“得罗斯岛的眼线”通过精心收集，向本站投稿了16篇公司特殊贡献奖范文，下面是小编为大家整理后的公司特殊贡献奖范文，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：特殊贡献奖的获奖感言参考
尊敬的学校领导，同学们：
9月22日对我来说，注定是不寻常的一天。是我们学校隆重开学典礼的日子，更是让我激动和振奋的日子。
我的奖项居然在“特殊贡献”里一栏，这让我无比的激动和感怀：看来领导心中有数，领导心中有一秆公平公正的秤。我多年来的付出和承受都值了！因这荣誉称号值了！真的，领导看到了我的所作所为，对一小的肝胆相照和呕心沥血。而且那些受奖的老师在我眼里和心里都是一级棒的。谁说这个社会越来越黑了，谁说教育口也没有清水衙门了，至少我愿相信正义还在，良心还在。感谢领导的知遇之恩。
遥想当年也有辛酸泪不少，当时学校条件差，我自费买电脑晚上加班加点做学校工作，整整报废一台电脑。后来写报道拍照没相机，我又自费买相机工作，有电脑没音箱，我自己又配音箱。
刚开始我投入信息员工作，有的同事看我钻研写稿竟然说我神经有问题，言外之意是正常人谁写稿啊？我没被这些言论吓倒。随着一篇篇稿件见报，那些人无话可说了，态度对我一百八十度的大转弯，干脆直呼“作家”了。
当我收稿想帮她们投稿时，有的老师竟然大言不惭豪不客气地对我说：“告诉你，给你写稿请我吃饭啊！”
我当时只是苦笑，什么都不说。因为她们不交稿，我不用审，也不用帮她们投稿，节约的时间我自己写都能供上，最多我一天能写出三篇稿来。如今，当我为她们投稿赚来的稿费发放到她们手里时，她们紧着张罗请我吃饭呢。
就在今年的5月16日，我做了个手术，当时正忙铁岭信息现场会的事，没有我完不成任务，我只在家休一天就挺着上班了。在单位都不敢坐着打字，只站着敲键盘工作。第二天上书法课，尽管我很小心，但还是抻着又流血了，我一直坚持坚持……五月底，我终于出色地完成了任务。但我的后腰留下了后遗症，吃紧就疼。
从今天的表奖看，领导还是把我这些记在心中的`，给了我一个名分和尊严。
这么长时间我体会一点，你无须声张，只要坚定执着地做下去，做到别人努力都很难超越你的程度，她们就没有精神头非议你什么了。化蛹成蝶的过程是要付出代价的，但最终的结果是美丽的。就像现在这样：领导给我提供了最优越的办公条件，同事对我也说笑有加，和谐美好。不经意间我还拿了最高荣誉奖。难道这不是对勤奋者最高的奖赏吗？
我感谢教育岗位给我提供一个施展的舞台，感谢领导的知人善任和对事业的忠诚，感谢不小看我们这些对事业忠诚的劳动者。
今天的奖励是我们今后开足马力的一个源动力，我相信一小会因我们的努力而变得越来越美好。
我的获奖感言就到此结束，谢谢大家！
篇2：公司突出贡献奖贺词
这是一支卓越而充满激情的团队，他们群策群力，团结协作，锐意进取，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用智慧和力量创造着奇迹，用辛劳和汗水不断刷新着成绩。
开拓与创新是他们永恒的主题，取得的.效益就是他们最强有力的话语，在20xx年里实现利润1387万元，他们自身的价值在取得的成绩中得到淋漓尽致的发挥和体现，他们就是20xx年公司最佳效益奖的获得者——xx分公司。
篇3：公司突出贡献奖贺词
三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
篇4：年度教育系统优秀教育工作者、特殊贡献奖的颁奖词
三尺讲台三寸舌，育万千桃李；一支粉笔一腔血，做一世园丁。永不停歇的脚步来自你责任的动力，无尽奉献的情怀源于你心底的大爱。是你忘记了岁月的`斗转星移，是你默默谱写着季节的春华秋实。在教学战场上，你拼搏奋进；在讲坛内外，你以赤子之心将学术、学养美德薪火相传、学脉绵延。你，无愧于优秀教育工作者的称号！
【优秀教师颁奖词】没有金牌教练员就不会有金牌运动员。你们就是教育战线的孙海平、刘国梁、黄玉斌、陈忠和。你们用大爱为学生们撑起一片蓝天，用心智使每个学生都绽开笑脸。你们做“催化剂”，努力促进学生的发展；你们当“农艺师”，耕耘出春色满园；你们做“心理咨询师”，让学生阳光灿烂；你们当“钢琴家”，让心灵流泻出动人的主旋；你们是真正的金牌教练，手握秒表，激励学生向着世界记录撞线！
【优秀辅导员、教研室主任颁奖词】
实践，是你漫漫长路的基石；反思，是你滚滚向上的车轮；创新，是你凌空腾起的力量。你在且歌且行且思中，撒播着智慧，收获着芬芳。多少个不眼之夜，多少次灯光长明，你在漫漫的长夜里伏案疾书，青丝之间添华发，三尺讲台荡笑声，你用友爱缩短着心与心的路程，你是那阳光融化冷漠的冰雪，你是那向导引人走出科学的迷宫。
【特殊贡献奖颁奖词】
你从不说工作平淡，因为它联系着多少家庭的悲欢；你从不说生活清贫，因为富有的程度无法用金钱计算。接纳一个新生，就是接纳一个家庭的希望；输送一名学子，无异于发射一枚搭载太阳的导弹。你以卓越的贡献挺起了沈医前进的脊梁，你，是我们沈医人的明天！
篇5：贡献奖获奖感言
我很荣幸能够获得这个意义重大的奖项，特别是在大四这个特殊的一年，它对我的肯定和激励在我之后的生活和工作都会起着非凡的作用。感谢系里给我这个即将退伍的老兵一个机会在台上谈谈我的感受。
说实话，我从来没有觉得自己有多么突出的贡献，领到这个奖我很开心同时我也是受宠若惊。我是一个普普通通的机电学子，我没有家喻户晓的名声，没有辉煌的成就，我拥有的只是一份热心和一颗感恩的心。大学是精彩的同时也如白驹过隙，是短暂的，到现在我还不能相信我已经大四即将毕业，昨日刚入大学的情景历历在目可是转眼间我已然成为过客，这份感伤和惆怅也许只有毕业生才能体会。过去的三年我留下了许多美好的回忆和经历，我曾经努力的为自己的目标而奋斗过。其中有欢乐，也有悲伤，有获得，也有遗憾，有激情澎湃的自信，也有跌落谷底的失落。我很庆幸自己的大学生活过的很充实，很有内涵，我给自己设立目标，我为之努力，也收获成就。从一入大学我就对自己说：要努力表现优异，让自己无怨无悔。虽然我离优异的表现还差一点，但是我尽力了，我抱着不变的激情完成每一件我认为值得去做的事，我没有遗憾。我觉得大学生活是一个让人充分发挥才能，展现自我的舞台，每一个人都是一部叫做“体现价值”这部舞台剧的演员。也许你开始只是一名默默无闻，无人知晓的工作人员，也许你只是一个跑龙套的配角，但是只要有热情有干劲有积极向上的心，早晚有一天舞台是为你而设立，掌声是为你而响起，你会成为聚光灯下的主角。这个过程可能很漫长，会受挫，会委屈，会遇到种种不如意，不要担心，坚持是最好的催化剂，有付出一定会有回报，相信自己比绞尽脑汁被别人相信更重要。
篇6：贡献奖获奖感言
在全球经济危机还在继续蔓延、很多企业还在考虑如何过冬的今天，经董事长提议为全集团核心管理人员、核心销售人员、核心技术人员推出这个重磅级的“突出贡献奖”的确出乎意料，令人振奋。这个奖项的推出我个人认为具有划时代意义，她标志着在公司发展壮大的'过程中，所有的核心人员付出的努力、作出的贡献、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同时，也寄托了公司在产业升级、文化升级、管理升级的再次腾飞中，领导对我们的希望和重托。此时此刻，我感到责任重大，心潮澎湃。
运达突出贡献奖的推出传递了一个重要信息，那就是运达集团激励机制在进一步创新，经营布局将会有大的动作，品牌建设将会有大的提升，经济总量将会有大的突破。这么多的大事要干，需要众多人物脱颖而出。一石激起千层浪，希望每一个员工都迅速兴奋起来，积极行动起来，迎接新挑战，夺取新胜利。
我加入运达九年了，九年前，我曾经在公司旗帜下庄严宣誓，承诺为公司的持续发展贡献自己的全部力量。一诺千斤，这些年来，我其实都在重复做一件事情，那就是努力实践自己的誓言。今天我能够得到这个大奖，是领导的培养和信任，是同事们的帮助和支持，尽管我的工作差距还很大，但是问心无愧的是，我没有违背我的誓言!今天我站在这个领奖台上，我和大家一样，为我们的公司感到骄傲，为我是运达人感到自豪!在这里我要特别感谢的是董事长，高董在公司的治理、管理和品牌建设上敢为人先，具有运筹帷幄、决胜千里的大智慧。这么多年来，我们感同身受，受益匪浅。同时在激烈的市场营销中，高总亲自布局谋篇、带兵打仗，战略战术炉火纯青，还亲手开辟、建立、维护、提升了大批核心客户群及战略资源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在专业技术上，他总能虚心学习、刻苦钻研、不耻下问、精益求精。从包装印刷技术，到建筑装饰方案的优化深化，从餐饮出品到国际名品，他无一不了如指掌、入木三分。我也曾见过很多董事长，但象高董这样跨行业、跨专业，集管理、销售、技术于一身的指挥官还真不多见。我觉得我们应该在心里为高董设一个企业发展的最高奖项，我请大家一起用最热烈的掌声把这个大奖颁发给我们的董事长，以此来表达我们心中的敬佩和感恩之情。
我今天是代表我们全体管理团队领奖，我的喜悦和光荣将与他们一同分享，所以我也代表他们表个态，我们要以20xx作为新的起点，在董事长的带领下，从喜来登出发，从运达国际广场出发，向着更高，更新，更优的目标迈进。同志们，让我们团结起来，共同为实现我们的理想而努力拼搏!最后祝我们的公司人才辈出，兴旺发达!祝全体同仁新年快乐，猪年吉祥!
谢谢大家!
篇7：销售贡献奖获奖感言
尊敬的各位嘉宾、尊敬的陈总经理、黄总监、亲爱的刘关张公司的同事们:
你们好!
今天非常高兴来到北江明珠、香清溢远的清远市参加广州刘关张集团有限公司20xx年终总结暨表彰大会。非常荣幸能再次获得“年度突出贡献奖”这个殊荣，首先我要感谢公司的陈总经理，陈总经理无论在工作和生活中都给了我很大的鼓励和支持，特别是在工作中教了我许多平时很难学到的知识，使我的能力得到较大较快的提高。非常感谢陈总经理给了我这个学习、锻炼的平台，同时也非常感谢陈总经理对我工作的肯定及信任，谢谢陈总!此时此刻我还要感谢公司的每一位领导及同事，因为有了你们的理解和包容，因为有了你们的支持和配合，我的许多工作才得以顺利的开展和完成，谢谢你们，谢谢!
看时光飞逝，一转眼20xx年离我们远去。回想20xx年走过的平常的路，经历过的平凡的事，其实并没有什么特别的，我只是将自己份内的工作尽心尽力地做好它而已，谈不上有多大的成绩，更谈不上有什么贡献，而今天公司领导却给予我这么高的荣誉，我知道这是对我工作的肯定，同时也是给我工作上莫大的鼓励，谢谢公司领导!许多承诺的话语不再表述，只是默默的记在心里，同时用行动来证明之。正所谓：千里之行始于足下!
说到这里，我愿在今后的工作中能够更加勤奋、更加脚踏实地、更加认真细致的做好每件事情。因为我深深地知道，大成功是由无数个小成功积累的结果;同时我还明白“业精于勤，荒于嬉”的道理。在此我也真心的希望今后的“年度突出贡献奖”这个荣誉能够给在座或未来加盟刘关张的同事获得。因为刘关张集团公司未来的发展壮大离不开在座及未来加盟刘关张每一位同事的辛勤耕耘和不断付出，所以希望各位同仁们能为刘关张集团公司的发展多尽一份心，多出一份力，为公司的明天做出更大的贡献。我想明年这个时候站在领奖台的将会是你!
唐代文学家、哲学家刘禹锡所作《陋室铭》中写到：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。今天我的感言不多，有心则行。
最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身体健康、工作顺心、猪年吉祥!同时也祝愿刘关张集团公司大展鸿图!
谢谢大家。
篇8：销售贡献奖获奖感言
各位领导、同志们：
大家好！
我很荣幸能够获得这个意义重大的奖项，特别是在大四这个特殊的一年，它对我的肯定和激励在我之后的生活和工作都会起着非凡的作用。感谢系里给我这个即将退伍的'老兵一个机会在台上谈谈我的感受。
说实话，我从来没有觉得自己有多么突出的贡献，领到这个奖我很开心同时我也是受宠若惊。我是一个普普通通的机电学子，我没有家喻户晓的名声，没有辉煌的成就，我拥有的只是一份热心和一颗感恩的心。大学是精彩的同时也如白驹过隙，是短暂的，到现在我还不能相信我已经大四即将毕业，昨日刚入大学的情景历历在目可是转眼间我已然成为过客，这份感伤和惆怅也许只有毕业生才能体会。过去的三年我留下了许多美好的回忆和经历，我曾经努力的为自己的目标而奋斗过。其中有欢乐，也有悲伤，有获得，也有遗憾，有激情澎湃的自信，也有跌落谷底的失落。我很庆幸自己的大学生活过的很充实，很有内涵，我给自己设立目标，我为之努力，也收获成就。从一入大学我就对自己说：要努力表现优异，让自己无怨无悔。虽然我离优异的表现还差一点，但是我尽力了，我抱着不变的激情完成每一件我认为值得去做的事，我没有遗憾。我觉得大学生活是一个让人充分发挥才能，展现自我的舞台，每一个人都是一部叫做“体现价值”这部舞台剧的演员。也许你开始只是一名默默无闻，无人知晓的工作人员，也许你只是一个跑龙套的配角，但是只要有热情有干劲有积极向上的心，早晚有一天舞台是为你而设立，掌声是为你而响起，你会成为聚光灯下的主角。这个过程可能很漫长，会受挫，会委屈，会遇到种种不如意，不要担心，坚持是最好的催化剂，有付出一定会有回报，相信自己比绞尽脑汁被别人相信更重要。
我们的系是有着优良传统的大系，进了大学这个小社会，机电系就是我们的家，我们要有主人翁的意识，我为系骄傲，系为我而自豪。我一直很感谢系里对我的帮助和关怀，在生活上也好在工作上也好，我都觉得有一个依靠很温暖很有安全感。家是如此温暖，为家添砖加瓦当然是理所当然的义务，谁不想自己的家变得漂亮，被人称赞？所以我所做的一切，所贡献的微薄之力都是因爱而生。有点肉麻，但确实是真心话。突出贡献真的不敢担，我只是做了我分内的事，这是我的责任，没有集体又哪里来的个人荣誉？我为集体，集体为我，我相信这是一个良性循环，是我们系发展壮大的重要精神信条。怀揣着一颗感恩的心才会用美好积极的心态去看待世界，不会感恩的人我想是不可能有成就的。
我们每个人都有自己潜在的天赋，只是我们自己没有努力去发现而已。每一个人都有可能在某个方面有突出的表现，要善于去挖掘自己的潜能，开发了潜能你就会发现原来要做的事很多，要做的努力很大，要收获的荣誉很多，这就是你的宝藏。大学有那么一个闪光点就很值得回味了。我原本一点也不会田径运动，在上大学前我不觉得跑步会和我的大学生活有什么交集，然而一不小心我和它朝夕相伴了四年，我真心对它，就算再大的困难和痛苦我也没有放弃过它，不离不弃。说不出为什么，是兴趣也是一份执着，我相信我能做好，我相信我和它有着不解之缘，所以我为它付出了所有精力和情感，最后它回报我了，给了我一个精彩刺激的经历和最后甜蜜的结果。这就是我简单平凡却记忆深刻的“爱情故事”，我相信这样的邂逅故事也会发生在你们身上。
突然发现是不是自己真的老了，话很多，其实还有好多好多的话想说，只恨岁月不饶人，真想年轻几岁重新再来过一遍。祝大家有都过的精彩，谢谢。
篇9：销售贡献奖获奖感言
各位来宾:
大家好!
承蒙大家的厚爱，获得最佳贡献奖，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!
虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的!
虽然被评为最佳贡献奖，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!
最后，我祝大家工作顺心，身体健康!
篇10：销售贡献奖获奖感言
各位领导、同志们：
大家好！
很高兴有机会站在这里和大家说几句。
我首先介绍一下这本书，这本书到现在一年多一点，已经印刷26次，达到120万，去年一年销售100多万，我问过当当网和开卷的朋友，他们也说，就单本书来说，去年一年其他书还没有过百万的，这本书应该是去年销售最好的。这本书在排行榜上不是特别靠前，一个最大的原因是我们这本书在当当网和卓越网上销售特别好，接近45%左右，而当当网和卓越网的数据是不公开的，很多排行榜没法使用，所以这本书有时候在排行榜上不是特别靠前。
我接着要说的是，我在这里领的这个奖不是授予我一个人的，是授予作家出版社这个集体的，这里所有的成绩我一个人也不可能做出来，这是作家出版社这个集体通力合作的结果。
在这里我首先要对何社长、对作家出版社的全体同仁表示感谢，感谢你们对这本书的支持和帮助！
这本书从一开始，就受到出版社各个部门的重视，首先是三审杨德华老师很重视，对这本书很看好；然后是选题论证会时候唐晓渡老师和其他同志们的大力支持；接着是发行部的扈文建社长和发行部的同志们对这本书的封面和封面的宣传语都提出不少很好的建议；还有，这本书到现在一年多已经加印26次了，出版部的同志们时刻在盯着，没有出现任何差错，没有因为印刷耽误发货过；宣传部的小金和小原等同志，为这本书的宣传也做了大量的工作；财务部和其他中间部门的同志，都做了很多相应的工作，这里我一并表示感谢！
这里我尤其要提出感谢的是我们社的何社长，正是由于何社长对这本书的重视，才有今天这个销售业绩。
我记得去年刚过完年不久，社里开完会大家一起出去吃饭，回来的时候我跟何社长走在一起，何社长就一直在鼓励我说：小郑，这本书好好宣传，争取卖三十万、五十万或更多，我觉得这本书很有潜力，这些话对我鼓励也很大。
当然，还有其他一些事情，比如，这本书的书名，也是受何社长讲话启发的。何社长开会时候讲到谢晋拍电影，一个电影名字能想上千个，我也是从这里受启发，《好妈妈胜过好老师》的书名我就想了五十多个，最后才想出了这个书名《好妈妈胜过好老师》。现在 好妈妈胜过好老师 家庭教育胜过学校教育 已经成了一种教育理念，大家也因此更重视家庭教育。对此，何社长功不可没。正是在何社长的鼓励和方方面面的支持下，这本书才有了今天的业绩。
当然，我也做了一些工作，比如：这本书作者投了十来个出版社没人愿意出，到我这里我看了后就立刻决定出版。另外书名想了几十个，封面封底的宣传语、还有开本版式设计等，也是反复琢磨才出来的，包括后来我做的一些宣传。但我想我做的这点是微不足道的，没有何社长的重视，没有各个部门的通力合作，不可能有今天这个成绩，我也不可能站在这里。
在这里我再次向何社长和出版社的全体同仁表示感谢，谢谢你们！
篇11：销售贡献奖获奖感言
各位领导、同志们：
大家好！
在全球经济危机还在继续蔓延、很多企业还在考虑如何过冬的今天，经董事长提议为全集团核心管理人员、核心销售人员、核心技术人员推出这个重磅级的“突出贡献奖”的确出乎意料，令人振奋。这个奖项的推出我个人认为具有划时代意义，她标志着在公司发展壮大的过程中，所有的核心人员付出的努力、作出的贡献、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同时，也寄托了公司在产业升级、文化升级、管理升级的再次腾飞中，领导对我们的希望和重托。此时此刻，我感到责任重大，心潮澎湃。
运达突出贡献奖的推出传递了一个重要信息，那就是运达集团激励机制在进一步创新，经营布局将会有大的动作，品牌建设将会有大的提升，经济总量将会有大的突破。这么多的大事要干，需要众多人物脱颖而出。一石激起千层浪，希望每一个员工都迅速兴奋起来，积极行动起来，迎接新挑战，夺取新胜利。
我加入运达九年了，九年前，我曾经在公司旗帜下庄严宣誓，承诺为公司的持续发展贡献自己的全部力量。一诺千斤，这些年来，我其实都在重复做一件事情，那就是努力实践自己的誓言。今天我能够得到这个大奖，是领导的培养和信任，是同事们的帮助和支持，尽管我的工作差距还很大，但是问心无愧的是，我没有违背我的誓言!今天我站在这个领奖台上，我和大家一样，为我们的公司感到骄傲，为我是运达人感到自豪!在这里我要特别感谢的是董事长，高董在公司的治理、管理和品牌建设上敢为人先，具有运筹帷幄、决胜千里的大智慧。这么多年来，我们感同身受，受益匪浅。同时在激烈的市场营销中，高总亲自布局谋篇、带兵打仗，战略战术炉火纯青，还亲手开辟、建立、维护、提升了大批核心客户群及战略资源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在专业技术上，他总能虚心学习、刻苦钻研、不耻下问、精益求精。从包装印刷技术，到建筑装饰方案的优化深化，从餐饮出品到国际名品，他无一不了如指掌、入木三分。我也曾见过很多董事长，但象高董这样跨行业、跨专业，集管理、销售、技术于一身的指挥官还真不多见。我觉得我们应该在心里为高董设一个企业发展的最高奖项，我请大家一起用最热烈的掌声把这个大奖颁发给我们的董事长，以此来表达我们心中的敬佩和感恩之情。
我今天是代表我们全体管理团队领奖，我的喜悦和光荣将与他们一同分享，所以我也代表他们表个态，我们要以20xx作为新的起点，在董事长的带领下，从喜来登出发，从运达国际广场出发，向着更高，更新，更优的目标迈进。同志们，让我们团结起来，共同为实现我们的理想而努力拼搏!最后祝我们的公司人才辈出，兴旺发达!祝全体同仁新年快乐，猪年吉祥!
谢谢大家!
篇12：总经理特别贡献奖事迹材料
总经理特别贡献奖事迹材料
总经理特别贡献奖事迹材料王选智同志，男，生于1963年6月。从一名基层的市场部业务员做起的他，凭着从不言弃、认真钻研的精神，逐步被提拔为市场部经理、分管市场营销的副总经理，王选智同志被正式任为连云港远洋流体装卸设备有限总经理/党支部副书记。
在平凡的工作岗位上，他兢兢业业，任劳任怨，干出了许多令人称道的工作业绩。他有着朴实的工作作风，谦逊的学习态度，始终保持共产党员的优秀本色，始终牢记党的宗旨，正是因为为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩突出，受到上级领导和同事们的高度评价，并多次荣获连远公司“先进个人”、“文明职工”及“总经理特别贡献奖”等荣誉称号，并在、20连续两年获得中散集团“四优”共产党员称号。
市场：困难与机遇同在
以销定产的经营模式决定了连远流体公司必须在接到订单后才能计划排产。从90年代末的初露锋芒，到至间的快速发展，再到前后遇到的发展瓶颈，面对如此困难重重且机遇多多的市场环境，连远流体公司依旧雄心勃勃。
“古往今来，各行各业，天下大同。越是要做到最好，越要脚踏实地，越要成就世界一流，就越要回到销售的起源地――市场。”这是王选智同志从事市场营销工作的深切体会。“回归市场”就成为了他上任推行公司新市场营销策略的第一步。
年上半年，他带领营销团队分片区开展了市场调研、客户走访及需求分析，他要求每个营销人员、项目团队认真开展每一次走访，认真准备每一次商谈，真诚对待每一位客户，同时也要求工作人员将心沉淀下来，回归到市场中去，更贴切地服务好客户。基于针对性的调研及科学性分析，他深入探索市场的现实需求与潜在需求，大力推行五大营销策略，提升公司创效能力。实施“产品差异化”策略，稳固传统产品市场，赢得市场主动权；实施“品牌”策略，开拓清洁能源装卸设备市场，扩大销售渠道；实施“产品竞价”策略，采取弹性价格报价机制，确保产品中标率；实施“大客户战略”策略，发展新鲜客户群，不断完善并拓宽销售网络与客户链；实施“绿色环保”策略，在清洁能源的使用、管理、装卸与传输上深入发展，全面履行社会责任。
正是在他的努力与带领下，公司营销团队从至20，销售订单成绩节节升高，2014年更是创造了公司历史新高。
管理：内控与文化并济
对于企业来说，管理也是生产力，更能创造巨大效益。王选智同志紧紧抓住每一个促进管理的契机，向同行对手、向集团兄弟单位学管理，只要是有利于公司管理的，兼容并蓄，为我所用。
2014年，结合精细化管理活动和管理提升工作要求，王选智同志加大对公司内控管理力度，建立纵深管理体系，强化考核激励，深入普及推广，深化人才培养，同时依靠“企业文化”这一法宝，在“企业文化创建基地”的平台上，大力宣贯企业文化精神与理念，辅助公司更好地掌握并运用“管理”这一科学工具。
4月，开展了制度完善活动，2014年全年共修订并制定了41项规章制度，完善了各岗位工作流程与工作标准，进一步健全了公司制度体系建设。
6月，加大“合理化建议”活动的开展力度，在生产制造、物资采购、质量控制、资源重组、制度细化等各方面不断挖掘创效潜力，降本增效。2014年，公司收集合理化建议111条，()采纳83条，产生综合经济效益175100元。
7月，通过合并办公室/党工部与战略发展部、成立北京办事处、总计划调度室等，优化内部结构，合理配置资源，提升公司综合实力，分门类及且集中力量地做好各项工作。
10月，以“质量提升月”和“现场管理”活动为抓手，有效改进公司生产性工艺与工装，改善产品外观，提升产品形象，努力解决公司产品质量“同质化”问题。
12月，广泛开展“节能降耗，绿色发展”系列活动，面向全体员工发起节能降耗倡议书，制定《节能降耗管理办法》，张贴“节能降耗”温馨提示，号召大家争做节能降耗的倡导者、践行者和示范者，优化工作环境，改善办公习惯，让节能提升公司创效能力。
科技：创造与人才齐抓
“制造行业的核心竞争力是技术创新，如果说创业之初我们是在借鉴与模仿，那么经过来的`市场开拓与发展瓶颈，我们应尽快摆脱目前依然不够高端、不够精细、不够系统的市场竞争模式，技术创新与人才培养同行并济则是我们深入市场的第一步。”王选智同志说。
作为国内最大的专业生产危险品码头液体化工输运设备的供应商之一，连远流体公司始终遵循“设计高起点、技术高水平、制造高质量、开发高速度”的技术创新原则，将经济实用与绿色环保相结合，技术改进与科研开发相结合，自主研发与高校科研院所挂钩联合开发相结合，力争走出一条独特的技术创新之路。2014年，以传统产品技术为跳板，王选智同志与他的工作团队开始深入开发研制清洁能源装卸与传输技术，成功研制出LNG系列新产品，并形成了订单销售。，公司还将继续拓展产品领域，加速现有产品的升级换代工作，增强公司的市场竞争能力。
2014年6月，在他的带领下，连远流体公司成立了“创新基金”,制定了创新基金管理规定，并设立了“发明创造榜”,目的就是要鼓励员工重视并着力做好公司产品和技术创新工作，并在这个过程中发现人才、培养人才。目前，公司已发布了2次“产品技术创新项目榜”,共17个创新项目，其中8个项目已经被揭榜，4个项目完成了专家评定。同时，针对创新项目榜以外的技术难题，员工还自发开展课题研究。通过建章立制、规范创新奖励机制等途径，为公司人才搭建技术创新工作平台，适时提出创新项目研发课题的同时，积极引导、鼓励大家跨部门、跨岗位、跨专业地进行群众性产品技术创新工作，用市场反馈和经济效益衡量创新成果价值，使技术研发工作走向基层、走向现场、走向职工，稳步推动公司的技术和产品创新工作。
前进的道路，没有休止符
他说：我们要为企业打造一把攻取市场的“长弓”,从技术工艺优化到原材料把控到生产过程监控以及最后质量检验这一道道工序，不断深化、细化，最终确立行业高品质标准。
他说：我们要让企业更好地服务市场、服务客户，将优质服务与技术设计、产品制造、设备安装等集成化运行，延伸产业链，提升公司整体竞争力，捍卫远洋品牌。
他说：我们要与国际“巨人”同行，千方百计“走出去”,我们甘做绿叶，甘当配角，吸取世界先进技术，活用国外智力成果，借势发展。
前行之路上总会有风有浪，但风险是危机，也是机遇，是强者勇攀高峰的垫脚石，也是勇者发展壮大的战场，谁也无法阻挡我们前进的步伐。王选智同志，时刻牢记自己是一名党员领导干部，在平凡的岗位上展示出连远流体公司管理者的全新形象，实实在在为公司创造更丰盛的经济效益，无怨无悔为远洋事业的发展奋斗着！
篇13：突出贡献奖获奖感言
谢谢主席，感谢团委给我这个奖。这个奖在我的手中分量很重，他对我的'意义很大，甚至超过了我两年前在沈阳市舞台上夺得冠军的意义，在此非常感谢校团委给我这个荣耀。
我是一个大四的学生，还有两个月我就要离开航院了，这是一片我深深热爱的土地，因为在这里我挥洒了四年的青春身影，而辩论就是这着青春身影中最亮丽的一笔。四年的辩论生涯中，我欢笑过，痛哭过，激动过，颓废过，但正式在这失败与成功的交替中我学会了很多很多，让我收获成长。
沈航辩论队联系三年都获得沈阳市的团体季军，在我们沈航人的心底最深处一直有这样一个心结，那就是沈阳市的冠军，而我们这届留下的遗憾也正是明年的动力。所以我希望我的学弟学妹们能够努力的训练，完善自己的辩论水平，在明年打败曾打败我们的队伍，实现我们未实现的梦想。
最后，我想说，这个绚丽的舞台不是梦，而是梦开始的地方，成功永远在明天，让我们一路风雨同行。沈航，加油！！
篇14： 突出贡献奖获奖感言
尊敬的各位嘉宾、尊敬的总经理、黄总监、亲爱的公司的同事们：
你们好！
今天非常高兴来到北江明珠、香清溢远的清远市参加广州xx集团有限公司20xx年年终总结暨表彰大会。非常荣幸能再次获得“年度突出贡献奖”这个殊荣，首先我要感谢公司的陈总经理，陈总经理无论在工作和生活中都给了我很大的鼓励和支持，特别是在工作中教了我许多平时很难学到的知识，使我的.能力得到较大较快的提高。
非常感谢陈总经理给了我这个学习、锻炼的平台，同时也非常感谢陈总经理对我工作的肯定及信任，谢谢陈总！此时此刻我还要感谢公司的每一位领导及同事，因为有了你们的理解和包容，因为有了你们的支持和配合，我的许多工作才得以顺利的开展和完成，谢谢你们，谢谢！
看时光飞逝，一转眼20xx年离我们远去。回想20xx年走过的平常的路，经历过的平凡的事，其实并没有什么特别的，我只是将自己份内的工作尽心尽力地做好它而已，谈不上有多大的成绩，更谈不上有什么贡献，而今天公司领导却给予我这么高的荣誉，我知道这是对我工作的肯定，同时也是给我工作上莫大的鼓励，谢谢公司领导！许多承诺的话语不再表述，只是默默的记在心里，同时用行动来证明之。正所谓：千里之行始于足下！
说到这里，我愿在今后的工作中能够更加勤奋、更加脚踏实地、更加认真细致的做好每件事情。因为我深深地知道，大成功是由无数个小成功积累的结果；同时我还明白“业精于勤，荒于嬉”的道理。
在此我也真心的希望今后的“年度突出贡献奖”这个荣誉能够给在座或未来加盟z的同事获得。因为z集团公司未来的发展壮大离不开在座及未来加盟z每一位同事的辛勤耕耘和不断付出，所以希望各位同仁们能为z集团公司的发展多尽一份心，多出一份力，为公司的明天做出更大的贡献。我想明年这个时候站在领奖台的将会是你！
唐代文学家、哲学家刘禹锡所作《陋室铭》中写到：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。今天我的感言不多，有心则行。
最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身体健康、工作顺心、兔年吉祥！同时也祝愿z集团公司大展鸿图！
谢谢大家。
篇15：先进集体代表最佳贡献奖发言
先进集体代表最佳贡献奖发言
尊敬的各位领导，员工同志们：
大家下午好！
今天，我很荣幸作为先进集体的代表发言。首先我要感谢后勤集团，中心的各位领导、所有员工，因为我们的成功离不开你们的支持与肯定。在过去的一年里核算部内强素质，外树形象，经过部门全体员工的共同努力，圆满的完成了中心各项工作任务，员工以吃苦耐劳、不计个人得失的无私精神完成了核算部的工作任务。
一、以信息化技术为支撑，推动饮食中心信息化的进程。
圆满完成了后勤集团的“校园一卡通”的工作任务和新餐卡发放工作。全面实现数据化、信息化管理，研发了一卡通数据查询系统，实现了食堂就餐人次、人数、销售经营数据的跟踪对以及经营数据的跟踪对比、趋势分析。运用先进的计算机信息管理系统，有效提升了饮食中心的'经营管理模式，现全部食堂可以在办公室内查询到每日餐厅的收支情况，方便食堂的日成本核算。
二、强化核算分析职能，落实预算管理，为中心提供决策依据。
1、根据上级部门的批示精神，完成了《学生人均伙食成本增加费用核算情况》的报告，《关于落实高校学生伙食补贴稳定食堂饭菜价格和质量》的实施方案等多项建议性研究报告。
2、以全面预算管理为纲编制财务预算：以标准成本管理为基础加强了预算监控：重点对费用预算、生产成本预算进行实时控制，严格控制食堂的营运费用。
3、配合中心建立的经营目标管理新体制，完善报表制度，深化了数据分析统计能力。增加月度销售目标完成情况统计表、同期销售对比表、低值易耗使用情况总表与明细表、餐厅进餐率统计表。
三、锻炼队伍，提高执行力，基础工作闪亮点。
首先，以财务管理为过程控制手段，建立适应中心生产经营管理需要的财务控制体系。加强对食堂外包档口的经营情况进行监督与核算，对食堂的现金、支票、挂账等收入形式实行报表制管理。细化了出纳职责，完善相关结算制度，调整了备用金额度，协调了报账的时间，严格杜绝了“小金库”和现金做收做支的现象。
其次，配合中心年初工作计划，将岗位练兵结合日常工作，完成对内部员工业务培训30课时，培训效果考核合格率达到100%，优秀率达到了35%。通过周考核表与周例会，以达到个全员练兵、全面提升的目的。
第三、统一服务标准，提升服务水平。
一卡通切换期间，设计了《一卡通发放服务流程》、起草了《校园一卡通管理办法》、编制了《问题餐卡故障处理提纲》，确保了换卡期间无顾客投诉。
最佳贡献团队是一个集体的荣誉，我为自己是其中的一员而骄傲，同时也意识到：荣誉更是一种鞭策，只是对过去的一种认可。在新的一年里我们满怀对未来的美好憧憬，更加稳健踏实的走向新的起点。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”，在以后的路上，我们将一如既往的做好部门工作，决不会辜负集团的期望和中心的信任！
谢谢大家！
篇16：中国标准创新贡献奖管理办法全文
第一章 总 则
第一条 为调动全国标准化工作者的积极性和创造性，奖励标准项目实施后对经济社会发展做出的重要贡献，促进标准化事业健康发展，制定本办法。
第二条 中国标准创新贡献奖由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会共同设立。
第三条 中国标准创新贡献奖的申报、推荐、评审、授奖坚持公开、公平、公正的原则，在奖励活动中不收取任何费用。
第二章 组织机构
第四条 中国标准创新贡献奖由国家标准化管理委员会负责组织实施。
第五条 国家标准化管理委员会聘请国内标准化等领域科学家、专家组成中国标准创新贡献奖评审委员会，依照本办法的规定，负责中国标准创新贡献奖的技术评审工作。
第六条 评审委员会下设若干专业评审组，由相关领域的标准化专家组成，负责相关领域中国标准创新贡献奖备选项目的专业评审工作。
第七条 国家标准化管理委员会设中国标准创新贡献奖奖励办公室，承担申报材料接收、申报项目形式审查、异议处理、申报系统维护等日常工作。奖励办公室设在中国标准化研究院。
第三章 奖励范围和评审标准
