面试技巧：求职：不是每场面试都能够开花结果

“fheoab”通过精心收集，向本站投稿了6篇面试技巧：求职：不是每场面试都能够开花结果，下面是小编为大家整理后的面试技巧：求职：不是每场面试都能够开花结果，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。

篇1：面试技巧：求职：不是每场面试都能够开花结果

都说求职辛苦，难免要看别人的脸色，可这多姿多彩的“脸色”看多了，倒也不失为一种意外的收获。在我求职最忙碌的攻坚阶段，平均每周要拜见2.5位HR人士，参阅2.5种不同的“脸色”。其中，尤以“人事小姐”的风采让我印象深刻。她们懂礼，且不失精明，聪颖，又充满个性。如果有一名出色的导演，根据我的所见所闻，拍一部名为《人事小姐》的电视连续剧，兴许比《公关小姐》更波澜壮阔，比《人鱼小姐》更收视火爆。

记得，在我最“饥不择食”的求职岁月里，我曾挤穿三层人群，将自己的个人简历塞到一位房产集团的人事小姐手中。正当我挺直腰板，清喉完毕，准备毕恭毕敬地自我介绍时，那位神速而高效的人事小姐已经客气地将我的简历“完璧归赵”--前后过程还不到45秒。面对我略显尴尬的表情，她说：“Jason(显然，她已通读了简历，并捕捉到了我的基本信息。这点让我备感亲切)，很感谢你对我们公司的热情。但是，房产业是个竞争激烈的行当，需要那些充满野心的人，一步步、血淋淋地打拼出来。我想你的个性可能不太适合。所以，对不起。”这番用词浓烈、却有理有节的“劝退”当场说得我“心悦诚服”。事后，就连生我养我的母亲也对她一针见血地道破我的性格而啧啧称奇。大概身为人事小姐，都必备一双洞穿人心的火眼金睛吧。

有了这次经验，我开始“扬长避短”，选择适合自己的职业领域。果然，局面大为改观，我和人事小姐们的对话回合也日益增多。在某著名化妆品公司的面试中，一位梳着埃及艳后复古发型的人事小姐先后用英语、法语、普通话和上海话与我一一过招，正当我“殚精竭虑”，以为考验行将结束的时候，她又神秘一笑，请出了一位盘着曲奇般大髻的女同事，说要和我再对对德语，

一时间，我不禁为这里的“卧虎藏龙”而感到深不可测，也首次在面试的语言环节上“棋逢对手”。料想眼前的人事小姐，都是百炼成钢、多才多艺的吧。

还有一次与平面媒体的人事小姐打交道，让我彻底领略了传媒人士的伶牙俐齿。起初，她准备和我聊聊上海的女主播，我想好吧，横竖这也算是我的一个强项。没想到两人一聊就刹不住车，从董卿谈到倪琳，从和晶谈到袁鸣，还有秋林、周瑾、张颖、厉冰、沈星、沈婷、李莹、李静、刘凝、瞿星、吉雪萍……简直就是没完没了，余音绕梁，连押韵也押得出奇地一致。再后来，她又自说自话地拉着我侃起了国外的体育人物和娱乐明星，从休伊特扯到休・格兰特，从施拉格扯到施瓦辛格。总之一场“家常”拉下来，两个人都是口干舌燥、手舞足蹈。难得碰上这么一位投缘的人事小姐，简直就像在开大学里的辩论会。

不是每场面试都有完美的结果，但至少每场面试都会有独特的人事小姐。所以，每当我想起那些曾经的花絮，我都会慨叹：大开眼界，不虚此行

职场贴士：能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。

篇2：不是每场面试都能够开花结果

都说求职辛苦，难免要看别人的脸色，

不是每场面试都能够开花结果

。可这多姿多彩的“脸色”看多了，倒也不失为一种意外的收获。

在我求职最忙碌的攻坚阶段，平均每周要拜见2.5位HR人士，参阅2.5种不同的“脸色”。其中，尤以“人事小姐”的风采让我印象深刻。她们懂礼，且不失精明，聪颖，又充满个性。如果有一名出色的导演，根据我的所见所闻，拍一部名为《人事小姐》的电视连续剧，兴许比《公关小姐》更波澜壮阔，比《人鱼小姐》更收视火爆。

不是每场面试都有完美的结果，但至少每场面试都会有独特的人事小姐。所以，每当我想起那些曾经的花絮，我都会慨叹：大开眼界，不虚此行

篇3：求职面试技巧

求职面试技巧

求职面试技巧：

该诚实时要诚实

对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破。如果你的.工作断断续续而且时间都不长，特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位，那就尽量把它们并在同一项下。另外，在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。但是，对长期的空白则必须做出说明。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期，但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内，你就一定要在简历中做出诚实的解释。

谈薪酬技巧

在面试时，面对未来企业“你薪酬要求有多高”的提问，该如何大胆表达心中所想呢？如果应聘的公司是国际性大公司可以说：“我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬。”而对于一般的中型或小型企业，应该尽量争取更高的薪酬。这些中小型公司虽然也有薪酬制度，但都没有很严格的规范。你完全可以大胆展示自己的实力，让用人单位觉得你能给他们创造价值，并且潜力巨大。

篇4：求职面试技巧

万能求职面试技巧

今天让大家来读一下这篇故事，专家再次提醒您，再放低要求，让自己早日走进社会实践中去，故事讲的是若干年前，有一位叫做jahoble来到美国西部，他想当一名新闻记者，但因初次前来，人生地不熟，无从着手，只好写信去请教报界很有影响的柯里蒙先生，不久他接到了柯里蒙先生的回信，信中说：只要你愿意依照我的话去做，我可以在报界为你谋得一席职位，现在你告诉我：你想进哪一家报馆？这家报馆在什么地方？

jahoble接到回信后，当然兴奋异常，连忙再寄一封信，说明他所盼望进去的报馆的名称和地址，同时诚恳表明自己愿意听从他的指定，不久他就接到了第二封回信，信中说：“只要你肯暂时只尽义务，不要薪水，随便你到哪家报馆，人家都不会拒绝你至于薪水，你可不必性急，你去对报馆的人说，你近来失业觉得很无聊，现在很想找一份工作，以充实生活，但可先不收取酬金，这样一来，无论对方是否迫切需要，总不至于一口拒绝，

获得机会之后，就要主动找事去做，时间一长，同事们渐渐地都觉得少不了你，这时你再从各方面去采访新闻，把所得到的消息交给编辑部，如果其中有他们需要的新闻，当然会替你陆续发表出来，这样你就可以渐渐升到正式外勤记者或编辑的`位置，大家渐渐看重你，至此你不愁没有薪水，你的名字和成绩将会被同事们和朋友们传开，这样你迟早就会获得一份薪水相当的工作，

不久，如果你收到了其他报馆的招聘书，你可以拿给主编先生看，告诉他那家报馆要给你多少月薪，如果这边也肯出同样的薪水，你愿意仍旧留在这里做下去，那时也许其他报馆会再提高你的薪水，但如果那数目与这边相差不多，你最好还在老地方做下去，毕竟你在此干的时间较长，人熟事顺了。

起初，这位jahoble对柯蒙的这个方法有些怀疑，但他仍然照着去做，不久，他果然进了一家报馆的编辑部，不到一个月，又接到另外一家报馆的聘书，答应每月给他多少薪水，这边报馆知道后，就答应照那数目加给他，于是他仍然在原来的报馆服务，这样继续做了四年，在这四年内，又两次接到其他报馆的聘书，他也因此被加了两次薪水，现在他已是那家报馆的主编了。

此外，又有五位青年去请教柯里蒙先生，他们也得到同样的指教，并找到了他们所盼望的工作。其中有一位就是美国一家名望极大的曰报曰编，这位主编先生在二十年前，不过是一个极平常的人，自从用了柯蒙所指示折方法进了那家报馆后，地位曰渐上升，终于实现了他的梦想。

所以一个jahoble只要办事谨慎，有自信心，不走到任何地方，都不难找到工作，有了工作，也不难迅速晋升。

篇5：求职面试技巧

求职面试技巧

正确有效倾听

面试过程中，“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的：

首先要耐心，即使对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；

其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对方，以表明你对他的谈话感兴趣；

第三要细心，也就是要具备足够的'敏感性，善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。

确认提问内容

面试主考官向应试者提出问题时，应试者应该全神贯注，目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题，一时摸不着边际，不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，应试者要保持冷静，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确定内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢。

表达把握重点

应试者在确认提问内容以后，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚，有理有据，简洁明了的面试效果。由于面试时间有限，切不可长篇大论，言多必有失，而且容易走题，使听者感到厌烦。

凸现个人特色

主考官要接待许多名应试者，相同的问题要问若干遍，类似的回答也听过若干遍。因此，主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答，才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长，一定要结合具体的例子来充实自己，切勿讲套话，自吹自擂，这样才能给主考官加深印象。

正确有效倾听

面试时，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？

①说话口齿清楚；

②适当控制语速；

③表达语气平和；

④运用语言幽默；

⑤关注听者反应。