“喝酸奶的小野猫”通过精心收集，向本站投稿了3篇北京调研养老金并轨 展开延时退休调查等工作，以下是小编为大家准备了北京调研养老金并轨 展开延时退休调查等工作，欢迎参阅。
篇1：北京调研养老金并轨 展开延时退休调查等工作
北京今年调研养老金并轨 展开延时退休调查等工作
7月4日，在“聚焦改革情系民生”报告会上，北京市人社局副局长陈蓓透露，对于我国的延迟退休和养老金并轨改革，北京市将积极与相关部门合作，共同开展前期数据调研等基础工作。
陈蓓称，关于养老金双轨制，为配合完成此项改革任务，20北京市将积极与相关部门合作，共同开展前期调研工作，了解北京市机关、事业单位人员的基本情况，同时从制度完善、基金收支平衡、财政投入、经办能力建设等方面统筹研究，待国家颁布具体政策后，本市将按要求并结合实际进行落实。
此外三中全会明确提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，这意味着以延迟退休为突破口，我国的养老保险制度乃至社会保障制度将面临再次调整。延迟退休的事权在中央，国家有关部门正在进行顶层设计。本市将积极做好数据调查等基础工作，在国家的统一领导下，做好政策宣传工作，制定本市的实施意见和落实方案。
目前参保人员定点医院的变更尚不能实现全月变更，每月25日到次月5日不能办理。一些参保者认为不太方便。陈蓓说，每月这几天不能办理是因为社保系统需要进行社会保险数据的财务结算、内网和外网的数据同步以及政策联调等。目前社保部门正考虑优化流程缩短这个期限，方便参保人员办理手续。
[北京调研养老金并轨 展开延时退休调查等工作]
篇2：北京将在调研养老金并轨
根据调查得知，日前，在市委宣传部主办的北京市第十场“聚焦改革、情系民生”系列形势政策报告会上，市人力社保局副局长陈蓓表示，对于社会热议的养老保险并轨问题，本市2014年将开展前期调研工作。
陈蓓介绍，全市五项社会保险基金累计收入1902.6亿元，同比增长19.7%;累计支出1418亿元，同比增长17.7%;当年基金结余484.6亿元。总的来说，本市社会保险基金运行平稳，形势乐观。
针对用人单位反映的“新入职职工迟迟拿不到社保卡”的问题，陈蓓表示，社保卡的一般制卡周期在65天左右。有关部门正在不断优化社保卡办理流程，逐步解决办卡周期长的问题。
此外，每月25日至次月5日期间，医保系统网上平台需要进行财务结算等工作，因此参保人员不能变更医保定点医院。对此，陈蓓介绍，该局正在抓紧完善网络，争取尽快将这一期限缩短。
在报告会上，很多参保人都十分关注延迟退休和养老金并轨问题，陈蓓表示，目前国家正在紧锣密鼓地进行制度设计。2014年本市将积极与相关部门合作，共同开展前期调研工作，了解本市机关、事业单位人员的基本情况，同时从制度完善、基金收支平衡、财政投入、经办能力建设等方面统筹研究，待国家颁布具体政策后，本市将按要求并结合实际进行落实。
篇3：北京工作 退休后养老金
问：我在北京上班，缴纳养老保险好几年了，怎么计算我退休后拿多少养老金?
答：由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地30年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧!
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
[北京工作 退休后养老金]
