“雪矿灵儿”通过精心收集，向本站投稿了3篇换工作社保断缴怎么办，下面给大家分享换工作社保断缴怎么办，欢迎阅读!
篇1：换工作社保断缴怎么办
换工作社保断缴怎么办
首先有哪些是事情是需要连续缴存一天都不能断的呢
1、在北上广深等大城市买房是需要提供连续社保连续缴存证明的（各地时长不一）
2、在北上广深等大城市要参加车牌竞价或者摇号的也是需要社保连续缴存证明的。
3、非本地户籍人口想在本地办理护照或者港澳通行证也是需要社保连续缴存证明。
4、非本地户籍人口孩子想在本地公办学校就读也需提供父母社保在当地的连续缴存证明。
如果是上述情况的话，换工作之前就要找好新单位并且确认好离职的.月份社保的衔接，如果短时间还没找到合适的单位，就找个社保中介过渡一下。
说完一天都不能断项目的再说说哪个断了会有影响的
1、医保缴存断缴那个月开始统筹报销就不能用了（个人账户的钱还可以用），如果断缴满3个月以上的，续缴后6个月内需手动报销，不能用实现医院自动结账，所以我们应该尽量在断缴3个月内补上社保，如果是有长期疾病需要经常用到统筹报销的还是建议找个社保中介过渡一下。
2、生育保险、失业保险、住房公积金在申请使用前必须累计缴存满1年，不然不让申请或不能全额申请，所以在我们应该提前做好规划，申请生育津贴与公积金贷款前缴满一年。
说完社保断缴，我们再来说说社保转移
一般的职工对社保转移都不是很熟悉，但是很重要如果我在北京工作了然后回老家工作了5年然后到达退休年龄退休，如果在北京会老家的时候没有办理社保转移，那么我的养老保险的缴存在老家只有5年，并不能终身享受退休金的待遇，所以无论去到哪工作都要做好社保转移。
社保转移怎么办理？
社保转移只需在离开原工作地之前去当地社保中心开具一张社保缴费证明，然后交到新工作地的工作单位即可，其中养老保险的个人部分金额是可以全部转移的，企业缴存部分可以转移12%，最重要的还是可以继续累计之前的缴存年限。
篇2：换工作如何不断社保
1.一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的`社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
2.如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
养老金未满不能按月领取
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医保满固定年限才能终生享受待遇
医疗保险女性缴够、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
篇3：劳动者换工作社保怎么办
1、辞职后入职新公司
如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的'身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。
2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴
辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。
3、辞职后可委托人才中心代缴社保
晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。
相关知识：跨省社保转移程序
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
第五步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
劳动者换工作社保怎么办?看完本文之后相信更多的劳动者对此就有了一定的了解。当劳动者换工作之后最好是不要断交社保，断交社保之后有一定的影响，特别是不能享受医保的待遇了。
