“背剑骑士在此”通过精心收集，向本站投稿了6篇恋不恋北上广？中国高校毕业生就业选择更趋多元，下面是小编整理后的恋不恋北上广？中国高校毕业生就业选择更趋多元，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：恋不恋北上广？中国高校毕业生就业选择更趋多元
恋不恋北上广？中国高校毕业生就业选择更趋多元
如今,不是只有端起“铁饭碗”、留在一线城市、五位数月薪入囊的就业才令人羡慕,做好农村电商、当好基层公务员、成为“毕创族”、试水民企空间……新一代中国大学毕业生的职业起步更为多元,未来的人生故事也将更为丰富。
40多天前,刚刚研究生毕业的吴东(化名)告别了北京,回到他的家乡湖南长沙。
如今,他在一家会计师事务所就职,加班、出差的频率远比北上广的同行们少,每天下班能吃到爸妈做的饭菜,周末和女友一起开车去看正在装修的婚房――新房面积110平米,距离长沙市中心繁华地带五一广场只有8分钟的车程。
“假如留在北京,房子、车子、女友、爸妈都离我太遥远了,想到要解决户口、孩子上学等一系列问题,更觉得遥遥无期。”吴东说。
在吴东看来,放弃了留在首都就业的机会,换取舒适、安逸、温馨、成本低、压力小的生活,是“急流勇退的明智选择”。他说:“再好的工作不也是为了生活么?”
吴东的想法代表了不少“90后”毕业生。智联招聘近日发布的'《应届毕业生就业力调研报告》显示,20大学毕业生对就业于北京、上海、广州等传统一线城市的期望骤降至33.9%,明显低于的48.4%和的50.3%。
中国农业大学就业指导中心主任郭立群告诉记者,近年来北上广的生活成本水涨船高,使得部分大学生的择业观发生变化,许多人认为到基层工作潜力很大,也有个人能力施展的平台,不是非得挤破脑袋去北上广,择业更加趋于理性。
尽管家在四川,北京大学中文系硕士毕业生赵铁凯却选择去广西壮族自治区教育厅工作。
“广西虽然是欠发达地区,但也是充满潜力的地方。”赵铁凯说:“我希望在那里做一些实实在在的成绩。自治区的领导也来与我们做过沟通,很看重我们,让我很感动。”
与赵铁凯一同选择广西的还有清华大学新闻学院的毕业生、浙江女孩潘聪聪,她将赴基层村县主抓扶贫业务。“书读多了,有一种知识分子心系国家、胸怀天下的情怀。”潘聪聪认为,去基层解决现实问题比采访报道更直接。
近年来,北京大学与广西、福建、河北、贵州、西藏、新疆等19个省区市共同实施“人才林”工程,建立定向选调生或专项人才合作,促进了毕业生流向更加广泛和多元。
根据《北京大学20毕业生就业质量年度报告》,去年北大各类毕业生中共有409人签约基层和西部地区,同比增长10%以上。
北京大学学生就业指导服务中心主任陈永利说,今年北京大学毕业生的流向主要有两大变化,一是选择去民营、私营企业工作的毕业生大幅增加,随着互联网及新兴产业对人才需求加大,阿里巴巴、百度、京东等企业提供的待遇较高,也吸引了许多大学生;二是到京外、回家乡或到二三线城市就业的毕业生比例明显提高,大概比往年增长10-15%以上。
陈永利同时表示,在国家政策的带动下,今年学校毕业生的创业人数也“显著增加”,至少增加了50%以上。
去年从广州中医药大学毕业的王锐旭如今已是一家公司的CEO,他带领团队开发的“兼职猫”软件致力于消除用人单位与大学生之间的信息不对称,帮助大学生找到兼职。
目前“兼职猫”软件已获得三笔投资,项目覆盖全国174个城市,拥有超过350万学生用户和逾10万合作企业,为超过200万名大学生找到了兼职。
“高校毕业生就业选择的多元化将是必然趋势,时代环境发生着变化,民企提供了越来越多就业岗位,同时,职场新人就业的个性化需求愈加凸显,相比找一个‘铁饭碗’更愿意追求梦想和自由。”王锐旭说。
当大学同班同学大多穿上银行工服时,在北京高校学习了四年金融的毕业生王凡选择去做一名健身教练,把上大学时的爱好变成工作。“三百六十行,行行出状元,这句话我小时候常听到却不理解,但现在我很认同。”王凡说。
如今,不是只有端起“铁饭碗”、留在一线城市、五位数月薪入囊的就业才令人羡慕,做好农村电商、当好基层公务员、成为“毕创族”、试水民企空间……新一代中国大学毕业生的职业起步更为多元,未来的人生故事也将更为丰富。
篇2：去年北大3/4签约毕业生北上广就业
去年北大3/4签约毕业生北上广就业
北京大学日前公布了20毕业生就业质量年度报告，报告显示，该校包括医学部在内年共毕业学生9071人，总体就业率为97.44%。其中本科毕业生就业率为97.37%,硕士毕业生就业率为97.88%，博士毕业生就业率为96.49%。值得注意的是，在北大公布的签就业协议就业的4454 名学生中，有约四分之三的学生选择在北京、上海、广东地区就业，超过两成的硕士毕业生选择在金融、保险等相对高收入的行业领域工作。
签约学生超六成在京就业
报告显示，北京大学2013年共有本科毕业生3119人，只有475人签了就业协议，其余大部分学生选择升学、出国以及灵活就业，待就业仅有82人。签约就业的.本科生中，选择北京、上海、广东地区工作单位的学生达387人，占签约总人数的81.47%。这其中，选择签约在北京工作的学生就有341人，占签约总人数的71.79%。
北大硕士毕业生4242人，签就业协议就业的学生达2754人，待就业仅有90人。签约硕士生中有2108人选择在北上广地区就业，占76.54%。这其中，选择签约在北京工作的有1625人，占59.01%。
博士毕业生1710人，签就业协议就业的学生1225人，待就业仅有60人。签约学生中有879人选择在北上广地区工作，比例高达71.76%;其中选择北京就业的学生就有804人，占65.63%，
综合统计，北大去年签约就业学生4454人，选择在北上广地区工作的有3374人，比例高达75.75%;其中选择在京工作的有2770人，比例高达62.19%。
硕士爱金融博士爱科研
就业质量报告还对北大毕业生的签约单位行业进行了分析。结果显示，医药生物、医疗保健行业最受本科生青睐，签约学生选择比例高达42.53%;其次为管理咨询、教育科研行业，比例为14.11%;排名最后的是酒店旅游行业，仅为0.21%，
而北大硕士生则更青睐金融、保险行业，704人选择该领域就业，比例达25.56%;医药生物、医疗保健行业只排在了第五位，比例为10.02%。
超过半数的北大博士生在经历约十年的大学学习后，选择了管理咨询、教育科研行业。一位当年毕业的北大博士生告诉记者，对他们这个群体而言，毕业后进研究所做科研或者留在大学当老师几乎成为共同的选择，“读博后从事研究的领域已经非常狭窄，不大适合再去社会做一些要求视野很宽的工作了。”
人才过于向财经领域集中
针对这份就业质量报告，教育学博士侯正方告诉记者，北大学生的就业选择和就业去向基本能代表如今大部分985工程重点高校毕业生的特点。这些院校大部分集中在北京、上海和广东地区，学生就业也呈现出明显向发达地区扎堆的特点，中西部地区对大学生的就业吸引力仍有待提高。
侯正方表示，他特别担心的是一部分高校大学生在求职过程中已经出现了“向钱看齐”的倾向，这非常危险，值得警惕。“现在一线城市的高房价、高物价的确对大学生的生存、生活带来了不小影响，但从整个社会均衡的角度来说，人才过于向高收入的财经领域集中，一些基础工业、人文科学领域得不到‘新鲜血液’，这绝对会造成社会发展畸形。”侯正方建议国家在引导大学生就业时应当适当加入一些经济补偿措施，不仅覆盖去中西部就业的大学生，也应覆盖在一线城市的人文、基础工业、理论研究等“冷门”领域就业的大学生。
篇3：中国高校毕业生就业地选择显分化新趋势
中国高校毕业生就业地选择显分化新趋势
旧年尾新年初的当下，正是中国高校毕业生争相跑场应聘的高峰季。中国青年人在就业地选择上初显一种分化新趋势，即来自二三线城市的学子们更愿意选择回到故乡，而来自小城镇和农村地区的毕业生留在一线城市的比例则相对较高。
新近加入湖南长沙一家杂志社工作的`邓宇刚刚拿到了车牌号。“早几年就看中了这款车，今天总算给它配上车牌了。”邓宇言谈中带着喜悦。
从北京某高校编辑出版学专业毕业后，小邓在北京辗转于几家媒体工作，却在不断攀升的房价和各种压力下失去了对这座城市的归属感。几个月前，他最终选择了逃离北（京）上（海）广（州）。
“虽然工作量相比北京并没有轻松多少，但总算有种安定下来的感觉。”他说。
面对一线城市年复一年持续上涨的房价，许多故乡在二、三线大中型城市的年轻人，回乡立业成家，有亲友的帮忙，有熟悉的环境，经济压力也小得多，幸福指数自然相当高。
当邓宇们选择逃离“北上广”时，也有一些年轻人做出了相反的选择。
周萍萍是邓宇的大学同学，家乡是安徽阜阳的一个小镇。自毕业后，她就一直在北京一家文化公司从事编辑工作。为了节省房租，她和本科同学一起在京郊昌平租了一个单间。尽管日常的工作强度比较大，她却也甘之如饴。
“毕竟周末还可以去参加一些精彩的读书讲座或海外交流活动，或者和同在北京打拼的同学们聚会，为找寻新的创业机会展开‘头脑风暴’。”她说。
数据显示，2014年，中国高校毕业生人数将达到727万人，就业压力巨大。
北京市教委日前启动了高校毕业生就业服务季活动。在服务季期间，将集中举办至少130场面向高校毕业生的中等规模供需见面活动，预计参会单位在1万家次以上，可提供毕业生就业工作岗位10万个。这种规模是其他中小城市所不能比及的。
“很多专业在北京比在地方好就业，未来成功的机会也大得多。”周萍萍说。
至于会不会一直留在北京，她的态度则显得随性而自然。她说：“现在家乡省会的房价也快要破万了，既然都是要租房，找工作，倒不如选择在北京闯一闯。其实就算一直租房也没什么不好，只是选择一种不同的生活方式。”
事实上，他们班里留在北京就业的十多个外地学生中，近80％是小城镇或农村的年轻人。在另外两所理工为主的北京高校，这种现象也比较明显。
中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，城市和农村毕业生选择就业地时出现一定程度分化，主要由于两个原因：一是由于现实条件的差异；二是由于期望值的差异。
谈及对毕业生就业取向的建议，储朝晖研究员则表示，就业仅仅是人生规划中的一个环节，毕业生应结合自己优劣势，更加理性地进行取舍。
篇4：中国高校毕业生就业选择多样化 心态渐趋理性
中新社长沙4月7日电 (记者 唐小晴)距离届大学生毕业不足三个月，即将走出“象牙塔”的中国高校毕业生正在各大招聘会穿梭。中新社记者6日走访多场高校专场招聘会发现，如今的大学生择业并未盲目追逐互联网、金融等热门行业，择业呈现多样化，心态亦渐趋务实、理性。
梳着马尾辫的湖南师范大学学前教育专业毕业生赵晶凭借高颜值吸引了不少招聘者主动上前询问求职意向。与一家仅开出月薪元人民币招聘行政岗位的企业交流后，赵晶仍毫不犹豫地递交了简历。“公司规模大小无所谓，钱少点没关系，也不一定专业对口，只要能积累经验。”
湖南大学舞蹈专业的周婷也不在乎初次就业的职位和薪水，看好的是未来的成长空间。只要看到有关销售的岗位，她就“广撒网”投简历。
赵晶说，舍友还专门对照自身优势、缺点和兴趣针对性求职，不再好高骛远，“从底层做起大家都能接受”。
记者在招聘会了解到，前来求职的高校毕业生热衷管理、主持、销售、文案、设计等岗位，择业条件也从过去优先考虑薪资待遇、工作环境，转变成看重晋升空间、培训机会和稳定性。
中国大学生择业渐趋务实、理性这一现象并非是湖南的个案。一项《中国大学生就业、创业调查问卷》抽样调查显示，持“先就业，再择业”心态的大学生占比63.1%，愿赴城区及农村地区就业的大学生占27%和13.2%。
今年3月，在清华大学的就业洽谈会上，“国家级贫困县”河南兰考县急需人才岗位招聘会就挤满了前来投简历、咨询相关政策的大学生。据媒体报道，在江苏、云南等省份，大部分高校毕业生也降低了就业期望值，计划先通过工作积累经验，再寻求上升空间或其他求职机会。
大学生转变就业心态的同时，招聘企业的揽人“门槛”也在降低，逐步改变强调学历、年龄、户籍等“中国式”就业歧视。“情商高，情绪稳定，足够努力，就是我们需要的人。”湖南某网络科技有限公司销售经理江鸿发出“招人令”。
在湖南某新型互联网企业任企管中心总监的徐玉香更看重求职者人品。她收到的简历大部分是求职文案、活动策划和设计，月薪高一些的网络营销专员却无人问津。“‘90后’年轻人还是不愿意接受一些热门行业，反而特别注重用兴趣来择业，呈现多元化、个性化特点。”
据官方数据，中国高校毕业生规模将达765万，较去年增长16万。徐玉香认为，大学生就业日趋理性、科学与多元化的现象，或因逐年持续增加的高校毕业生人数倒逼其日益重视发展空间。
徐玉香建议，高校教师可与人才市场、企业加强对接，让大学生参与项目实践，使这一备受社会关注的群体实现高质量就业。(完)
篇5：北上广就业难度加大 大学毕业生去留犹豫
北上广就业难度加大 大学毕业生去留犹豫
留不留在广州？
中山大学气象专业研究生张小秀（化名）非常犹豫。目前她已经拿到了佛山的一个offer，尽管该地距离广州市中心才30分钟的高铁距离，但是毕竟不是广州城区，她在考虑是否回某省会城市的老家。
“佛山与广州还是有差距，主要是佛山的教育差距太大。”她说。
张小秀还没到体检时间，这意味着她去不去佛山，还有考虑的空间。
张小秀的犹豫，是目前在北京、上海、广州等一线城市大学毕业生是否留在本地或者离开到更基层城市工作面临两难的一个缩影。
目前3地因为城市规模膨胀严重，对于人口户籍越来越收紧，大学生留在本地工作的难度越来越大。
此前几年，北上广的学生留在本地工作比例已经开始下降。以上海为例，根据上海高校《毕业生就业质量报告》显示，近年来非上海生源毕业生回原籍地或其他地区就业人数逐年上升，从过去的10%左右升至现在的30%。
广州的情况也类似。广东省高校毕业生就业指导中心副调研员谢向军告诉21世纪经济报道记者，目前广东大学生签约的情况正在统计，不过从过去的趋势来看，由于更多地引导了大学生向粤东、粤西北地区工作，近年来大学毕业生留在广州工作的比例在下降。
北上广就业难度加大
记者了解到，受北京严格控制城市人口规模，向周边地区疏解非核心功能的影响，今年在京读书的毕业生留京难度加大。
此前北京、上海公布的数字显示，到4月底，北京、上海毕业生签约率在30%-40%之间，与去年基本持平。
这与今年北京继续收紧留京指标有关。今年北京应届毕业生人数达到23万，比多7000人，其中北京本地生源不到10万，其余的.10多万人，实际的留京名额只有1万人左右，而且继续实施本科毕业生不大于24岁、硕士生不大于27岁、博士生不大于35岁的规定。
上海、广州没有户口限制一说，但其他地区高校毕业生前往该地就业的毕业生增多，这使得上海、广州高校毕业在本地找工作的压力不小。
中山大学气象专业研究生张小秀就发现，自己有在北京读研的学生今年回到广州找工作，但是实际本地提供的机会在减少。
比如去年该校气象专业学生去华南空管局的有3个，今年一个都没有。广州市气象部门都没有进人计划。甚至深圳气象部门也没招人的安排。
而即使去广州周边城市气象部门，竞争也非常激烈，张小秀甚至遇到了北大、清华，甚至香港读大学的相关专业学生。“本科时都在广州读书，硕士毕业了，还是要同样一起竞争。”
根据了解，广东全省有75万全国各地的大学生要找工作，比去年增加了5万。本地生源毕业生为47万多，也比去年增加了3万。上海高校毕业生总量为17.8万人，与去年基本持平，提供的岗位比去年增加了20%，接近10万。但是每年有其他省市高校毕业生在上海就业，这使得上海各个大学毕业生在本地就业的竞争压力大。
比如去年，截至月底，从上海高校和外省市高校共引进届非上海生源应届高校毕业生3.85万人。
而北上广因为一些产业疏解和产业升级的因素，就业岗位新增量受到了影响。
据了解，上海大学影视学院广播电视新闻班的级的28名毕业生，除了4人出国或考研外，其余因为传统媒体招人缩减，今年到传统媒体的只有30%，大部分去了与专业相关的工作，如进入电视剧评估行业、影视制作公司，还有部分进入企业从事广告策划工作。
但对于非热门专业来说，情况就不是那么乐观了。上海大学文学院2010级共有汉语言文学、对外汉语、历史三个专业136名毕业生，由于专业不对口，除去30%的学生考取外校研究生或直升本校研究生外，目前已经签约报到的仅有5人，还有1人考取公务员，大部分学生还在实习当中，没有明确的去向。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，对于一些基础文科、基础理科，不能单纯用就业率来评价学校，如果这样的话，很多文科专业都要砍掉。
对于211、985院校，根本不能用就业率来评价它。“国家现在用单一的评价体系来评价学校，导致现在学校变异了，应该要用不同的标准来衡量。”他说。
大学毕业生去留犹豫
大学毕业生到底该不该留在北上广一线城市，的确是两难。
以传媒大学为例，今年不少发达地区，甚至有省会城市，以及地级城市的广电部门到该校招毕业生，但是某些省会城市广电部门，在该校居然出现了招不满人，不得不延期招人的情况。
对此，一位今年毕业的该校学生指出，主要的原因是，在京读书的学生还是更愿意留在北京。目前他所在的本科班，几乎无一人能解决北京户口，但即使是漂，也喜欢留在北京，而不是回老家。“回老家的话，除非是发达地区，否则一般不愿回去。”
21世纪经济报道记者了解到，近年来尽管逃离北京就业的学生比例增加，但是留下的总比例仍很高。
比如2013年5所211北京高校就业报告显示，半数以上毕业生选择留京。北大2013届本科毕业生签约北京单位的比例更达到71.79%。人民大学有77%的毕业生首选在京就业，最终有56.78%达到了目的。
此前有数据显示， ，清华毕业生留京就业率超过70%，而2013年，只有50%左右。
根据上海2013年《毕业生就业质量报告》显示，近年来非上海生源毕业生回原籍地或其他地区就业人数逐年上升，从过去的10%左右升至现在的30%。
对于越来越多的学生最后离开北上广、走向基层的情况，武汉劳动市场主任高级职业指导师李永洪认为，去基层也没什么不好，只要有好的职位和收入，学生还是愿意去的。
根据了解，目前中西部省份的高校签约率，比北上广要高10个百分点左右。不过这可能仍得不出西部能解决更多就业岗位，大批一线城市高校毕业生愿意前往的结论。
熊丙奇认为，二三线城市在人才发展、人才评价、人才晋升方面，相比一线城市而言，并不规范公平。很多毕业生更加愿意到北上广，是因为，“北上广比较公平，虽然人才竞争很激烈，二三线城市用人环境并没改善。”
篇6：报告称近六成大学毕业生就业避开“北上广”
报告称近六成大学毕业生就业避开“北上广”
逃离“北上广”的现象或将蔓延到更多大学生身上。近日，由上海交通大学公共关系研究中心、上海交通大学社会调查中心联合发布《2014中国大学生城市形象及择业倾向调查报告》。报告显示，受访大学生中，选择去二线城市的占57.2%，而选择北上广的只占29.5%。
过半大学生选择二线城市
据介绍，这项调查针对中国33个城市123所高校的12000余名在校大学生、研究生展开，主要了解大学生群体的择业倾向和优先考虑因素。
调查结果显示，近六成大学生未来的工作地点更倾向于选择二线城市。在受访大学生中，选择在二线城市发展的比例最高，为57.2%；其次是北上广，占比29.5%；选择三线城市的比例为9.4%；选择国外、港澳台、乡镇和四线城市的比例分别为6.6%、3.1%、1.6%和1.5%。
报告显示，受访大学生中，择业时优先考虑薪酬待遇的比例最高，为69.0%，其次是个人发展空间和工作地点，占比分别为65.4%和47.9%，选择工作稳定性、企业文化、专业对口和工作强度的比例分别为29.1%、20.8%、18.9%和15.2%。
男生重空间 女生重地点
男、女生对工作地点的选择倾向存在很大不同。调查中，男生选择北上广的比例为31.7%，明显高于女生的`27.9%；而女生选择二线城市的比例最大，为59.0%，高于男生的54.8%；此外，男生选择国外的比例为7.5%，略高于女生的5.9%。
统计数据显示，男生择业时最看重个人发展空间，占比为68.2%；女生则更在意工作地点、工作稳定性和工作强度，占比分别为53.1%、34.4%和17.2%，男生对这三个因素考虑的占比分别为41.5%、22.5%和12.7%。这一结果与当前因社会分工的不同，男生更看重事业发展、女生更倾向于稳定的生活这一现状相契合。
报告还指出，大学生受教育程度越高，越倾向于选择北上广、港澳台及国外发展。调查发现，博士研究生选择北上广、港澳台和国外的比例分别为37.2%、3.2%、8.5%，高于硕士研究生的29.3%、3.1%、4.0%和本科生的29.5%、3.1%、7.1%；硕士研究生选择二线城市、三线城市的比例为59.5%、11.1%，高于博士研究生的46.8%、10.1%和本科生的56.8%、8.8%。
此外，东部地区、非农业户口学生更倾向于选择北上广等发达城市，西部地区学生及农业户口学生则更愿意去二、三、四线城市及乡镇工作。经济越发达地区大学生对个人发展空间的考虑越多，而对专业是否对口和工作稳定性的考虑越少。一、二、三线城市大学生择业时优先考虑个人发展空间的占比依次为67.5%、64.8%、60.3%，而优先考虑专业是否对口以及工作稳定性的比例则分别为17.1%、19.5%、21.6%和25.6%、30.4%、34.5%。
理科生更倾向国外
就不同专业学生来说，文科生倾向北上广和港澳台，医科学生更愿意去二线城市，农科学生选择三、四线城市和乡镇较多，理科生倾向国外。根据统计，文科学生选择北上广和港澳台地区的比例分别为32.6%和3.8%，高于理、工、农、医科学生；相较于理、工、农、文专业，医科学生选择二线城市占比最高，为65.6%；农学专业学生选择三、四线城市以及乡镇的比例均高于其他专业学生；理科学生选择国外的占比为8.4%，高于其他专业学生。
有趣的是，统计数字也表明，月消费支出越高的大学生越倾向于北上广、港澳台及国外。如每月消费支出在2500元以上的受访大学生更倾向于选择北上广，其比例为41.4%，另外，其选择港澳台和国外的比例也相对较高，分别为12.6%和16.0%；相比之下，每月消费支出在500元以下的大学生则更倾向于去三、四线城市以及乡镇工作，占比分别为12.0%、2.0%和5.0%。
