“流鑫雨”通过精心收集，向本站投稿了15篇09企业发展工作总结，以下是小编给大家整理后的09企业发展工作总结，欢迎大家前来参阅。
篇1：工作总结
度工作总结
09年度工作总结 虚心、细心、爱心谱写濠江序篇丹桂飘香之季，有幸踏入濠江校园，开始人生的另一段历程。感谢各位领导的谆谆教导，身边同事的关心照顾，一路走来，受益匪浅、收获颇多。虚心学习，“物”收囊中。初来濠江，感觉一切都是那么的陌生与神秘：学生可以背著时尚肩包出现在校园每个角落；下课时间自由进入餐厅或小卖部享受美食；耳边听到阵阵悦耳的英文叫声：“MISS、阿SIR。”…学生给我的第一印象是那么的纯真可爱。随著接触的深入，发现部分同学在单纯天真的外表背后，养成了贪玩厌学的习惯。有少数学生不把学习放在第一位，不把老师的威严放在眼里。造成这种现象的原因除了个人成长的因素外，也来自于社会就业宽松、家庭管教不严等原因。但作为教育者，无论学生是什么原因不爱学习，教书育人永远都是他们的职业道德，老师的天职就是希望他的学生多学一点知识，多懂得一些做人的道理。看到学校的老教师们，对于那些后进生管理得如鱼得水，心里不禁生怀敬意。在内地时，我一直是在重点中学任教，那里的学生都很爱学习，家长也重视孩子的教育，认真专研课堂教学是工作的重点。突然转变了学生对象，以前十几年教书生涯的经验应该对症无效才是。于是，下定决心，虚心向每一位老教师认真学习，从每一处细节入手。1.眼见为实。无论踏进哪间教室，我都利用下课空余时间，仔细翻阅班级讲台前的物品、墙上贴的有关班级制度、教室后面黑板上的环境布置：你瞧，这个班级的课堂情况记录板上，担心任课老师忘了带笔进教师，不方便记录，班主任特意在右上角用橡皮筋拴了一只圆珠笔，考虑得多么细心呀；另一间教室，讲台上摆放著班主任特意设计的表格，让每位任课老师填上当堂课表现优差的学生名单，并且给它装订成一本《班级日志》。我想，这样的方式不仅可以让班主任通过日志了解每堂课的学生表现进行奖罚管理，若干年后班级聚会时再一一翻阅给他们看，何不是一件宝贵的精神财富呢；环境造就人，课室就是学生的第二个家，这间课室内，四周墙面上展示著一幅幅激励人心的名言，全班同学你追我敢的竞赛区，师生一起团结一心的活动专栏，在这样的教室里上课，学生怎么能不爱班级，不努力学习呢…2.耳听四方。每位老师在管理学生时，总有他们的独特之处，不能全面仿效，但可以根据实际情况进行选优汰劣。而有很多管理方法与经验，只是单单靠眼睛去观察是不能知晓的，于是，我利用一切机会走访学生，与学生谈话聊天，倾听时了解老师的管理方法与学生的感受。初一级同学谈起班主任时，神采飞扬，激动万分。原来，他们的班主任根据校规制定了班规，每条规则定为相应的奖惩分数，全班同学分成若干小组，每周进行分数汇总，进行名次评比。小组之间你追我赶，组内成员之间你帮我助，整个班级体气氛和谐，虽有竞争但乐在其中。高一级同学谈起班主任时更多的是内在的感动。随著年龄的增长，他们不再需要老师过多的管制，但依然喜欢老师的称赞声与鼓励声，感动于老师一次次与他们心灵的沟通与交流：有的老师，会用书信与他们进行朋友式的交流；有的老师，会用自身的成长经历激励学生；有的老师，利用班会课或早读课时间为学生推荐阅读好文章，让学生明白做人的道理，学习的重要…3.手记成果。俗话说：好记性不如烂笔头。无论走进哪间教室，聆听到何种声音，只要有值得学习的地方，我都会在随身所带的记事本上详细记录下来。有的原本抄录，有的写下感受，有的用相机影印…三人行，则必有我师。活到老，学到老。在我的身边，所有的人都是我的老师，在学习中，记下每一点收获，聚众之所长，相信对我以后的工作将是莫大的帮助。细心探究，“研”有所获。澳门特殊的历史背景造就了教育的多元化，没有统一的教材教纲，统一的考核制度，各校之间很少进行课堂教学上的交流。不能像在内地时那样时常有机会参与各种教研活动，听取其他老师的课堂教学，只能自己在实践中摸索、改进。经过近一年的教学，接触了初一至高一四个年段的跨度教学，根据整齐班与普通班的不同特点，通过细心探究，收获了一些经验。普通班的学生，大部份孩子不爱学习，课堂纪律差，主动学习的愿望极弱。如何集中学生的注意力，提高他们的学习积极性是上好每堂课首先要解决的问题。每堂课，每隔一段时间，我都会像“孙悟空七十八变”般，想出各种招术去吸引他们，搞活课堂气氛：讲解课文时，我会将班内同学分成若干小组，每人举手一次就在黑板上加一颗星，课后看哪组得的星最多；朗读课文时，现代文用普通话读，可以男女分角色读、个人领读、小组竞赛读；文言文允许学生用广东话朗读，让学生当我的老师教我学说广东话；考前复习课，做好竹签，在每个竹签上写好学生姓名，抽到谁，谁就必须回答想应问题，紧张而刺激…德国教育家第斯多惠曾说：“教学不在于传授本领，而在于激励、唤醒和鼓舞。”整齐班的学生，学习态度上积极认真，方法上却乐意死记硬背，缺乏探究精神，对文本的感悟能力不够强。根据实际情况的不同，上课时，我把教学的重点放在培养学生自提问题、分析问题、解决问题，唤醒学生研究问题的内心，努力形成探究学习的习惯上。用不同的方式，激励学生多问、多想、多答。分小组讨论、老师协助、课后上网查资料等。利用每堂课的课前十分钟，轮流由学生推荐好文章，在电脑上显示，全班诵读，进行简单的点评：可以是对文本中描写的优美之处进行点评；也可以是读了文章之后的内心感受；更可以是文章中某种写作方法的可学之处…探究讨论时，对每个发言的学生我都用新鲜生趣的语言进行表扬，鼓舞人心。以此来增加学生的阅读量，提高对文本感悟能力，提升学生的语文素养。时间有限，不可能在短时间内完全改变学生的学习态度与习惯，很快提升他们的语文素养，但只要朝著自己设定的方向努力，对所教的每一个基础知识点进行扎实有效的教学，坚持不懈地让学生多读文章，学会鉴赏好文章，学生的语文素养一定会有所提高，写作水平也一定会有进步。不在乎结果如何，只要自己用心去做了，进步再小也是成果。爱心永驻，“生”改前非。很欣赏冰心说过的一段话：“世界上没有一朵鲜花不美丽，没有一个孩子不可爱。因为每一个孩子都有一个丰富美好的内心世界，这是学生的潜能。”当班主任的十几年来，我始终坚信世上没有坏学生，只要用自己的爱心去感化每个孩子的内心，他们一定会被你所折服。来澳门后，我依然坚持以爱心育人、用真心服人的理念去教育学生，时间虽短却已深入生心。开学不久，我便接到带领初一级班主任工作。这是我来濠江第一次当代班主任，虽然只有两周时间，我却不敢马虎对待。在上任的前几天，我便利用督补课的时间，留心观察每一位学生，特别是坐在课室最后面较顽皮的几个“大个头”。小海是班主任与我提起过比较难管理的学生之一，因为自身的顽皮多次受到老师的批评教育，因此对大部分老师心生恨意，认为老师都是在存心和他作对，所以上课时经常捣乱，故意恶作剧，在班级的影响极坏。一次偶然的机会，平几科代表在下发测验卷，我走到小海的身旁，低头一看，他得了六十五分。这个分数在我看来并不是高分，但对于一个成天与老师作对，不认真听讲的'学生来说能取得这样的分数应该是很不错了。我连忙竖起大拇指，故装一脸惊讶的样子称赞道：“哇！你可真厉害，考了这么高分，我刚才看到有的同学只得了三四十分，聪明聪明！”也许好久没有听到别人的称赞声吧，他竟然大夸海口起来：“这次没认真答题，以前认真时最高考到八十几分呢！”话语中饱含著满心的喜悦与骄傲。我趁势继续夸：“理科能拿高分，说明你智力很高，其他科目上稍微多花点时间，你的总分一定会名列前茅。”他听完后，难为情地摇摇头。正式接手的第一天，我在读写给全班同学的信件时，大力表扬了他的平几成绩。也许是因为在全班面前对他的表扬，为他树起了信心，感受到了我对他不一样的看法。在我任职的时间里，他的表现异常优秀：认真听课，按时完成作业，积极地参与各项班级活动…表现好时我不停地在全班同学面前表扬他，表扬后他的表现就更加优越，越乖就越能得到称赞声，形成了良性循环。他在作文中提到我，说我是这么多老师中最看得起他、对他有信心的老师之一。他以后一定会改掉以前的坏习惯，努力学习，用好成绩来回报父母和老师。作为一位老师，看到学生从内心接纳你，能改变自己的学习态度，是最心慰的事。这样的例子还有许多：初二一位刚从内地转来的女生因为与同班同学关系紧张整天郁郁不欢，我多次上她家与她聊天，用我的亲身经历告诉她到一个新环境应该学会如何与同学相处，以致后来与她和她母亲都成为了无话不谈的好朋友；高一的男生突然两天不来上学，打电话不接，父母也不知道他的去处。我就不停地发短信，用一段段至情的话语感动他，说服他回校。回校后，与他长谈了两个小时，了解到是因为父母亲闹离婚而不愿上学。我用名人故事激励他，人生路上遇到不开心或挫折，作为一个大男人不能放弃、逃避，应该想办法去解决它、战胜它。并与他家长进行了沟通，希望家长能考虑到孩子的感受，给孩子更多的爱。我把自己的电话号码告诉那位男生，让他烦恼时就与我通通电话，我愿作他永远的倾听者。从那件事后，他再也没有逃过课，性格也渐渐地活泼开朗起来。“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”，譬如浪拍礁空，譬如水滴石穿，都是于不知不觉无声无息中完成了似乎不可能的工程。所以，教育者教育理念的贯彻也应如此。“上善若水”，在教育学生时，怀著“水”一样的胸怀，以真诚的爱，以博大、宽容、忍耐的心去接纳学生及他们带给你种种的问题并想办法去解决。用心去聆听，用爱去沟通，用蘸满老师心血的书信、用水样的柔情化解学生的心结。世上最怕的就是“认真”二字，只要你用心去认真对待每件事，就没有征服不了的困难。所处的工作环境变了，可以默默地向身边的人虚心学习，请教经验。学生对象都有自身的个性，可以用智篇2：企业发展工作总结
企业发展工作总结 -总结
，今年1至7月份，**市工业产值、销售、利税、利润同比增长13．19％、13．18％、11．44％、16．52％，**市委书记说，**市在企业发展中加大制度创新、技术创新力度，激活了工业经济的一盘棋。
重点骨干企业是**经济发展的中坚力量。全市销售过亿元的`企业有18家，销售过3000万元的企业有53家，形成了良性发展的梯次结构，
总结
**市结合企业改制和企业结构调整，鼓励市内在技术和市场方面具有一定优势的企业大胆“走出去，吃进来”，通过资产重组来做大做强。裕纶纺织有限公司在兴化、东台、泰州等地采取吸收净资产入股等形式，先后建成了裕欣纱厂、东台裕纶纺织有限公司、裕泰纺织有限公司等6家控股公司，今年销售收入可望超过5亿元。亚星锚链公司兼并马鞍山锚链厂后，不但生产能力进一步扩大，而且靠近了马钢这个原料供应基地，今年自营出口已达1000多万美元。**积极引导一些规模大、实力强的骨干企业逐步改造为有限责任公司或股份有限公司，力争早日上市。
篇3：09安全工作总结
09安全工作总结
09安全工作总结20学校安全工作总结收藏本文 我校按照上级有关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，进一步深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周边治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和-谐社会的一件大事来抓紧抓好。现总结如下：
一、提高认识，加强领导，明确责任
安全责任重于泰山，开学初，学校立即召集有关人员，组织召开了学校安全工作专题会议，对当前和今后一段时间的学校安全工作重新做了部署。会上，一是组织与会领导认真学习市 教育局《 关于开展--新学年开学前后全市学校安全大检查 ”的 通知 》和《 2008--2009新学年开学前后全市学校安全大检查情况统计表要求 》，并结合当前实际进行了分析，使全校领导班子成员首先绷紧安全工作这根弦。要求学校各口必须克服麻痹大意的思想，把安全工作作为当前和今后学校工作的头等大事之一，常抓不懈。要牢固树立“以人为本”的思想，以这次全市安全检查工作为契机，深入、扎实地做好学校安全工作。二是为做好自查，学校成立了由校长于爱国 同志任组长，副校长李春芸、张宝军 等同志任副组长，学校政教处、总务处、团委有关人员组成的迎安全检查领导小组。三是明确职责，夯实安全工作责任制和责任追究制。会议进一步明确了这次安全自查工作及今后我校安全工作的分工。校长于爱国 同志为学校安全工作第一责任人。同时也对各口的职责作了分工和强调，并与各有关人员及班主任签订了《安全工作责任书》。
二、继续深入开展安全教育活动。
一是以安全课教学为主渠道，开展安全教育。以《东营市安全教育读本》为教材，每周安排一定学时，对学生进行教育，并在学期末组织一次安全考试。考试结果将作为学校评选先进班级和“三好学生”的指标之一；二是开辟校园安全宣传阵地，组织宣传教育。充分利用交通安全宣传室，有计划地组织各年级学生进行交通安全教育。还利用家长学校开班的机会，请学生家长参观宣传室，不失时机地对家长进行安全宣传。此外，要求各班的宣传栏、黑板报、壁报等，本学期至少必须有一次安全为主题的宣传内容，并纳入对该班级的.宣传考核中；三是利用主题班会、升国旗、每周一年级学生例会等渠道，进行交通安全的经常性教育；四是积极开展文明共建活动，邀请交-警队、消防大队等有关领导来校指导，用鲜活的案例对学生进行教育；五是本学期开展一次交通安全征文、征画或知识竞赛等教育活动，并积极组织学生参加上级组织的交通安全征文等活动；六是充分发挥中学生“小手拉大手”的宣传教育作用，引导中学生开展家庭交通安全宣传教育活动。
三、突出重点，认真排查，及时整改
根据上级通知精神和学校安全自查工作分工，围绕“学生用车和交通安全”、“饮食卫生安全”、“校舍安全”、“用电安全”、“消防安全”、等方面工作进行了认真、细致的排查。
(中国大学网 )
篇4：09护理工作总结
09护理工作总结
内容预览：……理领导小组制定的`消毒隔离制度：每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录。一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一中一湿扫。 二、提高护理人员业务素质，加强服务意识 1、从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案， 2、各科室每周晨间提问1-2次，内容为……2009护理工作总结……：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护士长重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如小组护士、外勤护士各尽其职，基本杜绝了病人叫液的现象。 2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错及事故。 3、坚持床头交接班制度及晨间护理，加强了……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录…… ……功能状态备用。 四、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。 工作中的不足： 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 5、在科研及论文发表上要努力，争取在有论文发表。 一年来病房护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。篇5：09个人工作总结
09个人工作总结
我一个人静静地坐在办公室，总结这2年来的工作经历。第一份工作：去了上海，那是我爸的一个好朋友办的钢铁集团。我那天到那里的时候还不知道自己来做什么，在那工作了20天左右。我发现这工作不是自己所想的，因为年轻人从学校里刚毕业，有股很强的创业激情，整天在厂里学习技术并不是我想要的。我打电话跟妈说了我的想法，之后她帮我安排到江苏的.一个亲戚那卖电器。没去之前听说他在那里做的很好，赚了很多钱，以后开店卖电器也不错噢，我就带着这个想法去了江苏淮安，一做就是一年半的时间。然而在那做的第2年的时候我就发觉这个行业也并非我想要的。因为发现自己在那学不到什么东西，每天都是进货发货一种模式，也不是自己喜欢的工作。今年4月底，我辞退了江苏的工作，毅然来到广州投奔舅舅这里。希望他能有什么好门路能帮助我的。来广州的前2个月我都在舅舅这里工作，他对我非常严格，因此我也学到了很多东西。我这个人学东西不是很快，所以到现在还经常会受到他的批评。舅舅每次都说他想用另一种方式引导我，虽然这样能学到很多很多的东西，但是正因为这样，有时候心里会有很多很多的想法不会去跟他讲。因为感觉他太严肃了。2个月后我想自己找个行业做，我选择了皮革行业，一直到前段时间因为某种原因我又辞退了那份工作。其实我挺喜欢皮革的，但这个行业确实不容易，最关键的是创新，研发新品种，发展新的经营战略。经历了那么多，我得出了很多经验跟教训。现在国内各行各业几乎都是人挤人，白热话时代。最近我思考了很久，给自己重新制定了新的目标跟计划。这次的决定关系到我的前途，我会一直坚持下去的。篇6：个人工作总结
度个人工作总结模板
在过往的'一年里，我忠诚党的教育事业，发扬奉献精神，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、讥讽他们，循循善诱，诲人不倦；要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，认真参加政治学习，不断进步自身的政治素质。其次，本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚回，按时上放工，出满勤，干满点，给学生做了极好的表率。今年9月，被评为
篇7：个人工作总结
，
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习***理论、
篇8：学区09工作总结
学区09工作总结
20xx－20xx学年，蒲川学区在县教育局的科学管理和正确指导下，紧紧围绕“抓安全保稳定，抓队伍塑形象，抓质量促发展”的工作思路，认真落实教育主管部门各项方针政策，积极稳妥推进各项教育改革，不断开创学区教育新局面，进一步巩固和提高了学区教育质量和办学水平。现就一年来的主要工作作如下汇报：
一、狠抓两支队伍建设，塑学区教育良好形象
为了适应教育发展的新形势，促进学区教育工作再上新台阶，建设一支高素质、作风过硬、有凝聚力和战斗力的干部队伍是关键。为此，我们始终高度重视了干部队伍建设。
1、深入开展了领导干部作风整顿建设活动。
我们按照县教育局党委的安排，学区领导按要求对辖区学校各个阶段的工作进行了督促、检查。在活动中，学区领导广泛征求意见，深入开展批评和自我批评，查找问题，积极整改。通过活动的开展，使学区干部作风进一步深入，“用心想事、用心谋事、用心干事”的思想深入人心，极大的推动了学区各项工作。
2、抓培养培训，进一步提高领导干部的政策理论水平。
一是认真学习和贯彻了党的方针、政策及教育法律法规；二是以会代训，本年度学区组织召开了6次全体校长会，2次业务领导会，提高了领导干部的政策理论水平，确保了政令畅通；三是严格执行领导干部廉洁从政、请示报告、分工协作等制度，规范了干部行为；四是严格干部兼课及其监督、考核，并随时抽查。本年度，学校领导均按要求兼任了课程；五是加强了学校工作交流，以相互促进，提高整体管理水平。
3、讲师德，树师风，积极推进教师成长工程，努力建设一支高素质的教师队伍。
一是大力强化师德师风建设；按县教育局文件要求，学区及学校均成立了师德师风建设领导小组，制定了师德师风学习考核制度，层层签订了目标责任书，各校坚持了每月进行师德师风讨论，每月开展评教、评学和师德量化考核活动，进一步规范了教师的教育教学行为。二是10月，配合县教育局、教师进修校成功举行了教育讲师团送教下乡活动，学区共128人接受了培训、辅导；三是积极送培，本年度辖区按要求组织12人次参加了校长培训；
二、以校园文化建设为突破口，以平安校园创建为契机，结合清洁农村大行动，进一步优化学校育人环境，浓厚育人氛围，抓好学校德育、法制教育工作。
一是指导学校结合实际制定校园文化建设规划；二是认真开展平安校园创建活动，辖区所有中小学均启动了平安校园创建活动，各项工作已基本准备就绪；三是进一步完善了学校德育工作的各项制度；四是认真开展了中小学礼仪常规教育、弘扬民族精神教育、公民道德教育、诚信教育、反邪教警示教育等常规德育活动；五是坚持了常规评比、学生德育考核，开展了班星、校星的评选活动；六是加强了留守儿童管理，各学校建好了管理档案，制定了相关管理制度，扎实有效的开展了留守儿童管理；七是各学校制定了“五。五”普法规划，聘请了兼职校外法制副校长，坚持每期至少一次的'法制辅导课，对师生进行法制教育，规范了师生言行。目前，辖区学校校园环境优美，育人氛围浓厚，校园周边环境得到净化。
三、以管理促教研，以教研促教学，以教学促质量
1、进一步规范制度，强化常规管理
本年度，我们继续严格教导工作月报、量化考核、目标管理考核、教师出勤值班制度，坚持集体视导、深入校、班，对学校教学管理抽查每校平均4次以上，学校常规管理规范，秩序井然。
2、认真指导、开展教学研究活动
一是成立了学区中心教研组，组织举行复习研究、说课、课堂教学竞赛、利用远程教育资源进行课堂教学等专题研究，上学区级教研课30多节、观摩课50多节；二是深入学校、教研组指导校级教研42校次。
3、扎实开展校本教研，提高课堂教学效益
本年度，我们要求学校继续开展以“提高课堂教学效益”为主的校本教研活动：一是要求学校成立校本教研小组，结合学校实际制订实施意见并认真实施；二是举行了领导、教师课堂教学大比武活动，参赛120余人次；三是深入课堂抽查、听课，人均达每期10节以上。目前，各校校本研究已取得了阶段性成效。
四、认真抓好安全工作，确保学区教育稳定
1、进一步完善了学区安全工作制度学区成立了安全工作领导小组，分工明确，职责落实，按照教育局要求制定了《突发公共事件应急处理预案》，并层层签订了安全工作目标责任书，做到逢会必讲安全，到校必查安全。本年度，我们进行常规安全检查达平均每校3次以上，配合有关部门进行专项检查和整治6次，督促整改隐患10处。
2、继续抓好了校舍安全隐患的排查工作。
一是加大了对校舍教学用房经常性的安全监测，对存在严重隐患的教学及办公用房进行了整改；二是对其他校舍坚持了任课教师时时查、校长日查、学校周查、学区月查的隐患排查机制；三是对学校安全进行动态管理，做到了家底清、情况明、排查处理及时。
3、继续坚持了路队放学和领导、教师护送制度，加强了住校生守护管理，路队放学秩序良好，住校生管理规范。
4、认真抓好了食品卫生安全工作。
5、加强了学校传染病和流行病工作的防控工作。
五、加强财经管理，规范收费工作，积极推进义务教育经费保障新体制的实施
我们严格执行了省、市、县收费政策，规范了收费工作；一是各校按要求对收费标准进行了规范公示；二是通过张贴宣传画、发放宣传单、召开学生会、家长会的方式宣传新的收费政策和经费保障新机制；三是加强了收费检查，杜绝了乱收费现象。
我们继续加强了学校财经管理：一是进一步严肃财经纪律，严格财经申报审批制度，使学校收支规范、入账规范；二是加强了学校的校务公开、财务公开工作；三是加强对学校财会人员的管理、培训；四是按要求组织各学校进行了固定资产清理工作；五是积极迎检。
六、加强了校际交流，促进学校均衡发展
一是按照教育局要求，辖区学校举行了20次以上的教学研讨活动，互相交流、学习，共同进步；二是我们要求学区学校加强与外界的角落学习。
本年度的工作，在教育局的正确领导及各级的关心支持下，通过学区和各校的共同努力，学区教育质量稳步提高。
回顾过去一学年的工作，还存在以下一些尚需改进和加强的方面：
一是学校教育科研氛围不够浓厚；二是各校校园文化建设参差不齐，需进一步加强指导；三是个别班子质量意识、危机意识需进一步强化。
成绩是昨天的句号，发展与提高是永恒的主题，面对新的形势，蒲川学区全体教职工将更加振奋精神，与时俱进，开拓创新，努力谱写蒲川教育新篇章！
篇9：全市乡镇企业发展工作总结
20xx年，全市乡镇企业户数（不含个体工商）为5991户，从业人员达到15.09万人；乡镇企业完成固定资产投资（投资额为50万元以上的项目）13.8亿元，新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户，从业人员达到12.91万人，注册资本金为10.56亿元；个体工商户实现营业收入123.86亿元，实现上交税金2.26亿元。
全市乡镇企业中，营业收入超过1亿元的企业达19户，比上年增加3户；营业收入超过500万元的工业企业达到211户，比上年减少12户；实现产品出口的企业达到9户，实现出xx货值11408万元。
【运行情况】
全市乡镇企业（不含个体工商）完成总产值277.15亿元，增长25.5，其中工业企业完成总产值220.14亿元，增长65.1；
完成增加值77.12亿元，增长25.5，其中工业企业完成增加值62.88亿元，增长64.4；
实现营业收入234.39亿元，增长24，其中工业企业实现营业收入183.79亿元，增长59.4；
实现利润总额8.01亿元，增长18.1，其中工业企业实现利润总额6.49亿元，增长59.7;实现上交税金6.03亿元，增长35.8，其中工业企业实现上交税金4.96亿元，增长79.4；
完成出xx货值1.14亿元，下降54.9；
乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元，增长11.7。
【运行特点】
一是生产保持较快速度增长。
20xx年，乡镇企业继续保持较快发展，其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业（不含个体工商）完成工业总产值增长了65.1，比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。
二是运行效益明显提高。
乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上，实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业（不含个体工商）实现营业收入增长了24，其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4；实现利润总额增长了18.1，其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7；实际上交税金增长了35.8，其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。
三是项目建设步伐加快，生产后劲不断增强。
充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持，加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元，新增固定资产达到12.73亿元，固定资产投资施工项目达405个，年度竣工投产项目达333个。
四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头，全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元，增长55.8；完成增加值37.94亿元，增长62.9；实现营业收入120.29亿元，增长56.7；实现利润总额3.71亿元，增长38.9。
【主要工作】
1、分解落实目标任务，加强统计管理工作。一是做好乡镇企业发展主要经济指标任务的分解和落实工作。根据《四川省乡镇企业局中小企业局关于下达20xx年乡镇企业中小企业主要经济指标计划的通知》（川企办xxx号文）的要求，结合全市的乡镇企业发展的实际情况，对20xx年乡镇企业发展的总体目标作了安排，将目标任务分解落实到了各区县；
对20xx年各区县乡镇企业目标任务的完成情况进行考核，并按规定进行了表彰奖励；
及时完成乡镇企业统计报表的收集、汇总和编制上报工作。二是加强统计管理，加大运行监控和分析力度。贯彻落实省、市关于加强中小企业统计工作和加强部门统计工作的精神，加强对统计工作的领导，明确了加强乡镇企业统计管理工作的具体要求；
加强对乡镇企业运行情况的监控力度，定期召开季度分析会议，分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。
2、加快服务体系建设，营造企业创业和发展的良好氛围。一是加强对我市担保行业的管理，进一步推进信用担保体系建设。出台了《自贡市人民政府关于推进信用担保体系建设的实施意见》，大力发展担保机构，使我市担保机构由原来的2户增加到5户；
积极指导各类担保机构的规范管理和业务工作，积极协调金融机构，促进担保行业与各类金融机构合作，努力为担保机构创造运作环境。二是加快企业信息化服务体系建设，推进城市信息化建设进程。贯彻落实四川省重点工业园区信息化建设示范工程项目计划，开展了我市省级重点工业园区信息化试点工作；
加强与电信公司的合作，组织企业参加电信公司“商务领航”产品推广介绍会、企业信息建设分析座谈会等，推进企业信息化建设，为企业构建服务平台；
按照城市信息化领导小组的要求，确定了企业信息化建设工作的重点项目。三是加快企业信用制度建设，倡导建立企业信用评价体系。按照《省政府办公厅关于加快中小企业信用体系基础数据库建设的通知》的要求，开展了企业信用基础数据的征集工作；
根据省上“诚信示范中小企业”评选活动要求，组织企业申报诚信示范中小企业，推荐四川龙都茶业（集团）有限公司等15户企业参加评选，14户企业通过初评。四是组建自贡市中小企业服务中心。按照《关于推进我省乡镇企业中小企业服务体系建设的意见》要求，于20xx年xx月xx日组建了自贡市中小企业服务中心，构建起了企业服务平台。一头联系中小企业，收集企业需求；
一头联系中介服务机构，通过组织认定一批重点服务中介机构，为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。
3、结合推进“三个一”工程，培育发展优势骨干企业。一是集中政策资源和扶持手段，培育发展一批龙头骨干企业，通过争取国家中小企业发展专项资金、省重点技术改造资金，倾斜支持列入“省100户重点培育中小企业”名单的德兴能源公司等5户企业进行项目建设，力争逐渐培育成年销售收入超3亿元、资产总额超4亿元的企业，形成新的龙头骨干企业。二是按照申报“四川成长型中小企业”和“小巨人企业”的要求，积极组织企业参加评选活动，推荐了四川百味斋食品有限公司等13户成长型企业、东安电站设备制造有限公司等11户小巨人企业参加评选。东安电站设备制造有限公司等11户企业获得20xx年度小巨人计划企业称号，四川百味斋食品有限公司等10户企业被评为四川省成长型企业。三是加大进入《四川省中小企业1000户成长型企业名单》中小企业的扶持力度，通过争取省“小巨人”专项资金、中小企业发展基金、农业产业化项目贷款贴息资金和适度安排市工业发展资金，扶持企业加快发展，形成一批年销售收入在3000—30000万元、集聚在龙头企业周围的配套企业群体。四是努力培育微小企业和创业型企业，指导和帮助企业完善制度，提高企业经营者及管理人员素质，提高管理水平，增强企业市场竞争力，不断增加规模企业数量，做大经济总量。
4、抓好企业技术进步工作，增强企业发展后劲。一是积极组织乡镇企业参加项目推荐会、科研机构和大专院校的项目对接会等，促进加快企业技术进步工作的步伐。二是积极组织企业申报省中小企业创业基地、科技创新评奖项目等，加大对中小企业的扶持力度。三是组织企业参加省博会等项目及产品推广会，鼓励企业积极开拓国内国际市场，促进企业加快发展。
5、加强对企业改制改革的指导和服务，促进企业加快改革发展。
一是加强对企业改制改革的指导和服务。认真贯彻《关于加强集体企业管理规范集体企业改革的指导意见》，加强对市服装厂和机一厂所属集体企业等企业改制改革的指导和服务，努力推进企业改革步伐，企业人员安置工作已基本就绪；督促集体企业按照城镇集体所有制企业条例的要求规范和加强自身管理，加大改革改制的力度和步伐，增强企业的活力。二是推进中小企业上市培育工作。成立上市公司管理办公室，加强“上市办”的工作，强化中小企业培育上市工作；建立中小企业上市后备资源企业储备库，对储备库企业实施动态管理，规范企业经营行为，分阶段进行培育；开展成长型中小企业上市工作知识培训，对重点拟上市企业开展调研服务，帮助企业解决上市准备工作中遇到的困难和问题。
6、抓好企业治乱减负工作，切实减轻企业负担。围绕“服务市场主体、优化企业发展环境”目标，开展企业和非公有制经济治乱减负“回头看”活动，加大指导、监督和协调力度，营造企业发展的良好环境。配合市减负办制定了《自贡市企业治乱减负工作实施意见》，组织组织开展专题检查工作；坚持和完善乡镇企业负担监测联系点和监督员制度，明确市、区县乡镇企业负担监督员和监测联系点，切实减轻企业负担。
篇10：全市乡镇企业发展工作总结
20xx年，全市乡镇企业户数（不含个体工商）为5991户，从业人员达到15.09万人；乡镇企业完成固定资产投资（投资额为50万元以上的项目）13.8亿元，新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户，从业人员达到12.91万人，注册资本金为10.56亿元；个体工商户实现营业收入123.86亿元，实现上交税金2.26亿元。
全市乡镇企业中，营业收入超过1亿元的企业达19户，比上年增加3户；营业收入超过500万元的工业企业达到211户，比上年减少12户；实现产品出口的企业达到9户，实现出x交货值11408万元。
【运行情况】全市乡镇企业（不含个体工商）完成总产值277.15亿元，增长25.5，其中工业企业完成总产值220.14亿元，增长65.1；完成增加值77.12亿元，增长25.5，其中工业企业完成增加值62.88亿元，增长64.4；实现营业收入234.39亿元，增长24，其中工业企业实现营业收入183.79亿元，增长59.4；实现利润总额8.01亿元，增长18.1，其中工业企业实现利润总额6.49亿元，增长59.7;实现上交税金6.03亿元，增长35.8，其中工业企业实现上交税金4.96亿元，增长79.4；完成出x交货值1.14亿元，下降54.9；乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元，增长11.7。
【运行特点】一是生产保持较快速度增长。20xx年，乡镇企业继续保持较快发展，其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业（不含个体工商）完成工业总产值增长了65.1，比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。
二是运行效益明显提高。乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上，实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业（不含个体工商）实现营业收入增长了24，其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4；实现利润总额增长了18.1，其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7；实际上交税金增长了35.8，其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。
三是项目建设步伐加快，生产后劲不断增强。充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持，加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元，新增固定资产达到12.73亿元，固定资产投资施工项目达405个，年度竣工投产项目达333个。
四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头，全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元，增长55.8；完成增加值37.94亿元，增长62.9；实现营业收入120.29亿元，增长56.7；实现利润总额3.71亿元，增长38.9。
【主要工作】1、分解落实目标任务，加强统计管理工作。一是做好乡镇企业发展主要经济指标任务的分解和落实工作。根据《四川省乡镇企业局中小企业局关于下达20xx年乡镇企业中小企业主要经济指标计划的通知》（川企办20xx33号文）的要求，结合全市的乡镇企业发展的实际情况，对20xx年乡镇企业发展的总体目标作了安排，将目标任务分解落实到了各区县；对20xx年各区县乡镇企业目标任务的'完成情况进行考核，并按规定进行了表彰奖励；及时完成乡镇企业统计报表的收集、汇总和编制上报工作。二是加强统计管理，加大运行监控和分析力度。贯彻落实省、市关于加强中小企业统计工作和加强部门统计工作的精神，加强对统计工作的领导，明确了加强乡镇企业统计管理工作的具体要求；加强对乡镇企业运行情况的监控力度，定期召开季度分析会议，分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。
2、加快服务体系建设，营造企业创业和发展的良好氛围。一是加强对我市担保行业的管理，进一步推进信用担保体系建设。出台了《自贡市人民政府关于推进信用担保体系建设的实施意见》，大力发展担保机构，使我市担保机构由原来的2户增加到5户；积极指导各类担保机构的规范管理和业务工作，积极协调金融机构，促进担保行业与各类金融机构合作，努力为担保机构创造运作环境。二是加快企业信息化服务体系建设，推进城市信息化建设进程。贯彻落实四川省重点工业园区信息化建设示范工程项目计划，开展了我市省级重点工业园区信息化试点工作；加强与电信公司的合作，组织企业参加电信公司“商务领航”产品推广介绍会、企业信息建设分析座谈会等，推进企业信息化建设，为企业构建服务平台；按照城市信息化领导小组的要求，确定了企业信息化建设工作的重点项目。三是加快企业信用制度建设，倡导建立企业信用评价体系。按照《省政府办公厅关于加快中小企业信用体系基础数据库建设的通知》的要求，开展了企业信用基础数据的征集工作；根据省上“诚信示范中小企业”评选活动要求，组织企业申报诚信示范中小企业，推荐四川龙都茶业（集团）有限公司等15户企业参加评选，14户企业通过初评。四是组建自贡市中小企业服务中心。按照《关于推进我省乡镇企业中小企业服务体系建设的意见》要求，于20xx年8月26日组建了自贡市中小企业服务中心，构建起了企业服务平台。一头联系中小企业，收集企业需求；一头联系中介服务机构，通过组织认定一批重点服务中介机构，为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。
篇11：街道服务企业发展工作总结
街道服务企业发展工作总结
街道服务企业发展工作总结近年来，**街道牢牢把握转方式调结构这条主线，瞄准传统产业提升改造和战略性新兴产业培育壮大两个提质点，以科技创新为先导，以项目建设为载体，在发展中促转变，在转变中谋发展。重点围绕陶琉产业基地、化工新材料基地、机械制造装备基地“三大基地”建设，新上一批大项目、好项目，推动工业化、城市化、生态化进程。
该街道按照区委、区政府的统一安排部署，把打好重点项目建设攻坚战，作为推进街道经济战略性调整的重大举措，策划排定15个投资3000万元以上的工业重点项目，总投资11亿元以上。在项目建设上，始终以抓项目、解难题、促发展为主线，不断优化发展环境，积极为企业提供优质服务，切实为企业发展排忧解难，有效地推动了地区经济又好又快发展。在拓宽企业发展空间上搞好服务。**街道对效益好、发展后劲足，对地区发展辐射带动强的企业和项目，在用地方面给予积极支持，使有限的土地资源向大企业、好项目倾斜。坚持将优质服务贯穿于企业发展的全过程，实行全程跟踪服务，从招商引资、手续办理、项目实施、后期管理等各个环节，为企业服好务、站好岗。目前，投资3000万元的淄博绿能建材有限公司5万吨高强度石膏项目，已进入试生产阶段。总投资1.6亿元的淄博驰玖锂电科技有限公司的磷酸铁锂项目，基建工程全部竣工，机械设备已安装就位，在完成港华天然气管道安装后，近日将进行试生产。同时，该街道还积极发挥政府引导作用，整合辖区内空间资源、产业资源，不断优化发展结构，拓宽发展空间。在优化企业发展环境上搞好服务。做好硬环境建设，进一步完善道路、供水、排污、供电、供暖、通讯、绿化等基础设施建设，用完善的功能、一流的设施、配套的服务，为企业发展奠定基础；做好软环境建设，进一步完善服务企业发展的.各项机制，实行重点项目领导挂包责任制，对重点项目做到急事急办、特事特办，一个项目、一套人马、一套政策、一包到底；创造良好的法制环境，积极维护各类经济主体合法利益、正常市场经济秩序和企业生产经营秩序；创造良好的舆论环境，在全社会形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。树立机关就是服务的理念，坚持不懈地为骨干企业提供全方位的优质服务。()无论是区属企业、民营企业，都是加快**发展的重要力量，在街道机关树立帮助企业、支持企业的发展意识，竭尽全力为企业提供优质服务，支持企业搞好生产经营，帮助企业加快发展，共同营造亲商、富商、扶商的良好氛围，不断改进和提升政府服务，当好企业的“贴心人”。
在办理企业业务流程上搞好服务。组建了一个由街道主要领导牵头，分管领导负责，街道内有企业服务资源的科室参加的企业公共服务领导小组，负责企业公共服务的重大问题、工作措施、政策落实等。主要服务内容包括税务、工商、劳动就业、安全生产、知识产权保护、人才引进、政策咨询、工作流程、优惠政策、联络员联系人名册等服务，并根据不同企业所需提供对应的帮助，为企业提供菜单式服务。例如，在破解企业资金瓶颈上，街道主要采取组织银企座谈会集中对接、各行业与银行专项对接、项目与银行具体对接等方式，促进企业与银行建立稳定关系争取金融机构支持。
篇12：加强中小企业发展工作总结
加强中小企业发展工作总结
20xx年，我委紧紧围绕“强龙头、补链条、聚集群”产业发展思路和市委“13446”工作思路以及区委“双扩双提”工作思路，切实加强中小企业工作，中小企业取得较好成绩。
一、主要措施及成效
1、政府适度投资，建设廉租厂房，缓解了供需矛盾。有些中小企业因为资金有限，自建厂房比较困难。政府在石卡园投资建设了一定比例的廉租厂房，一定程度上有效解决了中小企业用地的实际困难。对于新兴的中小企业，在企业创办初期，提供资金、管理等多种便利。
2、鼓励企业集约用地。积极引导企业建设多层标准厂房，鼓励项目建设向空中发展，使等同面积产出了最大的经济效益。
3、跟踪服务企业，协助企业解决困难。园区实行包干责任人工作机制，每一个入园项目均安排跟踪人负责跟踪服务，积极主动协调解决了莹莹木业、一品木业等企业建设和生产运营当中遇到的问题与困难。
二、下一步工作思路
1、高标准、高规格规划园区。我市产业园区体制改革后，覃塘园区规划面积小，产业布局单一，基础设施及配套设施不完善，而且可用的土地非常有限，不能满足新常态下覃塘区经济社会发展的需要和项目对土地使用的需求，必须按照高标准、高规格的要求对覃塘产业园总体规划进行修编(修编后的园区面积30平方公里以上)，以满足覃塘区经济社会发展的需要和项目对土地使用的需求。
2、及时解决园区土地征收的遗留问题。因为存在部分被征收者没有签协议，或已签协议，却赖着不履约，致使成片土地没法及时开发建设。应切实考虑被征收者利益，加大征收力度，多渠道动员，或适量增加补偿，拿出“拆迁干劲”，用于土地征收，尽快解决矛盾。
3、解决企业融资难问题。一是制定“中小企业贷款担保计划”，通过政府担保，中小企业可以从银行获得低于金融市场利率的长期贷款，差额由政府补贴。二是鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金，积极引导社会资金设立主要支持中小企业的创业投资企业，引导各类创业投资机构加大对中小企业投资力度。
4、完善基础设施。加大对园区基础设施建设、公共配套设施建设以及土地储备资金的投入。按照“优化布局、配套成网、提升功能、适度超前”的要求，分片起步，滚动发展。在生产功能配套上，集中建设水、电、气、道路、绿化等基础设施，提质改造园区整体绿化、美化、亮化工程。
5、强化招商选址意识。一是促进节约集约发展，以“最小占用、最大产出、最少排放”为目标，提高投资强度和土地利用率。二是严把“引资、选资”关，变招商引资为招商选资，规定引进的项目必须符合环保要求。
篇13：09学校工会工作总结
学校的首要工作是教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线与教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德。
其次，加强了法制学习。在师德中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《法》、《未成年人保护法》、《预防
未成年人犯罪法》等与教学相关的知识，通过知识竞赛、演讲比赛、等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年11月如皋市系统德育建设研讨会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德，创建文明学校》的工作汇报。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教学能力。工会创造一切条件，通过组织
各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教学实践活动提高能力水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班成绩喜人，123人参考，全部录取，其中本科录取27人；有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作研讨会上，我校朱加林校长关于“青蓝工程”的报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。
其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，
经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出，双双夺得第一名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。
篇14：下半学期的工作总结
度下半学期的工作总结
09年度下半学期的工作总结1．10月份下旬，上交新生活动月计划书----新生游园活动；2．11月15日，我部门参加喜乐登户外拓展活动，从活动的游戏中培养部门人员的团结合作精神；3．11月22-24日，组织部门人员与大一各班的心理委员交流沟通，了解新生的大学生活适应情况等等，并将情况与各班助理辅导员及心理咨询老师反馈；4．11月25日，学习部举行的'“晕行，学为上”演讲比赛中，我们部负责协作计分及评分；5．11月27-28日，我系校运会选拔，我们部和体育部负责3000米选拔；6．12月1-2日，校园心理剧DV大赛启动，我系主要向大一新生宣传，最后在上交的9个作品中选一个代表作品参赛；17日，我院“校园心理剧DV大赛”，由院学生处主办，心理咨询中心协办。每个系各一作品参加，最后我系荣获二等奖；7．12月20-21日，为元旦毕业晚会 DV视频，与部分毕业生代表录视频，并做好编辑剪贴等工作；8．12月22日，元旦毕业晚会第一次彩排，我们主要的工作是熟悉流程；9．12月23日，首先上交明年女生节活动及摊位计划书；其次我部与组织部，生活部，在7栋及16栋各班以写黑板的形式宣传元旦毕业晚会，我部负责的是7栋1楼及16栋3，4楼；10．12月27日，我部与学习部一起准备元旦晚会舞台所需要的材料；11．12月28日下午，元旦毕业晚会第二次彩排，我部负责在后台拉幕布；晚上，与学习部对晚会材料进行修改及整理；12．12月29日中午，开始布置晚会，我部与学习部负责布置舞台；晚会开始，我部负责拉幕布及当晚的录像工作； 以上是09年度下半年以来，我们心理部所做的一系列活动。这一系列活动无论是我们本部门的本职工作还是协助其他部门工作，我们都尽心尽力完成，让我们深深地感受到做好一次工作是不容易的。在每次活动中，我们都能学到东西，虽然有时候忙的时候会感到很疲惫，但是也体验到工作的乐趣。而且在工作中，与老师们的交流，与主席团，书记以及其他部长，甚至于干事与各班的心理委员的交流，都让我受益匪浅。我们部的干事们工作认真负责任，能力得到锻炼，尤其是整个部门讨论活动时，更让我看到了她们身上的潜能。当然，在她们身上也有一些小缺点，不好的地方，我们会努力改正；优秀的地方我们会继续保持与发扬。争取做到更好。篇15：09年下半年工作总结
09年下半年工作总结
2009年下半年的主要工作： 1、公司网站的制作及维护；2、工程的报价预算书及设备能力计算书；3、ISO质量体系认证的前期开展及具体实施；4、领导安排的其他工作。 现在还记得第一次写工作总结时的感受，哪个时候觉得自己很茫然，心里不太稳定。2009已经过去一半了，我毕业也已经一年了，整整一年了，觉得现在的自己在心态上平稳了许多，但是仍然找不到或者是找不准自己应该适合的方向。可能着需要自己长时间工作、生活、知识上的积累。 我现在的主要工作是做公司的ISO质量体系的全面实施贯彻，我很感谢领导给我的这次机会，从这个体系的资料搜集、寻找合适的认证咨询机构，到后来的与各个部门的沟通协作，文件制度的编制，我觉得在这中间我可以学到很多知识，不只是单纯的ISO的.知识，还有企业的各个层面上的管理知识，还有就是与人的协作与沟通。现在这个工作已经持续了很长时间了，从这个工作的具体实施上，我有了很多深刻的体会，以下是我的一些想法： 1、环标的业务经理刘弘光第一次拜访我们公司的时候，是我与李总一起接待的，当时我提了几个问题，没有把我们企业的一些资料给他带走，事后，刘经理一直用“精明”这个我不太喜欢的字眼评价我，李总也曾经在月会上提到过，是以赞同的语气。我想说的是：我之所以能提出一些问题，可能也是一些比较重要的问题，能在认证知识上不输于他，是因为我做了大量的功课，在网上也同样阅读了大量的网友意见。通过这件事情我认识到，认真、学习、知识的积累，无论对于任何人、在任何企业、在任何阶段来说，都是最重要的！只有对这个东西掌握了，有了一定的深度的认识，与别人探讨时，与你的对手竞争时，你才能够抓住其中的关键问题，寻找合适恰当的方案。 不过，我只是在这一件事上坐的比较认真、下功夫，因为我对这个东西有一定的兴趣，至少不反感。可是对于我自己的工作，我是十分不满意的，从我毕业到现在，在北方公司工作整一年了，身为一个技术部的一员，我除了做了一些工程预算、资料收集整理、设计说明等工作，或者是做些企业的对外宣传，网站制作的工作外，真正的设计工作我是没有做的，抛出我不喜欢这点，我没有认真的学习，这才是最重要的！我不喜欢做设计，我没有办法拿出向做认证、做预算一样的劲头来学习设计知识。对于到底是“爱一行，干一行”，还是“干一行，爱一行”来说，我还是很迷茫的。 2、要主动的工作。这一点也是很重要的，我现在做很多工程的预算和设计说明书，还有工程竣工资料的整理及档案的收集。其实我个人觉得这些工作都应该是主动来完成的。举个例子来说：如果郭总给我一个工程的报价让我做，那么我就应该把与之配套的工艺说明以一起做出来，在合同基本已经确定可以签的情况下，应该把设计说明书出来。这样不至于到时工作积压，想要什么却没有。这几天整理成农的档案，准备现场的资料，我发现我在这点上做的很不好，不能够做到自己去主动准备资料，整理档案，对工程的进度没有一个大概了解，而是都在领导的授意下去完成的。其实这些本就是我的工作，自己应该随时了解工程的进展情况，能够在适当的时候准备适当的资料，这样也才算是对自己的工作真正的负责。www.lwkoo.cn 3、与人沟通换一种沟通方式，凡事先从自身找原因，质量体系的文件制作由各部门的执笔人来完成，我负责收集与核实，在这期间我需要的各部门的人员或者领导进行沟通。毕竟我们企业是第一次做这个，而且大部分人对这个东西并不是十分理解的，加之人与人的性格的不同，所以在沟通的过程中难免会有些不太顺心的地方。我当时的心态是属于有些埋怨的，但是商哥的话让我觉得是自己的欠缺，是自己的不对。他大体的意思是说：“崔芳，你应该锻炼，你怎么就不知道别人做的不对？如果你这样说他不按你的想法做，你为什么不能换一种沟通方式呢？”他的话让我思考了很长时间，以至于那天脑中一直在想，有种小失落的感觉，觉得自己做的很不到位，有时遇到事情不但不从自己身上找原因，反而却先认为别人是不对的，遇到问题时，应该先寻找问题的解决方案，尤其是这次质量体系的实施，应该先自己选求合适的解决方案，而不是总依赖在领导身上，这样自己才能得到锻炼。
