应聘外企的简历写作技巧

“慢热”通过精心收集，向本站投稿了11篇应聘外企的简历写作技巧，以下文章小编为您整理后的应聘外企的简历写作技巧，供大家阅读。

篇1：应聘外企的简历写作技巧

求职者要提高外企应聘成功率，求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同，他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。

1，在面向日企投递简历时，日企希望求职者能安心于工作。日资企业一般是终身雇佣制，他们不喜欢经常更换工作的求职者。日资企业也是门槛较低的外资企业。他们喜欢招收应届毕业生，再进行培养。加入日企也需要做好经常加班的准备，但是崇尚加班也是日企的一种企业文化。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人，在日企合作精神比领导才能更重要。谈话时一定要注重礼节。向日资企业投递简历时，切记“循规蹈矩”。简历应按时间顺序用日文书写，如果能写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长更好。日本、韩国的企业更看重的是员工的工作经历是否良好，有无频繁跳槽的历史，而不是个人的学历。

2，在面向美国的`企业投递简历时，在向美国企业投递简历时，最好在简历开头就开门见山写明求职目标。一份言之有物的简历需要精确的信息，比如说具体时间、能体现能力特长方面的具体数字，包括为原来的工作部门赢得的利润等等。如果你想附上证书以证明自己的能力，这些证书必须与你所申请的工作有关。美国企业更看重个人才华的发挥，如果你希望个人的才能得到更好发挥，美国企业是不错选择。

3，在面向德国企业投递简历时，在撰写简历时，如果你恰好有在欧美大公司的工作经历或者良好的学历背景，就一定要把这个优点凸显出来，它会帮你赢得青睐。在德国企业，一位穿着休闲服装，戴帽子的员工将会是个异类。德国企业更在意员工具备稳重的工作作风。

外企一般涉及的岗位主要集中在机械电子行业、it业、金融保险业，外贸业。不管它与本地文化如何融合，对应聘者仍有学历与语言能力要求，并会根据企业的“地方特色”设置“文化门槛”。

希望以上几点可以帮助更多的求职者在面对外企时更好的写作一份令人满意的简历。

拓展：好简历标准的简历技巧

校徽和校名：无

标题：自己的名字

相片：无

个人信息：简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。

求职目标：一般都有

教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍

工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述

获奖情况：基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长：选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去。

页数：1页

性格特点、爱好：选择性地添加、描述

低级错误：极少

真实度：一般不造假、只是艺术性地放大

精确度：较高

纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究

文字：规范、统一大小、统一字体

排版：一丝不苟，十分讲究

打印：整齐;黑色、激光打印

文字风格：言简意赅、分点交待

直观印象：精美舒畅、有重有轻

篇2：应聘外企如何写简历

应聘外企如何写简历

想要应聘外企应该怎样写简历呢？下面是本站简历站的现身说法

有亮点和特点的简历容易通过

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。

另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇 一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。

主题明确的简历容易通过

IBM公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合IBM公司的`要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。

内容符合职位要求的简历容易通过

柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

篇3：外企应聘简历

外企应聘简历模板

Name: Grace                          Sex: female

Native Place: HuNan                  Date of Birth: Jan.21,1979

Marital Status: Single

WORKING EXPERIENCE:

3/ To         Lidar Enterprise Ltd Guangzhou Office

_____ Sourcing & Logistics Specialist

Seach the competitive price & high quality products and reliant suppliers for our overseas company through the Google,Alibaba, Globalsources,Made-in-China webisite etc.

Responsible for the coordination of order execution on the whole process of supply chain: verification and transfer,quality process,inspection and on time shipment.

Making commercial invoice and packing list according to L/C or shipping’s requirement,then contacting the forwarder for booking space,checking the B/L & C/O etc.

Can arrange shipment by express/sea/air independently.

Take care of the secretarial and administration issues in the office.

5/ To  1/2007    Guangzhou T.D  Co., Ltd.

-----manager assistant & sales

a)Responsible for developing the new domestic & overseas copartners

by internet,fairs etc.while keeping good communication with old

customers.

b)Place orders to the related department and Internal supplier,then

follow up the procedure until delivery.

c)Communicate with the suppliers,enquire product availability before

placing orders,confirm the shipment schedule to ensure the

delivery will be strictly on time.

d)Issue shipping confirmation to clients and import agent,forward

the full set of shipping documents to customers by fax.

e)Follow up the payment to avoid any overdue and ensure money

collecting safely for us.

f)Help to settle client‘s complaints,assist to solve the problems

smoothly.

g)Handle paroxysmal cases to minimize losses.

h)Porvide administrative assistance to the manager.

i)Make some reports & conclusion, then share them with other related

departments by holding a weekly meeting based on the latest data

on hand, as a result of it, all of the related departments update

their documents & schedule on hand accordingly.

7/ To 4/2003    Alpha DongGuan Co., Ltd.

-----Senior Secretary

a)Assisting and handling the daily work of department,I also

responsible for the customer‘s receiption and following up with

all the issue concerned.

b)Make efforts to get any key information of the customer and

suppliers in internet,and try to find out exactly.

c)Give assistance to handle business meeting with foreign customers;

Draft commercial letter,contract etc.

d)Standardize all kinds of document of the company and customer’s

information.

e)Responsible for the following-up, oversee, evaluation of the

actual status of those sales plan, collecting all sales data from

sales rep. Then check the sales achievements .

SKILL:

Ability to work under pressure in a fast-paced environment and

manage multiple tasks.

Ability to work independently with good organizational and

communication skills.

Self-motivated, able to set effective priorities and implement

decisions to achieve immediate and long-term goals and meet

operational deadlines.

Skillful use of Excel, Word, PowerPoint, Internet and othersoftware.

篇4：应聘外企简历

应聘外企简历

Dalong Li

Class 9802

Guanghua Management College

Peking University, Beijing 100871

E-mail:

BP:

Career Objective: To be employer by a transnational company in Beijing as a department manager.

Eduacation: Guanghua Management College, Peking University, -. Beijing Jingshan School, 1992-1998.

Major: Business Administration

Courses and Marks:

An Introduction to Management 93

Management Economics 90

Management Psychology 88

Marketing 91

International Law of Commerce 92

Financial Management and Capital Operation 86

Leadership Science and Art 90

Human Resource Development and Management 93

System Innovation and Corporte Efficiency 87

International Business 95

Summer Jobs:

In , made plans of personnel system reform for a large state-owned enterprise inTianjin-my birthplace. In , participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of Beijing. In 2001, acted as an assistant to the manager of a multinational company in Beijing.

Activities: Captain of the basketball team of Peking University from 1988 to 2000. Won the calligraphical contest in the university in 1999.

Chairman of the Publicity Campaign Commission of Peking University of Supporting Beijing's application for Hosting the Olympics in .

Won the title of an Excellent Leader of the University Student Council in 2002.

English Proficiency:

TOEFL in 2001: 658 points GRE in 2002: 2328 points

Character: Ambitious, honest and reliable, easy to approach.

Personal Data: Male, 22, 180cm

篇5：外企应聘简历

外企应聘简历模板

name： mr ma xiao bo

major： electronic information sicence and technology

cellphone：

mail box：

birthday： december of 19XX

university：guangzhou university of science and technology

adress： henan luyang jianxiou xiyuan road no. 30

job objective ：

mainly engaged in electronic product manufacturing to improve working, new product introduction, product manufacturability, product failure analysis work. the future to project management development.

self-evaluation：

i have good communication skills and organizational capacities of the strong, experienced numerous winter and summer vacations working temper my language ability and understanding, a better future for my work to lay a solid foundation for the hope that i have learned to for your company to the further development of the power that your company can be given the opportunity to display their time.

requirements:

i have engaged in the electronic industry has 4 years experience, business skills. works is responsible earnestly, work hard, have patience, and is ready to bear hardships. easy-going, likes the movement. practice ability, work very much quick moving,

reward：

XX-XX field rank second class scholarship

XX-XX field rank second class scholarship

XX-XX outstanding youth league branch

XX-XX excellent student leader

certificate and professional skill：

english cet 4 and 6

computer level 2 certificate

practice：

in my college，i practice in china yituo、lyc 、citic heavy industry and so on. so i think i can do well in my future job.

self assessment:

this specialized raise has the electronic information science and technology basic theory and basic knowledge, by strict scientific experimental training and scientific research preliminary training, can in electronic information science and technology, computer science and technology and related fields and administrative departments engaged in scientific research, teaching, science and technology development, product design, production technology management work of electronic information science and technology senior specialized talents.

practical ability and fast chips work

hobbies: running, playing badminton .

篇6：应聘外企简历

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篇7：去外企应聘求职简历的写作技巧

去外企应聘求职简历的写作技巧

英语国家：遵循严格的方式

在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，他们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的求职信最好控制在一页纸以内。

中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国是可以被接受的，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。

最后，你最好在履历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。

欧洲国家：慎谈年龄

在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

日本：切记“循规蹈矩”动及体育运动特长。对于日本招聘人来讲，人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

多多为对方考虑

把履历寄给外国公司，要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑问题，履历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感受到你的'稳重、严谨和协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

如果要上网发履历，最好把履历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。和普通信件或履历一样，出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健、有礼貌。

邮寄信件时也应注意小节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的行为在面对西方公司的求职中会对你极为不利。

篇8：外企出纳应聘简历

不可否认，一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的能力，如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度，能够吸引导致招聘方关注的简历，无论从哪一点来看，都可用高质量来形容，尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下，进行这般创作，也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。

是否拥有比较出色的实力，也是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。

下面是yjbys小编分享的外企出纳应聘简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计，出纳

寻求职位： 成本会计、应收,应付,材料会计、关务会计

教育经历

-09 ～ -07 国防科技大学长沙炮兵学院成人教育 计算机科学与技术 大专

培训经历

-08 ～ -01 东莞岭南培训中心 会计从业资格培训 会计从业资格证

**公司 (-02 ～ -10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 成本会计 岗位类别： 成本分析/核算员

工作描述： 负责成本核算,成本分析,生产领料单的`审核,成品进出存帐及单据的审核等等..

1. 负责工厂产品出货情况进行成本核算与控制，定期与有关账目进行核对，保证成本数据真实准确性.

2. 严格按照规定审查并监督各种物品的购入、验收、入库、出库等有关手续的办理

3. 定期出成本报告，分析总结工厂的运营成本,费用并提出合理的建议

4. 参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理

5. 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作

**公司 (2009-10 ～ 2011-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 材料会计 岗位类别： 公务员

工作描述： 每月材料的出库录入，材料对帐，材料报表，369报表，呆料报表等等清晰准确地输入生产领料单,月尾和仓库人员对好帐,出完所有材料进出存报表,从事原材料进出存帐的帐务处理及369分析报表的制定，负责审核报销单据并编制凭证,易耗品的管理,报表等,每月月底进行总务仓存货和材料存货的抽盘工作.

**公司 (2008-01 ～ 2009-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 关务会计 岗位类别：

工作描述： 关务会计所做的工作：成品，原材料进出存帐，成品，原材料转厂明细帐，保税非保税进出存帐等，关封和转厂的数量整理等等负责跟进公司合同执行平衡情况，分别建立保税料件和非保税料件的成品进出存材料进出存、保税料件转厂明细帐、关封表的跟进及成品、料件的进出口报关资料的整理，新合同的签订及海关帐年度报表的编制等工作

**公司 (-06 ～ -02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 应收应付文员 岗位类别：

工作描述： 负责公司应收应付账款的核算，每天核对成品出库单与送货单，月底做好应收账款对账单并与客户

沟通异常情况，每天审核现金采购单据并填制记账凭证，每天对月结单据材料入库单进行核对，月末与供应商进行对账并做好记账凭证。

离职原因： 回家

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 精通工厂仓库进销存帐，并对仓储管理有丰富的实践操作经验;精通海关物流帐册建立及管理，能够熟练的编符合海关要求的六套账册及关务年度报表;熟练使用office办公软件、用友财务软件..从事

1.关务会计工作，负责跟进公司合同执行平衡情况，分别建立保税料件和非保税料件的成品进出存、材料进出存、保税料件转厂明细帐、关封表的跟进及成品、料件的进出口报关资料的整理，新合同的签订及海关帐年度报表的编制等工作。

2.负责原材料进出存帐的帐务处理及369分析报表的制定。

3.负责审核报销单据并编制凭证。

4.负责成本核算,成本分析等

5.从事应付应收工作,进料和领料的单据审核等.

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 成本会计,应收应付会计,材料会计,关务会计，出纳

其他要求： 食宿， 保险，无加班(可以自愿加班,无强制加班)

自身情况

自我评价： 1. 性格稳重，为人真诚、友善、乐观，诚信尽责，勤奋敬业，有较强的工作责任感和团队精神，具有良好

的职业道德观念，学习能力突出......

2.属学习，实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神.

3.精通关务帐，做过关务会计

4.精通材料帐，做过材料会计。

篇9：写好简历应聘外企

英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”，

写好简历应聘外企

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排，

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

篇10：应聘外企如何制作简历

应聘外企如何制作简历

英文简历是进入外企的“敲门砖”，很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。

语言简练 对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。

千万别搞错顺序 包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的.时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

一封中文求职信尊敬的先生／小姐：

您好！

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习?我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。Windows98／2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?Foxpro、VB语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注，愿贵公司屡创佳绩，祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢?

此致

敬礼！

求职人：叶枫

篇11：大学生应聘外企简历

模板

name： Mr MA xiao bo

major： Electronic Information Sicence And Technology

cellphone：13531860686

mail box：9783880@qq.com

Birthday：December of 1988

university：guangzhou universityof science and technology

Adress： Henan luyang JianXiOu xiyuan road no. 30

Job Objective：

Mainly engaged in electronic product manufacturing to improve working, new product introduction, product manufacturability, product failure analysis work. The future to project management development.

self-evaluation：I have good communication skills and organizational capacities of the strong, experienced numerous winter and summer vacations working temper my language ability and understanding, a better future for www.jianli-sky.com my work to lay a solid foundation for the hope that I have learned to for your company to the further development of the power that your company can be given the opportunity to display their time.

Requirements:

I have engaged in the electronic industry has 4 years experience, business skills. Works is responsible earnestly, work hard, have patience, and is ready to bear hardships. Easy-going, likes the movement. Practice ability, work very much quick moving,

reward：2008-2009 Field rank second class scholarship

2009-2010 Field rank second class scholarship

2009-2010 Outstanding youth league branch

2010-2011 Excellent Student Leader

Certificate and professional skill：

English cet 4 and 6

Computer level 2 certificate

Practice：In my college，I practice in China Yituo、LYC 、Citic heavy industry and so on. So I think I can do well in my future job.

More resume :

www.***.com

Self Assessment:

This specialized raise has the electronic information science and technology basic theory and basic knowledge, by strict scientific experimental training and scientific research preliminary training, can in electronic information science and technology, computer science and technology and related fields and administrative departments engaged in scientific research, teaching, science and technology development, product design, production technology management work of electronic information science and technology senior specialized talents.

Practical ability and fast chips work

Hobbies: Running, playing badminton .

20**-10-27