两项制度工作总结（通用15篇）

“云淡风清”通过精心收集，向本站投稿了15篇两项制度工作总结，下面小编给大家整理后的两项制度工作总结，欢迎阅读与借鉴!

篇1：两项制度工作总结

少数民族领导干部两项制度落实

工作汇报泽普一小校长：布买热木·赛买尔

尊敬的各位领导、同志们大家好!

根据泽普县县委、县人民政府少数民族领导干部两项制度落实的工作要求，响应上级部门号召本着为广大的人民群众服务精神，本人联系了奎依巴格乡汗依热克村三组的宗教人士木拉库尔班·依斯拉木的妻子：吐古丽汗·吐呼提并对其进行帮扶。

对奎依巴格乡汗依热克村了解情况如下：

一、本村基本情况：

1、奎依巴格乡汗依热克村位于奎依巴格乡东部，离乡距离有7公里远。

该村共有三个小组，103户居民，共计：396人，其中女性152人，男性244人，劳动力145人，占地面积2500亩，耕地面积2200亩。

40岁以下人员共计255人，党员22名，团员29名，村干部7名，由政府部门任命上岗，管理宗教事务的人员3人(穆拉库尔班·依斯拉木、努尔艾合买提·马木提、亚森·吐尔地)，宗教活动场所2处，学龄儿童74名，因病在家治疗的小学生1名。

2、我对该村村干部的基本情况、重点观察家庭情况、去向不明人员的基本情况进行了深入了解。

同时每周五与我校一名校领导到清真寺进行督查。

周五清真寺早上做礼拜的人数有25-35名、周五中午做礼拜的人数有65-85名。

3、该村重点观察人员的基本情况：该村有2名劳教人员(阿布杜热孜克·阿布都卡地尔、艾海提·买买提)。

乡级重点观察家庭有1名(阿卜杜许库尔·阿布都卡地尔)。

他们的思想动态不稳，宗教思想比较浓。

二、帮扶对象基本情况：

吐古丽汗·吐呼提居住在，奎依巴格乡汗依热克村三组，今年44岁，小学文化程度，现负责三组的净身工作。

家有7口人，子女5人， 3个儿子，2个女儿，有25亩耕地，年总收入5万元。

吐古丽汗·吐呼提的老公：木拉库尔班·依斯拉木，现负责奎依巴格乡汗依热克村一组清真寺主持人的助理，以及三组清真寺的宗教仪式主持工作;两个女儿是农民，已结婚;两个儿子在乌鲁木齐上学(一个新疆大学上学、一个在新疆农业大学上学);小儿子原奎依巴格乡中心小学六年级上学。

三、开展的实际工作开展情况：

1、20xx年以来本人自3月3日至28日期间分两次和该村村委同行与吐古丽汗·吐呼提进行谈话，了解到吐古丽汗·吐呼提有病在身，并根据她的病情送去价值一百余元的药品。

2、经过与吐古丽汗·吐呼提的谈话了解到吐古丽汗·吐呼提的小儿子身患眼疾，我及时的去县医院联系医生对其进行了检查，并向吐古丽汗·吐呼提承诺分担其小儿子治疗眼

疾的医药费。

3、20xx年3月每周五到吐古丽汗·吐呼提家宣传了“三非”的危害、自治区11号文件精神及党中央自治区等对于牧民的惠民政策、县委、县人民政府群众路线教育的活动的相关精神。

4、我校第二课堂活动开展的有声有色，在3月期间我组织我校我校文艺骨干教师及学生赴汗依热克村进行文艺汇演，该村村民兴高采烈的表示希望能经常搞此类活动，丰富村民的文艺生活。

四、发现的问题：

1、吐古丽汗·吐呼提的小儿子从9月开始因病未返校。

她只把人民医院的证明交给学校、没带去医院治疗。

原因可能是家里经济条件有限。

2、吐古丽汗·吐呼提的大女儿和小女儿都嫁给了宗教气氛比较浓的家庭，有戴面纱的可能性。

3、穆拉库尔班·依斯拉木有意愿出国朝觐，但因各种原因没批准，所以对此事表现出不满情绪，埋怨政府。

提出要求希望和上级部门协调，能达成意愿。

4、吐古丽汗·吐呼提现担任该三村的净身工作、但她没有证书，她本人表示不想再担任此项工作，经过多方为其做思想工作，最终她表示愿意继续担任净身工作。

五、与该村村干部交谈了解了情况如下：

1、该村今年在安全稳定等方面没有出现问题。

2、没有穿戴吉利巴普服装的妇女和留大胡须的年轻人。

六、下月工作计划：

1、每周继续到木拉库尔班·依斯拉木家了解，没去上学的小儿子的情况及病情的治疗情况。

2、继续组织学校第二课堂的文艺宣传队的师生到奎依巴格，对该村党员和宗教服务人员宣传党的各种政策，进行文艺汇演丰富大家的文艺生活。

3、继续组织我校教职工慰问该村贫困农民家庭。

4、赠送该村的妇女相关保健常识的书籍。

5、继续落实联系群众的制度，每周与帮扶对象谈话，预防可能出现影响稳定的事情发生。

泽普县第一小学校长：布买热木·赛买尔

20xx年3月28日

篇2：两项制度工作总结

柯克牙社区位于温宿县城以东，地处城乡结合处，辖5个居民小组、17个企事业单位、居民555户，总面积3万平方公里，总人口2529人(其中男1300人，女1543人)。

一、两项制度有效衔接工作情况

辖区被省扶贫办列为两项制度有效衔接试点后，县委、政府高度重视，把两项制度衔接工作作为为民办实事的重要内容，作为新时期扶贫开发的重要举措，迅速安排部署，精心组织实施。

各级各部门全力配合，把这项工作作为“民生大爱行动”的重大政治任务和民心工程来抓。

按照“高规格部署、高起点运行、高标准实施”的总体要求，坚持民主评议与入户调查相结合，严格扶贫对象识别程序，较好地完成了两项制度有效衔接试点任务。

(一)工作进展情况

两项制度有效衔接试点工作会议召开后，县委、县政府立即召开联席会议研究部署试点工作。

一是成立了两项制度有效衔接试点工作领导小组，制定了试点工作实施方案。

二是层层召开了动员大会。

民政、统计、扶贫等部门联合下发了农村住 1

户经济状况入户调查方法及入户调查测算表。

三是按照评议、公示、审核、审查、审批等5项扶贫对象识别程序，识别贫困人口直接帮扶。

篇3：“两项制度”有效衔接试点工作总结

我镇系我县的'政治、经济、文化中心，同时也是农业重镇，全镇辖45个行政村，9个社区，1个居委会，483个村民小组，22436户，总人口7.8万，其中农业人口3.8万。

自3月份“两项制度”有效衔接工作动员培训会召开以来，我镇高度重视，迅速行动，精心组织，科学部署，积极宣传和动员，使该项工作扎实有序地开展，工作完成进度好。现就我镇“两项制度”有效衔工作简要总结如下。

一、工作开展情况

1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是成立了工作领导小组，由镇党委书记任组长，相关班子成员为副组长的工作领导小组；二是精心制定了工作实施方案。按县政府和有关部门的要求，结合我镇实际，制定了操作性强、针对性强的实施方案。三是科学分解贫困人口。将全部贫困人口规模614人分解落实到村。四是注重宣传培训。培训工作人员18人。通过开动员会、张贴宣传标语、开辟宣传栏做好宣传工作，宣传发动覆盖村13个。

2、全面完成了扶贫对象的识别、登记、录入和建档工作。20xx年3月中旬，我们从实际出发，制定下发了《镇20xx年“两项制度”有效衔接工作方案》，以“一评二审三公示，关键环节四到位”为总体要求，按照“一看收入情况、二看生活特征、三看生产项目、四看特殊状况”的识别办法，稳步开展扶贫对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。至5月底，实施的13个村都成立了民主评议小组，提交贫困户申请农户158户、614人，完成村级评议公示13个村，村级上报贫困户158户、614人，通过了镇审核，完成了县级审批，并已登记造册、电子录入和建档。

二、主要做法

（一）强化领导，建立职责分明的工作体系。成立工作领导小组。镇党委、政府把“两项制度”有效衔接作为一项重大“民生工程”来抓，成立了工作领导小组和工作站，由镇党委书记任组长，分管的班子领导任站长，确定好工作站人员分工。

（二）宣传发动，统一认识，准确把握“两项制度”衔接政策的精神实质。

1、会议动员。主要是开好四个会：一是开好镇领导班子成员会，认真学习，深刻领会精神；二是开好镇、村干部大会，搞好培训，部署安排工作；三是村开好村民代表大会；四是组开好组内农户户主大会。

2、阵地宣传。利用村务公开栏等，办好主题专栏和墙报。在交通要道和人口集中地等重点地段悬挂横幅和张贴宣传标语。

（三）突出重点、抓住关键，创新识别机制，规范识别程序。

1、创新识别机制，规范推荐评议方法。四关审核”即贫困户认定要经过村民小组民主评议推荐关、村民代表大会复议票决关、镇党委政府审查关和县主管部门审批关。“三榜公示”即第一榜公示村民小组评议推荐名单，第二榜公示村民代表大会审核票决名单，第三榜公示镇审查上报名单。公示期间，各级设立举报电话、举报箱，安排专人接待群众来信来访，收集群众意见，对村民举报进行调查处理，群众无异议后，再确定名单。“四级建档”即户有卡、村有册、镇、县有电子档案。识别工作做到评议到位、审查到位、公示到位和县镇村户四级分别建档立卡到位。依据农民人均纯收入低于2300元的扶贫标准，对农户逐户进行调查，既费时又费力，工作量大，成本高，而且在切身利益面前，农户对家庭各种收入难以据实相告。在实际操作中，我们创新识别机制，在以户为单位、杜绝撤户拼户的原则下，坚持“四看”原则，推荐、评议、识别贫困人口。即“一看收入情况、二看生活特征、三看生产项目、四看特殊状况”，这样由经济指标确定贫困户的难操作性就转为简单的可比较性，符合当前农村的实际。

2、规范识别程序，确保公平公正。在识别程序上，严格按照“五个步骤、四关审核、三榜公示、四级建档”的要求，不走过场，确保实效。“五个步骤”即按照农户申请、村民小组成员民主评议排序推荐、村民代表大会审核、镇汇总审查、县里审批的步骤实施。

篇4：四川省残疾人两项补贴制度

四川省残疾人两项补贴制度

四川省民政厅、省财政厅、省残疾人联合会联合发出《关于建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的通知》，决定从1月1日起，四川省建立实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度(以下简称残疾人两项补贴制度)，这意味着持有第二代残疾人证的四川省户籍低保对象从20起将在原相应低保费的基础上每人每月再领取60元补贴。

通知明确，困难残疾人生活补贴对象为持有第二代残疾人证的四川省户籍低保对象。补贴标准年按每人每月60元执行，-每年提高10元，到20达到每人每月100元。重度残疾人护理补贴对象为持有第二代残疾人证、残疾等级为一级和二级的残疾人。补贴标准按现行政策执行，即：对一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴，对二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。

据了解，困难残疾人生活补贴由当地民政部门组织发放;重度残疾人护理补贴由当地残联组织发放。

申领程序为自愿申请、逐级审核、补贴发放。符合条件的残疾人可向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民(居民)委员会或其他委托人可以代为办理申请事宜。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证，并提交相关证明材料。

补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。残疾人两项补贴原则上实行社会化发放，县级财政部门根据同级民政部门和残联提供的发放对象名单、银行帐号等材料，补贴资金直接支付到享受对象的银行帐户。实行直接发放确有困难的`个别地方，可以通过乡镇(街道)发放现金。

其中，符合条件的残疾人，可同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。既符合残疾人两项补贴条件，又符合老年、因公致残、离休等福利性生活补贴(津贴)、护理补贴(津贴)条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴(津贴)、护理补贴(津贴)。享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴，可享受重度残疾人护理补贴。残疾人两项补贴不计入城乡最低生活保障家庭的收入。领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人两项补贴。

通知明确，有5种情形之一将停止发放相应补贴：残疾人死亡的;残疾人户籍迁出本省的;残疾人不再享受低保的; 申请材料弄虚作假的; 其他不符合发放条件的。

通知强调，各地要将实施残疾人两项补贴纳入民生实事，每年一季度公示上年度残疾人两项补贴资金发放使用情况，主动接受社会监督。财政、审计、监察部门要加强监督检查，防止出现挤占、挪用、套取两项补贴资金等违法违规现象。要及时调查处理残疾人及其他群众的投诉建议，切实维护残疾人的合法权益。

篇5：黑龙江省残疾人两项补贴制度

黑龙江省残疾人两项补贴制度

日前，黑龙江省出台《黑龙江省全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施办法》，办法规定，困难残疾人生活补贴标准每人每月不低于80元，重度残疾人护理补贴标准每人每月不低于100元。

补贴对象：困难残疾人和重度残疾人

具有黑龙江省户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》且信息已录入省级残联数据库的困难残疾人和重度残疾人。困难残疾人生活补贴对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。重度残疾人护理补贴对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的.重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人。

补贴标准：重度残疾人每月补贴不低于100元

困难残疾人生活补贴标准每人每月不低于80元，重度残疾人护理补贴标准每人每月不低于100元。各地可适当提高补贴标准。此前各地实施困难残疾人生活补贴政策，其补贴标准低于本实施办法的，按本办法执行;高于本实施办法的，执行原标准。

发放程序：20个工作日审批申请

原则上由残疾人本人向其户籍所在地的乡镇政府(街道办事处)提出申请,特殊情况可由残疾人的法定监护人(法定赡养、抚养、扶养义务人)、所在村民(居民)委员会或其他委托人代为办理。审批残疾人两项补贴申请的时限为20个工作日。

补贴资格审定合格的残疾人，2016年1月1日前录入省级残联数据库的,自2016年1月1日起发放补贴;之后录入的自递交申请当月计发补贴。补贴通过金融机构转账存入残疾人账户，如需直接发放现金的要制定监管办法，杜绝冒领、重复领取、克扣。

政策衔接：可同时申领两项补贴

符合条件的残疾人，可同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴，可享受重度残疾人护理补贴。残疾人补贴不计入城乡最低生活保障家庭的收入。领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受这两项补贴。

篇6：制度工作总结

镇党委、政府在上级领导部门的直接领导下，结合开展反腐倡廉制度建设年活动，在认真贯彻执行上级各项方针政策、法律法规、制度的同时，结合自己的工作实际进一步修改和完善各项规章制度，坚持有漏必赌，有章必建的原则，以提高制度执行力为根本，把制度建设不断提高到新的水平。

以制度促规范，用制度管人、管权、管事、管财，很好的推进了反腐倡廉工作，服务了地方经济发展与稳定的工作全局，创建了学习型、实干型、勤廉型、创新型的政府机关，进一步转变了基层干部作风，提高了行政效率。

主要做法如下：

一、注重规范，很抓制度清理。

随着社会经济、形势的不断发展与党和政府方针、政策的不断调整，很多规章制度相对滞后，已经不能适应现实工作的要求，我镇成立以副书记为组长的制度建设领导小组，明确由党政委办公室具体负责，认真研究部署制度清理和完善工作。

对现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理、审查和归类。

共清理、审查各类规章制度52项。

结合党和政府的大政方针政策，在广泛调研、座谈的基础上，找准机关、单位、村居等各个方面制度建设存在的突出问题，按照“坚持、完善、废止、新建”的要求，进行专项制度建设，继续坚持的10项，完善的32项，拟新建的10项。

二、因地制宜，狠抓制度制定。

镇党委、政府在制度清理的基础上，重新修订和完善各项规章制度。

领导小组严把起草关、征求意见关、论证关，确保制度的科学性、严密性和可行性。

力争把干部职工队伍建设成一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的干部队伍，为促进全镇各项工作的顺利开展，奠定了良好的制度基础。

党委、政府先后修订与制定了《党支部党风廉政建设管理办法》、《党支部党风廉政建设责任制考评办法》、《推行村务监督委员会制度实施方案》、《村级目标管理责任制考核评估意见》、《工会工作联席会议制度》、《村居单位经费管理办法》、《机关管理办法》、《财经管理制度》、《党员管监督制度》、《政府信息公开工作实施方案》《党务政务公开制度》、《村级经费管理办法》、《镇村干部管理办法》、《大学生村官管理制度》、《干部驻村任职试点工作管理办法》、《农村“六大员”管理规定》、《印章管理制度》、《公务接待制度》、《党员服务承诺制度》、《机关学习制度》、《会议制度》、《公开承诺制度》、《党支部“三会一课”制度》、《关于村(街)干部补贴标准及目标管理有关问题的通知》、《党校工作制度》、《党员联系制度》、《党员活动日制度》、《村民代表联系户制度》、《流动党员动态管理机制意见》、《民主监督制度》、《责任追究制度》、《信访工作制度》、《消防工作制度》、《集镇管理办法》、《“六城联创”工作奖惩办法》、《镇环卫工作制度》、《安全生产制度》、《林业管理制度》、《村镇建设规划与土地管理规定》、《首问首办责任制》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《民主科学决策制度》、《廉政制度》、《考勤管理制度》、《学习制度》、《农村居民最低生活保障对象全面复核认定和扩大农村低保覆盖面工作实施意见》、《“三资”代理服务管理制度》、《便民服务中心工作管理制度》等一系列完整的规章制度。

从学习、工作到日常生活各方面都做了明确的规定。

在制定和修改的同时，做到了制度进思想、见行动，让全镇的干部职工学习、工作与生活有章可循、有章可依，理顺了各种关系，减少了违纪案件的发生。

另外，在每年度各项中心工作推进中，都要认真研究，针对性的制定科学性、规范性、操作性很强的实施方案。

三、加强监督，狠抓制度的落实。

在制定好各项规章制度后，镇领导班子把规章制度的落实作为一项长期的工作来抓。

首先从领导干部自身做起，模范的遵守各项规章制度，处处以身作则，率先垂范，在全镇范围内起到表率的作用。

1、严格落实制度，加大干部管理力度。

在落实制度上首先坚持在“严”字上下功夫，做到制度面前人人平等。

结合“干部学习、履行职责、遵规守纪、管理规范”的量化结果，讲评做到严肃认真，不迁就照顾。

克服“怕伤感情，怕惹麻烦，等靠上级”的思想;其次是坚持在“细”字上下功夫。

严抓细管，注重在细小环节上比高低，以养成严谨的工作作风，把落实制度的质量作为一个硬指示来完成。

第三，坚持在“实”字上下功夫。

干部作风优化领导小组不断深入基层窗口进行督察、走访，发现问题，及时解决。

对于违纪干部职工，对照党纪政纪，严格处理，进行警示教育。

通过科学配套的管理制度，有效地防止了干部职工工作片面，搞花架子，做表面工作，钻空子，走过场的现象发生。

2、加强教育不断提高组工干部的思想素质。

首先镇领导干部积极引导大家按照党纪政规和有关的规章制度规范自己的言行，使他们端正思想态度，培养求真务实的作风。

引导他们站在大局上看问题，正确处理集体与个人，大家庭和小家庭的利益关系，增强组工干部责任感，事业心。

有的放矢的摆事实，讲道理，对干部职工进行淡薄名利教育，使每个人都认识到爱岗敬业，为人民服务，无尚光荣，做遵守规章制度的模范。

3、不断总结经验不足，不断完善规章制度。

每年年终都对各项规章制度的执行、落实情况进行回顾总结，对执行效果进行评估，重点是结合实际工作进行反思，总结经验，吸取教训，查缺补漏，促进制度建设更加科学化、精细化。

在过去的几年中，我们的制度建设工作虽然取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离，我们会在今后的工作中不断探索、学习和改进，确保制度建设与时俱进，为推动基层反腐倡廉与农村工作再上新台阶保驾护航。

篇7：制度工作总结

昨天在贺老师的带领下，我们用了整整一天时间将学校制定的规章制度学习讨论了一番。

每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都有机会认真地听，认真地进行分析，总结，反思。

通过这次各项制度的学习，觉得自己觉悟提高了很多。

思想也上升了一个高度。

由于平时工作比较繁忙，我只抱着干好每天的工作这种思想，而对规章制度疏于学习。

感觉与己关系不大、可学可不学，即使在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面。

在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思想。

通过对这次规章制度地学习，使我深刻地认识到，不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。

篇8：两项法规学习体会

两项法规心得体会：坚守纪律防线筑造廉政

自中共中央颁布了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以来，我们认真组织开展了专题学习活动，在干部职工中引起了热烈的反响。“两项法规”紧扣党的根本宗旨和优良传统，相互配套，为全体党员树立了一条“道德准绳”，划清了一条“纪律底线”，是落实全面从严治党战略部署、实现依规依纪治党、切实加强党内监督的重大举措。

全文学习了《准则》、《条例》后，抚卷沉思，“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”，面对经济社会发展中越来越多的诱惑和考验，要把党的纪律视为带电的“高压线”，常怀对组织纪律的敬畏之心，以严明的纪律锻造优良的作风。作为档案部门负责人，如何坚守纪律防线，把我市档案部门打造成“廉政兰台”，我认为要着重做好三方面工作。

一是坚守纪律防线，法规学习要“刻于心”。

要深刻认识学习贯彻两项法规的极端重要性，结合“三严三实”专题教育，原原本本、逐条逐项学习“两项法规”条文，准确把握法规修订后的新内容、新变化、新亮点，确保学深悟透、融会贯通。通过学习补牢精神之“钙”，把《准则》、《条例》印刻心中，要摒弃档案部门是“清水的衙门”的思想，增强“档案工作记录历史，传承文明，服务社会，造福人类”的责任感和使命感，以《准则》为标尺坚持道德行动高标准，以《条例》为戒尺守住做人做事底线，时刻把组织纪律记在心上、摆在心头，时时思量、事事对照、处处谨行，时刻以组织纪律约束自己，严格按纪律要求和制度程序办事，做到不越“雷池”、不乱“章法”。

二是坚守纪律防线，法规落实要“践于行”。

要把《条例》、《准则》的要求贯穿到履职尽责的全过程，严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。要始终把档案工作置于党委政府的领导之下，坚决服从于市委市政府和省档案局的决策部署，不折不扣执行党委政府决定，确保政令畅通、步调一致，把党委政府的决策部署落实到档案工作中，体现到档案事业发展的实效上。以群众反应强烈的问题和需求为导向，着力构建覆盖人民群众的'档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系，举办群众喜闻乐见的档案展览、专题讲座和史料编撰等活动，进一步满足人民群众日益增长的档案文化需求，营造为民、便民、利民的服务环境，实现档案信息资源最大程度的社会共享。

三是坚守纪律防线，法规执行要“严于治”。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，作为档案部门负责人，要带头用“两项法规”约束自己的言行，从我做起，从领导班子抓起，坚持率先垂范、以上带下，形成一级抓一级、一级带一级的良好机制与氛围。切实履行全面从严治党主体责任，加强对纪律执行情况的监督检查，让两项法规成为管党治党的一把戒尺，使监督执纪问责戒尺更精确而严厉，真正做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，把两项法规的各项要求和规定真正落实好。让组织纪律真正成为带电的“高压线”，着力构建不敢腐、不想腐、不能腐的有效机制，在档案部门为两项法规的贯彻实施营造良好氛围。

反腐倡廉莫等闲，档案人要以《准则》和《条例》约束和警醒自己，坚定坚守共产党人的理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉抵制腐朽落后思想的影响，以严明的组织纪律、优良的工作作风为档案事业的科学发展保驾护航。

两项法规心得体会：当好“班子带头人”以身作则做表率

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称两项法规），是新形势下推进全面从严治党的治本之策，对协调推进“四个全面”战略布局意义重大。作为一名县委书记，要切实当好“班子带头人”，把学习贯彻两项法规作为一项长期重要政治任务，作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，时刻扛在肩上、抓在手中，率先垂范，坚持“高线”，守住“底线”，全力构建风清气正的政治生态和干事创业的从政环境，为xx经济社会振兴跨越发展提供坚强保证。

一是坚持以上率下，在学深悟透上做表率。

此次两项法规的修订，坚持以党章为根本遵循，坚决维护党章权威，从立德与立规、自律与他律及“正面清单”与“负面清单”层面，把党章这一党内“根本大法”具体化，对广大党员干部提出新标准、新要求，为新形势下推进全面从严治党提供了制度保障。办好中国的事情，关键在党，关键在人。作为“班子带头人”，必须以高度的政治责任感和历史使命感，不折不扣带头抓好两项法规的学习宣传和贯彻落实。坚持学深悟透，把学习贯彻两项法规与学习贯彻习总书记系列重要讲话、十八届五中全会、中央经济工作会议精神等结合起来，特别是与党章结合起来，做到先学一步、深学一层，领会精神实质、吃透精髓要义，坚持高标准、守住“底线”，坚决做两项法规的宣讲者、执行者和维护者。坚持以上率下，重点抓好领导带学、专家讲学、集中考学和专项督学，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面，使各级党组织和广大党员干部都熟悉、掌握、恪守党的政治纪律和规矩，为办好xx的事情提供坚实的组织保障和队伍支撑。

二是强化监督执纪，在立行立改上做表率。

坚持问题导向，以两项法规及“三严三实”为标尺，以正反典型为镜，以“吾日三省吾身”的精神，着力查摆在落实中央八项规定精神、反对的“四风”以及执行“六大纪律”等方面存在的突出问题，列出问题清单，明确整改措施，做到不等不靠、立行立改、先行先改，确保取得实效。时刻把主体责任扛在肩上，充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范引领作用，切实担当好、落实好全面从严治党的主体责任，真正把政治纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。把政治纪律和规矩挺在前面，牢固树立“纪在法前”的意识，彻底纠正党纪混同于国法的错误认识，使“纪严于法”成为广大党员干部的新共识。把握和运用好监督执纪“四种形态”，综合运用信访监督、组织处理、纪律处分等方式，加强对重点领域、重点部门、重点环节、重点时段的监督，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、严纠正，坚决把问题处理在萌芽状态，不让好同志违纪违法，不让小“苍蝇”变成大“老虎”，使党纪轻处分和组织处理成为大多数、严重违纪的重处分成为少数、涉嫌违法立案审查成为极少数。

三是扎实干事创业，在振兴发展上做表率。

是实施“十三五”规划的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把学习贯彻两项法规贯穿于抓党建、抓发展的全过程，奋力开创xx振兴发展新局面。一是抓实基层党建。紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，强化基层基础保障，加强党组织队伍建设，不断巩固提升“驻点直联”、整顿软弱涣散基层党组织、“三严三实”专题教育等各项工作成效，全力以赴耕好基层党建“责任田”。二是抓实振兴发展。积极抢抓全面深化改革、省促进粤东西北振兴发展、福田全面对口帮扶、纳入赣闽粤原中央苏区振兴发展规划等发展机遇，紧扣五大发展理念，谋划推动xx经济社会各项事业再上新水平。坚持创新发展，深入实施创新驱动发展战略，着力建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的智能制造创新体系；积极推进产业园区市级以上孵化器建设，大力发展“创客”空间，着力推动“大众创业、万众创新”。坚持协调发展，牢牢把握交通、产业园、中心城区“三大抓手”建设，加快推进赣深高铁、大环城公路等交通基础设施建设，着力解决“外不快、内不畅”交通短板；加快效益园区建设，强力推进“三个50”、“三个100”及“双百亿”工程，不断提升园区整体发展水平；大力推进城镇化建设，不断提高“园在城中，城在园中”的产城深度融合发展水平。坚持绿化发展，积极创建国家级生态县，强力推进“森林xx”建设及绿色能源开发，大力发展现代生态农业，全力打造省内外闻名的温泉之都和生态休闲园林县城，使生态优势转化为发展优势。坚持开放发展，加快融入深莞惠（3+2）两小时经济圈，加大招商引资引智力度，发展高端物流、服务业，形成高铁、高速沿线经济带。坚持共享发展，大力推进就业、教育、文化、医疗、住房等基本公共服务均等化，努力营造公平的社会环境；推进新一轮扶贫开发“双到”工作，明确精准扶贫、精准脱贫的政策举措，有序推进贫困人口实现脱贫、贫困县摘帽，确保如期建成小康社会。

篇9：两项法规学习体会

记得儿时，常常听父亲讲起刘青山和张子善被枪决的故事。那是建国初期百业待兴的年代，刘青山和张子善这两个新中国历史上的大“名人”，在1952年被处以死刑，成为建国以来最早因贪污被杀的官员，这起“三反”的典型案例因而被称为“共和国第一贪污案”。战争时期，有不少仁人志士，为了革命勇往直前，不怕牺牲，建立了不朽功勋。但革命胜利后，却经受不住糖衣炮弹的袭击……

这个故事给予我最深刻的启示就是党纪面前人人平等，无论为国为民做了多少贡献，决不可居功自傲、贪污腐化，而要时时刻刻心系人民，情系人民。如今，我有幸成为纪检监察干部队伍中的一名新兵，认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（下称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》），深刻认识到党内两项法规的修订，是全面贯彻党的十八大精神，实现党要管党、从严治党的具体举措。作为一名纪检新兵，如何以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，当好“守纪坐标”，关键要把握好三个方面：

一是用学习领会打底子，加强党性修养。

“工欲善其事，必先利其器，士欲宣其义，必先读其书”。纪检监察工作原则性、政策性、专业性较强，纪检干部若学不深、悟不透，就如交警不懂交规，如何去执法，又如何去教育车主？新修订的《准则》为党员和党员干部树立了看得见、摸得着的“高线”；《条例》开列“负面清单”，为各级党组织和全体党员划出了不可触碰的“底线”，是纪检监察干部手中的工作标尺和制度利器，必须把自己摆进去，先学一步，深学一层，学思践悟，逐字逐词逐句把握和领会“八条规范”和“六大纪律”的具体内容，既要专研文本条款和权威释义，烂熟于心，又要熟悉和掌握相关案例，把握从轻从重、减轻加重的具体情形。通过新旧对比，及时找准新变化、把握新要求、排除旧思维，在纪检监察工作中凸显两项法规的利剑作用，做到学在先，做在前，执行到位，进一步夯实贯彻执行纪律规矩的坚定性和自觉性，牢固树立党纪党规意识。

二是用典型案例敲警钟，做到心中有戒。

王岐山同志反复强调，“子不教父之过，严师出高徒”，强调对纪检监察干部既严管一层，又厚爱一分，纪检监察干部要时刻“在频道”、“在状态”、“走正字”。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成”，从中央纪委正局级、副局级干部魏健、曹立新，到山西省纪委原常务副书记杨森林，广东省纪委副书记、省监察厅原厅长钟世坚，再到有的市县纪委原书记、派驻纪检组原组长，十八大以来中央纪委和各级纪检监察机关坚决清理门户，共查处违纪纪检监察干部3400多人。尽管警钟在敲，利剑高悬，但仍有一些纪检监察干部没有真正把自己摆进去，没有树立起律人者必先律己的意识。纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力。纪检监察干部要加强警示不妄为，从反面典型案例中汲取教训，真正明白纪律和规矩不仅是戴在头上的“紧箍咒”，也是远离违法犯罪的“安全阀”，无论“八小时之内”的“公共职责”，还是“八小时之外”的“私人生活”，都要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，常打“预防针”，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，自觉从严约束自己，保持纪检监察队伍的纯洁性、先进性。

三是用纪律规矩立尺子，贵在自查自省。

“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”树立对党规党纪的敬畏感、代入感，不能再是“纪盲”或“半纪盲”，心中常亮纪律规矩“红绿灯”，凡事开始前都想想有什么纪律和规矩，不抢分秒不搞变通，不搞“遇到黄灯跑过去，遇到红灯绕过去”等忽悠人的把戏，而要变“作壁上观”为“自戴紧箍”，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，对照《准则》和《条例》主动查杀形形色色的“木马”和“病毒”，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善。看看自己是不是坚定正确理想信念、坚持党的根本宗旨、弘扬党的优良作风、追求高尚道德情操，是不是正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，是不是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持立根固本，挺起精神脊梁；落细落小，注重细节小事；修枝剪叶，自觉改造提高；从谏如流，自觉接受监督，自觉做到心有所畏、行有所止。

篇10：两项以内诗歌

两项以内诗歌

我必须接受睡眠以后的白天

必须在习惯以后回到夜晚

两项以内我必须依次选择

钟摆在时钟窄小的内部回荡

增加或减少，火柴杆针对外面的火柴盒

衣服的式样变了，但不会有另外的尺寸

葡萄酒从瓶中倒入杯中再放上平台

一只笔吸足红墨水，因为蓝墨水使我厌烦

而流出的血，可分别红和紫

我在黑暗的里面进入了较小的黑暗

我比较大地的长和大地的宽

车靠右行，仍从原路回

天空的高度以及海洋的.深度

圣人说：飞鸟水中的影子同时是鱼

一根头发的末端我坚持分岔

还是那根生自头皮的头发

篇11：两项条规心得体会

中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》印发以后，财政局、镇党委政府包括所内先后组织了多次学习。越是学习深刻细致，越是感受颇多。

一、学准则，修身养德，树立自律意识。修订后的《准则》共8条、281字，言简意赅，通俗易懂，可概括为“四个必须”“四个坚持”“四个廉洁”.四个必须重申党的理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚道德情操;四个坚持强调正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系;四个廉洁围绕廉洁从政，从公仆本色、权力行使、品行操守、良好家风提高要求。《准则》为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，某种程度上也就是古人所云的修好身立好德齐好家然后方能治国理政。学习《准则》就是要每个党员干部都要心怀虔诚，熟读准则，牢记准则，深刻领会，决不能浅学辄止、浮光掠影。就是要每个党员干部都要心存敬畏，提高自身修养，树立道德高线，强调自律意识，内化于心外化于行。决不能学习余音尚飘耳边，准则的要求丢之脑后，或是我行我素，妄顾规章;或是表面正经，背后不堪。

二、学《条例》，慎权慎行，不犯党纪规矩。《中国共产党纪律处分条例》列明“六大纪律”,开列“负面清单”,为所有党的组织和党员干部划出了不可触碰的底线。党员领导干部要防腐拒变，必须奉《条例》为操行宝典，在日常行为中严于律己，守住底线。戒贪欲，重小节，慎用权，择好友，齐好家，担好责。管好手脚，不该拿的不拿，不该去的不去;管好嘴巴，不该吃的不吃，不该议的不妄议;管好权力，不能用的慎用，不该特殊的不擅权;管好朋友家人，不该结交的圈子朋友不进不交，不该纵容的行为不纵容。

三、抓落实，结合本职，确保廉洁奉公。一是以身作则，带好队伍。强化党风廉政建设主体责任，抓好本所范围内廉政建设和反腐败工作。深入认真组织学习《准则》和《条例》，领会精神，把握内涵，提高全所人员党风廉政意识。二是认真履行职责，创新工作方法。通过完善各项制度，简化办事程序，抓好作风建设，提升服务质量，主动担当、积极作为，推动财政管理精细化、科学化、法治化，提高财政工作适应新常态水平，促使党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

篇12：两项游戏作文

两项游戏作文

今天下午，我参加了两项游戏。第一项游戏是“赶鸭子”。“鸭司令”拿着一根竹竿，在画布上转。我一跳就从木星跳到了日本，老师转了一圈又一圈，直当碰到小朋友后，他就是“鸭司令”。轮到我的`时候，我转得很慢，后来我快了起来，又一位小朋友被我碰到，她上来赶。。。。。

第二项游戏是“猴子”偷“仙桃”。仙桃就是奶糖、小瓶酷儿、果冻、盒装牛奶，大仙桃是芬达。第一组队员他们都很努力，拿到了许多东西，第二组也很配合。第三组我们的队长很厉害，她抢到了四样东西，四个队员也抢到了四样。最后三个队长来抢，他们都抢芬达，可都没抢到，关键的时候小杭用全力，抢到了芬达，他不仅给自已组的人喝了，还给别人的组喝，我很羡慕小杭。

今天游戏真好玩。

篇13：生猪屠宰环节两项制度落实到位工作情况汇报

生猪屠宰环节两项制度落实到位工作情况汇报

为有效防控非洲猪瘟疫情，深入贯彻落实全国、省非洲猪瘟联防联控机制视频会议精神，加强屠宰环节风险管控，我市依据《安徽省农业农村厅办公室关于开展生猪屠宰环节非洲猪瘟自检和官方兽医派驻制度“回头查”和“飞行检查”工作的通知》（皖农办医函〔〕153号）文件要求，严格监管，细化措施，逐项对照，自查自纠，落实生猪屠宰环节两项制度，成效明显。现将有关情况汇报如下：

一、官方兽医派驻制度落实情况

1、落实官方兽医派驻制度。根据《农业农村部关于落实屠宰环节官方兽医检疫监管制度的紧急通知》（农明字〔〕第16号）文件要求，我市县、区共派驻10名官方兽医和21名动物检疫协检员驻厂实施生猪屠宰检疫工作，并将官方兽医姓名、相片等相关信息制成公示牌张贴上墙。

2、加强生猪屠宰检疫工作。一是严把入场查验关，稳步推进生猪产地检疫合格证明回收登记工作。驻厂官方兽医对所有入场的生猪均严格查证验物，对《动物检疫合格证明》进行网上电子回收，核对是否真实有效，并核对产地检疫证明附具信息与实际到场情况是否相符，及时回收产地检疫证明，严防产地检疫证明流失。二是严把生猪屠宰检疫关。三是严把肉品出场关。对检疫合格的`生猪产品确保“两证两章”齐全；对检出的病害猪及其产品按照有关规定，监督厂方一律进行无害化处理，彻底保证了生猪产品质量安全。同时督促屠宰厂建立健全非洲猪瘟自检制度，按照“批批检、全覆盖”的原则全面开展非洲猪瘟检测，官方兽医根据检测报告出具《动物检疫合格证明》。

二、屠宰企业资格条件情况及非洲猪瘟自检制度落实情况

铜陵润知味食品有限公司位于铜陵市农业循环经济实验区顺牌路11号，为机械化生猪定点屠宰企业，通过省级屠宰企业标准化建设项目验收。该企业按照高起点、高标准的四星级现代化机械化生猪屠宰厂进行设计和建设，在建设过程中严格按照国务院《生猪屠宰管理条例》及《安徽省生猪屠宰管理办法》要求，真正实现“工厂化屠宰、标准化检验、法制化管理、规范化经营”，确保实现环保达标排放、并由官方兽医全程驻厂检疫，工艺流程先进规范。现企业已根据相关要求，建立并实施肉品品质检验制度，确保肉品质量安全。

自12月份开始，铜陵润知味食品有限公司就投资30多万元建设非洲猪瘟检测实验室，自费培训自检人员3人持证上岗，201月配备了荧光PCR非洲猪瘟自检设备并投入使用，基本具备自检能力。国务院办公厅《关于加强非洲猪瘟防控工作的意见》（国办发〔2019〕31号）下发后，铜陵润知味食品有限公司按照“批批检、全覆盖”要求，采购经中国动物疫病预防控制中心评审通过的非洲猪瘟检测试剂盒，采用荧光PCR非洲猪瘟自检设备对所有进场生猪全面开展非洲猪瘟检测，并建立了规范的非洲猪瘟自检台账和样品留存。截止目前，尚未发现非洲猪瘟病毒核酸检测阳性血样，一旦检测到阳性病例，将按农业农村部相关规定规范处置。

枞阳县联润食品有限公司坐落在枞阳县横埠镇范潭村，于开工建设，2019年全面建成。作为全县唯一一家四星级现代化机械化生猪定点屠宰厂，该公司“三证一照”齐全，建有2条现代化生猪屠宰生产线和低温冷藏库，投资3800余万元。同时公司按要求建立了《肉品品质检验员岗位职责》、《不合格肉品召回制度》、《食品安全信用承诺制度》、《生猪产品质量安全追溯制度》等各项制度，并将制度落实到企业生产全过程，确保了肉品品质安全。

枞阳县联润食品有限公司建有专门的非洲猪瘟检测实验室，投入12万元购置了非洲猪瘟检测仪器和试剂，配备2名检测技术人员，均严格按照“批批检、全覆盖”的原则，全面开展非洲猪瘟检测。一是规范样品采集。屠宰的生猪按每批次100%采集血样样品（每批每头采集全血2ml），可根据不同来源地、屠宰批次分批采集，并填写非洲猪瘟检测采样记录表。采集的样品均及时进行检测，备份留存样品冷冻保存至少1个月以上。二是严格样品检测。该公司严格按照要求采用上海快灵生物科技有限公司非洲猪瘟检测试剂进行PCR检测，每批次按30头生猪采集1份混合血样（不足30头的按实际头数混合血样），混合均匀后从中抽取5ml作为备份留样，其余样品用于检测，检测记录完整并进行了电子档存档。三是严格结果处置。自检检测结果为非洲猪瘟病毒核酸阴性的出具《检测报告》。自投产以来，共采集血样1528份，经非洲猪瘟PCR检测均为阴性。

三、安全生产责任落实情况

始终以安全生产为第一要务，常抓不懈，成立了以公司主要负责人为第一责任人，同时设置安全生产监督员岗位，安排专人每天对屠宰传动构件、用电、冷藏冷冻等设施设备进行检查，并做好检查记录。按规定建立并严格落实《安全生产管理制度》、《安全生产监督检查制度》等各项制度，完善了相关安全防范机制。同时在公司生产区、生活区等重点区域的醒目位置设置了警示标志和安全风险告知，定期对重点岗位、重点人员开展安全生产培训，进一步提高全体员工的安全生产意识。

四、生物安全措施落实情况

各屠宰企业按要求对企业厂区、生产车间、冷库、病害生猪及其产品暂存和无害化处理场所、血液储存罐等进行定期清洗消毒，将岗位清洗消毒职责落实到具体责任人，并做好相应的记录台账。同时要求生猪运输车辆在入场前进行喷雾消毒，卸载后的生猪运输车辆必须在车辆清洗、消毒区进行清洗消毒后方可离场。通过各种有效措施，杜绝了生物安全事件在场区和周边区域发生。

通过两项制度的贯彻落实，做到屠宰企业基本情况清楚、非洲猪瘟自检情况清楚、官方兽医派驻情况清楚，生猪来源和生猪产品去向清楚，切实保证了我市上市生猪产品的质量安全，确保非洲猪瘟防控工作落实到位。

铜陵市动物卫生监督所

2020.6.8

篇14：制度建设工作总结

一、制度建设

（一）制度建设的必要性

改革开放以来，广东省企业国有资产管理体制改革和制度建设取得了重要进展，而行政事业单位国有资产管理体制和制度建设相对滞后。从行政事业单位国有资产管理情况看，问题突出表现在以下几个方面：

一是在资产配置环节，资产管理与预算管理脱节，资产配置的程序和标准不完善，资产配置存在较大的随意性，超编、超标现象严重；

二是在资产使用环节，缺乏有效的监督机制，未经批准将非经营性资产转作经营性用途的现象较为普遍，资产使用效率较低；

三是在资产处置环节，缺乏规范的处置程序和处置方法，随意处置资产的现象普遍存在；

四是在资产流动环节，缺乏明确的规则来促进必要的流动，导致“单位占有使用”实际上成为“单位所有”。

此外，还存在着基础管理工作比较薄弱，家底不清，部门（单位）之间资产配置不公等问题。从当前经济社会形势发展要求来看，加快推进行政事业单位国有资产管理体制改革已是势在必行。

（二）制度建设的内容

从部门职责分工角度看，主要分为以下两个方面：

1．财政部门重点要认真贯彻落实财政部20xx年5月30日颁发的《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》。地方各级财政部门可以根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》，结合本地实际，制定本地区和本级行政事业单位国有资产管理实施办法；要尽快研究制定行政事业单位国有资产的配置、使用、处置、评估、统计报告及特殊资产管理等一系列配套管理制度，细化各个环节的管理，将国有资产管理工作落到实处，力求全面规范行政事业单位的国有资产管理工作。省财政厅将根据财政部有关文件规定，抓紧制定下列有关办法：配置环节主要制定《行政单位国有资产配置审批办法》，并完善资产的配置标准；使用环节主要制定《行政单位国有资产调剂使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用收入管理办法》；处置环节主要制定《行政单位国有资产处置审批办法》和《行政单位国有资产处置收入管理办法》；评估环节制定《行政单位国有资产资产评估办法》；统计报告环节主要制定《行政单位国有资产清查实施方案》和《行政单位国有资产统计报告制度》；特殊资产管理方面根据资产性质不同主要制定《行政单位境外资产管理办法》、《行政单位无形资产管理办法》、《行政单位涉密资产管理办法》及《行政单位IT资产管理办法》，等等。

2、主管部门和单位要根据国家和我省行政事业国有资产管理有关办法，针对资产清查中发现的问题，加强制度建设，主要是建立健全固定资产管理、流动资金管理、低值易耗品管理、无形资产管理、债权债务管理、现金出纳管理等方面的制度。

二、工作总结

（一）全面总结

1．各单位要对资产清查各项数据资料进行分类、整理加工，进行有深度的分析。

2．各单位对在资产清查中新形成的资料要分类整理形成档案，按国家制定的《会计档案管理办法》（财会字[]32号）等有关规定进行管理，并接受国家有关部门的监督。

3．各级财政部门应在各部门、单位资产清查结果进行汇总、分析的基础上，建立单位基本情况数据库，为测定预算单位资产费用定额和资产配置标准提供准确、详实的基础数据资料。

4．提出总结报告及专题报告。在上述工作的基础上，对资产清查工作进行全面总结，内容主要有：资产清查工作总体状况分析、资产清查工作具体实施情况；资产清查工作的主要成效；资产清查工作中发现的问题及原因分析；加强管理的措施及建议等。总结报告及专题报告应在规定时间内报送上级主管部门或财政部门。

（二）表彰

各地区、各部门（单位）在全面总结的基础上，按照财政部和省财政厅的规定，对资产清查工作成绩突出的单位和个人，予以表彰。