“青春无敌”通过精心收集,向本站投稿了11篇聘用保洁员的请示,以下是小编为大家整理后的聘用保洁员的请示,希望对大家有所帮助。

聘用保洁员的请示

篇1:聘用保洁员的请示

市财政局、市城管局:

根据《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步推进城乡环卫一体化工作的意见》(滕发[xxxx]35号)文件精神,羊庄镇人民政府为各村配齐了保洁人员,维持村内环境整洁、干净。但是我镇不足千人的村仍有47个,由于这些村大多位于山区半山区,村庄面积也比较大,为了顺利推进全镇农村环境整治计划,保证全镇城乡环卫一体化的顺利实施,共需配备保洁员130人。

恳请批复为盼!

附:各村人口分布情况统计表

xxx镇人民政府

xxxx年六月十六日

篇2:聘用保洁员的请示

徐总您好!

随着公司人员的增加,IT部门的成立(后续工作的开展),常务部对各部门在职人员思想动态进行了摸查汇总,对现有岗位人员进行分析,针对公共卫生区域的打扫,存在大部份员工情绪的`不满,为了能够满足公司发展需求,办公卫生环境的整洁,能更好的为项目的推进做好后期保障工作,现申请增加临时钟点保洁壹名,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

常务部

xxxx年八月十二日

篇3:聘用保洁员的请示

分公司领导:

沈阳裕景项目为局、公司重点关注项目,xxxx年全运会将在沈阳举行,项目所处位置社会关注化程度较高。同时项目计划6月进行全国“AAA”工地的迎检,7月进行中建总公司CI金奖的创建,因此对项目保洁工作提出更高的要求。原项目只有一名保洁员已难以全面完成办公区、生活区的保洁任务,为保证项目良好的场容场貌,保持一种洁净的工作环境,项目拟增加一名保洁员,进行生活区、办公区的保洁。

当否?请领导批复

xxxx项目部

xxxx年5月6日

篇4:聘用请示

台州市住房和城乡建设规划局:

根据台建规〔20XX〕154号文件精神,崔昆仑同志任台州市住房和城乡建设规划局黄岩规划管理处主任职务。因工作需要,现要求聘任该同志为管理七级(专技六级),聘期自二○XX年九月一日起至二○XX年十二月三十一日止。

特此请示

篇5:聘用请示

县委政法委:

经局党组研究,拟聘任:

陈文豪同志为办公室主任;

王兴国同志为办公室副主任;

何日龙同志为办公室副主任;

徐友国同志为法制宣传教育科科长;

梁文华同志为基层工作管理科科长;

柳金根同志为法律服务管理科科长;

郑亚红同志为法律援助管理科科长。

以上请示当否,请批复。

二0XX年十月十八日

篇6:聘用请示

xxxxxx:

我单位专技人员:XXXX于20XX年11月评定为XXXX类XXXX工程师。该同志从事XXXXX等工作,年度考核均为称职及以上,经本单位研究,拟聘该同志为XXX工程师(XXX级),聘任时间自XXX年XX月至XXX年XX月止(一般三年)。

此函

xxxxxxx

聘用保洁员的请示(精选11篇)20XX年XX月XX日

篇7:聘用请示

市人事劳动和社会保障局:

根据我乡实际工作需要,经乡党政班子会研究,拟申请聘用以下八名同志为中洲乡政府机关临时工作人员:

陈志萍:食堂管理员

邹良清、熊根金:食堂炊事员

付草根:门卫

张九英:招待员

廖春平:小车司机

邹镇东:综治维稳调解员

汪菊花:农医所出纳

以上请示妥否,请批示!

中洲乡人民政府

二OXX年五月三十日

篇8:保洁员聘用合同

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:

一、清扫项日:医院内用房卫生

二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

三、聘用期限:一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

四、清算方法:按月结算,由甲方每月10日支付上月工资。

五、甲方的权利和义务:

① 甲方需向乙方按月按时发放工资。

② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。

⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

六、乙方的权利和义务:

① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。

③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。

⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。

七、其他约定条款:

① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。

② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5%。

④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。

本合同一式二份,由甲乙双方各一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

篇9:保洁员聘用合同书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

1、同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间。

2、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资。

3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

5、甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

6、试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

7、本合同期限从 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月日起至 年月日止。

合同期限届满即行终止。

甲方(盖章):______

乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

篇10:保洁员聘用协议书

甲方:____

乙方:____

身份证号:____

电话:____

经____村村委会研究决定,聘请____村____区_____为村委会保洁人员。

一、保洁责任

1、村委会如有备勤,本人除打扫卫生外,在村委会备勤。

2、乙方负责在村委会管理锅炉、打扫卫生、清理积雪、卫生间及楼道卫生垃圾清运,文化室内和四周卫生始终保持整洁。

3、阴雨天和春秋冬季节,楼道厕所一天必须打扫三次。

4、村委会的各种公物不得丢失,各种设施不能损坏,如有丢失、损坏,由乙方负责赔偿____%,村委会的一切活动不得私下宣扬。

5、合同期为____年,每年报酬____元整,年底一次性付清,协议时间为____年____月____日至____年____月____日。

6、合同期为____年,乙方如干不满____年,扣发____个月工资。

7、在聘用期间,发生的`一切事故,如:交通事故、摔倒、突发疾病等所产生的后果均由乙方本人自行承担,与甲方即村委会无任何关系。

8、乙方本人必须有保险。

9、如乙方打扫村委会卫生打扫不干净、不彻底,甲方有权立即终止合同。

本合同一式两份,____村村委会一份,乙方本人一份。

___________年____________月____________日

____村村委会

篇11:聘用文书请示

工委、管委领导:

20xx年x月,经工委、管委领导研究,同意管委会办公室政策研究室面向社会公开招聘两名工作人员。通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、面试等工作,8两名同志成8绩优秀,符合试用条件。经工委、管委领导研究,同意录取该两名同志。20xx年x月1日、31日,8888两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。在此后的试用期间,8888同志分别担任政策研究和报纸采编工作。该两名同志在工作期间,勤勤恳恳,踏实肯干,工作表现优秀,能够胜任管委办政策研究室的工作。主要表现是:

一、努力学习,着力提高政治理论素养

政策研究室工作人员是领导的参谋助手,担负着服务于领导决策的重要职能。8888两名工作人员不断加强政治理论学习,用理论的清醒保证政治上坚定,维护开发区大局,用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养,带动业务能力的迅速提高。

二、主动参与,下大力提高业务能力

自进入管委会办公室政研室以来,李、刘两名同志在工委、管委的正确领导和办公室同志的帮助支持下,认真学习,勤于工作,尽快进入角色,业务素质有了较大的提高。对开发区的基本情况有了更深层次的了解,掌握了机关公文的撰写,调研文章的起草和报纸的`采编工作。同时,政策研究室的人手少,调研、采编的工作非常繁重,李占会、刘杰两名工作人员经常白天外出调研、采访,晚上写作,经常牺牲休息时间,精心研究材料,琢磨设计美化版面,反复校对文章和稿件,努力提高调研文章和报纸的质量。

三、精益求精,出色完成各项任务

在试用期间,刘主要负责了《廊坊开发区》报的采编工作。先后参与出版9期《廊坊开发区》报,发表消息、通讯17 篇,新闻图片21幅,编辑、校对版面14个,参与报道了省委书记白克明视察开发区、5·18东北亚暨环渤海商务节、区内重大项目的签约、奠基等重大活动。同时,向省内外多家主要媒体投稿,在《河北日报》、《廊坊日报》、《中国开发区》网站、《河北开发区》网站、廊坊开发区政府网站发表42篇稿件。向省、市级信息部门上报16 条信息。参与编辑了6期政研室的内部刊物《资讯快递》。

李同志主要负责政策研究室的调研工作。在办公室领导与同志们的大力帮助下,先后完成4篇调研报告,整理录音3篇领导讲话,编辑15期资讯快递,较好的完成了管委会机关公文的格式把关工作,圆满完成了领导交办的其他各项任务。

在近一年的实用期间,李占会、刘杰两名同志以其出色的工作表现,踏实肯干、谦虚谨慎的工作作风,赢得了各级领导和同事们的认可,受到一致好评。根据管委会办公室工组需要,结合以上两名同志的工作表现,特申请给予李占会、刘杰两名同志办理正式聘用手续。

妥否,请领导批示。

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