“白色太阳枪”通过精心收集，向本站投稿了19篇转观念勇担当创效益演讲稿，以下是小编精心整理后的转观念勇担当创效益演讲稿，希望对大家有所帮助。
篇1：转观念勇担当创效益演讲稿
5月11日上午，江阴石油召开“转观念、勇担当、创效益”专题讨论动员部署会。陈玉平书记分析当前企业面临的严峻形势任务，要求公司党员干部认清形势，鼓舞士气，落实责任，传导压力，明确措施，抓好当前工作。同时，结合分公司专题讨论三个阶段内容进行动员讲话。
会上，施剑明经理对1-4月份分公司工作绩效、面临形势进行分析点评，要求党员干部做到“三个清楚”，一要清楚安全环保数质量工作的重要性，安全保帽子，经营保袋子，廉政保自由;二要清楚当前企业经营创效压力巨大，分公司经营欠量仍在加大，重点欠量是水上和陆上柴油以及直分销批发;三要清楚经营管理存在的问题不足，坚定信心，找差距，订措施，补短板，迅速扭转不利局面。
点
结合当前重点工作与专题大讨论活动，施剑明经理提出六字方针指导工作开展。
抓住一个“严”字
责任心、进取心是干好工作的首要条件。责任心决定执行力大小，进取心决定执行力效果好坏。在当前企业面临困难的情况下，更要树立起工作责任心、进取心，坚决去除不思进取，得过且过思想，将工作状态调整至最佳，自我要求调整至最严，履职尽责敢于担当。
讲求一个“实”字
天下大事必做于细，古今事业必成于实。只要兢兢业业，埋头苦干，平凡工作做到极致就是不平凡。要克服好高骛远思想，大事干不好，小事干不来，严格执行制度规章，苦干实干拼命干科学干。坚持问题导向，从点滴抓起，抓好工作落实，积小胜为大胜，聚沙成塔，集腋成裘。
突出一个“快”字
生命有限，只争朝夕。必须强化时间观念和效率意识，做到日事日毕，树立立刻行动马上就办的理念，坚决克服“懒”、“散”、“不思进取”病，抓落实要早要快，提高工作效率，雷厉风行办事。
着眼一个“新”字
要开拓视野和思路，为敢担当者担当。摆脱思想束缚，寻求新思路，创造性开展工作，养成勤于学习，善于思考的习惯，方能立于不败之地。
追求一个“高”字
工作要高起点，高标准，高要求。当前就是要瞄准“创特色增劳效，冲刺40万吨”目标，做强做精做优做好工作，树立公事不妥，夜不能寐精神。
讲求一个“合”字
心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，才能心想事成，事半功倍。和则顺，顺则通，通则兴。今年是江苏石油三年奋斗目标决胜之年，江阴石油要围绕目标任务，抓好落实，抓在当下，一步一个脚印，推动工作落地见成效。
篇2：转观念勇担当创效益演讲稿
楚雄石油分公司召集领导班子成员、机关及配送中心副科以上干部，各县市公司经理、书记，客户经理共计39人，就“转观念、勇担当、创效益”专题讨论做动员和部署。与会党员领导干部围绕主题，带头开展专题讨论，为深入推进“转观念、勇担当、创效益”专题讨论奠定了坚实基础。
公司党委副书记传达省公司专题讨论有关工作要求，结合楚雄公司实际，就“转观念、勇担当、创效益”专题讨论做动员和具体安排，要求党员领导干部做好表率，当好领头羊，做好排头兵，积极探索发展新路，带头转变观念、带头勇于担当、带头多创效益。
公司朱经理带头发言，指出：思路决定出路。目前在公司干部员工当中，普遍存在观念陈旧、落后;责任担当意识不够，有“分内分外”思想;营销管理思路不清，措施不力等问题，严重制约了公司发展。面对困难与挑战，要通过“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，统一干部员工思想、凝聚力量、鼓舞士气，紧贴经营和管理实际，抓住重点、把握关键，认真思考，找准问题，敢于突破思维定式，强化责任和担当精神，主动作为。
与会干部在认真分析一季度经营情况的基础上，结合各自业务工作实际，聚焦工作中的薄弱环节，谈认识、找差距、出对策，认真查摆观念上、作风上存在的突出问题，深入思考制约工作推进和公司发展的突出矛盾，提出解决问题的思路和措施。
通过专题讨论，使公司党员领导干部再次将思想统一到集团和省公司的决策部署上来，促进了责任层层压实，工作思路更加清晰，应对措施更加有力。
会议要求，各级领导干部要结合本单位、本部门实际，迅速组织党团支部、站库、班组多层面、多形式、多角度的专题讨论，动员广大员工发扬主人翁精神，牢固树立“对党忠诚、主动进取、市场竞争、做强做优、改革攻坚、一体化、精细管理、创新创效”等思想观念，积极应对市场变化，在深化改革、开拓市场、精细管理、创新创效、艰苦创业等方面勇于担当、奋发有为，为圆满完成全年各项目标任务，推动楚雄公司稳步发展多做贡献。
[转观念勇担当创效益演讲稿]
篇3：转观念、勇担当、创效益学习心得体会
近期，公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后，在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下，组织全体干部、员工开展这一专题讨论。
一、思想入手解决突出问题
“从思想入手，抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，借党组织开展专题讨论，我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求，让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一仗接着一仗打，一锤接着一锤敲，努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药，解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到，与复杂严峻的形势任务相比，干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如：有的领导干部思维封闭、视野狭窄，缺乏管理经验，员工反映问题不协调，不解决，闭门造车，局限在自己的“一亩三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下沟通不和谐，对目标先进不够；有的领导干部缺乏担当意识，为自己的升官道路考虑过于重视，面对困难惯绕道走，遇到问题总是上推下卸，不愿担风险、不愿负责任；有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，怕丢了自己的乌纱帽喜欢当太平官、做老好人；有的领导干部效益意识、市场意识不强，提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多，思想过于固化，不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足，惯于等一等、看一看，而不带头处事，害怕改革动了自己的“奶酪”，缺乏参与改革的主动性和积极性；有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘，在安全环保、“强三基中”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏惯”的现象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，是形势所需，是问题所迫，更是打造世界一流的内在要求，我们一定要用好这一载体，把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足斗志，给敢于做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯，加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标，推动公司持续经济健康发展。“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对公司的改革发展具有重要的意义。
我记得集团公司有位领导多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念，解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个惯于”等问题。在党组织开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。要进一步增强“对党忠诚、对公司忠诚”的意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以科学的发展方向为方向、党中央保持高度一致。要进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为思想，敢担当、勇作为、重实干。要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把党组“筑牢制度这个生命线”的要求落到实处。要进一步增强“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的清正廉明的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发和调动员工干部的活力、提高效率、打造竞争力。要进一步增强“上下级一体化”的意识，让上下级同欲充分发挥一体化真正优势，要进一步增强“精细管理”意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精；树立过紧日子思想，经营一元钱、节约一分钱。要进一步增强“创新创效”意识，破除因循守旧、墨守成规的传统思维方式，激发创造力，努力挖潜增效，实现提质增效目标。
二、勇于担当争创效益
“勇担当，创效益”是检验“转观念”成效的试金石，是开展专题会商的落脚点和着力点。我们就是要通过观念转变，激发起勇担当的精气神，凝聚起创效益的智慧力量，把专题会商变成推动改革发展的动力引擎。勇于担当，是xxx应有的政治品格，是xxx的名誉传统。正是凭借勇于担当的精神，报国为民的光辉道路。争创效益，是企业必需推行的责任和任务，也是一个员工在企业存在的价值所在。“勇于担当，争创效益”是领导干部的殷切期盼，也是动员令和进军号。我们要听从指令，以“转观念、勇担当、创效益”专题会商为契机，将勇于担当的良好传统进一步发扬光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壮志，为企业创效贡献力量。勇担当、创效益，应该体现在企业决策上。领导、领导，领路引导，面对错综复杂的情势，要在当真论证的基础上，敢于拍板、判断决策，不能犹豫未定、贻误战机。勇担当、创效益，应该体现在严格管理上。干部要按照“严、细、实”请求，严格管理队伍，面对歪风邪气敢于碰硬，面对“低老坏”敢于批评纠正，根绝打击有创新的员工。营造风清气正的办公环境，用一流的管理创造出一流的效益。勇担当、创效益，应该体现在关键时刻冲锋在前上。勇担当、创效益，也应该体现在当真推行岗位职责上。“勇于担当，争创效益”，也需要各领导干部带头践行、以上率下、率先垂范。要有赤诚的爱企为民情怀，把企业当家，把员工当亲人，敢于为了家的兴旺、家人的幸福去奋斗打拼，为企业创效，为员工造福。要有担当的能力，加强研究，吃透政策，科学谋划，适应和引领经济发展新常态，以改革的办法、创新的精神破解难题、攻克难关，打赢转方式调布局、提质增效攻坚战。要有清正廉洁的操守，做到“以德修身、以德服众、以德领才”，凝聚起员工队伍“勇于担当，争创效益”的强大合力。
三、创实效
“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是汇聚各项工作要求的一个重要抓手。我们必须高度重视，周密组织，力求取得实实在在的效果。那就是好钢用在刀刃上，给有魄力、有干劲的员工服务创造条件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好这一组织运行。合理制定符合公司的干部员工团队统一要求、在结合企业自身实际的实施方案，认真部署推进。再次期间要加强督促检查，定时采取召开技术创新座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期通报，及时研究解决问题。抓好重点内容，深入开展形势任务教育，讲清严峻形势和重点任务，引导干部员工充分认清“观念为何转、哪些观念必须摒弃、哪些观念需要树立”。弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、“严细实”“精细严谨”等优良作风，以勇于担当、迎难而上的精神，全力争创效益，为建设世界一流能源化工公司不懈奋斗。把力量凝聚到完成全年各项目标任务上来。各级、单位要抓住重点，统筹兼顾，做好结合，精心策划各具特色的载体活动，确保讨论内容入脑入心、讨论效果实实在在，为公司完成全年目标任务助力加油。
一是将党建和经营管理深度融合，结合加油“优质服务月”，开展“党员优质服务当标兵”活动，将全体党员与加油站一对一进行挂点，每月在党小组会上对加油站的帮扶情况进行汇报，营造“机关服务好基层，员工服务好客户”和良好氛围。二是结合“我为安全做诊断，我行我管我落实”活动，深入开展“党员身边无变乱”活动，让党员影响和带动全体员工根绝“三违”行为，实现“四个不伤害”。三是打造企业文化活动品牌，探索员工参与式管理新模式。围绕“我爱我家，为美好生活加油”这一主题，创作“昆明石油精神”和《昆明石油之歌》、开辟员工“读书会”、“员工讲堂”、评选“身边的明星”，工会、xxx开展“全员燃油宝销售能手”竞赛等活动，通过一系列丰富多彩的企业文化活动，打造企业文化活动品牌，构建员工研究交流的平台，探索员工参与企业管理的新模式，进一步推动昆明石油企业文化建设，为公司深化改革和转型发展提供强有力的思想引领和文化支撑。
xxx研讨中坚持问题导向，进一步巩固“两学一做”研究教育成果，进一步把干部员工的思想和行动统一到集团公司和省公司的要求上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足干劲，全力完成全年效益目标任务，推动公司持续健康发展，将“转观念勇担当创效益”落到实处。
5月10下午，我库支部召开了全体党员及班组长以上管理人员的会议，会上大家围绕“转观念、勇担当、创效益”这个主题睁开了会商，每位同志都从岗位实践出发，畅谈“转观念、勇担当、创效益”个人见解，现本人联系油库的实践实践情况，将转观念、勇担当、创效益”的心得体会供大家分享。
转观念。企业和职工的关系是密切联系的，如果不能持续健康的发展，员工就不可能有稳定的收入，更谈不上个人的发展，只有企业发展壮大了，员工才能真正获益。因此，我们必须进一步转变观念，增强责任感、使命感，把企业的利益和个人命运紧密相连，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，关心企业发展，树立强烈的主人翁意识，主动抓好安全管理，自觉落实规章制度，认真履行岗位职责，加强业务研究，注重自我提高，努力为企业发展建言献册，为企业的发展作贡献。
勇担当。第一勇于负责、敢于担当就应用该有百分百的心态，具备了这样的自动的心态，做事情就会努力、当真、负责，就算是工作失误，也会心甘情愿地接受处分，不会心生委屈。其次，勇于负责、敢于担当是关于自己的，自己才是责任垢主体，不要把目标放在别人身上，不是在为别人找责任。当发生任何事情时，就立刻想到这与“我”有关，把“我”的责任放在首位，如果“我”在努力些，结果会更好些。另外，勇于负责、敢于担当应该是自动自动地去承当，负责任坏是一种负担，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作功绩。我作为油库主任更要不辱使命，把责任顶在头上，在日常工作中要勇于担当，敢于面对，尽职履职，做好表率，接受监督。
创效益。油库虽然不能直接创效，但我们一定要有清醒的认识，坚持安全就是效益，管理也能提升效益。为此，油库一定要有大局意识，要围绕经营抓安全、抓管理、抓服务，切实做到“三个保证”：一要保证安全运行。安全运行要做好以下几方面工作，首先要注重员工的安全教育培训，教育员工按章办事，使员工知安全、懂安全，不断提高员工安全意识；其次要狠抓现场管理，现场管理是做好安全工作的关键，要强化作业现场检查，督促员工规范操作，要敢抓善管，盯牢现场不放松，加强检查，严格考核；要注重员工应急预案的演练，不断提升员工的应急处置能力。二要保证及时收发。平时要主动加强与二次物流的对接，合理利用罐容存放资源，做到收得进、发得出，积极调动员工的工作热情，齐心协力保障资源供应，为公司创效作强有力的支撑。三要保证设备完好。我库设备设施陈旧老化，问题多，维保难，这对我们来讲是个严竣的考验，我们要敢于面对，不畏所难，带好头，做表率，发扬团队精神，依靠集体智慧，把老旧设备维护好，加强检查、检测，做到心中有数，保证设备安全、可靠运行。
篇4：转观念、勇担当、创效益演讲稿：我的师傅
转观念、勇担当、创效益演讲稿：我的师傅
一个勇于担当的人一定是一个有着强烈的责任感的人，一个勇于担当的人也一定是一个敢作为，善作为，能作为的人。我的师傅郭航正是这样一个履职尽责，敢于担当的人！
古人云：“师者，所以传道受业解惑也。”亦云：“吾师道也，夫 庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。”
总以为离开校园的我再也不会有人为我“传道受业解惑。”也不 再有人如师一样单纯地尽其所能受之以道，却无需回报。然而郭航师傅的出现，却让我那颗已经没有了学习激情的心重新燃烧了起来。
进厂的第一天，为了使我们尽快的从学生完成石化员工的转变， 郭航师傅赠送给我他二十多年工作生涯总结下来的五句人生格言，这对于阅历少的我绝对是弥足珍贵的，我很珍惜这五句话，现在也是我激励自己的座右铭，今天我想把这五句话来跟大家一起分享。
第一句话，性格决定未来的走向
我们没法去衡量一个人性格的好坏，因为永远都不会有一个相同的标准，而我内心的标准是一个人的耐心到底有多少。师傅对于我的教导必须用兢兢业业来说，他让我感觉像父亲那样给予我无限的动力，他不会讲什么大道理，细心的他永远都是工作生活中一丝丝渗透。
对于每一个知识点他必须亲自现场教给我，他觉得纸上谈兵永远没有现场学来的实在、学的明白，即使晚上再晚，装置再高，雨再大，或者他身体再不舒服，只要他感觉徒弟有疑惑了“走，咱去家里说！”这是师傅最喜欢说的一句话（他把装置叫做“家”）。师傅对于身边人也是一样的有很大耐心，再琐碎的事他都从来不抱怨的去认认真真完成。
第二句话，情商与智商决定工作高度
我不知道师傅的情商到底有多高，但我知道师傅的朋友圈很广， 认识他的人都对他赞不绝口。无论谁求他帮忙，只要力所能及，他从来没有拒绝过，他说“人嘛，都是互帮互助，生活才美好！”
我也不知道师傅的智商有多高，但绝不可否认师傅接收能力特别强，在班组一起学习知识，师傅总是第一个学会，然后再给别人讲授。 他喜欢把一条他认为不够完美的流程图画上几十遍，然后考虑着怎样优化是最为合理的，怎样才能更节省能源。
第三句话，永远不要乱发牢骚
这句话也是我进班组以后师傅总也提起的，他说：“工作上无论组织给你安排多重多累的`工作，永远不要抱怨，玉不琢不成器，领导的安排是有道理的，可能你会想不通为什么这么不公平，我们付出的总是那么多，是因为我们不在那个位置永远不会理解顾全大局的做法。其实生活总是公平的，付出的多，收获的就越多，不一定是物质上的，精神上的不是更好吗。所以永远不要抱怨，乱发牢骚。
第四句话，刻苦是一个进取的人一定要做到的
其实我一直相信聪明是来自于勤奋，或许有一些先天因素但是永远都是”勤能补拙“.师傅技能的牢靠和那过人一等的智商是和刻苦分不开的，他对装置每一块零件的了解是他所有聪明才智的源泉，毫 夸张的说师傅可以闭着眼睛走完每一层装置，可在这了解的背后又有多少心血的付出，把那些错综复杂的装备搞熟不是一朝一夕，不是一颗聪明的脑袋能凭空搞定的。
正是凭着这股子刻苦进取的精神，郭航编写的装置操作法连续5年获得公司级优秀操作法。
第五句话，细心和责任心是成功的关键
我们的行业需要的正是细心，更重要的是责任心，如果没有乙烯人的这两份心，我们的企业不可能有如今的发展。师傅也是他们中小小的一员，他为乙烯装置默默地做出了自己的贡献。
去年装置大检修期间，师傅经常顶着37摄氏度左右的高温奋斗在施工现场，检查修复装置，每天加班到晚上很晚，一个点一个点的确认。为了保证顺利开车，在装置负责人通知检验合格以后，师傅还是会带着气密枪一如既往的去检查，去确认，保证万无一失。
正是这种细心与责任心，郭航经常能够发现像丙烯制冷压缩机干气密封泄漏等相当隐蔽的重大安全隐患。避免了装置的停车事故，保证了乙烯及下游装置的平稳运行，为公司挽回了不可估量的经济损失。
在乙烯装置或许有千千万万个同样值得尊重的师傅，师傅们不是 什么星光闪耀的明星，师傅们也没有什么多高的学历，可师傅们蕴含 的是乙烯工人独有的那一份精神。
他们兢兢业业，恪尽职守；他们勇于解放思想，敢于承担责任；他们默默无闻地为公司的发展创效增益。
作为徒弟，我仅此以太公家教为题表达心里的那句话：”弟子事师，敬同于父，习其道也，学其言语。一日为师，终身为父“.
篇5：转观念、勇担当、创效益演讲稿：我的师傅
一个勇于担当的人一定是一个有着强烈的责任感的人，一个勇于担当的人也一定是一个敢作为，善作为，能作为的人。我的师傅郭航正是这样一个履职尽责，敢于担当的人！
古人云：”师者，所以传道受业解惑也。“亦云：”吾师道也，夫 庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。“
总以为离开校园的我再也不会有人为我”传道受业解惑。“也不 再有人如师一样单纯地尽其所能受之以道，却无需回报。然而郭航师傅的出现，却让我那颗已经没有了学习激情的心重新燃烧了起来。
进厂的第一天，为了使我们尽快的从学生完成石化员工的转变， 郭航师傅赠送给我他二十多年工作生涯总结下来的五句人生格言，这对于阅历少的我绝对是弥足珍贵的，我很珍惜这五句话，现在也是我激励自己的座右铭，今天我想把这五句话来跟大家一起分享。
第一句话，性格决定未来的走向
我们没法去衡量一个人性格的好坏，因为永远都不会有一个相同的标准，而我内心的标准是一个人的耐心到底有多少。师傅对于我的教导必须用兢兢业业来说，他让我感觉像父亲那样给予我无限的动力，他不会讲什么大道理，细心的他永远都是工作生活中一丝丝渗透。
对于每一个知识点他必须亲自现场教给我，他觉得纸上谈兵永远没有现场学来的实在、学的明白，即使晚上再晚，装置再高，雨再大，或者他身体再不舒服，只要他感觉徒弟有疑惑了”走，咱去家里说！“这是师傅最喜欢说的一句话（他把装置叫做”家“）。师傅对于身边人也是一样的有很大耐心，再琐碎的事他都从来不抱怨的去认认真真完成。
第二句话，情商与智商决定工作高度
我不知道师傅的情商到底有多高，但我知道师傅的朋友圈很广， 认识他的人都对他赞不绝口。无论谁求他帮忙，只要力所能及，他从来没有拒绝过，他说”人嘛，都是互帮互助，生活才美好！“
我也不知道师傅的智商有多高，但绝不可否认师傅接收能力特别强，在班组一起学习知识，师傅总是第一个学会，然后再给别人讲授。 他喜欢把一条他认为不够完美的流程图画上几十遍，然后考虑着怎样优化是最为合理的，怎样才能更节省能源。
第三句话，永远不要乱发牢骚
这句话也是我进班组以后师傅总也提起的，他说：”工作上无论组织给你安排多重多累的工作，永远不要抱怨，玉不琢不成器，领导的安排是有道理的，可能你会想不通为什么这么不公平，我们付出的总是那么多，是因为我们不在那个位置永远不会理解顾全大局的做法。其实生活总是公平的，付出的多，收获的就越多，不一定是物质上的，精神上的不是更好吗。所以永远不要抱怨，乱发牢骚。
第四句话，刻苦是一个进取的人一定要做到的
其实我一直相信聪明是来自于勤奋，或许有一些先天因素但是永远都是“勤能补拙”.师傅技能的牢靠和那过人一等的智商是和刻苦分不开的，他对装置每一块零件的了解是他所有聪明才智的源泉，毫 夸张的说师傅可以闭着眼睛走完每一层装置，可在这了解的背后又有多少心血的付出，把那些错综复杂的装备搞熟不是一朝一夕，不是一颗聪明的脑袋能凭空搞定的。
正是凭着这股子刻苦进取的精神，郭航编写的装置操作法连续5年获得公司级优秀操作法。
第五句话，细心和责任心是成功的关键
我们的行业需要的正是细心，更重要的是责任心，如果没有乙烯人的.这两份心，我们的企业不可能有如今的发展。师傅也是他们中小小的一员，他为乙烯装置默默地做出了自己的贡献。
去年装置大检修期间，师傅经常顶着37摄氏度左右的高温奋斗在施工现场，检查修复装置，每天加班到晚上很晚，一个点一个点的确认。为了保证顺利开车，在装置负责人通知检验合格以后，师傅还是会带着气密枪一如既往的去检查，去确认，保证万无一失。
正是这种细心与责任心，郭航经常能够发现像丙烯制冷压缩机干气密封泄漏等相当隐蔽的重大安全隐患。避免了装置的停车事故，保证了乙烯及下游装置的平稳运行，为公司挽回了不可估量的经济损失。
在乙烯装置或许有千千万万个同样值得尊重的师傅，师傅们不是 什么星光闪耀的明星，师傅们也没有什么多高的学历，可师傅们蕴含 的是乙烯工人独有的那一份精神。
他们兢兢业业，恪尽职守；他们勇于解放思想，敢于承担责任；他们默默无闻地为公司的发展创效增益。
作为徒弟，我仅此以太公家教为题表达心里的那句话：“弟子事师，敬同于父，习其道也，学其言语。一日为师，终身为父”.
篇6：关于转观念勇担当创效益个人发言提纲
面对华北地区激烈的成品油市场竞争，河北石油坚持问题导向，围绕“形势任务怎么看、面对生存怎么办、攻坚克难怎么干”，认真开展“转观念、勇担当、创效益”专题大讨论，增强干部员工的责任感和使命感，强化严细实工作作风，助推企业脱困增效。
连日来，河北石油各单位通过领导干部上讲台、邀请专家作报告、组织宣讲团下基层、主题演讲等活动，让干部员工边学习边讨论，深化认识、转变观念;在内部网站、杂志、微信公众平台开辟讨论专栏，邀请各级领导干部和员工撰写文章谈体会认识、谈意见建议，营造了浓厚的讨论氛围。
河北石油将专题讨论和企业经营管理深度融合，在讨论中广泛开展劳动竞赛。在零售线条开展“两比两看两对应”竞赛，引导员工比学赶帮超，为扩销增效做贡献;在油库推进“三比三看三提升”岗位练兵竞赛，通过技能比武、师带徒等方式，提升员工岗位建功立业的素质和技能;在安全线条深入开展“我为安全作诊断”等活动，增强全员安全环保意识，促进企业安全运营。
针对当地成品油市场社会网点多，严重制约企业拓市增效的严峻现状，河北石油转变观念，拔钉子、补空白，通过他有我管、短租短付等轻资产发展模式，加强网络建设，促进油品销售，截至4月底，已完成合同签订193座、投营19座。同时，通过微信平台和手机APP、召开品鉴会、“走出去”营销等手段，线上线下联合发力，有效促进非油品业务发展，前4个月非油销售额同比增长41%。
篇7：关于转观念勇担当创效益个人发言提纲
4月14日，楚雄石油分公司召集领导班子成员、机关及配送中心副科以上干部，各县市公司经理、书记，客户经理共计39人，就“转观念、勇担当、创效益”专题讨论做动员和部署。与会党员领导干部围绕主题，带头开展专题讨论，为深入推进“转观念、勇担当、创效益”专题讨论奠定了坚实基础。
公司党委副书记传达省公司专题讨论有关工作要求，结合楚雄公司实际，就“转观念、勇担当、创效益”专题讨论做动员和具体安排，要求党员领导干部做好表率，当好领头羊，做好排头兵，积极探索发展新路，带头转变观念、带头勇于担当、带头多创效益。
公司朱经理带头发言，指出：思路决定出路。目前在公司干部员工当中，普遍存在观念陈旧、落后;责任担当意识不够，有“分内分外”思想;营销管理思路不清，措施不力等问题，严重制约了公司发展。面对困难与挑战，要通过“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，统一干部员工思想、凝聚力量、鼓舞士气，紧贴经营和管理实际，抓住重点、把握关键，认真思考，找准问题，敢于突破思维定式，强化责任和担当精神，主动作为。
与会干部在认真分析一季度经营情况的基础上，结合各自业务工作实际，聚焦工作中的薄弱环节，谈认识、找差距、出对策，认真查摆观念上、作风上存在的突出问题，深入思考制约工作推进和公司发展的突出矛盾，提出解决问题的思路和措施。
通过专题讨论，使公司党员领导干部再次将思想统一到集团和省公司的决策部署上来，促进了责任层层压实，工作思路更加清晰，应对措施更加有力。
会议要求，各级领导干部要结合本单位、本部门实际，迅速组织党团支部、站库、班组多层面、多形式、多角度的专题讨论，动员广大员工发扬主人翁精神，牢固树立“对党忠诚、主动进取、市场竞争、做强做优、改革攻坚、一体化、精细管理、创新创效”等思想观念，积极应对市场变化，在深化改革、开拓市场、精细管理、创新创效、艰苦创业等方面勇于担当、奋发有为，为圆满完成全年各项目标任务，推动楚雄公司稳步发展多做贡献。
1.转观念勇担当创效益专题讨论个人发言提纲
2.党员转观念勇担当创效益发言材料
3.关于“转观念、勇担当、创效益”专题发言稿
4.开展转观念勇担当创效益专题讨论发言稿
5.转观念勇担当创效益专题讨论发言稿
6.转观念勇担当创效益个人发言提纲
7.最新转观念勇担当创效益大讨论发言稿
8.2017最新转观念勇担当创效益发言稿
9.2017转观念勇担当创效益专题讨论发言
10.转观念勇担当创效益发言稿
篇8：演讲稿：转观念勇担当创效益发言稿
为贯彻落实集团公司工作会议精神，推动转方式调结构攻坚战取得新突破，近日集团公司党组发出《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》，决定结合“两学一做”学习教育，在全体干部员工中深入开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论。
开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，目的就是坚持问题导向，进一步巩固“两学一做”学习教育成果，进一步把干部员工的'思想和行动统一到中央重要指示和集团公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足干劲，全力完成全年效益目标任务，推动集团公司持续健康发展。
“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的总体目标：一是认清形势，坚定信心;二是解放思想，转变观念;三是勇于担当，争创效益。要教育引导干部员工进一步强化对党忠诚、主动进取、市场竞争、做强做优、改革攻坚、一体化、精细管理、创新创效等八个意识，教育引导党员干部勇于担当、善于担当、乐于担当、廉洁担当，调动干部员工积极性和创造性，营造全员创效浓厚氛围。
各单位要做好形势任务宣讲，宣讲党中央、国务院关于国企改革发展的一系列部署要求，宣讲集团公司“十三五”目标任务，特别是要解读好五大发展战略，引导干部员工充分认识公司发展的总体思路。要开展石油石化优良传统教育，引导干部员工深入开展讨论，充分认识石油石化优良传统的深刻内涵和现实意义，大力弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、三老四严”等石油石化精神和“严细实”“精细严谨”等优良作风。要注重先进典型示范，加强典型引路，在组织学习集团公司重大典型的基础上，积极选树宣传本单位在转变观念、勇于担当、深化改革、创新创效、降本减费、艰苦创业等方面的先进典型。要开展创新创效活动，引导干部员工从陈旧观念和固有思维模式中解脱出来，牢固树立价值思维和效益导向，增强全员成本意识。要建立健全长效机制，认真梳理工作经验，对照现有制度进行梳理，在制度建设上体现稳中求进的工作理念，体现勇于担当的政策导向，体现争创效益的激励措施。
“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是做好各项工作的一个重要抓手，要融入干部员工经常性学习教育中，内化于日常生产实践中。各单位要高度重视，切实加强组织领导，要从实际出发，制定既符团公司统一要求又结合自身实际的实施方案，认真部署推进。要抓住关键，务求实效，把专题讨论与本单位生产经营结合起来，与转方式调结构、提质增效结合起来，切实把专题讨论抓细、抓实、抓出成效。要做好宣传引导工作，通过报纸、杂志、电视、网络、微博、微信等媒体，大力宣传“转观念、勇担当、创效益”的先进典型和突出案例，营造良好氛围。
篇9：勇担当演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫李翠红，我演讲的题目是《抓住新常态下的新机遇》。
抓住新常态下的新机遇
英国诗人雪莱说过：“冬天来了，春天还会远吗?”，在当前新的经济常态下，我们在发展的道路上遇到了一些问题，但是只要我们勇于抓住新常态下的新机遇，深刻认识新常态，积极适应新常态，站在新的方位、开启新的里程。相信我们的春天不会太远!
新的经济常态下，我们要时刻准备迎接新的挑战挑战，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战，在新常态的形势下我们会面对更多新的挑战，可能会打破以往的经济生活方式，面对挑战时，我们不能总是把怨言挂在嘴边，把别人看成巨人。却忘了自己具备的能量。思想会决定你的行动，当然也会决定你的成就。
八年前谁会想到网购会被大众认同，谁会知道网购代来的经济效益这么巨大，曾经的淘宝网站我们觉得很先进，现在的京东商城、1号店、亚马逊，很多国外产品我们随处都可以买到，国外远在他方又咫尺可见，各种各样的商品扩大我们的消费眼球。而我们中的大多数都在随着时代发展，被时代经济推动着，我们总是随波逐流，没有反抗，没有任何的态度去接受变化，当看到别人一个个成功的案例时，许多人就会拍大腿“唉、我当初怎么没有想到，如果我当初.....现在....”。很多的如果，很多的当初，都因为我们没有做好挑战的准备，没有时刻备战的思想，安逸习惯了，慢慢的机会在我们身边一个一个的流失，我们也就顺其自然。面对挑战真正的成功者是用心去体会周围的变化，用眼去观察新常态下的新机遇，用脑从千丝万缕的复杂信息中去分析、找出那些能让你成功的信息，用行动去把这些信息变成现实。我们还年轻，我们需要挑战，我们时刻要有不怕输的精神，失败了一次不要紧，失败了多次就是经验，用我们人生的经验去一点点的试验，人生的路会越走越顺，走出一条属于自已的人生路，在新常态下去开发自已，探索自已，全心全意的去奋斗去努力，相信每一次的经济形态都是好的形态，都是一次新的体验与考验。新的经济常态下，我们要提高新能力把握新机遇。
居里夫人曾说:“机遇从不光顾没有准备的头脑。弱者坐待良机,强者制造时机。”
新常态下，经济发展从过去的传统粗放转为高效率、低成本、可持续、高质量的发展，我们企业也从以前的单一粗狂式生产向多元化、低成本、高效转变，这就需要我们有更高的技术水平和不断进步的创新意识。我们每一名员工都要立足岗位，认真思考一下新常态下，我们该怎么办?我们不能仅仅满足组自己的现状，而是要不断学习，把学习作为终身追求，提高学习能力，增强专业化知识和素养，强化学习效果。要不断创新能力，创新是工作增强活力、发挥作用的内在动力，要找准工作创新的突破口，用创新的胆略、创新的思维、创新的举措主动适应新常态，及时解决新问题。我们公司现正在试验油品深加工、研究小颗粒炼油项目，新的项目需要新的技术性人才，我们要善于发现工作中存在的新的机遇，深度挖掘、不断学习，不断进步，努力为新事业贡献自己的力量。
新的经济常态下，我们要把握新机遇开展新作为。在新的经济常态下，当很多人在埋怨种种的时候，已经有人做好了磨刀的准备，我认识一个朋友，六年前在北京打工，她18岁就来到了北京，干了快8年的宾馆服务员，每个月休两天班，工资3500元钱，住着单位的地下室，吃着食堂的饭菜，每天过得也很平谈，毕竟吃饭不花钱，每个月也算安稳。但她知道这样的生活不是她想要的，就这样日复一日、年复一年她的一生也会无所作为，20xx年的时候网购已经家喻户晓了，然而快递行业并不是太多，她用攒下的1万元加盟了一家快递公司，当时的开业条件并不是要求太高，只要在小区门口有个10平米的小屋就可以，就这样她放弃了安稳的工作，开创一个属于她自已的工作领域。转眼间，六年过去了，再次见面的时候我被她的坚持感动了，仅仅的六年时间，她现在是一家物流公司的老总，从北京到黑龙江、哈尔滨、吉林的大型物流运输，她有的自已的运输车队，有了手下20多名员工，还开上了别人想都不敢想的宝马车。有一次和她相聚，她说其实我也没做什么，就是看准了眼前的机遇并适时抓住实施而已。
是的，机遇永远青睐有思想准备的人，你不但要善于从千丝万缕中去发现机遇，还要果断的去抓住机遇，并且有驾驭实施机遇的勇气和能力。看准需要有足够的知识、经验积淀做后盾，抓住更需要有超凡的勇气，实施则需要有丰富的管理知识、组织能力和专业水平。
亲爱的同事们，其实成功并不像想象中那么难，我们不必去羡慕别人的成功，也不必嗟叹自己的不如意，临渊慕鱼不如退而结网。从现在开始，从此刻开始，紧握自己的方向盘，乘着经济新浪潮，不断开拓进取，努力拼搏，相信成功的大门一定为你打开!
篇10：青春勇担当演讲稿
——用无悔的青春追逐中国梦-中原梦-平安梦
当我们仰望星空的时候，星光洒在每个人的脸上，照亮更加丰沛的人生，也照亮更加灿烂的中国。每个人，都可以有一个“中国梦”，汇聚梦想，梦圆中国。萧伯纳曾说：“人生悲剧有两种，万念俱灰，踌躇满志。”有理想的青春者是积极的，为了中国梦而不再迷茫。有斗志，就有希望，毛泽东从小便志高存远，积极处世，于是有了峥嵘的一生。“恰同学少年，风华正茂。”有了青春的理想，才有不懈追求的动力。周曾有话语激励我们：“为中华崛起而读书!”更是指出：“ 每个人都有理想和追求，都有自己的梦想;现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”。正是因为这些梦想，才使中国历史翻开了新一页，一次又一次地追逐着“中国梦”。
中原追求梦想的路上，需要我们的力量。
因为我们是怀揣梦想的时代青年，因为我们是以“中原治安为己任”未来的人民警察。我是一名预备警官，正用青春的铮铮誓言践行着以“青春梦”托起“中国梦”，为实现中国梦增添强大青春正能量。虽然我现在只是一名普通预备警官，但我终将成为一名保护国家和人民生命财产安全的人民警察。在我们身后，站立着千千万万的黎民百姓;我们的前面，涌现了任长霞、柯占军等时代丰碑式优秀的人民警察。忆往昔，前行者的身影依然激励我们，看今朝，后继者的队
伍整装待发。我相信，我们的公安队伍里必将涌现出一批“中国梦，中原梦，平安梦”的践行者、开拓者。
年轻铁警真英雄，诠释人间大爱情。在电光石火的一刹那，他没有丝豪的犹豫，没有片刻的迟疑，更没有时间考虑自己的危险，勇敢地舍身救人，虽然他没有挽回那条生命，然而，这并不妨碍我们对他行为的尊敬，这是职业的操守，更是人性的光辉。“最美铁警”李博亚用鲜血谱成最壮烈的音符，用人间大爱绘出最灿烂的花朵，让我们再次看到了使命的崇高和人性的伟岸。当母亲问及是否后悔时，他回答：“如果今后遇到类似情况，我还会毫不犹豫地去救。”这个生于1992年的小伙子曾经在微博上说：害怕跌倒的孩子，你永远站不起来! 如果不是骤然停歇的脚步，谁也不知道，他走过了多么艰难而绚烂的路程。如果不是轰然倒下的病体，谁也不知道，他伟岸的身躯，背负了多少责任，义务，爱和理想。 “以尽瘁诠释师德，用忠诚捍卫和平”， 他就是用忠诚和生命书写警魂，两度维和两获“联合国和平勋章”向国际社会展示“河南力量”的樊冠钰，他是妻子心中的好丈夫，同学眼中的好老师，人民心中的好警察，不，他更是一个国际主义战士，优秀的联合国维和警察。他经历了血与火的洗礼，这绝不是一种文学上夸张的修辞手法，而是真切的白描。有谁能在蚊虫肆掠炮火纷飞的热带雨林地区不为金钱权力只为人类活着的尊严而奋力守护?他能。有谁能在年平均气温高达四十多度的沙漠地区不为个人
利益只为国家荣誉而执行任务?他能。有谁能忍受离别的痛苦抛妻别子数度远赴他乡只为人生更加纯碎高尚完满的追求?他能。有谁能不计回报不求名利甘于为世界，为祖国，为他人奉献所有的青春和热血?他能。
这，就是他用生命诠释的那个词，英雄。
光荣已经随英魂逝去，苍茫大地再也没有你金戈铁马的身影，栏杆拍遍，每一扇门里都没有了你温润平和的笑容。青青翠竹，郁郁黄花，一曲挽歌唱不尽，英魂已在天涯„„
李博亚、樊冠钰、杨华民、王百姓等等，还有很多这样的人民警察为了祖国的繁荣安定，为了人民平安富足，他们用实际行动诠释了“警察梦”。我从不怀疑，只要经过奋斗，梦想就会实现。我们奋斗过、努力过，我们无怨无悔。我的梦想就是“以中原治安为己任”的警察梦，以“个人梦”融入“中国梦”，以“警察梦”托起“中国梦”。伟大的中华儿女们啊，数风流人物，还看今朝!为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”，让我们汇聚青春的梦想和力量，将生命投入中国梦想的长河中，奔向梦的远方!
中国梦，中原梦，平安梦，在追逐“中国梦”的大道上，我愿意用一生的时间诠释警察梦的真谛，燃烧青春，用无悔的青春追逐“中国梦”!扬帆起航!
篇11：青春勇担当演讲稿
心怀“中国梦” ，青春勇担当一个人的梦想，可以赋予他钢铁般的意志，可以引领他的 学习、成长，可以激励他战胜艰难和曲折，从而铸就生命的辉 煌;一个民族的梦想，可以唤醒沉睡的大众，用血肉之躯筑起 万里长城，从而实现民族复兴的图腾;一个国家的梦想，可以 凝聚亿万人民的力量，万众一心致力于经济的发展、社会的进 步，从而描绘繁荣富强、和谐幸福的宏伟蓝图! “中国梦”，召唤着我们广大青年，也激励着我们广大青 年。青春，因为敢闯敢做而无惧无畏;青春，因为无惧无畏而 精彩无限;青春，因为精彩无限而吸引挑战。青年民警，是新 时代公安事业的主力军，我们更应该发挥自己的光和热，在平凡的岗位上抒写不平凡的人生，让我们的青春与祖国共奋进、与时代齐发展! 实现中国梦，作为青年民警，必须坚定地团结在中国共产 党的领导之下，必须更加坚定地团结在中国共产党的坚强领导 下，才能真正地为人民群众服好务，才能真正地为国家的经济 繁荣、社会发展服好务，才能真正地为实现“中国梦”服好务。
实现中国梦，作为青年民警，必须始终与人民群众保持血 肉联系，坚持走群众路线。群众中蕴涵着无限的力量和源泉， 做好公安工作，离不开群众的支持，离开了群众的支持，我们-1- 的一切工作将成为无本之木、无水之源。我们要始终怀着一颗 赤诚的公仆之心，全心全意为人民服务，坚定不移地守护人民 的梦想。
“民有所呼、我有所应;民有所盼、我有所办”，只 有为人民奉献了青春和汗水，才会留下温暖、充实、恒久、无 悔的回忆。
实现中国梦，作为青年民警，必须勇于担当，争先创优。
从警路上，我们对事业要有一种坚定的信念——忠诚、要有一 种可贵的责任——担当、要有一种昂扬的精神——奉献、要有 一种不懈的追求——执著、要有一种难得的品格——淡泊。
“凌 霄羽毛轻无力、掷地金石自有声。”从警路上，我们要懂得担 当、勇于担当、敢于担当!要坚守担当、忠诚担当、奉献担当! 如此，我们的从警之路才更从容、更坚实! 沉睡的东方巨龙，早已觉醒。任何的艰难险阻，都挡不住 巨龙的腾飞，我们正在建成小康社会的大道上阔步前行。国家 富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐，是十三亿人民的中国 梦。而作为沁阳人，建设文化沁阳、富裕沁阳、美丽沁阳、和 谐沁阳是我们的沁阳梦，也是实现中国梦的具体实践。“中国 梦”，是我们奋发的动力，沁阳梦是我们前进的号角!为了实 现这个伟大的梦，我们以青春的名义，立志拼搏，奋发有为。
“众人划桨开大船”，50 万怀川儿女众志成城，我们必将把沁-2- 阳建成一个文化繁荣、经济发达、生态宜居、社会和谐的现代 化城市。
心怀中国梦，青春勇担当;心有沁阳梦，青春不言悔。
篇12：青春勇担当演讲稿
各位同学：
青春逢盛世，奋斗正当时。踏上实现中华民族伟大复兴的新征程，需要千千万万有理想、有担当、重实干的青年人，以梦为马、不负韶华，自觉投入到实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，担起重任，放飞青春理想、书写时代华章。铸就坚如磐石的理想信念，筑牢精神支柱。
作为新时代的青年，我们应见贤思齐、志存高远，把职位晋升家庭幸福等个人的“小”理想，统一到为人民谋福利、为民族谋复兴的“大”志向上来，将自己的人生理想与国家的前途命运紧紧联系起来，立下鸿鹄之志，方能笃行不倦。涵养舍我其谁的担当精神，勇立时代潮头。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。作为新时代的青年人，需要涵养这种担当精神，以责无旁贷、舍我其谁的勇气、以“功成不必在我”的热情，做乡村振兴的“主力军”、做创新创业的“排头兵”、做服务人民的“勤务员”，在各自不同的岗位，与国家同荣辱、与人民同奋斗。作为青年一代，面对日常工作，不能因其琐碎而轻视，不能因其平凡而无光，只有厚植基层、从严从实、久久为功，才能在不断实干、不断拼搏中，学会思考、善于分析、正确决策；才能百炼成钢，留下充实、持久、无悔的青春回忆。
“天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。”广大青年要立志做新时代的“新青年”，信念坚定、勇担重任、脚踏实地，为服务人民、复兴中华奉献出属于自己的那“一分光”、“一分热”，让青春无悔于这个伟大的时代！
篇13：青春勇担当演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！今天我演讲的题目是：扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸！
理想是什么？如果把人生看作是一次航行，那么理想就是天上的星辰——也许我们永远不能触到，但我们可以借星光的位置而前行，理想还是风帆，只有当风帆扬起，我们才能到达遥远的彼岸。一个有理想、有目标的人和别人不同的地方，就在于他虽然在纷纭杂乱之中，仍然不致迷失，他可以操纵自己，而不被别人操纵。
回首即将过去的日子，犹如昨天。昨天，也许你拥有辉煌，但那已成为枕边一段甜美的回忆；昨日你曾遭受挫折，但那已成为腮边几滴苦涩的泪痕，忘记以前成功的花环与失败的伤痛，我们只要把经验和教训铭记于心。生命的长度是我们所无法掌控的，我们唯一能做的就是改变它的宽度，充实我们的人生价值，而这一切的起点仍是理想，因为拥有理想，所以勇往直前，因为拥有理想，所以人类生生不息。
真正伟大的人生，是以崇高理想的确立为起点的，真正生命的春天，是随着理想种子的播下而来临的。
有一位哲人说过：“梦里走了许多路。醒来还是在床上。”它形象地告诉我们一个道理：人不能躺在梦幻式的理想中生活，是的，人不仅要有理想，更要努力去做，如果在理想中躺着等待新的开始，不仅遥远无期，甚至连已经拥有的也会失去，想凌云壮志，需脚踏实地，不屑于平凡小事和不肯下苦工学习，即使他的理想多么壮丽，也只能是一个五彩斑斓的肥皂泡。生命的旅途，不可能在鲜花中平铺，有时候，学习真的很苦，可是记起我们的理想，就会觉得这“苦”是多么微不足道；有时候，学习真的很累，可是记起我们的理想，就会觉得那“累”可尽付笑谈之中。
洒一路汗水。因一路风尘，嚼一路艰辛，让我们怀抱自己的理想，在人生的航程上不断乘风破浪，扬帆远航！
“人生难得几回搏，此时不搏何时博”，让我们抓住生命的分分秒秒，尽情挥洒青春付汗水，博出个精彩的未来！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
篇14：青春勇担当演讲稿
亲爱的老师们、同学们：
大家早上好！
大海用涛声歌颂，大山用巍峨见证，大地用缄默宣誓：中国，我为你骄傲。20xx年，是特殊的一年。新冠疫情见证了中国的强大，脱贫攻坚取得了决定性成就，十三五规划圆满收官……这一系列成就的取得，让我们有理由相信：中国梦将在每个中国人的手中实现。刚召开的十九届五中全会再次为党和国家今后的发展描绘了宏伟蓝图，同学们，要努力成为担当民族复兴大任的时代新人。青年一代有理想、有志气、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
我校地处红色革命圣地，是红军长征所经之地，我们把长征精神看成是我们不可丢弃的精神补给。红军长征依然历历在目，长征精神依旧代代传承。同学们！运动会上你们挥洒的汗水，让我们看到了拼搏的力量；教室里你们夜战的身影，让我们看到了奋斗的光芒；校园里你们蓬勃的笑脸，让我们看到了学校的希望。同学们，你们是青春！你们是希望！你们是明天！
同学们，我们不仅要仰望星空，更要脚踏实地。第十三周我们将迎来第二次阶段性考试。同学们试问：你是否枕戈待旦？你是否跃跃欲试？今天就复习提几点建议：
第一，同学们要认识到复习的重要性。尽早复习，按时复习，认真复习。
第二，同学们要将复习的重点放到基础知识的巩固上。紧抓课本，夯实基础。
第三，同学们要养成良好的习惯，提高学习质量。时间就是金钱，效率就是生命。
最后，在抓好复习的同时，要如既往地遵守学校的各项规章制度，为我们的学习营造良好的氛围。
同学们！行动起来吧！让我们的青春与祖国同奋进，让我们的青春与祖国共成长！
最后祝老师们工作顺利！祝同学们学习进步！
篇15：青春勇担当演讲稿
各位同学：
时间浩荡，风草青萍；七十寰宇，换了人间。我们正值青春年华，正值国家之盛。生逢盛世，乃我们之幸；于盛世中奋斗，乃我们之责。青年应当书写无愧于青春的奋斗者之歌。盛世来临，属于我们的时代已经到来，长路漫漫，唯有奋斗，“奋斗的青春最美丽”。青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是要不得的，都是成不了事的，也是难以真正获得人生快乐的。“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”时代的大潮奔涌，后浪推前浪，青年就是立于潮头的“后浪”。一代人有一代人的青春，没有哪一代人的青春之路是一帆风顺的，青春的底色永远离不开“奋斗”两个字。
“当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。”青年时代是一个人一生中最美好的时光，人生路上的“第一粒扣子”务必要扣好，广大青年要扛起理想风帆，筑牢奋斗基石，勇立时代潮头，谱写青春华章。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。实现中华民族伟大复兴的中国梦，广大青年生逢其时，也重任在肩。让我们努力奋斗吧！
篇16：青春勇担当演讲稿5分钟
以往的春节热热闹闹，走亲串门。朋友相聚，动起来的春节极为祥和、欢乐。然而，在这个春节，一场没有硝烟的战斗开始了，新型冠状病毒让我们陷入惊慌之中。
病毒无情，人间却有情。我们无疑是幸运的。因为总有人在我们看不到的地方，替我们默默守护，守护安宁、守护健康，然后替我们撑起蓝天。
那个耄耋之年临危受命，奋斗与疫情第一线的钟南山院士值得我们敬重。那些身穿白衣、心有锦缎的白衣天使们更是值得我们去敬佩，他们不计报酬，无论生死，奋斗在疫情的第一线。
在这场没有硝烟的战争中，从自危，万街空巷，谈鄂色变，明知风险，却依然有身穿白衣的青年，在茫茫夜色中与家人不辞而别，签下诀别书，印下红手印，日夜兼程，义无反顾地前往武汉。在疫情抗击最前线树立起一道铜墙铁壁，守护着我们。作为当代青少年的我被深深地感动着。
畏惧是本能，但无畏是信仰。这几天我们社区的工作者，戴着口罩做着简单的防护，背着几十斤装满消毒液的喷桶，深入街头巷尾，犄角旮旯进行消杀，拿着沉甸甸的登记簿，走进千家万户挨个排查。夜幕降临，有的工作者怕把病毒带到家里，就随便在单位找了几个椅子凑合一宿。有的工作者压力过大。“战友们”就互相打气，携手前进。他们没有无坚不摧的身体，同样会害怕、恐惧。但危险来临之际，信仰让他们熠熠生辉。
作为学生的我，在家也会看一些关于疫情的采访报道。当电视台记者采访那些工作者时，我深刻的记得他们真诚地说：“我们没有别的东西奉献，唯有汗水和笑容”。
青山一道同云雨，明月何曾是两乡。一方有难八方支援，疫情期间各行各业各方都竭尽全力地去相助，众志成城在这期间被彰显得淋漓尽致。
没有一个冬天不能逾越，没有一个春天不会来临。武汉会好起来的!中国会好起来的!待到春暖花开疫情消散时，我们坦然相见!
篇17：青春勇担当演讲稿5分钟
梦想是那么鲜明，看得见，而且同我们血肉相连。它是海洋，我好比一小水滴;它是大山，我不过是一粒泥沙。不管我多么渺小，从它那里我可以汲取无穷无尽的力量。——题记
梦想是一种责任，一种事业，一种以献身精神为动力的追求;梦想是小船的风帆;是动力的源泉;是成功的预告!一年之计在于春，春天播种的就是我们的中国梦。在我们探索梦想之路我们应该不畏惧挫折，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
余幼时，慈母常曰：汝应立有梦想，若无，何能立足社会?是的!少年强，则国强，少年智，则国智。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风;雄关漫道真如铁，而今迈步从头越;繁荣强大的中国，经历过多少岁月的洗涤，才会有如今的辉煌。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!袁隆平，杂交水稻事业的开创者，是这一研究领域的“领头雁”，创建了一门系统的新兴学科——杂交水稻学。是他!解决了中国人的吃饭问题，保障了国家粮食安全。袁隆平把“发展杂交水稻，造福世界人民”作为毕生最大的追求，为推动杂交水稻的国际发展和促进我国对外交往做出巨大贡献。
这个夜晚，夜幕降临，月色朦胧、竹影婆娑，嫩叶载着旖旎的星光，唤着归根的影魂，露珠闪着晶莹的光束，飘着优美的音符。“嘭……”，甩门声打破了这夜的寂静。我跑进房间，窝在被子里嚎啕大哭，是因为我把锅盖摔烂了。妈妈问是谁摔烂时，我没有承认。其实那就是我摔烂的，可是我却不敢站出来说清楚，只想瞒天过海，当妈妈询问起我时，还撒谎说那不是我弄的。“不是你吗?家里就你一个人，我和你爸爸都不在家里，不是你那会是谁呢?”妈妈的语气变得越来越严厉，但我还是不肯承认错误，就因为我的说谎才会爆发这场母女间的战争。直到妈妈出手打我，我才承认是我，但我承认是我后便跑向房间甩门大哭。在这黑夜里，只有我的哭声。妈妈打开门走进我的房间，坐在我的床上，把我扶了起来，抚摸我的背，安慰我说“其实妈妈打你不是因为你摔烂锅盖，而是因为你那敢承认错误的谎言，难道妈妈打你，我心里不疼吗?不过妈妈就只想让你学会担当你懂吗?别哭了，乖!”妈妈的安慰让我的心里感到有一股暖流在流动，我心里感到内疚“妈妈对不起，我知错了……”是妈妈让我成长，让我学会担当，对我而言，这，就是一笔无价的财富!
落花不是无情物，化作春泥更护花!如今，中华人民共和国主席又提出了带领全国人民实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。实现中国梦就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。文明是社会进步的重要标志，是中国特色社会主义的重要特征，也是“中国梦”在文化建设和精神文明建设方面的具体体现。我们不应继续在家庭的温馨中取宠，而应该学会担起责任，放下依靠，只有这样才能成长，才能成为国家的栋梁，为祖国争光夺彩!
梦想如辰星——我们永不能触到，但我们可以像航海者一样，借星光的位置而航行。能否实现中国梦，取决于我们这些祖国的花朵能否锐意进取，顽强拼搏。安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。圆中国梦，从我们自己做起，学会担当!
篇18：运行保障部“转勇创”讨论情况汇报
运行保障部“转勇创”专题讨论情况汇报
中心干部职工的工资从哪来？奖金从哪来？
一。讨论情况
运行保障部作为中心的生产运行职能部门，在减亏扭亏的攻艰战中负有义不容辞的责任。中心干部职工工资从哪来？奖金从哪来？在本次专题讨论活动中，运行保障部全体员工踊跃参与，积极发言。大家围绕“我的工资从哪里来？”“如何挣工资发奖金？”“怎样开源节流？”“怎样降本增效？”等内容，结合实际开展了大讨论。
大家认为，当前，公司改革发展、减亏扭亏正处于爬坡过坎、攻坚啃硬的关键阶段，面临的内外部市场环境、生产经营形势严峻复杂，落实工作会提出的聚集减亏扭亏，把握“六个着力”的各项工作任务繁重，实现各项经营指标压力十分巨大。
全员通过大讨论，大家深刻认识到公司面临的生存危机，进一步增强危机意识、责任意识，进一步增强“挣钱发工资，创效发奖金”意识，全面树立“一切工作向价值创造聚焦，一切资源向价值创造流动”理念。真正转变观念，积极开源节流，努力创造价值，为公司走出困境出谋划策。
二。工作措施
大家认为在严峻的形势面前，必须加强以下几方面的工作：
1.加强形势教育，认真学习集团公司、地球物理公司年度工作会议及中心年度会议精神，对照自己在工作中的不足，勤奋工作，做好本职，转变观念，勇担当，创效益。每个员工要全面总结上半年的各项工作，找出工作中的不足和问题，强化干部员工“挣钱发工资，创效发奖金”的意识，进一步营造岗位获得靠竞争、靠贡献、凭业绩的氛围。
2.树立少花钱就是创效的观念，培养员工节约意识。除办公用品材料费外，中心可控成本很少，在水、电、通讯、差旅费等成本控制方面，尽量做到减少成本支出。今后还要从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，最大限度节约成本。
3.搞好本职工作，加强生产运行保障的日常管理。作为技术支持和服务保障单位，挣钱发工资，创效发奖金，钱从哪里来？要牢固树立“服务一线”意识，想项目所想，急项目所急，提高服务水平，提高工作效率，降低成本，增加项目的.整体效益；
4.发挥主人翁意识，主动为公司出主意想办法。 我们技术人员必须改变“等靠要熬”的思想观念，主动作为。一是服务增效。通过技术创新，采用新技术、新工艺解决项目施工难题，开辟降低野外生产成本的途径。二是拓市增效。实现挣钱创效，多立科研项目，多开拓转型及新兴市场，算好效益账、干好效益活。三是改革增效。创新薪酬分配机制，优胜劣汰，让“多干、肯干、能干、干好”的人得到实惠，使职工更加高效地工作，与单位实现共赢。
三。意见建议
1.加强对设备物资报废的处置工作，清理利用好闲置设备，开阔思路，集思广益，让闲置设备发挥效能，创造经济效益。
2.是加强设备的合理配备，严禁项目超配滥配，在保证物探生产的同时，尽最大努力争取闲置设备的外租，创造额外的经济效益，积极争取闲置设备的出租。
3.是加强设备使用、维修等运行的考核检查检查工作，利用每年的检修会战，着力做好设备的维护保养工作，确保物探生产对设备的需求，严控设备的外租，控制生产费用。
4.加强物资采购的规范化管理，严格过程控制，加强集中采购力度。从以往的实践来看，物资采购的公开招投标工作，不仅规范了采购的运作，同时大大降低了采购成本，很大程度上起到了降本增效的作用。
篇19：勇担当敢作为演讲稿精选
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
突破黑暗，给天下带来光明，是太阳的担当;默默凝聚，给万物带来生机，是春雨的担当。天下万物都有自己的使命，我们人更应如此，所以我们应该不畏困难，勇敢的承担自己的责任。
“在其位，谋其政”是一种担当。这一种担当使我们人生与天地间就基本的担当。作为学生，我们需要女里学习;作为子女，我们需要孝敬老人;作为医生，我们需要救死扶伤;作为老师，我们需要教书育人。这些都是我们必须的担当。
然后担当要求我们不仅要做好本职工作，还要勇于接受急难险重的任务。那些轻而易举的担当相信很多人都会做到，只有那些弄不好就会出现严重后果的任务才可以真正体现一个人的担当。陈亦帆曾骑电动车装上宝马车，肇事后他没有一走了之，而是留下道歉/信，其中里面有他身上全部的现金。相信他的所作所为大部分人都做不了，所以他的做法感动了车主，车主资助他钱去上学。
古往今来，有很多优秀的人他们不惧怕担当责任，甚至愿意为了集体付出生命。曾国藩曾说“以苟活为羞，以避事为耻”。1865年阿古柏在英国的支持下，率兵攻入南疆，建立伪政权。俄国趁机争夺了伊犁地区。在边疆日已垂危的情况下，年老的左宗棠将生死置之度外，亲自率兵出征。他用车拉上一口棺材，准备一敌人决一死战。我们国家每次在外敌入侵时保持屹立不倒，就是我们国家总有一些人不顾自身的安危，挑起救国救民的重担。
我们要有“知难而为之”的精神，用于承担责任。让我们拥有担当精神，让身边的人因我们的存在而更加幸福。
