“jzgcw”通过精心收集，向本站投稿了10篇经理主管个人求职简历，以下是小编精心整理后的经理主管个人求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：经理主管个人求职简历
姓名：YJBYS
目前所在：越秀区年 龄：27
户口所在：江苏国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：176 cm
诚信徽章：未申请 体 重：69 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限：5职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州红海人力资源有限公司 起止年月：-08 ～ -03
公司性质：股份制企业 所属行业：
担任职位：招聘经理
工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。
离职原因：
苏州和乔丽晶公寓酒店 起止年月：-07 ～ 2007-08
公司性质：中外合资 所属行业：服务业
担任职位：餐饮主管
工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因：个人发展
教育背景
毕业院校：山西大同大学雁北师院
最高学历：本科 获得学位: 管理学学士毕业日期：2005-07
专 业 一：旅游(饭店)管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092005-07山西大同大学雁北师院旅游管理毕业证书-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：英语
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系
本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!
详细个人自传
本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
篇2：品管经理主管求职简历
个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 高中 政治面貌： 0
生日： 1986-03-11 民族： 汗
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 168 公分 体重： 60 公斤
专业： 工作经验： 9 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 质控/安检 质量管理经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
工作经历
公司名称： 昱鑫科技(苏州)有限公司
公司规模： 1000人以上
所在部门： 品质部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 品管经理主管
职位月薪： 保密
工作描述： 1.进料检验品质与供应商管理;2.负责成品出货品质管控;3.各制程产品功能性检测与判定;4.客户端产品沟通与服务;5.部内各项指标管控与达成;6.协助品保处处长处理部内相关事项完成公司品质目标.
公司名称： 亨新电子(常熟)有限公司
公司规模： 500～1000人
所在部门： 品保部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 品质部主任
职位月薪： 保密
工作描述： 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.出货产品品质监控确保交付客户的产品品质;4.负责客户产品服务与沟通，关系维护;5.品质部内目标达成与系统维护;6.公司体系(ISO9001、TS16949、UL、CQC)推行与维护;
公司名称： 定颖电子(昆山)有限公司
公司规模： 1000人以上
所在部门： 品保部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 IPQC、IQC课长
职位月薪： 保密
工作描述： 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.品质部内目标达成与系统维护。
自我评价
有9年大型企业工作经验，有7年团队管理经验，担任品质部品质管理、客户服务课长、主任，熟悉品质管理体系!有较强的团队管理、合作与沟通能力，责任心与抗压能力强!
篇3：品管经理主管求职简历
一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的'能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。
好的简历要做到内容精简
一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。
好的简历要做到别出心裁
尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。
简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。
篇4：人力资源部经理主管求职简历
基本情况
姓名：中国人才网 性别：X 出生日期：X年X月
联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007
Email Address：12345678@sohu.com
教育背景
毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
另：其他培训情况
*.9-.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
*1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*.5---.12 XX软件公司人力资源部招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划
个人简介
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!
篇5：生产经理主管求职简历
生产经理主管求职简历模板
在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 群众
生日： 1988-07-02 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄
身高： 175 公分 体重： 65 公斤
专业： 工作经验： 9 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 厂长、生产经理主管 期望月薪： 8000元 工作性质： 全职
教育经历
工作经历
公司名称： 江苏海诞电子科技有限公司
公司规模： 200～500人
所在部门： 管理部
工作分类： 高级经营/管理 厂长
职位月薪： 保密
工作描述： 一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。 二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施。三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。 五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。 八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理
公司名称： 上海捷历科技有限公司
公司规模： 500～1000人
所在部门： 管理部
工作分类： 高级经营/管理 期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长
职位月薪： 保密
工作描述： 物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称： 昆山效仲电子科技有限公司
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 机长
职位月薪： 保密
工作描述： 负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
拓展阅读：个人简历的的根本作用
求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。
要知道求职之所难就是因为求职的人多，竞争比较大。在求职中其竞争的人数越多，简历能够发挥的意义就越大，让个你的个人简历在众多人中脱颖而出，就是其根本作用。那么如何让个人简历脱颖而出呢?
首先，要能够将自己的求职优势显露出来
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
第二，要能够引起招聘官的兴趣
不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
最后，在个人简历中还要有自己的个性特点
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
篇6：会计主管个人求职简历
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网
性 别：女
出生日期：1990年1月1日
户 籍：浙江
现所在地：浙江
期望职业
从事行业：财务会计类
工作性质：全职
期望薪水：月薪 RMB
工作地点：浙江
职业目标：一步一个脚印，脚踏实地地积累经验，5年内会计主管
教育背景
最高学历：本科
毕业学校：浙江师范大学行知学院
毕业专业：会计
外语水平：英语四级，剑桥商务英语初级
计算机水平：省二级
工作经验
2011 每年暑假诸暨市青林培训任教
-周末在金华后城里任教
自我评价
本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我不是最优秀的`，但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
联系方式
手 机： XXXXXXXXXXX
联系邮箱： XXX@yjbys.com
篇7：IT主管求职个人英语简历
Date of Birth: 1983-3-3 marital status: unmarried
Nationality: Chinese Folk: Han
Height: 172CM political landscape: the masses
Education: graduate of time: in July
Residence: place of residence is in Zhanjiang, Guangdong: Dongguan, Guangdong
Occupational Overview / job interest
Are engaged in the industry: IT systems integration services are engaged in Occupation: Computer (IT) category - management / technical support
Level posts are: intermediate positions (for more than two years work experience) Work Experience: 2 years
Current salary: Overseas work experience: No
Expectations of the nature of work: Full-time look forward to working areas: Guangdong Dongguan
Expect to engage in industry: IT systems integration services
Computer hardware networking equipment
Internet e-commerce
Expect to engage in Occupation: systems integration / technical support
Commissioner for Information Technology
Salary expectations:到岗time: 2 weeks
篇8：会计主管个人求职简历
会计主管个人求职简历模板
个人简历不仅要精简、便于阅读，还要能从中体现出足够的分量，如此才能称之为优质简历，进而在求职竞争中处于优势。比如下面的会计主管的求职简历模板就是这样。
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 36
现所在地： 广东-广州 身 高： 162cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-税务经理/主管
财务/审(统)计类-成本经理/主管
教育经历
1995-09 ～ -07 重庆大学 国际经济 本科
1992-09 ～ 1995-07 广东省清远市第一中学 高中 高中
**公司 (-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 会计主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、编制所管辖分厂、分公司、独立核算部门各项预算，包括费用预算、现金预算等，编制预计利润表;以预计利润为向导，编制预算控制执行表。
2、及时准确完成账务处理，编制各分厂、分公司、独立核算部门利润表，编制各销售分公司品种利润表、订单利润表，明确各销售品种、订单收入与成本对比表，给予各销售分公司明确的销售导向，以实现利润最大化。
3、统筹各分厂财务人员定期抽查生产和成本执行情况，对异常问题及时作出反应和纠正行动。
4、统筹所辖各分厂、分公司各项收付，监控各业务销售部门外部款项回笼管理，制定并监督执行准时、及时收回货款，防范收款风险和经营风险。
**公司 (-08 ～ 2011-09)
公司性质： 民营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1、组织编制财务预算，主要有销售与生产预算、成本与资金预算。
2、建立目标卡管理制度体系，编制每月目标卡绩效管理报告。
3、负责账务处理工作：审核会计凭证，财产清查，编制财务报表和各类成本费用报表以及每月生产经营状况报告。
4、编制和修订财务管理与监督制度。
**公司 (1999-07 ～ 2008-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 跟单、采购、财务 岗位类别： 物流总监
工作描述： 先后担任过外贸跟单、采购以及财务工作.其中财务工作主要负责内控和成本控制工作工作。
1、负责付款单、报销单据、采购订单及各部门材料领料单的审核。
2、负责编制每月资金预算和用款计划、供应商付款计划。
3、负责各项税费的计提、生产成本核算、凭证审核以及生产经营状况相关报表的编制。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 1、熟悉运用MS办公软件，熟悉word文书处理，熟悉excel表格及其公式运用，熟悉财务软件。
技能专长： 1、熟悉成本核算和成本控制，能运用目标卡进行绩效管理。
2、能编写制度化、程序化的工作流程和管理文件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 成为一名精通会计、税法、成本管理企业管家。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、熟悉制造型企业生产运营流程，熟悉企业内部控制程序。
2、有财务内控管理、预算管理经验，有成本和费用控制管理经验。
3、能运用成本与费用预算监控各职能部门，为管理者提供各部门绩效考核依据。
4、有手工账经验、熟悉运用用友财务软件;有新企业建账经验。
参考：行政主管个人简历模板
姓 名： 个人简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 揭阳 身材： 165 cm 52 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
个人工作经历： 公司名称： 广州白云区志高塑料包装厂起止年月：-12 ～
公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 行政主管
工作描述： 1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;
2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行;
3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;
4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;
5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;
6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;
7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因：
公司名称： 广州某包装制品有限公司起止年月：2006-06 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 总经理助理
工作描述： 1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;
2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;
3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;
4、跟进产品的货期及质量问题;
5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;
6、处理后勤一切事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 武汉理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2006-07-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 毕业证书
2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 学位证书
-04 2005-05 湖北大学人资培训机构 人资管理 助理人力资源管理证书
2008-09 2008-10 广州市安全生产宣传教育中心 安全管理 广东省初级安全
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、具有3年以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的.管理流程均比较熟悉;
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;
3、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通;
4、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力;
5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
详细个人自传
个人自传
本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.
在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.
篇9：培训主管个人求职简历
培训主管个人求职简历
杨先生
目前所在： 广东省
年 龄： 33
户口所在： 广西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 壮族
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州,佛山,不限
工作经历
广东**机电股份有限公司 起止年月：-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 培训主管
工作描述： 岗位职责
1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;
3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;
5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;
6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;
7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的`管理与考核;
8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9. 负责科达学院培训宣传工作;
10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 招聘培训专员
工作描述： 一、人员招聘
1、制定招聘计划;
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划;
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
4、讲师队伍建设;
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司 起止年月：-11 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产计划员
工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能，调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;
离职原因：
佛山顺德**购物中心 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 百货部课长
工作描述： 工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 山东师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 历史学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-02 2009-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习
2009-10 - 广东志高空调有限公司第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
个人自我评价
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
篇10：客服主管个人求职简历
客服主管个人求职简历模板
基本信息
姓 名： YJBYS
性 别： 男
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 2年
政治面貌： 共青团员
现居城市： 四川
籍 贯： 四川
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@yjbys.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 四川
求职行业： 信息产业、计算机
求职职位： 客服经理/主管
工作经历
2011-11 - 2013-11 ××××消防中队
工作描述： 通过刻苦训练、熟练掌控手中器材和技能，高效率完成火灾扑救、城市抢险、和其他各类急难险重突发事件的`抢险救援工作。
教育经历
2008-06 - 2012-06 四川师范大学文理学院 汉语言文学 本科
专业描述： 汉语言文学专业培养通晓汉语言及中外文学的发展历史与现状，德智体全面发展的中等学校语文师资，以及从事科研、出版、文秘等工作，能够处理复杂社会文化问题和胜任一般管理工作的适应能力强、专业素质高的复合型人才。
自我评价
优点：爱岗敬业，吃苦耐劳;心地善良，具有同情心，乐于助人 ;爱学习，能通过各种途径充实自己。 缺点：工作经验缺乏。
