QAE主管简历（推荐11篇）

“太平歌乐”通过精心收集，向本站投稿了11篇QAE主管简历，下面给大家分享QAE主管简历，欢迎阅读!

篇1：QAE主管简历

基本材料

姓  名： 本网

性  别： 男

婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族

户  籍： 陕西-咸阳 年  龄： 33

现所在地： 广东-东莞 身  高： 176cm

希望地区： 广东-东莞、 浙江宁波、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： QA supervisor、 QA manager

教育经历

-09 ～ -07 西安石油学院 电子技术及微机应用 大专

培训经历

-10 ～ 2006-11 天瑞仪器 RoHS仪操作及相关法规 Sky0561

工作经验

**公司 (-03 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QAE主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;

2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;

3.负责产品的检验规范和标准的建立;

4.负责检验员的`專業技能及培訓;

5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;

6.对客户的特殊要求与客户沟通，及时分析完成客诉报告。

7.提出物料品质改善意見，推动供应商提高产品质量，制定检验作业指导书;

8.协助质量体系的内外部审核，采取适当行动来改善品质系统的有效性;

9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;

10.控制/监控量产的品质状况，采取行动降低报废率，改善制程能力;

11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;

12.建立并跟进每年度的持续改善计划。

**公司 (-10 ～ 2011-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QAE 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;

2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;

3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;

4.负责公司仪器校验管理，安排外校计划，制定内校计划并予以实施;

5.负责公司品质文件的策划，制定与实施;

离职原因： 另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 具备RoHS测试仪操作及各相关法规的运用,熟练各种测量仪器的校验及使用方法;对玩具的相关标准非常熟练,并且对品质生产管理、客验货、产品评估等有一定的工作经验;

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 玩具或钟表行业QA高级管理事职位，能充分运用多年的工作经验及管理方法(CasioSegaMcdsVtechBan DaiSpinmasterHallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强. “要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的价值. 希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!

篇2：QAE主管的个人求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓 名： 高先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 陕西-咸阳 年 龄： 33

现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

希望地区： 广东-东莞、 浙江-宁波、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： QA supervisor、 QA manager

教育经历

1998-09 ～ 2001-07 西安石油学院 电子技术及微机应用 大专

培训经历

2006-10 ～ 2006-11 天瑞仪器 RoHS仪操作及相关法规 Sky0561

**公司 (2011-03 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QAE主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;

2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;

3.负责产品的检验规范和标准的建立;

4.负责检验员的專業技能及培訓;

5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;

6.对客户的特殊要求与客户沟通，及时分析完成客诉报告。

7.提出物料品质改善意見，推动供应商提高产品质量，制定检验作业指导书;

8.协助质量体系的内外部审核，采取适当行动来改善品质系统的有效性;

9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;

10.控制/监控量产的品质状况，采取行动降低报废率，改善制程能力;

11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;

12.建立并跟进每年度的持续改善计划。

**公司 (2007-10 ～ 2011-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QAE 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;

2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;

3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;

4.负责公司仪器校验管理，安排外校计划，制定内校计划并予以实施;

5.负责公司品质文件的策划，制定与实施;

离职原因： 另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 具备RoHS测试仪操作及各相关法规的运用,熟练各种测量仪器的校验及使用方法;对玩具的相关标准非常熟练,并且对品质生产管理、客验货、产品评估等有一定的工作经验;

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 玩具或钟表行业QA高级管理事职位，能充分运用多年的工作经验及管理方法(CasioSegaMcdsVtechBan DaiSpinmasterHallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强. “要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的价值. 希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!

篇3：主管简历

主管简历模板

基本信息

真实姓名： 蔡先生 性别： 男

年龄： 36 岁 身高： 170CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州贵阳

最高学历： 本科 工作经验： 以上

联系地址： 贵阳市小河区锦江路6号

求职意向

最近工作过的'职位： 人力资源经理

期望工作地： 贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

期望从事的行业： 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

技能特长

技能特长： 本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

教育经历

西南交通大学 (本科)

起止年月： 9月至7月

学校名称： 西南交通大学

专业名称： 土木工程

获得学历： 本科

工作经历

中国中铁二局（集团）有限公司 - 办公室主任

起止日期： 207月至12月

企业名称： 中国中铁二局（集团）有限公司

从事职位： 办公室主任

业绩表现： 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍：

贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期： 3月至6月

企业名称： 贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位： 人力资源主管

业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系； 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行； 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达； 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统； 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

企业介绍：

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期： 207月至5月

企业名称： 贵州华清实业投资有限公司

从事职位： 人力资源经理

业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划； 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范； 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调； 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价； 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施； 6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验； 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

篇4：主管简历

主管简历

篇5：IT主管简历

IT主管简历模板

个人简历中的个人成就，能够给用人单位透露的讯息是工作能力以及专业技能，起到的作用非常大。那么，个人成绩可以从哪些的地方获得呢?现在很多大学生们在学期期间都找过兼职工作，在大学毕业之前也必然会有实习经历，不管是兼职还是实习，同样都是社会实践工作。从这些工作中你曾经获获得过怎样的成就，独立或者合作完成过多少工作，都可以当做自己的个人成就。

个人成就不一定是要在工作中获得，在学习期间学校的社会团组织活动、学生会组织活动都可以成为自我表现的平台。在学校组织的过程中，如何安排工作并学习到相关管理方面的知识、如何应付活动中的麻烦并促进活动圆满完成等等，也都可作为个人成就。大多数有工作经历的求职者们都会有一些成就，比如说在实践工作中完成哪些任务指标、在实践工作中取得怎样的研究成果等的。

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个人信息

yjbys

目前所在：天河区年 龄：33

户口所在：河南国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：172 cm

诚信徽章：未申请 体 重：69 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：系统管理员/网络管理员：，计算机软件：

工作年限：9职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

广州市铵特电子科技有限公司 起止年月：2010-06 ～ -01

公司性质：私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：ERP工程师

工作描述：1、ERP前期调研

2、ERP报表的开发

3、ERP上线前培训

4、ERP系统初始化上线

5、ERP维护

离职原因：

佛山市南海川亚鞋业有限公司 起止年月：-09 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：IT主管

工作描述：1、协调电脑部与各部门之间关系。

2、对全公司使用系统的人员进行岗前培训。

3、分配分厂电脑管理员工作及远程指导。

4、对电脑的日常维护(硬件与软件管理)、网络管理、ERP管理，人事考勤系统，监控系统以及办公外设的维护管理。

5、全面监控违规使用电脑的情况，并及时纠正。

6、制订网络规章制度。

7、计划、采购计算机配件及耗材

8、用网络监控软件对网络的监控

离职原因：

深圳奥拓电子有限公司 起止年月：-04 ～ 2006-09

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：技术支持

工作描述：1、负责电子回单箱、电子显示屏、排队叫号机的安装维护工作。

2、定期巡检公司产品，并做好产品性能记录。

3、协调公司与各分行科技部的关系。

离职原因：

湖北航天金穗高技术有限公司 起止年月：-07 ～ 2004-03

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：技术支持

工作描述：1、负责鄂州开发区国税局、华容国税局的防伪税控的.安装培训工作。

2、负责对企业端防伪税控的安装培训工作。

3、负责协调公司与税务局的关系。

4、负责税控软件的升级。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：武汉金融专科学校

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2001-07

专 业 一：计算机应用专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092001-07武汉金融高等专科学校计算机应用计算机三级C0978

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

1、对电脑的日常维护(硬件与软件管理)、网络管理、ERP管理等有一定的工作经验。

2、有良好的职业道德，工作勤恳、心态稳定，能承受一定的工作压力。

3、熟悉windows server 的安全设置与优化设置，熟悉Web服务器、邮件服务器、文件服务器的安全 设置与优化设置。

4、负责公司电脑、网络及办公设备的日常检测维护工作;熟悉电脑硬件和各类软件，能承受工作压力。

5、熟悉TCP/IP网络, 一般常用软件;有企业信息化管理工作经验，以及网络管理、维护工作经验，从事过工厂人事、财务软件和监控系统维护管理。

6、熟悉常用网络设备工作原理，掌握网络布线技术，熟悉电脑机房设施熟悉Microsoft Windows AD活动目录管理，熟悉常见的办公软硬体安装(Office、sql等)、维护，能排除常见的软硬件故障。

7、熟悉SQL Server 数据库及VB编程语言，主导实施并推广过大型的信息系统ERP

8、熟悉制造业流程，有较强的沟通能力;

自我评价

本人求知欲较强，学校毕业后就进入涉足计算机维修、网络维护工作，通过多年的实践工作，积累了从网络的初始建立到完善网络管理的工作经验。

篇6：品质主管简历

个人信息

姓名: 王XX

性e: 男

出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南

学历: 本科 专业：电子信息工程

E-MAIL:******@sohu.com

手机: 138******

工作经历:

1. /08---- 至今 上海****设计有限公司 资深中国区QA

公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人

主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务

i.供应商管理:

(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;

ii.客户服务:

(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;

(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;

(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;

2. /07 ----2005/05 ****子有限公司 品管工程、副nL

公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i.制程品质管理:

(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

ii.客舴

(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;

(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.

(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;

教育与培训:

1998/09 ----2002/06 就读于****大学电子信息工程专业

2004/02 ----2004/05 ****改善培训

外语与技能 :

外语：英Z：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具:

1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;

2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;

3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;

生产知识:

1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;

2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;

管理知识:

1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;

2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;

3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;

其他能力:

1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;

2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;

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篇7：客服主管简历参考

个人概况

姓名：CNrencai

目前所在： 天河区 年 龄： 24

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族：

培训认证： 未参加 身 高： 153 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 人事专员：，人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州百才人力资源有限公司 起止年月：-06 ～ -03

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 客服主管

工作描述： 负责客户关系的维系工作;

全面负责提升客户满意度等相关工作;

通过定期整理搜集客户数据以及客户其他意见反馈，进行客户需求分析;

曾作为公司内部培训讲座主讲，对员工进行相关人力资源(网络招聘)知识培训;

曾协办过项目组线下举行的现场招聘，主要负责数据统筹、客户邀约等工作;

获得百才助理招聘顾问资格证书。

离职原因：

广州百才人力资源有限公司 起止年月：-10 ～ 2010-06

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 客服

工作描述： 负责招聘网站的维护以及相关客户关系的维系工作;

全面负责提升客户满意度等相关工作;

通过定期整理搜集客户数据以及客户其他意见反馈，进行客户需求分析;

协助举办线下联盟现场招聘会的邀约工作

离职原因：

广东电信云浮分公司 起止年月：2009-06 ～ 2009-08

公司性质： 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 客服

工作描述： 接受客户业务咨询与投诉，帮助客户开通、办理、退订相关及增值业务

精通业务知识、足够的亲和力让我更好的与客户沟通，得到客户好评;

了解客户真正的需要，作出适当回应，减少客户二次投诉，维护公司的良好形象

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南农业大学

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2009-07

专 业 一： 生态学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

未填写

详细个人自传

篇8：生产主管简历

姓 名： 刘先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武汉

年 龄： 32

现所在地： 广东-惠州

身 高： 172cm

意向地区： 湖北、 广东-深圳、 广东-惠州

意向职位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 生产主管、 车间主任、 生产经理

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 武汉工程大学 电子信息工程 本科

-09 ～ 20xx-07 武汉市新洲一中 理工 高中

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： SMT生产主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1.负责车间日常生产工作安排及管理；

2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；

3.对下属的培训及储备；

4.组长改善提案的确认审核；

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；

6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6S；

7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；

8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；

9.产线问题的发现改善和预防；

10.员工业绩考核管理；

**公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： SMT制造系长 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）

2.每日品质定例会的召开

3.对下属的培训及储备

4.每月发表资料作成

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展

6.车间5S，设备清洁的确认

7.与资材，技术等部门的沟通

8.消耗品、副资材的管理

9.各线别之间的协调和合理调配

10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应

11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善

12.各种作业指示书作成

13.下属业绩考核管理

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 线长 岗位类别：

工作描述： 1.生产线异常的对应；

2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；

3.对员工的作业进行抽查；

4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；

5.控制生产线部品仕挂；

6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；

7.对员工进行培训教育；

8.员工事务的处理；

9.车间5S的监督和推行；

10.带班工作的安排

离职原因： 寻求更大发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能熟练操作word,Excel,Powerpoint等常用办公软件

技能专长： 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： CET-4

英语： 一般

求职意向

发展方向： 电子相关类/SMT行业的生产管理工作

其他要求：

自身情况

自我评价： 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

篇9：生产主管简历

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

无照片

姓 名： / 国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 江西

身材： 170 cm60 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 30 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产/营运：生产主管、督导、领班、计算机软件：制程工程师、市场/营销：営销代表

工作年限： 10 职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：-09 ～ 20xx-09广州汇侨电子有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 生产主管、制程工程师

工作描述： 现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7S、安全。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 江西东华科技专修学院

最高学历： 大专 毕业日期： 1999-07-01

所学专业一： 计算机应用 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-09 1999-07 江西东华科技专修学院 计算机应用 毕业证 9601030573

20xx-03 20xx-10 科健顾问有限公司 品管圈(QCC)

20xx-03 20xx-10 公司内部培训 ISO体系认证

20xx-03 20xx-10 公司内部培训 绩效考评

20xx-03 20xx-10 公司内部培训 人力资源

20xx-03 20xx-04 公司内部培训 7S

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7S及安全生产。

IT技能专长：

技能：Access

掌握程度：良好

详细个人自传

工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手 机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

篇10：生产主管简历

陈xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：湖南

电 话：188********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XXX电子有限公司

行 业：电子

职 位：主管

最高学历

学 历：本科

专 业：日语

学 校：广东省外语外贸学校

自我评价

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能：主管

工作经验

20xx /7—至今：XXX电子有限公司[1年8个月]

所属行业： 电子

生产部 主管

1. 主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2. 主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译 等。

3. 订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理 ;定期拜访客户。

4. 了解其生产情报;报价单的制作等。

20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

技术部 日语翻译

1. 翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

2. 生产评审会议，TCM活动推进会议，F-COST会议等）。

3. 推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。

4. 处理各项日常工作。

教育经历

20xx/9—20xx /6 广东省外语外贸学校 日语 本科

证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

篇11：生产主管简历

个人信息

姓名：

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北—武汉

年 龄： 31

现所在地： 广东—东莞

身 高： 176cm

希望地区： 广东—东莞

希望岗位： 工业/工厂类—制造课长

工业/工厂类—生产经理/主管

寻求职位： 制造经理、 项目高级管理

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1998—09 ～ XX—07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专

1992—09 ～ 1998—07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中

培训经历

XX—06 ～ XX—09 bsi auditor 内审资格

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 （XX—06 ～ XX—01）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 工作职责：

1、负责*** 三个客户的smt/be生产线组建。

2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩

1、成功的领导 zte hitron kobo 生产线的组建。

2、提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3、减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6、 p3&p4&p5 zte 项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因： 寻求发展

***公司名称 （XX—04 ～ XX—06）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： smt高级主管 岗位类别： 制造课长

工作描述：1、生产计划及组织：

根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。

监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分

生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时

2、品质控制：

2.1督导工作程序，严格按生产指令作业。

2.2 确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率

2.3 持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标

2.4对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。

3、人事管理：

3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。

3.3培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的.发展需要

4.物料控制管理：

4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料。

4.2 对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯

4.3 做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。

分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。

5、健康安全及5s：

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。

5.2持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。

5.3全员推行5s，做到人人有5s理念。

离职原因： 寻求发展

***公司名称 （XX—10 ～ XX—04）

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述：1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。

2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。

3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。

4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。

5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。

6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。

7、5s小组成员的培训，检查和推行

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：熟悉word excel，powerpoiot的运用操作。

技能专长：1、具有电子厂生产现场管理统筹能力， 有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。

2、能独立完成生产方面cell line的推行以及有丰富的cell line理念。

3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。

4、熟悉光驱，声卡，网卡，摄像头，u盘，lcd显示器主板，自动贩卖机，遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。

5、全面的接受过iso9001：XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相关知识培训，同时对dell 。ibm。 sony 等公司的审核有丰富的管理经验。

6、熟悉品质，ie和pe的管理手法，同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。

7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制，熟悉word excel，powerpoiot的运用操作。

一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 备注： 一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！

应聘职位： 生产主管 制造课长

其他要求： 要求公司提供住宿！

自身情况

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。