“zhuzh”通过精心收集，向本站投稿了13篇人口普查工作年度个人总结，下面小编给大家整理后的人口普查工作年度个人总结，希望大家喜欢！
篇1：人口普查工作年度个人总结
7月18日前，皂角街道办人口普查办公室根据试点方案要求，对试点工作进行全面总结，并编写试点报告报送什邡市人口普查办公室。
二、试点村组基本状况
皂角街道办双泉社区地处城乡结合部，人流量较大，人口普查试点资料显示：该社区2、4、8组共有户数279户，总人数668人;与本村组及计生、派出所掌握的基本资料均有差异，其中与村组的差异分别是：普查试点户数多34户，人数多39人;透过复查议查证明：这些人户均为外来人口，既没到派出所进行常规登记，又没到村组报到，而是透过人口普查试点入户实地调查清理登记。
三、试点存在的问题
(一)普查的组织问题
此次试点工作涉及200多户、700多人的调查登记，配备了20多名普查指导员，60多名普查员，从入户反馈的状况看，人员仍显紧张。而城区的户籍人口、外来人口据初步测算10万人，7万户左右。按照试点方案150-250人规模划分普查小区的要求，正式普查城区需要划分800多个普查小区，各级普查机构工作人员、普查员、普查指导员仅人力就需要1000多人，业务培训、宣传发动、摸底登记、正式入户等阶段的工作投入大、周期长、问题多。城区如何组织开展普查的各项工作是一个个性棘手的问题。
(二)部门的配合问题
此次试点，从国家到县市区，主要是以统计系统为主，部门参与的很少，而人口普查需要公安、计生、宣传、城建、教育、卫生、民政等相关部门的大力配合和支持，但由于工作重点、统计口径、指标设置等的不同，相关部门的资料难以满足普查的需要。如何充分调动相关部门，利用部门资源为人口普查服务，是一个需要研究和解决的问题。
(三)“两员”选调问题
普查员、普查指导员的选调是各类普查的关键环节，“两员”素质的高低事关普查的成败。从此次试点来看，该问题比较突出。首先，“两员”抽调难。街道办事处和社区作为基层部门，日常工作量大、任务繁重。此次试点抽调的20多名指导员全部来自市统计局。60多名普查员中街道干部6人，双泉社区15人，其他镇(街道)46人，辖区内主要企事业单位由于减员、体制改革以及机构改革等原因，没有人员可抽。正式普查的人员如何抽调，是各镇、街道、村、社区面临的主要问题之一。其次，“两员”素质难保证。试点的“两员”集中了统计局的全部人力，各镇、街道的普查业务骨干以及皂角街道管辖社区的人力，基本上保证了人员素质，但其中部分人素质、潜力依然较低，出现了漏户、漏人、编码错误的问题。正式普查“两员”受经费、组织、周期等的制约，将主要由各镇、街道、村、社区人员组成，其文化层次、工作潜力以及职责心相比试点，会有明显的下降，如何保证“两员”素质，是历次普查，更是第六次人普的难点之一。其三，人员固定难保证。街道、社区工作任务繁重，富余人员很少，几乎就是“一个萝卜一个坑”，正式普查从培训、摸底到入户登记结束需要两个月的时间，人员的变动很难避免。
篇2：人口普查工作年度个人总结
自我县第七次全国人口普查工作启动以来，在省、州普查办和县党委、政府的正确领导下，截止20__年_月底，我县人口普查工作深入贯彻省、州、县文件会议精神，积极探索，精心布置，各项工作稳步推进，现将我县第七次全国人口普查前期工作开展情况汇报如下：
(一)加强部门协作和配合。_月_日，我县在省、州人普动员大会之后，由县政府常务副县长及时组织全县12个乡镇(街道)及县人普领导小组成员单位分管领导召开了全县第七次人口普查领导小组第一会议，在会上认真学习和领会省、州第七次全国人口普查动员视频会议精神，统一思想认识，明确各成员单位的工作任务。在会上县分管领导要求各成员单位按照七人普分工，与县统计局对接好工作。及时协作统计局开展七人普工作，按时提供部门相关资料。
(二)加强两员的选聘工作。普查员和普查指导员的素质决定七人普工作能否按时保质完成。我县高度重视两员选聘工作，多次要求乡镇和社区把工作责任心强，文化水平高，年轻的乡村干部和社区干部选聘成两员。目前我县已完成两员选聘工作，全县共选聘普查员__人，普查指导员__人。
(三)加强宣传动员。为进一步加强七人普宣传工作，积极与县融媒体中心对接，通过县融媒体中心的app推送有关七人普的新闻和动态;与县__公司和__局衔接，县统计局的座机和每个干部的手机都使用七人普宣传彩铃铃声;加强与县文化旅游和广播影视局协调计划在县电视台进行播放为期二个月的七人普宣传广告。
(四)落实经费。县财政局要按照满足工作需要、确保普查顺利完成的原则，将普查经费列入相应年度的财政预算，截至目前已划拨经费;省人口办划拨__万元。积极主动多次向县分管领导汇报七人普工作争取到县人民政府划拨__万元，共计普查经费__万元。人普办坚持厉行节约、专款专用，提高资金使用效率，杜绝浪费和违规使用。
(五)参加培训，认真学习。20__年我县组织业务人员_人先后参加省、州组织的第七次全国人口普查业务培训会。培训期间，普查业务人员认真学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等相关业务知识，在培训过程中，对实际操作过程中存在问题及困难及时与省、州普查办工作人员进行衔接沟通，以达到搞懂业务精通业务的培训效果。
(六)普查区域划分和绘图工作情况。_月初，县人普办聘请第三方工作人员与人普办业务人员奔赴__个乡镇(街道)，借助统计地理信息系统，邀请各乡镇村委会干部对人口普查区域划分及建筑物标会进行一一核实，确保普查区域与绘图工作准确无误，已在_月__日全面完成绘图工作。县共完成绘制普查区___个，普查小区__个，标绘的建筑物完成__个，完进度__%。
(七)加强七人普物资的采购和储备工作。兵马未动粮草现行。为保障我县七人普工作顺利开展，我县对七人普物资进行了前期调研工作，力争科学采购，既实用又能宣传七人普的物资。目前我县已制定物资采购详细清单，_月就可以到位。
篇3：人口普查工作年度个人总结
一、领导重视，迅速启动。
在《市政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(市政发[]283号)文件下发后，区委、区政府高度重视，要求全区各级各部门要认真准备，精心筹划，扎实做好这次人口普查工作。区委常委、常务副区长杨晓阳同志今年多次就第六次全国人口普查工作听取情景汇报，并及时解决人口普查工作中的相关问题和困难，确保全区人口普查工作的启动和各项基础工作的推进。
二、组建机构，选调人员。
为确保全区第六次人口普查工作的顺利开展，根据市政府的部署和要求，2月24日我区下发了《区政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(玄府字〔20__〕41号)文件，及早成立了区、街两级人口普查机构。区人口普查领导小组由区委常委、常务副区长杨晓阳同志任组长，成员由发改、统计、计生、民政等相关职能部门领导组成，下设办公室，由统计局局长陈瑞同志兼任，区人普办自成立以来，悬挂了机构牌子，确定了四名专职工作人员，明确了职责，保障了办公室工作的正常运转。各街道办事处也均已完成了领导机构和下属办公室的组建工作，其中组长由街道一把手主任担任，街道党委副书记、副主任为副组长，财政、统计、计生、劳保、社区等单位主要负责同志为成员，街道民政副主任兼任办公室主任，具体负责人普日常工作，办公室其他人员也已基本落实到位。
三、保障经费、落实场地。
为保证普查工作的顺利展开，区人普办认真研究，精心测算，编制了区第六次全国人口普查经费预算，并及时向政府分管领导做了专门汇报，争取支持，区政府领导在听取有关工作情景汇报后，高度重视，将普查经费纳入了20__年的财政预算，待区长办公会经过后就将拨付。同时，各街道办事处就普查经费专门召开领导小组办公会，对预算经费报告进行了全面审议，纳入本年预算。为创造一个良好的办公环境，在启动前期，我区在统计局征用一间30多平方米办公室作为临时办公场所，同时，特意在四楼预留一间大会议室作为普查全面启动时的办公地。各街道也充分利用自身条件，基本落实了办公场地，同时电脑、复印机、台传真机、打印机、电话机及办公桌椅等办公设备也已基本到位。
四、严格考核、明确职责。
我区严格按照市人普办18号文件要求，拟制定《区人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式》(草案)，进一步明确领导小组成员单位的工作职责。为细化办公室成员的工作职责，我区参照市人普办内部分工，在我区人普办内设立综合组、后勤宣传组和数据处理组，进一步对办公室工作人员的'工作任务进行具体化，突出实效性和时效性。同时，拟制定人普办会议制度、外出报告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文审批印发制度、文件资料保密制度以及经费使用管理等规定，对所有工作作了具体要求，明确人员的岗位职责。为提高街道与社区人口普查工作质量，我区拟制定街道一级人口普查考核办法，以明确工作职责，规范基层普查工作。
篇4：人口普查工作人员个人总结
_年2月，我镇人口普查工作启动以来，人口普查工作在镇党委、政府的正确领导下，按照市、县的要求，围绕普查重点、难点问题，进取探索，突出特色亮点，按时安置按量完成县人普办下达的任务，现将我镇近半年的人口普查工作情景总结如下：
一、领导重视，成立了强有力的领导机构。为了进一步做好我镇第_次人口普查工作，加强对普查工作的组织和领导，我们于2月10日成立了_镇第_次全国人口普查领导小组及其办公室，并下发了《_镇人民政府关于成立_镇第_次人口普查领导小组的通知》（溶政发【_】6号文件），确立了人口普查分管领导，组建了人口普查办公室，抽调相关人员作为办公室成员。由于我镇办公用房紧张，人口普查办公室设在镇政府统计办公室，并在办公室门上挂牌。
二、参加培训，认真学习。根据县人普办的要求，我镇于_年7月初抽调一名人口普查业务骨干专程到桂林参加了市人普办学习相关业务知识。培训期间，学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有相关业务知识。在整个培训过程中认真听讲，对实际操作过程中存在问题集困难与市、县及其他乡镇普查办公室的人员进行沟通，以到达培训的效果。
三、圆满完成县人普办下达的人口普查前期工作任务。按照县人普办的要求，我镇人口普查办公室完成了全镇17个村委、1个街委的普查区地图绘制工作，并为每个普查区抽调了普查员和普查指导员315名，同时挑选10名左右普查员作为后备。
下一阶段工作安排：
一、建立健全人口普查普查指导员和普查员的信息管理及人员分配。
二、召开全镇范围内的人口普查动员大会，作好人口普查宣传工作。
三、对镇人口普查工作细则及工作职责上墙，加强人口普查工作的监督。
四、绘制普查小区图，并组织普查指导员和普查员培训，做好人口普查摸底及正式入户的前期工作。
五、按照县林改办的时间安排和普查任务落实各项工作。
篇5：人口普查工作人员个人总结
从参与这次重大的全国第_次人口普查工作中，我学到了很多。这使我深刻了解到这次人口普查的重要意义;使我明白了统计工作的严谨；使我学到了无论做什么事都要抱着一种认真进取的态度，还有团队精神。
从开始这项具有重大意义的工作，我们共培训了三次，从这培训中我明白了做这项统计工作的每一个环节，以及做这项工作应抱有什么样的态度。等拿到工作包以及调查统计表后，我和我的队友出发了，怀着一颗激动的心走进了我们的普查区，我们认为我们正在做一项不比重大的工作。我们敲开了门通报了我们的身份以及我们的来意，可工作不没有想象中的那么容易。由于他们没有及时收到相关人口普查方面的信息，我们的身份遭到了质疑，他们------我们的校友拒绝透漏任何信息，还有我们有时被拒之门外，还有我们的工作与学习时间的冲突等等。最终经过种.种途径，我们还是及时完成了人口普查的首次摸底工作。这次摸底工作极大的挑战了我们的各种本事。但我们本着对工作认真负责的态度理解了种.种的挑战。统计的原始资料齐全了，我们又认真的统计汇总，及时并很好的完成了我们负责的工作。最终正式全国第_次人口普查工作全面展开。我们拿着正式的工作包和表格，又一次的进入了我们的普查区。这次的工作比上次的要顺利的多。还有我们改变了原先的统计资料的方法，也提高了效率，真的是做什么都要有创新。创新才是发展的主流。我和我的队友出色的完成了我们负责的工作。
这次来之不易的工作，即使我能参与其中深感荣幸，又使我各方面的本事得到了提升。
篇6：人口普查个人工作总结
历时三周的“两实有”查询和第x次人口普查试点入户查询阶段的作业已挨近结尾，我也从一名普查外行人生长成为一名可以独立展开入户查询作业的普查引导员。应对自己业务潜力上的生长，我感到十分欣喜，作为一名底层普查查询员，我骄傲。接下来，请答应我就这次普查作业中的'个人作业情况总结报告如下：
一、学习阶段
四月二十九日，我受江岸区统计局派遣代表四唯街统计站前往武汉长航大酒店理解了第一次“两实有”及第x次人口普查试点作业的普查训练。从怎么做好一名普查查询员、《普查小区图》的制造、人普长表怎么抽取；到怎么展开普查了解作业、怎么正确填报各式普查查询表，各种普查试点讲义材料，我都能认真做好学习笔记，并在课后加以复习，力求做到学习材料不留疑问。而针关于“两实有”普查中的实有人口清查和第x次人口普查在“挂号标准时间”、“挂号目标”和“挂号办法”的区别上，我都会在学习过程中反复推敲、琢磨，以确保普查概念不混杂，填报挂号不犯迷。而关于普查中在挂号、编号上的一些特殊规定，我更是抄于小抄上时时记忆，用以确保日后普查实战中普查挂号材料和普查汇总办法上的高质量。
我认为作为一名普查查询员，透过严格的普查训练，以到达普查业务过关、过硬，就是确保整个普查作业得以顺畅展开的第一必要条件，但仍然是一个非充分条件。
二、宣扬阶段
普查不是某一个人的事，不是某一群人的事，它是一个崇高的利国利民的全社会一起参加的社会行为。因此，它需求每一个公民作为一个社会人的一起参加，用心合作。在宣扬阶段，咱们普查小组发放、张贴了《至市民一封信》，在社区夺目处也四处悬挂“两实有”和人普宣扬横幅标语，社区广播更是不间断进行了广播。种种宣扬方式地彼此结合，其意图都是为了消除了居民对这次试点作业的怀疑，帮忙居民理解普查作业好处，为入户查询作业地顺畅展开带给了有力的保障，为试点作业的顺畅进行创造了杰出的氛围。
但从日后入户查询的实践作业情况看，这次整个试点的宣扬作业仍是不到位、有其局限的。主要集中表此刻试点区域内仍存在如“既是全国普查，怎样就咱们社区在普查你们到底是不是骗子，查户口怎样没有派出所的人随同怎样查户口还查房子呀，你们是不是要搞拆迁咱们是租户也要挂号”等许多疑问。而针关于这些善意地疑问，咱们小组的普查员们都是反复声明、耐性回答。但我信任，如此多的种种疑问和不解，都会在全国第x次人口普查、全市“双实有”正式普查作业开端之际，随着全国、全市性的宣扬力度的加强，必将有所缓解。
三、了解阶段
还在普查训练中，指导老师就反复强调了普查了解作业的重要性和关键性。所以咱们第五普查小组在开端此阶段作业时，思想上肯定是慎之又慎，高度重视。但没有实践就没有发言权，讲堂上学习的种种编制办法，假如没有被拉到现实中，用实践来查验，永久都是纸上谈兵。
这次咱们第五普查小组被分配到的普查范围为沿江大路194号、195号、196号和二跃路2号。该普查区域多为老式租界修建、筒子楼团结户，在统计了解初期阶段，咱们遇到了许多问题。
1）在了解绘图阶段咱们碰到的最大困难，就是当进入一个内部结构不规律的修建物时，仅仅透过目视是肯定无法决议“哪扇门后是房间，哪扇门后是厨房、厕所”、“哪几扇门为同一户居民拥有”。这就需求咱们展开问询并寻求住户们的帮忙，反复核实，修正绘图，以确保咱们的《普查小区图》底样图与实践相符，为人口普查中的长表抽样带给确保。
2）在制造《户主名字底册》时，咱们发现，居住于此的多为流动人口租住户，如仅仅基于房间内一户人家带给的`居民户口本来挂号“寄居人口”和“有户无人”的办法来编制户主底册的话，会很简单疏忽掉超多存在于派出所居民户口底册上的人户分离的“空挂户”。因此，在制造《户主名字底册》时，需求咱们结合造访和派出所信息综合编制。
四、入户查询阶段
咱们感谢，绝大多数居民都给予用心合作。入户查询，主要采取问询互动式，确保收集的数据真实、精确。为了防止普查人员同时多人提问，紊乱提问，从而导致居民不知回答哪个好。咱们组的成员通常针对普查查询表中的一起问题，由一名普查员提问，其他普查员同时优先听录答案。在填写表格时，注意笔迹工整，按要求填写，不能漏填、漏统，并注意继续表格的完好性，不能破损。
在实有人口查询中，关于仅仅寄挂户口于此的人，填报如“爱人身份证号”“现居详址”等信息时，想得到完好精确的信息难度十分大，许多家人代访者都不甚清楚其他寄挂家庭成员的详细信息而无法精确回答。
在实有房子查询中，租房者对房东信息不了解，在寻找房东及向房东了解房子信息的过程中，因多为电话拜访，被访者多表现出不信赖拒访态度。而遇到“门难进”、“脸难看”的情况时，咱们普查员都能注意礼节，笑脸对人；查询目标有疑问时，耐性回答，晓之以理，不与居民发生冲突，努力防止不必要的麻烦。
而关于碰不到人的住户，在不能100%断定此房为空置房子时，咱们普查小组都不会轻易放弃——别人休息，我上班，别人回家，我出门；反反复复，来来回回；咱们不怕刻舟求剑，咱们只怕千万里我寻不到你。通常为了遇到你，咱们选取晚上上班，白日汇总。留留言条，预定家访时间，咱们常常从早上8点半开端作业到夜晚10点半。只要能找到你获得到信息，咱们心甘情愿。
五、数据整理阶段
此次“双实有”和人口普查试点作业，咱们第五普查小组完成人普入户查询135户（413人），其间完生长表10户，短表125户。“两实有”实有人口普查中查出常住人口141人，寄住人口66人，未落户1人，有户无人93人，流出6人，流动人口30人。现在入户查询阶段已经顺畅完毕。
透过此次普查试点作业，我个人学习了专业的普查业务知识，获取了可贵的普查作业经验。在学习、实践、总结、反应中生长，我信任在全国第x次人口普查作业和全市“双实有”清查作业开端之际，自己有潜力可以独挡一面，完全担任。
篇7：人口普查个人工作总结
人口普查是一件利国利民的大事，是一项重大的国情国力查询，关心人口普查就是关心咱们自己的日子。第x次全国人口普查于20xx年x月x日零时正式开端，这次普查涉及3亿多户家庭、13亿多人口，国人重视，举世瞩目。而我作为一名普查员，能够有机会参与这种利国利民的大型活动，亲身经历这份崇高的作业，使我感到无比骄傲与骄傲。同时也感触到了作为一名普查员肩负的重大责任。此时人口普查作业现已接近尾声，回顾整个人口普查作业过程，那里边咱们有苦，有累，有说不出的冤枉，有道不尽的挫折。但更多的是骄傲，是骄傲，是作为一名普通的公民能为国家出一份力的崇高感，归属感。
在咱们的作业中，咱们时时间刻继续着脚踏实地地作业。留心地处理每一份表单、数据。古话说，国事无小事，咱们决不允许由于咱们的任何一个小小失误给国家形成损害。每填一份数据都是由咱们几名普查员每人查看一遍才能够正式录入。即便疲倦，即便光线不足，即便被许多许多的客观环境所限制，咱们都时间继续着精神的高度集中，做到对每一份数据负责。
在入户查询期间，咱们也曾遇到许多的诉苦，不了解，不合作，或情绪剧烈的抵挡。可是这并不能使咱们畏缩，咱们总是耐性的讲解人口普查的好处，尽量进步作业效率，尽量的少占用居民时间。依据上班族和白叟、自由职业者的不同日子作息时间特性，拟定不同的入户时间，尽量不搅扰住户的正常日子。虽然这样会给咱们普查员的日子带来不便，有的普查员家里有白叟，小孩需要照料，可是咱们只能尽量克服，牺牲自己的休息时间，以被查询人的方便时间为主，充沛使用午后和晚上的闲暇时间，这样既能进步作业效率，也能减少诉苦。并且在入户查询之前，咱们都会做好充沛的准备作业，《致全国人口普查住户的一封信》、入户宣传品、普查员证件、普查员手册、《户主名字底册》、普查表、笔、垫板、笔记本、留言条甚至鞋套，相同都不能少。敲门的时间，声音的大小，敲门时合作的语言，以及来意阐明，好心的赞美都是事先排练好的，争夺做到让每一个被普查的人了解人口普查，了解人口普查，赞同人口普查。由于科技城的建设，造
成村里外来活动人口数量大幅添加。地域差异，文化差异，语言不通更是给人口普查作业带来了很大的阻碍。在查询前，咱们都会事先向工地领导了解工人的概略，摸清是否有少数民族，语言、礼节上的忌讳，对于文化程度较低的或是语言不通的，咱们只能边说、边写、边比划。尽咱们最大努力让咱们了解人口普查的重要性。调集咱们的用心性，用心合作普查员作业。许多普查员连续吃了十几次闭门羹，嗓子都说哑了，依然坚持着作业。
数据录入期间，时间紧，使命重。全村被查询人将近1700人，1700份表单10天内必须录入完成。这给普查员带来了史无前例的紧张感，户主名字底册、普查区内户口挂号表、人在户不在人员挂号表、暂住人员挂号表、汇总表表格如雪花般多样，详尽。由于是机读表，对于普查员的字体，笔的颜色、粗细都有精确的要求。“这两笔就应是分隔的”、“那里不就应有勾，是直的”、“你看看我这字是不是又连笔了”表格填写期间，这种评论不绝于耳，每个人对自己的字体都开端产生了不信赖，对多年书写的习气感觉到了置疑。报纸边角、废弃表格、商标反面，每一个能够写字的地方都被普查员充沛的使用起来，练字，练字，练字！这俨然成了这个期间每一个普查员的首要使命。字典、老花镜、0.5毫米的笔芯，是每个普查员桌上必备的工具。几位上了年岁的普查员，拿着放大镜研讨字典上的笔画，硬是生生改了自己大半辈子的写字习气。起早查询，熬夜录入，有苦，有累，有汗水，还有家人的不了解，腿跑细了不说，还经常遭到居民的拒绝。这些在人口普查期间变得是那么的普通，可是这并不能影响咱们的用心性。咱们仍是用心总结经验，拿出十二分的精力去对待这件崇高的事。
当然，在昌平区使用《昌平周刊》、昌平电视台、宣传栏、海报、横幅、以及区人普办刻录了650张人口普查宣传光盘，下发至每一个村（居）委会，透过村（居）委会的广播系统进行播放，每一天早、中、晚各播放一次的“点、线、面”结合的宣传攻势下，大多数居民仍是很合作人口普查作业的。这其中也不乏有许多温馨的时间让咱们感动。有时咱们入户查询便是一天来不及喝水、吃饭。在挨家挨户敲门询问过程中，许多好心的居民会递上一杯温水，一句关心的话，
在这个冰冷的季节，疲倦的深夜，这不只是仅驱散了咱们的寒意，更是温暖了咱们的心。
作为一名人口普查员，我的收获许多，曾经或许我对国家的方针并不怎样关心，可是此时，我明白了国家的方针都是为了国民，是联系这咱们每一个人的。透过参与这次人口普查，我了解了什么是人口普查、人口普查的好处，以及作为一名普查员的责任。咱们实在做到认真参与培训，把握人口普查的作业方法，熟知每个普查项目。严厉按操作规程就事，我漏登一个人，不重登一个人，准确无误地填写每个普查项目，保证普查挂号的质量。咱们为每一个家庭大众保密，签订了保密协议、承诺书。并严厉履行《全国人口普查法令》，依法进行普查。正确的履行国家拟定的有关方针，取得查询目标的了解、信赖和支撑。
虽然在人口普查这项大工程里我能参与的只是短短的几个月时间，可是带给我的体会是远远不能用语言描述的。在这段期间，有苦，有乐，点点滴滴，每一份滋味都令我那么的充分。我与咱们普查小组的每一位普查员都建立了深沉的友情，透过这次活动，拉近了咱们的间隔，尽管咱们的普查作业完毕了，可是咱们仍是像一家人相同。在这几十个紧张而繁忙的日日夜夜里，我成为了一名合格的普查员，为第六次全国人口普查这一艰巨而荣耀的使命贡献了一份自己的力量，这使我感到无比的骄傲和骄傲。
篇8：关于人口普查工作年度总结
人口普查是一件利国利民的大事，是一项重大的国情国力调查，关心人口普查就是关心我们自己的生活。第六次全国人口普查于20__年x月x日零时正式开始，这次普查涉及3亿多户家庭、13亿多人口，国人关注，举世瞩目。而我作为一名普查员，能够有机会参加这种利国利民的大型活动，亲身经历这份神圣的工作，使我感到无比自豪与骄傲。同时也感受到了作为一名普查员肩负的重大职责。此刻人口普查工作已经接近尾声，回顾整个人口普查工作过程，那里面我们有苦，有累，有说不出的委屈，有道不尽的挫折。但更多的是自豪，是骄傲，是作为一名普通的公民能为国家出一份力的神圣感，归属感。
在我们的工作中，我们时时刻刻持续着兢兢业业地工作。留意地处理每一份表单、数据。古话说，国事无小事，我们决不允许由于我们的任何一个小小失误给国家造成损害。每填一份数据都是由我们几名普查员每人检查一遍才能够正式录入。即使疲倦，即使光线不足，即使被许多许多的客观环境所限制，我们都时刻持续着精神的高度集中，做到对每一份数据负责。
在入户调查期间，我们也曾遇到很多的抱怨，不理解，不配合，或态度激烈的反抗。但是这并不能使我们退缩，我们总是耐心的讲解人口普查的好处，尽量提高工作效率，尽量的少占用居民时间。根据上班族和老人、自由职业者的不同生活作息时间特性，制定不同的入户时间，尽量不干扰住户的正常生活。虽然这样会给我们普查员的生活带来不便，有的普查员家里有老人，小孩需要照顾，但是我们只能尽量克服，牺牲自己的休息时间，以被调查人的方便时间为主，充分利用午后和晚上的空闲时间，这样既能提高工作效率，也能减少抱怨。并且在入户调查之前，我们都会做好充分的准备工作，《致全国人口普查住户的一封信》、入户宣传品、普查员证件、普查员手册、《户主姓名底册》、普查表、笔、垫板、笔记本、留言条甚至鞋套，一样都不能少。敲门的时间，声音的大小，敲门时配合的语言，以及来意说明，善意的赞美都是事先排练好的，争取做到让每一个被普查的人理解人口普查，理解人口普查，赞同人口普查。由于科技城的建设，造成村里外来流动人口数量大幅增加。地域差异，文化差异，语言不通更是给人口普查工作带来了很大的阻碍。在调查前，我们都会事先向工地领导了解工人的概况，摸清是否有少数民族，语言、礼节上的忌讳，对于文化程度较低的或是语言不通的，我们只能边说、边写、边比划。尽我们最大努力让大家了解人口普查的重要性。调动大家的用心性，用心配合普查员工作。很多普查员连续吃了十几次闭门羹，嗓子都说哑了，仍然坚持着工作。
数据录入期间，时间紧，任务重。全村被调查人将近1700人，1700份表单10天内务必录入完成。这给普查员带来了前所未有的紧张感，户主姓名底册、普查区内户口登记表、人在户不在人员登记表、暂住人员登记表、汇总表表格如雪花般多样，细致。由于是机读表，对于普查员的字体，笔的色彩、粗细都有精确的要求。“这两笔就应是分开的”、“那里不就应有勾，是直的”、“你看看我这字是不是又连笔了”表格填写期间，这种讨论不绝于耳，每个人对自己的字体都开始产生了不信任，对多年书写的习惯感觉到了怀疑。报纸边角、废弃表格、商标背面，每一个能够写字的地方都被普查员充分的利用起来，练字，练字，练字!这俨然成了这个期间每一个普查员的首要任务。字典、老花镜、0.5毫米的笔芯，是每个普查员桌上必备的工具。几位上了年纪的普查员，拿着放大镜研究字典上的笔画，硬是生生改了自己大半辈子的写字习惯。起早调查，熬夜录入，有苦，有累，有汗水，还有家人的不理解，腿跑细了不说，还经常遭到居民的拒绝。这些在人口普查期间变得是那么的普通，但是这并不能影响我们的用心性。我们还是用心总结经验，拿出十二分的精力去对待这件神圣的事。
篇9：人口普查个人总结
自12月我区人口普查工作启动以来，在市普查办和区党委、政府的正确领导下，全区人口普查工作深入贯彻上级会议文件精神，围绕普查工作中存在的难点问题，积极探索，精心布置，各项工作完成得有声有色。现将我区第xx次人口普查工作总结如下：
一、领导重视，组建专班
为切实做好第xx次人口普查工作，区领导高度重视，迅速开会讨论布置，成立了以区常务副区长黄璘为组长，区统计局局长曾家友为副组长主抓全区人口普查工作的人口普查领导班子。同时，严格按照普查员、普查指导员选调的标准、条件、范围、数量等要求，组织各乡镇及时组建人口普查领导机构，选聘320个普查指导员、1565名普查员;全区成立了14个乡镇(含新城)级人口普查工作领导小组;全区共划分186个普查区，1850个普查小区。人口普查期间，全区共召开各种普查会议15次;区乡两级开展人口普查业务培训30次。
二、加强宣传，营造氛围
为保证人口普查工作的顺利开展，得到我区群众的支持是顺利完成xx次人普户口整顿和摸底工作的重要前提。因此，让每一个公民知晓人口普查，参与人口普查十分重要。在宣传阶段，区人口普查工作领导小组及各成员单位和各乡镇人口普查办公室对各乡镇人口普查工作积极动员，各种场合都给“两员”同志鼓劲。各乡镇人普办定制了很多标语分别悬挂在广场、村(社区)，各村(社区)在各自的普查小区人口密集的地方张贴标语增强宣传效果，通过宣传车、短信、宣传画、村(社区)广播等多种形式开展了人口普查宣传工作。通过多形式、多手段的集中宣传，整个宣传工作在10月“宣传月”形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻户晓，人人皆知，很大程序上消除了群众的疑虑，为普查员入户登记营造了良好的氛围，提高了群众参与人口普查的积极性。
三、层层培训，提高水平
根据市人普办的统一部署，9月6-10日，区人普办对沿滩区各乡镇和部门参加第xx次人口普查工作的指导员和普查员进行了业务培训。培训期间大家认真学习了人口普查的小区图绘制，入户摸底，户主姓名底册填写，长表抽样，长短表、死亡表、境外表填写，普查表审核，过录汇总，入户交谈技巧等一系列业务知识。在培训期间通过业务测试和讨论，增强了“两员”的实际操作能力。9月12日开始，各乡镇普查办陆续组织村(社区)“两员”进行人口普查业务培训，乡镇根据自身实际情况，培训了普查工作的具体操作技能，区普办的业务人员全程监督并指导了各乡镇的培训。同时，各村(社区)开展普查员业务培训，乡镇普查专班具体分工一个村一个社区地到各普查单位进行人口普查工作业务指导，根据更具体的情况做更细致深入的分析，减轻了人口普查的工作难度，保证了人口普查数据的真实性。
四、制定措施，控制质量
为了确保普查数据的真实准确，我区采取了一系列切实可行的措施。
1、狠抓普查经费的落实。根据市人普办关于普查经费落实情况的要求，积极落实普查经费，充分调动了广大普查人员的工作积极性，确保人口普查工作的进度和质量。
2、抽调落实普查人员。普查指导员和普查员是普查现场登记工作的具体执行者，普查人员的配备程度，普查人员的素质和责任心，直接决定着普查数据质量。因此，搞好普查指导员和普查员的选调选聘工作非常重要。重视普查人员选调选聘工作，努力将素质好、责任心强以及有着丰富普查经验的人员选调出来，为搞好我区人口普查工作夯实基础。
3、提供办公条件，办公设备齐全。各乡镇对人口普查单独设办公室进行集中办公，电脑，办公桌、椅子等设施齐全，为普查工作提供了有效的后勤保证。确保普查工作有序开展，按时保质保量完成。
4、加大目标考核力度。区人普办专门制定了对各乡镇、部门人口普查工作目标责任考核办法，与乡镇签定目标责任书，层层落实责任，保证普查工作顺利开展。
五、组织人员，保证了光电录入、改错工作的顺利进行。
登记表通过市区验收后，区人普办积极组织人员，到市人普办进行集中光电录入及改错工作，顺利完成了我区的光电录入改错工作。
xx、对于下次普查的建议
(一)普查物质方面
1、普查员用包要足够大，否则来回取放登记表宜受损，长表太大放不下不易保管。
2、两员证件要有照片。
(二)宣传方面
扩大宣传范围，切实加强人口普查宣传力度。一是认真组织宣传材料，采取法律法规摘要、一问一答、图文并茂等群众喜闻乐见的形式;二是开展实地宣传活动，选择人口流动大的地段发放宣传材料，扩大影响，宣传点要多，时间要长;三是充分利用电视、网络、报纸等人们生活常见的宣传渠道进行宣传;四是与商场、工厂等人口聚集的企业相合作，在醒目位置悬挂宣传资料。五是要求每位普查工作人员带头做好宣传活动，既要当好普查员，又要当好宣传员。
(三)两员选调及培训方面
1、普查员、普查指导员的选调是各类普查的关键环节，“两员”素质的高低事关普查的成败。除了要选聘有经验的村干部以外，还应当从群众认知度高的人中选聘普查员。有些群众是十分热心的，不仅积极配合普查工作，还主动帮助普查员对其他人家进行普查，这部分群众往往在邻里群众中威信较高，建议加大从中选聘这部分人担任普查员，将极大的提高普查效率。但也应当注意加强这些群众的培训。同时合理分配调查户数量，杜绝大锅饭现象。
2、抽选的普查员素质不齐，培训务必要扎实。要想使众多的普查员能够较好掌握人口普查登记的相关知识，则保证足够长的培训时间就是必要条件。此次培训由于时间紧，相应培训时间短，许多普查员没有足够的时间消化理解。建议在下次普查的培训上除保证时间外，还要尽量将理论和实例结合起来，实例讲解和加大试填写练习更有利于没接触过统计工作的众多普查员消化理解。另外，在如何规范填表，编码方面也要进行重点培训。由于此次培训时间紧，任务重，“两员”未对填写要求引起足够重视，导致了重新抄填普查表的情况，既影响进度也浪费了宝贵时间，将来的普查工作务必汲取这反面的教训。
轰轰烈烈的第xx次全国人口普查重要阶段工作已圆满结束，我区在这次普查中培养了一批年轻干部，锻炼一个普查队伍，同时为以后的各种普查工作积累了经验，提供了教训，更重要的是这次普查数据为国家制定方针政策提供了真实可靠的依据。
篇10：IT工作个人总结
进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。 在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作内容：一是中心的硬件及网络维护;二是公司网站及中心呼叫系统的维护工作;三是网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划：
一、中心的硬件及网络维护
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况
(一)、计算机硬件的维护情况
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好，工作总结《IT工作总结范文》。
(二)、计算机系统及软件维护
公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用，office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作
工作内容：公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等，
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况
(一)、公司网站方面的维护情况，
调整网站中存在的错误代码，处理连接错误;及时补充必要信息。
(二)、中心呼叫系统的更进维护情况，
我们公司12月正式引进呼叫系统，在实施呼叫系统期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的等等现象，进行更进维护。
三、网点故障远程协助
工作内容：此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况
(一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。
(二)、及时为网点巴枪端口和速率的`设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。
(三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理，具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的，还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案，比如网点常见的有：图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询，不能导出数据，连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑，检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。
工作中存在的不足
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人。
2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动，上班的时候会做一些跟工作无关的事。
以上是我在监控部it岗位上xx年度工作总结。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持，我将全力以赴，继续向前。
篇11：年终工作个人总结
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以客人是服务的对象为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时，对各项活动进行安全保卫，完成了总公司机关所交给的任务。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持安全第一，预防为主的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次，发现不安全因素40次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
今年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。
一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。
我部门还多次迎接地方消防公安大检查，积极参加市区消防部门的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。
五、积极参加总公司举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。
20XX年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动。在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名，袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的'管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
篇12：年终工作个人总结
xxxx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较好地完成了宾馆各项安全保卫工作；以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为来年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1、治安安全
宾馆安全是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作，每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。为了确保宾馆安全，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案，5、12汶川大地震发生后，坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神，制定疏散应急预案，确保震后安定。
应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查，及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题；响应渭南市政府号召，及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》，确保宾馆各部门人人重视，杜绝安全隐患；针对定边发生的煤气中毒事件，结合律总要求与指示及时下发12、2事故警示，对员工提出要求与警示。这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。
我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧安全这根弦，确定安全工作重点区域，在东雷分局的指导下，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。在今年的八月份，时值北京奥运会的召开，我们与东雷分局紧密配合，严格按照既定方案摸排、检查，并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周安全情况，得到了上级好评。奥运期间我馆无安全事故发生。
我们宾馆处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大，宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训入手，本着无论什么原因，以客人总是对的为原则，再仔细询问情况，尽量满足客人。另一方面我们与东雷分局保持紧密联系，随时应对突发事件，对于滋扰的人员尽量劝其离开，实在不行扭送公安机关，避免人员损伤，全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名，解救传销组织控制人员2名。
在维持宾馆秩序方面，部门先从门口车辆停放开始。利用每周一、三、五的学习，观看教学碟片，每周二、四外聘进行车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为宾馆的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使宾馆的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件，确保了宾馆的正常经营。
2、消防安全
安全责任重于泰山，消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。
制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护，6—9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防安全，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置，并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。
篇13：工作月度个人总结
20xx年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应该将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划，以便及时尽快完成招聘任务。
其次，面试的环节，这里分为两部分，第一部分是招聘专员对于应聘者的基本信息的掌握，和对于应聘者外在的一些条件的观察、了解；第二部分是部门经理通过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定出是否符合岗位的用人标准。这里需要部门经理做一个果断的决策，用或不用。犹豫不决的后果就是我们给应聘者一个不可靠的形象，甚至对于整个公司信誉度的一个怀疑。
再次，人力资源部是服务和管理于一体的部门，在对于厂家办理入职的过程中，招聘专员需要确定厂家手续是否齐全，为以后的工作免除后患。这里希望部门经理可以跟厂家供应商做出良好的沟通，协助人力资源部，最后以达成双赢的良好合作关系。
在以后的工作中从自身的角度来看，需要注意以下方面：
1、尊重每一个前来应聘的人员，一视同仁，耐心解说。并且在沟通的语言上耐心斟酌，争取做到说话少出纰漏，让听者舒心。
2、跟部门经理做好良性沟通，核对好需要招聘人数和以录用人数。避免上岗之后找不到人或者已经上岗但是人力资源部却不知道这种情况出现
3、细心。招聘这一环节的细节很多，如果有一点纰漏，就会导致之后的工作出错。俗话说一步错步步错，所以招聘作为人力资源部工作的.第一环节，需要我在以后的工作中细心。认真对待每一个细节。
在这里，结合自己这段时间的感受，对我部门工作提出以下3点建议，如有不合理的地方，请经理见谅！
首先，我认为工作计划应有固定的格式，特别是周工作计划。因为周工作计划的时间比较短，各项工作预计的完成时间也可以确定，需要哪些人或部门提供什么支持和帮助也可以写进去，同时在做计划时应分清楚哪些是计划期内的重点工作，哪些是日常工作，分别列出来。有一个固定的模板后，这些都可以一目了然，思想汇报专题而且也会促使大家认真去做计划，而不是流于形式。另一方面，从上级的角度来看，有固定的格式也可以避免个人风格造成的混乱，同时，上级对我们的工作了解的更清楚，我们需要什么指导和帮助也很明了，便于有针对性地对我们进行指导。
其次，我认为我们的太形式化。每周末总结一下本周都做了那些工作，把这些工作事项一一列出就行了。上级只能了解到我们本周都做了那些工作，具体的工作还存在什么不足、遇到了什么问题或是发现了更好的工作方法等等都没办法了解。我们自己没有去思考去总结有哪些地方可以Bebetter，也难以提高。
最后，我认为我们应加强学习。各部门经理的考核中都有学习成长的指标，我们不一定要把这个作为考核的指标，但可以借鉴这种学习的方式。正如总经理所说，我们要走向专业化，首先人力资源部门的工作就应该做到专业化和系统化。只有通过不断的学习、思考和总结，才能让自己的能力得到进一步的提升，才能把工作做得更好。所以我建议我们部门可以不定期地进行沟通，交流学习的经验及进展，大家相互促进相互提高。
新的一年，我要学习和改进的地方还有很多。在做好本职工作的同时，要加强学习，做到理论联系实际，不断总结和思考，尽快融入团队，尽快胜任工作。同时，根据自己的职业规划，不断提升自己各方面的能力，认真、细致地开展工作，养成良好的职业素养，为“超凡”的人力资源工作贡献自己的力量。
