哪些专业毕业后可以直接进入铁路系统？毕业后容易拿到高薪水

“狂奔的西西”通过精心收集，向本站投稿了10篇哪些专业毕业后可以直接进入铁路系统？毕业后容易拿到高薪水，以下是小编为大家整理后的哪些专业毕业后可以直接进入铁路系统？毕业后容易拿到高薪水，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：哪些专业毕业后可以直接进入铁路系统？毕业后容易拿到高薪水

在这一段时间里，同学们都在焦急的等待自己的录取通知书。只有真正拿到通知书的那一刻，才觉得辛苦多年的学习终于有了回报。高中三年说不辛苦那都是骗人的，每天都要过着起早贪黑的生活，早上不到6:00就要起床，晚上要复习到12:00左右才能够上床睡觉。除了学习没有其他的娱乐生活，无论老师还是家长，都把孩子的学习成绩当作评判孩子是否努力的唯一标准。在这样的学习环境下，同学们都非常努力的逼自己。因为只有通过考出优异的成绩才能顺利进入优异的大学。

大学毕业之后，就能够顺利找工作。铁路系统作为我国最重要的行业之一。为给铁路行业输送更多的专业人才，不少学校也开设了很多专业。今天就跟大家介绍与铁路系统相关的专业，如果在大学里学习了这几个专业，毕业之后是更容易进入铁路系统工作的。铁路系统的就业薪资很不错，而且工作较为稳定。一起来看看到底是哪些专业?毕业后容易在铁路系统上班。

第1个专业是铁路乘务专业。随着我国铁路运输行业的蓬勃发展，对于铁路乘务员的需求量迅速增加，就读该专业，毕业之后是可以直接进入铁路系统工作的。如果你在高中毕业之后，就给自己定下的目标是进入铁路系统，那么就可以有选择性的去报考专业。这样毕业之后就不用走弯路，也可以避免在选择行业时的迷茫。

第2个专业是铁路运输司机专业，该专业主要培养的是地铁司机，火车司机和高铁司机人才。毕业之后的薪资待遇非常高，这个专业主要学习的是技术性的知识，只有学到真正的技术，毕业之后才能够进入铁路系统工作。并且有一些学校直接与相关的铁路公司签订了人才保送协议，从学校毕业的大学生可以直接进入铁路单位就职。所以不用担心毕业之后出现找不到工作的情况。

第3个专业是通讯专业。在铁路行驶过程中，有重要紧急的事件，都需要随时播报，方便乘客接收信息。因此对于信号的要求非常。也需要通信行业的相关人才从事这个工作。如果你在大学学习的是通讯专业，那么毕业后也是可以去铁路系统上班就职的。

第4个专业是铁道工程技术。该专业属于交通运输大类分支下的专业，也属于就业率和薪资都很高的专业。主要培养的是能够从事铁路线路勘测设计与施工组织的技术型人才，是铁路系统里非常吃香的主干专业。从该专业毕业之后是非常有就业前景的，但是工作时非常的辛苦，不过有了投入，付出也会有回报，薪资非常高。

以上这4个专业毕业之后都是很容易进入铁路系统就职的，希望同学们可以好好把握机会。在进入大学之前，就对自己未来要走的道路有一个非常明确的规划，这样在选择专业时也不会觉得迷茫。不仅要提前对自己的大学生活进行规划，还要对未来的职业进行一个明确的规划。

篇2：大学哪些专业毕业后收入高

大学哪些专业毕业后收入高_学什么专业最赚钱有前途_大学什么专业最赚钱

电气工程、计算机、财务管理。

上述调查结论基于该调查机构对届本科毕业生毕业半年后，以及届毕业生毕业三年后的跟踪调查。

从样本来看，这份调查的覆盖面较广，2016届毕业生回收全国总样本约28.9万份，其中本科生样本约14.7万，高职高专生样本约14.2万。2013届毕业生回收全国总样本约5万，其中本科生样本约2.5万，高职高专生样本约2.5万。

调查结果显示，从2016届本科毕业生毕业半年后的就业率来看，电气工程及其自动化专业就业率最高，达95.5%，计算机科学与技术、财务管理专业紧随其后，就业率分别为93.9%和93.5%。

就业率较高的前十个本科专业还有：机械设计制造及其自动化、土木工程、会计学、国际经济贸易、英语、金融学和艺术设计。

学什么专业最赚钱有前途要想毕业后赚钱多，应该首选下面三大行业：它们依次为IT /互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。在选择行业时，可以考虑石油钻采工程、采矿工程、电子工程、工程技术、系统工程、机械工程、医师类、金融类等。总之，想挣钱就要选择一些专业性较强、实用性较大的专业，比如金融学、保险学、会计学、药学、生物工程等等。

一般男生报考理科优势较大，而女生则可以向以下几个方向倾斜：

1、经济学类：包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等。由于这类专业在大学里开设的课程名目繁多且基本上以理论为主，相比男生，女生的沉稳、细致的性格更容易帮助她们学好这些知识。

2、小语种：包括德语、法语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语(该语言较难学)等。

3、医药护理类：包括护理学、药学、中药学等。女生细心、耐心的特质，使其在医护行业有着不可取代的位置，医护工作通常比较稳定，薪资待遇与福利良好。

4、如果数理成绩好，可以考虑学理学往科研方向发展，也可以考虑学工科往各行业的工程师职业方向发展。

想要赚钱，光报得好远远不够，还必须学得好，这里的学可与高中学习的方式大不相同，是要朝着企业所需人才类型方面去学，实践和能力最重要，大学所学的课程远远不够，可以借助网络资源了解具体该学哪些东西，并清楚地知道将来在行业内有怎样的发展和规划。最后，希望大家未来会迎来幸福的生活。

哪些专业毕业生离职率较高——艺术设计毕业生3年内平均雇主2.4个

上述调查报告还专门聚焦了毕业生就业后，其专业与工作的相关程度。

调查显示，在本科就业率较高的前十个专业中，土木工程专业毕业生从事专业相关工作的比例较高，毕业半年后和三年后的比例分别为85%、89%，其次是会计学、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等。

可以看出，这类专业的“技术门槛”相对较高，毕业生就业也相对较为“对口”。

在上述十大类本科专业中，国际经济与贸易专业毕业生的工作与该专业的相关度较低，毕业半年后和三年后的比例分别为52%、49%。

专业不同，其职业稳定性也有差异。按照这份调查的结果，在十大本科专业中，土木工程、电气工程及其自动化专业的毕业生，他们在毕业半年内离职率较低，均为15%，这两个专业的毕业生毕业三年内的平均雇主数也较少，分别为1.6个和1.7个。

艺术设计专业则是上述十大本科专业中相对不稳定的专业，学生在毕业半年内离职率较高，达37%，该专业学生在毕业三年内的平均雇主数有2.4个。

篇3：行政管理专业刚刚毕业北京地区薪水怎么样

如题，行政管理专业刚刚毕业北京地区薪水怎么样？

还行吧，过得去。

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篇4：毕业招聘：你可以这样进入世界500强!

有很多人羡慕世界500强员工的光鲜：出入高档写字楼、穿着时尚、出差住五星级宾馆、流利的英语口语、猎头猎取的对象等等，好像很多美好事物的标签都跟这些世界 500强企业的高级白领们紧密相连，于是乎，500强企业的职位就成为了众多应届毕业生追逐的对象。不过毕竟那些职位属于稀缺资源，因此众多追逐者不得不望门而兴叹：“何时能跃过这道门呢?”

好多毕业生把进500强想得过于难了。一位外企资深人士表示，在他所接触的世界500强外企人员来看(IT行业的世界顶尖外企)：有学计算机的，有学旅游的，有学历史的，有学建筑的，有学医学的，有学哲学的，有学英语的，有学会计的，有学贸易的，有学法律的等等，所以专业不是问题。500强外企比较强调员工的多样化，相对来说，女性所占的比例，比很多国企或者私企来说，更高一些，所以性别也不是问题。尽管外企有不少的美女、帅哥，但是大多数都还是相貌普通的人，还有个别的残疾人(这也是外企多元化要求的结果)，长相比较困难的人也不少，所以外貌不是问题。有的毕业名校，更多的是毕业于很普通的大学，所以“出身”也不是问题。这些信息都表明，无论什么毕业学校，无论性别，无论专业，都有机会进入500强外企。“曲线救国”或有奇效

那么，到底哪些因素会决定一个人是否能进入500强外企呢?答案非常简单，我们自己!具体来说，这关系到我们自己是否有明确的目标，是否有合理的计划，是否有坚定的决心。

举个例子，一个毕业于大连某高校的女生，计算机硕士，毕业后来到北京，目标锁定在外企，当时想去IBM、Oracle这样的知名IT外企，计算机专业也比较对口。在投了几轮简历之后，获得了Oracle的面试机会，但是面试主管觉得她还不具备外企的要求，所以没有录用。

她并没有灰心，跟男朋友商量之后，决定做两到三年的准备之后，再申请 500强外企的职位。在有了这样的目标之后，她就制定了一个计划，决定先从这些IT外企的外围公司做起。在继续找工作的过程中，陆续就收到了几个offer，有国营企业的，有私企的，有外包软件公司的。由于有了外企的目标，仔细分析之后，觉得去外包公司离目标外企最近：因为在外包公司，就是被派驻到外企(IBM)做软件测试，做的工作跟外企测试人员是一样的，只是身份属于外包公司。所以即使薪水当时并不是最高的，还是决定去外包公司。

在外包公司工作期间，坚持提高英语水平，阅读和听说都有明显进步。在外包公司做了才一年半时间，就成功获得了Oracle的工作机会。所以机会总是垂青有准备的人，有目标，有计划，有决心是最重要的三个要素。有目标让你明白自己想到哪里去，有计划，让你知道怎么到达，有决心让你愿意付出必要的努力去做到。像这位朋友，要是没有目标，没有计划，那她很可能盲目地就选了个暂时工资高的公司进去了，而离她想要到达的目标却越来越远;如果没有决心，那她也不会有意识地去提高自己的综合技能，即使遇到再好的工作机会，也没有能力把握住。

要学会靠自己的智慧。内部员工推荐是招聘主渠道

其实，500强外企通过网络招聘的人员极其有限，通常不超过10%，

那么他们怎么招人呢?答案是通过内部员工推荐。诸葛长青：内部人员推荐，是最快的方法，请大学毕业生注意这个方法!

500强外企都有员工内部推荐的奖励规则。根据职位的重要程度、紧迫程度、稀缺程度，推荐奖励从 600元到 10000元不等。通过内部员工推荐，外企能招聘到 60%――80%的人员，余下的10%――20%，一般就是通过猎头来招聘了。

所以大家想一下：在网络上投简历，希望成功进入 500强外企，是否希望太渺茫了呢?

为什么要通过推荐招人呢?500强外企之所以希望通过内部员工推荐，是因为这种招聘方式最高效!因为员工是对本公司的文化、运作机制、工作习惯比较了解，因此在推荐人员的时候，自然会考虑到被推荐人能力是否达到本公司的要求，是否适合本公司的问题，因此，被推荐人往往经过了推荐人的第一轮筛选;而且，通常推荐人对被推荐人会比较了解，这种情况下，自然比从网络盲目地选人准确率高多了。

有人推荐，只是说你具备了比大多数人更好一些的进入500强外企的机会，但是并不表示你就可以获得那个职位。具体来说，就是你已经进入到了那个 60%-80%的多数范畴(因为被推荐的原因)，而不是在那个不到 10%的小范畴，所以你获得录取的机会比那些没有被推荐的申请者高了至少10倍!比如说：某外企招聘100人，70人通过推荐录取的，10人是通过网络招聘录取的，那么如果这两个招聘途径申请者数量一样的话，通过推荐获得录取的机会就是通过网络申请获得录取机会的7倍;但事实上，网络申请的人数是远远高于推荐人数的，像500强外企的工作机会，一个职位一般都会吸引上百人的网络申请，而通过内部推荐，比例一般不会超过1：3，那么通过推荐获得录取的机会，就比网络申请者高了30倍以上!构建名企朋友圈更易获得机会

那怎样才能获得被推荐的机会呢?专家建议，最理想的方式是从自己最直接接触到的人群中间，选取几位外企人士，发展成为你的好朋友，他们可以成为你进入外企的助推剂。

第二个办法，就是从自己的校友网络中寻找。如果是同系的更好，可以试着从系里的就业指导中心，系里的教授，或者从学校的就业指导中心，了解有哪些校友在你最心仪的500强外企工作，或者跟目标公司同类的外企，然后请老师帮忙推荐，或者就是你自己直接给他们发邮件建立联系。

第三个办法，可以通过朋友介绍，或者朋友的朋友介绍(在这么大范围的情况下，我相信你一定可以找到)一位或者几位在你目标外企里认识的人选，直接给他们写邮件，介绍你的基本情况，表达希望在他们有空的时候请他们喝杯咖啡，请教一些职业发展方面的问题。这种情况下，也许有少部分人会拒绝，但是我可以肯定地说，大多数人还是会愿意帮助你的。一方面，你这样做其实也是表达了对他职业发展的尊敬和羡慕，一般人是很难对仰慕自己的人表现冷漠的;另一方面，你也并没有请求他们做多困难的事情，只不过就是抽空喝杯咖啡聊聊天而已。在见了第一面之后，就可以慢慢建立起联系，让他们给你一些发展方面的建议，你可以按照你目标外企要求的标准来逐步调整自己。诸葛长青：这三个方法都很好，大学生们可以选择自己适应的方法，加大社会交际面，找寻新的机遇!500强并不适合所有人

世界500强外企未必就是最好的，而且一定不是适合所有人的。但是客观地说，对于年青人，从学东西和接受锻炼的角度，外企更适合。在500强外企，我们可以学到很多东西：规范的管理，标准化的流程，跟高管们学习怎么做人和做事，在跟众多高素质的同仁交往中也可以提升自己。所以那是一个不错的学习过程，这对于以后自己做任何工作，都是有价值的。

篇5：什么专业学起来很苦很累，但毕业后就业容易

大学专业真的很重要，关乎到毕业后找工作，有这么几个专业看起来很苦很累，但是毕业后工资很高，就业也容易!

1、机械专业

机械这个专业其实在本科阶段要学的东西非常多，所以学习机械后整个人就有一种感觉，那就是万能的。当然，机械专业的毕业生确实都有一种万金油的感觉。由此可见，机械专业要学习的内容是非常多，非常杂的。

有不少的大学专业，看起来，得吃苦受累才能学好，需要付出许多的努力和汗水，很多人因此望而却步，不愿意选择这些专业。

2、医学专业

医学可是我们公认的苦逼专业之一。我们都知道学医一天干什么?除了背书，记症状，还要面对尸体标本，最重要的是其他专业就4年毕业，而医学要5年，硕士7年。受人尊敬、社会地位高，同时也是越老越吃香的职业。

在这些高中生眼里，大学会变得非常自由，非常轻松，没有任何压力。但是很多大学专业会瞬间颠覆同学们的想象，有的大学专业会立刻让你重新找回高三的感觉。

3、法学专业

法学专业学起来非常的困难，特别是考试方面，能考过的人可以说是屈指可数的，虽然毕业后就业很光鲜，很多法官在法庭上口若悬河的伸张正义。

大学在很多人的理想状态中，都是非常轻松的。可能有些人会觉得，大学嘛，上课想去就去。反正只要考试及格，就能拿到毕业证。其实这种想法完全是不对的，因为很多的大学管理的都是相当严格的。

4、自动化专业

作为许多工学院的王牌专业，自动化揽括了电气工程、工业过程控制、嵌入系统等多个方向，学习过程中有许多机械、电路原理、计算机技术、电子技术课程都是属于必修科目，每天8节课是常态，另外周末时间也大多被实验给填满。辛苦之后，自然是丰收的喜悦，在弱电和强电领域自动化人才一直很吃香!

选专业这个事情一定一定要根据自己的兴趣和特长来选择。

篇6：看似“体面”的3个专业，毕业后找工作容易，其实薪资并不高!

都说专业选得好，工作没烦恼，可见上了大学以后选择一门好专业的重要性。这不仅关乎到你在大学期间是否学到什么有用的知识，更在于以后的就业问题，毕竟现在大学生就业难已经成了普遍的现象，能否在毕业之后找到一份适合自己的工作就显得尤为重要。但是下面看似“体面”的3个专业，毕业后找工作容易，其实薪资并不高!

文秘专业

从需求数量来看，所有的民企都需要文秘人才，但是民企对于文秘人才比较注重实用性，认为大专层次教育就够了，所以开出的工资并不高。

而且毕业后当秘书的话，虽然看着很体面，但这通常是吃青春饭的行业，学的东西还很多，想要全部掌握并不容易。很多学生毕业后不是参加公务员考试，就是去考研究生了。

行政管理专业

这个专业对于女生来说比较容易找工作一点，不过想进入这个行业就要求你有很好的气质，有的企业甚至要求身高必须达到160cm才肯聘用。不过没关系，市场上很缺这个专业的人才。

虽然这份工作可以天天呆在办公室里吹空调，不用在外抛头露脸，但是月收入却很少，基本在3000元左右，平时逛个街看个电影什么的，工资就不够养活自己了。所以想存点钱或者发家致富的人，最好不要报考这个专业，否则最后哭的是你。

市场营销专业

看着这专业名称还挺高大上的，但其就业前景却没有那么好，因为这个专业的学生，毕业后主要从事的工作就是销售，而销售类岗位大多是拿提成的，没有业绩的话只能拿块的底薪。

而且这个行业的入职门槛低是出了名的，不看你的学历，只看重工作者的能力与经验。看似每天穿着西装革履，其实薪资并不高!

篇7：4个挂科率高且毕业后难找工作的专业

最近这段时间，是大学录取的高峰期，很多的准大学生都在期待着大学录取通知书到来的那一刻。在步入大学之前，对于很多准大学生来说，他们会觉得大学中的每一个专业都是非常的不错的，而且毕业后都能找到一份好的工作。对于他们的这种想法，事实真的是这样的吗?那么，这4个挂科率高且毕业后难找工作的专业，你都了解了吗?

1. 数学与应用数学专业

数学这门学科，我们从小就开始接触了，但是我们以前学习的内容和大学之后学习的内容做一个对比的话，那只能算是小儿科。数学与应用数学专业属于基础专业，无论是进行科研数据分析还是从事金融贸易等，都离不开相关的数学知识，所以这门专业是从事其他相关专业的基础。但是目前社会上对于数学专业的人才需求并不是很大，而且对于数学这门枯燥的专业，很难学精学好。所以这门专业的挂科率会相对较高和毕业后比较难找到工作。

2. 历史学专业

历史学作为一门比较冷门的专业，并不是每一所高校都开设的专业，所以这门专业并不被太多人看好。由于历史学专业主要包括中国史、世界史、考古学一级学科，以及博物馆学、民族学、文物学等二级学科。所以这个专业的学生需要涉及的知识面会相对较多，这就需要学生们利用课余时间自己去摸索了。但是，对于很多自律性差的大学生来说，平时不主动去学习这个专业的知识，在考试时的挂科是十有八九的事情。目前而言，我国对于历史学这类的人才需求不是太大，除了考古或者历史文化研究，大部分的历史学专业的学生也只能当个历史老师了。但是目前我国如此之多的大学生，这个专业的学生就业的优势并不大。

3. 心理学专业

各大高校的心理学专业大多数都只是教育一些理论化的知识而已，而且大多数的社会实践活动就是做一些调查问卷罢了。如果想要在大学期间把心理学学得精通的话，以我国目前的情况是很难做到的。还有就是我国各大高校的心理学开设的都比较迟，所以还没有形成良好的教学基础，学生学到的都是一些皮毛而已，毕业后并不容易找到工作。

4. 商务英语专业

商务英语的概念从提出到今天，起始时间已经不短了，基本上每个学校都会开设商务英语这一专业。但是，目前适合商务英语的毕业生的职位并不多，而且企业在招聘人员的时候，还是会比较关注这一专业的应聘者是否来自211或者985院校，这也就导致毕业后工作竞争的压力加大了。而且对于众多的学生而言，我们英语的起点都太低了，想要学好商务英语绝非易事。

以上就是为大家介绍的4个挂科率高且毕业后难找工作的专业，大家都了解了吗?

篇8：文科生读什么专业最好？这3个专业最适合文科生报考，毕业薪资高

对于大部分的文科生来说，文科貌似成了一个痛点。无论是高一文理分科，还是大学的时候填报志愿，文科生都会被提醒：文科生专业比较少，而且毕业之后很难找得到工作，你选文科或者选文科专业一定要注意啊。这种情况往往让人不舒服。

为什么文科生就不能找到好工作呢?诚然，文科生作为特殊一些的群体，和理科生相比在填报志愿和学习上是比较吃亏。比如很多文科生读经济专业，但是发现经济学对于数学的要求非常高，所以很难读下去。当然，选对了方向，在专业能力上很强，文科生也能从事非常好的工作。接下来就给大家介绍一下有哪些文科专业非常好找工作?

第一：财务和会计相关专业

俗话说，十个文科生中有九个会计。

从这里我们就能得知，大部分文科专业的同学都去报考了财务和会计相关的专业。财务和会计相关专业是我国非常热门的一种专业，这些专业涉及了财务的计算与核算。企业收益和支出的计算等。对于所有的企业，都需要一定数量的会计。所以会计的需求量是所有文科相关工作中最大的。其次，会计的上升空间很大。由于专业的特殊性，所有的会计都要忙着考证，只要你能考下CPA还有ACCA这些证书，薪资水平绝对可以上一个阶级。很多会计岗位上的人都能够做到高级财务总监的水平，这时的工资就是以百万计算了。

第二，外语专业

由于我国是一个外向型经济国家，对于外语类人才的需求量非常大。很多外语类人才在毕业前就能够进入很多比较好的企业上班。对于外语类人才来说，出路有海关，外交部，省内的外事办，翻译，老师，助理工作等等。可谓是百花齐放。

学外语的同学在读书期间可能比较辛苦，因为要在短时间内掌握一门语言是很难的，但是毕业之后的待遇也是特别好的。所以文科专业的同学完全可以去选择外语专业。在近几年，法语，德语，都是很热门的小语种专业，若是能把专业知识学好，毕业还可以出国就职。在国外能拿到的薪水待遇很高。

第三，师范类专业

随着我国经济社会的发展，社会对于教师队伍的要求也越来越高。所以人们如果想要寻找到一个好工作，师范类专业就是一个不错的选择。而且目前教师的工资也越来越高，每年还有两三个月的寒暑假可以休息，成为一名人民教师是很多同学的梦想。如果想要从事师范专业那么在大学里最好考一所师范院校。我国也有6所师范学校设置了免费师范生，大学期间学费都是免费的，很适合家庭条件普通的学生报考。而且免费师范生毕业之后都是包分配的。

以上就是文科专业中的黄金专业。文科的同学们在选择专业的时候一定要避重就轻，选择那些比较好找工作的专业。除非有特殊爱好，否则尽量少找一些历史学或者社会学之类需求量比较小的专业。若是选择了冷门专业，毕业时找工作很困难。即使找到了工作，薪资待遇也很不理想，所以在报考专业之前一定要多下功夫。选择适合自己的专业报考，也尽量选择一些就业前景较好的专业。有很多同学在高中期间给自己定的目标就是考上重本或者二本，只关注自己考上了什么等级的院校，而对专业不是很看重。其实我们选择的专业有时候比院校更重要，因为我们在大学期间选择了什么专业很大程度上就直接决定了我们未来能从事什么类型的工作。

篇9：“先苦后甜”的3个大学专业，刚毕业很辛苦，但熬过来容易涨工资!

对于考生和家长来说，大学应该选择什么专业，是他们最关心的话题，不仅要考虑所选的专业是否被这所学校给重视，还要考虑将来毕业后的就业问题。但是不同的大学专业，难易程度是不同的，有些专业看看书就能掌握到重点知识了，而有些专业却非常难。比如这3个“先苦后甜”的大学专业，刚毕业很辛苦，但熬过来容易涨工资!

哲学专业

看到这专业名称的时候，就给人一种很高大上的感觉，可事实正是如此，哲学专业主要培养具有一定马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识， 主修哲学概论、伦理学、宗教学、美学等课程，学习起来非常困难，不是学霸都不敢报。

但是你能够把哲学相关的东西研究明白的话，会有很多大公司聘请你去给他们的员工授课的，虽然刚毕业的时候还没有人能够信任你，但随着经验的累积，月薪上万也不是不可能。

土木工程专业

这个专业对学生的要求很高，通俗来讲，不仅要让盖起来的房子安全、实用，还要兼具美观性、舒适性与艺术性。本来学专业知识就够头疼的了，还要懂设计和画画，只有把技术与艺术相结合，你才能成为一个优秀的建筑师。

土木工程专业刚毕业的学生，一般都是去工地跟着老师傅身后打下手，等工作经验提升了以后，你就是“香饽饽”，工资也是涨了好几倍。

临床医学专业

医学门槛高是众所周知的了，导致学起来非常费劲，课程也是安排得满满的。学习压力大是一回事，但考试经常挂科就让学生很发愁，不是他们不认真，而是专业知识太难了。

虽然医学生的学习生涯确实苦，但是医生这个职业是越老越吃香的，刚毕业的时候，收入很低而且病人也不信任你，不过等你“头发”掉得差不多时，工资是蹭蹭的往上涨!

篇10：毕业季晒offer 大学生评高富帅专业年薪超10万

毕业季晒offer 大学生评高富帅专业年薪超10万

“年薪超过15万元？楼主果然是计算机学院的‘高富帅’。”2012年即将结束，今年的毕业生就业热潮也逐渐进入尾声。不少学生开始在网上晒起“offer（就业意向）”：工作易找、薪水高的专业被称作“高富帅”，而至今仍无“offer”在手的学生则黯然自称出身“潘俊弊ㄒ怠

“高富帅”年薪轻松超10万

大学里啥才是在就业市场上吃香的“高富帅”专业？记者在华中科技大学的校园论坛里搜索发现，电气、电子、计算机等相关工科专业稳居该校“草根版”排行榜的前三位。

一名电气专业的博士生在论坛发帖，倾诉自己“幸福的烦恼”：南方电网科学研究院、广东省电力设计研究院和中国电力科学研究院，到底去哪就业比较好？虽未具体说明各单位的薪资待遇，但颇有来头的单位名称就已经让不少学生跟帖“膜拜电气‘高富帅’”。无独有偶。10月底，就有计算机学院学生爆出同学们签约单位“各种有钱”：本科生年薪12万左右，研究生则超过15万元，部分外资企业年薪更是超过20万元。

不仅仅是工科。记者发现，较偏文科方向的管理、经济等专业也屡屡在“高富帅”排行榜上出现。华中农业大学经济学专业大四学生巩守旺今年就以超过10万元的.年薪与广州一家企业签约。“班上已经签了工作的同学情况都还不错，只是我的薪水比他们可能都要高一点点。”他说。

想当“高富帅”还得先吃苦

只有“热门”专业的学生才能找到好工作？记者在数所高校内调查发现，“高富帅”专业其实并无定论，不少被讥讽为“潘俊弊ㄒ档难生里，其实也藏龙卧虎。

“这几年大家都说生物类专业不好就业，但我可不这么认为。”陈晨（化名）是华科大生物类专业2012届的一名本科生，目前在一家世界500强企业工作。她告诉记者，与自己专业对口的企业数量并不算多，招聘计划更少，因此用人单位除了挑学校、挑成绩，甚至还要挑性别。“我也是直到大四下学期才找到工作的，在这之前，除了努力学习，就是不断地看书储备专业知识。另外一遍遍修改简历，让它更具有针对性。”

西安外国语大学西班牙语专业本科生刘洋告诉记者，他所在的企业，如果接受单位外派至亚非拉等地，一年也可收入数十万元。但若仅在国内工作，其薪资待遇与同类企业比起来，则竞争力不太大。记者也曾在招聘会上看到，养猪场出资12万元招聘猪场场长、地质研究所高薪招揽研究员，但均因条件艰苦，少人问津。“工作条件不好，即使工资再高很多人也不愿去。说白了，想当高富帅，就得先吃苦。”

“潘俊蹦芰η空昭变“凤凰”

今年9月，武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室发布《2012年武汉地区高校毕业生就业报告》，分别公布了武汉地区高校最易就业的十大“高富帅”专业，和最不好就业的十大“潘俊弊ㄒ怠＜钦呖吹剑在“高富帅”专业中，除工商管理、管理科学与工程等一贯较热门的专业，海洋工程、能源动力、机械、地矿、仪器仪表等以往不被家长、学生注目的“冷门学科”，也跻身前十。

“并不是读了好专业，就业就一定好。我们班有年薪20万的牛人，也有整天不爱学习，最后找工作不满意的同学。”华科大材料学院一名研究生说。

陈晨也认为，是“高富帅”还是“潘俊保关键不在所学专业，主要还是看个人努力。“我找工作的时候，一些单位指明只要男生。但把求职的男生拉出来和我一比，他们的水平远远不如我。”她说，只要努力培养各方面能力，对自己有信心，出身“潘俊弊ㄒ嫡昭能成“高富帅”。