“吃肉的魔鬼”通过精心收集，向本站投稿了14篇行政管理应聘全职简历，下面小编为大家带来整理后的行政管理应聘全职简历，希望大家喜欢!
篇1：行政管理应聘全职简历
yjbys
女 39岁
学历： 大专
工作年限： 以上
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 北京 - 西城 - 马甸
求职意向：客服专员/助理 | 客服主管/经理 | 人事专员/助理 | 后勤 | 行政专员/助理
熟悉劳动法
工作经验(工作了，做了4份工作)
百货大楼
职位名称：值班经理
工作内容：199月-208月 在大庆百货大楼 ：刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管，负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作，担任库房主管近两年，后调入本部门档案室工作，负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长，负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理，主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题，到辞职。
百分百鞋服商城
职位名称：楼面经理
工作内容：2007年10月-月 在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理，主管本楼层的一切事务，因为是私人的企业需一人多职，所以主管楼层全面工作：人事管理，考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理，商品陈列、后仓准备工作,卖场纪律、其他售前准备工作，把控商品质量，不定时巡视卖场，参加策划促销活动，督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划，提出有建设性的改进意见，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动，务求有充足人手接待顾客。
四S店
职位名称：服务经理助理
工作内容：年3月-2012月 在政府的一家4S店DCRC部门，担任服务经理助理工作，主要协助车间经理管理车间5S的管理工作及售后回访、客休室的管理等工作：
1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查.
2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。
3、对一些将要到保养里程的`客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的统计工作。
4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
5、领导交待的其他临时性工作。
某科技有限公司
职位名称：办公室主任
工作内容：2014年12月至今，在一家科技有限公司工作，担任办公室主任兼行政前台，同时担任人事招聘经理岗位，主要负责：
(1)执行工作指令，组织协调各部门传达落实公司总经理的指示，，按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实.组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。
(2)负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
(3)办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(4)做好办公用品、固定资产的采购及管理。
(5) 负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。
(6)办理员工各项福利、下午茶供应，饮用水的订购工作。
(7)巡查公司环境，做好日常5S工作。
(8)协助财务核对处理员工各类报销单据。
(9)负责客服电话的接听及转达工作。
(10)负责各大销售网站的检查：本公司产品不允许在网上销售，所以经常在网站检查，如发现有本公司产品在网上销售，先与店家沟通另产品下架，如对方不同意，会投诉到该网站负责人处，直到本公司产品下架不在其网站销售为止。
(11)领导交办的临时性工作。
教育经历
年7月毕业 黑龙江商学院 企业管理
自我描述
本人性格开朗,诚实守信，善于沟通，工作认真踏实，吃苦耐劳，工作讲原则、敢担当、执行力强。有较强的团队合作精神。曾担任过部组长,管理过组里商品帐目及卖场服务,做过库房主管，负责库房所有商品及帐目的管理及核对。做过纸制版档案管理，做过楼层经理，目前在职，有合适的可以考虑，住马甸桥北，想就近找份适合自己的工作。有驾照，五笔打字。
篇2：行政管理应聘全职简历
yjbys
男 27岁 北京人
学历： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 北京 - 丰台 - 丰益桥
求职意向：物流/仓储项目管理 | 物流主管/经理 | 其他贸易/物流职位 | 项目经理
工作经验(工作了4年，做了2份工作)
正山堂茶文化发展(北京)有限公司
职位名称：北京店店长
工作内容：1.监管店内库存，销售情况。每天带领员工对库房进行2次盘点。信息实时上传。
2.在兼职会计的帮助下，学习了简单的增值税发票抄报工作。同时负责店内出纳的工作。
3.根据库存情况，联系厂家安排发货。每年春季代表老板去福建武夷山参加供应商大会，了解记录每年最新的市场信息。
4.与关键客户洽谈团购合作，为公司争取最大利益。
工作小结及离职原因：大学毕业后的第一份全职工作，具有一定的巧合性。行业门槛不高，公司规模不大，但工作能力得到很大程度上的锻炼。2014年销售利润相比20增加20%;老板给予了我很大的信任，也给予了丰厚的薪金回报，不过出于自己长远的职场发展考虑，最后还是选择离开。
北京圣朗玛磁选技术有限公司
职位名称：商务主管
工作内容：1.带领团队对进行招投标文件编制、装订、交叉审核。(400万以下标段)
2.多家公司的IS9001质量体系认证初审、复审全程准备工作
3.建立新的商务团队和ERP管理系统，对每个项目的投标、加工、出图、排产、运输做全方位系统监控。使商务部成为公司内外衔接的一个重要环节，系统还会定期提示应收账款信息，以及投标保证金、标书发票等相关财务信息管理，有效帮助销售部、设备部、财务部、技术部间的配合。
4.商务出差，配合销售部和技术部对新项目的招标文件、合同的拟定和编制以及陪同客户相关人员商务洽谈工作。
5.内勤管理，规范办公室平日行政管理;定期组织内部员工团餐以便熟络感情，还能促进相互协作。和技术部主管每周一主持公司例行会议总结上周相关工作。
工作小结及离职原因：刚进入公司时只是从最基础的商务专员做起。在之后的工作学习过程中认为公司内部流程管理有许多可以改进的地方。后通过跟领导层的沟通得到必要信任，2月荣升商务主管兼项目经理。后因在住房公积金等待遇细节方面未能跟领导层达成一致，后选择离开。离职后留给公司的ERP系统和商务团队仍为公司继续服务中。
教育经历
10月毕业 对外经贸大学 物流管理
项目/培训经验
202月-年10月公司内部ERP系统设计建立
项目/培训内容：担任项目总负责人。项目的启动，策划，研发者。联系第三方协助制作相应软件系统。
专业技能
Photoshop：熟练 经验：2年
Word：精通 经验：6年
Excel：精通 经验：6年
PowerPoint：一般 经验：1年
证书奖项
自我描述
本人为人诚实低调。有很强的上进意识，具备较强的学习能力，能在每一份新的工作经历中提取丰富自己的东西。对陌生行业领域有较强的适应能力。熟练使用基本办公软件，在北京拥有自己的汽车，驾龄8年无任何交通事故记录并且熟悉北京交通路况。崇尚团队合作，喜欢和同龄人多交流多学习。尊重行业前辈，有维护企业社会良好形象的基本意识。
如果您是一个愿意任用贤才，发展事业的那个人，希望您主动联系我。
财富的积累不仅仅是依靠勤奋更是智慧的思想所转化成的结果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最终创造出来的辉煌成绩，我希望我的智慧可以帮助您一同实现您心中那个美丽的事业梦想。
篇3：行政管理全职简历
yjbys
女，26岁
学历：本科
期望工资：3001-5000元
工作年限：5-
工作区域：上海
工作经历：
融孚律师事务所
职位名称：法务助理
公司行业：
职位描述：是一家提供高端法律服务、大型律师事务所。
工作描述：协助律师准备庭前的资料并负责人事出入、统计等工作。
申江印刷有限公司
职位名称：经理助理
公司行业：
职位描述：是一家专注印刷33年、财政局等政府部门定点印刷有限公司。
工作描述： 协助经理公司网上营销、业务跟单、制作标书等工作。
上海市锦天城律师事务所
职位名称：行政
公司行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
职位描述：是一家提供高端法律服务、大型律师事务所。律所行政日常工作：1、做好立案登记、归档文书、发票报销等团队行政工作。2、辅助律师准备开庭资料。3、团队活动落实与安排等。本人性格开朗大方，平易近人，与人友善，并具有团队精神。从实习到正式的第一份工作以来，三年半的时间都接触的是行政文职类工作，在工作中不断学习并积累经验，并能按时、积极完成上级所安排的任务。能熟练运用office软件，并通过了多媒体高级证书。在工作实践中，更多地掌握处理事务及人际相处的技巧。认真、踏实、灵活是工作的根本，所应聘的行政工作，能够很好地胜任。希望加入贵司!
融孚律师事务所
职位名称：法务助理
公司行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
职位描述：协助律师准备庭前的资料并负责人事出入、统计等工作。
申江印刷有限公司
职位名称：经理助理
公司行业：其他
职位描述：是一家专注印刷33年、财政局等政府部门定点印刷有限公司。 协助经理公司网上营销、业务跟单、制作标书等工作。
教育经历：
上海师范大学天华学院
专业：艺术设计
上海师范大学天华学院
专业：艺术设计
自我介绍：
在工作中，意识到坚持很重要。学习的同时磨练了意志，也更加懂得了只有适应环境克服困难才能收获美好。相信未来的路上我能更加坚定更加勇敢地迎接各种挑战。我期待面试的机会。
篇4：行政管理全职简历
yjbys
女，23岁
学历：中专/技校
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：上海 - 南汇
工作经历：
8月至6月任职于上海精博工贸有限公司期间，担任了该公司的售前售后服务人员，在任职期间，主要负责公司的产品的售前售后服务，通过电话、上门质询等方式了解客户的需求并给予处理。维护了该公司的服务系统。
-208月任职于上海祝途信息有限公司客服主管、负责处理客户对本公司以及对线下商家服务的意见、投诉、建议并且进行分类归纳统计并将分析情况之后、联系商家给客户满意的答复、每周做一次报告、每月将有关情况汇报给经理.于三月离职。
206月至年12月在小胖子妈妈担任客服销售人员、负责上海市内的客户信息和销售分析、并且有效的与客户建立长期的合作关系。
教育经历：
专业名称：护理学、1.本人热心、善良、有爱心、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
自我介绍：
南汇附近客服主管5年经验
1.本人热心、善良、有爱心、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应环境、具有良好的团队合作精神和较好的个人亲和力。
技能：Excel 熟练程度：熟练 经验：5年
普通话：较好
篇5：行政管理全职简历
yjbys
女 44岁
学历： 本科
工作年限： 以上
期望薪资： 1-20000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：后勤 | 行政主管/经理 | 人事主管/经理
工作经验(工作了10年，做了2份工作)
广州某金融公司
职位名称：人事行政经理
工作内容：1、从公司组建开始，制定全套公司规章并推动实施;
2、全面负责公司人事以及行政的所有工作管辖和治理;
3、协调各部门的工作关系;建立有效的沟通渠道，及时了解、掌握员工的思想动态，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求;
4、负责公司行政管理，包括内务管理、成本预算及控制，并监督执行;根据公司的预算和成本对各部办公费用进行管理和监督，控制和节约运营成本;
5、负责企业文化建设，并积极推动，增强员工凝聚力忠诚度，降低流动;
6、负责与公司相关的外联工作，组织接待工作;负责各项活动、会议的规划与管理，如周年庆、营销大会、客户沙龙联谊会，公司产品路演、员工集体活动等。
7、负责公司证照的管理、年审，公司各类档案的管理、公司各类固定资产的管理、物品的采购审批等
8、公司成立至今历经四次搬迁，负责所有搬迁相关工作，包括办公室的选址，装修、验收、搬迁、后期消防报建、办公家具的采购等所有相关工作。
9、所有工作向总经理负责。
广州经艺装饰公司
职位名称：人事行政经理
工作内容：1.根据公司发展和规划，全面负责公司总部以及下属各分公司的人事、行政的管理;
2.根据公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激励与奖惩机制;
3.协调各分公司以及总部各部门的工作关系，掌握员工的思想动态，定期安排员工谈话，掌握异动情况，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求。
4.负责公司行政管理工作，根据公司的年度预算和成本控制要求对办公以及各类行政开销等进行管理和监督，控制和节约运营成本。特别是水电以及易耗品的成本控制 。例如：废水循环利用，离职员工办公用品的回收再利用，二手纸张的回收再利用等等方式，聚沙成塔，积少成多，成本的控制除了预算还需要在细微处进行监管才能长期有效。
5.负责企业文化建设的相关工作，增加员工的凝聚力和忠诚度。不定期举办比赛类体育项目 、生日聚会等，费用不高同时能增强凝聚力。
6.负责组织接待工作及相关外联工作;负责各项大型活动会议的规划与管理，如营销会议、集体旅游、团体活动等。
7.负责公司各类证照的年审、管理，负责员工档案，公司文档的保管，所有工作向总经理负责。
教育经历
6月毕业 天津电大 计算机科学与技术
专业技能
Excel：熟练 经验：10年
证书奖项
自我描述
本人从事行政人事管理方面的工作有余，繁杂的事务性工作积累了大量的实操经验，多年的员工管理使我能够更加理性的思考处理问题。
1、善于处理比较繁琐的事务，熟悉相关的工作流程，这些特性也是从事此项工作多年所积累和磨练的，也是工作中所必的;
2、虽然工作过的行业不尽相同，但是所担任的职务却一直没有改变，这也为我尽可能多的接触不同行业提供了很好的条件和环境，同时也让我能很快的接受新鲜事物，快速的融入环境和集体;
我认为：
1、工作是干出来的，不是说出来的!经验和能力单靠一张纸说明不了问题，所以，面谈很重要，希望通过面谈能够让贵司对我能有更全面的了解。
篇6：行政管理全职简历
yjbys
女 35岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：行政专员/助理 | 后勤 | 其他行政/后勤职位 | 医药学检验 | 医院管理人员
心思缜密待人热情
工作经验(工作了7年4个月，做了5份工作)
广州南方人才资源租赁中心
职位名称：人力资源管理业务专员
工作内容：工作职责：
负责异地人才引进入户广州，入户咨询，本科应届毕业生、暂缓就业毕业生接收档案和入户广州，高校毕业生就业调整与跨年度入户申请，接收档案等人事代理服务、代理社保、人事招调服务、职称鉴定、学生兼职招聘、学生寒暑假工招聘、发布企业招聘信息、广州市人才绿卡申请、广州单位集体户市内迁移、提供人事代理服务器等。
广州慧灵智障人士服务机构
职位名称：公共事务部主任
工作内容：工作职责：
1.负责确保资金来源、捐款使用监督，目的是为确保专款专用;
2.活动方案撰写、策划推广、对外向媒体企业宣传和资源链接等;
3.联系各大中小型企业和各行各业相关部门负责活动策划准备、活动场地选址确认和各项目所需筹备等工作。
广州市白云恒福社会工作服务社
职位名称：长者服务组项目主管
工作内容：工作职责：
1、负责社区/企业/医务社会工作、个案、小组和社区活动方案设计及执行，协调各方资源开展工作;
2、负责项目组年度计划、自评报告、特色项目计划书的撰写;
3、负责与街道、居委沟通和工作汇报，积极寻找企业赞助及其他社会资源。
项目经验：
1、负责永平家综始建、装修、布置装饰和开业筹备工作;
2、负责撰写3年项目投标书及招投标工作;
2、负责长者服务的其他项目的引进、资源连接与实施开展工作;
3、负责长者项目组成员团建工作;
4、负责制定年度计划，推进、监督和实施指标的完成进度。逢源邻舍长者
日间护理中心
职位名称：社工
工作内容：工作职责：
1.协助社工开展宣传活动，活动策划、方案设计、文书写作、组织实施开展活动等;
2.从事文书文职、数据统计制表汇总财务有关等与社区服务的.相关工作。
项目经验：
1、负责长者日间护理中心的筹备开业、始建、装修和场地布置等工作;
2、负责落实开业前的文艺汇演组织开展、演员招募和排练等工作;
3、负责协助领导接待了来至柬埔寨的政府高级官员、市长张广宁、香港立法会、香港社会福利、新华社记者等来宾的参观访问。
广州标佳生物科技有限公司
职位名称：医学临床检验生化、免疫、诊断试剂的QC实验技术员和工程部助理
工作内容：工作职责：
1.医学临床检验和生化、免疫、诊断试剂的临床研究的相关工作;
2.负责生化产品生产加工的各种原辅料来料入库前的配制检验、监控;
3.负责工程部质量部(工程师管理和出差统计，机器配件采购、售后服务等)、与客户联系解答相关技术问题、试剂生产配制的过程检验、新员工入职对产品专业知识(技术)的培训和部分仓管工作、工程部及其工程师的行政管等理工作;
4.公司翻译一些生化免疫提取工艺技术的的英文文献(这些英文文章主要是向SFDA申请新生化产品的批准文号的申报资料)、编写ISO程序文件及资料供药监局和ISO体系相关监督部门来巡查时使用等各方面工作;
5.能独立编程操作和维护保养全英文操作界面的BeckmanCX7、BeckmanLX-20、Olympus400、Hitachi7170全自动生化仪中、大型机器，能独立操作和维护保养半自动生化仪(eg.岛津Chimadzu Cl-770〈Clinical Spectrophotometer〉),并对全自动生化仪、半自动生化仪和医学临床检验有相关丰富的知识和实验工作经验。
项目经验：
1.曾代表公司工程部工程师到广东省广州市天河区东圃海警第一支队卫生部出差,操作西班牙进口的Bio370机型全自动生化仪上生化、诊断试剂和编程调参数，协助检验科主任准备体检工作。
负责到广东省广州市花都区胡忠医院(即:花都妇幼保健院)出差，做免疫体外诊断试剂(eg. 乙肝两对半5项体外诊断试剂盒等)酶联免疫法(Elisa)方面的实验并操作Microplace710(迈瑞厂家)机型的酶标仪上机做实验分析，协助医院工作人员解决在体外诊断人体身体检查操作方面所遇到的问题。
教育经历
9月毕业 华中科技大学 (同济医学院)药学
专业技能
Word：熟练 经验：10年
语言技能
普通话：很好粤语：很好 英语：一般 小语种：一般
自我描述
自我评价
1、工作积极主动，具有较强的责任心，愿意接受高难度的工作挑战;
2、具有良好的沟通和协调能力，具有很强团队合作精神;
3、勇于在工作中提出自己的见解，并不断在工作中尝试创新。
篇7：行政管理大学生全职简历
yjbys
性别： 男
年龄： 27 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州贵阳
求职意向
最近工作过的职位： 科员
期望工作地： 贵州省/贵阳市观山湖区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 房地产销售,商务专员/助理,销售代表,其他销售类职位
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 能够做好计算机的.基本操作，写做方面有一定的功底，
教育经历
贵州财经大学商务学院 (本科)
起止年月： 2011年9月至206月
学校名称： 贵州财经大学商务学院
专业名称： 行政管理
获得学历： 本科
篇8：17行政管理全职简历
yjbys
男 31岁
学历： 大专
工作年限： 3-5年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 花都 - 不限
求职意向：网络管理员 | 硬件工程师 | 人事专员/助理 | 招聘专员/助理
工作经验(工作了4年11个月，做了1份工作)
广州维亚通用实业有限公司
职位名称：人事专员/助理
工作内容：负责全公司办公设备维护维修(电脑 打印机 传真机 复印机 ) 负责全公司网络的管理(配置交换机 路由器 网络布线 无线WIFI ) 熟悉天心ERP系统及OA系统操作与日常维护 协助人事行政部 部长统筹管理人事行政科各类工作(工伤 考勤 5S 安全生产 宿舍 保安 清洁 厨房等管理) 持C1驾照,临时兼任司机送货、接送客人 协助上司完成各类临时指派任务
教育经历
6月毕业 贵州电子信息职业技术学院 行政管理
自我描述
大专 计算机技术专业 .4-.3在花都通用集团子公司 广州维亚通用实业有限公司 任人事行政科长一职 负责全公司办公设备维护维修(电脑 打印机 传真机 复印机 ) 负责全公司网络的管理(配置交换机 路由器 网络布线 无线WIFI ) 熟悉天心ERP系统及OA系统操作与日常维护 协助人事行政部 部长统筹管理人事行政科各类工作(工伤 考勤 5S 安全生产 宿舍 保安 清洁 厨房等管理) 持C1驾照,临时兼任司机送货、接送客人 协助上司完成各类临时指派任务
篇9：行政管理学生全职简历
yjbys
学历： 大专
工作年限： 3-5年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 上海 - 虹口 - 四平路
求职意向：其他人力资源职位
工作经验
(工作了5年11个月，做了1份工作)
上海俨信国际货物运输代理有限公司
职位名称：财务/会计助理
工作内容：本人物流公司从事，财务出纳这一块。。
教育经历
7月毕业 上海电视大学 行政管理学
语言技能
普通话：较好 英语：一般
证书奖项
自我描述
本人于20来上海,从事的第一份工作是永琪美容美发前台兼收银员,直到20转行物流行业,在一家公司里担任财务,期间半工半读,完成了上海电大行政管理学,希望尝试不同的挑战和不断的自我提高。
篇10：行政管理应聘简历
yjbys
男 25岁 河南人
学历： 大专
工作年限： 1-2年
期望薪资： 面议
工作地点： 上海 - 浦东 - 不限
求职意向：招聘专员/助理
会项目管理 会数据分析
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)
华鑫小额贷款公司
职位名称：综办职员
工作内容：负责公司员工制度的制定，员工的绩效考核，接待客户。
教育经历
至今在校 国家远程教育 行政管理
自我描述
目前在学习行政管理本科，明年拿到毕业证，本人性格积极，善于学习，团结别人，创造力还好，喜欢思考，对人资很感兴趣。
篇11：行政管理应聘简历
yjbys
女 25岁 上海人
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： -3000元
工作地点： 上海 - 杨浦
求职意向：行政专员/助理
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)
上海大正市场研究公司
职位名称：调研员
工作内容：参与小型与标准化的常规研究项目。在主管的指导下，完成从研究设计、项目管理、项目执行以及研究报告撰写等工作 严格按照流程进行项目管理 参与公司研究方法与技术的发展与更新，配合主管进行研究技术的知识积累与提升 并担任其他主管交办的事宜
教育经历
206月毕业 上海开放大学 行政管理
语言技能
英语：较好
自我描述
能够熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通;
我勤奋、良好服务意识,有团队合作精神;
具备良好的心理素质,
形象气质佳。
篇12：应聘行政管理简历
应聘行政管理简历
基本信息
姓 名： XXX
性 别：男
出生日期：1984—02—28
民 族：汉
身 份 证：370686****
身 高：179cm
户口所在：江苏徐州
目前所在：江苏徐州
毕业院校：中国矿业大学
政治面貌：团员
最高学历：本科
所修专业：行政管理
人才类型：应届毕业生
毕业日期：—07
求职意向
应聘职位：营销类；人力资源类；行政助理类
希望地点：
希望工资： 面议
联系方式
联系电话：保密
联系地址：保密（邮编：221116）
电子信箱：admin@yjbys。com
个人网站： http：//www。yjbys。com
自我评价
本人将于明年七月顺利完成大学学业并取得学士学位。四年的学习让我打下了扎实的专业基础， 具备了不断学习新知识、进一步的提高和发展自己的能力。
本人对IT行业充满兴趣，并立志投身IT行业。大学四年多次从事IT相关的兼职工作，并具备了一年多的从业经验，积累了宝贵的行业知识和能力，对该行业的迅速发展有很深的切身体会。本人深知在计算机行业发展就如同逆水行舟，如果不能不断拓宽自己的知识领域，勇于接受新挑战，便会被淘汰。为此本人将在即将到来的工作和生活中抓紧时间，不断努力工作和提高自己，以适应IT行业的发展。
此外，本人生活作风良好，不沾烟酒，爱好摄影，并在业余时间乐于参加各种健康的活动，积极锻练身体，保持良好的精神状态，以满足紧张的学习和工作的需要。
我决心战胜今后遇到的所有困难和挑战，与贵公司一道在工作中勇攀高峰！
教育背景
9月至7月 中国矿业大学 行政管理学专业 本科（学士学位）
实践经历
工作经历（一）
公司名称： 亚太毅励营销策划（北京）有限公司；
职位名称： 地区调查员（前期）、地区活动督导（后期）；
工作介绍： 协助公司长期开展苏北地区IT产品营销调查，并独立组织人员开展并督导与之相关的调研活动或针对公司制定的计划完成相关工作任务；
工作业绩：1，出色地完成了多次相关调研活动，帮助公司获得了徐州地区IT产品营销现状的第一手资料，本人也由一名普通地区调查员升任为地区负责人，且工作成绩获得了公司的高度评价；
2，后期以地区负责人（地区活动督导）的身份承担公司近期针对Intel（英特尔）产品的市场调研活动，并独立组织人员开展了迄今为止已经为期近四个月的Intel（英特尔）产品市场行销调查活动，并已经圆满完成六次工作计划及任务（截至月底），工作成绩受到了北京公司部门的好评和奖励。
工作收获：1， 使自己进一步熟悉了IT类产品的营销情况，为以后进入IT行业（尤其是IT营销行业）奠定了良好的基础；
2， 进一步锻炼了自己的交流沟通、活动组织及团队合作能力，着实锻炼并提高了自己的实际工作能力，真正做到了学以致用。
工作经历（二）
公司名称：徐州鲲鹏电子科技公司；
职位名称：硬件维护员、售后服务员，并担任过一段时间的销售员，均为兼职；
工作介绍：负责公司软硬件的售后接待及维护；前台销售专员，负责电脑及周边产品的销售；
工作业绩：1， 帮助公司解决了大量客户电脑软件及硬件系统故障及问题，获得了客户的好评，为公司赚得了宝贵的声誉，直接提高了公司的销售业绩；
2 ，担任销售员期间帮助公司出色地完成了多笔电脑及周边产品交易，成交额总计80000多元，工作业绩几乎可与正式员工媲美，受到了公司负责人的嘉奖和好评；
工作收获：1， 工作期间遇到的各种软硬件问题及相关处理思路和方法为自己积累了丰富的电脑维护知识，使自己有信心和能力来独立承担一定数量的`电脑及周边产品维护任务，相信这对未来的工作十分有利；
2， 出色的工作业绩和能力也为自己带来了比较丰厚的经济回报，使得自己对未来的工作充满信心。
工作经历（三）
公司名称：TCL电脑徐州分公司；
职位名称：客户回访活动组织人；
工作介绍：协助公司开展短期TCL电脑用户回访活动，主要调查搜集用户在使用TCL电脑过程中遇到的问题及提出的意见和建议，为公司下一步的营销策略提供科学准确的依据；
工作业绩：帮助公司收集了TCL电脑用户在平日电脑使用中遇到的大量问题，并搜集总结了用户对公司的大量有益的意见和建议，为公司下一步销售计划的制定和实施提供了客观、科学的依据；
工作收获：1， 虽然只有短短的七天时间，但与客户面对面的交流与沟通不但锻炼了自己交流沟通的能力，也使得自己进一步熟悉了IT销售和购买双方的心理特征和需求，增长了见识；
2， 虽然是第一次以负责人的身份独立承担工作任务，但公司对团队工作的满意和用户和好评还是为自己带来了丰富的经验和信心，为以后承担更大、更有挑战性的的任务奠定了基础。
语言能力
英语 熟悉 级别：四级（通过CET—4）
普通话 精通
计算机能力
1，精通Windows平台的操作及日常维护；
2，熟练使用MS Office等常用办公软件；
3，具备较强的电脑办公设备硬件维护能力，能处理常见的硬件系统故障；
4，具备一定的平面多媒体处理及网络维护能力。
篇13：行政管理应聘简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-恩施
年 龄： 34
现所在地： 广东-东莞
身 高： 156cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人事经理、人事主管、行政经理
教育经历
-09 ～ -07 湖北民族学院 行政管理 本科
1994-09 ～ 1997-07 湖北省建始县第一中学 文科 高中
培训经历
1997-09 ～ 2001-07 湖北民族学院 文秘 中级资格证书
**公司 (2010-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 其它相关职位
工作描述： 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险及公积金的办理，劳动合同的签定，员工考勤审核管理及相关培训工作及会议的组织开展。编制制定岗位职责说明书及员工考核制度，处理员工间投诉相关劳动纠纷等，以及员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及东莞社保及公积金等相关办理程序。
**公司 (-08 ～ 2010-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 人事经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关劳动纠纷等。人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，以及各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因： 迁居
**公司 (2005-03 ～ 2009-08)
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 全面负责招聘、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理劳动纠纷等。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因： 集团内调动
**公司 (2001-07 ～ -10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、推行5S现场管理2、全厂职员考勤及员工岗位调整 3、职员招聘、教育培训、考核等4、员工劳动合同的签订5、员工评价6、员工各类保险的办理7、企业文化之弘扬8、人事工作年、月计划和总结9、职员工作服及其它所需物品的购买10、公司文具、日常用品、电脑耗材的申请及购买11、后勤总务人员的管理及培养12、日常工作处理及部门目标达成13、公司档案的管理工作
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 电脑操作熟练，能熟练运用OFFIC办公软件，自建工资等各项相关的取数套表及设计取数公式等。
技能专长： 本人8年人事工作经验，且5年以上汽车品牌4S店人事管理工作，熟悉人力资源六大模块的运作，有良好的工作实操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件， 能熟练运用OFFIC办公软件。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 多年人事行政管理工作经验，愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队，为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求： 缴纳社保
自身情况
自我评价： 本人有较长的人事管理工作经验，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神，为人正直乐观，处事冷静，行事果断，有较强的执行力。
篇14：行政管理应聘简历
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 四川-达县
年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞
身 高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、培训经理、行政经理
教育经历
2001-08 ～ 2004-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
2011-09 ～ 2011-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
2011-05 ～ 2011-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
2007-11 ～ 2009-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
2007-10 ～ 2007-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
2007-10 ～ 2007-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (2010-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (2007-07 ～ 2010-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以<<劳动合同法>>等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及<员工手册>。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的`工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (2005-07 ～ 2007-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.全權負責整個公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工傷保險的办理工作,亲自处理勞動法規及工廠涉外事項.
4.薪資福利管理,在公司原有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人員晉升/在職人員培訓管理.拟定全年的培训计划及培训方案,
5.企業文化策劃執行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职原因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。
技能专长：
1：系统掌握人力資源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天\违反公司规章制度\处罚\怠工\开除)有过错等原因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞退规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:<外包>飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落實)
9：對W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客戶验厂(企業評估)有扎实的应对工作經驗。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向：
1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价：
1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水平.
3.良好
