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1)自我功效论 班杜拉

人对行为的决策是主动的，人的认知变量在行为决策中起着重要的作用。其中期待是决定行为的先行因素。他将其行为分为结果期待和效果期待。自我效能感的高低，直接决定个体进行某种活动的动机水平，是成就活动的一个重要阶段…………..

结果期待：对某种行为导致某种结果的预期。

效果期待：个人对自己能否顺利进行某种行为以产生一定结果的预期

自我效能感：个体对自己能否进行某种行为的主观判断，这个判断即自我效能感。

2)成就目标论 尼科尔斯德韦克

成就目标是共个体对从事成就活动的目的或意义的知觉，目标表征了个体从事成就活动的目的和理由，成就目标可以分四种;掌握趋近目标;掌握回避目标;成绩趋近目标;成绩回避目标

成就目标论的评价标准与原则

任务标准：自我标准;他人标准

将目标分为两种类型：掌握目标--个体的目标定位在掌握知识和提高能力上，认为达到目标即是成功

成绩目标：个体的目标定位在好名次和成绩上，认为只有赢了才算成功

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