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篇1：中级经济师《经济基础知识》第一章练习题及答案
中级经济师《经济基础知识》第一章练习题及答案
[单选题]
在我国，实行最高限价属于政府对市场价格的( )。
A.平衡措施
B.干预措施
C.紧急措施
D.引导措施
参考答案：B
参考解析：本题考查最高限价分析，在我国实行的最高限价和保护价格都属于政府市场价格的干预措施。
[单选题] 能够导致某种商品的供给曲线发生位移的因素是( )。
A.消费者的偏好
B.该商品的成本
C.消费者的收入
D.该商品自身的价格
参考答案：B
参考解析：本题考查供给的变动。供给的变动是由于价格以外的.其他因素如成本等发生变动而引起供给的变动，表现为供给曲线的位移。消费者的偏好、收入是影响需求曲线移动的因素。
[单选题]
政府对部分食品实施最高限价政策时，最可能导致的情况是( )。
A.出现市场短缺
B.刺激生产增加
C.引起产品供应过剩
D.提高农业生产者收入
参考答案：A
参考解析：本题考查最高限价分析。由于最高限价低于均衡价格，因此会刺激消费.限制生产，导致供给减少和需求增加，结果就是市场短缺。
[单选题]
在构成商品需求的基本要素中，除消费者的购买欲望外，还应包括( )。
A.产品的生产成本
B.产品的市场价格
C.消费者的支付能力
D.消费者的潜在收入
参考答案：C
参考解析：本题考查需求的构成要素。需求的构成要素有两个，一是消费者愿意购买，即有购买的欲望;二是消费者能够购买，即有支付能力，二者缺一不可。
[多选题]
以下关于需求价格弹性影响因素的说法中，正确的有( )。
A.奢侈品需求弹性大
B.生活基本必需品的需求缺乏弹性
C.一种商品的用途越多，它的需求弹性越大
D.一种商品若有极少的替代品，则该商品的需求弹性大
E.时间越短，商品的需求弹性越缺乏
参考答案：A,B,C,E
参考解析：本题考查需求价格弹性的影响因素。一种商品若有许多相近的替代品，则其需求价格弹性大，所以选项 D 说法错误。
篇2：《经济基础知识》第一章练习题
1、如果某商品的需求收入弹性大于 1，则该商品属于( )。
A.高档品
B.必需品
C.低档物
D.生活用品
参考答案：A
2、决定供给弹性的首要因素是( )。
A.资金有机构成
B.时间
C.产品价格
D.投入品替代性大小和相似程度
参考答案：B
3、供给量的变动是因为( )引起的。
A.非价格因素的变动
B.函数关系的变动
C.价格的变动
D.供给函数的参数发生变化
参考答案：C
4、市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为( )。
A.平均价格
B.理论价格
C.平准价格
D.均衡价格
5、市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为( )。
A.平均价格
B.理论价格
C.平准价格
D.均衡价格
参考答案：D
参考解析：本题考查均衡价格的形成。均衡价格就是市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平。
篇3：《经济基础知识》第一章练习题
1、需求就是指在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务( )。
A.愿意购买的数量
B.能够购买的数量
C.愿意而且能够购买的数量
D.实际需要的数量
参考答案：C
2、下列关于保护价格的.说法中，正确的有( )
A.总是高于均衡价格
B.总是低于均衡价格
C.导致市场过剩，需要政府收购
D.导致市场短缺，需要实行配给制
E.可能会出现变相涨价的现象
参考答案：A,C
3、最高限价的目标是( )。
A.保护消费者利益或支持某一产业的发展
B.保护生产者利益或支持某一产业的发展
C.保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
D.保护生产者利益或降低某些生产者的生产成本
参考答案：C
4、下列关于最高限价的说法，正确的是( )
A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
B.属于政府对价格的干预措施
C.实施后会刺激消费，限制生产，使市场供给短缺
D.最高限价高于均衡价格
E.其目标是保护生产者利益或支持某一产业的发展
参考答案：A,B,C
5、若需求价格弹性系数大于 1，价格上升会使销售收入( )。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无影响
参考答案：B
篇4：初级经济师《经济基础知识》练习题及答案
初级经济师《经济基础知识》练习题及答案
初级经济师《经济基础知识》练习题及答案
1.( )是金融机构体系中最为核心的部分。
A.中央银行
B.政策性银行
C.商业银行
D.投资银行
【正确答案】C
2.( )处于金融中介体系的中心环节。
A.中央银行
B.政策性银行
C.商业银行
D.证券公司
【正确答案】A
3.某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为( )。
A.商业信用
B.国家信用
C.银行信用
D.消费信用
【正确答案】B
4.独立对受信人的资信状况和履约能力进行调查，这种活动是指( )。
A.守信
B.征信
C.诚信
D.授信
【正确答案】B
5.银行吸收存款，集中社会上闲置的货币资本，又通过发放贷款，将集中起来的货币资本贷放给资金短缺部门，这是银行的( )职能。
A.信用中介
B.支付中介
C.货币创造
D.金融服务
【正确答案】A
6.国家信用是指一国政府向本国居民举借债务，以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式，其主要形式是( )。
A.财政拨款
B.央行贴现
C.发行国库券或公债
D.外汇投资
【正确答案】C
7.消费信用的特点是债务人为消费者个人，举债的目的是用于消费，还本付息的`基础是( )。
A.消费者的积蓄
B.消费者未来的收入
C.消费者目前的收入
D.消费者从银行的借款
【正确答案】B
8.在当代经济活动过程中，按债权人与债务人结合的特点来划分，信用活动主要有两种基本方式即( )。
A.国家信用和银行信用
B.直接信用和间接信用
C.商业信用和消费信用
D.商业信用和银行信用
【正确答案】B
9.甲企业向乙企业提供价值100万元商品，乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企业之间的信用形式为( )。
A.国家信用
B.间接信用
C.商业信用
D.消费信用
【正确答案】C
10.( )是货币和信用存在的共同前提。
A.商品经济的产生
B.社会分工
C.私有制
D.剩余产品的出现
【正确答案】C
篇5：初级经济师《经济基础知识》练习题
初级经济师《经济基础知识》练习题
市场结构理论多项选择题
1.完全竞争市场具有的特征有( )。
A.每个生产者和消费者都只能是市场价格的接受者，而非决定者
B.生产者是市场价格的决定者，而非接受者
C.买卖双方对市场信息都有充分的了解
D.企业生产的产品是同质的，即不存在产品差别
E.资源可以自由流动、企业可以自由进入或退出市场
[答案]：ACDE
[解析]：在完全竞争市场上，生产者和消费者都只能是价格的接受者，而不是价格的决定者。参见教材P26。
2.形成完全垄断的条件有( )。
A.政府垄断
B.自然垄断
C.社会垄断
D.对某些产品的专利权而形成的完全垄断
E.对某些特殊的原材料的单独控制而形成的对这些资源和产品的完全垄断
[答案]：ABDE
[解析]：形成完全垄断的条件包括
(1)政府垄断
(2)对某些产品的专利权而形成的完全垄断
(3)对某些特殊的原材料的单独控制而形成的对这些资源和产品的完全垄断
(4)自然垄断。参见教材P27。
3.关于完全垄断市场的正确表述有( )。
A.完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线
B.企业生产的产品没有十分相近的替代品
C.企业是价格的接受者
D.需求曲线是一条水平线
E.需求曲线向右下方倾斜
[答案]：ABE
[解析]：完全垄断市场上，企业是价格的决定者，而不是价格的接受者。完全垄断市场的需求曲线是向右下方倾斜的。选项CD说法有误。参见教材P27。
4.寡头垄断市场的主要特征包括( )。
A.在一个行业中，只有很少几个企业进行生产
B.它们所生产的`产品有一定的差别或者完全无差别
C.它们对价格有较大程度的控制
D.企业可以自由进入或退出市场
E.进入这一行业比较困难
[答案]：ABCE
[解析]：寡头垄断市场上，进入这一行业比较困难。参见教材P27。
5.在完全竞争市场上，企业的下列曲线在同一条线上的是( )。
A.平均收益曲线
B.边际收益曲线
C.无差异曲线
D.需求曲线
E.总成本曲线
[答案]：ABD
[解析]：在完全竞争市场上，企业的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线都是同一条线。参见教材P28。
6.关于寡头垄断市场上的价格形成模型，下列说法正确的是( )。
A.协议价格制和价格领袖制都是寡头垄断市场上的价格形成模型
B.价格领袖制模型下领袖企业只需要考虑本企业的利益确定价格
C.协议价格制模型是通过限制各个生产者的产量，使行业边际收益等于行业边际成本
D.价格领袖制是行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格，其他企业以这个价格作参照，并与其保持一致
E.协议价格制就是在生产者或销售者之间存在着某种市场份额划分协议的条件下，通过维持协议价格来使行业净收益最大
[答案]：ACDE
[解析]：本题考查寡头垄断市场上的价格形成模型。领袖企业在确定价格时，不能只考虑本企业的利益，还必须考虑到整个行业的供求状况，否则就会遭到其他寡头垄断企业的报复。参见教材P34。
7.边际成本等于边际收益可称作( )。
A.盈利的均衡条件
B.盈亏平衡的均衡条件
C.亏损最小的均衡条件
D.利润最大化的均衡条件
E.以上选项均正确
[答案]：CD
[解析]：边际成本等于边际收益既可称作利润最大化的均衡条件，也可称作亏损最小的均衡条件。
篇6：中级经济师经济基础知识模拟试题
中级经济师经济基础知识模拟试题
一、单项选择题
1.目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是。
A.收付实现制
B.实地盘存制
C.永续盘存制
D.权责发生制
2.下列不属于行政事业单位的会计要素的是()。
A.支出
B.收入
C.利润
D.净资产
3.下列各项中属于行政事业单位资产的是()。
A.借入款项
B.预收款项
C.在建工程
D.财政拨款收入
4.下列不属于行政事业单位货币资金项目的是()。
A.库存现金
B.银行存款
C.应收票据
D.零余额账户用款额度
5.下列关于存货核算的说法中，不正确的是()。
A.行政单位正常的存货盘盈或盘亏应作为减少或增加当期支出处理
B.行政单位取得的存货以买价加采购中的差旅费、运杂费作为库存材料的人帐价值
C.事业单位的存货应当按照取得时的实际成本记账
D.行政事业单位发出存货，可采用先进先出法、加权平均法等
6.下列有关行政事业单位固定资产核算的表述中，不正确的是()。
A.事业单位取得固定资产应按取得或购建时的实际成本记账
B.行政单位融资租人固定资产按照实际支付的租金人账
C.行政单位固定资产一般不计提折旧
D.行政单位盘盈的固定资产按照评估价值人账
7.事业单位取得的无主财物变价收入，在会计处理时应贷记的会计科目是()。
A.事业收入
B.其他收入
C.应缴财政专户款
D.应缴预算款
8.事业单位长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等资产所占用的金额形成的是()。
A.专用基金
B.事业基金
C.经营结余
D.非流动资产基金
二、多项选择题
1.关于行政单位会计业务的说法，错误的有()。
A.行政单位不编制资产负债表
B.行政单位固定资产应计提折旧
C.行政单位固定资产不计提折旧
D.行政单位应收账款不计提坏账准备
E.行政单位编制收入支出表
2.下列属于事业单位会计信息使用者的.有()。
A.债权人
B.人民代表大会
C.事业单位自身
D.上级单位
E.政府及其有关部门
3.下列会计要素中.反映行政事业活动成果的有()
A.资产
B.收入
C.支出
D.负债
E.净资产
4.下列各项中属于事业单位资产的有()。
A.固定资产
B.经营收人
C.对外投资
D.货币资金
E.政府性基金
5.下列关于行政事业单位资产的计量和核算的说法错误的有()。
A.材料采购运输过程中发生的差旅费、运杂费等计入库存材料价格
B.行政单位固定资产不计提折旧
C.投资期内取得的利息、红利等各项投资收益不予预计
D.行政事业单位的应收及预付款项一般不计提坏账准备
E.行政事业单位固定资产的标准为一般设备单位价值在1500元以上，专用设备价值在1000元以上
6.根据我国《事业单位会计制度》规定，事业单位对()不计提折旧。
A.图书
B.文物
C.设备
D.办公楼
E.动植物
7.下列属于行政事业单位负债的有()。
A.应交税费
B.应收及预付款项
C.借人款项
D.对外投资
E.应缴款项
A.应缴预算款
B.应缴税金
C.借入款项
D.应缴财政专户款
E.应付及预收款项
篇7：中级经济师经济基础知识练习试题
中级经济师经济基础知识练习试题
一、单项选择题
1．我国目前用于衡量价格总水平变动的基本指标是( )。
A．居民消费价格指数
B．固定资产投资价格指数
C工业品出厂价格指数
D．企业间交易价格指数
2．如果以π代表价格总水平的变动率，m代表货币供给量的变动率，v代表货币流通速度的变动率，y代表国内生产总值的变动率，那么价格总水平的决定方程是( )。
A．π=m+v-y
B．π=m+v
C．π=m-y
D．π=v-y
3．决定价格总水平的因素中，与价格总水平变动成反比的是( )。
A．总产出
B．货币供给量
C．货币流通速度
D．总供给与总需求
4．实际利率、名义利率与价格总水平变动率三者之间的关系是( )。
A．实际利率=名义利率+价格总水平变动率
B．价格总水平变动率=名义利率+实际利率
C．实际利率=名义利率-价格总水平变动率
D．名义利率=实际利率-价格总水平变动率
5．工资可以分为名义工资和实际工资是因为( )。
A．价格总水平的波动
B．工资组成的不同
C．对经济的影响不同
D．劳动生产率不同
6．以下对我国就业与失业的说法中，错误的是( )。
A．我国只计算城镇地区的失业率
B．在计算城镇失业率时，主要以是否具有城镇户口为标准
C．我国的就业人口是指在16周岁以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员
D．就业率=(就业人口／民用成年人口总数)×100％
7．下列失业类型中，属于自愿失业的是( )。
A．需求不足型失业
B．摩擦性失业
C．隐性失业
D．周期性失业
8．由于产业结构调整所造成的失业称为( )。
A．需求不足型失业
B．摩擦性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
9．由于经济衰退导致需求不足而引起的失业属于( )。
A．季节性失业
B．摩擦性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
10．劳动者在现行工资水平下找不到工作，或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于( )。
A．季节性失业
B．摩擦性失业
C．结构性失业
D．非自愿失业
二、多项选择题
1．目前，世界各国特别是在发达的国家或地区，度量价格总水平的方法主要有( )。
A．编制各种价格指数
B．计算国内生产总值缩减指数
C．计算国民生产总值缩减指数
D．编制各种消费指数
E．编制各种成本指数
2．下列关于价格总水平的说法正确的有( )。
A．价格总水平的变动与货币供给量的变化成正比
B．价格总水平的变动与货币流通速度的变化成正比
C．价格总水平的变动与总产出的变化成反比
D．从长期来看，总供给变动与价格总水平呈正相关
E．如果总需求增长快于总供给的增长，价格总水平就有可能上升
3．决定价格总水平变动的主要因素有( )。
A．总产出
B．货币流通速度
C．总需求和总供给
D．货币供给量
E．产业结构
4．价格总水平变动的间接效应包括( )。
A．对实际工资的影响
B．对企业生产经营决策的影响
C．对汇率变动的影响
D．对收入分配结构的影响
E．对经济增长的影响
5．就业可以从几个方面进行界定，即( )。
A．自然条件
B．就业者条件
C．市场条件
D．时间条件
E收入条件
6．按照国际劳工组织的统计标准，凡是在规定年龄内在一定期间内(如一周或一天)属于下列情况的均属于失业人口( )。
A．没有工作
B．当前可以工作
C．正在寻找工作
D．每天工作半天
E．在自己家中从事家务劳动
7．以下情况中，属于自愿性失业的有( )。
A．某地区经济贫困，总需求不足导致失业
B．某国家发生经济危机导致大量失业
C．总需求萎缩造成的失业
D．某人从一个工作转换到另外一个工作的过程中出现失业
E．产业结构调整使得原有劳动者不具备新产业所要求的技术而失业，但新产业的`劳动需求却得不到满足
8．按照古典经济学观点，自愿失业的类型主要包括( )。
A．周期性失业
B．摩擦性失业
C．二元经济结构失业
D．体制性失业
E．结构性失业
9．二元结构理论把一个国家和地区的经济分为两个部门，即( )。
A．生活资料生产部门
B．基础产业部门、
C．现代的城市工业部门
D．传统的农村农业部门
E．制造加工业部门
10．关于菲利普斯曲线，下列说法正确的有( )。
A．简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与失业之间相关关系的曲线
B．简单的菲利普斯曲线表明通货膨胀率与失业率之间是负相关关系
C．弗里德曼认为通货膨胀和失业之间的替代关系只在短期内存在
D．弗里德曼认为通货膨胀和失业之间的替代关系只在长期内存在
E．弗里德曼认为长期的菲利普斯曲线是一条和横轴垂直的直线
篇8：中级审计《法律基础知识》练习题及答案
中级审计《法律基础知识》练习题及答案
一、单项选择题
1、在民事法律行为中规定一定条件，并且把条件成就或者不成就作为确定行为人的民事权利和民事义务发生法律效力或者失去法律效力的根据的民事法律行为是：
A、附条件的民事法律行为
B、不附条件的民事法律行为
C、附期限的民事法律行为
D、不附期限的民事法律行为
【正确答案】 A
【答案解析】 附条件的民事法律行为是指在民事法律行为中规定一定条件，并且把条件成就或者不成就作为确定行为人的民事权利和民事义务发生法律效力或者失去法律效力的根据的民事法律行为。
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
2、下列法律事实中，属于事件而不属于行为的是：
A、依法解除收养关系
B、海啸
C、签订合同
D、立遗嘱
【正确答案】 B
【答案解析】 B项属于法律事实中不以人的意志为转移的事件。
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
3、法律事实按其是否以人的意志为转移，可以分为：
A、物和行为
B、不可抗力和事件
C、事件和行为
D、行为和客观条件
【正确答案】 C
【答案解析】 法律事实按其是否以人的意志为转移，可以分为事件和行为两大类。
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
4、下列属于我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律效力的是：
A、法律
B、宪法
C、行政法规
D、特别行政区法律
【正确答案】 B
【答案解析】 宪法是我国的根本大法，在我国具有最高法律效力的法律形式是宪法。
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
5、法律离不开国家，从属于国家是因为：
A、国家的基本制度需要法律来确认
B、国家形式和国家机构需要法律来确认
C、法律是实现国家职能的手段
D、法律的创制实施依赖于国家
【正确答案】 D
【答案解析】 法律离不开国家，从属于国家是因为法律的创制实施依赖于国家。
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、民事法律行为的有效要件包括：
A、行为人的意思表示可以不是自愿的，只要其表示是真实的'即可
B、行为人具有相应的民事行为能力
C、行为人的意思表示要真实
D、标的合法
E、标的须可能和确定
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 选项A,，行为人的意思表示要求行为人在自觉、自愿的基础上作出符合其意思的表示。
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
2、民事法律行为被确认为无效或被撤销后，会发生的法律后果包括：
A、返还财产
B、赔偿损失
C、收归国家、集体所有或返还第三人
D、民事起诉
E、效力待定
【正确答案】 ABC
【答案解析】 民事法律行为被确认为无效或被撤销后，会发生的法律后果包括返还财产、赔偿损失、收归国家、集体所有或返还第三人。
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
3、法律关系都是由法律关系的三要素构成，缺少其中任何一个要素，就构不成法律关系。这三要素是：
A、主体
B、客体
C、内容
D、对象
E、关系
【正确答案】 ABC
【答案解析】 任何一个具体的法律关系都是由法律关系的主体、客体和内容这三个要素构成，缺少其中任何一个要素，就构不成法律关系。
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
4、宪法相关法是与宪法相配套、直接保障宪法实施和国家政权运作等方面的法律规范，下列属于宪法相关法的是：
A、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法
B、全国人民代表大会组织法
C、中华人民共和国居民委员会组织法
D、中华人民共和国国家安全法
E、中华人民共和国民法通则
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 选项A、B、C、D均属于宪法相关法，E是属于民商法。
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
5、行政法规的效力高于：
A、宪法
B、法律
C、地方性法规
D、自治条例
E、单行条例
【正确答案】 CDE
【答案解析】 行政法规的效力仅次于宪法和法律，效力及于全国。
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
篇9：初级经济师《经济基础知识》习题
初级经济师《经济基础知识》习题
单项选择题
1.价格是影响需求的最重要的因素，一般来说，价格和需求的变动成( )。
A.成正方向变化
B.成反方向变化
C.不相关
D.完全等价
[答案]：B
[解析]：一般而言，产品自身价格和需求的变动呈反方向变化。参见教材P1。
2.需求量的变动是指( )。
A.由于消费者收入的变动引起的需求的变动
B.由于消费者偏好的变动引起的需求的变动
C.同一条需求曲线上点的移动
D.需求曲线的移动
[答案]：C
[解析]：选项ABD都是关于需求变动的描述。需求量的变动，是假定其他因素不变，价格变动对需求的影响。需求量的变动是由价格的变动引起的，是同一条需求曲线上点的移动，价格上升，需求减少，价格下降，需求增加。参见教材P2。
3.假定其他因素不变，价格上升，供给增长，价格下降，供给减少，这种变动表现为( )。
A.供给曲线发生位移
B.需求曲线发生位移
C.供给沿供给曲线变动
D.需求沿需求曲线变动
[答案]：C
[解析]：价格上升，供给增长，价格下降，供给减少，这种变动表现为供给沿供给曲线变动。参见教材P3。
4.已知某一时期某商品的需求函数为D=50-5P，供给函数为S=-10+5P，则均衡价格为( )。
A.4
B.5
C.6
D.10
[答案]：C
[解析]：本题考查均衡价格。均衡价格是供给与需求相等时的价格，所以令50-5P=-10+5P，解除P=6。参见教材P4。
5.在我国，保护价格属于政府对市场价格的( )。
A.平衡措施
B.干预措施
C.紧急措施
D.引导措施
[答案]：B
6.最高限价的目标是( )。
A.保护消费者利益或支持某一产业的发展
B.保护生产者利益或支持某一产业的发展
C.保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
D.保护生产者利益或降低某些生产者的生产成本
[答案]：C
[解析]：本题考查最高限价的目标。最高限价的.目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本。参见教材P4。
7.以下对最高限价和保护价格分析的说法中，不正确的是( )。
A.保护价格的目的是保护生产者利益或支持某一产业的发展
B.我国采用保护价格支持农业生产和稳定农民收入水平
C.当实施最高限价、出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象
D.当某种产品价格上涨幅度过大，可能影响生产进行时，可采用保护价格方式干预
[答案]：D
[解析]：本题考查对最高限价和保护价格的理解。当某种或某些产品价格上涨幅度过大，有可能影响居民的基本生活需要或影响生产的正常进行时，政府可以采取最高限价方式进行干预，所以选D。参见教材P4-5。
8. 某商品的价格为5元/件时，销售量为500件;当价格提高到7元/件时，销售量为300件。按照弧弹性公式计算，该商品的需求价格弹性是( )。
A.0.40
B.0.67
C.1.00
D.1.52
[答案]：D
[解析]：本题考查弧弹性的计算公式。弧弹性=200/[(500+300)/2]÷2/[(5+7)/2]≈1.52。
9.一般来说，( )的产品需求弹性较大。
A.用途少
B.垄断性
C.生活必需
D.有许多相近的替代品
[答案]：D
[解析]：一般来说，有许多相近的替代品的产品需求弹性较大。参见教材P6。
10.若需求价格弹性系数大于1，价格上升会使销售收入( )。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无影响
[答案]：B
[解析]：本题考查对需求价格弹性系数的理解。若需求价格弹性系数大于1，价格上升会使销售收入减少，价格下降会使销售收入增加。
11.企业实行薄利多销策略的理论基础是( )。
A.商品的需求价格弹性系数小于1时，降低价格使得销售收入增加
B.商品的需求价格弹性系数大于1时，降低价格使得销售收入增加
C.商品的需求价格弹性系数小于1时，提高价格使得销售收入减少
D.商品的需求价格弹性系数大于1时，提高价格使得销售收入增加
[答案]：B
[解析]：需求价格弹性系数大于1时，商品富有弹性，降低价格可以使销售收入增加，选项B说法正确。参见教材P7。
12.两种商品为互补品，则交叉弹性系数为( )。
A.负数
B.正数
C.零
D.1
[答案]：A
[解析]：两种商品为互补品，Eij<0，这时的交叉弹性系数为负数。参见教材P8。
13.用以衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度的弹性系数是( )。
A.供给价格弹性系数
B.需求收入弹性系数
C.需求交叉弹性系数
D.需求价格弹性系数
[答案]：B
[解析]：本题考查需求弹性系数的概念。参见教材P8。
14.如果某商品的需求收入弹性大于1，则该商品属于( )。
A.高档品
B.必需品
C.低档物
D.生活用品
[答案]：A
[解析]：收入弹性的大小，可以作为划分高档品和必需品的标准。凡是收入弹性大于1的商品，都可以称为高档品或奢侈品。小于1的则称为必需品。收入弹性为负的商品称为低档品。参见教材P9。
篇10：中级经济师人力资源专业基础练习题及答案
中级经济师人力资源专业基础练习题及答案
一、单项选择题
1. 在工作设计中，通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求，这种工作设计方法的理论依据是 。
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.工效学原理
D.工作特征模型理论
[答案]C
[解析]本题考查工作设计的原理。在工作设计中，工效学原理通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求。
2. 在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是 。
A.工作成熟度
B.领导效能
C.需要层次
D.胜任特征
[答案]D
[解析]本题考查胜任特征的定义。
3. 以动作活动的方式固定下来的经验系统是 。
A.知识
B.动机
C.技能
D.注意力
[答案]C
[解析]本题考查人员选拔常用具体预测因素中的技能因素。技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统。
4. 呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是 。
A.情景面试法
B.行为事件访谈法
C.自陈量表法
D.投射法
[答案]D
[解析]本题考查投射法的概念。
5. 采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是 。
A.等值性系数
B.区分效度系数
C.评分者信度系数
D.内容效度系数
[答案]A
[解析]本题考查信度的种类之一等值性系数，也称为复本信度。
6. 有效的绩效管理的特征不包括 。
A.可靠性
B.敏感性
C.准确性
D.移植性
[答案]D
[解析]本题考查有效的绩效计划的特征。有效的绩效计划的特征主要有：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。因此选 D。
7. 在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括 。
A.组织和员工近期的绩效考核结果
B.部门和职位的职责
C.组织的社会责任
D.组织的目标和发展战略
[答案]C
[解析]本题考查绩效计划的制定步骤。在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括：组织近几年的绩效管理资料(选项 A)，工作分析的相关资料(选项 B)，组织最新的战略管理资料(选项 D)。因此选 C。
8. 关于绩效考核方法的陈述，正确的是 。
A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈
B.关键事件法可执行性较高
C.行为锚定法不适用于绩效反馈面谈
D.标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标，有利于激发组织的斗志
[答案]D
[解析]本题考查各种绩效考核方法的比较。首先，因为排序法、配对比较法、强制分布法无法应用于绩效反馈面谈，所以 A 选项错误;其次，关键事件法的可执行性不高，所以 B 选项错误;再次，行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈，所以 C 选项错误。
9. 在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是 。
A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应
[答案]D
[解析]本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。
10. 绩效改进的方法不包括 。
A.六西格玛管理
B.IS0 质量管理体系
C.强制分布法
D.卓越绩效标准
[答案]C
[解析]本题考查绩效改进的方法。选项 C 强制分布法属于非系统的绩效考核方法。
二、多项选择题
1. 以工作为基础的系统性工作分析方法包括 。
A.关键事件法
B.职位分析问卷法
C.工作要素法
D.功能性工作分析法
E.工作任务清单分析法
[答案]ADE
[解析]本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。BC 选项属于以人为基础的系统性工作分析方法。
2. 在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是 。
A.人格
B.气质
C.记忆力
D.情绪
E.注意力
[答案]ABD
[解析]本题主要考查非智力因素。选项 CE 属于智力因素。
3. 关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是 。
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
[答案]BCD
[解析]本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具，而不能当成唯一的人员选拔工作，所以选项 A 不选。选项 E 没有做出此点要求，所以也不选。
4. 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括 。
A.有助于建立和谐的组织文化
B.有助于提高员工的流动性
C.有助于促进员工的自我发展
D.有助于企业做好工作分析
E.有助于实现组织的战略
[答案]ACE
[解析]本题考查绩效管理在组织管理中的作用。良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在：有助于组织内部的沟通、有助于管理成本的节约、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战略的重要手段。因此选 ACE。
5. 关于股票期权计划的陈述，正确的是 。
A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划
B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D.股票期权行使期限一般超过 l0 年
E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
[答案]BE
[解析]本题考查股票期权计划。股票期权有一定的局限性，即只适用于上市公司，所以选项A 错误。股票期权是一种权利而非义务，所以选项 C 错误。股票期权行使期限一般不超过 l0年，强制持有期为 3～5 年不等，所以选项 D 错误。
三、案例分析题
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的，公司领导想在一个月内快速完成此项工作。
1. 该公司进行工作分析的适宜主体是 。
A.企业内各部门
B.专业的咨询机构
C.公司领导
D.公司员工
[答案]B
[解析]本题考查工作分析的实施主体。案例中，由于公司领导想在一个月内快速完成此项工作，时间比较短，缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少，但公司的工作在全年都是非常规律的。因此，将工作分析外包的可能性最大，即聘请专业的咨询机构代之完成。
2. 该公司适用的工作分析方法是 。
A.访谈法
B.问卷法
C.工作日志法
D.文献分析法
[答案]ABC
[解析]本题考查工作分析的方法。选项 A“访谈法”是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法，因此，A 可以选。由于该公司缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少，所以，可以通过选项 B“问卷法”来收集工作相关信息;同时也排除了选项 D“文献分析法”。选项 C“工作日志法”在缺乏工作文献时，优势最为明显，因而也可以选。
3. 工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确 。
A.工作分析的理论
B.工作分析的目的'
C.需要花费的金钱和人力
D.需要员工配合的工作
[答案]BD
[解析]本题考查工作分析的实施技巧。开展工作分析时，应让员工明确工作分析的目的，需要员工在工作上予以哪些配合。因此选 BD。
小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到 30 名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。
1 导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是 。
A.人力资源战略与组织的经营战略不对接
B.公司的报酬体系没有吸引力
C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难
D.小王缺乏招聘技能
[答案]C
[解析]案例中大的房地产项目的突然上马和两年都未审批下来的北京郊区的房地产项目的终于获批，这些都属于经营的不确定性，所以选项 C 是正确答案。选项 ABD 在案例中都没有体现出来，因此排除。
2. 小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括 。
A.向应聘者提供空缺职位的充分信息
B.明确录用或淘汰的标准
C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后
D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试
[答案]ABC
[解析]本题考查选拔录用系统的评价标准。选拔录用系统的评价标准之一是标准化，即要保证每位参加选拔录用程序的应聘者，都经历同样数量和类型的选择测试和面试。所以选项 D不选。
3. 为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是 。
A.尽快明确招聘要求
B.容忍面试偏差
C.梳理和改进招聘流程
D.降低测评的信度与效度
[答案]AC
[解析]本题考查人员筛选的方法。面试时常会出现偏差，应该要通过严格的程序控制来加以避免，所以选项 B 不选。选拔测试时要提高信度和效度，而不是降低，所以选项 D 不选。选项 AC 都可以提高招聘的效率。
篇11：中级审计《第一章概论》章节练习题及答案
中级审计《第一章概论》章节练习题及答案
一、单项选择题
1、负债按现在偿付该项债务所需支付的现金或者现金等价物的金额计量，其采用的会计计量属性是：
A、历史成本
B、重置成本
C、公允价值
D、可变现净值
【正确答案】 B
【答案解析】 在重置成本计量下，资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。负债按照现在偿付该项负债所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。
该题针对“会计计量”知识点进行考核
2、下列各项中，体现谨慎性要求的是：
A、对固定资产计提减值准备
B、将融资租入的固定资产作为自有资产核算
C、对经营出租的固定资产计提折旧
D、售后租回不确认销售收入
【正确答案】 A
【答案解析】 BCD体现的是实质重于形式。
该题针对“会计信息质量要求”知识点进行考核
3、企业应作为资产在年末资产负债表中反映的项目是：
A、计划采购的原材料
B、盘亏的固定资产
C、企业很可能收到的赔偿款
D、委托代销商品
【正确答案】 D
【答案解析】 资产要素的特征：(1)由过去的交易或事项形成的;(2)资产是为企业所拥有或控制;(3)资产预期会给企业带来经济利益。根据资产要素的特征，只有选项D正确。
该题针对“会计目标和会计要素”知识点进行考核
4、下列资产计量中，属于按历史成本计量的是：
A、应收账款按扣减坏账准备后的净额列报
B、固定资产按加速折旧法计提折旧
C、按实际支付的全部价款作为取得资产的入账价值
D、交易性金融资产期末按公允价值调整账面价值
【正确答案】 C
【答案解析】 选项AB，均体现了会计信息质量的谨慎性要求;选项C体现历史成本计量属性;选项D体现公允价值计量属性。
该题针对“会计计量”知识点进行考核
5、下列对会计基本假设的表述中恰当的是：
A、持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围
B、一个会计主体必然是一个法律主体
C、货币计量为确认、计量和报告提供了必要的手段
D、会计主体确立了会计核算的时间范围
【正确答案】 C
【答案解析】 选项A，会计主体确定了会计确认、计量和报告的空间范围;选项B，一个法律主体一定是一个会计主体，而一个会计主体不一定是法律主体;选项D，会计分期确立了会计确认、计量和报告的时间范围。
该题针对“会计核算的基本前提”知识点进行考核
6、下列项目中，属于利得的是：
A、销售商品流入的经济利益
B、投资者投入的资本
C、出租建筑物流入的经济利益
D、出售固定资产流入的经济利益
【正确答案】 D
【答案解析】 利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。上述项目中，只有出售固定资产流入的经济利益属于利得。
该题针对“会计目标和会计要素”知识点进行考核
二、多项选择题
1、下列属于负债的特征的有：
A、负债是过去已发生的交易或事项产生的结果
B、负债是企业的现时义务
C、负债是企业的潜在义务
D、负债会导致经济利益的流出
E、负债=资产-所有者权益
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 负债是企业的现实义务，而不是潜在义务。
该题针对“会计目标和会计要素”知识点进行考核
2、下列关于收入的表述中，正确的有：
A、收入是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入
B、收入和利得都会导致所有者权益的增加
C、收入和利得的区别主要是是否计入企业的当期损益
D、收入和利得的区别主要是是否是在日常活动中发生的
E、所有者投入的资本不属于收入要素
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 收入和利得的区别主要是是否是在日常活动中发生的，而不是是否计入企业的当期损益。
该题针对“会计目标和会计要素”知识点进行考核
3、下列各项中，体现会计信息质量可比性要求的有：
A、提供的会计信息清晰明了
B、对发生的交易或事项及时进行确认、计量和报告
C、提供的会计信息与财务报告使用者的决策相关
D、同一企业不同时期发生的相同或相似的交易，采用一致的会计政策核算
E、不同企业同一会计期间发生的.相同或相似的交易，采用统一规定的会计政策核算
【正确答案】 DE
【答案解析】 可比性要求同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或事项，不同企业同一会计期间发生的相同或相似的交易或事项，应采用统一规定的会计政策进行会计核算，确保会计信息口径一致，互相可比。因此选项DE正确。选项A体现的是可理解性;选项B体现的是及时性;选项C体现的是相关性。
该题针对“会计信息质量要求”知识点进行考核
4、下列属于会计信息质量要求的有：
A、可读性
B、重要性
C、可比性
D、可靠性
E、可信性
【正确答案】 BCD
【答案解析】 为了使会计信息有用，企业会计准则提出了8个质量要求：可靠性、相关性、可比性、及时性、可理解性、重要性、谨慎性、实质重于形式。
该题针对“会计信息质量要求”知识点进行考核
5、与货币计量有关的说法正确的有：
A、我国企业一般以人民币作为记账本位币
B、货币计量要求获得的原始凭证必须以人民币为货币单位
C、我国企业编报的财务会计报表应当折算为人民币
D、货币计量以币值稳定为条件
E、货币计量是指企业在会计核算中要以货币作为主要的计量单位
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 会计核算要以货币作为主要的计量尺度，会计法规定会计核算以人民币为记账本位币，业务收支货币计量以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种作为记账本位币，但是编报的财务会计报表应当折算为人民币。假定币值稳定，因为只有在币值稳定或相对稳定的情况下，不同时点上的资产的价值才有可比性，不同期间的收入和费用才能进行比较，并计算确定其经营成果，会计核算提供的会计信息才能真实反映会计主体的经济活动情况。
该题针对“会计信息质量要求”知识点进行考核
6、下列业务事项中，可引起资产和收入同时变动的有：
A、出售应收债权
B、应收票据贴现
C、用存货抵偿债务
D、用存货换入设备
E、赊销
【正确答案】 CDE
【答案解析】 出售应收债权将使资产减少，同时发生损失或获得利得;应收票据贴现将使费用增加，资产减少;用存货抵偿债务和用存货换入设备，应确认收入，可引起资产和收入的同时变动;赊销可引起资产和收入的同时变动。
该题针对“会计目标和会计要素”知识点进行考核
篇12：中级审计《法律基础知识》章节练习题及答案
中级审计《法律基础知识》章节练习题及答案
一、单项选择题
1、下列各项中，属于民事法律行为的是：
A、构思发明的创意
B、买卖废旧物资
C、制造钥匙
D、法院作出民事判决
【正确答案】 B
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
2、法律关系的主体能以自己的行为依法行使权利和履行义务，从而使法律关系产生、变更和消灭的资格是:
A、法律关系的内容
B、行为能力
C、权利能力
D、法律事实
【正确答案】 B
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
3、下列选项中，属于行政法规的是：
A、全国人大常委会作出的规范性决定、决议
B、国务院制定的规范性文件
C、国务院各部委发布的规章
D、省级人民政府发布的规章
【正确答案】 B
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
4、关于法或法律的定义的下列表述中，错误的是：
A、按照我国法学界的通说，法的定义是：法是反映统治阶级意志的，由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总称
B、法是国家制定和认可并具有普遍约束力的规范
C、法的内容是统治阶级的物质生活条件所决定的
D、法是所有社会成员意志的体现
【正确答案】 D
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
5、关于地方性法规的下列表述中，正确的是：
A、地方性法规的效力等同于行政法规
B、地方性法规的效力低于行政法规
C、国务院总理签署公布地方性法规
D、地方性法规的效力在特殊情况下可以抵触宪法或法律
【正确答案】 B
【该题针对“法律的`基本概念”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、根据法律制度的规定，下列各项中，属于无效民事行为的有：
A、无民事行为能力人实施的民事行为
B、损害社会公共利益的民事行为
C、限制民事行为能力人依法实施的民事行为
D、因重大误解而实施的民事行为
E、恶意串通损害国家利益的民事行为
【正确答案】 ABE
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
2、A和B签订了一份租房合同，协议规定：如果A在半年内与E结婚，将租用B的两居室。这一民事行为：
A、已成立但未生效
B、既未成立也未生效
C、是附条件的民事法律行为
D、是附期限的民事法律行为
E、已成立并已生效
【正确答案】 AC
【该题针对“民事法律行为与法律责任”知识点进行考核】
3、下列各项中，不属于法律事实的有：
A、主体
B、客体
C、行为
D、内容
E、事件
【正确答案】 ABD
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
4、下列关于法律关系构成要素的说法中，不正确的有：
A、任何一个具体的法律关系都是由法律关系主体、客体和内容构成的，缺少任何一个要素，都构不成法律关系
B、在一个法律关系中最多有两个法律关系主体，否则就无关系而言
C、在我国的无国籍人和外国人不能成为我国的法律关系主体
D、作为法律关系主体，必须具有权利能力，但不是必须具有行为能力
E、在法治社会，人身不是法律关系客体
【正确答案】 BCDE
【该题针对“法律关系及其构成要素”知识点进行考核】
5、下列关于法律的形式的说法中，正确的有：
A、国家机关制定的规范性文件是法律的主要形式
B、国际条约不是法律的形式
C、同级国家机关制定的规范性文件效力是一样的
D、上级国家机关制定的规范性文件效力高于下级国家机关制定的规范性文件
E、规范性文件是指国家机关在其权限范围内，按照法定程序制定和颁布的含有一定的具有普遍约束力的行为规范的文件
【正确答案】 ADE
【该题针对“法律的基本概念”知识点进行考核】
