“芝明娇”通过精心收集，向本站投稿了10篇求职面试必须注意的六个致命细节，下面是小编整理后的求职面试必须注意的六个致命细节，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：求职面试过程中必须注意的细节
求职面试过程中必须注意的细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容，以下举例说明须留意的小节：
不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。
不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
不要随便乱动办公室的东西。
不要谈论个人故事而独占谈话时间。自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上，
注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的'出现是自然现象。夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
注意眼睛看对方的位置。面试时，和主考官面对面那么长的时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。
离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。
篇2：求职面试必须注意的礼仪细节
一、诚心地感谢主考官
面试结束并不意味着求职过程的结束。为了加深招聘人员对你的印想，最好面试后的几天内，给主考官打个电话或写封信表示感谢。
1.打电话： 表示感谢可以在面试后的一两天之内，不妨给主考官打个电话表示感谢。电话感谢要简短，最好不要超过3分钟，电话里不要询问面试结果。打电话的时候，要考虑在合适的时间。
2.写面试感谢信。感谢信有2种方式;如果你擅长用电子邮件，那么在结束后你可以发一封电子感谢信，以表谢意。但大多的情况下还是写书面感谢信，感谢信最好用白色的A4纸，字体要求是黑色。内容要简洁，最好不要超过一页纸，在书写方式上有手写和打字两种。打印出来的感谢信较为标准化，表示你熟悉商业环境和运作模式。但是你如果想与众不同，或是想对某位特别帮助你的主考官表示感谢，手写则是最好方式。
感谢信必须是写给某个具体负责人的，你应该知道他的姓名，不可以写什么“负责人”、“部门负责人”等之类的模糊收件人。
感谢信的开头应提你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对主考官表示感谢。其中你也可以提下关于对这份工作的感受。
二、耐心细致地打电话询问
面试结束之后的两星期左右，如果还没有得到任何回音，就给招聘的人打个电话，询问一下面试结果。打电话询问面试结果，有两个礼仪细节必须要注意：什么时候问?怎么问?
1.打电话最得体的时间应该是对方有空的时间。比如;工作繁忙时间、休息时间、用餐时间、生理疲倦时间。因为询问面试结果是公事，所以当然必须是在正常的时间段内打这个电话。
(1)工作繁忙时间。一般是周一上午和周五下午，因为这两个时间段很多单位都有开例会的习惯。即使不开例会，因为周一早上是新的开始，往往还处于适应期，而且还有很多的事宜需要安排;周五下午又要面临着周末，所以从心理上会“排斥”一些。
(2)休息时间。一般是指工作日的午休，其他私人时间，特别是节假日时间。其中在用餐的时间，给人打电话是不礼貌的。而且往往会找不到人。生理疲倦时间。一般都是下班前的一小时左右，中午下班前的半小时左右。
2.怎么问：在电话里，同样的一句话，问候方式的不同，就会导致有不同的结果，会给人不同的印象。所以在通话的过程中，要尊重对方，待人要有礼貌。
(1) 接通电话后，首先说一声：“您好!”接下来就自报家门，让对方知道自己是谁，应聘过什么职位。在电话中要表明自己对贵公司的向往和愿意为公司的发展做贡献。如果碰上要找的人不在，需要接听电话的人代找，态度同样要文明而有礼貌，并且还要用上“请”、“麻烦”、“劳驾”、“谢谢”之类的词。
(2)打电话的时候，最好用手拿好话筒，尽量不要在通话时把话筒夹在脖子下，抱着电话机随意走动。如果边打边吃东西，对方会感觉你是不走心的。用电话谈话，需要适当的控制声音。并且 打电话询问的时间要有所控制，最好是宁短勿长。同时，要认真倾听对方讲话，重要内容要边听边记，还要礼貌地呼应对方，尽量不要说“是”或“好”，要让对方感到你在认真听他讲话，也不要轻易打断对方的谈话。
如果知道自己没被录用，就应请教一下原因。同时，要冷静地请教下未被录用的原因。
需要说明的是，打电话询问面试结果，最多打三次电话询问也就差不多了。如果想聘用你，他们就会及时告诉你。再多的电话，反而会适得其反，甚至会给人“骚扰”、“无聊”的感觉。感谢信也是如此。
三、心平气和地接收录取通知
作为一个求职者，在经过数日的奔波、N次的面试之后，终于“修成了正果”得到了被录用的机会。
篇3：初次面试必须注意8个细节
第一次求职面试时许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱，如果这时镇静心态，注意仪态，穿着得体，掌握一些面试技巧，面试时就能脱颖而出。
一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感，而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。
二、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提（也就是穿适合你皮肤色调的色彩），让人看到你精力充沛、容光焕发，
三、避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。
四、不要穿露出脚趾的凉鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满。
五、简单高雅的配饰，不要配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品。
六、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳抹，也不宜脂粉不施。头发、指甲、配件等细节位置，都应干净清爽，给人良好的印象。
七、只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。
八、注重细节，如鞋子是否干净闪亮那是好品位与坏品位之间微妙的差异。
篇4：面试过程中必须注意的有关细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容，
面试过程中必须注意的有关细节
。以下举例说明须留意的小节：――不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
――别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。
――不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
――不要随便乱动办公室的东西。
――不要谈论个人故事而独占谈话时间。自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
――注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的出现是自然现象。夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
――注意眼睛看对方的位置。面试时，和主考官面对面那么长的时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。
――离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意，
此外，专门讲一下关于握手的问题。面试时，握手是最重要的一种身体语言。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。以下几种“腕部运动”是不可取的。
――用两只手。在中国，亲友间、哥儿们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方单位看来不够专业。请注意，用两只手握手，会让人觉得热情而友好，同时也会让人觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。
――用力过大。这种方式使人觉得你急于想得到这份工作，甚至会让面试官感到恐惧或不舒服。他们肯定会对你说：“不要打电话给我们，我们会给你打电话的。”
――拉拉扯扯。握手时拉动面试官的整个手臂，或者用力过猛让他们全身晃动。这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示你很友好，但却说明你不能以非常职业化的方式处事。
――长时间地用力握手。长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。
――轻触式。轻触式握手显得你很害怕而且缺乏信心。你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。
――远距离。在对方还未伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕。面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么，怎样才算标准的握手方式呢?
和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
篇5：面试过程中必须注意的细节
。以下举例说明须留意的小节：
??不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
??别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。
??不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
??不要随便乱动办公室的东西。
??不要谈论个人故事而独占谈话时间。自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
??注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的出现是自然现象。夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
??注意眼睛看对方的位置。面试时，和主考官面对面那么长的`时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。
??离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。r />
此外，专门讲一下关于握手的问题，面试时，握手是最重要的一种身体语言。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。以下几种“腕部运动”是不可取的。
??用两只手。在中国，亲友间、哥儿们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方单位看来不够专业。请注意，用两只手握手，会让人觉得热情而友好，同时也会让人觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。
??用力过大。这种方式使人觉得你急于想得到这份工作，甚至会让面试官感到恐惧或不舒服。他们肯定会对你说：“不要打电话给我们，我们会给你打电话的。”
??拉拉扯扯。握手时拉动面试官的整个手臂，或者用力过猛让他们全身晃动。这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示你很友好，但却说明你不能以非常职业化的方式处事。
??长时间地用力握手。长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。
??轻触式。轻触式握手显得你很害怕而且缺乏信心。你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。
??远距离。在对方还未伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕。面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么，怎样才算标准的握手方式呢?
和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
篇6：6大求职面试注意细节
方法/步骤
1、边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
3、拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
6、不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
[6大求职面试注意细节]
篇7：求职面试礼仪的六个注意
求职面试礼仪的六个注意
面试礼仪一、时间观念是第一道题
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神，提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者 留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很 可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室， 最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当 然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉 交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量 表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满 盘皆输，
因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象
到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上；走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在 公司嚼口香糖或吸烟；手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的.成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导 到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“ 你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养；一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候；当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入；假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢；不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位 作以品评；不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。
面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视
进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时 有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重 温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握 的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹；吃口香糖，抽香烟、接手机。
面试礼仪四、与面试官的第一个照面
篇8：面试技巧：面试过程中必须注意的有关细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判 内容，以下举例说明须留意的小节:
――不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
――别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。
――不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
――不要随便乱动办公室的东西。
――不要谈论个人故事而独占谈话时间。自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
――注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的出现是自然现象。夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
――注意眼睛看对方的位置。面试时，和主考官面对面那么长的时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。
――离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。
此外，专门讲一下关于握手的问题。面试时，握手是最重要的一种身体语言，
怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。以下几种“腕部运动”是不可取的。
――用两只手。在中国，亲友间、哥儿们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方单位看来不够专业。请注意，用两只手握手，会让人觉得热情而友好，同时也会让人觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。
――用力过大。这种方式使人觉得你急于想得到这份工作，甚至会让面试官感到恐惧或不舒服。他们肯定会对你说:“不要打电话给我们，我们会给你打电话的。”
――拉拉扯扯。握手时拉动面试官的整个手臂，或者用力过猛让他们全身晃动。这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示你很友好，但却说明你不能以非常职业化的方式处事。
――长时间地用力握手。长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。
――轻触式。轻触式握手显得你很害怕而且缺乏信心。你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。
――远距离。在对方还未伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕。面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么，怎样才算标准的握手方式呢?
和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
职场贴士：避免高枕睡眠的不良习惯，高枕使头部前屈，增大下位颈椎的应力，有加速颈椎退变的可能。
篇9：求职面试应注意的细节！
一个小小的失误都足以扰乱你的求职大计。美国的失业率如今依然居高不下，哪怕你犯下最微不足道的一个小错，都会被招聘经理拒之门外。
去年冬天，体育用品销售主管丹尼尔?奥博菲尔(Daniel Obergfell)在招聘营销经理时就这么干过。有一位女性应聘者四次叫错了他的姓──他纠正过她三次(是“奥博菲尔”而不是“奥博格菲尔”)，奥博菲尔后来就不再考虑她了。他们在某个网站公布了这个年薪8万的招聘信息后，吸引了400多位应聘者，最后有40人接受了他的面试，这位女士便是其中之一。
奥博菲尔说，“你要跟这么多人竞争一个工作机会，可能会很紧张，会有一些反常的表现。”尽管如此，他说，当这位女士屡次念错他的名字时，他还是“无法摆脱”那种失望感。他说，“在我纠正了之后她还是没法念对我的名字，而且一次都没有念对，也许是跟紧张有关，但是很可能还有更深层的原因。”
康涅狄格州巨人职业中介公司(Goliath Jobs Inc.)市场营销与发展主管戴夫?麦扎派勒(David Mezzapelle)说，如今在面试时因紧张犯错的求职者比翻了一番，因紧张而导致的无心失误让面试者失去了机会，使他们无法很好地展示自己的才能。
如何解决这个问题呢?为面试做更充份的准备吧。除了基本的信息搜集之外，你还需要多做一些角色扮演的预习，对潜在雇主的企业文化进行深入的了解，从雇主的角度思考自己的技能是否符合职位的需求。
以下是应聘者最可能因小失大的五类问题：
──着装。一位中年女士应聘德克萨斯一家小镇医院的首席财务长，她的简历很吸引人。在接受医院CEO面试时她穿了一件领子偏低的上衣，当她身子前倾时，对方隔着桌子看到了她胸部那个黑色的美洲豹文身。
这位CEO最终拒绝了这位女士，他后来告诉安排此次面试的猎头、Kaye/Bassman国际公司合伙人布拉德利?G.理查森(Bradley G. Richardson)，“董事会以及医院都不能接受拥有这个职位的人身上有”那么一个大号文身。
奥博菲尔自己在接受面试时，就因为做了额外的准备工作，没有犯下着装方面的错误。去年9月份失业后，他前去应聘Mahco公司的全国销售经理一职，Mahco公司位于阿肯色州本顿维尔市(Bentonville)，从事体育用品进口业务。在接受最终面试的前夜，他询问自己以前的老板、如今的Mahco公司副总裁，面试时穿着西装是否合宜。
他的前老板答道，“不要系领带。”奥博菲尔说，这么一来，面试时他就无需担心自己是否着装太过隆重，从而可以集中全副精神来表现自己。去年12月，他去新公司走马上任。
──用餐礼仪。多数求职者都知道，不要点吃起来很麻烦的东西，除此之外，时间的控制也是非常重要的。一位新近毕业的大学生想要进入中西部一家大银行工作，要去一家餐厅接受集体面试，不过他迟到了。等他赶到餐厅时，面试官和其他应聘者都已入座。
这家银行的商务礼仪顾问芭芭拉?帕赫特(Barbara Pachter)说，这位迟到者“点了菜单上最贵的菜，菜上来之后便开吃起来，其他有些人的菜还没上来呢，他就已经吃完了。”这些情况她是通过一位成功通过此次集体面试的应聘者了解到的，后者后来参加了芭芭拉为该银行开设的一堂礼仪课。她说，那位迟到者最终没能获准参与银行的管理培训项目，他在用餐时的糟糕表现是最主要的原因。
──是否可以变通。新近退休的丹?彭斯(Dan Burns)原先是一家技术管理咨询公司的执行副总裁，也是《最初60秒：在面试开始之前便稳操胜券》一书的作者，他在面试时经常会问应聘者，他们是否愿意在收到录用通知之前先来上班，很多人都回答需要等几周之后，因为他们要等公司的通知。
他说，“这个回答是招聘经理最不乐于听到的。”他提醒应聘者，你必须给雇主这样一个信息：你对工作本身也同样有兴趣，否则就很可能会抹杀掉自己入选的机会。收到录用通知后，再协商到岗日期时你的形势就更有利了。
──汗流浃背去面试?几年前的一个夏天，彭斯手下的一位项目经理去一家需要咨询顾问的公司接受面试，他下了火车之后跑了12个街区，赶到客户的公司。彭斯在客户办公楼的大堂里等到了这位项目经理，他回忆道，“这个家伙热得满头大汗，问我这家公司有没有可以冲澡的地方，他想在面试前先冲一下。他的白衬衣上汗渍斑斑。”
这家公司没有冲澡的地方，主管也拒绝了彭斯重新安排面试时间的提议。他们后来选了另外一家咨询公司。
彭斯后来警告这位项目经理，“一定要提前做好计划。”下一次去见委托人时他提前一个小时就到了，而且，彭斯补充道，“他没有汗流浃背。”
芝加哥的领导力培训师盖尔?高登(Gail Golden)说，提前赶到的话，你还有时间可以放松一下，比如做做深呼吸，这样你在跟招聘经理握手时手心就不会是汗津津的了。
──你的风度和举止。举止不当会导致一些问题。高登的工作是帮助客户遴选高级职位的应聘者，她很不喜欢那些面试之后把一只手搭到她肩膀上的男士。她说，这种居高临下的身体接触，其意味便是“谢谢你的宝贵时间，宝贝。”
7月份，在巨人公司的一次面试中，一位豪情万丈的营销经理疯狂地挥舞双手，以表达自己对新工作的满腔热忱，把他自己那个密封水杯都给撞翻了两次。实习生送来咖啡后，这位应聘者张开双臂表明自己在工作中会全力以赴，结果又把咖啡杯给碰倒了，会议桌上淌满了咖啡。麦扎派勒说，“他很有激情，但是实在是太过了。”
不过他还是得到了这份工作──因为他有一些很有说服力的推荐信。不过11月他便辞职了，因为对佣金不满。
麦扎派勒说，“他对这个行业一无所知，没有办法做好销售。”如今回想起来，麦扎派勒意识到，那些神经质的手势“表明这个人对自己的能力缺乏信心。”他很后悔自己当初做出了雇用此人的决定。
[求职面试应注意的细节！]
篇10：面试英语必须注意的20个细节问题
俗话说的好，细节决定成败。所以往往细节是非常重要的。那么我们在英语面试的时候需要注重哪些细节呢?
Don’t come a half an hour early. It makes me feel pressure to finish what I’m doing. 5 minutes early is more than enough。
终于凭借闪亮的简历见到了传说中的HR，你有把握说服他，让他认为你就是这份工作最合适的人选么?也许你参与了N场面试，自我感觉还不错，却总是面试过后再无消息?快来看看是不是这20个细节毁掉了你珍贵的面试机会。
一直以为面试到的早表示有诚意，原来到太早HR也会有压力……
Don‘t bring your own cup of Starbucks coffee to the interview. It’s not professional， and it will make me jealous that I don‘t have one。
星巴克的杯子拿来做街拍点缀不错，面试的时候就先别拿着了吧……HR不爽了，倒霉的是自己……
Don’t touch your face or twirl your hair during the interview. It‘s disgusting and distracting。
紧张的时候可能会不自觉的有一些小动作，但是切记不要让HR看见啊!
Don’t wait more than 24 hours after the interview to write a thank you note. It annoys me if I get it one week later. Be short and sweet， but specific。
所谓趁热打铁，在HR对你还有印象的时候，用感谢信来加固一下他对你的好印象吧，但是如果忘记发感谢信了，那就让它随风去吧……不要再去打扰繁忙的HR了。
Skip the “thank you note in the snail mail” thing. It’s 2011.
很有可能你的信件寄到的时候，招聘工作已经结束了……这个时代，时间就是一切啊!
If I ask you take a 10-minute writing test after we speak， take it. No matter what you have going on after， it‘s a huge red flag if you say you don’t have time。
测试也是面试中的一部分，真心想得到工作的同学，都不会拒绝测试吧。
Don‘t talk about how successful your father is. I don’t care， and it will make me think he‘sresponsible for getting you all your past jobs and internships。
除非你的工作机会是你老爸帮你搞定的~要不就拿出自己的成就来说吧!
Don’t arrive with wet hair. I‘d rather you be five minutes late with dry hair。
把自己弄干净去面试，出发点很好，但是等头发飘逸了再出门啊!当然不排除有人发胶打太多，导致头发总是看起来湿漉漉的……
Don’t have disgusting breath. If I‘m sitting across a conference room table from you and can smell it， that’s a bad sign。
口气问题，来片口香糖吧。(好像广告啊有木有!)
Don’t say “I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it‘s exactly what this job is。
我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!
Don’t say ”I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it’s exactly what this job is。
我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!
Don‘t tell me that Business Insider is a great “magazine.” Come on. That’s just embarrassing。
Business Insider是一个网站，如果你连应聘单位到底是网站还是杂志都分不清楚……请自行想象HR心中的不满……
[面试英语必须注意的20个细节问题]
