“糖糖”通过精心收集，向本站投稿了8篇中文系系干招新第三轮面试试题，以下是小编精心整理后的中文系系干招新第三轮面试试题，希望对大家有所帮助。
篇1：中文系系干招新第三轮面试试题
组织部
1、你在主持会议，有同事对你的方案有意见，你如何做?
2、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?为什么这么认为?
3、部门某一成员工作懒散，部长把你和他安排在一起工作，你会怎么办?
4、现在发生了一个突发事件，由你处理，你的最佳解决方案会损害领导老师的最佳利益，你又联系不上领导老师，这个突发事件又非常紧急，必须马上解决。你会怎么办?
5、现在各班已经选出新的团支书，假如要你和他们开个见面会，你会和他们说什么?
6、经过这么多面试，请谈谈你对组织部的认识?以及自身对组织部发展的看法?
7、我们经常需要承诺，有的人实现了，有的人失败了，有的人只是说说而已，对此，你有什么看法?
宣传部
1、谈谈你看过的一本励志书籍中主人公的个性特点。
2、你积极工作反而遭受他人误解，你会怎么办?
3、有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?
4、请说出你所知道的学院系部?
5、你觉得宣传部可以从哪些方面努力去树立系部形象?
6、谈谈你身边熟悉的学长(学姐)的优点和不足。
7、你觉得如何才能提升宣传部委员的综合素质?
素拓部
1、你性格中那种成分最不适合从事素拓部工作?
2、请用“素质拓展”、“信用”、“捐献” 编一个故事。
3、说出一个你最不欣赏的人，为什么?
4、举例说出属于院级活动的任意四个活动名称?
5、你认为自己有什么不足的地方，以及你会怎样改进?
6、谈谈对“己有能，勿自私;人所能，勿轻訾”的理解?
7、用四个词，谈谈你进入大学以来的感受?
权益部
1、有人来系干办公室办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法?
2、校园中正在有人在推销伪劣的U盘，你会怎么做?
3、在初次与其他部门合作举办活动时，应如何分工合作，做到有效率、有质量?
4、要你设计一个以“权益”为主题的活动，你有哪些设想?
5、权益部是一个比较“年轻”的部门，成立不久，如果你是其中的一员，如何让它更具影响力?
6、任意说出三个9月份的热点时事?
办公室
1、说出四个在今后在工作中可能会遇到的棘手问题?
2、如果办公室组织系外联谊，你会邀请哪个系部?并谈谈你的具体设想。
3、谈谈对“计划赶不上变化”的理解?
4、谈谈你对办公室工作的了解，你觉得办公室最需要的三个品质是什么。
5、如果两小时后举行一次紧急会议，要求全体系干参加，你将如何发送通知，谈谈你的具体措施。
学习部
1、结合自己的经历谈谈对“不求人人说好，但求无愧于心”的看法?
2、经过上次的“迎新杯”辩论赛工作，你的体会是什么?
3、有人认为部长是发号施令，委员是干活跑腿的，你怎么看?
4、竞争比合作利大于弊，你如何看待?
5、把你比作一棵树，你愿意做跟还是叶?为什么?
6、有人说：“要用望远镜看别人，要用放大镜看自己”，你如何理解?
7、你的一个班里好友在评选奖学金时伪造得奖记录，希望你不要告发，你怎么办?
监察部
1、如果你拟定一个方案，你的部长不满意，但是你的副部长却非常满意，你将如何办?
2、团队精神怎样在日常工作中体现，请具体结合监察部的工作举例说明。
3、你替老师发布一个通知，同学们不理解，你该怎么办?
4、在现实生活中，敢说敢管的往往得罪人，你怎么看待?
5、你觉得自己具有哪些方面工作的优势，你将如何发挥你的优势?
6、卢梭曾经说过“人生而自由，却无往不在枷锁之中”，请你谈谈对于自由的看法?
7、假如十二月份学生早操出勤率比十月份情况要差很多，试分析出现问题的原因。
劳卫部
1、部门有个同学爱抢先领功，有爱把责任和错误往其他人身上推，你怎么对待?
2、用“信心、良心、热心、伤心”讲一个有情节的故事，词语顺序可以打乱。
3、工作一段时间后你发现自己不适合这个部门，你会怎么做??
4、说出一个《水浒传》中你最欣赏的角色?
5、在劳卫部中，你最想锻炼自己的哪些能力?
6、你朋友很热心地帮你忙，可越帮越忙，你会怎么做?
7、你觉得你进入劳卫部有哪些优势与劣势?
8、即兴演讲：责任造就公信?
9、劳卫部的工作比较累，支撑你完成且做好工作的动力是什么?
10、假如要检查寝室卫生，可室友极其不配合，你会怎么办。
11、谈谈对“一屋不扫何以扫天下”的理解
社团部
1、你三个成语来概括你自己?
2、与在座的各位竞争对手相比, 说一个你比他们要更加引人注目的理由?
3、假如你事先知道系里的某个活动质量很差，要你说服商家来进行赞助，你会怎么与商家沟通。
4、说出中文系的几大社团完整的名称，以及对它们的了解。
5、在工作中，能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
心健部
1、假如平时忙于系部工作，而忽略了班级，班里同学对你不认可，你会怎么做?
2、要你组织一次以“心灵健康”为主题的活动，你会从哪几个方面计划活动?
3、人生如棋子，谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作。
4、在“525”心理健康周期间系部将会举办哪些活动?
5、班里某位同学心事重重、压力很大，你会怎样去与他(她)沟通。
6、言由心生，你怎么判断别人说的话就是发自内心是真实的?
文体生活部(文艺部)
1、如果你作为一名系干，对于和热情，哪一个元素更重要?说说你的理由?
2、说说你对“能亲仁，无限好”的理解?
3、你想邀请一位老师担一个比赛的评委，你会怎样和老师说?
4、如果你成为系干中的一员，如何理解自己的位置又将如何与处理各部门系干的关系?
5、郭美美上《嘉人》杂志封面，你如何看?
6、请问在工作中当你的意见与老师、学长学姐的意见不同时，你将如何处理这种情况?
7、用鲁迅的一部小说概括大学生活?
文体生活部(体育部)
1、假如要举办一场班级篮球赛，班里女生都不喜欢运动，你怎样去动员大家积极报名参加比赛。
2、说一说你对上一次“女子篮球半决赛”的感想。
3、怎样理解“生命在于运动”。
4、模拟情景：假如一场比赛需要系部领导担任评委，你会怎样与老师沟通。
5、部长工作不及时，受批评了，把责任推到你的身上，你怎么办?
6、部门有位委员依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处?
文体生活部(生活部)
1、谈谈你对生活部的了解，你觉得自己为什么适合生活部?
2、说说对“麻雀虽小五脏俱全”的理解。
3、一场活动，你发现自己负责的是琐碎的工作，只是给领导端茶倒水，你怎么看。
篇2：高校学生组织招新面试试题
充实美好的大学生活，少不了参与一两个学生组织，然而想要成为其中一员，面试自然必不可少。今天，微信君为大家准备了师(lao)兄(la)师(rou)姐(men)面试时常问的经典问题及答案。助你过关斩将!
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?你对XX部了解有多少?
(判断沟通能力和口才)回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a.
很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b.
看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
6、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人?
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
8、长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。
9、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
10、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
11、谈一谈你的一次失败经历!
篇3：学生会招新试题
学生会招新试题
1 谈谈你对外联部的认识，你认为你的加入会给外联带来些什么呢？
2 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
3 在工作中，常有与同事协作完成某项任务，或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事，上司出于某种考虑，让你来牵头负责，而那位同事对此却有些不满，你会怎么处理这个问题? (考查要素：计划组织协调能力、人际适应与技巧)
4 拉赞助时你会选择一个搭档陪你吗？为什么？如果选择，你会选择一个怎样的人
5 如果你一个人在沙漠，感到很口渴，突然发现了个古堡，那么你是去古堡还是继续寻找水源，为什么？
6 你会选择什么样的戒指（心理测试）红色 黑色 蓝色绿色 紫色 橙色
7 你认为现在一个人在社会中最重要的是什么？为什么呢？
8 读高中的时候从事过什么工作，暑假是怎么过得？
9 据媒体报道，为了求职，大学生整容已经消消兴起。请问你对这一现象的看法？？
10 在别人谈话时是不是认真地去听？会不会记住别人谈话的细节？上一个谈话同学的特长是什么你知道么？她是谁?
11 谈谈你的.缺点
12 你认为自己最大的弱点是什么？
13 最能概括你自己的三个词是什么？
14 你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？
15 外联部作为一个部门,一个团体，你认为他所需要得是什么？
16 怎么样去与一个陌生的人沟通，如果这个人是一个饭店的老板？
17 对委任的任务完不成的时候，你会怎样来处理？
18 加入你进入外联部后，你会怎样处理去处理与其他干事之间的关系？
19 假设你在某部门工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
20 孔子有句名言：“三人行，必有我师焉”。在场的选手，你最欣赏哪位？为什么最欣赏她？
21 陈小川在中国青年报发表文章认为征服珠穆朗玛峰是人类极大的愚蠢，并指出人类是永远不可能征服自然的。请问您对他这一观点持什么态度？
22 南京某大学学生盗窃他人手机,触犯刑律.检查机关了解到该生学习良好,有挽救的可能,决定暂缓不起诉决定.请问法律对大学生网开一面这件事您持什么观点??
23 足球教练王宝山认为,中国球员人品太差,我们首先要把球员培养成一个具有完善人格的人,其次是运动员,请问您对王教练的这种观点持什么看法??
24 与其他申请者相比你认为自己的优势在哪里？
25 请谈谈你的朋友圈、亲近者的情况。(了解其与周围人际关系)
26 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?（你为何要选择外联部?你的工作观）
27 由于你经常跟着领导外出办事，所以有些干事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你会怎么做？
28 如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且领导特别赏识他，你会怎么想？
29 如果你被录用,有人说你托关系走后门，此时你会怎么说?
30 你有什么特长，平常喜欢做什么？
篇4：单招面试试题及答案
1、你喜欢什么样的老师?
我喜欢能够理解学生，体谅学生的老师。作为一个好老师，首先要得到校长、其他老师的认可和同学们的好评。在他/她的心里，必须有着“师生平等”的概念。另外，专业知识也应该具有相应的水准。这样的她才是我们每一个人心目中的好老师。许多学生都认为：只有少布置作业，让自己有更多的时间去玩的老师才是好老师。其实，这样的概念是错误的。学生如果不做作业，如何能够巩固所学的知识，如何能够完成学习目标，又如何能够成为祖国未来的栋梁?
2、 “生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。”请问你怎样理解这句话?
礼貌是拉近自己和他人的一座桥梁，懂礼貌的人容易让别人接受，成为一个受欢迎的人。中国素以“礼仪之邦”著称，是四大文明古国之一，我们中华民族历来十分注重文明礼貌。从孔融让梨到程门立雪，几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵。由此可见，文明礼貌是多么重要。中国曾有“君子不失色与人，不失口于人”的古训，意思是说，有道德的人待人应该彬彬有礼，不能态度粗暴，也不能出言不逊。礼貌待人，使用礼貌语言，是我们中华民族的优良传统。讲礼貌也是现代人的一项重要标志，是一个人的基本素养，无论是在家庭，在学校，在社会，在团体一个人展示给他人的首先是其文明礼貌方面的素养。礼貌的行为是社会主义精神文明的标志。文明礼貌的行为习惯是从小开始长期实践而形成的。
礼貌是教养的主要标志。礼貌不仅能反映一个人的知识和教养水平，而且能映出一座学校，一个班级的精神面貌和文明水准。礼貌是道德的外衣，道德是礼貌的内涵，因此，我们要认清哪些是我们应该做的，哪些是我们不应该做的，以此来规范我们的行为。可以毫不夸张地说，生活中最主要的是文明礼貌，它比最高的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中，文明礼貌地处事待人，是我们每个青少年成长过程中必修的一课。因此，我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。
3、你能举出热涨冷缩的例子吗?
1、温度计，水银热胀所以会上升。
2、考虑到热胀,水泥道路每隔一段距离就割一条缝，防止热胀冷缩使路面起鼓。
3、踩扁的乒乓拿热水烫烫就鼓起来了，空气热胀。
4、电线夏天架设要下垂多些，冬天会绷的较紧，冷缩。
4、你为什么要报考高职院校?你为什么选择该专业?
1.发展前景广阔
国家对职业教育发展越来越重视。社会上对技能型人才的需求越来越大。
2.就业形势好
据报道，部分省市的高职就业率已经超过本科。就业好一方面是学院有专门的机构来指导学生就业，另一方面是用人单位对毕业生比较认可。
3.毕业生符合社会需求
高职教育以就业为导向。高职院校围绕培养目标进行专业设置、教学安排、毕业实践，培养出的毕业生符合社会需求。
4.职业技能强
高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。
5.学生可获双证书
高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，在就业时增大了岗位竞争优势。
5、如果在竞选班长你落选了，你会怎么做?
我会一如既往，严格要求自己，努力处理好同学关系。做不做班长其实并不重要，重要的是要有积极的人生态度，有追求想做班长是很好的事，没选上也没什么大碍。失败乃成功之母嘛,不能因为小小的失败就灰心!生活本来是可以很美好的但是生活同样也是充满波折，我要做的的只是努力做好我该做的，至于结果就毋须太在意了。
6、你对大学生谈恋爱的看法。
大学生谈恋爱是有利也有弊的。大学生谈恋爱的好处有：1.恋爱可以成为学习的调剂和促进两个人进步的动力，比如两个人一起商量考研，一起出国。2.大学期间恋爱相对而言没有金钱困扰，没有世俗的虚伪，是比较真挚的、单纯的，工作之后谈恋爱就少了很多单纯多了很多物质啊，条件啊。3.恋爱是一种人与人的密切相处，这种相处会暴露处一个人的缺点，还有对方的缺点，在相处中会让彼此会学会修改自己，包容别人，会促进两个人的成长。大学生谈恋爱的坏处有：1.恋爱可能会成为学习的负担。2.大学生由于其自身的不成熟，很多事情随性而为，可能会造成一生的悲剧，或者影响了一生的择偶。3.学校的环境和社会的环境差距很多，所以毕业时分手率非常高。
7、你如何看待别人在公共场合抽烟?
吸烟有害健康这句话大家耳熟能详，但是很少有人为了健康而改掉吸烟的习惯。吸烟在引起自身多种疾症的同时也危害了别人，尤其是在商场、学校以及医 院等公共场所，尽管在醒目处都设有禁止吸烟的警示标语，但很多人却对其熟视无睹，仍然照抽不误，完全没有深刻意识到公共场所吸烟的严重危害性。
在公共场所吸烟危害很多，不仅会令众多该场所的人被动吸烟、污染公共场所的空气，而且也易被未成年人效仿，影响整个群体的文明形象，严重的甚至引发火灾。因此，我不认同公共场合抽烟这种行为。
篇5：关于单招考试面试试题
1.为什么要报这个学校?
因为很久以前就知道我们这个学校，是国家级骨干示范院校。有X年的历史，是重庆市的王牌，与国内外的多家企业联合，每年的就业率都在98%以上，得到了社会的一致好评。我的XX也在这里上学，父母和同学都推荐我报名我们学校，所以非常向往来这个学习。在学校发放的招生简章的中，我也乐于报考其中的一些专业。刚刚来到这里我觉得学院校园环境优美，文化氛围浓郁，师资力量雄厚，教学体系完善，是理想的求学场所。所以我报名了我们学校。
2.为什么要报这个专业?
XX专业在我们国家一直是个热门专业，随着经济的发展和社会的进步，企业单位和事业单位对XX专业的人才要求与日俱增，就业形势一直不错，市场也比较欢迎。我的性格也比较适合这方面的工作，觉得比较适合自己的发展，也乐于从事这方面的工作。
3.你了解高职单招吗?
这是高考前的一次录取机会，弥补了高中生继续求学的梦想，使更多的学生有机会到大学深造，况且有这么多专业和学校面向我们高中生，且同样的分数高考有可能选择不到这个专业而单招就可以，所以是一次不错的机会，应当全力以赴准备考试争取进入院校。
4.你喜欢什么样的老师?
我喜欢能够理解学生，体谅学生的老师。作为一个好老师，首先要得到校长、其他老师的认可和同学们的好评。在他/她的心里，必须有着“师生平等”的概念。另外，专业知识也应该具有相应的水准。这样的她才是我们每一个人心目中的好老师。许多学生都认为：只有少布置作业，让自己有更多的时间去玩的老师才是好老师。其实，这样的概念是错误的。学生如果不做作业，如何能够巩固所学的知识，如何能够完成学习目标，又如何能够成为祖国未来的栋梁?
“生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。”请问你怎样理解这句话?
礼貌是拉近自己和他人的一座桥梁，懂礼貌的人容易让别人接受，成为一个受欢迎的人。中国素以“礼仪之邦”著称，是四大文明古国之一，我们中华民族历来十分注重文明礼貌。从孔融让梨到程门立雪，几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵。由此可见，文明礼貌是多么重要。中国曾有“君子不失色与人，不失口于人”的古训，意思是说，有道德的人待人应该彬彬有礼，不能态度粗暴，也不能出言不逊。礼貌待人，使用礼貌语言，是我们中华民族的优良传统。讲礼貌也是现代人的一项重要标志，是一个人的基本素养，无论是在家庭，在学校，在社会，在团体一个人展示给他人的首先是其文明礼貌方面的素养。礼貌的行为是社会主义精神文明的标志。文明礼貌的行为习惯是从小开始长期实践而形成的。
礼貌是教养的主要标志。礼貌不仅能反映一个人的知识和教养水平，而且能映出一座学校，一个班级的精神面貌和文明水准。礼貌是道德的外衣，道德是礼貌的内涵，因此，我们要认清哪些是我们应该做的，哪些是我们不应该做的，以此来规范我们的行为。可以毫不夸张地说，生活中最主要的是文明礼貌，它比最高的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中，文明礼貌地处事待人，是我们每个青少年成长过程中必修的一课。因此，我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。
5.你能举出热涨冷缩的例子吗?
1、温度计，水银热胀所以会上升。
2、考虑到热胀,水泥道路每隔一段距离就割一条缝，防止热胀冷缩使路面起鼓。
3、踩扁的乒乓拿热水烫烫就鼓起来了，空气热胀。
4、电线夏天架设要下垂多些，冬天会绷的较紧，冷缩。
6.你为什么要报考高职院校?你为什么选择该专业?
1.发展前景广阔
国家对职业教育发展越来越重视。社会上对技能型人才的需求越来越大。
2.就业形势好
据报道，部分省市的高职就业率已经超过本科。就业好一方面是学院有专门的机构来指导学生就业，另一方面是用人单位对毕业生比较认可。
3.毕业生符合社会需求
高职教育以就业为导向。高职院校围绕培养目标进行专业设置、教学安排、毕业实践，培养出的毕业生符合社会需求。
4.职业技能强
高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。
5.学生可获双证书
高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，在就业时增大了岗位竞争优势。
7.如果在竞选班长你落选了，你会怎么做?
我会一如既往，严格要求自己，努力处理好同学关系。做不做班长其实并不重要，重要的是要有积极的人生态度，有追求想做班长是很好的事，没选上也没什么大碍。失败乃成功之母嘛,不能因为小小的失败就灰心!生活本来是可以很美好的但是生活同样也是充满波折，我要做的的只是努力做好我该做的，至于结果就毋须太在意了。
篇6：学生会招新面试问题
我们这个部的工作很那个xx的,你能做过来么?“
”你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?“
”你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?“
”你怎么协调各个部之间的关系?“
”你进入学生会后有什么设想?“
”你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
“你哪方面比较擅长？”
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
篇7：学生会招新面试问题
对于想进入学生会的大一新生应该很有用
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到拉什么?
7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法
8.你对xx部的看法?
9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？” 1、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多）
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
9、你的'上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
学生会干事面试的问和答：
学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。
自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。
同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。
1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
2． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
篇8：学生会招新面试问题
，
(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)
有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？
