“zsq2341”通过精心收集,向本站投稿了6篇我的离职原因该怎么说好呢,以下是小编为大家整理后的我的离职原因该怎么说好呢,希望对大家有所帮助。

篇1:我的离职原因该怎么说好呢
昨天去面试,是人力资源面的,一直在纠结我的离职原因,等消息,估计是没结果了。
我是毕业的,毕业后在一家做家电的上市公司做行政采购员,就是买厂区维护的物料,进去来块,做到5月份离职的时候工资是3200块。然后跳槽去了一个房地产公司做水电材料采购员,工资4000块。做了半年吧,房地产公司不行了,老板把地卖了,被领导劝退。
昨天面试的时候,HR问我第一份工作为什么离职,公司这么好。我说,因为采购行政的物料不太专业,技术性不高,没什么发展之类的,还有说到部门流动性本来就是很大,做能做到两年离职已经很好了,还有就是房地产公司工资高点。就跳巢了。然后他就说就为了多这么800块工资就跳巢。听着觉得我的稳定性很差。
想求助我该怎么说我的离职原因比较好呢,找工作找了好长时间了,我觉得自己不会包装自己的语言。第一个公司是觉得没发展,采购的东西太低端;第二个公司是公司资金链紧张,把地卖了被劝退的。怎么说离职原因会比较好呢,每次实话实说,都感觉自己能力不行被辞退的。
[我的离职原因该怎么说好呢]
篇2:离职原因怎么说比较好呢
一、领导太坑
网友:公司领导太坑爹了,很多业务明明自己都是门外汉,还对大家指手画脚的,否定这个批评那个,受不了!
建议:如果在面试的时候跟HR说前领导的坏话,HR或多或少会认为这里面你也有问题,可能会影响到对你的印象。所以离职原因你可以说:“需要更适合自己发展的平台。”
二、人际关系糟糕
网友:同事是老板的亲戚,仗着有关系在公司里嚣张跋扈,严重影响我工作的心情,所以辞职了。
建议:这个原因回答的时候需要注意,这一家公司有没有关系户?会不会因为你这么说而对你有意见?为了避免麻烦,你可以说得委婉一些:“上一家公司缺乏积极向上的工作氛围。”
三、公司不景气
网友:公司的产品技术含量不高,市场竞争力弱,没有什么上升空间,现在只是在勉强支撑,所以员工离职率挺高的。
建议:结合自己的职业发展规划来向HR说明,自己离开是为了更好的发展。
四、工资缩水
网友:入职前答应工资四千一个月,结果入职后左扣右扣,发下来只有三千而已,还给不出让人接受的解释,感觉被坑了。
建议:入职前夸大薪资水平的情况在一些小企业比较常见,这个原因在求职面试中可以实话实说,这不属于求职者的过失,正好也给有这种想法的公司一个提醒。
五、业绩不好
网友:在上一家售楼公司做销售,因为业绩不好被劝退……
建议:因为业绩不达标被辞退的确是很难说出口的理由,一旦告诉HR会让人怀疑你的能力。但是你在销售岗位上业绩不好不代表你在其他的岗位上也做不好,所以你可以说:“经过上一段工作经历,我觉得我更适合__方面的职位。贵公司的职位正好和我的优势相匹配,所以希望能给我一个机会。”
六、家庭原因
网友:我离职主要是因为家里老人、孩子需要照顾,上班总是心不在焉所以被辞退了。现在孩子上学了,我才能出来找工作,然而最近面试老是失败。
建议:因为家庭原因离职,大部分人还是可以谅解的,你需要在面试中表明你现在已经已经安排好了家里的事。你最大的问题是空白期造成的知识业务的断层,HR不知道现在的你还有没有能力来胜任这个岗位。所以你需要在面试中展现出自己的能力,减少HR的顾虑。
如果你的离职原因比较客观,比如,公司离家太远、身体健康、家庭问题等,面试时可以实话实说。如果你的离职原因比较敏感,比如对公司有不满、人际关系不好、与老板不合、工作压力大等,这些原因固然有前公司的责任,但也多多少少与求职者本身有关系,可能会对将来的工作造成影响,所以最好做适当的修饰来说明。
辞职理由怎么说最好?
一、以家庭原因辞职的理由
1、家里孩子太小,离不开。
2、家里准备盖房子。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
5、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。
6、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)
二、以个人原因的辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
 8、我个人在这里没有发展。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因的辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。
十大不得不离职的原因:
1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;
2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;
5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;
7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;
10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!
还有一个辞职理由:我要回家去找对象了,要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道,自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂,要一直干到披着月光才下班,真是没有时间谈恋爱呀。
还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走,水往低处流”,我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。
篇3:离职原因怎么说比较好呢
1、面试时离职原因怎么说合适
1.1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避 , 太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因 , 还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
1.2、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释 ,“ 主要是因为职业发展与预期有了偏颇 , 其次合同刚好到期。” 主次分明的原因让 HR 感觉你思路清晰 , 逻辑性强。
1.3、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因 , 又能表达对新平台的渴望和赞美 , 面试官会比较希望有这样的表述。当然 , 做到这点一定是要在面试前有所准备 , 对面试的公司进行了解。
2、面试时最有说服力的离职原因
2.1、工作环境太差
有的公司办公环境很不好 , 如果经常在不好的办公环境工作的话 , 不仅会影响职场人的身体健康 , 还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的 , 所以 , 当跳槽面试被问到离职原因时 , 可以实话实说。办公环境不好 , 想换个条件不错的公司也是一种比较积极的态度 , 也是非常具有说服力的辞职原因。
2.2、挑战自己
有的人跳槽是因为在现在的岗位上不能进步了或者现在的岗位不能满足自己的发展了 , 这就需要对自己的职场规划做出调整。有的职场人选择了跳槽 , 希望能够在新的岗位上挑战自己。挑战自己是一种比较积极的工作心态 , 也是比较有说服力的离职原因。
2.3、公司搬迁
有的公司由于种.种原因 , 搬到了新的地方。如果不是那些特别有发展潜力的公司 , 在搬迁时都会有些人选择离职。因为公司搬迁可能会使得员工离家太远了 , 这也是很多人在搬迁时离职的主要原因。
3、面试时不宜说哪些离职原因
因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质 , 拿人际关系复杂做原因 HR 可能会觉得你在人际交往中有所欠缺 , 没办法很好的融入群体。
因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段 , 用以体现努力和结果的结合 , 加之工资保密制度的实施 , 面试者用此作为借口会让 HR 以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。
因为上司的为人问题而离职。人又很多种 , 当然 , 上司也有很多种 , 一味的讲述上司的毛病 , 会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性 , 同时 ,HR 也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
篇4:我该说点什么好呢随笔
我该说点什么好呢?伴我度过童年那么多美好时光的人终究与我走到了命运的陌路,缘尽缘散,只是我心中依然待你如最美最好。只是我没想到在最重要的日子里我却是那个或许被遗忘在角落的人。我很伤心,真的很伤心, 没有人知道这次我心内得寒流有多汹涌,它多少次奔流而出我挡也挡不住。
古时候有些战事有一个墨守的规矩,祸不及百姓,就算双方有什么深仇大恶,也不能牵连那些无辜的人。而我们呢,我们却牵一发动全身。我恨,非常恨,我恨这人世间的宽容与大度是那么的吝啬 ,我恨这“祸及他人的战争”是那么残酷。还好我也能在我这汹涌的寒流中找到那么一丝理智,因为我始终相信人世间最真贵的是感情,人与人之间从来都是有爱的。就像万有引力定律,如此罢了。就像这忧伤的旋律一样,我的心无法停止跟随摆动,我始终一刻也无法停止悲伤。但我还是想抱怨一句,我知此事是似真似假的时刻,在我确定的时刻却已经到来了,而这之前无论是电话还是QQ信息也没有给予我一个,我始终都不能相信我会被我觉着最重要的人抛弃的那一个。真的,我该说点什么好呢?我甚至连一句新婚快乐也不敢说了。
你看这外面的天气真的很好, 对我来说今天本该是一个阳光明媚心情舒畅的日子,可在我看来外面却是寒风阵阵,我躲在屋里也感觉到冷颤不已。我真的无法理解,第一次觉得一件事是那么难以理解,第一次觉得一份感情是那么的难以释怀,第一次觉得要说谅解和放下是那么的困难。我该说点什么好呢?缘聚缘散,三千世界,莫不是最让人捉摸不透的。若曾让相遇那么美好,为什么却又让相聚那么难得。也许我达达的马蹄是个美丽的错误,我不是归人,只是一个过客;又或许还未到五百次的轮回,今生注定还是擦肩而过?时间在赶,人事易分, 就像这烟花绽放时才最美,或许我们已经过了这最美好的时刻,留下的只是观望了。观望什么呢?还能观望什么,花谢人离,念着再见已是陌路了。
我还能说什么呢?真的不多了,就剩下这些最后的最真心的祝福了。你千转百回受尽冷眼受尽针扎中终于牵手了这份在外人看来不算 理想的爱情,这也许真是你修得的福分。不管怎样,希望你以后过得一切安好,最差不过相濡以沫白头偕老。若是,若是某一天觉着受着了委屈,再叫我一声,我还是会答应的。
当你失去一切的时候,你才知道唯一想要的是什么
很多时候,我们总是希望得到别人的好。一开始,感激不尽。可是久了,便是习惯了。习惯了一个人对你的好,便认为是理所应当的。有一天不对你好了,你便觉得怨怼。其实,不是别人不好了,而是我们的要求变多了。习惯了得到,便忘记了感恩。
越有故事的人越沉静简单,越肤浅单薄的人越浮躁不安。真正的强者,不是没有眼泪的人,而是含着眼泪依然奔跑的人。耐心点,坚强点,即使看不到希望,也依然相信自己。我们最先衰老的不是容貌,而是不顾一切的闯劲。有时候,要敢于背上超出自己预料的包袱,真的努力后,你会发现自己要比想象的优秀很多。
生活不可能尽善尽美,阳光下也会有阴影,就看你用什么样的心态去看待生活。人生不过如此,要不你驾驭自己的一生,要不被生活牵着鼻子走,该怎么走还取决于你自己。
不是所有的记忆都美好,不是所有的人都值得记忆,岁月的河流太漫长,大部分的'人与事都会被无情地冲走。
干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生!
最无情的不是人,是时间;最珍贵的不是金钱,是情感;最有力的不是老板,是大自然;最可怕的不是灾难,是灾后无援;最拿手的不是专业,是旁观;最可怕的不是失恋,是心身不全;最舒适的不是酒店,是自家。
不去追逐你所渴求的,你将永远不会拥有。给时间一点时间,让过去过去,让开始开始。
生命短暂,就几十年,活着是福,健康是福,既然活着,选择快乐是一天,选择痛苦也是一天,那为何不选择快快乐乐,平平淡淡地过完我们的这一生呢?或许生活有些许不仅人意的地方,但还有什么不活着还重要?还有什么比健康重要呢?
如果你还是单身,就好好享受这一切。你单身不是因为你不够好,而是说明目前还没有人配得上你。
人最悲哀的,并不是昨天失去得太多,而是沉浸于昨天的悲哀之中。人最愚蠢的,并不是没有发现眼前的(精彩美文 )陷阱,而是第二次又掉了进去。人最寂寞的,并不是想等的人还没有来,而是这个人已从心里走了出去。人最无聊的,并不是随便拨通一个电话号码,而是别人拨错时,他还一直地说下去。
每个人都有自己的天性、适合自己的生活方式,每个人都有自己存在的价值,不要妄自菲薄,不要理会别人的质疑,因为世界上只有一个你。
所谓成熟不是心变老,而是眼泪在眼睛里打转,我们却还能保持微笑;总会有一次流泪,让我们瞬间长大。
生命中的许多东西是可遇不可求,刻意强求的得不到,而不曾被期待的往往会不期而至。因此,要拥有一颗安闲自在的心,一切随缘,顺其自然,不怨怒,不躁进,不过度,不强求,不以物喜,不以己悲。随缘不是听天由命,而是以豁达的心态面对生活。
人生的每个阶段,都要珍惜和所爱的人在一起的每一刻。
世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷,唯一可以无中生有的是梦想。没有哪件事,不动手就可以实现。世界虽然残酷,但只要你愿意走,总会有路;看不到美好,是因为你没有坚持走下去。前进不必遗憾,若是美好,叫做精彩;若是糟糕,叫做经历。
太阳并不会因为你的失意,明天不再升起;月亮不会因为你的抱怨,今晚不再降落。蒙住自己的眼睛,不等于世界就漆黑一团;蒙住别人的眼睛,不等于光明就属于自己!
人生在世,总要多个心眼保护自己,并不是心计越高越高城府越深,而是大浪淘沙依然坚强的幸福。
信仰能给一个人的,是内心的平安与依靠,而不是与神明“谈条件、换好处”——我信了你,我就可以发财;我信了你,我就可以家庭和睦;我信了你,我就可以从此心想事成。当信仰沦为利益的交换,就失去了意义。
我们说过的话,做过的事,走过的路,遇过的人,每一个现在,都是我们以后的回忆。
人的一生中需要有这样一个人:即使远隔千里,数年没有联络,见面时仍然轻松自然有说不完的话题;或者,相邻而坐,各自忙着自己的活计,数小时只是恩啊小语,仍然温暖充实;在这个人面前,你可以低眉哀叹,可以恣意张狂,可以不必有出息,可以不必有形象,可以全身是缺点,这个人就是知己。
人生没有绝望的路,只有绝望的心。绝望的另一端就是希望,危机的尽头就是转机。
有些东西,注定与你无缘,你再强求,最终都会离你而去;有些人,只能是你生命中的过客,你再留恋,到头来所有的期望终究成空。不属于你的,那就放弃吧,大千世界,莽莽苍苍,我们能够拥有的毕竟有限,不要让无止尽的欲求埋葬了原本的快乐与幸福。如果你想什么都抓住,最终只能什么都抓不住。
心灵有家,生命才有路。只有学会和自己独处,心灵才会洁净,心智才会成熟,心胸才会宽广。
当一个人感到很知足,心不烦,身不疲,无所求,心能安的时候,快乐就在其中。当一个人感到吃得下,玩得动,睡得好,没牵挂,很满足的时候,幸福就在其中。放弃该放弃的是无奈,放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的是执着。
篇5:离职原因该怎么写比较好呢
1、“写一份辞职书刺激一下他”,太幼稚了吧?建议你慎重考虑,如果你提出来,公司也批了,受刺激的就是你自己了。/>2、如果真的不想做了,辞职原因不是必须写的,可以说“因个人发展需要,提出辞职,恳请批准。”/>3、如果只想公司调岗,可以“岗位调动申请”的形式提交,也不要说什么不批准就辞职的话。/>4、再提醒一下,个人辞职的话,是没有经济补偿金拿的,你要考虑周全。
篇6:求助:关于离职理由,我该说什么好!
我做过半年行政,工资1500元,在上海这工资养不活自己于是离职了;然后做电子商务,公司很小,觉得没啥前途,然后一年半后离职了;现在面试(职位一般是销售行政,采购)的时候我遇到一些问题:
1.如果我这么说真实的离职原因,是不是都觉得我很现实很看重钱呢?
2.HR问为什么你不想做销售呢?(我如果说不喜欢做销售或是性格不适合做销售,[如果是这样那为什么我之前做了一年半的电子商务呢?问题越来越多],然后hr认为我很内向,这样game over了);
[求助:关于离职理由,我该说什么好!]







