经验在全市得到了推广。

三是在公司业务上实现了跳跃式发展:我们以着重加强对重点项目的营销,充分发挥大客户中心作用的发展思路,用特色产品和服务赢得客户的青睐,2011、2012、2013年分别完成2000万元、5000万元、1.5亿元,取得了显著的成绩,截止10月31日,公司业务开户250户,沉淀资金1.7亿元,其中对公存款在今年8月份曾成功突破3亿元大关。

我支行主攻政务类项目,着力打造县域财政最大代收付平台的经验曾在《中国邮政报》进行了刊登,项目营销案例获得了省分行的较高评价。

四是在信贷业务上异军突起:我们以加大信贷业务宣传、增大信贷业务受理量,作为信贷业务的经营理念,不断加大宣传力度、加大广告投入、以及人力物力的支持,从而在2011、2012、2013年信贷业务累计放款量分别为717万元、3713万元、7813万元。截止2014年10月31日,信贷业务总体结余为1.068亿元,截止目前累计放款达1.32亿,创下了一个里程碑式的记录。

五是在邮政速递上突飞猛进。我们坚持以“市场化发展、效益化经营、精细化管理、优质化服务、专业化创新”的工作方针,不断拓展市场,大力开发业务,通过强化业务宣传,得到了一些客户的认可,业务量也有明显增加,从而也树立了邮政速递的良好形象。

六是创新惠民、便民业务。通过完善金融服务角度出发,不断加强完善功能,加强与邮政及速递公司的全面合作,大力加强了惠民、便民业务的创新力度,并通过网络等各种方式进行资源共享,进一步提升我行在零售业务和中间业务工作的惠民、便民服务,结合邮政特点不断加强代理保险、代交电话费、代发工资、养老金、汇款转储蓄、礼仪储蓄、POS消费等业务,真正实现邮政储蓄卡的“一卡在手,走遍神州”的宣传功能,不断完善了城乡金融服务功能,提升了邮政银行的知名度、信誉度。

四、精神文明建设方面

我支行不但业务发展得较快,精神文明建设也是硕果累累:08年,我行荣获广东银行业文明规范服务示范单位二等奖,并被评为市邮政系统先进单位;,我支行先后被总行、省分行评为“服务明星支行”、“先进基层党组织”、“优质服务年”服务规范化管理一等奖。其中,大楼营业部近三年来,先后多次获得广东省邮政系统“文明窗口标兵单位”、“巾帼文明岗”、“文明窗口标兵单位”、“用户满意窗口”等荣誉称号;2013、2014年被分行、银行业同业公会评为“先进基层党组织”、“服务规范化示范单位”。其中有多位员工获得总行、省行、市行的光荣称号,像陈汝珍、卓红英两位同志获得总行“服务明星”的光荣称号;邓兰春同志作为服务行业的优秀代表曾光荣当选市人大代表。

邮政储蓄经过几十年的发展,为国家经济建设和我国邮政事业的发展做出了重要贡献,但受经济体制格局以及宏观金融形势的影响,邮政储蓄也面临着非常大的挑战。肩负着重责大任,我行将继续坚持邮政储蓄“进步与您同步”的理念,不断创新便民业务,优质惠民服务,提升我行实力,为邮政事业添砖加瓦。

篇12:邮政行业业务明星先进事迹材料

邮政行业业务明星先进事迹材料

状元是一点一滴的干出来的。  “上虞在哪?”“浙江省!”

“上犹在哪?”“啊,好像是……”

这是发生在北京邮区中心局西站干线运输处平刷出口科的一幕。申爱菊正在对徒弟们进行日常训练。

“今年,我获得了首都劳动奖章,这是以前做梦都不敢想的事情。”能够获得这项荣誉,申爱菊深有感触。没参加工作时,她以为邮政职工仅仅就是收信、送信。工作以后,她才了解到这是一个多么重要的行业。平日里,她勤奋思考,苦练技术,就是希望能在工作中提高效率和准确度,让更多的老百姓感受到北京邮政的良好服务。而首届北京市职工职业技能大赛,则让本文自事迹材料网她找到了一个与高手过招的机会。“说实话,为了参加去年的比赛,训练确实很苦,但是我挺过来了。我不仅在比赛中取得了好成绩,得到了同事和领导的认可,最后还获得了首都劳动奖章。对于我这样的外地职工来说,是一个极大的`鼓励,而帮我实现我的人生价值的,就是技能大赛这个平台。”

“俗话说,一枝独秀不是春。我现在最大的愿望就是能把工作中总结出来的经验和技巧,教给徒弟。”申爱菊说,除了教徒弟之外,她还会向肯上进、能吃苦的同事传授技能。由于训练场地有限,大家都是错开时间练习,而申爱菊每次都跟着手把手地指导。“虽然有时会感到很累,但我心里特别快乐。”申爱菊说道。

篇13:邮政端午节活动方案

邮政端午节活动方案

本文主要从想上高度重视,充分认识到此次活动的重要意义;动上真抓实干,以提高收益创造收入为最终目标;组织上强化沟通,加强对上对下对内对外的联系协调进行讲述。其中,主要包括:营销活动收入是速递物流收入的一个重要补充、今年是我们一个专业在做,掌握的资源少,困难就大、形势是严峻的,任务是刻不容缓的、存量与增量的关系、睛向外,寻找客户、产品多样化,以满足客户需求为主、宜早不宜迟等,具体材料请详见:

一、想上高度重视,充分认识到此次活动的重要意义

1、营销活动收入是速递物流收入的一个重要补充。作为速递物流收入,全年进度情况有一个前轻后重的规律,但今年我们的收入缺口很大,这个缺口怎么补,只能靠阶段性营销活动来补,靠平时一点一滴的积累。端午节营销活动就是阶段性营销活动,在这个平台上创造收入。反之,如果没有这个平台,发展就没有压力,所以要把压力转化为动力,借这个平台发展业务。

2、与今年不同。去年的活动是举全局之力在做,全市邮政的资源多,相对容易。今年是我们一个专业在做,掌握的`资源少,困难就大。所以,形势是严峻的,任务是刻不容缓的。在座的各位大多没有直接做过一把手,今年就更是一个挑战。反观今年的母亲节活动,大家做的就很不好,除市礼仪公司、沁水外,其它都未完成收入计划。但全省的一些地市,如阳泉、晋中、忻州,就做的不错。所以,今年要解决母亲节期间营销工作不深不细的问题,把功夫用在理解方案,寻找客户,开发市场上,确保完成目标任务。

3、存量与增量的关系。日常的每月按计划进度完成的收入是存量,是基础,而节日营销活动是增量,是超额;两者是互补关系,不是互换关系。

二、动上真抓实干,以提高收益创造收入为最终目标

1、睛向外,寻找客户。去年的营销活动,计划小,各单位一发职工福利,就完成计划。今年情况变了,发不了那么多,只能眼睛向外,寻找客户。

2、产品多样化,以满足客户需求为主。这次活动,有寄递收入,有分销收入,不管什么收入,只要是有收入就行。产品可以多样化,可以用省里的,可以用市里的,也可以自己组织产品。一切以满足拥护需求为主,但有一点,不要自己哄自己,最终还要看你的整体收入计划。如果弄虚作假,吃亏的只能是自己。

3、宜早不宜迟。工作往前赶,提前找客户,为自己争取主动。先定客户,再推产品。往前干也是干,往后干也是干,但大家一般关注的前期多,因为到了后期,都要完成计划。

三、组织上强化沟通,加强对上对下对内对外的联系协调

1、组织供货,选择产品,让大家对产品有一个清晰的认识。

2、市场部、计财部做好营销活动过程的支撑。

3、抓好过程控制,关注全省排名。

总之,要通过节日营销活动,通过一个个项目,把收入赶上去,日积月累,最终实现全年目标,我相信,只要大家坚定信心,迎难而上,就一定能够完成任务,也一定能够实现全年的目标。

篇14:邮政展会活动方案

邮政展会活动方案

主题解析:

1.唐朝杜甫有“烽火连三月,家书抵万金”,自古以来,烽火就是信息数据传递的载体,我们的灵感源自于此,即表明邮政公司信息传递的服务性质,也体现了邮政企业文化的源远流长,根自于中国文化精髓。

2.烽火是战争的象征,商场如战场,在没有硝烟的商战中,邮政始终为您传递“战争”最前沿的信息数据。

3.“必达”体现了邮政强大的数据库平台所提供的数据营销之高效精准。 宣传口号:数据库——财库通

口号解析:

1.在当今的商战中,数据信息是一切商业活动的根本,有了完备的数据,企业才能发展拥有“财库”。

2.将数据信息比作企业“财库”通达的基石,体现数据营销的重要作用。

3.“财库通”,字数简短,琅琅上口,容易记忆和传播。

二、市场分析:

1.背景分析:此次展会为国家经贸部主办,并且温总理亲临指导,各种媒体也会争相报道,都为我们邮政的宣传推广有很大帮助,以此造势来推广数据库营销和强大的物流速递平台。

2.展会人员分析:

a 政府领导:包括国家总理、经贸部、省市领导等。

b 参展外企:参加展会的.国外中小型企业,以日本为主(约XX家),覆盖东南亚国家及周边地区,参展目的是进驻或扩大中国市场。但他们对于中国市场的了解有限,对渠道及消费者的认识模糊,向他们宣传数据库信息,有很大的潜在市场。

c 参展国内企业:参加展会的国内企业,他们对渠道的开发不完全,为了提高自身品牌的知名度,并通过展示产品以增加市场占有率,为了扩大市场吸引更多的消费者,他们对数据信息的需求很大。

d 观展企业:包括国内不同地区的中小企业(广东为主),以及东南亚其他国家的企业,一些是为了寻找并购买产品服务,一些是为了推广自身产品服务而前来收集数据资料。他们对市场的数据信息掌握不够,有很大的市场需求。

e 观展个体:个体消费者,或为了购买产品或为了看看热闹,他们多数对邮政的思维很传统(邮政只是邮递服务)。

f 各大媒体:以省内媒体为主,跟踪报道这一盛会。

三、策划目的:

1.吸引人气和媒体关注,以传播企业文化和提升企业品牌形象。

2.传递企业的数据库(主)及物流速递服务信息,推广企业强大的数据库营销平台,吸引优质客户以赢得更大的市场。

四、展会设计:

1.在展会的进出口都放置一邮政汽车模型(充气式或其他方式),将本次展会的广告语、活动信息、礼品信息、数据库推广等基本信息传递给参展或观展人员,提前引起商家的注意并有指引效果。

篇15:邮政父亲节活动方案

一、时间

xx月xx日

二、地点

xx

三、主题释义

我国长期以来形成的一个惯例是父亲在外工作,母亲在家料理家务,教育孩子。经常是父亲每天天不亮就去上班,孩子还未醒;很晚回家时,孩子已入睡。

四、活动目标

1、有重点地指导幼儿通过多种形式了解父亲的责任和工作。

2、知道父亲节的由来。

19xx年,美国最先提出庆祝“父亲节”的倡议,并从19xx年开始,将每年x月的第三个星期日定为“父亲节”。

五、活动准备

1、请老师先发校信通与爸爸沟通,给幼儿讲一讲自己是干什么,会干什么和幼儿做游戏拔河、猜拳、大压小游戏。

2、图画纸、颜料、音乐、彩色纸等。

3、成功素质节日主题教材、节日主题音乐。

六、活动过程

1、教师向幼儿介绍父亲节的来历。

2、幼儿分享父亲的快乐(请幼儿说一说我的爸爸会干什么?我喜欢我的爸爸)、出示爸爸的大手“大手牵小手”的手印画。

篇16:业务激励方案

XXXXXXXXXXXXX 有限公司

为了调动员工的积极性,体现多劳多得的分配原则,特制订本方案:

一、奖励范围的确定

奖励范围为:项目投资提成、证券、期货盈利提成、财富管理提成、其他业务提成等四部分。

1、项目投资是指以特定项目为对象的长期投资行为,按该项目完成之后的按评估值分等级提点奖励;

2、证券、期货是指在证券、期货市场投入资金进行投资运作,在扣除成本后产生的收入进行提点奖励。

3、财富管理是指以客户为中心,设计出一套全面的财务规划,通过向客户提供现金、信用、保险、投资组合等一系列的金融服务,产生的盈利进行提点奖励。

4、其他业务提成是指公司与之合作的短期项目取得的盈利,包括贸易、过桥、短期借款等。

二、奖励对象

1、凡参与项目运作的直接人员及配合工作的相关部门。

直接人员——是指项目小组人员,包括直接经办人、项目主管、项目经理、风控经理、主管副总。

相关部门——是指为该项目提供后勤保障的后勤部门,包括财务部、人事行政部。

2、引进项目的介绍人,是指公司内部员工引进的所有项目。

三、奖励标准

1、项目投资,按完成该项目的签约、转款后,进行评估。分优、好、较好三等,评为优等的,可以按投资总额的2%计提奖励(20万元封顶),评为好的按投资总额的1.5%计提奖励(15万元封顶),评为较好的,按投资总额的1%计提奖励(10万元封顶)。

2、证券、期货,按退市结算后实现的净收入提取15%进行奖励。

3、财富管理,每月按结算后的净收入提取15%进行奖励。

4、其他业务,按实现净收入提取10%进行奖励。

5、凡是为公司引进项目的员工公司另外给予提点奖励:

如引进项目投资的',给予按公司出资总额的0.5%提出奖励,但10万元封顶。

如引进其他项目的,按总收入提取2%奖励,不封顶。

四、分配方法

1、分配方法为分值计算法——即确定直接参与人的具体分值进行分配。

2、相关部门则按应分配奖励拨到部门,与绩效考核(部门制定)进行分配。

3、分值核定:项目经办人为100分,项目主管120分,项目经理150分,风控经理130分,主管副总200分,同一个层面工作可以多人参与。

4、项目完成后三个工作日,项目经理与财务部、人事行政部核准出资额或总收入,经总经理签批后进行“项目提成表”的分配计算:

1)在提取的奖励中划出20%的奖励给予财务部50%,给予人事行政部50%,让其自行分配。

2)余下的80%按直接参与人的总分值进行分配。

3)计算公式:

每分值金额=总奖励/总分值:

个人奖励=本人分值*每分值金额

如奖励为10万元,参与分配为五人,则每分值为:100000/100+120+150+130+200=142.86元;其中项目经理就可以获得奖励为:150分*142.86分值=21429元。

五、奖励发放时间

项目提成表完成后,附上奖励计算表(包括部门奖励表)上报总经理审批。批准后由财务部门组织现金按表通知本人签名发放。

本草案由总经理签字之日起盖章生效。

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

篇17:业务激励方案

一、目的

1、为了公司销售目标的实现,激发员工的工作积极性,建立与员工双赢的局面。

2、体现员工的绩效,贯彻多劳多得的思想。

3、促进部门内部有序的竞争。

二、原则

1、实事求是的原则。

2、体现绩效的原则。

3、公平性原则。

4、公开性原则。

三、薪资构成

1、销售人员的薪酬由基本工资、绩效工资、奖励薪资及其他组成(详细见公司《薪资福利管理办法》中的有关规定)。

2、基本工资每月定额发放,绩效工资按公司《绩效考核管理规定》发放。

3、销售奖励薪资可分为:

(1)销售提成奖励(简称提成):根据公司设定的销售目标,对超出目标之外的部分,公司予以奖励。其款项以实际到帐为依据,按比例提取在每月15日发放。

(2)销售费用控制奖励:根据地理区域及其他的不同特征,以销售收入(财务到帐)金额的一定比例(具体在销售责任书上明确) ,作为销售费用,以所节约费用的一定比例进行奖励。每季度的最后一个工作日为结算日,次月的15日发放。

四、销售费用定义

销售费用是指差旅费、通讯费、业务招待费和各种公关费用等(展会除外)。

五、销售奖励薪资计算方法

1、销售提成奖励

(1)市场部经理销售提成奖励

时间 项目类别 计划 提成比例

计划完成85% 计划完成90% 计划完成100%

(2)销售员销售提成奖励

项目类别 提成金额(元/人)

四级销售员 三级销售员 二级销售员 一级销售员 经理级销售员

注:所有新进销售人员的级别核定为四级,以后按照其业绩对其进行考核,每三个月进行一次,对业绩达到上一级别者予以晋升级别。

2、销售费用控制奖励

(1)公司根据各区域的实际情况,对销售费用按销售责任书规定进行核定。

(2)费用控制奖励的计算

a )按项目的销售实际到帐收入的额度,以预先确定的比例记作销售人员的销售费用预算额度。

b )销售人员的销售费用包括:差旅、交通、补贴、通讯、业务招待等费用。

c )至结算日尚未进行报销的,其借款额暂记为销售费用进行结算,与实际报销额的差额在下次结算时进行补差。

d )销售费用额度在扣除销售实际发生费用后,剩余部分奖励额为剩余额度的30%,每月25日结算一次。

e )根据到款额计算销售费用超过额度的,公司在销售责任人的奖励或薪资中以超额部分的30%的比例予以扣除,每月25日结算一次。

六、费用标准

1、销售人员的差旅费按公司标准报销。

2、电话费和出租车费、出差补贴按责任书定额确定,每月结算。

3、招待费使用应电话请示并获得许可,否则不予报销,费用自担。

七、其他规定

1、年度结算截止日为12月25日,新年度重新计算。

2、员工个人所得税由个人自理。

3、员工对自己的薪酬必须保密,违者将按辞退处理。

4、员工自己辞职的,在辞职之日尚未进行奖励发放的,不再发放。

5、公司辞退的,在辞退之日尚未进行奖励结算的或已进行结算但尚未发放的,公司将在发放日按规定继续发放。

6、因违反公司相关制度规定,进行销售责任人更换的,按本条第5款的规定发放。

7、销售人员应严格按公司的销售政策及管理规定执行,否则公司有权取消其激励薪资。

8、销售人员连续一个季度未完成公司销售指标的,公司有权对其降薪。

八、附则

1、本方案的解释权属于公司人力资源部,修改时亦同。

2、本方案如有未尽事宜,从其公司相关的管理规定。

3、本方案自颁布之日起开始执行。

篇18:业务拓展方案-拓展方案

业务拓展方案-拓展方案

一前景分析:

为进一步加强和完善我公司业务结构体系,拓展公司业务链,进而提高公司经济效益。强化公司业务推广其目的在于为我公司开辟新的市场提供强有力的业务保障,最终巩固我公司在行业竞争中的有利地位,确保公司在激烈的'市场竞争中立于不败之地,充分彰显我公司优秀的企业综合素质。

二方案期限:自06月01日至月30日止。

三目标定位:

(1)力将在年7月1日之前完成“天府广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作,并取得一定的经济成效。

(2)力将在2016年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。

(3)力将在2016年7月1日之前完成《飞狐快讯》dm广告的投产准备工作。

(4)力将在2016年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥-花木交易中心-海峡科技园区”一带的推广任务,并取得一定成效。

四实施方略:

总经理制定任务书

业务部执行任务

业务部

制定工作计划/总结工作任务业务经理推出具体实施方案

反馈工作成果

业务员落实工作任务

六策划机构:成都飞狐景观工程设计有限公司执行董事委员会

篇19:业务推进方案

业务推进方案模板

高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源,是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。为适应新课程实验需要,促进教师专业成长,提升师资队伍素质,激发教师参与校本培训的积极性,把学校建构成学习型组织,实现学校全面发展和可持续发展,制定本方案。

一、校本培训的指导思想和基本原则

1.以素质教育理论为指导,围绕基础教育改革和发展的时代精神,以实现学校办学总体规划,实现学校的全面发展和可持续发展,实现“以学生发展为本,以教师发展为本,以学校发展为本”的理念为根本方向;以适应现代教育发展需要,促进学生的发展和教师专业成长,以及全面提高学校办学水平作为宗旨。

2.坚持理论与实践相结合的原则。从实际需要选择培训内容和方式,突出针对性,注重实效性,努力实现校本培训和校本研究一体化。

3.坚持以教师个体学习和岗位培训为主,个体学习和团体培训并行,分散时间与集中时间相结合的原则。

二、校本培训的目标

1.巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操,形成良好的师德修养,构建现代教育新理念,促进新课程教师队伍建设。

2.养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风,拓展教师专业知识、不断充实新的科学文化知识,不断完善教师的知识结构,促进骨干教师成长,以适应现代教育的需要。

3.牢固树立终身学习的理念,把学校建构成学习型组织,掌握现代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教学、评价方法和新的教育教学技术手段。

4.构建团结协作团队,使教师在学习中自我提升,在同伴互助下自我发展,在专家引领下自我完善。

三、校本培训的内容和形式

1.专家引领。积极组织教师参加各级各类师资培训,组织教师观看专家专题报告的录像,聘请教育专家来校做专题报告,聘请学有专长的优秀教师做专题讲座。

2.短期培训。利用教师业务学习时间、晚上或假日、节日部分时间,组织教师进行短期培训。内容包括:

(1)专题报告;

(2)现代教育技术培训;

(3)新课程学科课程标准学习、研讨;

(4)教学案例分析、教育案例分析;

(5)校本课程开发等。

3.读书活动。教师读书学习是校本培训的主要形式之一。每位教师要结合自身的实际情况,制定个人学习计划、学习内容,不断充实新的科学文化知识,不断完善自己的知识结构,以胜任现代教育教学工作要求。学校将提供一定的学习资料,并定期或不定期举办读书活动交流会、报告会。

4.岗位培训。学校各职能部门要落实教职员工的岗前学习、培训和在岗继续学习和再培训,达到熟悉、精通岗位业务目标。

5.合作学习。鼓励教师之间的专业切磋、协调、交流与合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,防止和克服教师各自为战的孤立无助现象。通过教师与教师之间的互动,相互启发、相互补充,然后集中总结,使原有的观念、方法更加完善和科学。

6.课题研究。以课题研究带动校本培训。鼓励教师积极参与教育教学课题研究,在课题研究实践中学习,在实践中充实知识、提升能力。

四、校本培训的组织和管理

建立以骨干教师为主体的校本培训骨干队伍,充分发挥各级骨干教师的带头作用。学校根据实际需要聘请或指定岗位培训主讲教师或指导教师,主讲教师或指导教师由学校认定、登记、备案。处室科、年段组、教研组要提交学年、学期校本培训计划,确保校本培训主题、内容源于教育教学实践和适应实际工作需要。

1.校本培训的组织及其职能

(1)校长室职能:

①负责校本培训的策划、组织、管理、实施和评价,组织教师参加各级培训。

②为校本培训提供课时、场所、设备、经费等保障。

③指导校本培训的实施,检查校本培训的进程,保证校本培训的质量。

(2)处室科、学科组、年段组职能:

①负责本部门校本培训的计划、组织和具体实施工作。

②做好本部门校本培训活动记录,收集、提交活动过程材料。

③定期汇报校本培训工作的进展情况,并提交相关书面材料。

(3)集体备课组职能:

①负责本备课组专题活动的组织和具体实施工作。

②做好活动的过程记录、资料整理、提交相关书面材料。

2.校本培训的考核管理

(1)教师校本培训情况由教研室建档,并计入教师继续教育学时,记入教师岗位年度考核,学校将以适当的方式与程序给予认定。教师校本培训情况包括教师读书学习、群体集中学习以及专项培训等。

(2)第一次担任我校新的岗位工作(例如,第一次担任任何年级课程的教师或班主任),均必须接受岗前培训和在岗培训,并通过学校考核、审核合格。岗位培训由指导教师或主讲教师执行。

3.校本培训的经费管理

(1)学校给予教师参加校本培训经费支持。

(2)学校给予校本培训、专题讲座等活动经费支持。

××××资产评估有限公司

评估工作方案(模板)

根据《资产评估准则-评估程序》的要求,结合项目的具体情况,制订本评估工作方案。

一、应当履行的评估程序

整个评估过程中,必须履行下列评估程序

1、明确评估业务基本事项。包括明确评估目的、评估对象及范围、评估价值类型、评估基准日、评估报告使用人、评估报告使用限制、评估所需的收集的资料及配合工作等

2、签订业务约定书。通常,评估业务约定书应先行签订,明确评估目的、评估对象以及评估收费等内容。当评估目的、评估对象、评估基准日发生变化,或者评估范围发生重大变化时,应当与委托方签订补充协议或者重新签订业务约定书。

3、编制评估计划。包括项目整体计划及具体实施方案。其中,整体计划应当包括组织和人员安排、时间安排等内容,具体实施计划应该包括项目调查方面的安排等。

4、现场调查。安排对口熟悉的评估师及其他专业人员进行现场调查,无论项目大小,均必须履行现场调查程序,评估人员必须到现场搜集资料、勘查实物资产、审核财务资料及实物资产运行情况,必要时,聘请相关方面的专家协助工作。

5、收集评估资料。主要是搜集有关评估基本事项的明确、评估对象的权属、资产存在状况、资产使用及运行状况以及市场询价等方面的评估资料。

6、评定估算。根据搜集的资料及现场勘查的情况,按照资产评估的技术规则进行方法适用性的评价和判断,选择评估方法并选取合适的参数,估算委估对象的价值。

7、编制和提交评估报告。由项目的现场负责人负责编制评估报告初稿,报告初稿经项目负责人审核后与委托方进行必要的沟通,并按照本公司内部规定的三级复核制度进行复核并出具报告。

8、工作底稿归档。按照有关档案管理办法进行评估底稿归档。

上述程序中,如需删减或增加,应该报经内部审核。

二、评估工作的基本步骤

整个评估工作一般分为四个步骤来进行:

第一步,前期洽谈与准备:进行项目的前期洽谈,在了解项目具体情况后,考察自身的业务承接能力,当决定承接后,对评估对象的情况组织内部人员根据初步搜集的资料进行综合分析,同时准备对于评估项目涉及到的行业信息等进行网络搜集与整理,考虑本公司内部评估师擅长情况进行安排。对于企业价值评估和其他资产组合的评估项目还需要考虑安排相关的审计机构协作问题。

第二步,现场调查:评估人员应当亲自到现场勘查评估对象的具体情况,搜集相关财务资料、权属证明资料、实物资产的运行资料,并与委托方相关专业人员一起讨论实物资产的清查方案或办法以及其他非实物资产存在性的问题,比如采取询问、函证、核对、监盘、勘查、检查等方式进行调查,所有现场调查的资料都应该及时整理和归纳并编制相应的分析意见以备后期审核和评定估算。在现在调查阶段最为重要的是明确是否存在收到限制的情况,如果存在某种程度的限制,必须及时报告并与委托方沟通,从而明确评估报告的类型。

第三步,市场询价、评估方法的选择及评定估算。现场调查结束后,如果属于综合性的项目的.,现场负责人应该分别不同的分工由项目组成员先整理好各自负责调查的资料后,召开总结分析会,由局部信息上升为全面的和整体的信息,在上述基础上,首先从方法的适用性方面进行分析和明确,其次是对参数的选择及其适用性进行分析和明确,第三是对两种或两种以上方法适用性进行再次的决策和做出最终的选择,第四是对单项资产或资产组及资产组组合的资产进行价格查询并在“货比三家”的思路下确定重置价值(成本法)等,第五是在上述基础上按照资产价值估算的计算办法进行计算,得出评估价值。

第四步:形成报告初稿、履行沟通及内部复核程序,出具评估报告。报告初稿由项目负责人统筹编制,完成后与委托方进行沟通,如果沟通中出现重大争议的,应该及时报公司负责人审核并协调。内部的复核采取三级复核制度,即现场负责人复核,重点是保证资料的完整性、数据的真实性和准确性以及不重不漏等;项目负责人复核,重点是方法选择的恰当性、资料来源的合规性、参数确定的合理性等;公司负责人复核,重点是项目限制性及其解决,项目不确定所可能导致的风险等。

三、项目基本情况的初步明确

1、评估目的:委托方确定的该项目评估目的为 。根据洽谈,项目具体情况为 ,经过协商最后明确该项目的评估目的为………………….。

2、价值类型:根据评估目的及资料搜集等方面分析,并与委托方进行沟通,本项目的价值类型确定为: 。

3、评估对象及范围:根据本所与委托方签订的业务约定书约定,本次评估基准日 年 月 日;评估对象包括 ,具体为:详见统计表。

4、评估搜集资料内容:本次评估所要搜集的资料主要包括:(详细说明并附入“所需提供或搜集的资料清单”)

5、评估对象基本情况

(详细说明前期调查或准备过程中搜集到的信息情况,以便让所有参与该项目的评估人员对项目总体情况有一个基本的了解)

四、评估项目组成员安排及进度安排

1、项目组及评估对象

人员 评估对象名称

2、计划进度

分准备、现场、汇总和报告四个阶段进行,现场阶段每组安排见上表,原则上现场 天内完成。总体上,评估时间安排是:自 年 月 日至 年 月日。各阶段安排如下:

(1)准备阶段

自 年 月 日至 月 日。主要是了解企业情况、编制评估计划、通知相关单位和人员、准备评估初步资料等。

(2)现场阶段

月 日- 月 日完成现场调查,上述现场阶段均包括现场勘查、资料搜集、调查询问、整理工作底稿和撰写调查说明等所需时间。

(3)汇总与交换意见阶段

自 年 月 日至 月 日。现场负责人将所搜集到的资料进行整理并出具相关的说明,部分资料必须与委托方及其负责人的交换意见,有关资料及报告初稿均应由委托方相关的人员签章。现场负责人应该对各自负责的内容进行总结并连同底稿交至项目负责人处汇总。

(4)报告阶段

自 年 月 日至 月 日,评估报告初稿待复核, 月 日出具报告。

五、评估中的一些其他要求

1、遵循实事求是、客观公正、保守秘密的原则;

2、严格按计划进度完成评估任务,如果需要调整,必须及时履行内部报告程序;

3、在进行财务资料审计中,注意对照相关法律、法规和经济考核指标、合同、协议、章程等,充分收集相关资料,包括重要合同、经济责任书、以前年度审计或评估等;

4、评估中的相关问题应履行报告制度,一般情况下应由各评估小组负责人与客户接洽或交换意见,对较大的事项处理应通过现场负责人向分管管理层负责人汇报,不得在现场议及相关评估结果或评估意见。

5、各评估小组成员应在评估进场前了解相关法规或要求。

六、本次审计重点

(具体由总复核部门根据项目前期调查结果,统一编制发放)

××××资产评估有限公司

项目组

年 月 日

镇环卫工作实施办法

为加强环境卫生管理工作,切实抓好长效管理机制,创建优良人居环境,提高居民素质和场镇文明程度,使辖区环境卫生工作实现经常性、服务性、制度性。根据我镇总体工作思路,特制定环境卫生工作实施方案。

一、工作目标

1、场镇垃圾全面清除。辖区主要道路、公共场所、居住区和城乡结合部清扫保洁到位,地面无明显污迹,无垃圾乱倾倒、乱堆放,无卫生死角。

2、基础设施规范整洁。场镇道路及其附属设施完好,环境洁净有序,绿化美观。沿街建筑物、店面无乱张贴、乱涂写。

3、卫生保洁长效机制建立健全。群众爱护公共环境的文明素养不断提高。

二、工作内容

以主次干道、居住区、建筑工地、农贸市场以及车站等为重点,着力治理随地吐痰,随地乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾,随意倾倒污水、建渣等问题,从根本上解决场镇部分路段“脏、乱、差”问题。

三、工作措施

(一)全面清理辖区环境

彻底清理辖区范围内的垃圾死角,实行全天候清洁保洁,生活垃圾日产日清,增补、更新街路垃圾箱等环卫设施;清除河道、沟渠两岸及其中的垃圾污物;取缔违规占道市场、沿街流动摊贩,清理店外摆放和小广告乱张贴、乱涂写,清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱摆和不规范的牌匾、广告;修整绿地花坛,清理枯死树木和补栽缺损苗木;加强“门前五包”管理,清理门前堆放物;全面整治街路、学校、广场、车站周边和商业街、居民区内的各类违章占道现象。

(二)全面开展单位卫生整治活动

镇政府和镇级各单位要落实卫生保洁制度,彻底打扫室内外环境,清除垃圾污物和杂物,擦拭门窗玻璃,清除物品积尘,及时清理垃圾筒,整顿停放车辆秩序,搞好公厕卫生,绿化、美化环境。

(三)全面改善居民区卫生环境

清除垃圾污物和乱贴乱画现象,清理院区、绿地等场所的乱堆乱放杂物,加强日常清扫保洁,规范管理垃圾收集点。严禁散养家禽家畜。

(四)全面整治施工场所和集贸市场

清除施工现场内的垃圾、建筑残土,更换或修复施工现场的破损围挡,整齐堆放物料;及时清运拆迁现场的残土、垃圾,杜绝违章占道现象。

加强集贸市场的卫生管理,有专人随时进行扫保,配备足够的垃圾箱,及时收集清运垃圾。发动业户彻底清理摊点内外卫生,擦洗货架,整齐摆放货物,无占道经营现象。

(五)全面开展宣传教育活动

通过设置宣传板、宣传标语,发放宣传单等形式,充分营造出营造全社会积极参与场镇环境卫生工作的氛围,鼓励群众从身边做起,养成不乱扔垃圾的好习惯,倡导科学健康的生活方式,强化广大群众的卫生意识和环境意识。

四、职责任务

场镇环境卫生工作由镇属有关部门牵头负责,居委会是场镇环境卫生的工作主体。

(一)镇整治办

大力宣传场镇环境卫生工作的目标、内容、重要意义、取得的成效和处罚教育方式、标准,曝光影响场镇环境卫生的陋习;组织开展陋习调查评议和建言献策活动,并将场镇环境卫生工作纳入对居委会以及部门的考核内容。

(二)镇党政办

组织开展《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规、规章以及对影响场镇环境卫生陋习的查纠措施和处罚标准的宣传;指导居委会落实门前“五包”责任制。

(三)镇卫生院

组织开展场镇环境卫生的宣传教育,重点抓好健康卫生和疾病预防知识教育培训,提高群众健康行为形成率;组织场镇群众订立《市民卫生公约》,提高健康知识的知晓率。

(四)工商所在集贸市场、流通业、沿街商铺的经营者中开展场镇环境卫生宣传教育活动;依据相关法律法规,组织对集贸市场、沿街商铺经营者影响环境卫生的行为进行处罚。牵头健全和完善门前“五包”责任制。

(五)镇团委

组织全镇在校学生开展保持场镇环境卫生主题教育和“小手拉大手,文明一起走”社会实践等系列活动。

六、工作要求

(一)加强领导,通力配合

镇城乡环境综合整治办公室负责组织协调我镇场镇环境卫生工作,镇属部门和居委会分别按照工作方案要求,制定具体工作方案,细化工作措施,牵头抓好工作开展,确保工作顺利、有效推进。

(二)真抓实干,务求实效

镇属部门和居委员会按照网络化管理要求,与自身实际情况结合起来,力戒形式主义。要充分组织发动广大群众共同参与,使之成为促进场镇管理、营造良好秩序、提升文明程度的一项实事工程。

(三)健全机制,严格奖惩

镇属部门和居委会要建立健全保持场镇环境卫生工作的长效机制,建立相应的人力、物力和财力保障机制,确保工作的顺利实施;并通过曝光栏、有奖举报等途径,发动广大人民群众积极参与监督。镇整治办、镇目督办要加大检查力度,及时通报治理工作进度情况。

篇20:业务拓展方案-拓展方案

业务拓展方案模板-拓展方案模板

方案期限:自2016年06月01日至2016年08月30日止。

目标定位:

(1)力将在2016年7月1日之前完成“天府广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作,并取得一定的经济成效。

(2)力将在2016年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。

(3)力将在2016年7月1日之前完成《飞狐快讯》dm广告的'投产准备工作。

(4)力将在2016年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥-花木交易中心-海峡科技园区”一带的推广任务,并取得一定成效。

实施方略:更具实际情况而定

总经理制定任务书

业务部执行任务

业务部

制定工作计划/总结工作任务业务经理推出具体实施方案

反馈工作成果

业务员落实工作任务

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