“啤酒鸭鸭”通过精心收集,向本站投稿了20篇社团留任的自我介绍,下面是小编为大家准备的社团留任的自我介绍,欢迎阅读借鉴。

社团留任的自我介绍

篇1:社团留任的自我介绍

社团留任工作设想

其实在校会一年中,让我感受到的不仅仅是不一样的风采,而是还让我收获到了一份厚厚的绿人情怀。尽管走在学生服务道路并不容易,但是一年来的学生工作宝贵经验让我的羽翼更加丰满,让我学会能站在一个更高的角度看待事情。如今的我,暗下决心,希望向更高的理想出发,把办公室建设得更好。

(一)部门定位

###是一个有着优良传统作风、深厚文化底蕴的部门。目前,办公室具有####基本职能。办公人一直秉承着实事求是,求真务实的精神,我们口号是“######”。今后希望办公室继续坚持落实好本职工作,秉持办公精神的,同时积极配合、协调校会的各类活动。

(二)部门内部建设

毋庸置疑,对于一个高效的团队,一个良好的部门内部建设是必不可少的。 第一步是抓好招新工作。首先,在招新的时候,应该加大部门的宣传力度,可通过扫楼、校巴栏宣传单、新生的班级活动中插话介绍、微信和微博等公共平台推送,只有把宣传做到位才能广揽人才。其次,根据不同的工作性质选拔适合的人才,尽量兼容多种性格人才,有利于有部门新的构想与创作。

第二步是部门内部联系。一个高效优秀的团队需要的不仅仅是优秀的人才还需要很好的凝聚力。在加强办公室这个家庭内部联系方面,我的设想主要为四点:

1、迎新工作后,开展一个主要以游戏形式的部门培训,促进大家互相认识的同时也可以打下友谊的基础。

2、每两周部门定点聚会。

3、定期组织部门出外工作或者开展联谊活动例如唱K、聚餐等,能起到鼓舞部门士气的作用。

4、鼓励部门的干事、副部之间一起参与学校的各类竞赛,增强协作能力。 第三步延续办公室公文培训。在干事公文写作培训方面,设想主要为三点:

1、要求干事每周上交至少一篇的时评,提高文书写作能力的同时也可以加强政治觉悟。

2、有针对性的开展一次办公室的公文培训。

3、定期的例会,要求干事写会议纪要。

篇2:社团留任申请书

在外联部工作了一年多才渐渐明白不是我选择了外联,而是外联选择了我。一入校就不断听到学姐学长们谈起外联部的种种,从那时起心底就埋下了外联的种子,终于等到学生会招新,第一个奔向的就是外联部。经历了紧张的面试、不安的等待跟忐忑的试用期终于在外联部安下的家。

进入外联部并不是最终目的,在外联部踏踏实实的工作最最重要的。从接到第一个任务起就一直奔波在各个写字楼里,很多个周末或没课的日子都是清早跟着上班的人潮挤公车,傍晚伴着落日返回学校。虽然辛苦虽然担心影响学习,但当看到自己亲自谈拢的赞助活动顺利进行时心中充满了喜悦。跑遍了火车站、步行街、荣湾镇一带及各个写字楼,合作过动漫sky,大众传媒雅思语言学校、启德教育集团、户户通广播电视以及学校周边的小店等等,所以在这一年的磨砺中遇见了形形色色的人,也学会了很多。面对那么多一条条麻烦的合约、挑剔的商家,我们需要的不只是耐心跟协商技巧,更多的是一种态度,一种认真坚持甚至是决不放弃的态度。在一次外联部的例会上我讲了一个故事:小时候想吃糖跟妈妈要的时候,妈妈一开始总是以各种理由拒绝,可是小朋友总会不断缠着妈妈,最终结果常常是母亲妥协。其实拉外联也常常有这种时候,当我们才开始向对方解释这个活动时,对方总会很快的以各种理由搪塞,刚开始碍于面子也是经验不足,常常道一声谢便转身寻找别家,渐渐的发现其实商家有时候的拒绝也是一种习惯,我们不能因为对方一时的态度就放弃,如果你有耐心,你不放弃,向对方询问拒绝的原因,站在他的角度去想问题,常常能得到意想不到的结局,他的种种拒绝的原因并不是达不成协议的原因,我们总会有办法调整解决的,困难的是我们常常早早的放弃努力的机会。

在这一年里得到了很多,不仅仅是做成那么多外联的喜悦,更多的是成长的心得跟学生会这个大家庭里的温馨。

而现在到了该换届的时候,新的力量即将到来,我也很想继续跟下一届的学弟学妹们一起努力,向他们传播外联工作的乐趣,传递这一年的收获。所以,希望学生会能考虑我的表现跟意愿,让我继续留在这里,让我继续为学生会做出努力跟成绩!

外联部:xxx

20xx年xx月xx日

篇3:社团留任申请书

您好,我是xx级xx班的xx,现任学生会学术部干事,希望留任学术部副部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。

通过一年来在学术部的工作经历,在各位老师学长学姐的指导栽培下,对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识,个人也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。

一、 我对学生会、学术部的印象:

首先一年的工作经历是我认识到,学生会确实是一支位同学服务的强有力团队,在学院管理中起着很大的作用,在同学中间也有不小的反响。因此,学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会,是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐,但真的很充实,这也是我要留职的原因。

二、 我对所申请的学术部副部长职位的认识:

我认为,要做一名干部,除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外,还要有一颗爱心、恒心、热心:对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系,同级各部长的关系,做好各项工作。

三、 我所具备的留职优势:

通过在学术部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。而且,对于其他不举办的活动,部长基本上都是派我帮忙协助,我本人也热心参与,这样我便广泛结交了其他各部的一些同事,公关交际能力有了很大提高,这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任,协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等,并且能把学术部各项工作、活动组织好。

四、我对新学年学术部工作的简单规划:

学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会,参加组织运动会审稿,组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作,首先是要对这些活动进行创新,使其紧跟时代发展的步伐,不知落于陈旧;其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯” 征文活动,并组织一些其他学术方面的活动,以还原、提高我们在学生会中真正的“学术职能”,以加强商学院的学术、学习氛围;再次,在组织管理方面,我一定会广泛听取干事们的意见或建议,实行民主化管理,让所有干事成为学术部的主体,以提高全体成员对工作的参与热情,另一方面讲,还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液,让学术部与时俱进;最后,我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系,使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。

当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。

外联部:xxx

20xx年xx月xx日

篇4:社团留任申请书

社团留任申请书

在外联部工作了一年多才渐渐明白不是我选择了外联,而是外联选择了我。一入校就不断听到学姐学长们谈起外联部的种种,从那时起心底就埋下了外联的种子,终于等到学生会招新,第一个奔向的就是外联部。经历了紧张的面试、不安的等待跟忐忑的试用期终于在外联部安下的家。

进入外联部并不是最终目的,在外联部踏踏实实的工作最最重要的。从接到第一个任务起就一直奔波在各个写字楼里,很多个周末或没课的日子都是清早跟着上班的人潮挤公车,傍晚伴着落日返回学校。虽然辛苦虽然担心影响学习,但当看到自己亲自谈拢的赞助活动顺利进行时心中充满了喜悦。跑遍了火车站、步行街、荣湾镇一带及各个写字楼,合作过动漫sky,大众传媒雅思语言学校、启德教育集团、户户通广播电视以及学校周边的小店等等,所以在这一年的磨砺中遇见了形形色色的人,也学会了很多。面对那么多一条条麻烦的合约、挑剔的商家,我们需要的不只是耐心跟协商技巧,更多的是一种态度,一种认真坚持甚至是决不放弃的态度。在一次外联部的'例会上我讲了一个故事:小时候想吃糖跟妈妈要的时候,妈妈一开始总是以各种理由拒绝,可是小朋友总会不断缠着妈妈,最终结果常常是母亲妥协。其实拉外联也常常有这种时候,当我们才开始向对方解释这个活动时,对方总会很快的以各种理由搪塞,刚开始碍于面子也是经验不足,常常道一声谢便转身寻找别家,渐渐的发现其实商家有时候的拒绝也是一种习惯,我们不能因为对方一时的态度就放弃,如果你有

耐心,你不放弃,向对方询问拒绝的原因,站在他的角度去想问题,常常能得到意想不到的结局,他的种种拒绝的原因并不是达不成协议的原因,我们总会有办法调整解决的,困难的是我们常常早早的放弃努力的机会。

在这一年里得到了很多,不仅仅是做成那么多外联的喜悦,更多的是成长的心得跟学生会这个大家庭里的温馨。

而现在到了该换届的时候,新的力量即将到来,我也很想继续跟下一届的学弟学妹们一起努力,向他们传播外联工作的乐趣,传递这一年的收获。所以,希望学生会能考虑我的表现跟意愿,让我继续留在这里,让我继续为学生会做出努力跟成绩!

外联部:xxx

20xx年xx月xx日

篇5:大学社团留任申请书 社团留任申请书

尊敬的老师:

您好!

我是xx级铜陵学院数学与计算机系xx现在向您申请大学生足球协会会长,现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意

义向您汇报如下:

综观学校,社团事业蓬勃发展,校园文化不断丰富,学生热情不断高涨。但是我们不可忽视一个问题,如何培养大学生的足球热情,锻炼学生的体魄,鉴于此,我们足球协会,将肩负重要使命,而我们也将会不辱使命并承诺本协会将瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的体育训练能力,为推进校园体育文化建设做出贡献。在我进入这个社团的过程中,有很多的支持者,而且我从技术和组织两个方面已经有初步的领导核心,并且我已经有一年的实践经验,种种策划和活动安排已经初见雏形,一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的训练能力”的这个宗旨下,一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

篇6:大学社团留任申请书 社团留任申请书

尊敬的老师:

您好!

我是xx级xx班的xx,现任学生会学术部干事,希望留任学术部副部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。通过一年来在学术部的工作经历,在各位老师学长学姐的指导栽培下,对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识,个人也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。一、我对学生会、学术部的印象:

首先一年的工作经历是我认识到,学生会确实是一支位同学服务的强有力团队,在学院管理中起着很大的作用,在同学中间也有不小的反响。因此,学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会,是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐,但真的很充实,这也是我要留职的原因。

二、我对所申请的学术部副部长职位的认识:我认为,要做一名干部,除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外,还要有一颗爱心、恒心、热心:对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系,同级各部长的关系,做好各项工作。

三、我所具备的留职优势:通过在学术部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。而且,对于其他不举办的活动,部长基本上都是派我帮忙协助,我本人也热心参与,这样我便广泛结交了其他各部的一些同事,公关交际能力有了很大提高,这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任,协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等,并且能把学术部各项工作、活动组织好。四、我对新学年学术部工作的简单规划:学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会,参加组织运动会审稿,组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作,首先是要对这些活动进行创新,使其紧跟时代发展的步伐,不知落于陈旧;其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯”征文活动,并组织一些其他学术方面的活动,以还原、提高我们在学生会中真正的“学术职能”,以加强商学院的学术、学习氛围;再次,在组织管理方面,我一定会广泛听取干事们的意见或建议,实行民主化管理,让所有干事成为学术部的主体,以提高全体成员对工作的参与热情,另一方面讲,还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液,让学术部与时俱进;最后,我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系,使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

【大学社团留任申请书 社团留任申请书模板范文】

篇7:社团组织部留任申请书

社团留任的自我介绍(推荐20篇)

尊敬的学院领导、主席:

您们好!

时光流逝,岁月不再。转眼间我们已经走过了山大的第一个学年。在这一年里,我们共同走过了沉闷,彷徨,成功,喜悦,迎来了新的201X年。在学生会工作的一年时光中,在老师、主席、部长的带领下,我学习到了很多,领悟到了很多,经历了很多人生中的第一次,向老师学长学姐学到了很多重要的人生道理和知识。

回首这一年,从去年的10月份,我信心十足参加学生会的招新,经过初试和复试,我很荣幸的成为咱们学生会组织部的一名干事。从此,在庞珺升部长的'领导下,展开工作。在这里我各方面的能力都有所提高,认识了更多的学长学姐,从他们身上我学到了很多东西——坚持,负责,纪律,创意,踏实。在学生会这个组织中,在大家的帮助下,我努力发挥自己的潜力,锻炼自己,服务同学。

在主席和部长的带领下,我们经管院学生会开展了一系列有特色的活动,从基本的宿舍文化节到挑战职场的组织,从中我得到了很多锻炼的机会,自身素质也得到了明显的提高。经过这一年的相处,我深深爱上学生会这个温暖的大家庭,不得不说它已经成为我生命中一个重要的组成部分。它带给我宝贵的人生财富和经验历程。

我相信,经过这一年的锻炼,在明年的日子里,我能够为学生会做得更多,更好。

篇8:学生会留任的自我介绍

学生会留任的自我介绍

自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。下面是学生会留任的自我介绍,请参考!

学生会留任的自我介绍

尊敬的团总支老师:

您好,我是10级XX班的XXX,现任学生会学术部干事,希望留任学术部副部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。

通过一年来在学术部的工作经历,在各位老师学长学姐的指导栽培下,对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识,个人也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。

一、我对学生会、学术部的印象:

首先一年的工作经历是我认识到,学生会确实是一支位同学服务的强有力团队,在学院管理中起着很大的作用,在同学中间也有不小的反响。因此,学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会,是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐,但真的很充实,这也是我要留职的原因。

二、我对所申请的学术部副部长职位的认识:

我认为,要做一名干部,除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外,还要有一颗爱心、恒心、热心:对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系,同级各部长的关系,做好各项工作。

三、我所具备的留职优势:

通过在学术部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。而且,对于其他不举办的活动,部长基本上都是派我帮忙协助,我本人也热心参与,这样我便广泛结交了其他各部的一些同事,公关交际能力有了很大提高,这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任,协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等,并且能把学术部各项工作、活动组织好。

四、我对新学年学术部工作的'简单规划:

学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会,参加组织运动会审稿,组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作,首先是要对这些活动进行创新,使其紧跟时代发展的步伐,不知落于陈旧;其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯”征文活动,并组织一些其他学术方面的活动,以还原、提高我们在学生会中真正的“学术职能”,以加强商学院的学术、学习氛围;再次,在组织管理方面,我一定会广泛听取干事们的意见或建议,实行民主化管理,让所有干事成为学术部的主体,以提高全体成员对工作的参与热情,另一方面讲,还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液,让学术部与时俱进;最后,我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系,使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。

当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。

无论结果如何,无论是留是走,我都要在这里许下我对学术部的承诺:我有热心、我有爱心、我有恒心、我有责任心。我深知前面的工作任重而道远,我一定会以饱满的热情投入到新学年的工作当中。

我相信,我们的商学院、我们的学术部必将越来越好!

请团总支考虑我郑重的申请。

此致

敬礼

篇9:学生会留任一分钟自我介绍

尊敬的学生会团总支:

作为学术科研部助理已经将近一年了,这一年以来,我对我们部的工作以及活动程序也已经比较了解,因此,我想申请学术科研部副部长,留在学生会,继续为同学们以及学生会贡献自己的一份力量。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。“学生会”是为同学们服务的一个组织,它连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。向上,它反映学生们的思想状况和成长历程;向下,它传达学校的规章制度和管理意向;向内,它组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,它联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。作为学生会的一员,就要为同学们服务,为同学们做事 。我认为要加入学生会,要有基本的思想,有一定的能力。

在思想方面,我有坚定且正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线,坚持马克思主义,坚持毛泽东思想,坚持中国特色社会主义体系。同时,我热爱学校,遵守校规,尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱劳动,遵守公共秩序,对自己的思想道德规范严格要求,坚持做一个思想道德合格的学生。在学习方面,我一直坚持不迟到,不旷课,不挂科。

由于个子比较矮,所以我经常告诉自己“别人走一步的距离,我

可以走两步,别人伸手能摸到的地方,我可以跳着去摸。假舆马者,非利足也,而致千里,假舟楫者,非能水也,而绝江河,我为什么不能凭借外物来达到我想要的高度呢?”正所谓“勤能补拙,熟能生巧”,我一直坚信凭借自己踏实苦干的精神,一定能够创造出辉煌的人生。

而作为一个好的学生会干部,更应该统筹兼顾,平衡好学习和工作的关系,在同学们当中起到模范带头作用。每一个学生会干部都应该清楚地认识到这一点,也应该认真地做到这一点。我深刻的明白,作为一名干部,你就要承受别人所承受不了的东西。

虽然在我们部里,这一年并没有很多的工作,最大的活动就是学术报告会日语专题。尽管当时大多数时候只有学长学姐在做事,我没怎么帮忙,但还是学到了不少东西。

首先,要对这次活动进行讨论。先要有一个简单的草稿,然后最后再对一些具体的问题进行预想,比如到时候会发生什么突发情况,一旦发生了怎么样去解决问题等都在考虑范围内。尽量把所有会发生的情况都考虑到,以免活动举行期间遇到一些很棘手的问题。

然后,就要开始写策划书了。对于策划书,基本上包括前期准备、流程和预算,另外再加上活动背景、目的,资源需要,活动主要负责人以及参与者等。其实不是很正规的策划书内容不是很在乎有多少,只要把整个活动的过程写出来就好了。然后把策划书交到秘书处,由秘书处负责申请教室,通知各班同学等工作。我们只要开始准备就好了

接下来就是举办活动了。举办活动要先布置会场,尽管这一环节

我们没怎么帮忙,但是看到部长一个人忙来忙去,又帮不上忙,心里还是挺着急的。看到部长有条不紊把会场布置得像模像样的心里很佩服,也学会了怎么布置会常在嘉宾到了之后,要有迎宾员到门口迎接嘉宾,请他们入座。由主持人宣布会议开始,就基本上按照策划书上运行。但是如果发生了什么突发事件,就要看事前的准备和现场的应变能力了。其实这也是一个很锻炼人能力的机会啦。在活动期间要注意拍照,以后会有用的。在活动结束之后,也要和嘉宾合影,以留作后用。

最后就是收拾会常嘉宾走后,活动结束了要把会场恢复原样。 通过这大半年的工作,我发现我所做的或许远远不够优秀的标准,但却正是它使我正视自我,让我发现了自己,突破了自己,融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务外,还能过早工作实践中吸取,借鉴和学习他人的长处,不断提高个人素质,培养良好的人际关系。我要进一步的完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的人际交往能,更好的与学生会其他部门配合,提高工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,要在工作中锐意进取,虚心向别人学习,并且富有主见。我学会了怎样动员一切可以团结的力量,怎样和同事协作尽全力完成好工作,怎样增强与其他部门之间的配合协作与友谊,怎样处理好学习与工作之间的矛盾,怎样尊重他人的想法,怎样解决一些矛盾。

如果我当选的话,我想对未来的工作提几点设想:

1. 要搞好与新一届助理的关系,最好是一周或者是两周一聚,平时要多去了解,关心他们,让他们感觉到部里的温暖,也可以在工作中更好的进行团队协作,更有效率。

2. 我部最为重要的活动就是学术报告会,考研交流会,“挑战杯”论文大赛,“ACTS”英语口语大赛等,我认为在明年可以把学术报告会提到上半学期来做,最好英语,法语各办一场,再就是考研交流会,这是我们部里很重要的活动。现在也快要举办了,等考研的学长学姐成绩出来,我们就可以邀请他们来给我们传授一下考研的经验,使我们考研的机会大大提高。

3. 再就是这些论文,英语口语大赛,可以积极的带领助理去参加,搞出一些学术氛围,不断提高自己和助理的能力和水平。

4. 最后就是不断地虚心学习,不断向部长,原部长,大三部长学习,借鉴他们的经验,把本部的工作做得更好。

只有站得更高才能看得更远,我希望可以在更高的位置上发挥更大的作用,把我们学生会中的各项工作做得更好,希望学生会团总支给我这次机会!

自荐人:XXX

20XX年XX月XX日

篇10:社团自我介绍

个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。

据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是“PS”(修改)过的,更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:“我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。”

更多相关阅读推荐:

1、大学社团面试自我介绍一分钟

2、学校社团面试自我介绍

3、社团部面试自我介绍

4、社团面试自我介绍一分钟

5、大一新生学参加社团面试时应该怎样做自我介绍?

篇11:社团自我介绍

大家好!我叫XX,来自X院X专业某某班。前几天,我看到学校的社团招新海报,第一个吸引我眼球的就是职协,我当时就把职协当成我加入社团的首选,并且最终成为唯一的选择,你可能会问为什么,只选择职协,主要出于五点。

一,我对职业规划,有非常浓厚的兴趣。并且对职业规划有比较充分的了解。

二,我认为要想完成一件事,重要的是全心全意的投入和充分的准备,才能将这件事做好,我充分的为加入职协这个大家庭而准备着。立志一定要加入职协!

三,我认为在协会中能锻炼自己,通过参与协会工作,进一步加强自身修养,提高自己的演说能力,表达能力,交际能力,

四,在协会中的可以与其他会员进行交流,讨论。在与他人交流职业规划时,发现自己规划中的不足,修订和完善自己的规划!

我本人有较强的敬业精神,工作认真负责,加入协会我一定会把协会交代的工作做的细致,做的全面,保证工作落到实处。另外我兴趣广泛,喜欢设计,画画,制作模型!接受新事物能力较强,工作发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。有较强的交际能力。

大学社团面试技巧

1.礼貌尤其重要,进入面试场前要礼貌的敲门,请求进入试场。在对面试官的称呼上,宜用“敬爱的学长/学姐”。

2. 服装最好为正装,尤其是最后一轮面试。(这可以表明应聘者对面试的重视)

3.表现自己独特的优点,展现自己的竞争力所在。

大学社团面试经典问题

1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2.你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

4.谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

6.对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

7.最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。

8.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

9.谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

10.谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

11.对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?

不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

12.与上级意见不一,你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

13.你希望与什么样的上级共事?

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

14.如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,个人简历 wdjl.net,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。

篇12:社团自我介绍

学长学姐好!首先要感谢你们给我这个机会站在这里接受面试,我希望自己今天能有一个好的表现。

我叫xx经天纬地,有凤来仪是我名字的来源。下面我想从个性特点,工作经历两个方面简单地介绍一下我自己。

首先,在性格方面,我可以脸不红,心不跳地说,我是一个满腔热情,充满激-情,乐于助人的人,成长在农村的生活经历也让我成为一个特别能吃苦的人。

其次,在工作经历方面,我在中学阶段曾经担任过三年的班长兼年段团总支部书记,独立组织过400人以上的团员活动,在这三年的工作中我经历了很多,收获了很多,但也遇到了一些挫折和困难,暴露出了一些不足,因此我特别希望能够有机会在将来跟学长学姐多学习。

篇13:社团自我介绍

在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!

大学生社团面试自我介绍

师兄师姐好,我叫xxx,我觉得自己是一个活泼开朗,积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是:简单做人,踏实做事,做最好的自己。什么叫简单做人呢?就是与人交际要随和,要亲切,要有礼貌,还要时刻保持微笑,以真诚之心待人。那什么叫踏实做事呢?就是对待学习和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑脸,认认真真,一丝不苟,对自己所做的事情负起自己的一份责任。而什么叫做最好的`自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的风格,然后将这种风格由己及人,为他人的学习生活提供一种借鉴。

当然,我也有自己的缺点和不足,比如社会经验缺乏,没有足够的工作经验,而这也正是我希望加入此部门的主要原因,希望借此挺高自己的各项技能,扩宽自己的交际范围,同时也为社团贡献出自己的一分力量。

谢谢!

篇14:社团自我介绍

大家好。诚如所见,我是今晚的最后一位竞选者——杨秀妮,现任秘书部副部长。很荣幸,今晚可以站在这里跟其他优秀的选手一起竞选,也非常感谢到场参加此次换届大会的所有人员。感谢你们给我一个机会倾诉我的个人感受。这不能算是一次真正意义上的演讲,因此,我会很快就结束掉它的。

时间飞逝,不觉间已度过我大学生涯的第二个年头。至此多情伤感离别的时节,我们刚送走了一批毕业的师兄师姐,同时也将面临着新一轮的告别——换届。有人留下,是忠于自己的追求。有人离开,同样是为了自己的梦想。亦舒说:“命运的旅途中,每个人表演的时间是有规定的,冥冥中注定,该离场的时候,多舍不得,也要离开。”对于这些即将离任的朋友们,我在这里致以最深的祝福,祝你们在异域天空可以更加自由地飞翔。

曾经对一句话感触很深,是这么讲的:为什么我们总是遇见了许多人,却又错过了许多事。为了不至于错过太多的事情,不让自己留下遗憾,我选择留下。原因无他,只因这里有我留恋的人和事。在美术社两年,其中投入与收获的并非三言两语可表述清楚。在我心里,它甚至超越了我们班朝夕相处的同学,在我的生命中占据了意义非凡的一隅。回想起上学期招新时一位师弟的话,至今仍让我感动不已,他说:“加入美术社是为了寻求一种归属感,这与加入团委学生会的动机是不同的。”是的,美术社,对我,对很多人来说,就是一个家,一处归宿。

对于钟情的人、事、物,我一向都有着十分的执着。

因为爱而愿意全力以赴;

因为执着而努力做得更好。

虽然我无法做到最好,但美术社是我们的美术社;

只要大家相互支持,只要大家互相信赖,只要大家精诚合作,

即使会刮风会下雨,

我坚信,美术社依然会继续焕发光彩。

你们的微笑是我们永远的动力;

你们的满意是我们不懈的追求。

一人独行,虽风景如画,却无人与共;

两人成从,携手并战,风雨同舟;

三人成众,众志成城,伟绩丰功。

希望有这个机会,让我、让我们一起追寻和传承这个不落的梦想

没有最好,只有更好!

篇15:社团自我介绍

亲爱的各位同仁们,大家晚上好!

对于今晚的聚会,本人虽然还没有做好充分的准备,但是有你们的陪伴,我那激动地心情此时此刻平静多了。首先,要感谢你们的赐予,给我这个机会来竞选社长一职,同时也要感谢为这次竞选活动倾注了你们的热情和希望的相关负责人。

从去年九月份如火如荼地招新到今天换届竞选,在这将近一年的时间里我们不仅分享着快乐而且承担着对学术中心的一份责任。曾记否促识促信运动场上我们的游戏和篮球赛,曾记否各个小组积极参与寻找经济学家活动,曾记否为科研立项《财管论坛》的出版而忙碌的身影和热情,曾记否在春光明媚的日子里去踏青,曾记否为我们自己的历史而成功举办的二周年社庆,所有的这一切都在过去的一年里见证着我们成长的足迹,但这仅仅只是我们这个社团人生路上的一个片段。历史的车轮将继续向前滚动,社团的使命也将落在我们这新一届成员肩上,此刻,本人的心中深感一种沉重和使命。如果今晚,我倍受青睐被当选为学术中心社长这一光荣职位,我将从以下几个方面做好本职工作:

(一)新一届领导班子出炉后,制定社规,重新定义各部门负责人的职责,明确社团纪律,建立相应的奖罚制度。

(二)做好下一届招新工作。基于学术中心的性质(学术为本、严谨治学、独立探究、深度创新),将采取半请半招的录取方式以保证录取的成员尽量符合我们的要求。

(三)在过去的基础上,我们将进行扬弃,否定之否定。与院学生会学习部合作,进一步加大学术方面的力度。

(四)开展向其他社团(特别是阳光学社)学习活动。认真学习她们优秀之处,借他山之石,攻己之玉。

(五)做好下一期《财管论坛》的出版。本人利用今年暑假,认真阅读了两期《财管论坛》,对于其中的优点和缺点及排版都有相当的了解。我相信,我们会出版一期质量更高的《财管论坛》。

(六)对于社刊的出版与否,我们将综合考虑其实用性、经济条件等因素做出理性的决策。

(七)好好培养我们下一届学术中心的领导班子,希望学术中心在优秀的领导班子带领下永葆生机。

(八)在我们的博客里设立优秀社员专栏,以供后来者学习。

由于时间的关系,上面所说都比较简洁,一些具体的细节要等新一届领导班子出炉之后进行讨论。在此,特别感谢那些真心诚意关心学术中心发展的每一位同学。

本人真诚的希望在座的各位能给我们多提一提宝贵的意见,为学术中心的长远发展出谋划策。谢谢大家!

篇16:社团自我介绍

老师、同学:

大家好!

我是来自汽车班xxx,首先,请允我代表社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意,谢谢你们的辛勤工作!

今天我很荣幸能站在这里参加社团换届选举大会,我要竞选的职务是社社长.

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为社社员,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远,我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。

人人都说大学生活是丰富多彩的,关键在于大学的社团文化活动,社团活动是大学生不可或缺的精神食粮,是大学生展现自我的广阔平台。棋社自创办以来,坚持以服务金山服务学生为宗旨,大力致力于丰富校园文化,丰富学生课余时间,为此,我今天来竞选棋社社长,就是为了更好的服务金山,服务学生,为丰富大学生生活而努力。

首先,我认为我竞选社长具备以下优势:

一、我对棋社有着深厚的感情,我的热情将激励我不断付出努力做到最好。

二、有了一年的经验,了解棋社的概况及运作。

再者,假如我当上了社长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改。

此外,我还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度

然后,我想为棋社的管理提出自己的工作设想。

第一,加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液.

第二,在校刊中增加对所有学生开放的论坛,让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。

第三,定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。

第四:定期举行社内或校园棋大赛

最后,我只想说这样一句话,如果给我一个展示和奉献自己的舞台,那么,我会在今后的工作中,用我的真诚,用我对工作的投入感动你们,服务你们!

谢谢大家!

篇17:留任申请书

尊敬的各位领导:

我于20xx年6月参加并通过安徽省农村教师特设岗位计划的考试选拔,分配到阜南县黄岗镇中心中学工作,开始了自己人生目标的新起点,在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼特岗服务期已到,三年来在领导的关怀和支持下,坚持以德育教育为核心,以教育教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。

一、在思想政治方面

三年来,我坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。在工作岗位上认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等,思想端正,作风正派。积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排,积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心集体,以校为家。注重政治理论的学习,以积极的态度参加教育活动,并结合自己的实际,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。

二、师德方面

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自

己,以身作则,为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。

三、工作方面

作为教师,我热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于教学工作中,参加工作后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,在课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法。根据学校的需要,于20xx年到季庙小学任教,三年来我先后任教数学、科学、信息技术等不同学科的教学任务。都取得了较好的成绩,从新课改以来,进一步贯彻落实新的课程改革标准,深入钻研教育教学大纲,订阅大量与自己教育教学相关的报刊杂志,多次参加各种教育培训,不断加强自己专业课程的学习。除了搞好教学工作以外,还积极协助相关领导做好相应的工作。工作成绩显著。

在这三年中付出着、收获着、快乐着、进步着,在今后的教育教学工作会努力工作,用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践,我已能胜任教学工作中的相关工作,在“特岗计划”合同即将满期之际,我向上级领导提出我的申请,我愿继续留在阜南县季庙小学任教,请各位领导给予批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

篇18:留任演讲稿

各位师兄师姐、同伴们:

大家下午好!今天,我很荣幸站到这里,和这么多志同道合的伙伴们一起来参加竞选。

我是信息组调研部的陈xx,我来自公管学院xxxxx班,今天我竞选的职务是信息组调研部的副部长。

为什么想留任:过去一年在校组的经历给了我答案。

面试中表现得很糟糕的我,幸运的'留下来了。部门里的师兄师姐给我机会去体现自己的价值,让我能够在试用期过后还能继续在这里。我入的第一个组织是信息组,做的第一份策划是在这里,第一次当面试官也是在这里。想起刚进来时面试过几次志愿者,都不进。使得我对信息组一直有一种感恩的情绪。平日里部门的工作并不算困难,只算是有些琐碎。但我觉得工作还是很有趣,能一边整理信息,一边和同伴们聊天。信息组温馨而又有凝聚力。部门里的师兄师姐并不会因为是老成员就把大量的工作放到我们身上。每次看到他们都会有一种很亲切的感觉。同时我们也能和通力合作,按时完成各项工作。加上我们有时会做一些业务工作以外的活动,像全组出游,爱心义卖,篮球联赛呀。很丰富。

我很喜欢这份学生工作,觉得这份工作非常适合我,我也很喜欢这个组织这个部门。

留下来的资本:对竞选职位的认识。

部长:对分管主席负责。主要职责是制定部门一年的工作计划,具体落实开展。对本部门干部合理落实分工,并指导他们开展工作。及时总结本部门的工作情况,并向主席汇报,关心本部门学生干部,在工作中注意发现和培养人才,了解广大同学对本部门的工作意见和要求并及时改进。

副部长:对部长负责。主要职责是配合部长工作,认真做好部长安排的各项工作,为本部门工作出谋划策,关心部门成员,认真做好成员培养工作。

调研部的副部长需要比较认真负责,对于部门的各项工作也要精通,像日常反馈和月反馈等,配合部长协调好各项工作。但更重要的事对组织和部门以及成员同伴要比较尽心。

我自信是一个有责任心和耐心的人,对于所热爱的事物我都能投入我的热情。我会很努力地做好每一件事。并且我对调研部的工作都已经非常熟悉。同时,我比较平易近人,能和同伴们和睦相处。我相信自己能做好调研部副部长一职。但另一个方面,我也不能否认,自己有时会不自信,又不够稳重,在对一些问题的处理上还不够果断。而部门里的一些同伴在处理一些工作问题时,有很好的执行力,比我更适合当部门里德领导者。这也是我这次想要竞选副部长的原因之一。

当然,副部长、委员也是很重要的,像一些师兄师姐就给了我们很好的模范作用,格尽职守,在自己的职位上表现的十分出色。

祝福和建议:对校组工作建议。

校组的业务工作是十分出色的。在反馈信息的整理方面,我们都能很好的完成。

校组的气氛也很好,感觉很温馨。

但从平日里同学们和我的感觉以及前些日子做过的电话访问,我很诧异,不止是普通的同学,连有的信息员都太不了解校组,我觉得信息组应该加大宣传力度,想以前做过的爱心义卖和最近的信息员篮球联赛,这些都能加大校组的影响里,我觉得应该把这些固定起来,多与信息员和各学院互动。另外可以把信息员独立出来,像班委一样。下一年是改革的一年,这些都要认真的研究。

请大家支持我。我愿以我最大的努力和大家一起奋斗,共创信息组灿烂的未来。

最后祝福未来我们的工作更加有效,信息组未来发展地越来越棒。

我的演讲完毕,谢谢大家。

篇19:留任申请书

留任申请书模板

尊敬的领导:

我是20xx级农学的刘佳,目前任学生会文艺部副部一职,我要申请留任在学生会任职。 在文艺部近两年里,学生会这个群体和平台教会了我许多许多。学生会是桥梁,它沟通着老师和学生,要求我们有桥梁般的钢筋铁骨;学生会是纽带,它凝聚着着汗水与荣誉,要求我们有纽带般的坚韧柔情。在文艺部,我尽心尽力的完成学生会交给的每一项任务,不求完美但求圆满。所以,在这个充满的.竞争和挑战的舞台上,我想用自己的视角,来展现这两年来我所经历的酸甜苦辣。

在这两年中,我在汗水和泪水的浇灌下,成长了太多。现在,当繁琐事物拥挤而来难以抉择的时候,当眼泪忍不住想要流下来的时候,当辛勤付出却没有最好的效果的时候,我都会拍拍自己的胸脯,说一声:我会继续努力!

甜的是合作的快乐。文艺部里的兄弟姐妹各个多才多艺,我们文艺部努力下,聚在一起的灵感纷涌、魅力四射。在准备运动会的大型团体操时,最忙的就是我们了。可是,忙碌带给我们的不是痛苦,而是充实和快乐。我记得我们一起啃着面包争论队形时,记得我们在运动会结束后紧绷的神经突然放松的闲适,记得我们在月色下回寝室时谈论队形不统一时。这些情景,带给我的快乐,就像永不褪色的照片深深烙印在我的心里。这份快乐,也是我今天义无反顾地要留在学生会的原因。

在以后的工作中,我要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习。 在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私,并且我部会积极配合学生会工作,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。我一定会继续努力,继续进步!我一定争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。 我期待你们的信任!

此致

敬礼

篇20:留任意向书范本

留任意向书

留任职位:总监制

我没有过人的才艺,没有过分标准的普通话,我有的也仅仅只是对播音的热爱,对于我当初可以通过初试,复试,终试,我觉得都难以置信。即便我有一百分的热情想去留任台长,想必以我的能力还不足以去领导一个广播台,因为有太多优秀的同学。 而对于总监制,根据平时得接触和了解,可以知道总监制的日常工作就是录制精品节目和一些其他的工作。

艺术总监是职业剧团的灵魂,也是这个团体的艺术事务负责人。一个剧团的盛衰,也往往取决于它的艺术总监是否具有优异的创作力和卓越的艺术视野。这是百度百科对艺术总监的解释。

在我看来,作为广播台的总监,除了精品节目的录制,还有很多 其他的工作要做的。根据日常的观察来说,总监就可以多想些创意,可以增进部门同学之间的感情,这样会使部门相处的关系显得更加的融洽。

阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。