“red_rose”通过精心收集，向本站投稿了5篇职场管理十句名言，今天小编在这给大家整理后的职场管理十句名言，我们一起来阅读吧!
篇1：关于职场管理的名言
1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
4. 管理是一种严肃的爱。
5. 管理就是让别人完成事情。
6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7. 质量即免费。
8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9. 先做人，再做事。
10. 管理就是追求一种调和。
11. 最优秀的人才是免费的!
12. 管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
13. 人有多大胆，地有多大产。
14. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
15. 以人为本。
16. 上之所好，下必随之。
17. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
18. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
19. 管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20. 管理就是更有效的利用资源。
21. 管理=[管人+理事]。
22. 管理追求的是：无为而至，大智若愚。
23. 好的管理者就是要组织离了你照样转！
24. 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25. 要领导好别人,首先要领导好自己
26. 已所不欲，勿施与人。
27. 没有规矩不成方圆。
28. 要做就做最好的！
29. 高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确。
30. 管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
[关于职场管理的30句名言]
篇2：职场管理名人名言
1、企业即人――日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人――日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处――着名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长――着名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物――日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资――着名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中――管理学者詹姆斯.柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才――世界首富比尔.盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司――世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车――管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家――联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证――通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪――美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分――日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来――华硕总经理徐世明
16、质量等于利润――管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在――质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的――美国质量管理大师威廉.戴明博士
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人――管理大师罗伯特.凯利
20、合作是一切团队繁荣的根本――美国自由党领袖大卫.史提尔
21、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛――通用电话电子公司董事长查尔斯.李
22、大成功靠团队，小成功靠个人――世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
23、不创新，就灭亡――福特公司创始人亨利.福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力――着名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路――管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源――管理学家汤姆.彼得斯
27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们――英特尔公司总裁安迪.格罗夫
28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造――哈佛大学教授西奥多.莱维特
29、创新就是创造一种资源――管理大师彼得.杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通
30、管理就是沟通、沟通再沟通――通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
31、沟通是管理的浓缩――沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿
32、管理者的最基本能力：有效沟通――英国管理学家.威尔德
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽――美国女企业家玛丽.凯
34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通――日本经营之神松下幸之助管理就是决策
35、管理就是决策――美国着名管理学家赫伯特.西蒙
36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的――世界着名的咨询公司――美国兰德公司
37、正确的决策来自众人的智慧――美国社会学家t.戴伊
38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉――美国企业家沃尔森
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会――美籍华裔企业家王安博士
40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策――美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里――美国经济学家托宾
[职场管理名人名言]
篇3：职场经典名言
1、老板只能给一个位置，不能给一个未来。舞台再大，人走茶凉。
2、下对注，赢一次；跟对人，赢一世。
3、不识货，半世苦；不识人，一世苦。
4、学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。
5、重师者王，重友者霸，重己者亡。
6、人生三比：比才华；比财力；比境界。
[职场经典名言6例]
篇4：职场经典名言
1.人格的完善是本，财富的确立是末。
2.没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
3.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
4.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
5.只有一条路不能选择――那就是屏弃的路;只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。
6.人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
7.征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
8.失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
9.让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
10.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
11.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
12.凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的
13.人的一生没有一帆风顺的坦途
14.一个人，想要优秀，你必须要接受挑战。
15.人生坎坎坷坷，跌跌撞撞那是在所难免。
16.我们不能控制机遇，却可以掌握自己。
17.生命太短，没留时间给我们每日带着遗憾醒来。
18.宁可自信，也不要盲目悲观职场励志名言短句职场励志名言短句。
19.活着不是靠泪水搏取同情而是靠汗水获得掌声
20.如果你想拥有的更多，那希望就不应寄托在别人身上。
21.别去羡慕别人的风光，有本事自己闯一片辉煌。
22.人，要有梦想，才能有前进的动力。
23.在人生的牌局中，发牌的是上帝，打牌的却是我们自己。
24.和勤奋的人在一起，你不会懒惰。
25.能让自己登高的，不是借用他人的肩膀。
26.世界上没有强大的敌人只有不够强大的自己
27.十年后的你一定会很幸福，再坚持一下。-致自己
28.不管背影多么沧桑总有一天我会笑的漂亮
29.别忘了答应自己要做的事情，别忘了答应自己要去的地方，无论有多难，有多远。
30.不断的失去让我变得无所畏惧
31.告诉自己：想不开就不想，得不到就不要
32.你要相信自己已经足够坚强可以一个人面对这世间的离别动荡
33.人生如茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。
34.前面的路布满荆棘，我有过迟疑，却从未后退。
35.我相信，路总会有平坦的一面……
36.宁愿笑着流泪，也不哭着说后悔
37.生活其实很简单，过了今天就是明天。
38.低头哭过别忘了抬头继续走。
39.没有人可以打倒我，除非我自己先趴下!
40.活着不是靠泪水博得同情而是靠汗水赢得掌声
41.感谢生活与经历请继续微笑
42.我要掌握命运的鼠标和键盘
43.我要努力，至少不给未来得自己回忆时，留下任何遗憾。
44.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
45.含泪播种的人一定能含笑收获。
46.欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
47.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
48.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
49.不要等待机会，而要创造机会。
50.如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
51.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
52.做对的事情比把事情做对重要。
53.任何业绩的质变都来自于量变的积累职场励志名言短句好词好句。
54.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成
55.莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
56.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标
57.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
58.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
59.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
60.人之所以能，是相信能。
[职场经典名言]
篇5：职场管理技巧
一、聚集工作重点。永远要记住，最大领导交大的事情最重要，一定要排在工作任务的最前位，第一时间抓好落实。
二、列出工作清单。将工作计划以清单的形式列出来，排出轻重缓急，按照主次顺利，及时抓好落实。
三、能做的马上做。对于一些的简单而不占太多时间的事情，能做的要立即做，避免积少成多，以后需要消耗太多精力。
四、加强自我检查。每天上班前，制定工作计划，下班前再进行回顾，检查哪些地方可以改善，进一步提高工作效率。
五、学会委婉拒绝。要避免“好人好说话”，难免遇到同事“交办”的任务，要区分对待不同的人和事，学会适当说“不”，让自己有更多的时间。
六、巧用沟通形式。工作沟通是影响工作效率的重要环节，能够通过电话、邮件、微信、QQ等解决的，尽量采用现代信息沟通方式，减少来回交通及面谈时间。
七、精选你的朋友。朋友关系是需要时间和精力去经营的，无谓的交际不仅会浪费时间精力，还会浪费感情。根据个人实际情况，经营合适朋友圈，维护良好朋友资源。
八、不做无谓争论。在工作过程中，遇到一些不会有结果的争论，不要急于求胜，寻求结果，等时机成熟时，再做商议，将宝贵时间用到其他重要事情上。
九、利用碎片时间。随身带上小笔记本，或运用手机等移动电子设备软件，在等车、等人、或坐飞机、高铁、长途汽车等碎片时间，处理一些简单的事情。
十、保持作息规律。人的身体不是永动机，必须有足够休息作保障，才能持久高效率工作。建立切合实际自己的作息表，作息安排有规律，工作效率会更高。
延伸阅读：如何提高职场说话技巧性
1、对同事也好对客户也好不要说太过的话语来刺激对方。有时候你的一句比较刻薄的话就会断送一份同事之间的友谊，或者断送一个长期的客户哦。
2、学会融合于别人的话题，想要提高说话的技巧性，就要了解对方，了解对方所说的话题，从而才能更好的融入进去，达到有效的交谈。
3、说话，言谈举止一定要谦虚，不要太过于傲气，只有谦虚的去与别人交谈，别人才会认真的看好你哦。说话是一门艺术，所以需要学习的地方还很多哦。
4、说话的时候要适度的夸赞对方，可以夸赞对反的衣服好看，或者皮肤细嫩，不论是谁都是喜欢听好话的不是。
5、之前也讲过，学会说话也要要学会倾听。交谈谈的是一份心情，你可以让对方先说，也可以让对方多说，等对方说够了说累了的时候你再加以解说，这样的效果也是不错哦。
6、说话的时候要注意应该有的礼节，交谈之前该握手的时候一定要握手，该让对方坐下的时候一定要请对方坐下，还有很多细节性的东西都一定不要忘记哦。
7、定要顺着对反的思路去说话，而不是自己牵着对反的话语去解说，这样达不到预期的效果的，顺着对方的意思去说，对方也乐于去交谈，乐于去倾听哦。
