“lusenas1”通过精心收集，向本站投稿了5篇职场上，你懂得把握机会？，以下是小编为大家准备的职场上，你懂得把握机会？，希望对大家有帮助。
篇1：职场上你懂得把握机会吗
职场上你懂得把握机会吗
【题目】
有个年轻异性向你问路，而恰好方向相同，接下来你会怎么做呢?
A.告诉Ta走法，自己另走一条路
B.告诉Ta方向相同，可以一起走
C.很详细地告诉Ta，再从后面跟着
D.你会默默地带Ta到目的地
测试结果：
A.告诉Ta走法，自己另走一条路
意志软弱、讨厌人家误解或低估，一旦被人请托，又觉得是一种负担，而感到厌烦，
你没有意气相投的'朋友，也没有敌人，是个作风相当独特的人。
B.告诉Ta方向相同，可以一起走
人生何处不相逢，这是一种缘分，你能藉此同行，可说是个善于利用机会的人。你做事负责，也能有涵养地为对方着想，懂得尊重别人。
C.很详细地告诉Ta，再从后面跟着
你把自己的事和别人的事，分得很清楚，但不会只告诉人家方法，而自己摆脱。你喜欢跟在人家的后面求安全，也许由于这种原因，使你得到许多成功的机会。
D.你会默默地带Ta到目的地
是个只顾自己，自求满足的人。你无视对方的困难，而一味强求，因此会制造敌人;但因为你的态度强硬，也有不少人会跟着你走，是属于政治家型的人。
篇2：职场上，你懂得把握机会？
职场上，你懂得把握机会？
人家都说机会只给有准备的人，谁也不知道机会什么时候突然出现在面前，所以需要时刻准备好迎接它，才能做竞争的胜利者。
测试题目：有个年轻异性向你问路，而恰好方向相同，接下来你会怎么做呢?
A：你会默默地带Ta到目的地
B：告诉Ta走法，自己另走一条路
C：告诉Ta方向相同，可以一起走
D：很详细地告诉Ta，再从后面跟着
测试结果
选A的'人
是个只顾自己，自求满足的人，
你无视对方的困难，而一味强求，因此会制造敌人;但因为你的态度强硬，也有不少人会跟着你走，是属于政治家型的人。
选B的人
意志软弱、讨厌人家误解或低估。一旦被人请托，又觉得是一种负担，而感到厌烦。你没有意气相投的朋友，也没有敌人，是个作风相当独特的人。
选C的人
人生何处不相逢，这是一种缘分，你能藉此同行，可说是个善于利用机会的人。你做事负责，也能有涵养地为对方着想，懂得尊重别人。
选D的人
你把自己的事和别人的事，分得很清楚，但不会只告诉人家方法，而自己摆脱。你喜欢跟在人家的后面求安全，也许由于这种原因，使你得到许多成功的机会。
篇3：职场上，机会无声你抓住了吗？
大家都觉得Judy的运气特别好，
她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之，大家觉得是好运气眷顾了她，给了她最好的机会，否则她，怎么从行政部到市场部又到销售部，一路绿灯，一路凯歌。
而Judy太清楚，机会是怎么得来的。
进这家大公司的时候，专业优势不明显的她先给分到行政部，做着一个并不起眼的小职员。
那个部门，能言善道、八面玲珑的女孩子和深谙权术、势利平庸的男老人多多。Judy不惹是非，只是默默干活。不过偶尔露露峥嵘，比如发现了别人输错了数据，她悄悄地就修正了；领导让她做什么，她就做什么，总是在第一时间做到最好。别人在抱怨工作无趣，老板小气，地铁太挤。她在悄悄熟悉公司的部门、产品和主要人物。
后来市场部经理偶尔看到她在接电话、处理一件小事情时表现出的得体和分寸感，就要了Judy去顶他们部门的一个空缺。
市场部令她的世界骤然广阔起来。同原先一样，Judy的特色就是默默地努力。半年后，她的几份扎实的调查分析报告，为她赢得了好分数。一年后，她已经是市场部公认的一个人物了，看到她在会议上条理清晰、口齿伶俐的发言，原来行政部的同事大跌眼镜。
刚刚荣升市场部副经理不久，老板来问她愿不愿意接受挑战，去情况并不妙的销售部，
机会或者陷阱，在那个时节，谁知道呢。Judy选择动一动。
销售部的情况比想象中的糟糕。
Judy先选了库存最厉害的北方公司开始她的第一站。冬天的北方，她一个人借了一辆自行车，找代理公司产品的代理商，了解产品卖不出去的原因。几个月后，情况就开始改善了。
不知情的人，当然以为Judy这两年走鸿运，哪里知道她一天下来腰酸背痛的艰辛。
一年之后，她被调到大客户部。那些自我感觉良好的客户，哪里是光跑跑腿就可以热络得起来的。三个月里，Judy学会了打高尔夫球和卡拉OK里最受欢迎的二重唱。
第一张大单子是去拜访某局长时，偶然听到他同业内另一位局长在打电话，谈论第二天去某风景点开会的消息。Judy回公司后做的第一件事情，就是查了他们在那里入住的酒店。第二天傍晚，一身旅行装束的Judy与局长们相遇在酒店大堂里，她恰好来自助旅游的。
几天下来，他们邀请她一起参加活动，唱歌、打牌、聚餐。再后来，认识她的人同她更熟悉了，不认识她的人开始认识她了，她的客户名单上增加了强有力的一群。第一张大单子就在半年后出现在这群人中。
关于机会，Judy最有感触：机会来的时候，并不会同你打招呼，告诉你，我是机会，我来了，你等待我来招呼你吧。不疏忽平时的每一个点滴，做好每一件不起眼的小事，就是在为自己创造机会。机会肯定不是等来的，你有心，它无声，真正准备好了，它就真的来了。
斑竹点评：机会总是会来，可是来的时候你抓住了吗？努力总是有用的，在尔虞我诈的职场上，我们会忘记机会，大声诅咒命运。要不要来反省一下，我们真的尽心尽力了吗？（榆欣）
篇4：职场上，机会无声你抓住了吗？
职场上，机会无声你抓住了吗？
大家都觉得Judy的运气特别好，
职场上，机会无声你抓住了吗？
。她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之，大家觉得是好运气眷顾了她，给了她最好的机会，否则她，怎么从行政部到市场部又到销售部，一路绿灯，一路凯歌。
而Judy太清楚，机会是怎么得来的。
进这家大公司的时候，专业优势不明显的她先给分到行政部，做着一个并不起眼的小职员。
那个部门，能言善道、八面玲珑的女孩子和深谙权术、势利平庸的男老人多多。Judy不惹是非，只是默默干活。不过偶尔露露峥嵘，比如发现了别人输错了数据，她悄悄地就修正了；领导让她做什么，她就做什么，总是在第一时间做到最好。别人在抱怨工作无趣，老板小气，地铁太挤。她在悄悄熟悉公司的部门、产品和主要人物。
后来市场部经理偶尔看到她在接电话、处理一件小事情时表现出的得体和分寸感，就要了Judy去顶他们部门的一个空缺。
市场部令她的世界骤然广阔起来。同原先一样，Judy的特色就是默默地努力。半年后，她的几份扎实的调查分析报告，为她赢得了好分数。一年后，她已经是市场部公认的一个人物了，看到她在会议上条理清晰、口齿伶俐的发言，原来行政部的同事大跌眼镜。
刚刚荣升市场部副经理不久，老板来问她愿不愿意接受挑战，去情况并不妙的销售部。机会或者陷阱，在那个时节，谁知道呢，Judy选择动一动。
销售部的情况比想象中的糟糕。
Judy先选了库存最厉害的北方公司开始她的第一站。冬天的北方，她一个人借了一辆自行车，找代理公司产品的代理商，了解产品卖不出去的原因。几个月后，情况就开始改善了。
不知情的人，当然以为Judy这两年走鸿运，哪里知道她一天下来腰酸背痛的艰辛。
一年之后，她被调到大客户部。那些自我感觉良好的客户，哪里是光跑跑腿就可以热络得起来的。三个月里，Judy学会了打高尔夫球和卡拉OK里最受欢迎的二重唱。
第一张大单子是去拜访某局长时，偶然听到他同业内另一位局长在打电话，谈论第二天去某风景点开会的消息。Judy回公司后做的'第一件事情，就是查了他们在那里入住的酒店。第二天傍晚，一身旅行装束的Judy与局长们相遇在酒店大堂里，她恰好来自助旅游的。
几天下来，他们邀请她一起参加活动，唱歌、打牌、聚餐。再后来，认识她的人同她更熟悉了，不认识她的人开始认识她了，她的客户名单上增加了强有力的一群。第一张大单子就在半年后出现在这群人中。
关于机会，Judy最有感触：机会来的时候，并不会同你打招呼，告诉你，我是机会，我来了，你等待我来招呼你吧。不疏忽平时的每一个点滴，做好每一件不起眼的小事，就是在为自己创造机会。机会肯定不是等来的，你有心，它无声，真正准备好了，它就真的来了。
斑竹点评：机会总是会来，可是来的时候你抓住了吗？努力总是有用的，在尔虞我诈的职场上，我们会忘记机会，大声诅咒命运。要不要来反省一下，我们真的尽心尽力了吗？（榆欣）
篇5：职场上，把握你的成功优势
随着社会的发展，竞争的加剧，每个人都希望能够在这个市场经济的大环境中最后胜出，要取得这场胜利，起决定作用的因素是什么呢?
仁者见仁，智者见智。在这里，我想从一个新的角度来探讨这个问题。大家在看体育比赛的时候都会注意到，取得最后胜利的队伍都有着鲜明的特点，同时在比赛中，他们又把这些特点转化为他们的优势，并最终取得了胜利。
由此看来，一个人只要认识到自身的特点与优势，并充分地应用他，就能取得最后的胜利。但实际情况却并非如此。大家试想一下，当我们碰到挫折，我们会常常反思自己，而反思的内容，更多的则是我的缺点和不足，我应该如何去改正。这样想并没有错误，我们应该去不断的反思自己，评价自己，但当我们发现了我们的不足与缺陷后，就能去弥补他，改正他呢?
说到这里，大家也许会提出自己的看法，通过发现和改正缺点，我的确取得了进步，怎么能说没有用呢?
大家说的没错，为了帮助大家更好的分析，我们不妨把一个人取得成功的素质分为两类，一类是先天具备的，我们暂且成为能力，另一类则是后天通过学习得到的，我们称之为知识。一般来讲，我们能够改正的，往往属于知识的范畴，而对于先天的能力，我们往往是无能为力，正所谓江山易改，本性难移。
举例来讲，一名业绩不佳的销售员通过反思，他认为是产品知识的欠缺，通过弥补，虽然有一些改变，但成效不大，他的经理对他的评价是，努力，认真，但缺乏与人沟通的能力，而作为所谓与人沟通的能力，是一名销售员必备的素质，同时也并不是通过几次沟通技巧培训所能够解决的，他更属于一种天生的本能的东西。通过这个例子，大家应该得出这样的结论:
1、一个人要取得成功，他的能力范畴与他所选择的工作应该是相互匹配的。
2、单发现自己的弱点和缺陷，并不能真正去帮助我们走向成功。
说到这里，我的结论是，一个人要走向成功，必须要去发现自身的优势与强项，并将其应用到能够得到发挥的领域中。
那末我的能力是什么，我将如何去发现他，并去有效地应用他呢?
为了能够更形象地帮助大家分析，在这里，我们暂且将能力分为十类:
1、分析能力: 善于预先识别模式，结构和规律，通过你的思考，去发掘事物之间或人与人之间的内在联系，以及他们之间的逻辑关系。
2、表达能力: 能够通过语言或其他的方式去向接受者去表达，使其理解并接受。 作为一名讲师，就要善于通过各种方式去让听众明了讲课的内容。
3、沟通能力: 通过交流与观察，发现对方的需求，并针对性地作出反映。如销售员去探询客户的需求，然后去进行满足，
4、行动能力: 你善于在实际的工作中解决和发现问题，并且你也相信，只有行动才有结果，只有行动，才是最佳的学习。
5、创新能力: 对于你来讲，最好的并不是现有的，他存在与你的脑海中，需要你去想，去开发。
6、管理能力: 是否一切都能按既定目标有条不紊地进行。 他不仅包含对组织的管理，也包括对个人自身的管理。
7、承压能力: 当今社会是一个充满压力的时代，你是否能够保持足够的良好心态，将压力转化为动力，将是你成功的关键因素。
8、学习能力: 你善于从别人或是书本里寻求新的知识，了解新的信息，并且能很快地运用到工作与生活中去。
9、协作能力: 你愿意并善于帮助别人，并能够在团队中发挥你的作用，因为你很清楚，提高与发展离不开大家的相互帮助。
10、商业能力: 一种潜移默化的经营意识，你善于扑捉商机，去发现赢利的机会。
看了以上的十大能力，大家或许会从中发现自己的强项，那末剩下的事情就是去:
1、寻找适合你的强项发挥的领域，比如说，你有很强的表达能力，那末一个培训师的工作将会使你做得很好。
2、在你现有的领域中，寻找机会去突出你的强项。
以前在看书的时候，曾经有这样一个细节，有人在问一个颇有造诣的根雕艺术家的成功经验，他的回答很简单，顺势而为。现在想来，做人，做事，也都是一样的， 关键还是要发挥自身的强项，去运用本身的优势，因为有些东西，就象是根雕的原材料，你是无法改变的。
说到这里，大家应该能了解，寻找并发挥个人的强项，是成功的关键。但对于我们的缺点与弱势，我们又该如何呢。
我们所应该做的，就是要去学会控制我们的弱点。这里所说的控制包括两个层面。一个是我们前面说到的后天的学习范畴， 还有一个是先天的能力范畴。对于后天的学习范畴，我们可以通过努力去改正和加强，而作为先天的能力范畴，我们能够采用的最好办法，就是去选择能适合我们的领域，而尽量不去涉足我们的弱项领域。良好的沟通能力，是一个优秀销售人员所必须具备的， 如果你不具备这方面的能力，也就很难在销售方面有更好的发展。
我们所处的职场，就是一个大的战场，每个人都想在这个环境中脱颖而出，而我们所需要做的，就是要去拿起我们手中的利器。施展我们擅长的本领，拼杀出一块属于我们自己的天空。
