你为什么而工作双语（精选9篇）

“不離不棄”通过精心收集，向本站投稿了9篇你为什么而工作双语，下面是小编给大家整理后的你为什么而工作双语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

你为什么而工作双语

篇1：你为什么而工作双语

你为什么而工作双语

你为什么而工作?钱?事业生涯的发展?还是出于对工作本身的认同、把它当作天职?当你对工作感到不满时，应该好好想想你是为什么工作的，这样才有助于解决问题。

People tend to approach work from three perspectives. They view work as a job, a career or a calling. Usually all three perspectives are important, but one or the other is the priority. 人们往往会从三个角度看待工作：职业，事业和天职。通常三个方面都重要，只不过人们会更看重其中一个。

Job 职业. If you approach work as a job, you focus primarily on the financial rewards. In fact, the nature of the work may hold little interest for you. What's important is the money. If a job with more pay comes your way, you'll likely move on. 如果你认为所做的是一份职业，那么主要关注的是经济回报。事实上，你对所做的工作本身兴趣不大，重要的是钱。如果你找到一份收入更高的工作，可能会跳槽。

Career 事业. If you approach work as a career, you're interested in advancement1. You want to climb the career ladder as far as possible or be among the most highly regarded professionals in your field. You're motivated by the status, prestige and power that come with the job. 如果你认为所做的是一份事业，那么主要关注的是提升。你希望尽可能地攀登事业生涯的阶梯，或者在自己行业中得到高度尊敬。你的动力是工作中的地位，名望和权利。

Calling 天职. If you approach your job as a calling, you focus on the work itself. You work less for the financial gain or career advancement than for the fulfillment the work brings. 如果你认为所做的是一份天职，你关注的是所做的事情本身。和经济收益或职业提升相比，你关注更多的是工作本身带来的成就。

Do you recognize your approach to work? One approach isn't necessarily better than the others, but it's helpful to reflect on why you work if you're unsatisfied with your job and are ready to move on. Do you recall what drew you to your job? 你了解了自己的工作态度吗?并不是一种就比另一种更好，但是，当对自己工作不满意、准备跳槽的时候，反思一下为什么工作会对你有帮助。你还记得当初是什么吸引你做现在这份工作吗?

扩展：好的心态让工作快乐

Strategies to improve your job satisfaction

如何提高工作满意度

Depending on the underlying1 cause of your dissatisfaction, there may be several ways to increase your job satisfaction. 对工作不满的潜在原因不同，提高工作满意度的方法也不同。

积极的心态是提高你对工作的满意度的最有效的方法之一。

Stay positive

保持积极的心态

Use positive thinking to reframe your thoughts about your job. Changing your attitude about work won't necessarily happen overnight. But if you're alert to ways your view of work brings you down, you can improve your job satisfaction. Try these techniques: 积极思考来重塑自己对工作的看法。工作态度的改变不是一朝一夕的事情。但是如果你能警觉让你对工作失望的看法，你就能提高工作满意度。试一试下面这些技巧：

Stop negative thoughts. 停止消极思维。Pay attention to the messages you give yourself. When you catch yourself thinking your job is terrible, stop the thought in its tracks. 注意你给自己传达的讯息。当你发现自己认为工作糟糕时，立刻停止这种想法。

Put things in perspective. Remember, everyone encounters good days and bad days on the job. 看远一点。别忘了，每个人在工作中都会有起有伏。

Look for the silver lining2. “Reframing” can help you find the good in a bad situation. For example, you receive a less than perfect performance appraisal3 and your boss warns you to improve or move to another job. Instead of taking it personally or looking for another job right away, look for the silver lining. Depending on where you work, the silver lining may be attending continuing education classes, working closely with a performance coach and having the satisfaction of showing your boss you're capable of change. 看到好的一面。“全新的思维”能帮助你在逆境中发现好的一面。例如，你的考核评定为“不算完美”，老板让你注意去提高，否则就要把你解雇。不要认为这件事是针对你个人的或马上就找新的工作，你要看到好的一面。工作的地方不一样，好的一面也会有所不同，你也许可以接受持续教育培训，或者和业绩教练一起工作、向你的老板展示你可以改变、从中获得满足。

Learn from your mistakes. 从错误中学习。Failure is one of the greatest learning tools, but many people let failure defeat them. When you make a mistake at work, learn from it and try again. 失败是最好的学习工具之一，但是许多人却因为失败而一蹶不振。当你在工作中犯了一个错误，从中学习，再努力。

Be grateful. 学会感恩。Gratitude4 can help you focus on what's positive about your job. Ask yourself, “What am I grateful for at work today?” If it's only that you're having lunch with a trusted co-worker, that's OK. But find at least one thing you're grateful for and savor5 it. 感恩的心情能让你关注工作中积极的方面。问自己：“今天工作中有什么让我去感激?”既使答案只不过是和自己信任的同事一起吃午饭也可以。但是，至少找出一样令自己感激的事，然后去体验它的滋味。

Whether your work is a job, a career or a calling, you can take steps to restore meaning to your job. Make the best of difficult work situations by being positive. Doing so will help you manage your stress and experience the rewards of your profession. 无论你所做的是职业，事业，还是天职，你都能做些事情来恢复其意义。带着积极的心态充分利用工作困境，这样能帮助你处理好精神压力、体会到职业给你的回报。

篇2：为你而歌

记得那天与你一起看电视,看见电视上小女孩哭着为爸爸唱歌,我正看着,忽然听见一声响亮的抽泣,我转过去,看见你手里拿着纸巾,眼睛红红的盯着屏幕,我白了你一眼:“郑凯,不是吧?这么低劣的戏码你也哭?亏你还说自己是男子汉!”你瞪了我一眼,继续盯着屏幕:“郑舒心你真无情,看看人家女儿怎么对爸爸的,你就从来没有为我唱过歌!”我吹了一声口哨,无置可否。

你没人家爸爸那么伟大,就我所知,你霸道,固执,在大街上会看见美女走不动道,会因为桌上的零钱被妈妈拿走而斤斤计较,但你是我最熟悉的异性,我无可奈何的包容你,只因为你是我爸爸,我们之间的关系不能断掉。

三岁,你带我出去打篮球,一会三分一会灌篮,我只能看着你拿着球满场跑,还不停地对着还不到你膝盖的我神采奕奕的喊:“来啊来啊,郑舒心你快来抢我的球啊!”很久以后我对着你激动控诉,你却笑着说:“不要斤斤计较嘛,怎么这么小心眼,我是那时候年轻不懂事,以为这样你就会崇拜我。”

五岁,你忽然跑到学校,为我请了半天的假带我出去玩,给我卖几十元钱一盒的冰淇淋,带我去坐超市门口的摇摇车。后来听妈妈说,那天是你这辈子最生气的一天,号称从没丢过单子的你和大客户闹崩。后来我问你既然那么生气为什么还要来找我,你却深情款款地说:“因为一见到你,我就有了前进的动力。”我却把你一把推开:“郑凯你还能再恶心一点吗!”

九岁,那天下雨我没看到你,仗着衣服防水就跑出来找你,结果你气呼呼的跑过来,蹲下来为我拉拉链:“郑舒心,今天下雨看不到我就别跑出来!”我白了你一眼:“谁叫你下雨天还穿得这么不打眼,怎么看的见?”你帮我拿着书包,气哄哄的说:“什么叫穿的不打眼,非叫我不穿站在这里你才看得见吗!”我气的对着你吹胡子瞪眼,你却装作没看见。

你说我像你,我赌气说才不像呢,我哪有你那么讨厌!你却悠悠然唱道:“长大以后你就成了我~~”

在那些点点滴滴的时光里,有点点滴滴的温暖,我嘴上说不喜欢你,可为什么把它们都记下来了?那些繁琐的细小事情,我竟然记了这么多年都还没有忘记。

我记得你会打冬天违抗我妈的命令带我去吃冰淇淋又害我生病结果自己难过好久。会早上和我吵架不出三个小时就跑到学校来和我道歉,一会说郑舒心这世界上不会有人比我对你更好了,一会又说郑舒心你以后的男朋友要是对你还不如我对你好就应该果断踹掉。

世界上63亿人,你肯定不是最好的,最称职的爸爸,但你是我不得不接触的异性,也是我唯一能接纳的异性,可我从来没对你说过,其实我很喜欢你。

我不知道为什么,那些感谢和感情你从来都没有收到过,可能我从来都没有发出过,父亲节你收不到礼物,我妈拥有的那些特权你一概没有,甚至这些年还对你不客气的直呼其名,我不知道为什么,可是那些感情就是说不出口,对别人就可以。你说你想听我唱歌,无非就是想听那句十二年都没说出的话,可我还是说不出口。

我只能在这里写下这些话,可是写了也不会给你看。有很多事情其实你也不知道。比如你得意洋洋的把我喜欢的书买来放在我面前,我明明心里感动却又不会说出口。

很抱歉,可我并不会唱歌,所以我只能把这些歌词都转化为文字呈现在你面前,我想我可能不会给你看,那就让我在这里默默的唱歌吧。在这里默默的为你而歌。

篇3：为你而歌

为你而歌

在人生的道路上，那一抹微笑，像灿烂的的阳光，令人难忘。它点燃我的希望、增强我的信心、传递给我无穷的正能量……

一篇文章写道：微笑是会传递的，快乐是会蔓延的。

一个出身贫困的女孩，在人才济济的城市里勉强有一个能糊口的工作。老板看她任劳任怨便破例录取她，并抱着试一试的心理把她安排在窗口接待顾客。本以为她相貌平平，又初次在窗口工作没有经验，一定是无法胜任这个工作的。

偶然的一次视察工作，老板看向她接待的窗口前，竟排着长而齐的队伍，她在窗口里用温和的语气说：“请大家排好队不要吵……”话音未落，嘈杂声戛然而止，办理好事务的顾客都面带微笑的离开，是什么让她有如此魅力?

老板这才注意起她。一个普通的不能再普通的女孩，每天准时上班，从见到工作单位一路微笑一路欢歌。她与每一个遇见的人都说了早安，不论熟悉还是陌生。路人遇到一个陌生人对自己到招呼，先是一愣，后来便慢慢挂上微笑回礼，并继续把这微笑传播下去。她到过的地方都洋溢着欢快的气氛。

工作中她也一样时刻微笑着，语气温和，待人接物都很有礼貌。下班后她留在最后收拾，从不埋怨。突然，她的样子成了最美的。老板把他叫到办公室，想要给她升职，她婉言拒绝了。她说，她在这个岗位上工作很快乐，这样就足够了。

她的.一生不知传递了多少快乐，也不只收获了同等的快乐。我想，在每一个遇到过的她的人心中，她都会是一道美丽的风景，每当想起就会不自觉扬起笑容。

茫茫人海，我虽没有运气与她相遇，却遇到了同样美的风景。

入学第一天，我没有熟悉的朋友，孤独的我只能独自缩在角落，看着别人玩闹。一个身影挡住我面前的光，对我伸出手，未等我发应过来，她便微笑着拉起我，什么也没说，只是微笑着陪着我。我们相识、相知，在一种神秘力量的促使下，我们莫名其妙的成了好朋友。在我伤心时，她总微笑着安慰我。她说，伤心时看看天，眼泪就不会往下流了，再想想爱你的人和你爱的人，有他们的陪伴还会伤心吗？大概就是那时我学会了微笑。

第一次相遇时，那一抹微笑传递到我手中，我选择继续传递下去。

微笑蔓延了，无限蔓延……

为你而歌，我的闺蜜；为你而歌，传递快乐的美丽女孩。

篇4：你是为了什么而工作

我的最初一份工作，薪资绝对是高的，单位虽然是民营企业，声誉却很卓着，号称是国内最大的某行业设备制造商。然而我的快乐却并没有如期出现。先不说刚毕业学生本身的心理障碍造成的不适应社会问题，单就这个公司严苛的管理风格，以及对人的使用方式就让我在1年之后逃之夭夭，带着对当时的我来说是一大笔的存款。很长一段时间之后，我才认为，那是个好地方，如果你的目标明确为赚钱和经受挫折考验的话。

有了这份工作的教训，我发觉只有钱是不够的，宽松的管理环境也相当重要。在这个理念指导下，我接受了比以前待遇要少，但管理者以大学老师团队为背景的另外一个民营公司。这个企业的气氛祥和，管理仁厚，工作强度低，按说我就过上幸福生活了。但是8个月后我又跑掉了，因为这里越来越让我有种走向坟墓的感觉，几年后每天的生活都可以预期的相当准确。有一天我想到，这生就如此了吗?如果我明天就死去，我要做的事肯定是先辞职。于是，这个问题让我选择了离开。

那么，看来环境好也不能让工作让我满意，经过我自己的分析，甚至考虑了职业指导专家的意见，我决定转向“专业化”道路，选择提供专业服务的公司。这次我对薪资和环境地考虑都被放在了次要位置，事实上，我接受了一个各方面条件都比较差的小型市场信息服务公司。说它条件差是因为以环境、待遇、管理者为指标来评分，肯定是比较低的，它有一个毫不掩饰自己以赚钱为目标的老板，高强度的工作、素质参差的人员让人切实感受到了资本主义是怎么回事。但相对来说我竟然还是满意这个工作，因为它的专业性给人一种满足感和安全感，它给人充分的锻炼机会或者说老板决不会让你闲呆着，逐渐竟然让我成了核心的专业人员并在业界有了小小名气。2年过去了，这个行业我也差不多积累够了，而这种生活方式的后遗症也逐渐有所显示，为了身体和家庭，为了自己的未来，我又得出征了。

这次的公司还是民营的，和第二个公司有点象，但是实力更强大，工作也更无效率和无聊。这次选择我目标明确，就是钱和时间。这么多年的风雨告诉我，有了这两样资源，我自己的梦想才可能实现，于是我甚至忽略了工作内容，以我的高学历、某个行业的优秀经理的身份干起了高级打杂的事情。很快，我发现虽然报酬不少，但和前面几份工作一样，工作时有一种被消耗的感受。我想这份工作离终止也不远了，所幸在它提供给我的业余时间和充沛精力，使我足以做好下一步的准备。

经过这几年的受薪生活，我发现，其实工作可以分为2种，一种是你养着的，一种是养着你的。为什么说是你养着工作呢?因为这份工作除了金钱和其他物质条件，不提供其他东西给你或者提供的很少。用它给的那份钱，虽然你活命了，但却要用自己的知识、兴趣和业余时间获得的满足感，进行自我激励，并在工作中奉献。虽然奉献了，却看不到这个奉献带回来满足感或者只有非常微小的经验、创造、满足感。即使有升职加薪作为你工作成绩的肯定，但兴奋很快就过去，你始终要面对的还是同样一个局面：被消耗的感觉。

另一种工作可能给你很少的报酬，很艰苦的工作环境，但它实现了你自己的才能，让你在经验中更进一步的认识自己，肯定自己。你有机会得到大大小小的成就，这些更新的自我认识变成了你进步的最大资源，于是可以说，从这个角度上它才是养活了你。回顾我所经历的工作，那份工作环境最差，老板人品平平，艰苦挣扎的工作，竟然给了我最大的报酬。

当然了，寻觅一份各方面都满意的工作，这个理想我已经放弃了。但至少从我的经验可以看出，基本上，企业出钱买你的劳动力，是有利可图的，因为一个人的时间、精力、勇气、情感和成就都是无价之宝，以有限的金钱换取无价之宝，即给你一些收入让把你自己加工成一个可以为它奉献无价之宝的人，它绝对是赚的。当然幸运的话，你可以分享到比较多你自己创造的东西，不够幸运的话则分享的很少。在我看来，绝大多数工作属于后者。

篇5：你为了什么而工作

非洲的某个土著部落迎来了从美国来的旅游观光团，部落里的人们虽然还没有什么市场观念，可面对这样好的赚钱商机，自然也是不能放过．

部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买．他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买．

这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧．

想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀．”“十块钱一顶．”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情．

“天啊，如果我买十万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的．”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜．

于是商人对老人说：“假如我在你这里定做一万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”

他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要二十元一顶了．”

“什么？”商人简直就不敢相信自己的耳朵了，买一顶草帽只要十元钱，可买一万顶草帽却要每顶二十元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀．“为什么？”商人冲着老人大叫．老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编一万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担．难道你不该多付我些钱吗？”

如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累．但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题．只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人．

可是，真正这样的人在生活中又能有几个呢？

篇6：上司和自己：你为谁而工作？

“不要和上司一般见识”有两个含义：

其一是取其字面意思，

上司和自己：你为谁而工作？

。即作为下属，你的重要性不在于你总是与上司的意见一致，恰恰相反，你看问题若能与上司角度不同，甚至面对新问题你得出的推理与上司完全相反，从而促成上司作出更为正确的决策，你才堪为上司的好帮手；

其二是人们一般用此语的意思。即作为下属也不要对上司求全责备，同样需要多一份宽容，多一点耐心，不要计较上司对自己一时一事的误解。上司也是人，犯错误的时候也很多，不过他所犯错误可能在你有所不知的层面上而已。他前后不同的要求，多半是他对事态的了解逐渐深入所致，并非他生就不守信用。

为什么不能从容面对你的上司？

上述道理知易行难。做不到，工作就不顺。事实上，经理人的苦闷很少源于工作本身，更多的是源于不能从容面对自己的上司。从自身来看，有以下几个原因。

● 自身局限

作为下属，一般相对上司来说资历较浅，再加上位低、权轻，信息渠道不比上司广泛通畅，因此难免见识不如上司。但上司也有其局限，且往往他之局限正是你之优势。你的“愚者一得”也许恰好能弥补他的“智者一失”。明白此点，你就应该多从上司的局限处着眼，而不是蜷缩于他之优势和己之局限构成的困境而不能突围。

● 面子问题

说错了怕上司责怪伤自己面子，与上司看法相左又怕伤了上司面子。其实，有智慧的上司（至少在内心）更看不上唯唯诺诺之辈。孟子有“说大人，则藐之”，其实就讲上下沟通要抛开“级别”的顾虑。提不同看法伤小面子，促成正确决策维护大面子，这个账要算明白。

● 不了解上司

虽然自己也是某个层面的上司，但要客观了解这个角色，仍需要磨练，包括接受多个风格迥异上司的领导及必要的自我剖析，

比如，上司有时反应过度，他可能只是迁怒，这本属人之常情。周恩来一次对手下说：我骂你是迁怒啊！手下顿时涕零。迁怒是人面对过大压力或在别处遭遇挫折时的情感释放，下属若知晓此点就不必太放心上（而有涕零之屈），因为通常上司所经受的压力会更大。相反，若条件反射，立马血脉贲张，则不免智力下降，越辩越错。职业“痛苦指数”就会直线上升。

其次，上司所说并非全是刚性指令，很多时候他只不过是在和你探讨。由于双方有位势落差，下属很容易将上司的所有话语当作一言九鼎的决定，而在执行中缺乏应有的权变。事实上，工作中极少决定是“覆水难收”的，大多数决定都有随机调整的可能和必要。了解并扣紧工作背后的目的，主动性、灵活性及工作效果就会大为提升。

● 为谁工作？

可以有很多有道理的答案。但作为下属，我们常常滑向为上司而工作，甚至“以避免上司责骂为工作底线”会成为我们的下意识。其实，最划算的答案是为自己工作――为提高自信心、增加工作经验、获取克服困难的喜悦、丰富阅历等，总之提高自身人力资本的含金量及使工作更加开心最为要紧。上司是我们必然遭遇的诸多相对不可控因素之一，而自己的心态及职业收获的可控性相对较高。因此，不尽理想的上司不足以成为我们懈怠的理由。退一步想，即便只为每天下班后的好心情，理顺手头工作也是很值得的。

要做一个从容的管理者，就要学会不要和你的上司一般见识。

篇7：为工作而奉献

为工作而奉献_1200字

何为工匠精神？通俗的来讲就是工匠对自己的产品精益求精，注重每一个细节。可能有人会说，如今一切都来去匆匆，工匠精神有何意义，完成了就算达成目标，何必多此一举一丝不苟地去完成呢？但是工匠精神给予了千千万万人便利与生活的充实，如果没有它，世界便失去了意义。

路过心上的寿司店——寿司之神小野二郎许多人应该也有听说过《米其林指南》，只有优秀的餐馆才可被选中，想要得到它的认可并非容易之事，它遍布全世界，凡是得到它的星级的店，便可在全世界名声大噪，是多少商家渴望得到的终身成就。

可就是有一家看似不起眼的寿司店受到了它的青睐——日本数寄屋桥次郎寿司店，喜爱寿司的朋友肯定已经猜到了这家店的店主，小野二郎。不知是否有人看过《寿司之神》这部记录片，它讲述了小野二郎一生追求将寿司做到极致完美的经历。

他做的寿司人人吃了都赞不绝口，不禁让人疑惑，是什么秘诀可以让人对寿司如此垂涎三尺？小野二郎曾说，“你必须要爱你的工作，你必须要和你的工作坠入爱河……即使到了我这个年纪，工作也还没有达到完美的程度……

我会继续攀爬，试图爬到顶峰，但没人知道顶峰在哪里”他不仅嘴上说了，而且实际做到了。首先是他做寿司的材料，鲔鱼是必不可少的，而它有专业的鲔鱼供货商只供货鲔鱼，其它原料的供货商也是如此，每个都是各领域的专家。

但寿司的制作过程都是简单的基本动作，似乎没有什么特别之处。但味道却为何如此不相类似呢？

原来其动作之下功底暗藏之深，看似轻松地揉面团，夹鱼肉，背后却是反复的练习与尝试。拿鱼肉来说，一定要煎煮到几分熟，哪怕尝起来有一点不同，小野二郎也要力争将它做到理想中的味道，想当他的.学徒，也一定要做到最好才有资格。肉质要揉压使其变软，寿司上桌必须保持温度等一大堆的规定，只有这样才能使寿司做到极致完美。

小野二郎将工作视为生命，假期对于他来说是十分漫长的，他迫不及待地等待工作。

也许很多人会觉得很奇怪，谁不喜欢假期呢？工作久了也会感到疲惫。只是一间小小的屋子，只有十个座位，甚至连厕所也没有，但是作为一个厨师，不是让自己的店变得金碧辉煌，而是将自己做美食的本质发挥出来。

优秀的厨师对待自己的作品总是维持在最高水平的表现，毫无掩饰地去尽情发挥，不会隐藏自己的实力，而是让人们感受到热爱工作与美食的意境，让人去了一次还想再去。他们不断的提升自己的能力，超越自己的极限。他们不曾感觉工作是一件很疲倦的事，它可以给他们带来快乐，也可以给品尝他们美食的顾客带来欣喜。

这种精神无外乎就是工匠精神，坚持着自己的本质，去一心一意的对待工作，是人们所热爱并追求的，享受着自己的产品不断升华。

你是否有这种感觉，当你在工作时尽力做到最好的时候，会感到前所未有的自豪与快乐，它促使你不断地提高自己的能力，为工作而奉献，也是为自己实力最好的证明。如果没有这些人，没有这些工匠精神，世界将是粗糙的，将是支离破碎的，再没有人为自己的事业而奋斗，而我们日常的美食、起居、玩乐也不复存在。

所以，奋斗吧，坚持不懈地为事业而奉献，你将会有一个精彩的人生，独一无二的人生！

篇8：生而成功双语

You cannot teach a man anything,

You can only help him discover it within himself.

---Galileo

任何事都不能由别人教会，

而只能在别人的帮助下自己去发现。

---伽利略

Each human being is born as something unique, something that never existed before. Each person is born with what he needs to win at life. A normal person can see, hear, touch, taste, and think for himself. Each has his own unique potentials---his capabilities and limitations. Each can be an important, thinking, aware, and creatively productive person in his own right---a winner.

每个人生来都是一个独一无二的个体，在此之前他从未存在过。每个人生来都具备在人生舞台上成功所必备的潜质。一个正常的人都具有视觉、听觉、味觉和触觉，都能够思考。每个人都有独特的潜质，即他的能力与不足，并且每个人都能凭借自己的能力成为赢家，一个举足轻重、敏于思考、明于事理，富有创造力的成功者。

The words “winner” and “loser” have many meanings. When we refer to a person as a winner, we do not mean one who defeats the other person by dominating and making him lose. Instead a winner is one who responds genuinely by being trustworthy and responsive, both as an individual and as a member of a society. A loser is one who fails to respond genuinely.

“成功者”和“失败者”两词有很多层意思。当我们说一个人成功时，并不是说他通过支配别人打败了他们。相反，成功者值得信赖，反应敏捷，不管是作为个体还是社会一员，他都能够真诚处事。失败者做不到这一点。

Few people are winners or losers all the time. It’s a matter of degree. However, once a person has the capacity to be a winner, his chances are greater for becoming even more so.

很少有人永远成功或失败，因为成功或失败是个程度问题。尽管如此，只要一个人具备了赢者所需要的能力，他成功的可能性就会更大。

Achievement is not the most important thing for winners; genuineness is. The genuine person realizes his own uniqueness and appreciates the uniqueness of others. 更多信息请访问：www.24en.com/

对于成功者来说，最重要的不是成就，而是真诚。一个真诚的人能够意识到自己的独特性，也欣赏别人的独特之处。

A winner is not afraid to do his own thinking and to use his own knowledge. He can separate facts from opinion and doesn’t pretend to have all the answers. He listens to others, evaluates what they say, but comes to his own conclusions.

成功者不会畏惧独立思考，施展自己的知识才华。他甄别主观意见和客观事实，不会装作什么都懂。他聆听他人，权衡他们的话，却得到自己的结论。

A winner is flexible. He does not have to respond in known, rigid ways. He can change his plans when the situation calls for it. A winner has a love for life. He enjoys work, play, food, other people, and the world of nature. Without guilt he enjoys his own accomplishments. Without envy he enjoys the accomplishments of others.

成功者灵活变通。他不会通过现有的、死板的方式行事，而会根据外界的需要改变自己的计划。成功者热爱生活。他乐于工作，喜欢游玩，享受美食，欣赏他人和自然带来的乐趣。他享受自己的成就心安理得，欣赏别人的成就毫不嫉妒。

A winner cares about the world and its people. He is not separated from the general problems of society. He tries to improve the quality of life. Even in the face of national and international difficulty, he does not see himself as helpless. He does what he can to make the world a better place.

成功者关心这个世界及其人民，与社会诸多普遍问题息息相关。他尽力提高自己的生活水平，即使面对国内或国际困难，他也不会认为自己无能为力。他会尽其所能让世界变得更加美好。

Although people are born to win, they are also born totally dependent on their environment. Winners successfully make the change from dependence to independence, losers do not. Somewhere along the line losers begin to avoid becoming independent. This usually begins in childhood. Poor nutrition, cruelty, unhappy relationships, disease, continuing disappointments, and inadequate physical care are among the many experiences that contribute to making people losers.

虽然人们生而成功，但同时生来也要完全依赖于外部环境。成功者顺利地完成了从依赖到独立的转变，失败者没有。在人生的某个阶段，一般在童年时期，失败者开始逃避独立。导致人们失败的原因很多，其中包括营养不良、家庭暴力、人际关系不好、疾病、接二连三的失败、所受照顾不足等。

A loser is held back by his low capacity to appropriately express himself through a full range of possible behavior. He may be unaware of other choices for his life if the path he chooses goes nowhere. He is afraid to try new things. He repeats not only his own mistakes and often repeats those of his family and culture.

失败者不善于通过一系列可能的行为表达自己，这阻碍了他的成功。如果选择的人生之路不通，他可能意识不到还有其他选择。他害怕尝试新事物，不仅会重复自己的错误，还会重复家人或所属文化群体的错误。

A loser has difficulty giving and receiving love. He does not enter into close, honest, direct relationships with others. Instead, he tries to manipulate them into living up to his expectations and channels his energies into living up to their expectations.

失败者不善于爱别人，也不善于接受他人的爱。他不能与他人密切、真诚、直接地交往，相反，他试图让别人按照自己的期望生活，也努力是自己按照别人的期望生活。