“疯了疯了”通过精心收集，向本站投稿了15篇驻镇单位座谈会的演讲稿，下面就是小编给大家带来的驻镇单位座谈会的演讲稿，希望大家喜欢阅读!
篇1：驻镇单位座谈会的演讲稿
在政风行风评议测评会议上的讲话
（清源镇党委书记 王吉）
同志们：
今天，在这里召开会议，对学区、卫生院、派出所等驻镇单位进行政风行风评议，这是镇人大及镇人大代表依法行使职权，服务全镇经济社会发展的一项重要工作，是人大监督工作的重要形式之一。首先，我代表镇党委向参加会议的人大代表表示热烈的欢迎！对你们多年来关心和支持清源经济建设发展致以由衷的感谢，镇党委、政府及各驻镇单位将紧紧抓住发展和民生不放松，依法、全面、科学履职，希望人大代表给予党委、政府及各驻镇单位更多更好的监督和支持。现在我代表镇党委就评议工作的有关问题讲几点意见。
一、统一思想提高认识，高度重视政风行风评议工作 民主评议驻镇单位是以改进驻镇单位的作风为核心，以解决损害群众利益、工作效率低下和服务质量差等突出问题为重点，以人民群众满意为目标，通过人大代表对驻镇单位进行评议，全面真实地反映各驻镇单位的政风行风情况。通过评议工作，及时总结和推广先进经验，建立健全政风行风评议工作的长效机制，扩大群众的参与度，加强社会监督，使政风行风评议工作走向规范化、经常化，不断增强依法行政意识、宗旨意识、服务意识，扎实推进驻镇单位作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。对促进我镇经济社会又快以好发展具有十分重要的作用。实践证明，组织人大代表进行政风行风评议，有利于各驻镇单位
更广泛地听取人民群众的意见，实现各项工作的民主化、科学化;有利于加强对工作人员特别是领导干部的监督，及时发现、克服工作中的缺点和不足，提高工作质量和工作效率;有利于增强领导干部的民主意识和法制意识，提高依法办事、依法行政的自觉性;有利于推进各驻镇单位的作风建设，更好地树立公仆意识和群众观念，维护广大人民群众的根本利益，对于各驻镇单位及时了解人民群众的意愿、调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法、提高办事效率都具有十分重要的意义。因此，各驻镇单位务必要提高对人大代表政风行风评议工作的认识，高度重视人大代表评议工作，以诚恳的态度，认真对待人大代表评议中提出的意见和建议，自觉修正不足，转变工作作风，扎实开展工作。
二、要巩固和深化评议成果,努力把各项工作提高到一个新的水平
同志们，这次人大评议工作取得了阶段性成果,但我们要清醒地看到,评议中提出的差距与不足还难以涵盖工作中的全部问题,有些可能只触及到了存在问题的表象。整改是动态的、发展的,改进工作、改善服务需要作出长期的，坚持不懈的努力。各被评议单位要坚决克服自满自足和已经过关的思想,要坚持和发扬这次评议中提出的好做法、好经验,广开言路,开门纳柬,经常深入了解和掌握人民群众在想什么、盼什么、急什么,及时改进工作中的不足。测评满意度相对较高的单位,并不代表工作就做得真的非常完善了,要辩证地看待满意度高的问题,要看到存在的差距,继续积
极进取,从严要求;测评满意度相对较低的单位,更要加大力度深入整改,特别是对评议中提出的突出问题,要重点分析,集中整改,真正让人民群众满意。对需要由相关单位共同解决或需由镇党委、政府解决的问题,要及时加强沟通,促进问题的及时解决。镇人大要通过多种方式,对整改工作实施跟踪监督,特别是对一些整改不力的问题和重点意见的落实情况,要一抓到底,跟踪问效。
三、落实责任深化整改，努力构建政风行风建设长效机制 政风行风建设没有终点，各驻镇单位要坚决防止“评时一阵风、评后就放松”的倾向，保持抓政风行风建设的劲头不放松，要进一步加强领导，落实责任，巩固成果，深化整改，增添措施，着力构建加强政风行风建设的长效机制。要正确对待批评，做到“闻者足戒”，明确评议是形式，提高是目的。对人民群众反映的问题，各单位不仅要就事论事，还要就事论理。要从大事着眼，从小事做起，举一反三，从深层次分析原因，多考虑一些治本之策，从体制、机制、制度上，来遏制不正之风的发生，制定一些管得住、做得到的行之有效的规章制度。同时，要认真开展“回头看”，在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫。要标本兼治，推动政风行风建设再上台阶，一方面要进一步强化主体责任，严格落实“一把手”的责任。健全政风行风建设的责任体系。要按照“评议单位各负其责，依靠广大群众支持参与”和“管行业必须管行风”的要求，严格落实工作责任制，形成横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系，使政风行风建设同各单位的
业务工作做到统一部署、统一检查、统一落实。另一方面要进一步完善工作制度，不断优化经济服务和发展环境。要围绕转变职能、明确职责、规范管理、有效监督的要求，逐步建立有效遏制单位不正之风滋生蔓延的制度体系，靠好的制度和机制来约束干部职工的行为。当前应继续着力推行好首问负责制、岗位承诺制、限时办结制、失职追究制、政务公开制等一系列制度，从根本上遏制和消除行政不作为、乱作为的现象。加强对干部职工的理想信念、社会公德、职业道德、党纪政纪和业务知识的培训教育，全面提升干部职工的自律意识、工作能力和业务水平。
同志们，政风行风建设是一项长期性的工作，是一项系统工程，既不能一蹴而就，也不能因噎废食，必须持之以恒地抓下去，实现以作风转变促进发展方式转变的目标。让我们以此次政风行风评议为新的起点，坚持纠建并举、综合治理的方针，进一步加强领导，求真务实，强化措施，狠抓落实，努力将政风行风建设提高到一个新水平！
篇2：驻镇单位座谈会的演讲稿
凝心聚力 务实重干
为实现云阳经济社会全面发展而奋斗
——***同志在全镇经济工作会议上的讲话
（2月16日）
同志们：
新春伊始，万象更新。今天，我们在这里隆重召开20全镇经济工作会议，本次大会的主要任务是：深入贯彻落实市、县经济工作会议精神，紧跟县委、县政府的工作部署，全面总结我镇工作，安排部署年我镇经济工作的目标、任务和措施，进一步动员全镇广大干群树立敢于争先的意识，凝心聚力，务实重干，坚定不移地推动我镇经济社会各项事业再上新台阶、实现新跨越。下面，根据镇党委政府集体研究的意见，我讲以下三个方面的问题：
一、客观总结成绩，正确研判形势，增强在新起点乘势而上的`信心和决心
刚刚过去的一年，是云阳发展历史上很不平凡的一年，是全镇上下团结拼搏、赶超跨越的一年。一年来，面对发展任务重、困难矛盾多、稳定压力大的复杂形势，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全镇广大干群，按照建设“工业强镇、商贸重镇、生态大镇、文化名镇”的发展定位，围绕“突出两项重点（城市建设和项目建设），实现两个突破（苗木花卉产业和新型农村社区建设），筑牢两条底线（信访稳定和计划生育工作），夯实两个保障（组织队伍建设和财政实力增强）”的工作思路，勇于担当，奋发作为，一心一意谋发展，千方百计惠民生，全力以赴保稳定，形成了重点工作跨越发展、整体工作统筹发展、经济社会稳步发展、社会大局安定团结的良好局面。
－－镇域经济综合实力不断增强。预计度全镇生产总值完成12.4亿元，同比增长11.2％，净增1.1亿元；全镇社会固定资产投
资完成10.6亿元，同比增长20%；地方财政收入增速较快，首次突破万元大关，完成2254万元，比去年的1867万净增近400万元；农民人均收入完成6777元，同比增长20%。
－－城镇建设与发展再上新台阶。围绕建设“一心”（区域性经济文化中心）、“两带”（即沿鸡河、鸭河的滨河景观带）、“三轴”（即人民路、建设路、鹿鸣路三条镇区主干道）、“四区”（即城南新区、杏花山生态宜居区、老城改造区和铸造工业园区）的城镇发展规划，强力整合推进，实施了“一二二五”十大城建项目工程，整体实现投资总额超过3.2亿元，由此产生的财政收入超过1000万元。“一轴”建设：投资550万元的鹿鸣大桥已经通车；鹿鸣大道已投资5400多万元，其中鸭河以南建设投资4000多万元，征地123亩，建房3.5万平方，硬化道路1公里，安装路灯68盏；鸭河北段投入1300多万元，征地35亩，签订拆迁协议30多户，拆迁工作正加快向前推进。“两带”建设：鸡河景观带已经初具规模，鸡河东岸建设已实现投资6000多万元，建成商品房10栋4万平方米，硬化道路1500米，铺设彩砖7500平方米，绿化3000平方米，安装路灯35盏；鸡河西岸综合开发征地和修建性规划已经结束，已投入800多万元，征地245亩，下游护河堤开挖长200多米、1万多立方。鸭河景观带东岸上游已实现投资1300多万元，征地328亩，完成护河堤垫方20万多立方，新修建了长2.05公里、宽40米的道路；下游建设投入2000多万元，建成道路200多米，新建商住房2万多平方。基础公益设施建设方面:重点建设了污水管网和自来水厂两大项目。我们是全县第一个建设污水管网的乡镇，计划总投资5410万元、铺设覆盖全镇每个角落的污水管网项目，正在有序地、高标准向前推进。自来水厂在已供镇区2万多人用水的基础上，转换经营管理机制，投资1000万元新征地190亩、铺设管线1万米，实行全天候无障碍供水；对山头全村以及河东片的自来水管网进行全面铺设，保证镇区及山头村的群众吃上安全放心、干净的自
来水。我们紧抓有客商前来投资的机遇，服务了御景华庭、丽景名都、天骄城、黄金河岸、御翠园、锦粮花园六大高档社区的建设，这些高档高层商住小区实现投资总额达到1.5亿元以上，极大地提升了城镇品位，改善了云阳的居住环境和投资形象。在城镇管理上，继续加大投入，全年镇财政投入日常管理和路灯照明费用达到210多万元。从云阳镇区发展和环境改善的角度出发，封闭了城南的老虎沟垃圾填埋场，投资近40万元又规划建设了一个足够云阳居民使用的垃圾填埋场；并对镇区的垃圾收集系统及时进行了完善提高，扩大了保洁的面积和范围。投资80万元，在城区的交通要道安装了3处红绿灯，成为全县乃至全市第一个街区内安装红绿灯的乡镇。扎实开展了以镇区为主、涉及所有村的“清洁家园”行动，建成水冲式公厕1个，组织职能部门开展集中大整治20余次，清理建筑生活垃圾40万方，组织全体镇干、全体驻镇单位、镇区居委会和驻地官兵参加的全民大扫除1次。通过有效的城镇管理，树立了云阳开放有序、繁荣发展的良好对外形象。
在扭住“城市建设”这个中心和重点并取得了历史性突破的基础上，投资了20多万元对－2025年度的云阳整个城区的规划进行了修编；抓住国家调整全国重点镇的机遇，认真组织材料，圆满完成了“全国重点镇”的申报；成功申报了1个省级传统村落－大关村，1国家级个传统村落－老城村，老城村成为南阳市第三个、全县第一个被命名的“国家级传统村落”。这些工作都为云阳镇的城市建设和未来的科学发展奠定了良好的基础。
－－招商引资项目建设取得新突破。在招商引资工作上，把20定为开放融入年，围绕汽配铸造、微型电机、服装、农副产品加工四大主导产业，以强化开放融入、开展全民创业作为招商引资工作的突破口，利用自身优势、激发内生动力、优化发展环境，加大对外开放力度，邀请客商实地考察，实施“回归反哺”工程，开展全民大创业活动，有效
促进了招商引资工作的开展。全年共新引进各类项目14个，投资总额达
6.9亿元，引资6.34亿元，到位资金3.1亿元；续建项目6个，引资1.8亿元，到位资金3350万元。以县产业聚集区为平台，燕城汽车半轴公司项目，在第一期建设的基础上，年投入500万元，建成了第三条汽车半轴生产线及空气悬架生产线，完成了厂内附属设施建设及二期项目的场地基础工程，为镇本级财政纳税8万元多元，发展后劲十足。华美达纺织有限公司服装加工项目，已租赁标准化厂房2栋7000平方米，投入3000万元开始生产，是县产业聚集区唯一当年建设当年投产的新建项目。以我们云阳为主的云阳铸产业园区，在完成公司注册、科研、认证及整体规划的基础上，充分发挥主观能动性，自筹资金400万元，征地100亩，引进南阳超联铸造公司和南召环球铸造公司2个企业入驻园区，预计今年9月份可投产，为云铸园区的建设起到示范带动作用。政策性项目争取上，全年已经实施或已确定的中央、省、市、县项目共计24个，资金总额5926万元，涉及城建、高效农业、水利设施、道路、扶贫、教育、文化等领域，这些社会事业和公共基础设施项目的实施，为云阳发展积蓄了充足的后劲。
－－农村经济发展开创了新局面。完成植树造林5600亩，整地4200亩，中央财政补贴造林3297亩，巩固退耕还林成果造林300亩，新发展苗木花卉2200亩。围绕我们多年来培育的苗木花卉主导产业，以“四园”建设为主导，以“三大基地”建设为载体，向外打品牌，提高知名度，促苗木花卉产业上档升级。玉兰生态观光园投资3000多万元，建成示范园600多亩，移植大规格名贵花木2万多棵，各类小苗10万余株，在周边村发展苗木基地3000多亩；投资360多万元，建成的“玉兰庄园”生态餐饮中心，已被省旅游局授予“二星级农家宾馆”。投资方－南召锦天园林公司已被市政府命名为“南阳市农业产业化重点龙头企业”。玉兰社区家园是结合玉兰产业文化特色建设的新型农村社区，已投资3000多万
元，建成住房185套，完成了道路、供排水等基础设施以及美化、绿化和亮化工程。玉兰物流园又名“南召玉兰国际花木城”，项目计划总投资
1.3亿元，占地3280亩，以打造辐射中国中部高端苗木花卉交易集散中心、驯化基地为目标定位，已投资1000多万元，流转土地800余亩，综合经营中心平整土地20多万方，建成了园区大门和主广场景观带，综合经营办公大楼、会展中心、营业摊位及管护房正在筹建中。生态碧桃采摘园开创了生态休闲农村旅游新模式，镇财政投入100多万元，完成了占地10亩的综合服务广场、生态大门、观光亭及农家乐建设，硬化、美化了观光道路。 通过以“四大园区”为引领、“三大基地”作支撑，加强政府主导、项目扶持、市场运作和技术培训，并搭建“公司＋合作社”、“公司＋基地＋农户”的订单模式平台，带动了全镇生态产业、生态旅游的上档升级和多元化发展。农村基础设施不断改善。完善旱作农业项目，打井37眼，硬化田间道路8.6公里，坡耕地改造934亩，建设水窖5座，完善供水设备和生物配套措施；修建了涉及朱坪、铁佛寺、山头、大元4个村的花卉路5公里；实施了沼气废弃池改造项目；建设涉及南召县东半县的农业技术推广站区域站1处；新增了苗木花卉、辛夷、畜禽养殖等各类专业合作社12个，现在全镇专业合作社发展到45个，市级专业合作社1个，省级专业合作社1个，是全县发展农村专业合作社最多的乡镇。举办退耕还林等农业技术培训800多人次；成功申报为“河南省平安农机示范乡镇”；朱坪村被评选为全市十大“美丽乡村”。
－－和谐社会建设取得新成效。民计民生得到改善，国家各类惠农政策得到圆满落实，共发放“两免一补”、粮食直补、退耕还林、农机具补贴等各类补贴资金1004万元；城乡低保、五保、大病医疗救助、新农合筹资等工作均位居全县前列。劳动保障工作取得了“四个第一”：办理城镇居民医疗保险3180人，收缴城镇医疗保险费38万元，参保人数和金额均居全县乡镇第一；办理城乡居民养老保险2.4万人，镇乡居民养
篇3：驻镇单位座谈会的演讲稿
落实分级诊疗工作是深化基层医药卫生体制改革的重要组成部分，皖政（16）及金政2015（66）号文件均明确要求，区委汪书记在全区卫生计生工作会上做了专题报告，明确要求落实分级诊疗制度，同时区政府成立了领导组，分级诊疗制度是保障新农合基金安全的重要措施，新农合又是最大的民生工程，请各村、街、高度重视，加强组织领导，把分级诊疗工作纳入当前重点工作，全面落实这项惠民工程，镇党委、政府将把分级诊疗工作纳入年度目标考核。就如何做好分级诊疗将三点意见：
一、高度重视，切实加强组织领导
分级诊疗工作根据“保基本、强基层、建机制”的医改基本文件精神实施，安徽省是深化医改的试点省份之一，金安区承担深化医改的重点工作之一就是分级诊疗、双向转诊，为加快实现“小病不出镇，大病不出区和90%的患者在区内治疗”的目标任务，区委、区政府高度重视，召开了全区动员会，分级诊疗是民生工程，民生工程无小事，请各村、街、驻镇单位通力协作，各司其职，各单位主要负责人亲自挂帅，务必把这项民生工程做好、做实，真正实现政府赢民心，百姓得实惠。
二、分级诊疗的主要任务
1.努力构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治，上下联动”新格局，加快缓解参合群众，“看病难、看病贵、看病乱”的突出问题。
2.能在村卫生室治疗，不到卫生院治疗，能在卫生院治疗的，不到区级医院治疗，因急重病情，需要转院的，必须按程序转诊，从村到镇，从镇到区，逐步实现无缝对接，建立上下协调，严密有序，高效实用的转诊渠道，使全镇参合患者，享受到分级诊疗带来的连续、完整、快捷、有效、价廉的医疗服务，5月份我镇在全区率先启动分级诊疗试点，1-4月份未启动前，我镇参合群众的区外住院率50.6%，本镇住院率14%，5月份启动试点，区外住院率38.46%，本镇住院率28%，6月份：区外住院率33.7%，本镇住院率39.96%，获得区政府及区卫计委的充分肯定。
3.加强医疗机构服务能力建设，镇中心卫生院要加强对全镇卫生服务人员的岗位培训，熟悉和掌握分级诊疗的基本原则和要求，不断提高业务素质和诊疗服务水平，确保医疗质量和安全，要建立健全居民健康档案，积极开展乡村医生签约服务，将分级诊疗工作纳入签约服务。
三、强化宣传，营造良好舆论氛围
各村、街要利用各种媒体进行分级诊疗制度的宣传，要召开会议，印发宣传单，向广大群众宣传分级诊疗的好处，使广大群众自觉参加分级诊疗制度的实施，做到家喻户晓，人人皆知，各村、街要加强对分级诊疗工作的领导，镇党委政府将实时召开分级诊疗工作推进会，对分级诊疗工作不力的村实行调度，全镇通报。
篇4：驻镇单位座谈会的演讲稿
在全镇经济工作会议上的讲话
——徐春光
同志们：
今天我们召开的全镇经济工作会议，是在县委十四届十一次全委
会议和县人大政协工作会议之后召开的一次重要会议，会议的主要目的是：客观总结我镇的工作，安排部署20的全镇重点工作任务，全面贯彻落实县委十四届十一次会议精神，为我镇“十二五”规划开好头，起好步。会上吴书记代表党委宣读了镇委镇政府对度先进工作集体及个人的表彰决定；吴镇长宣读了年镇对村工作目标考核办法，董镇长宣读了包村干部安排意见及镇、村相关工作制度；表彰奖励了目标管理综合工作先进村、重点单项工作先进村和镇、村先进工作者；表彰奖励了镇域经济发展先进单位和为农服务工作先进单位；四位在村级工作上、为农服务上、奶牛养殖上和笨鸡养殖上发展较快的农民增收先进典型分别介绍了各自经验和好做法，这些先进单位和先进个人在过去的工作中思路清晰、措施有力、拼搏进取，为全镇工作的顺利开展起到了积极的带动和推动作用，各单位各部门，广大镇村干部要向他们学习，为全面实现镇委确定的各项工作目标而积极努力。下面我代表党委谈一谈20整体工作情况和2011年工作安排意见。
一、2010年工作回顾
2010年，镇委镇政府紧紧围绕县委提出的“四个换位”和建设“五个大县”的总体战略目标以及工业倍增计划的指示精神，深入实施产业结构调整，积极开展招商引资，大力发展奶牛产业，加强基础设施建设，农村经济及社会各项事业有了新的发展。在“商流物流中心，绿色特色经济区，生态旅游之乡”的目标建设上又有新的突破。
1、财政税收工作。今年我镇财政本级收入实现230万元，比去
年增加了229%，其中契税和耕地占用税38万元，超出县里下达任务数26万元；招商引资新办企业实现税收165万元。增加的财政收入缓解了县级财政抵扣通乡公路匹配70万元和税务上解70万元的巨大压力，并化解了部分应急债务，同时保证了本级财政的支出盘子，这是财税所、国税分局、地税分局、房产所、兴隆采石有限责任公司等企业单位干部职工辛勤努力的成绩和贡献。
2、畜牧生产工作。畜牧业生产是我镇经济发展、农民致富的重
要途径，更是全县重点工作，一年来镇党委政府把此项工作列为全镇 发展的重中之重，制定各项切实可行的措施，加以推进落实，明确奖惩制度，充分调动了镇村干部的积极性、主动性、创造性，带动广大群众和个体养殖户，积极投身到奶业生产事业中，通过贷款扶持、资金奖励、政策扶持等措施，奶业生产各项指标突飞猛进。去年末，全镇奶牛存栏达6545头，比增加1191头、新建机械榨乳站6座、新建养殖小区1处、新建托牛所2处、新建集中收奶点33处（已安装完制冷罐12处）、新建存栏超50头奶牛养殖场6个。全面完成了县委下达的2010年奶牛生产各项任务指标。
畜牧业其它各项生产也都稳中有升，生猪存栏达4.5万头；家禽
存栏42万只；建成万只以上特色笨鸡养殖场1个；年出栏万只以上的肉鸡养殖场7个；建成年出栏肉牛千头养殖场1个。对肉羊育肥试验也获得成功。
畜牧防疫灭病和繁育等常规基础性工作通过实行技术人员工作考核、工资挂钩等措施，增进了工作责任意识，提高了工作质量。
3、种植业生产工作。我们按照尽快打造高附加值绿色特色经济区的目标，以国家补贴组建农机合作社、专业合作社为依托，以区域化规模经营为载体，共购进各类农机具120多台套，成立种、养、加等各类专业合作社13个，组建千万元农机合作社1个。2010年我镇土地规模经营面积达到2万亩，17个行政村都建有面积在300亩以上连片的标准化土地规模经营示范田和15亩以上的玉米良种对比试验田，建设航天员食品生产基地亩。在巩固木耳专业屯、谷子专业屯，蔬菜专业村的基础上，通过大户、协会带动，扩大紫花油豆、紫皮大蒜、甜瓜等作物种植面积，增加了农民收入。去年我镇绿色食品生产工作被评为第一名乡镇，农技推广工作位列第三名，土地规模经营工作被评为先进乡镇。
4、林业生产工作。2010年我镇共完成造林面积3270亩，其中：营造经济果林500亩，公路接班林200亩，村屯街道绿化370亩，绿化荒山13座，超额完成县里下达的计划，连续五年被评为“造林绿化先进乡镇”，位列乡镇第二名，并代表黑龙江省在中央电视台展示造林成果，2010年我镇又被列入“科尔沁沙地”治理示范区。这将给我镇林业工作带来新的发展机遇。
5、招商引资工作。去年全镇共招商引资新建各类企业15户，其中镇级引进企业7户，村级引进企业8户，引进到位资金2800万元。这些企业均已开工建设，投入正式生产的13户，全镇企业新增产值4200万元，新增税金238万元，其中镇级可支配税金165万元。这些企业中易兴米业公司，大桥屯秸秆加工厂、兴隆采石有限责任公司等三家企业有望发展成为立镇企业。招商引资工作全面完成了县下达的任务指示，位列全县一类乡镇。
6、基础建设工作。通过积极争取国家项目资金并加大内部挖潜筹措资金，加快新农村建设步伐和基础设施建设，为发展生态旅游之乡和建设商流物流中心奠定坚实基础。省级新农村建设示范村荣胜村、试点村大湾村均已通过验收。镇西环路，文化村-德胜村-旧边村-西山村共18公里通村公路已全面完成，至此龙兴镇通村公路工程已全部完成；镇内街区新安装路灯77盏，修复56盏，街道绿化云杉210株、建设镇中心广场一处，镇政府合计投资70万元。通过招商引资开发住宅、商服楼3栋、12400平方米。2010年我镇被列为省级旅游重点镇和省级生态建设乡镇。通过争取到上级的支持，镇中心小学改造工程得以实施，现工程基础已完成，有望今年9月投入使用；镇中心卫生院争取资金100万元，完成了排污处理和病房改造，使全镇的教育和医疗环境和条件都有良好的改善。这些基础建设的实施，进一步改变了龙兴小城镇的落后面貌，提升了城镇品位。
7、党建和精神文明建设工作。一年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，抓住深入学习科学发展观活动的契机，全面提升党委领导科学发展的能力，提升龙兴镇科学发展的整体水平。制定了《龙兴镇“争先创优”活动实施方案》、《龙兴镇“星级党委”及品牌党支部创建活动方案》、以及《龙兴镇“四议两公开”工作法实施方案》，充分发挥镇党委的领头雁作用，强化党的核心地位，保证我镇经济的健康快速发展。深入开展了以“争先创优”活动为主旨内容的各类活动，通过活动促进工作。全镇基层38个党支部的整体工作水平都有了新提高，涌现了一批各行各业优秀党员，受到了县、镇表彰。2010年有五个村争取到党员活动室建设补助资金25万元；县、镇有两名优秀干部到经济薄弱村任职强化领导力量；新功、其林两个革命老区成功争取到市外事办、市林业局的3年发展帮扶，赢得了新的发展机遇。通过扎实有效的党的建设工作促进和保障了全镇精神文明建设、安定稳定工作、综合治理等各项工作顺利开展。
上述工作成绩的取得，离不开县委县政府的正确领导，离不开各兄弟单位和部门的支持帮助，但主要还是来自于全镇广大干部群众的积极努力，艰辛付出，特别是在座的镇、村干部，驻镇部门和其它相关单位干部的积极奉献，在此我代表党委、政府一班人向你们表示衷心的感谢。
一年来的工作道路坎坷不平，酸甜苦辣，有成绩值得我们欣慰，有不足也要引起我们上上下下高度重视。从全县看我们镇的工作还相对落后，特别是种植业，养殖业中的一些新技术、新项目在我镇实施的还很少，干部群众接受新思路新方式发展经济的思想还不如东部乡镇，发展的后劲明显不足。从镇内看我们的各级班子建设，干部队伍
篇5：驻镇单位座谈会的演讲稿
六年建设新农村，五大成效惠民生 ——在全市社会主义新农村建设座谈会上的发言
君山区柳林洲镇 朱志鹏
柳林洲镇地处岳阳市君山区中心城区，距岳阳市城区中心15公里。东邻西城办事处，西联岳阳监狱，南濒洞庭湖，北靠长江。镇域行政区划面积175.93平方公里，耕地面积46072亩。2010年末，全镇辖12个行政村和3个居委会，总人口51332人，其中城区人口28373人。镇内有市直驻镇单位14家，区直各部门55家，企事业单位58家。2010年实现国内生产总值达7.2亿元，财政收入717万元，农民人均纯收入6410元。
10月，党的十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》，提出要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进社会主义新农村建设。借国家建设社会主义新农村这股东风，20我镇以新洲村为试点村开始实施社会主义新农村建设工程。 六年来，我镇紧紧围绕君山区委、区政府“115”工作大局，努力践行“现代农业示范区、新型产业聚集区、生态休闲旅游区、秀美和谐新城区”的四区建设目标，狠抓经济、文化、社会建设等各项工作，推进了镇内各项事业的又好又快发展，开创了一个新农村建设的新局面。新洲村被
评为全省社会主义新农村建设示范村，我们依托该村优势，逐渐辐射周边的双五村和五星村，形成了新农村建设示范片——“新洲片”。2010年我们又在“新洲片”3个村的基础上扩展到现在的“柳林洲片”，辖新洲、双五、五星、岳华、挂口、濠河等6个村，包括19个村民小组，总面积22854亩，总人口14233人，共3354 户。片内主导农业产出比例达67%，年产值占农业总产值的77.6%，村级集体经济收入达到54.06万元，人均收入达到7325元。社会事业全面发展，民主法制逐步健全，乡村民风淳朴，群众安居乐业。年，新洲村被授予“湖南省社会主义新农村建设示范村”称号；，又荣获“岳阳市社会主义新农村建设百村示范先进村”和“湖南省民主法治示范村”称号；2010年，岳华村被评为了“岳阳市社会主义新农村建设十大模范村庄”。
六年来，我们围绕 “二十字方针” 取得了新农村建设的六大成效：
一、生产发展，建设现代新农村。
我镇示范片内已经形成了生态休闲和精细种养两大主导产业。在生态休闲上，打特色牌，走集约经营之路；在精细种养上，提高种养管理水平，促进产业连片，推动产业升级。目前，片内共有农家乐18家、渔家乐3家和省级休闲农庄3家，其中五星级1家（幸福农庄）、四星级2家（乡村之恋和岸芷汀兰）。甲鱼、桂花鱼、黄古鱼、才鱼、螃蟹、
鳝鱼养殖水面1080亩；葡萄面积800亩；藜蒿、香葱、大棚西瓜、辣椒、豆角等高效蔬菜种植面积7200亩；花卉、苗木面积1050亩，牲猪养殖大户80余户，全年可出栏牲猪近3万头。片内主导产业优势明显，占该片农业产业比例为67%，年产值占片内农业总产值的77.6%；
二、生活富裕，建设富裕新农村。
一是着力推进“产业连片”促增收。2010年片内人均纯收入达7325.8元，是2005年5515.3元的1.33倍；村级集体经济收入从无到有到2010年的54.06万元。
二是着力推动“产业转换”促增收。着重培植二、三产业，实现产业转换，实现农民变市民的转换。2010年二、三产业总产值为368.31万元，同比增长10.5%。
三是着力解决“剩余劳动力”促增收。加大农民培训和劳务输出力度，组织农民培训157次，培训农民6700多人次，培训后农民从事二、三产业人员迅速增加，年均增长
7.2%；加强招商引资扩大农民就地就业，安臵就业200余人。目前，示范片内共有劳动力6463人，就业人员达6266人，占片内劳动力的97%；片内劳务输出1466人，比2005年增加415人，劳务收入增加了651.45万元。
三、乡风文明，建设文明新农村。
通过广泛开展形式多样的群众性精神文明创建活动，大力整治陈规陋习，移风易俗，倡导健康文明的生活方式。先后开展了屋场文化、清洁家园、友好邻里、“创十星、评十户”、“争五好”等活动。6个村级组织活动中心全部整修一新，6个远程教育站点设备配备到位；新建3个农家书屋、4个群众健身舞蹈队；继续加强卫生医疗工作，村村都有医务室，新型农村合作医疗实现了全覆盖，从刚启动时的85%的参合率到现在的100%参合；实施“新型农民科技培训”提高农民科学生产技能；实施农村文明信用工程，积极实施公民道德建设，形成和谐的人际关系、良好的社会秩序。
四、村容整洁，建设秀美新农村。
一是基础设施日益完善。六年来先后完成通村公路建设52.8公里，改造大街小巷8条、硬化通组通户便道15.6公里；解决了4个村1922户7521人的饮水安全；投资561.5万元完成了12座机埠电排的维修改造、82204米沟渠的清洗、开挖沟渠26960米、硬化护砌渠道8880米；完成农村沼气池建设1275口；全片共整修房屋321多栋、粉刷墙面15460㎡；栽种樟树5200多棵，桂花树3200多棵。
二是人居环境越来越美。不断开展清洁家园活动，做到了片内无残垣断壁，无破旧空心房，垃圾入池入箱，6个村3354户居民全部用上了自来水，片内现有公共厕所7个、垃圾池72个，改厕970户，沼气池520口。持续开展“三清六改”为主要内容的村容村貌大整治，使附属房乱搭建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的“五乱”现象得到有效改变，做到了“三清四绿”，实现了人居环境的“绿、美、净”。
五、管理民主，建设和谐新农村。
一是规划先行。各村每年的新农村建设都制订了详细规划，确定了全年的工作思路、方案和实事目标任务，并请人大代表进行审议监督，杜绝了喊一下动一下、搞到哪里算哪里和几个干部说了算的等等不良现象，使片内各村新农村建设都有规划，都有数据统计，都有工作总结。
二是村务公开。为保证示范片不折不扣地落实新农村建设的各项优惠政策，保证老百姓利益一一兑现，保证不出现一起坑农事件，由民政牵头实行一季度一公布一督查进行村务公开。示范片共发放粮食直补、家电下乡、移民后扶等各种惠农资金1801.69万元。发放民政低保、五保、优抚、大病救助、救灾救济金等1962万元。发放农业退休职工养老金1.28亿元，劳务输出就业1.28万人次。
三是民主理财。推行新洲村新农村建设村级财务管理新模式——“合瓣公章”民主理财制度。新洲村率先推出的“合瓣公章”一共分成4瓣，由村级财务理事会下设的理财小组4名成员分别持有“合瓣公章”各一瓣。在每个月的最后一个星期的星期一召开的理财例会上，理财小组4名成员全部到场集中理财，对当月的开支情况进行整理审核，在审核没有异议的情况下由理财小组组长将4瓣公章合到一起加盖后，再由村主任签字入账。这个新举措于2010年年初最先
篇6：单位座谈会会议纪要
会议名称：XX省第一次全国污染源普查工作
地点：XX宾馆会议厅
主持：XX(省环境监测中心站站长)
参加领导：XX(省环保局副局长)
XX(省环保局规划财务处处长)
XX(省环保局规划财务处副处长)
XX(省环境监测中心站副站长)
与会人员：全省地、市环保局主管局长和监测站站长等有关人员
会议内容：
一、XX处长在会上传达了以下文件精神
1、《国务院关于开展第一次全国污染源普查的通知》(国发〔20XX〕37号)(见附件1)
2、“XX同志在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话”(相关文件：《关于印发XX副局长、XX同志和XX同志在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话的通知》(见附件2)
3、《第一次全国污染源普查方案》(见附件3)
二、XX副站长讲话要点：
(一)在会上传达了以下文件精神
1、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废水部分)》(见附件4)
2、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废气部分)》(见附件5)
(二)XX副站长讲话内容：
会上，XX副站长指出：上述我省两个监测实施细则的制定依据是：国家环保总局即将修改完善并发布的“工业污染源及集中式污染治理设施监测技术规定”和“监测实施细则”以及《建设项目环境保护设施竣工验收规定》等相关法律法规。
XX副站长在会上进一步指出目前这项工作面临的突出困难是：
(1)经费问题;
(2)土壤监测与污染源普查工作之间出现冲突时，应如何安排好这些工作;
(3)虽然此前，国家和省上给各地配了监测仪器、设备，是否还有个别地区的监测能力不能达到工作要求;
(4)与企业站的关系协调问题;
(5)监测时，在废气方面能够监测的要尽量监测，不能监测的对工况和污染源状况要进一步了解。
同时，XX副站长还就此项工作提出了以下四点建议和想法：
(1)这项工作可以带动我省环境管理等其他工作，可使定量的数据变成定性的语言。
(2)通过这次普查工作可以把污染源档案建立起来，这是一项基础性工作，污染源档案包括企业基本概况、生产工艺、各生产环节有哪些环保设施及污染物排放位置、监测点位布设，每次监测情况等。
(3)提高我省监测综合分析能力，基本说清本区域污染源的情况及对本区域环境质量造成的影响，找出内在原因。
(4)基本说清污染源排放总量和分布情况，建立污染源信息库。通过这次普查工作请各市监测站领导树立一种激活数据的意识和创新意识。
三、各地州市领导交流意见和建议：
1、XX市环保局XX副局长发言(要点)：
(1)普查工作经费如果要各地与市财政协调难度很大，希望能够从中央或者省级财政方面解决此问题，希望上级考虑XX省市的特殊性;
(2)农业源的普查分工还须明确一些，这样有利于我们下一步的工作;
(3)我们在会后，立即就此工作向市政府作专题汇报。
2、XX市环境监测站XX站长发言(要点)：
(1)此项工作应取得当地政府的支持，建议应由市长或主管市长亲自挂帅、协调;
(2)根据污染源名单、采样周期、监测技术规范等计算，工作量很大，有些企业(如硅铁、水泥行业存在无组织排放问题)监测难度大，省上必须确定、出台一个具体的监测技术规范;
(3)我们目前要搞土壤监测、污染源监督性监测等，所以任务很重，能否将以上工作和污染源普查工作、排污收费监测工作合并在一起开展，获取一套数据;
(4)一般源的监测是否按监测频次……
……
四、XX副处长讲话要点
会后，请各地尽快着手开展以下工作：
(1)传达此次会议精神;
(2)立即成立领导小组;
(3)培训人员;
(4)尽快开展工作。
五、XX副局长在会上强调了七点内容：
XX副局长要求，与会的各地环保部门主管领导要在会后认真学习、消化国家、省上对此项工作的安排、部署，并强调：
1、充分认识全国第一次污染源普查工作的重要性，这项工作不仅仅局限于环保系统内部，由于经济发展使污染源底数变化快，如不借助这次工作我省就很难摸清污染源底数。
2、工作的艰巨性体现在：时间紧、任务重，特别是废水监测以及经费、监测能力上，艰巨性同时体现在队伍素质上，面对企业(使工况达到设计能力的75%以上)要做大量的协调工作。
3、各地需高度重视工作的紧迫性，现在须马上安排、布置本年度第一季度的废水监测任务。
4、会后，请立即行动起来，确保第一季度任务完成，尽快启动重点污染源监测，制定各市州的监测方案，并将方案上报省监测中心站，如有困难可作详细说明。
5、各市立即着手筹备领导小组办公室等相应机构。
6、对重点污染源名单须进一步进行复核，如认为需调整、补充的(例如放射源、新建投产的)要尽快上报省局。
7、各地根据现状，做出一份详细的监测经费预算，以便省局向国家、省政府争取资金。
六、XX站长作总结发言
1、各地务必在会后，认真学习今天下发的相关文件。
2、制定安排好本地区工作方案，先起步，再完善。
3、高度重视质量保证，搞好这项工作必须注意“三同时”要求，即：工况、浓度和质量控制。
4、这项工作是我们环保部门最大的“责任田”。
5、省环保局已确定了普查工作小组办公室人员组成，并已上报省政府(目前正在审定中)，办公室设在省环保局，由XX副局长任办公室主任，由XX任办公室副主任。
篇7：镇教师节座谈会主持稿
各位老师：
下午好!今天我们隆重集会，庆祝自己的节日，首先请允许我代表学校领导向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!感谢大家多年来对学校发展做出的贡献!
教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵;教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩!百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。多年来，我们立足于一块并不十分丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，历经三十多年风风雨雨，克服了重重困难，为国家培养了一批又一批的人才，为社会造就一批又一批优秀的合格的市民。看今日，五十团子校楼宇高耸，环境越来越美，队伍壮大，硕果满枝，这些变化，凝聚着团子校历届领导人的苦心孤诣，挥酒每一位教职工的辛勤的汗水。实践证明;全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们学校不断发展的原动力。可以说，没有全体老师和同志不计辛劳的付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今天，在这里我郑重的再道一声：大家辛苦了。
“教师”二个大字的后面不仅有艰辛和付出，也有幸福和荣光。他强调：发展教育事业，广大教师责任重大、使命光荣。希望你们牢记使命、不忘初衷，扎根西部、服务学生，努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者，为贫困地区教育事业发展、为祖国下一代健康成长继续作出自己的贡献。淡泊名利、志存高远，这是对广大教师提出的殷切希望。作为新哨小学的一员，我们的光荣不仅仅是我们的过去，更在于我们的未来。
为此，我们在以科学发展观为指针，以建设和谐教育为目标，不断研究我校发展中面临的新情况、新问题，探索发展新路子，确立发展新目标。，不断搞高学校的办学品位，不断提高学校的教育教学质量。在此，我希望我们的老师尤其是青年教师，一要树立终身学习的现念，加强学习，不断充实自己，与时俱进，努力把我们的学校办成学习型团体。二忠诚党的教育事业，立足岗位，做到爱岗敬业，无私奉献，忠于职守，谈泊明志，苦为人梯，始终保持旺盛的斗志。要养成自信、自然、自觉的美好品质，直面复杂的形势和趋势，从容淡定的从事教学和教研，执着地实施自己有底气、有底蕴的人生目标;要强化工作的主动意识，合作意识和共享意识，精诚团结，吃亏是福，真实做人，务实做事。三要要锐意创新，要以提高人才的综合素质为宗旨，使改革贯穿于教育教学的全过程，使创新的理念融汇在每一位教师的思想深处。我们要进一步牢固树立“特色扬校”的办学思想，拓宽眼界，敞开大门，增强办学竞争力。
老师们、同志们：国运兴衰，系于教育，学校振兴，在座有责。在人类历史的长河中，我们承担着承前启后、继往开来的光荣使命，我相信，在上级领导和社会各界的关怀与支持下，在全校师生的共同努力下，我们一定会全面提升教学质量和办学水平，我们的事业一定能够成功。
篇8：镇调研座谈会讲话稿
镇调研座谈会讲话稿
同志们：
这两天专门拿出时间，分南北乡镇对镇域经济社会发展情况进行了调研，实地查看了部分项目建设情况，并召开座谈会议，主要就是想了解一下各乡镇今年以来围绕市委、市政府总体工作部署，各项工作落实得如何，听一下大家对今年工作的思路打算，与大家交流一下下步如何进一步抓好镇域各项工作。从实地调研和大家汇报的情况看，总的感觉，各镇思路比较清晰、认识问题比较到位，重点工作和项目建设有亮点，没有受班子调整的影响，想事情、干事情的劲头仍然比较足，市委、市政府对大家的工作是满意的。当前，我们面临经济下行压力增大、国家政策不断调整、各方面困难较多等严峻形势，如何更好地开展工作，我简单谈三点意见：
一是坚定信心、负重前行，强化勇于担当的责任意识。困难面前，惧怕困难就是最大的困难；问题面前，回避问题就是最大的问题。现在，我们有些干部一遇到困难就想躲、想退，不去想办法推进，不去下功夫抓落实，最终耽误了工作，特别是作为主要领导，你的思想和行动就是示范，你的一举一动所有的机关干部都能看到，如果只是一味地怨天尤人、找客观理由，只会错过最好的发展时机，到头来该是你的工作还是你的工作。从1-3月份烟台各县市区主要经济指标完成情况看，我们的财政收入增幅排名倒数第三，有的县市区增幅甚至达到20%以上，莱州经济结构与我们差不多，增幅也达到16%。面临同样的困难和发展形势，为什么会有这么大的差距？我看关键一点就在拼劲上、干劲上、闯劲上，在工作中缺乏克服困难的决心和敢打能拼的`勇气。另外，从第一季度生态文明乡村建设考核结果通报情况看，全烟台市147个乡镇，除蚕庄、金岭、阜山、辛庄排名尚可以外，大多数乡镇排在30名之后，甚至还有三个乡镇排在80名开外，这个结果与我们作为全省生态文明乡村建设先进市的地位是不相称的。大家要明白，生态文明乡村建设这项工作不是以前干了，取得了点成绩，现在就可以停下了，我们不能由于后期缺乏管理维护，导致前期投入的人力、财力、物力全部付诸东流，应树立更高的目标，持之以恒地把生态文明乡村建设抓下去。总之，下步工作中希望大家进一步坚定信心、积极作为，知难而进、迎难而上，树立勇于担当、敢于担当、善于担当的责任意识，保持一种不抓则已、抓就要抓出力度，不干则已、干就要干出名堂的雄心，闯出一片新天地、打开一番新局面。
二是站位要高、定位要准，树立长远的发展目标。站位要高，就是要站在战略和全局的高度来思考和谋划工作；定位要准，就是要围绕市委、市政府确定的发展布局，认真研究本区域如何突破发展。具体讲，蚕庄和阜山等镇作为全市的黄金重镇、经济重镇，要巩固好当前基础，加快推进黄金产业转型，继续保持良好的增长态势，力争地方财政收入再有一个较大的增长；金岭镇要围绕双塔工业园和矿山机械产业园的建设，在抓好已有签约项目跟踪落地的基础上，继续招大商、招好商，想尽一起办法、克服一切困难招大引强，确保在引进大项目、好项目上有大的突破；玲珑镇要围绕罗山黄金文化旅游度假区，多上一些旅游精品项目、配套项目，努力将其打造成世界顶级的黄金文化旅游胜地；张星镇处于北部隆起带的中心位置，要充分发挥粉丝、石材、机械加工等产业基础好、域内中小企业多等优势，在“两区一带”发展中找到切入点，或者沿招辛快速路建一个工业园区、上几个突破性的高精尖项目；辛庄镇要认真研究，在滨海科技产业园初步形成形象规模的基础上，围绕蓝色经济发展多下功夫、多做文章。农业是产业结构调整的重要一环，尤其在实体经济发展不振的情况下，发展现代农业，巩固农业基础地位，促进农民增收致富对于提振经济具有重要意义。毕郭、齐山、夏甸等南部乡镇要发挥农业基础条件较好的优势，重点抓好青龙湖香草园、金都庄园、葡萄酒庄园集群等已有项目建设，尽快引进一批新的现代农业、高效农业、观光农业项目，推动农业规模化、产业化经营，以农业的大发展促进镇域经济发展。抓工作就要抓重点、克难点，才能出亮点、出成绩。大家要着眼长远、高点定位，立足实际、脚踏实地，找准经济发展的突破口和关键点，集中用力、快速推进，以重点突破带动全域发展。
三是咬紧牙关、想方设法，在重点工作上全力突破。一是全力以赴完成财政收入任务。今年的发展形势不容乐观，各县市区同样也面临着很多困难和挑战，大家都在咬紧牙关往前走，想尽一切办法往前推。市里考虑到今年的困难因素较多，财政收入指标定的并不高，在各县市区中是最低的，如果这样的情况下仍然完不成任务那就不应该了。镇域经济特别是北部乡镇，在全市经济大格局中占有重要地位，可以说，你们有点闪失、全市就会受到影响，你们有点“发烧”、全市就会“感冒”。完成任务的压力很大，这一点市里非常清楚，但不能因为压力大任务重，工作就不干了。大家仍然要时刻保持“标兵渐远、追兵渐近”的忧患意识，千方百计地去完成任务指标，不能在这轮困难形势下掉队，更不能让招远在烟台掉队。二是抓好基层组织建设。组织建设是一切工作的基础，任何情况下不能削弱。党委书记是抓基层党建工作的“第一责任人”，要守住“主阵地”，种好“责任田”，身体力行、率先垂范，抓好换届后领导班子和干部队伍建设，千方百计提升村级班子的领导水平，认真兑现农村干部的各项待遇政策，严格考核和奖惩制度，充分激发干部队伍干事创业的热情和动力，全面提高党的建设科学化水平。
篇9：镇驻村工作队工作总结
镇驻村工作队工作总结
镇驻村工作队共有9个工作组，30名工作队员，其中，市直部门工作组7个，镇直机关2个。去年以来，在市下派办的具体指导下，团结各工作组成员，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神，紧紧围绕“抓班子、强队伍、保稳定、促发展”的目标工作，扑下身子，真抓实干，使所驻村庄的面貌发生了很大变化。截至目前，各工作组共帮助所驻村庄引进资金近百万元，为基层和群众办了大量实事和好事，9个村庄出现了班子强，社会稳，发展快的良好局面，获得了群众和领导的好评，开创了驻村工作良好局面。主要工作汇报如下：
一、把握关键，凝聚驻村工作的合力
在驻村工作中，坚持做好协调服务工作，最大限度地争取多方的支持与合作，努力做到了“三多、三勤”。一是多请示、勤汇报。多请示镇党委政府，并汇报驻村队员工作及生活方面的情况，驻点村存在的问题，商讨解决办法，并就工作计划定方案、出主意。二是多联系、勤沟通。为及时掌握各工作组的进展情况，采取电话联系等方式，与工作组保持工作上的沟通。镇党委政府的重要会议每次都邀请工作组组长参加，征求意见，使工作组能及时了解全镇的情况与当前工作的重点，有目的、有计划地领导包村工作。督促各管区、村主动向工作组通报情况，共同商讨办法，寻求对包村工作的支持。三是多关心、勤服务。每逢节假日党委、政府领导都亲自看望驻村工作人员，给他们代去礼品生活用品，解决生活上的困难。
二、突出重点，落实驻村工作任务
一是抓牢“核心”，切实巩固党在农村的执政基础。指导各工作组加强以党支部为重点的村级组织建设，过去基层党组织中出现的一些问题，在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的.。为此，前村、二沟驻村工作组为村里建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度，使村里各项工作有章可循。镇机关工作组为凰翥、北庄村健全完善了各项规章制度，人大工作组为所包村庄翻新村委办公室、安装了防盗门，二沟、人事局工作组为村李更新了制度匾牌，建立了图书室。各工作组都加强党员干部培训，采取以会代训，利用远程教育网等形式加强了对村“两委”干部、党员的教育培训，提高了领导发展的水平和执政能力。
二是扭住“中心”，千方百计帮助包驻村庄群众发展经济。充分挖掘工作组自身的潜力，充分利用下派干部在信息、人才、资金、物资等方面的优势，协调工作组理清所驻村庄发展路子，紧紧围绕增加农民收入开展工作。人事局驻各山工作组，协调新打大口井水利设施配套建设，帮助养殖专业户搜集市场、技术信息、组织引进新品种等方式扶持羊养殖3000只；审计局驻二沟村工作组协调资金40余万元，修通村内两条水泥路、硬化了村委大院、打深井两眼、维修二沟水库、进行山区开发和土地整理，引进了5300棵优质柿子苗、5000棵花椒苗、发展地堰林业300多亩；市人事局驻葛炉山村工作组计划今年协调资金10万元，兴建大口井一眼，并进行配套，扩大水浇面积200亩；市检察院驻前村工作组计划建大口井2眼，扩大水浇面积350亩，出资4万元，协调市广播电视局为全村200户村民全部安装了有线电视，丰富了群众春节期间的文化生活，受到了群众的一致好评。
市人大工作组组织党员群众外出参观学习，制定新农村发展规划；工商局驻卧牛村工作组，对投资30万元新修2条水泥路进行整治；市劳动保障局驻石庄村工作组修建水泥道路4公里，解决群众走路难；市保险事业局驻三合村工作组组织全局职工捐款，维修桥涵一座，方便了群众的生产生活。各驻村工作组都将道路、水利建设作为包驻村工作的重点内容，列入工作计划，帮助所驻村完善交通、农田水利设施建设，为群众增产增收打下坚实基础。
三是凝聚“民心”，认真抓好精神文明建设和社会稳定工作。指导工作组重点抓好所驻村庄的计划生育、矛盾纠纷、社会稳定等热点、难点问题。工商局工作组注意排查卧牛村的矛盾纠纷，把不安定因素化解在村里，消灭在萌芽状态，确保了该村稳定。市人大工作组协助两委干部，积极开展文明路街创建工作，提升村庄文明程度。驻村以来，9个村庄均无重大治安案件、无集体访和越级访现象。
三、多管齐下，树立执政为民的形象
一是强化督导。对下派干部实行了目标管理，层层签订了责任状；强化了调度管理，坚持每月召开一次工作组组长会议，通报工作情况，布置新任务；树立了典型，带领工作组组长相互参观学习，对为村里办实事的，开展工作好的，积极进行新闻宣传。全市下派工作现场会两次在我镇召开，整个工作队形成了“比学赶超”、竞相为民办实事的良好局面。
二是争取支持。积极争取派出部门对包村工作的支持，几乎每个部门的主要领导都深入包驻村庄，深入一线，指导工作。审计局、人大等部门主要领导曾多次冒雨亲临工作现场，在农村干部群众中留下了深刻印象。
三是加强教育。教育下派干部珍惜农村工作的机会，扎实锻炼，提高本领；克服工作中的种种困难，吃住在村，与包驻村群众心贴心，同呼吸，共患难，以自己的实际行动树立良好形象。
总的来讲，在工作队和各个工作组的努力下，我镇的驻村工作成绩突出，但是也存在一些问题：与驻村工作队员交流不够，现场办公较少，主动协调有关方面直接为群众办事的时间不是很多。
篇10：单位驻村工作总结
自10月份以来，在同步小康驻村工作组和沫阳镇党委、政府的领导帮助下，与其他工作队员和村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，全身心投入到同步小康村建设工作中，努力搞好同步小康村建设工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系群众，克服困难，努力工作，积极探索罗沟村实现同步小康的新路子，切实帮助罗沟村群众奔小康。现将三月份如下：
一、工作完成情况
1、深入走访农户350余户，发放便民服务卡370余张。
2、召集全村党员干部学习党的十八章程。
3、帮助罗沟村制定产业规划。
二、工作基本做法
1、加强自身学习，切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员，我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。
2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
三、下步工作打算
在同步小康工作组、沫阳镇党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为罗沟村实现小康尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。
1.驻村帮扶工作总结6篇
2.个人驻村工作总结
3.驻村帮扶工作总结3篇
4.驻村工作队工作总结3篇
5.下乡驻村帮扶工作总结
6.乡镇驻村扶贫工作情况总结
篇11：驻村座谈会发言稿总结
各位父老乡亲：
我是驻村干部_x，来自_单位。根据组织安排，今年我到咱们村开展驻村工作。我们驻村干部的主要工作任务，就是在乡镇党委、政府的领导下，与村“两委”干部一起，深入走访群众，了解村情民意，力所能及帮助大家解决一些实际困难和问题，推动农村经济社会发展。说透了，我们驻村干部是咱们村的一份子，不是上级领导，也不是外人，而是大家的朋友、亲戚、兄弟姐妹。今天，我把大家请来，主要是想和大家共同商量一下今年市委、市政府安排的通村油路(水泥路)建设的问题。
近年来，市委、市政府高度重视农村基础设施建设，相继实施了生态文明家园建设、农村危房改造、财政“一事一议”奖补等项目，尤其是去年实施的美丽乡村建设“两个硬化”工程，大家用自己勤劳的双手把自己的家园建设得更加漂亮，生产生活条件得到了明显改善。但是，从我这段时间走访的情况来看，我们村的交通条件仍然比较落后，通村公路质量较差，一些村的公路甚至无法正常通行，更不用说村通客运了。这样的交通条件，我是看在眼里、急在心里。各位父老乡亲们!道路不通畅，基础设施落后，导致我们广大农村群众出行困难、运输成本高，严重阻碍了农村与外界交流，束缚了农民致富的路子，阻碍了农业现代化的进程，制约了农村经济的发展。现在大家最期盼、最迫切需要解决的问题，可能还是农村的交通问题。通村油路问题解决不好，我们农村就不可能发展，农民就不可能富裕，生活就不可能幸福。
市委市政府非常关心大家的生产生活和发展问题，决定从今年起，用2年时间全面完成全市农村的通村油路(水泥路)建设。这是一项正当其时、意义重大的决策部署，是一项呼应群众需求，解决群众期盼的一项重大民生工程。今年我的最主要工作就是和大家一起，抢抓这一难得的政策机遇，尽快把我村的通村油路(水泥路)建设好，彻底改变我村“雨天一身泥、晴天一身灰”的出行状况，为我们村以后的富裕发展打下坚实基础。
根据市委、市政府安排，这次通村油路(水泥路)建设和去年实施“两个硬化”工程一样，也是采取“一事一议”办法来实施。具体来说，对于还没有完成通村油路(水泥路)建设的村寨，如果村寨群众建设积极性高，愿意自己投工投劳，党委、政府将为你们争取项目，在水泥、砂、石、夹板、施工机械设备等方面给予支持帮助。
在这里，还有必要把通村油路(水泥路)建设的相关政策规定和质量要求给大家讲一下，让大家做政策规定的明白人，工程质量的监督人。这次全市通村油路(水泥路)建设以水泥路面为主，宽4.5米，每公里按50万元进行补助，补助款主要用于购买水泥、砂石、施工机械等设备。相关质量标准省里专门印发了《贵州省“实在农家、美丽乡村”基础设施建设——小康路工程技术指导导则(试行)》。我们还要请有关技术人员专门来对大家进行培训，特别是培训通村油路建设和监督方面的知识，使大家不但明白政策，还掌握施工技术要求和质量监督要求，确保工程建设高标准、高质量。顺便说一下，通村油路(水泥路)建成后，如有结余资金，按市委、市政府要求，我们将采取“一事一议”和民主决策的办法，将结余资金用于村里美丽乡村建设，或根据群众投工投劳情况，做为误工费补贴给大家。
最后我再提几点要求：一是希望大家理解市委、市政府的良苦用心和为民情怀，牢固树立自力更生、艰苦奋斗的思想，自己的幸福生活自己创造，做一个有尊严、有志气的试验区农民，尽可能参与通村油路建设，用我们自己的勤劳和汗水共创美好生活;二是希望大家抓住这一难得的政策机遇，积极动员外出务工的人员返乡参与家乡建设，共同解决困扰村寨多年的道路交通问题，为乡村的发展出力出智，为全村的百姓谋福谋利，把我们的村子建设得更美丽、更便捷，把我们的生活建设的更富裕、更幸福。三是希望大家认真学习相关内容，尤其是要学好施工技术和质量监督方面的知识，一定要掌好技术关，把好质量关，千万不能在我们自己建设、自己受益的工程上出现“豆腐渣”现象;四是希望大家要发挥好监督的职责，节约资源，不铺张浪费，用好每一吨水泥、每一方砂石，绝对决不允许任何人在项目实施过程中截留、侵占、转移、挪用水泥、砂石、资金等情况。五是希望大家发扬无私奉献、团结和谐精神。在施工过程中，要以全村未来发展大局为重，要以全村人民生活幸福为重，正确处理劳资、土地等矛盾纠纷，决不允许任何人因自己的事影响或阻挠全村建设。
各位父老乡亲!要想富，先修路，通村路是我们祖祖辈辈的期盼，子子孙孙的希望。现在，有这么好的政策，我们一定要发扬艰苦奋斗、自力更生、无私奉献、团结和谐的试验区精神，把祖先没有实现的愿望在我们手中实现，把子孙需要解决的问题由我们来解决，用我们的汗水换取子孙的幸福生活。作为村干部，我也代表村支两委表个态，我们一定会积极和各相关部门协调尽快启动实施我村通村油路(水泥路)建设;我们一定会组织好大家投工投劳，记好大家出工的台账，不让大家吃亏;我们一定会及时公示相关信息，接受大家的监督。
给大家宣布的主要内容就是这些，等这个会开完后，请大家把自己家庭现有劳动力(包括外出务工人员)逐一登记，并写清楚每个人员能参加建设的时间及其他参与和支持方式，我们将根据大家的情况，来合理调配咱们村工程建设的时间进度和人员安排。
今天的群众会就开到这里，谢谢大家!
篇12：驻村座谈会发言稿总结
同志们：
今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在;_同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动_×四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不够完善，工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见：
一、要进一步为群众办实事
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展
下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招
固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
四、要进一步为镇村架桥梁
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会，通过召开座谈会，走村入户，对村情、民情进行调查摸底，全面掌握基层动向，为政府各部门单位提供有用的信息，为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势，帮助农村争取发展资金，改善投资环境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农村实际，做好对基层的宣传工作，把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村，使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合，驻村干部大多是政府部门的负责人，要利用驻村的机会，沟通政府部门和村组的感情，促进村和政府之间互相理解、互相支持，形成团结协作、和谐共事的工作局面。
五、要进一步为党建创经验
“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作，切实做好基层工作，为驻点村经济发展做好参谋，成为协调群众的好帮手，设法提高农村干部队伍素质，加强党员队伍建设，切实发挥无职党员的作用，积累符合农村地方实际的工作经验，为党建工作提供有价值的参考。同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备
明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村(居)委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。
同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。
最后，祝大家身体健康，工作顺利!
篇13：驻村座谈会发言稿总结
同志们：
今天，我们召开这个座谈会，目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神，了解扶贫开发“双到”驻村工作情况，交流工作经验，听取大家的意见和建议，研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。我市自开展扶贫开发“双到”工作以来，广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦，做了大量艰苦细致的工作，取得了很大成绩。刚才东莞市驻村干部代表王振秋同志，市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志，镇党委代表潘仲明同志，市直单位代表陈德敬同志，分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会，讲得都很好。既在思想上高度重视，又在工作措施上扎扎实实，取得了明显的成效。这也是广大驻村干部，特别是东莞派出的驻村干部，对云浮给予大力支持所取得的成绩。从东莞到云浮，路途遥远，东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作，做了大量卓有成效的工作，不仅从感情上拉近了与山区群众的距离，也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。所以说，这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴，也值得全市党员干部认真学习和借鉴。希望各地各单位运用好这些典型经验，推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。
从去年6月开始，省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策，这既是我省加大扶贫开发工作力度，创新扶贫开发方式的重大突破，更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。国务院一个调研组在广东调研时指出，广东的城乡差别非常大，全国最富裕的地区在广东，最贫困的地区也在广东。因此，如果东西北地区没有实现现代化，广东就不可能率先实现现代化。这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。一年多来，全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署，统一思想，提高认识，全力以赴抓落实，从实际出发，创造性推动工作，努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。目前，全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任，全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作，并因地制宜制定了帮扶方案，保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施，积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式，取得了阶段性的成绩，得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。其中，郁南县创新“金融扶贫”模式，促进了农民脱贫致富，得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。郁南的金融扶贫，不仅推动了扶贫开发工作，而且也推动了整个农村信用体系建设，促进了农村的建设和管理。所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验，推进农村信用体系建设。这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的，与帮扶单位的大力支持是分不开的，与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。但是，我们也要清醒地看到，当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。同时，开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。由于各种原因，有的贫困户今天脱贫了，明天其他户又可能成为贫困对象了。所以开展扶贫开发“双到”工作，不仅要解决当前的问题，更重要的是要解决可持续发展的问题。我们要注重农村贫困户的动态管理，建立一个体系来做好这件事情。下一步，我们要按照省委、省政府的工作部署，坚持把扶贫开发“双到”工作放在全市工作发展全局中统筹考虑，与全面建设全省农村改革发展试验区、“双转移”等工作有机结合起来，探索建立集扶贫开发、社会救济、社会保险为一体的农村社会保障体系，切实解决贫困户稳定脱贫问题。
下面，我就进一步做好干部驻村工作和推进扶贫开发“双到”工作，讲两点意见。
一、充分认识选派干部驻村的重要意义，切实增强做好扶贫开发“双到”工作的政治责任感
思想是行动的基础。做好选拔机关干部到农村工作，首先必须着力解决好思想认识问题。大家都知道，解决“三农”问题一直是影响中国经济社会发展的关键问题。而解决“三农”问题靠什么?关键靠人，关键靠人才。近年来，从中央到地方，都把选派机关干部到基层任职，加强基层和机关干部双向交流力度，作为当前和今后一个时期的一项重要工作。就我市的农村实际而言，无论是从现实需要还是从长远考虑，引导机关干部到农村基层干事创业，都是一件功在当代、利在千秋的战略性举措。其重要意义主要体现在以下三个方面：
(一)选派干部驻村是推进扶贫开发“双到”工作、建设全省农村改革发展试验区的客观需要。20__年10月下旬，汪洋书记在党的_届三中全会后视察云浮，并站在全国和全省农村改革发展全局的高度，要求云浮要争当全省农村改革发展的试验区，为全省在农村改革发展方面提供新鲜经验。今年2月，省政府正式批复同意在我市设立全省农村改革发展试验区。实现工业化、城镇化是一个地区经济社会发展必由之路。云浮现在农业人口、农业经济仍然占相当大比例，不可能再走珠三角先工业化、后城镇化的老路，必须探索一条以城带乡、城乡统筹的发展之路。而扶贫开发“双到”工作是省委、省政府推进区域协调发展、城乡统筹发展的重要手段和措施。这项工作本身就是建设全省农村改革发展试验区一个非常重要的组成部分。所以，我们必须把这两项工作放在一起统筹考虑、统筹做好。推进扶贫开发“双到”工作，建设全省农村改革发展试验区，是一项非常庞大的系统性工程，需要上级政府的大力支持和社会力量的广泛参与。所以，借助扶贫开发工作这个载体，通过选派干部下基层，推动各部门各单位真正全面参与全省农村改革发展试验区建设，带动全社会越来越多的人以实际行动把各种资源有效向农村倾斜，把各种生产要素引入农村，特别是把我们各种人才引入农村，形成全社会都来关注农村、关心农民、支持农业的工作态势，为加快推进扶贫开发“双到”工作，建设全省农村改革发展试验区，推动农村和谐社会建设闯出一条路子。
(二)选派干部驻村是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的重要举措。党的基层组织是科学发展观在基层贯彻落实的组织者、实践者和推动者。加强村级党组织建设关系到党在农村的执政基础，关系到基层党组织的整体战斗力。随着工业化、城镇化、市场化的加速推进，我市农村大部分年轻人才外流，剩下的基本上都是老人、儿童和妇女。现在农村存在村级组织后继乏人、党员队伍老化、党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干作用弱化的问题。这个问题不解决，我们党的执政基础就受到很大的影响。近几年来，市委通过实施“活力工程”、“素质工程”和“关爱工程”，采取了包括开展“十百千万”干部下基层驻农村、“外挂村官”、聘请镇顾问、培养大学生村官、选聘大学毕业生到村任职等一系列措施，加强农村基层组织建设，取得了一定的成效。但是，这并没有从根本上解决一些农村基层组织存在的干部队伍整体素质不高，凝聚力和战斗力不强等问题。所以，我们通过扶贫开发工作，选派干部驻农村，就是为加强基层组织建设，培养农村党员骨干闯出一条路子。据统计，20__年开展“十百千万”干部下基层驻农村工作以来，共选派500多名市直机关干部开展驻村工作，争取各级支持，组织实施一批项目，发展壮大村级集体经济，帮助驻点村新建或修建了办公场所，规范村级党务、政务管理，有效加强了村级组织建设。这几年的实践证明，选派机关干部驻村任职，是新形势下加强薄弱村党组织建设的有效办法，有利于整体推进全市的农村基层党组织建设，有利于推动农村改革发展，促进农村社会和谐稳定。
(三)选派干部驻村是培养锻炼干部，密切党群干群关系的有效途径。近年来，各级党组织在党的干部培养、选拔和任用上，注重面向基层第一线，这是目前形势和干部队伍现状所决定的。中组部在《干部任用条例》的若干问题答复意见中强调，担任县(市、区)党政领导职务的，一般应当有在乡镇两年以上的工作经历。省委颁发了《关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见》，明确要求没有基层和生产一线工作经历的干部，原则上不得提任县处级以上领导职务。市委历来高度重视从基层培养和选拔干部，最近就通过公推公选的形式，选拔了3名优秀镇委书记担任处级领导职务;同时，加大了在村支书、大学生村官中招录公务员的力度，两年来还专门招录了100名全日制本科以上的应届大学毕业生，作为选调生到乡镇基层工作。这一系列的措施，对于改善目前干部队伍状况起了一定作用，但要取得更大成效还需要进一步推进这些工作。所以，市委把选派干部驻村，把推进扶贫开发“双到”作为培养和锻炼干部的一个抓手，同时也是给基层干部、机关干部提供一个展示才华、增长才干的平台，培养和锻炼一批善于推动科学发展的干部。现在70年代以后出生的机关干部，除了在农村成长的，大部分是从大学毕业后就进入机关工作，对基层和农村、农民了解甚少。大家知道，我们国家13亿人中有8亿多是农民，如果我们在座的领导干部特别是未来的领导干部不了解农村基层的状况，不了解农民的需求，没有基层经验，缺乏解决基层问题的办法，我们党的执政能力、执政基础就会大大地削弱。所以，从中央到省委都决定选派机关干部、大学毕业生去农村和基层任职，这是一个非常重要的战略措施。最近中央选派了46名中央机关的正厅级干部到基层任职，目的就是要让他们更多了解基层情况，增加基层工作经验。在座的驻村干部都是比较年轻的，大家在年轻的时候有机会到基层锻炼，对今后的发展是很有好处的，同时这也是年轻干部必须要走的一个过程。干部到基层和农村锻炼，这样才能在感情上贴近人民群众。大家知道，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，如果作为一名干部对人民群众没有感情，就做不到全心全意为人民服务。所以选派驻村干部到农村扶贫，可以使驻村干部更好地、更全面地了解社会，增进驻村干部与基层群众的感情，树立正确的人生观、世界观，是驻村干部一个非常好的锻炼平台。
二、驻村干部要珍惜好机会，勇于实践，努力在推进农村改革发展中建功立业
农村是一片广阔的天地，基层是一所培养人才的社会大学。驻村干部一定要珍惜机会，大力发扬汪洋书记提出的“奉献精神、吃苦精神、实干精神、无畏精神、进取精神”这五种精神，在我市农村改革发展试验区建设中争当“五个先锋”。
(一)加强党建，争当固本强基的先锋。基础不牢，地动山摇。抓基层、打基础是我们党当前的一项重要任务。党在农村的各项方针政策，关键要靠村级组织和党员干部去贯彻落实。明年上半年，全市村“两委”将换届选举，驻村干部要认真做好各项工作，包括宣传发动、调查摸底、培训骨干、推荐人才和组织召开选举大会等。要扩大选人的视野，拓宽用人的渠道，既要注意培养发现具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员，更要注意培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员干部选进“两委”班子，努力打造一支永不走的“工作队”。省委把扶贫开发“双到”工作与加强农村基层组织建设紧密结合起来，就是从根本上加强农村基层组织建设，发挥农村基层组织作为推动农村发展的发动机和堡垒作用。目前我们农村的年轻党员出现断层，现在就必须开始着手关注和培养“新人”，要把培养作为选拔任用的前提，这样才能做好村“两委”的换届工作。要注意了解各个村年青人的外出情况，特别是一些素质较好的年青人。
(二)艰苦奋斗，争当促进发展的先锋。农村条件比较艰苦，大家遇到这样那样的困难和问题是在所难免的。但是，越是艰苦的条件，越能磨练人的胆识和意志;越是困难的环境，越能考验人的能力和水平。大家到农村工作，就是去经受艰苦环境的考验，去承受复杂问题的磨练。一定要做好吃苦耐劳的准备，坚定攻坚克难的信心，满怀干事创业的勇气，想方设法帮助农村基层解决实际问题，在艰苦的农村实践中增长才干。在驻村工作中，要真正做到发展为先，勇于探索、敢于突破，创新发展理念，转变发展方式，解决发展难题，为农村改革发展作出实实在在的贡献。要积极发展现代农业，扶持发展农业龙头企业和农民专业合作组织，抓好农村基础设施建设，提高农业综合开发水平，促进农业增效、农民增收。要充分发挥所在村的生态、文化、旅游等资源优势，坚持“一村一品”、“一村一策”，大力发展特色经济，推进和谐宜居村建设。在这方面，我们的一些村做得很有成效，比如新兴县的南外社区、云安县的洞表生态旅游村建设，在推进农业发展和农村建设中都很有特色。驻村干部要多去学习，不断借鉴别人一些好的做法和经验，结合各村的实际来做好工作。大家可能知道，我们国家评了百年对中国贡献最大的10个国际友人，其中有一位是日本大分县“一村一品”的创始人平松守彦先生。他一直坚持推广“一村一品”这项工作。所谓“一村一品”，就是为了推进农民致富、农业发展、农村振兴。他做“一村一品”有几条原则，其中有一条是“放眼全球、立足本土”。这非常值得我们驻村干部包括各级干部要去学习、体会和理解。只有放眼全球，站在世界这个高度来看问题，视野和眼光才能看得更长远，才能把所做的事情跟当前的世界、社会需求和发展趋势紧密结合起来;同时又要立足本土，就是要根据自己的实际找到结合点。这样才能真正做到“一村一品”，也才能使我们的工作取得实实在在的成效。
(三)真抓实干，争当改善民生的先锋。改善和保障民生，既是科学发展观的核心，也是选派干部驻村推进扶贫开发“双到”工作的根本目的。群众最注重实际，看到实实在在的事情。所以大家驻村工作不是去做客，而是去做事，一定要带着“主人翁”的态度深入基层，实实在在干事，特别是从群众最急、最盼、最缺的问题入手，力求多办几件有利于农村发展的实事，解决几件群众反映强烈的难事，做成几件社会效益显著的好事，让群众享受更多的发展成果，以赢得农村干部群众的信任和支持。同时，我们也要坚持量力而行、尽力而为，从本地经济发展状况出发，提出切实可行的目标，做到少花钱、多办事，决不能急功近利，搞短期行为，搞“形象工程”。希望大家做一些实实在在的事情，给人看的“形象工程”是经不起时间、群众检验的。我们一定要把好事办实、实事办好，办一件成一件，让农民得实惠、让老百姓满意。我们驻村干部是去帮扶，不是去代替，必须调动农民群众的主观能动性。大家要学会运用群众教育群众，这是我们党做群众工作的一个重要经验。只有通过群众自己教育群众自己，才能真正发动群众，才能更好地做好工作，才能使群众真正相信我们党、跟着我们党走。我们在推进美好环境与和谐社会共同缔造行动中，提出“共谋、共建、共管、共享”，其实很重要的是“共”，就是要大家一起来做，把你、我变为我们。只有发动群众参与，我们所做的事情才是实实在在的，也才能真正得到群众的拥护和支持。否则，大家原来所做的事情，走了以后群众就不会继续做下去。所以驻村干部要注意学习和运用群众工作的方式方法，培养一批脱贫致富的带头人，充分发挥农民的主体作用，充分调动农民的主观能动性，引导农民消除“等、靠、要”的思想，变“要我干”为“我要干”，激发农民积极投身新农村建设的热情，通过自己的辛勤劳动改善生产生活条件，建设美好家园，创造幸福生活。
(四)敢抓敢管，争当维护稳定的先锋。营造和谐稳定的环境是广大农民群众的共同愿望。驻村干部既要抓发展抓脱贫，要帮助化解矛盾纠纷，维护农村稳定。要抓维稳，就要在困难面前，敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于较真。要善于做新形势下的群众工作，做每一项决策，干每一项工作，都要集中群众的智慧，反映群众的意愿，满足群众的需求。我们经常说，要把矛盾发现在基层，解决在萌芽状态。但为什么很多问题没有在基层发现、没有在萌芽状态解决呢?就是因为我们的基层组织不灵。所以我们现在从三个层面来加强党的建设工作：一是在领导层面，重点解决理想信念的问题;二是在工作层面，重点解决工作作风的问题;三是在基层组织层面，重点解决平台和载体的问题。所以我们现在选派干部驻村，就是要解决平台和载体问题。最近云安县做了一些尝试，在南盛镇横岗村和前锋镇崖楼村组建农村社区服务合作社，下设经济服务工作站、公共服务工作站、综治信访维稳工作站，就解决了很多问题，包括信访维稳问题。所以要把基层组织建立起来，让基层组织能够发挥作用，把问题解决在基层和萌芽状态。
(五)开拓进取，争当帮扶贫困的先锋。扶贫是一项世界性的难题。消除贫困，共同富裕，是人类社会千百年来孜孜以求的崇高理想，这需要人类社会作出不懈努力。这次扶贫开发“双到”工作，每个单位都承担了任务，应该说目标任务非常明确，就是要让被帮扶的贫困村基本改变贫困面貌，每个贫困户基本实现稳定脱贫，人均年纯收入达到2500元以上。驻村干部要把帮助贫困村和贫困户脱贫作为主要任务，进驻到贫困村中去，深入到贫困户中去，努力在扶贫开发“双到”工作中争创先进、争当优秀，使贫困村尽快改变落后面貌，贫困户尽快脱贫致富。帮扶发展村级集体经济要因地制宜，量力而行，一定要选准项目，不要急功近利，不要盲目上项目，更不能留下“包袱”工程。帮扶贫困户要注重发挥当地资源优势和遵循群众的习惯，在信息、技术、资金等方面给群众提供方便，引导群众发展家庭经济，走勤劳致富、科技致富之路。
同志们，扶贫开发“双到”工作是一项利在当代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各单位要高度重视，全力以赴，狠抓落实，确保按时完成任务。对不重视、不努力、不落实的地方和单位要给予批评。对选派的驻村干部，各单位要当好坚强的后盾，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，确保选派干部能安心放手开展工作。组织和宣传部门要结合创先争优活动，注意加强管理，树立典型，广泛宣传优秀驻村干部的先进事迹。组织部门要加强培养，对于经过考核考察合格的干部要大胆使用，这样才能形成一个良好的用人导向。总之，只要各级各单位都真正重视起来，全社会各方力量都真正发挥起来，我们的扶贫开发“双到”工作就能创出云浮特色、走在全省前列，为云浮建设全省农村改革发展试验区和广东富庶文明大西关作出新的贡献!
篇14：驻村座谈会发言稿总结
同志们：
今天，在全国上下热烈庆祝中国共产党成立91周年，喜迎党的召开之际，我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计。刚才，大家从不同侧面作了发言，有做法、有体会、有建议、有决心，谈得都很好，很有真情实感，对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此，我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一、牢记使命，不负重托，在新农村建设中建功立业 中央把今年确定为基层组织建设年，整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“第一书记”，根本任务就是要充分发挥机关干部的优势，对所驻村进行全面帮扶,帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌，帮助所驻村农业增效和农民增收。_在庆祝中国共产党成立__周年大会上强调指出：“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”对年轻干部深入基层、联系群众、锻炼成长寄予厚望。担任贫困村党组织第一书记的同志，要带着高度的政治责任，带着深厚的群众感情，满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层，真干实干苦干，一步一个脚印，干一件成一件，真扶贫扶真贫，努力在农村广阔天地干成一番事业，造福一方百姓。
二、明确职责，找准定位，当好扶贫攻坚的排头兵 第一书记既要切实对村里工作负起总责，敢抓敢干，大胆工作;又要坚持总揽不包揽，主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作，团结村“两委”班子一起合作共事，真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。要按照职责要求，发挥骨干带头作用，真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员，帮助所驻村经济社会发展。
三、进村入户，倾情帮扶，努力为群众多办实事好事
驻村第一书记要与群众同吃、同住、同学习、同劳动。要坚持驻村到点，做到与群众面对面、心连心。要在推动农村科学发展上下功夫，在改善农村民生上下功夫，在促进农村社会和谐稳定上下功夫，在加强基层组织建设上下功夫，切实落实政策，解决问题，办成事情，贴近群众，深入群众，服务群众。要在进村入户、访贫问苦中，把群众的所忧所思所盼，一笔一笔地记载在民情日记上，记在心上，能够做到的事情，庄重向老百姓作出承诺，并带领群众努力践诺，多办暖人心、得民心的好事实事，以实际行动取信于民。
四、转变作风，讲究方法，在联系服务群众中树立良好形象
_在中纪委七次全会上强调：“要大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究，尽快熟悉和掌握当地村情民意，因地制宜地提出发展思路和措施，选准工作切入点和突破口，从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起，尽快进入工作角色，打开工作局面。要善于向群众学，向实践学，向先进典型学，把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会，尽快适应农村工作环境和要求，切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民，真正把群众当主人、当亲人，用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，尊重群众愿望，一切以群众利益为重。要求真务实，脚踏实地，重实绩、办实事、求实效。要严格自律，清正廉明，模范遵守各项规章制度，工作向高标准看齐，生活向低水平看齐。要通过驻村工作，实现“作风在一线养成，形象在基层树立”。
同志们，实践是干部成长成才的活水源头，基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织第一书记肩负的使命光荣，担当的责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观，按照各级党委政府的部署要求，奋发有为，扎实工作，在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业，为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
篇15：驻村帮扶座谈会总结
4月12日下午，省国资委组织召开2017年干部驻村帮扶工作座谈会，副巡视员、人事培训处处长杨佩玉，监事会主席、办公室主任温波，规划发展处处长、委扶贫攻坚领导小组办公室常务副主任贠钊，部分处室负责人以及2016年度和2017年度干部驻村帮扶工作队队员参加了会议。会议由机关党委专职副书记侯志彪主持。
会议宣布了关于驻村帮扶工作队有关人员调整的意见，我委2017年度干部驻村帮扶工作队由五名同志组成，委办公室副主任、安家庄村第一书记张俊光任工作队队长，队员有侯鹏、王业栋、韩宗原、王永忠四名同志。会上，2016年度干部驻村帮扶工作队队长吉凤鸣对2016年的驻村帮扶工作进行了简要总结，2017年度干部驻村帮扶工作队队长张俊光作了表态发言。
会上，温波主席对扶贫工作提出三点建议：一是要及时调整、制定符合安家庄现状的扶贫规划;二是要建立良好的帮扶机制，确保帮扶措施和效果精准到户、精准到人;三是要积极推动落实好捐赠事宜。贠钊处长结合产业扶贫指出要在前期基础上要突出抓好产业和精准两个关键点，以“一村一品一主体”为主要抓手，发挥好产业项目的带动作用。
最后，杨佩玉副巡视员传达了省干部驻村帮扶工作队驻县大队长年度交接座谈会会议精神并作了总结讲话，要求工作队要充分认识到扶贫攻坚是当前的一项重大政治任务、重大政治责任，老队员要继续发力，新队员要做好接力，全身心投入到驻村帮扶工作中;要在思想上重视、行动上迅速、措施上得力，进一步摸底底子、找准方向、明确措施，按照“六个精准”的要求，针对致贫原因，因户因人施策，切实取得精准帮扶效果，确保实现脱贫目标，为我委驻村帮扶工作交上一份满意的答卷。
