“Yie”通过精心收集,向本站投稿了19篇干部下乡驻村工作总结,下面是小编给大家带来关于干部下乡驻村工作总结,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

篇1:干部下乡驻村工作总结

办事处于12月15日正式成立,办事处成立后处党工委非常重视下乡驻村工作,本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,充分发扬“四实”作风,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我处各村经济发展。

一、基本情况

A办事处下辖7个村委会,2个村民小组,有市派工作组5个、8人。年初处党工委为加强驻村工作,特成立了A办事处下乡驻村工作领导小组,由处党工委书记任工作组组长,党务副书记和市派工作组组长任副组长,处党工委根据《B市第三批干部下乡驻村工作安排实施意见》制定了我处下乡驻村工作安排意见,具体安排了我处驻村工作并从机关各科室抽调52名机关干部进驻到7个村委会、2个村民小组,现我处共有市派工作组5个、8人,处派工作组7个、52人。

二、开展工作情况

1、深入开展十六大精神、十六届三中全会及区、州、市党委全委(扩大)会议精神,各驻村工作组充分发挥自身优势,结合各村实际,切实担当起了宣传员,积极主动地与所在村组党支部密切配合,做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排,积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神。

2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同“******”等邪教组织斗争的方针、政策,组织各村村民开展了农村反邪教警示教育活动,各驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合,协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民,进行反邪教有关知识的讲座,全处在农村反邪教警示教育活动中共办培训班15期,参训人员3820人,通过学习教育,使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来,集中精力发展经济。

3、广泛开展“三级联创”活动,切实抓好农村基层组织建设,增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务,按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见,针对所驻村“两委”班子现状,协助村“两委”召开班子会议,党员群众代表会议,广泛征求意见,确定创建“五好”村党支部的级别及创建措施。同时协助村“两委”班子制定党建精神文明及经济发展计划,做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创建的实效,按照市委组织部的要求,我处在全面继续深入开展“党员承诺服务区”活动的基础上,今年在各村又开展了“党建系列教育月”活动,在个别村组开展了“四培养”活动等,各驻村工作组抓住这一有利时机,协助村党支部加大对党员的教育培训,积极参与到各项创建活动中,加强了村党支部的建设,增强党组织的战斗力。

4、切实抓好产业结构战略性调整。各驻村工作组把发展农村经济,增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户,摸清所驻村的基本情况,掌握每个农户的生产生活情况,帮助农户理清发展思路。各驻村工作组结合我处实际和各村的自身优势,组织村民重点围绕城市经济大力发展二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定各村要围绕城市扩容实现由以种植业的`农业产业结构向以二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求,调优产业结构,发展特色产业,为广大村民增加收入打好基础。一年来我处各驻村工作组给全处村民提供致富信息42条,转移农村劳动力283人,提供保洁,家政等就业岗位53个,有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力,为农民增加了收入。

5、积极化解农村各类矛盾,做好农村稳定工作。各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用,协助村“两委”构建信访网络,疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中,了解群众疾苦,全面掌握所驻村生产、生活状况,尤其要到问题多、群众意见大,热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源,寻找解决问题的途径和办法。一年来市派工作组共解决各类矛盾纠纷80件,其中一般性群众纠纷73件,上访事件7件,协助解决重大信访件1件,有效制止了一批上访事件的发生,确保了一方稳定。

篇2:第三批干部下乡驻村工作总结

第三批干部下乡驻村工作总结 -学生工作总结

办事处于月15日正式成立,办事处成立后处党工委非常重视下乡驻村工作,本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,充分发扬“四实”作风,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我处各村经济发展。

一、基本情况

A办事处下辖7个村委会,2个村民小组,有市派工作组5个、8人。年初处党工委为加强驻村工作,特成立了A办事处下乡驻村工作领导小组,由处党工委书记任工作组组长,党务副书记和市派工作组组长任副组长,处党工委根据《B市第三批干部下乡驻村工作安排实施意见》制定了我处下乡驻村工作安排意见,具体安排了我处驻村工作并从机关各科室抽调52名机关干部进驻到7个村委会、2个村民小组,现我处共有市派工作组5个、8人,处派工作组7个、52人。

二、开展工作情况

1、深入开展十六大精神、十六届三中全会及区、州、市党委全委(扩大)会议精神,各驻村工作组充分发挥自身优势,结合各村实际,切实担当起了宣传员,积极主动地与所在村组党支部密切配合,做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排,积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神。

2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同“ ”等邪教组织斗争的方针、政策,组织各村村民开展了农村反邪教警示教育活动,各驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合,协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民,进行反邪教有关知识的讲座,全处在农村反邪教警示教育活动中共办培训班15期,参训人员3820人,通过学习教育,使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来,集中精力发展经济。

3、广泛开展“三级联创”活动,切实抓好农村基层组织建设,增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务,按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见,针对所驻村“两委”班子现状,协助村“两委”召开班子会议,党员群众代表会议,广泛征求意见,确定创建“五好”村党支部的级别及创建措施。同时协助村“两委”班子制定党建精神文明及经济发展计划,做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创建的实效,按照市委组织部的要求,我处在全面继续深入开展“党员承诺服务区”活动的基础上,今年在各村又开展了“党建系列教育月”活动,在个别村组开展了“四培养”活动等,各驻村工作组抓住这一有利时机,协助村党支部加大对党员的教育培训,积极参与到各项创建活动中,加强了村党支部的建设,增强党组织的战斗力。

4、切实抓好产业结构战略性调整。各驻村工作组把发展农村经济,增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户,摸清所驻村的基本情况,掌握每个农户的`生产生活情况,帮助农户理清发展思路。各驻村工作组结合我处实际和各村的自身优势,组织村民重点围绕城市经济大力发展二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定各村要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求,调优产业结构,发展特色产业,为广大村民增加收入打好基础。一年来我处各驻村工作组给全处村民提供致富信息42条,转移农村劳动力283人,提供保洁,家政等就业岗位53个,有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力,为农民增加了收入。

5、积极化解农村各类矛盾,做好农村稳定工作。各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用,协助村“两委”构建信访网络,疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中,了解群众疾苦,全面掌握所驻村生产、生活状况,尤其要到问题多、群众意见大,热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源,寻找解决问题的途径和办法。一年来市派工作组共解决各类矛盾纠纷80件,其中一般性群众纠纷73件,上访事件7件,协助解决重大信访件1件,有效制止了一批上访事件的发生,确保了一方稳定。

6、规范村级事务管理,不断深化“两公开”工作。各驻村工作组根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范》和《村民委员会组织法》,协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两公开”为主要内容的“民主日”活动,使“民主日”活动成为解决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求每季度做好财务、政务两公开工作,并督促所驻村做到一事一公开,随时发生随时公开,接受群众监督。三是宣传党的各项方针政策和法律法规,逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四民主”管理模式,教育启发农牧民群众依法行事。

7、加强农牧民的培训,用社会主义文化占领农村阵地。一是各驻村工作组利用基层组织建设有力时机,加强了村民在维护新疆稳定反对民族分裂和非法宗教活动的教育等。一年来由各驻村工作组组织开展的各类培训11期,共7个村的1230人参加培训,协助办事处举办报告会8场,共有936人参加;二是各驻村工作组从各村实际出发,组织村民开展联谊晚会、元旦晚会及庆“三八”文艺汇演,座谈会等一些群众喜闻乐见的文化教育活动;三是驻村工作组结合公民道德建设月活动,将“讲文明、树新风”活动在各村开展起来,利用争创全国卫生城市的契机,开展环境卫生综合整治,引导农民改善环境,倡导文明新风。四是各驻村工作组针对A办事处各村的实际情况,有针对性的组织村民进行学习,如南五工二村工作组结合该村市场股份制改制专门聘请市司法局有关人员加强了对村民的普法教育,再如八工一村、小三四工一村等外出务工人员较多,驻村工作组积极与市劳动保障局联系为村民讲解有关劳动保障、维护权利等方面的内容;六工庙村、中沟村以农业生产为主,办事处驻村工作人员积极与处科技办联系为村民讲授农业生产知识等,使广大农民群众全方位地接受到了各类知识的培训。

8、积极开展“五好”驻村工作组创建活动。处党工委首先成立了创建“五好”驻村工作组工作领导小组,按照市委有关文件精神,对我处开展“五好”驻村工作组创建工作召开专题会议进行安排,成立了“五好”驻村工作组创建评审委员会,制定了“五好”驻村工作组考核细则,将“五好”驻村工作组实行动态管理,严格按“五个好”的考核内容,落实驻村工作各项制度和要求,处党工委加大对驻村工作日常督促检查,建立通报制度,同时处党工委将处派“五好”驻村工作组的评选与部门年终考核挂钩,形成各部门争创“五好”,各部门人员人人争创“五好”的创建局面。6月中旬街道党工委对市派五个工作组和处派工作组进行了验收,结合党工委创建“五好”驻村工作组评审领导小组评定,评出四个市派“五好”工作组和一个处派“五好”工作组和一个市派“四好”驻村工作组并在“七一”表彰大会上分别为他们命名授牌。

三、存在问题

1、个别市派工作组的单位领导对驻村工作重视不够,驻村工作开展的较少,没有打开工作局面。

2、个别驻村工作队员工作懈怠,缺乏工作责任心和紧迫感,影响了工作的正常开展。

篇3:干部下乡驻村的自查报告

干部下乡驻村的自查报告

今年以来,**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署,以产业发展为主攻方向,以促进农民增收为主要目标,把干部下乡驻村工作抓紧抓好,乡村两级充分发挥主动性,积极配合、创造条件、全面参与,取得了明显成效。现总结如下:

一、市直单位驻村情况

在我乡驻村开展工作的市直单位,分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村,市人才市场包马汉角村,市发行包胡家长庄村。一年来,3个市直属单位共18人6次下乡驻村,共开展基层组织活动6次,组织大讨论6次,帮助每村制定了符合实际的发展规划,理清了发展思路,教育局直接帮扶资金5万元,人才市场2万元,共组建了3个服装加工厂,发展核桃经济林500亩。

二、县直单位驻村情况

在我乡驻村开展工作的县直单位,分别是县人大包王家垴,县档案馆包蒋家庄村。2个县直单位5人下乡驻村4次,6天,组织大讨论2次,开展农业技术培训2次,培训62人次,帮助劳务输出18人,县人大帮扶资金5万元,帮助建设村级卫生所4间,档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。

三、经验做法

1、营造有利条件。乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作,市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同,提供有关情况,做好充分准备,想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好,及时解决存在的问题,形成工作合力,共同做好干部下乡住村工作。

2、搞好协调沟通。乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用,做好村和包村单位的衔接工作,消除工作误会,把思想统一到项目帮扶上来,统一到实现脱贫增收上来,为所包村解决了很多困难,取得了群众的信任和理解,拉进了包村干部和群众的距离,形成良性互动,进一步推动工作不断深入。

四、问题与建议

一是面临实际困难多。由于全乡属农业乡镇,没有任何资源,发展优势不足。村民思想比较保守,发展致富的愿望不够强烈,参与致富项目积极性不是很高。

二是解决问题办法少。市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为,但是面临困难多。虽然基本上找准了适合的`农业致富项目,涉及到水、电、路等基础设施工程,投资过大,面临严重的资金短缺问题。

三是农民技能有待培训。由于缺少实用技能,尤其缺少特色种植养殖技术,制约了农民发展致富项目的积极性。

针对以上问题,提出几点对策及建议。进一步解放思想,想尽一切办法充分调动群众脱贫致富积极性;加大对农民培训力度,掌握实用技术,为下一步实施农业项目做好技能储备;积极与市直驻村单位一起想对策找路子,充分结合农村实际,帮扶项目村克服困难,找准合造的致富项目,力争项目落地生根;争取各级惠农资金,积极协调农业贷款,解决资金难题。

篇4:干部下乡驻村调研报告

干部下乡驻村调研报告

根据xx市委社会主义新农村办公室的安排和有关文件精神要求,我于今年2月26日到xx县新农村办公室报到,参加了xx县委组织的学习为期一天的学习培训,第二天进驻xx县xx镇xx村委会,开始了一年的社会主义新农村建设指导员工作和生活。驻村后,我积极与部分村民组长、农民群众交流沟通,加强了对我村发展现状和新农村建设的了解认识,现将驻村情况报告如下:

一、基本情况

xx村位于xx镇南郊,省道公路由北向南贯穿全境,离县城1.5公里,区域位置优越,交通便捷。农业主要以种植业为主,建筑业、食品加工业和养殖业发展迅速。底,全村拥有耕地面积2700亩,常住户804户,人口3232人,有153名党员,全年实现人均纯收入6965元,是全镇人均经济实力较好的村。自20该村被确定为全州基层党风廉政建设示范村以来,在镇党委政府和上级各级领导的重视关怀下,xx村紧紧围绕加快发展这个主要目标,认真宣传、贯彻执行各级新农村建设文件的指示精神,积极向上争取扶持,大力发展特色经济,努力改善村基础设施,全面开展了社会主义新农村建设工作,取得了一定的成效。主要表现为:

1、提前谋划和部署,明确发展思路。今年以来,我村根据州县镇各级党委政府的要求,结合村情提前谋划,确定了新的一年新农村建设发展思路:以州县镇各级党大会和政府工作的各项精神为指导,发展现代农业为目标,以“12315”工程(做强做大一个工业园区,继续实施好村村道路硬化和农田水利治理两项工程,抓好基层组织党员活动室、农村文化教育和村组环境卫生三项基础设施,建设好15个村民组居住点)为抓手,努力实现新农村建设突破性进展。积极配合党委政府做好村“两委”班子换届工作。

2、群众积极性较高,心中充满期待。广大农民群众对建设社会主义新农村的积极性是比较高,参与意识也比较强,心中充满对新农村美好生活的期待。党中央和各级政府实施的各项惠农政策,使农民看到了实实在在的利益,对党和政府的希望和期待比以前更强烈了。

3、脚踏实地抓生产发展,不断提高村民收入。村“两委”同志积极思考,出谋划策做了大量的工作。同时村“两委”充分利用好作为州级示范村的优势,积极争取支持。为充分发挥各项开发项目的经济、社会效益,村“两委”积极征得项目治理区农户的同意,做好土地集中整体出租承包工作。把村民从土地中解放出来,根据各自的实际做好生产发展,确保收入能稳步持续增长。

4、加大建设项目编制申报工作力度。村“两委”在镇党委政府的大力帮助和指导下,根据村发展实际,编制了多个建设项目报告,大力争取上级单位的项目支持。我们主要针对村里的各项关系全局建设的基础建设项目进行编制报告。如:水利部门的安全饮用水工程和小塘小坝治理工程、交通部门的道路建设项目等工程。确保把有限的资源用在最有用的地方,促进全村的新农村建设。

二、驻村一个月以来的主要工作汇报

自2月27日驻村以来,主要参与和开展了以下工作:

1 、与村“两委”班子一道组织了全村村民组长和花椒种植大户的花椒种植管理技术培训。

2 、组织开展沿河片区村组的省州烤烟种植管理示范区前期准备工作。完成了示范区营养土堆捂、机耕道路整治、烤烟种植片区规划、烟水配套工程和两口机井选址工作、并完成施工。

3 、组织村民开展抗旱救灾,确保人蓄饮水不出问题。

4、组织开展护林防火宣传教育和民居火灾防范工作,加强群防群治,杜绝火患。

5 、积极主动,化解民间纠纷,与村“两委”班子深入农户,调解因家庭矛盾,持刀恐吓家庭成员的恶性纠纷一件。

6 、对旱稻冲、李家冲、麻地冲三个村民组共用道路500米的道路硬化进行实地勘察、测量、对工程预算、资金分解等工作进行认真研究,整个工程需要130000元资金,除去年争取的州级补助资金100000元外,尚有30000元资金缺口,需要作修改补充,形成报告,争取有关部门资金支持。

三、存在的主要问题

1、党员、群众思想认识上存在一些偏差和误区。部分村民及少数村组干部在思想认识上对新农村建设尚存偏差,通过调研发现他们对新农村建设表现出来的热情和积极性仅仅是寄希望于上面有资金下来,等、靠、要的依赖思想较为严重;有的村组干部认为新农村建设是上级要求他们这样做,没有认识到自己在新农村建设中的主体地位,责任意识较为淡薄。

2、主导产业缺乏强劲支撑,特色产业还未形成规模优势。目前仍以传统的粮、猪型为主,特色农业产业品种少且发展速度较慢,农业产业化程度较低;普遍存在规模较小,扩大发展受阻,缺乏具有较强带动作用的龙头企业,农民增收渠道较窄。普遍存在规模较小,产业化水平不高。

3、人居环境改善压力较大。农村居民住房条件相对较差,基础设施薄弱,垃圾乱堆乱放,农田水利基础设施建设滞后,农村能源建设亟待加强。

4、存在党员老化,年轻党员较少,后继乏人的问题比较突出,尤其是缺能人、强人,部分村民组干部软弱涣散,组织能力差。本可以组织村民一起出力,对环境整治,修沟打坝,修桥补路等事项做些力所能及的事情,但就连垃圾清运、路段维修之类的事都得村委会出钱请工才能开展,村民已养成依赖懒散习气,自觉性差,事事依靠政府出资解决。一讲管理,就是要钱要物,一讲自治,就是带头起哄。没有起到勤劳致富、先锋模范的带头作用,像这样的村组干部应该坚决调整。

5、xx村委会由于在省道公路沿线,地处县城近郊,是全县全镇的门户,各项工作的检查考核任务较多,各项工作都必须提前做,新农村建设任务较重,办任何事情都需要有资金作保证。加之新农村工作是一项长期的工作,不是一年两年就一蹴而就的,要办的事情较多,但各方面争取的资金有限,就需要我们有一个长远考虑,统筹安排,也需要我们加大工作力度,争取各部门各方面的资金支持。

6、xx村委会现办公楼建于十多年前,设施陈旧,年久失修,需要修缮,估计需要资金3 万元;十五个村民小组党员活动室设施不齐,且大部分活动室没有一件像样的桌椅,环境较差,也需要资金修缮维护,估计需要资金15万左右。

篇5:干部下乡驻村民情日记

徐市溪尾村位于徐市镇东南部,村部距镇政府所在地2.5公里,有7个自然村16个村民小组,主要以毛竹、锥栗以及药材作为农民增收的产业。

村民李接友的新房盖在离村部不远的地方,占地60多平方米,三层楼。今天,我看到他三楼的模板已经完工了,他夫妻俩和几个工人正在忙活着。看到我来了,他很热情,放下手里的活就出来了,一定要我在他家吃晚饭。他带着我和村支书老郑来到他租住的房子,房子很简陋,是很早以前的木头房子,房内的电线也老化了,有些地方还漏风。晚饭安排在厨房内,风吹来有些冷。在吃饭交谈过程中,我了解了他的家庭情况。他生活贫困,从小与哥哥姐姐相依为命,现在全家四口人,一儿一女,女儿是村里唯一一个考上建阳一中的女孩,也是他的骄傲,儿子还小,在徐市中心幼儿园上学。这些年,家里的经济一直没有得到较大的改善,主要以水稻生产作为家庭的主要经济来源,直到今年,通过村里帮助贷款,村支书老郑个人借款以及村主任帮助购买化肥等等帮扶下种了一烤烟,就此一项,今年收入净增近四万元。也是因为今年的增收,才想到了盖新房。从交谈中,可以感受到他内心的喜悦,看到他满脸的幸福,我觉得很欣慰,希望他的生活能像他的新房一样有个全新的改变,越来越好。

回到村部休息,我也在思考,老李的生活能得到改善是好事,不过这个改变是不是来得太迟了。我了解过,村里也曾经动员过他种烟,但是他因为听信别人,害怕亏本而一直犹豫。这其间,我们的工作是不是还有需用加强和改进的地方?如果以前能有人对他反复耐心的做工作,能够积极提供帮扶措施,解除他的后顾之忧,他的生活应该会有一个更大的改变。这也提醒我自己今后做工作要更耐心细致,要真正了解他们内心的所思所想所忧,争取“对症下药”。

忙忙碌碌的一年又将过去了,根据镇党委的工作安排,近期走访的重点是困难党员和困难群众,为年底的慰问活动做好调查摸底工作。

根据村里上报的困难人员名单,今天走访的是村民陈留备家。据了解,陈留备在1974年至1980年曾经是村里的支部书记,为人比较公道,曾经有机会到镇里企业站工作,但是他觉得文化程度低,把机会让给了别人。

走进老陈的家,房子很大,但是很简陋,是很早以前的木头房子。房内的摆设很简单,没有一张比较好的桌椅,更别说像样的电器了。老伴早已不在了,虽然有四个儿女,但由于长期在外务工,家里只有老陈一个人住,显得有些孤苦。老陈平时靠锄山作为自己的收入来源,即使已是近八十的高龄。但是近六年来,因为患上了类风湿性关节炎,只能靠吃药来缓解病情,每年要花费上万元的医药费,又无法报销,导致生活愈加困难。和老陈交谈过程中发现,他的眼睛也不太好了,眼里布满了血丝,也因天冷风吹的缘故,眼泪一直流。不过老陈的心态很乐观,平时非常支持村里的工作,经常帮助做群众工作。

听着老陈的遭遇,再看看他的住所,心里有些难过。由于老陈担任村主干的时限不够,不能享受村干部的退休工资等待遇,但是我已把他列为今年年底的慰问人员范围,希望能在冬天里给他送去一点温暖。

篇6:干部下乡驻村民情日记

桥南村位于潭城街道南部,属城中村,面积8.7平方千米,有360多户1200多人口,外出流动人口65人,有党员64名。下辖5个片区(其中3个自然村),12个村民小组。近年来结合地处城中村优势,积极发展商业、宾馆、餐饮、房屋出租等第三产业。

10月15日,晴。在桥南村老计生干部王素兰的陪伴下,我们走进了下水南。这片不大的区域包括了桥南村五组、六组、七组、八组及十二组的村民,这里的房屋多属于砖木结构,大多人家的门扉上扣着锈迹斑斑的大锁,透过门缝可以看见里头蛛网密布,正是年久失修,疏于管理的状态。从王大姐的话中我得知,下水南的居民大多都搬离了此地,迁居到环境更好的南阳新村,留下来的大部分是年纪较大,舍不得离开故居的老人。

走在狭窄的巷道,路面坑洼不平,两旁老屋林立,仿佛是迟暮的老人慈祥的注视着路人。跟着王大姐行走在村中,不时遇见一些出来晒太阳的老人,或是打声招呼,或是唠唠家常,这样的一幕对这些老人来说不过是一天中平凡的一段插曲。

听说我是街道派下来的驻村干部,这些老人打量的眼中透着好奇,或许还夹杂了一些对陌生人的警惕。我含着微笑,耳边听着王大姐和村民的亲切交谈,不时对他们提出的问题作出解释。得知我是专门来看下水南公厕的,人群“轰”的一下子炸开了般,人人都争着说话,伸展着手臂示意我往他们指的那个方向看。

宋大姐的便利小店就开在那座公厕的对面,不过六七米的距离,她拉着我站在小店门前,指着公厕对我说:“每天还没出门就先闻臭味,是谁都受不了,那些过路的还能避开,我们这些住户可怎么办?”

下水南公厕问题一直是桥南村的一大心病,头几年村财吃紧有心无力,如今这个问题更是成为了一块烂疮,轻易碰不得。要动,市里的棚户区改造工程很可能就紧随其后;不动,村民的意见很大,桥南村村委会为此左右为难。

老旧的公厕,灰砖青瓦,作为遮挡的门墙已被人为的打出了一个大洞,若有人在里头基本上是一览无遗,毫无遮挡。地面上、灰墙上满是污秽之物,难以忍受的臭气远远的就能闻到,更遑论长期居住此地的村民。

据宋大姐说,若到了下雨天,雨量较大时,雨水混着污物漂浮在街面根本甭想走人,而且这里居住的大多是老人和小孩,这样的居住环境更是让人无法忍受。

当我问宋大姐如何能在这样的环境下,多年如一日的坚持将小店开在这里。宋大姐哈哈笑起来:“来这里的都是老邻居,处得熟熟的,怎么舍得离开!”似乎对她来说,老街坊老姐妹的情谊比什么都更加重要。

我详细的将这些村民对改造厕所的诉求记录下来,便与宋大姐她们挥别了。回来的路上,我感触很多:下水南表面上看似颓败空寂,但村民的相处中却能感受到同村老乡之间日积月累的亲密和团结。让我更深的体会到故土情在人们之间的传递,难怪那些异乡人不论在外头打拼了多少年,临老了总是惦记着“落叶归根”。

干部下乡驻村工作总结

篇7:干部下乡驻村民情日记

20xx年9月,徐市镇党委调整充实驻村干部队伍,我有幸成为溪尾村驻村干部。溪尾村位于徐市镇东南部,距镇政府所在地2.5公里,有7个自然村16个村民小组,主要以毛竹、锥栗以及药材作为农民增收的产业。

20xx年3月16日 勤走访,查民情

曾多次听村书记提到村上有一位曾参加过抗美援朝的老兵,但一直没有机会认识。趁着作为驻村干部的机会,我准备到他家走走。推开虚掩的门,看到黄章养大爷正在院落里剥蒜,我急忙上前帮忙,并和黄大爷唠起了家常,老人很热情地跟我讲述他年轻参加抗美援朝中的一些趣事,偶尔还会讲上一两句的朝鲜话。在接触过程中,感到黄大爷精神不错、心态很好,对生活艰难的有着顽强的承受力,对党和政府的关怀照顾也很感激。

听着老人的述说,我真心为黄大爷现在的生活态度高兴,今后我会多到老人家里走走,陪老人家说说话,真心希望他能一直这样开心下去。

20xx年3月25日 多沟通,访民生

今天和水利工作站的工作人员一起下村测量数据,途经村中看到一位老奶奶正准备出门,便上去打了招呼,道了来意,随后便和老奶奶聊了起来。交谈中了解到,老人家姓裴,家有八口人,两个儿子都已成家并育有自己的子女,但都外出务工,基本上只有农历新年才会回老家,平常一般是通过打电话与老人联系。但是老村中的移动、联通的信号不好,电信的固定电话又因为线路老化的问题,经常会造成电话显示无法接通或者无法拨出的情况,让双方都担心。所以老人希望政府或者村上能够帮助解决通讯难的问题。

回到镇上,我立即将情况向村主干说明情况,并向挂点领导汇报,同时认真填写了驻村干部问题反映登记表,将问题提交班子会讨论,希望能够帮助村民解决这个实际问题。

20xx年4月22日 多思考,助成长

今天,我像往常一样搭乘支部书记的摩托车到村上留守儿童郑慧萱家中走访。郑慧萱今年9岁,其父母双双南下务工,留下她和60多岁的爷爷奶奶在家。也许是因为父母长期在外,没有人管束,所以性格比较外向、活泼,看到我们来拿着水果就直接出去玩了。交谈中我们发现爷爷奶奶不识字,在家里从来不会督促郑慧萱的学习,所以孩子成绩不好。临走时我留下了民情联系卡,告诉她如果在生活上、学习上有什么困难要及时和我们联系,我们会尽力帮助她。

回家路上,我想在农村像郑慧萱这样的留守儿童不少,是否可以和妇联爱心妈妈一起建立留守儿童爱心帮扶台账,随时掌握留守儿童学习、生活、精神状态,使留守儿童都能得到充分的关爱和及时的帮助。这次经历提醒我,今后驻村工作中要将所看所见内化为自己的思考,用心去体会,从一点一滴的小事做起,帮助有困难的人,也帮助自己成长。

篇8:干部驻村帮扶工作总结

根据相关文件要求,为认真贯彻落实国家、省、州、县有关脱贫攻坚统一工作部署,县人社局结合自身实际,认真履职,不断创新,多措并举奋力助推脱贫攻坚工作,确保如期全面打赢脱贫攻坚战。

一、提高思想认识,增强脱贫攻坚工作责任感

人社局扶贫工作总体状态良好,全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性,在做好本职工作的同时,积极配合相关部门抓好扶贫工作,坚持深入基层、下乡调研,掌握准确的基础数据,为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责,到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研,掌握准确数据,拿出具体办法,按时按量完成脱贫攻坚任务。

二、把握工作重点,全力推进脱贫攻坚工作

按照全县脱贫攻坚工作要求,人社局全体上下统一思想,突出重点,细化措施,积极完成工作目标任务。

强化组织,定期专题研究帮扶工作。县人社局成立了脱贫攻坚工作领导小组,落实“一把手”帮扶制度,明确分管负责人和联络员,明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点,进行调研指导,定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。

通力协作,扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系,共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施,共商脱贫对策。结对共建以来,扶贫攻坚工作成效日益凸显,坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制,形成同心协力、共同提高的扶贫攻坚工作格局。

凝心聚力,重大扶贫工程项目亮点纷呈。根据国家、省、州、县统一工作部署,在县委、县政府的坚强领导下以及全县各有关部门、乡镇的共同努力下,规划编制工作,并结合自身工作实际,帮助策划一批发展项目,着力改善联系乡基础设施条件,发展联系村特色项目,提升贫困户经济发展动力。

发挥优势,创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势,沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇、帮扶村争取项目资金。

三、认真落实回头看工作

按照上级文件要求,我局结合自身实际,在住建、民政、残联、教育、卫生部门的大力协助下进行了住房、生活保障、劳动力情况、义务教育、医疗救助等五个方面的信息比对,经核实脱贫户家庭中无属于农村危房改造户、无家庭成员残疾但未办残疾证、无辍学儿童、无未纳入医疗救助人员,全部丧失劳动能力的贫困家庭都已纳入农村最低生活保障范围和农村五保供养范围。

四、存在的主要问题

1、村集体经济薄弱。扶贫开发资源少,扶持政策有局限。而且大部分村集体自身发展动力不足,集体经济薄弱。很想为群众办实事,但却没有经济实力,筹集项目资金困难。

2、扶贫容易扶志难。部分贫困户有等、靠、要的懒惰和依靠的思想,一味地等着帮扶人和财政给点资金以及物资,满足于眼前的生活,解决临时问题,不想抓住扶贫帮困的机遇,通过自身努力,借鸡下蛋,想办法,添措施,持续发展,从根本上实现脱贫。

3、解决温饱容易奔小康难。部分因病因残致贫的贫困户,由于丧失了大部或是全部劳动力,甚至连基本生活都不能自理,仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题,奔小康任重道远。

五、下步工作打算

1、继续按照县委、县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶措施,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,做好部门单位帮村、党员干部帮户工作,进一步健全长效帮扶机制。

2、搞好扶贫宣传教育,使扶贫和扶志相结合,激发广大贫困户的热情和积极性。同时组织贫困户开展技能培训,提高贫困家庭生产致富能力,让他们主动投身于生产建设当中,通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。

3、组织项目实施。规划实施好我局争取到的涉农项目,同时加大已实施项目的管护力度,让项目的实施,切实改善群众生产生活条件,促进农民增收。

篇9:干部驻村帮扶工作总结

为认真贯彻落实县委、县政府驻村帮扶相关文件精神,完成好扶贫攻坚重要政治任务,积极落实扶真贫、真扶贫的决策部署,现将我局本周脱贫攻坚工作动态信息总结如下:

一、县司法局深入联系点助推脱贫攻坚。

我局于8.3日深入乡村积极开展脱贫攻坚行动。活动中我局领导班子成员通过深入村组、农户,面对面与村干部进行座谈,实地走访群众的形式,对贫困户的家庭状况、收入情况、健康情况等信息,进行摸底排查和精确复核,并认真分析每位贫困户的致贫原因,帮助对象户制定有针对性且操作性强的脱贫规划,切切实实让群众感受到党和政府的温暖和关怀。

二、县司法局深入联系点认真开展脱贫攻坚专项督查工作。

8月15日,我局局长带领2名干部深入联系点乡村开展脱贫攻坚专项督查工作,工作中对驻村扶贫工作的台账、脱贫规划、工作内容以及工作成效的相关资料进行了详细了解并提出有效的建议。

篇10:干部驻村帮扶工作总结

在县委、县政府的正确领导下,在县驻村帮扶办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、州、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

一、村的基本情况

贫困村地处乡政府中心,属高山峡谷地带,距乡政府1公里,现有41户243人,村内道路硬化全覆盖,主导产业为青稞、小麦、玉米、苦荞、元根、洋芋、蔬菜种植、果树栽培、畜牧养殖、中药材种植,村摘帽,全村贫困户有9户60人,享受生产扶持一批的有:9户31人。享受低保兜底一批的有:1户9人。享受医疗救助一批的有:7户15人。享受灾后重建一批的有:1户6人。全村位于半高山地带,地位位置偏僻,人居环境较差,全村大部分贫困户的致贫原因为因病、因学,无致富技能等。贫困村的致贫原因主要为:一是基础设施薄弱;二是无集体收入;三是土地贫瘠,缺少劳动力;四是群众发展意识不强,商品意识低、思想观念落后。

二、开展的主要工作

一是工作组走遍了村扶贫建档立卡,脱贫村进行了走访。并传达了驻村帮扶相关文件精神、宣传了扶贫政策及详细讲解了20脱贫项目实施推进工程、发展产业结构调整等相关扶贫工作。

二是得驻村帮扶办7号《关于印发<县驻村帮扶助推脱贫攻坚“回头看”工作方案>的通知》精神,到乡村走访慰问建档立卡贫困户,做到精准扶贫、群众工作全覆盖。查看了贫困户家中的生产生活情况,与贫困户亲切交谈,一是了解家庭成员基本情况;二是了解致贫原因;三是了解识别程序;四是了解贫困户家庭人均纯收入情况;五是了解“六有”达标情况;六是了解“五个一”驻村帮扶情况;七是其他方面情况;八是询问精准扶贫帮扶情况等。并传达了2017年脱贫村精准扶贫项目推进会的相关会议精神,提出了村周边的环境卫生清理及虫草季节安全生产、维稳等相关工作要求。加强学习,明确驻村工作重点。

三是认真组织召开了村两委班子成员。在会上,学习了脱贫攻坚办下发相关文件精神,按照驻村帮扶办的工作要求,统一思想,提高了认识,明确了驻村帮扶工作重点和今年脱贫村的完成达标任务。同时,为了增强进一步驻村帮扶单位和驻村干部的工作责任感和主动性,驻村工作组的工作职责进行了分工明确。

四是种植业发展。维修保护核桃基地及桃花基地,保护已建设的核桃基地建设350亩,毛桃基地建设100亩;建设中药材基地120亩(木香);花椒基地建设100亩,需购置花椒树苗4000株,洋芋100亩,每亩补助6000元,青稞300亩,每亩补助6000元,已实施完成扶持项目。

五是养殖业发展。村计划每户饲养藏猪8头,鸡30只,养蜂5桶,已完成实施计划。

六是新村建设。村41户房屋风貌改造需购买琉璃瓦、空心砖,同时房屋墙体刮灰,投入70万元已建设完成。

七是村上无集体收入。村受自然环境条件约束,没有较好的经济产业支柱,农民经济收入始终无法提升。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年,我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩,同时也存在诸多的不足:一是与扶贫办联系较少,交流少,工作思路有待创新,帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显,未及时掌握结对户信息,结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢,我们将进一步攻坚克难,进一步提高村产业发展。

2017年,我局将按照县委、县政府的总体部署,县驻村帮扶办的具体要求,进一步加强与帮扶乡镇的联系,加大对群众的帮扶力度,力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到:一是促进帮扶村两委班子工作新突破,行政效能要有新提高;二是加大与配合农技员农民技能培训力度,进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是为帮扶村做好法制宣传工作,保障村民社会稳定安全;四是着重抓好突出贫困群众帮扶力度,减小贫富差距带来的矛盾争端,优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设,组织群众多学习及讲解精准扶贫政策,让贫困做扶贫攻坚“明白人”;七是进行入户宣传,加强贫困户对全国扶贫开发工作的了解程度,为“两不愁、三保障”“四个好”脱贫目标打下坚实的基础。

篇11:干部驻村帮扶工作总结

一、基本情况

我局负责驻村帮扶村是乡村,村是的村。村包括三个自然村,即全村39户,总人口264人,其中贫困户9户,贫困人口64人,贫困学生11名。党员23名。耕地面积186亩,2017年人均纯收入达3100余元。

二、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神,把扶贫攻坚作为全面建成小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展,服务群众,转变作风。改善贫困村发展条件,提高群众生产生活水平,推进贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,打好扶贫开发攻坚战。

三、20帮扶工作计划

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动精神要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。村海拔高,自然条件较差;二是农民收入少,来源单一;三是主观方面,村民思想观念较为保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是加强科技培训,加大科技投入;二是整合土地资源,进行土地开发规划设计;三是争取下拥景区的成功建设;四是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟开拓就业渠道,增加收入来源;四、谨遵“住上好房子

过上好日子形成好风气养成好习惯”的要求加强农村卫生意识环境保护意识,做到与各村保持密切的联系,达到在年与各村共同发展。

(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中去,要公示、认真走访。建立民情台账,掌握实情,解决实际问题。

(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为村群众走上致富道路无私奉献。

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

篇12:干部驻村帮扶工作总结

按照县委的统一部署,县民政局作为村驻村帮扶单位,建立了相应工作制度,并在深入开展调查研究,吃透村情的基础上,确立了驻村帮扶工作的整体思路。

一、村的基本情况

村是乡党委、政府所在地,距离稻城县14公里。全乡耕地面积880亩,人均耕地面积为2.4亩,草地面积278亩,全村退耕还林面积297.2亩。现有常住户78户,人口 380人。其中劳动力176人,残疾人8人,低保人数152人,孤儿4人。粮食播种面积391.6亩,粮食总产量92.7吨(主要为青稞),村主要收入来源为农业生产、虫草采挖、少量牧业产品。村民年人均收入为3161元,收入微薄,处于全乡低下水平;现有党员15名,其中女党员1名,困难党员1名,预备党员1名。

二、开展的主要工作

(一)健章立制,规范管理。

驻村以后,我们工作队及时成立了驻村工作领导小组,从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:一是例会制度。规定每周一为工作队例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县委的统一要求,工作队员坚持吃住在村,坚决做到和群众同吃、同住、同劳动。四是请销假制度。切实做到有事请假,确保了驻村帮扶各项工作落实到位。

(二)落实帮扶措施,实现预期目标。

1.宣传贯彻各项扶贫政策,密切联系群众,了解民情民意,反映群众呼声;

2.帮助困难群众落实脱贫措施,发展生产,增加群众收入,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医、受教育;

3.结合村产业扶贫规划,帮助新建特色农业产业基地880亩,土豆300亩,青稞377亩,油菜200亩,同时结合实际助力做好农产品销售渠道构建;

4.建立强有力的基层组织,通过对村两委班子成员集中培训和交流谈话,提高两委班子成员工作素养,建立一支在脱贫攻坚中能起带头组织作用的基层队伍。

5、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念,让更多的闲散劳动力走出土地,切实增加农民收入。由于该村紧邻县城,具有良好的区域优势,便于围绕县城发展经济,增加农民收入。为此,我们将重点搞好四个引导:一是选树典型,引导更多农民弃农经商,到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;三是引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。

6、切实加强精神文明建设,解决村风村貌问题。一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治;二是帮助村里搞好村室建设,帮助协调解决基础设施建设;三是积极协助村两委搞好村镇规划;四是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

三、驻村帮扶工作开展存在的问题及下步工作计划

从上半年驻村帮扶工作开展情况来看,我局在帮扶工作中还主要存在着与乡党委政府衔接力度不深、帮扶工作问题实际不足的情况,我局在下半年将重点做好以下几个方面的工作:

1、坚持在当地乡镇党委的领导下,紧紧依靠村两委开展工作。

2、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设,把选强配优村两委领导班子,作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。

3、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心,通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体,大力发展农村经济,增加农民收入。

4、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题,为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事,切实赢得村民信任、开展好驻村帮扶工作。

篇13:干部驻村帮扶工作总结

一、提高认识、健全机构

(一)健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作,把扶贫抓紧抓实、抓出成效,更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局,学校结合工作实际,在原成立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上,根据人事及工作变动,进一步调整充实了领导小组成员,领导小组办公室设在校办公室,负责日常事务处理工作。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障,学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。(二)调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的要求,今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作:一是配合甘孜县委组织部做好学校派出的第一书记期满考核工作;二是按照从优从严原则,推荐第一书记接替人选,确保选派对象及时到位;三是督导新老第一书记做好工作交接和“传帮带”工作,确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。

二、取得的成效

在苦绒村取得脱贫退出成果的基础上,进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设,基层组织建设进一步发展,村级产业有了长足的进步,村民生产、生活条件有了明显改善。(一)抓党建,促脱贫以抓党建,促脱贫,在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子,实现脱贫成果的巩固。村基层组织建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重,学校捐资2万元用于帮扶地基层组织建设,同时以“第一书记”驻村工作为抓手,紧紧围绕抓党建这一核心工作,以党建活动为载体,凝聚发展合力。按照州、县统一安排,深入开展“深化两学一做”学习教育,“党的十九大”重要精神的宣讲,进一步开展创先争优活动,利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课,进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度,严格规范“三会一课”,严格村级班子议事规则、决策程序,健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下,20帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展2名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展1名入党积极份子。(二)办实事,解难题在20对帮扶村实行精准调研的基础上,通过第一书记的工作,进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新,确保扶贫对象要精准,无漏缺,零差错,对已脱贫帮扶村—甘孜县庭卡乡苦绒村,继续实施帮扶,巩固脱贫成果,提升脱贫成效。对预计脱贫的帮扶村—甘孜县庭卡乡斯兰达村,继续加大帮扶力度,力争为帮扶点办实事,办好事,促进贫困群众如期脱贫奔康。1.充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调研,召开了村两委班子和群众代表工作会议,进行认真研究分析,结合村情实际,拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起,带动在家党员,为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户,到贫困户家中随机走访等方式,累计走访群众达到300余人次,开展便民服务办事47次,解决实际问题近60个。2.进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手,带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等“六个精准”工作的基础上,学校结合自身实际,把单位职能优势、资源优势与学校派驻“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑,形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制,整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。年,密切和“五个一”力量配合协调、形成合力,大力发展特色苦绒村集体牧场,提升牧场养殖技术,进一步建立健全集体牧场的管理经营管理制度,通过“第一书记”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的10万元提升建设项目,并成功成为甘孜县集体经济现场会会场;继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房,完成主体建设;和村两委共同推进“格萨尔古城百村产业”发展项目,成立全村31户投资入股的乡村旅游合作社,并成功贷款23万元用于项目建设;全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设,打造“一庭两院”。3.强化扶贫活动。2017年,学校要在原来干部驻村工作的基础上,总结经验,创新方式,开展了多种形式的帮扶活动。(1)突出扶脑,深化党建扶贫工作。让村干部自身富,带民富,重点提升村集体班子的能力。用“第一书记”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式,组织帮扶点乡、村党员干部学习党章党规和习近平总书记系列讲话,把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来,促进党建和扶贫双向驱动。(2)突出扶志,做好智力扶贫工作。增强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能,利用教育教学平台,以教育扶贫为抓手,继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村4名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训,成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的“第一书记”均为老师,继续以兼课形式,为当地小学生讲解计算机基础知识,开展课外兴趣阅读辅导等,帮助小朋友开发智力,激发学习兴趣。三是积极鼓励帮扶地发挥本土人才优势,让有传统手艺的师傅带徒弟,教学生,促进就业、带动发展。(3)实物扶贫,搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的“第一书记”和工作组把入门入户作为基本工作方法,经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖,了解掌握贫困户的致贫原因,群众所需、所盼,针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。

三、完善监督激励机制

学校将派驻专业教师参与“第一书记”工作实绩,职工参与精准扶贫工作情况,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面,采取“查、看、问、核”方式重点督查,并将督查情况纳入目标管理考核,与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。

篇14:干部驻村帮扶工作总结

按照省州干部驻村帮扶工作要求,结合脱贫攻坚总体部署,我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐款捐物等方式,推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶取得新成效。现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际,就“干部驻村帮扶及开展“回头看”、“回头帮”的工作方法和经验启示”这一课题展开陈述。

一、工作方法

按照《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》。中共委第十届七次全会精神,《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》,我局第一书记于2017年5月2日入驻镇村。通过老书记传、帮、带,自己进村入户开展调研,对村基本情况有了一定了解。现将8月31日至今,我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。

(一)村基本情况

村,距离理塘县城32公里,距离镇2公里,是镇最大的村子,耕地面积1172亩,草场510亩,退耕还林458.07亩,通村公路1.5公里,平均海拔3646米,全村110户,589人,其中常住村共有70户,搬迁户共有40户;贫困户42户,其中常住户29户,搬迁户13户,共186人。该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。全村贫困户在校学生44人,分别就读于小学17人,理塘县几所城区小学17人,就读理塘等县初高中7人就读县外大中专院校3人(民院1人,城市职校1人,川南幼师1人)。全村共有僧尼41人,其中贫困户僧尼10人;全村共有残疾人12人,其中贫困户残疾人4人;贫困户劳动力81人。目前公益类岗位安置贫困户6人(5人每人每月工资500元,1人每人每月工资200元),公益性岗位安置贫困户1人(月工资1600元)。

(二)工作开展情况

1.强抓基层组织建设:

现有党支部1个,委员5人,党员22人,其中贫困户党员3人,入党积极分子2人。20至今,发展党员4名,发展预备党员2名;按照“两学一做”专题教育相关规定,每周与全村党员开展一次集中学习活动,做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步;根据镇党委要求,每季度组织开展一次组织生活会、民主生活会。

2.加强基础设施建设:

(1)村村级活动中心虽已建设,但配套设施配备不齐,根据实际情况,向镇党委政府反映具体情况,请求镇党委、政府协助,与相关部门衔接,于年12月底完成村卫生室建设,但活动室老年陈旧,且是以石木结构修建的藏房,已不适应现在党群服务中心的标准。经与县委组织部多次衔接,争取项目资金,拟定于20按全县统一标准,建成综合为一体的党群服务中心。

(2)通过与县交通局衔接,于年9月完成通村硬化路1.5公里。

(3)村宽带网络光纤工程正在建设当中。

(4)村面积广,人口多,居住分散。在新村建设时路灯设置有限,现基本无路灯,暂定于年安装路灯100盏。

(5)按照我村“十三五规划”预安排开发温泉资源,已纳入理塘县委政府打造温泉酒店,目前已达成意向性协议。

3.狠抓作风建设:

驻村工作以来,按照州委书记提出的思想大解放,能力大提升,工作大见效,本人不断学习,努力提高自己的政治素质和理论水平,始终坚持服务为民的理论,时刻明白自己职责所在,工作中严格要求自己,坚持奉公守法,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,不断增强廉洁意识。

4.凝聚心力,助力脱贫攻坚:

一是自驻村以来同村两委实地走访,了解实情,精准不能错别的原则,做到公平、公正,召开村民大会民主决议通过科学合理识别贫困户。

二是根据实际,与驻村干部拟定村“十三五”期间的发展方向,撰写符合实际的“十三五”规划、有针对性的制定贫困户帮扶计划。

三是加强全村党员、贫困户、群众的业务培训力度,由我单位牵头,邀请州畜牧局高级农艺师开展专家下基层活动,为群众讲解、指导作物生产技术及相关科普知识,并发放补助资金15000余元。

四是自驻村以来共开发镇公益性岗位安置贫困户人员5人,每人每月补贴1600元。

五是与镇政府共同争取我村变压器维修费1万元。

六是通过宣传就业政策,动员部分适龄贫困户村民免费参加2017年就业扶贫泸定专场招聘会。

七是贫困户家女儿因病造成家庭负担加重,通过努力筹集善款1800元。2017年预安排该户以每亩600元实施土地流转。

八是按规划经与村两委及村民大会通过,2017年安排100余亩土地作为流转及收益为集体所有,以拥有权按股分红。

九是今年4月通过村两委研究决定,并经村民大会表决修建垃圾池3个。

二、经验启示:

(一)党组高度重视,齐心解决问题。各部门党组应高度重视驻村帮扶工作,定期召开局党组会议、参与单位联系会议专题研究,审定年度计划,纪实听取干部驻村工作情况汇报,切实解决有关问题。把对村帮扶和两学一做、脱贫攻坚督导、“走基层”送温暖等活动结合起来。

(二)结合职能派人,发挥驻村干部优势。在局内推荐考察精选干部参加驻村帮扶,选派名干部到帮扶村开展工作,并以老第一书记带第一书记,新老书记齐抓工作,帮助贫困村脱贫摘帽。

(三)高度重视走村入户工作,做到有的放矢。开展帮扶村扶贫调研及指导工作十分重要,进村串组入户,访问贫困户,积极宣传国家扶贫政策,查看生产生活设施和住房环境,仔细询问家庭经济来源和遇到的困难问题,由点到面,深入调查研究,全面掌握村情,发现帮扶村的贫困原因。

(四)发挥资源优势、助推经济发展。贫困村要脱贫,必须要因地制宜、发挥产业优势,地处高寒地区,各县乡基础设施落后、通讯不畅、土地贫瘠、自然条件恶劣,自身脱贫能力有限,因此帮助帮扶村脱贫,进行合力的产业规划便十分重要。各驻村帮扶单位,应以当地特色优势资源为重点,以产业投资为抓手,加快推动帮扶村优势资源转化为产业优势,带动当地产业发展和群众脱贫致富。

(五)驻村干部凝聚合力,助力脱贫攻坚。驻村干部有序推进日常工作,对帮扶村各类档案进行整理,制作贫困户明白卡、帮扶手册,做好贫困村、贫困户信息的系统录入。定期进行督查摸底,全面掌握与脱贫相关的各种信息、数据,并做好动态管理。

(六)抓好技能培训,开展智力扶贫。由于历史原因,我州各贫困县乡经济条件相对落后,农牧民群众受教育水平有限,缺乏得以谋生的技能,又因各贫困地区地理位置偏远,农牧民群众思想相对封闭,不愿外出打工。因此大力开展智力扶贫,让群众习得一技之长,同时鼓励、引导他们外出打工,定能拓宽就业渠道,助力脱贫增收。

篇15:干部驻村帮扶工作总结

按照县组织部驻村帮扶办相关要求,现就我局第二季度驻村帮扶工作总结如下:

一、7月8日,我局干部在副县长同志的带队下,深入贫困联系点乡村开展了维稳蹲点工作,并对贫困户进行了慰问。县长带着所有干部以实地走访查看和与村民面对面交谈听取民众诉求的方式对近期生产生活情况进行了详细了解,并对出现的问题进行全面分析。随后,县长代表工作组为贫困户送上了慰问金,同时指出,在扶贫工作开展的过程中,还需做好几点要求:一是要经常性地对困难人员和家庭进行调查分析情况,随时掌握准确信息;二是要建全档案与日常管理相结合,建立和完善困难人员信息制度,分类登记、建档建卡,不同群体不同情况,分类管理、区别对待,并结合日常管理工作中出现的新情况、新问题,对困难群众实行动态管理;三是帮扶单位要切实负起责任,加强协作,统筹各项产业政策,集中力量,形成帮扶合力,真正让好的政策发挥出好的效益。最后,针对近期连续下雨,县长再次强调,乡村干部一定要加强值班巡逻,做好防洪防汛工作,一旦发现隐患问题就要第一时间上报相关部门,以免杜绝不良后果的发生。

二、围绕迎接宣传贯彻十九大着力做好扶贫工作。为进一步做好脱贫攻坚工作,迎接十九大的顺利召开,8月11日,我局局长同志带领两名干部深入贫困村开展迎接十九大宣传工作。宣传活动以召开座谈会的形式展开。会上,同志指出:要从思想上深刻认识到十九大的重要性,迎接、宣传、贯彻党的十九大,是贯穿党和国家全局工作的主线,广大干部要把迎接党的十九大宣传作为重大政治任务,作为扶贫宣传工作的头等大事;其次向广大村民宣传了《人民调解法》、《劳动法》以及法律援助等相关法律知识,增强老百姓学法、守法、用法的法律意识;最后是针对近期连续下雨,向村民宣传防洪防汛相关知识,增强安全隐患意识,做好防灾减灾工作。

三、组织党员干部深入贫困联系点开展脱贫工作。为进一步践行党员工作职能,发挥党员积极带头作用,为脱贫攻坚工作助力,8月23日,我局党支部书记同志带领党员干部深入联系点开展脱贫攻坚工作。活动中,党员干部首先对贫困户依次进行了走访,对村民近期生产生活情况进行了详细了解,针对存在的问题提出了相应对策,并向广大贫困群众表示,在今后生活生产中遇到问题都可以与我们反映,我们也将努力想办法尽可能的帮助。

四、县司法局组织开展学习贯彻落实脱贫攻坚帮扶会议精神的活动。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作,我局于9月1日上午,召集在家干部集中学习了“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推进会上讲话”精神,会议由副局长主持。会上,同志首先向大家传达了省委组织部副部长、省委党建办主任同志在市县召开的“全省脱贫攻坚帮扶工作推进会”的讲话内容;其次根据此次会议内容,结合本单位实际情况,对近期脱贫帮扶工作进行了安排部署,主要强调从以下三个方面入手:一是精准掌握贫困户基本信息,明确帮扶责任人职责。要求单位干部一定要清楚了解自己结对的贫困户,落实自身帮扶责任,做好相关帮扶措施;二是加大走访力度,确保帮扶工作准确到位。单位帮扶责任人要加强责任意识,定期深入帮扶对象家中开展走访活动,对生活、生产相关信息进行更新了解;三是对照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广大干部职工要认真对照县委政府关于脱贫驻村工作的进度,开展自查自纠工作,并及时做好整改落实工作。

五、组织开展学习习近平总书记在全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作,我局于9月11日上午,召集在全体干部职工集中学习了“刘志辉同志在20全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话”。

六、深入联系点开展法律进乡村活动。为进一步做好十九大顺利召开的前期工作,我局9月4日深入联系点开展送法下乡活动。活动中向村民讲解了相关惠民政策和相关法律知识,并向村民发放了100余份宣传资料,提高了大家的法律意识。

篇16:干部半年驻村工作总结

在各级党委的重视支持下,在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下,我们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了初步的成效。

一是党群干群关系进一步密切;二是村两委班子更加团结一致,两委班子的凝聚力和战斗力显著增强;三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等;

五、下一步的工作打算

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元,整修村主要街道610米,施工方案已经市级建筑工程单位科学规划,申请材料已上报,此项工程预计10月底完成。

干部半年驻村工作总结范文三

驻农村工作半年来,在市委、县委、镇委的高度重视,在组织领导上坚持做到“四个到位”,在工作方法上突出“四个抓”,在组织管理上坚持“四个严格”,从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后,紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口,抓住重点和难点,紧密依靠镇委和党支部,边调查研究边为当地群众排忧解难,为群众解决生产和生活上的种种困难和问题,积极开展群众工作,下面是我驻村工作队的小结:

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作,开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育,进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员,我们认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我们进行了认真的分析,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时,他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者,对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解,通过这一层次的了解,可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位,借鉴兄弟村的先进经验,结合本村实际,为今后的工作确定目标,追先(进)赶优(秀)。

2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

3、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。到3月底止,我们已对绝大部分(22xxxx)的村民进行了访谈。

4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路,制订工作方案

经过一段时间的摸查,我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订新的工作方案。

三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效

驻村后,在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下,我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神,结合麻陂镇及洋田村的实际,与村“两委”密切配合,扎实地开展系列工作,取得了一定的成效。

(一)从办好事实事入手,抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手,着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题,密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2xxxx,投入扶持资金xxxx元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。

(二)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。

(三)协助搞好村“两委”换届选举入手,抓村级班子的建设。上半年,我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案,做好宣传教育群众工作,解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等,促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10xxxx,支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效,也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。

(四)万众一心,抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害,洋田村在这次洪涝中受灾非常严重,驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众45xxxx次,为受灾群众送水送饭300xxxx份。并在市汽运总公司的支持下,6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水,及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情,领导非常重视,发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.xxxx元的募捐款,及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。

四、几点感想与体会

驻村几个月了,时间虽短,但我们觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

(一)领导的支持与关怀,同事们的鼓励,是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我们有效开展工作的办法,在工作上给予我们大力的支持,如当我们在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我们的靠山。

(二)依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,经过走门串户的调查,了解到农村工作的复杂和艰辛,存在的问题太多太多。究其原因,大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强,如果不依法行政,是难以服众的。为此,我们要求自已在开展每一项工作时,都以相关法规和村规民约为准绳,坚持做到公道、公平、公开。

(三)群众对驻村干部的期望,使我们不能放松对自己的要求。驻村后,除了我们走门串户访问到的村民,其他村民或者到我的办公室,或者邀请我们到他家做客,主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题,希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情,期盼的眼神,我不能不为之动容,暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。

(四)以后,我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托,在领导的关怀和同事们的支持下,服从麻陂镇党委、政府的领导,与村“两委”干部团结协作,脚踏实地,努力完成各项工作任务,交上一份满意的答卷。

篇17:驻村蹲点干部工作总结

3月,按照县委的安排,我被抽派到_______担任村总支常务书记。一年来,在乡党委和派出单位的领导支持下,协助配合村三委班子抓好党务村务工作,切实履行常务书记职责。围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字新农村建设方针,严格按照常务书记工作职责和任务要求,遵守管理制度,认真开展工作,现将入村以来开展工作的情况总结如下:

一. 加强学习,提升农村工作能力

为了尽快熟悉胜任驻村常务书记工作,我认真学习上级文件精神,明确工作职责和任务;进一步学习了《中国共产党党章》、《云南省农村工作守则》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神;学习农村种植、养殖实用技术,了解相关法律、法规,从而提高自己的农村工作能力。

二. 工作开展情况

(一)党务工作

1. 抓党员干部的学习教育,组织___全体党员接受了二期党课教育,一是县_____主讲了一期《学习贯彻党的精神》的党课,二是村总支书记___讲了一期“传达村级换届选举精神和相关要求”的党课。坚持党员远程教育每周不少于三次,党员活动党总支每月二次,各支部每月一次的制度,从而提高班子的凝聚力和战斗力,更好地发挥党员的先锋模范作用。

2.抓阵地建设,经过半年多的施工,我村水箐村民小组上级支持的“一事一议”项目已完工,今年上半年水箐村党员活动室已投入使用,至此,___各支部党员阵地建设已基本完成。

3.抓制度建设,今年一季度,我们完善更新了___党总支及各支部的各项制度,更换了标识标牌,还向上级争取了5万元资金用于村党员活动室的改造。

4.慰问困难党员,在今年“七一”建党节来临之际,县___看望慰问了___20名困难党员。

(二)村务工作,围绕农村各阶段的重点工作履行职责。

1.开展村情民意调查,掌握___社会经济发展情况,同两委班子一起分析研究,明晰发展思路,围绕县委县政府和乡党委政府的发展思路,结合___实际,制定了今后三年的发展规划。

2.全力支持___的烤烟生产,县___针对烤烟移栽期间干旱的情况,从单位较紧张的工作经费中挤出一万元,用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技术的推广,配合村上清除烟苗劣杂品种,督促加强中耕管理,多次协调烟站做好该村烤烟生产收购服务工作,成效显著,取得了烤烟交售平均价格全乡第二的好成绩。

3.在落实“四群”教育和干部直接联系群众制度方面,一是发挥常务书记作用,组织___五名干部两次到联系户家中走访,实实在在体验农村生活,同___其它同志一道对___烤烟生产和收购进行了调研,发现的问题已反映给相关部门;二是结合部门特点对该村科普情况进行了调查,形成了《_______农业科技推广应用情况调研报告》;三是切实履行民情责任区职责,协调组织召开了多次民情分析会和民情恳谈会,研究分析存在的困难和问题,帮助村集体和有困难的群众解决了多个生产生活上的困难问题,参与了村上多起矛盾纠纷的排查处置。

4.是积极参与拆临拆违、美丽乡村建设、林地清理等工作。主动融入村上各时期的重点工作中,同村班子成员一道商量落实各项重点工作的措施办法,参与做群众工作和具体事务,县___还投入一万八千元,支持___民小组拆临拆违后的村庄绿化美化工程。

5.结合部门特点,做好服务。县___结合___的实际,引入了荣盛和美椒农产品产销协会,开展培训和示范,带动农户应用新技术,影响和改变农户适应市场,转变观念,从而增加收入。另外,还积极为该村争取项目二个,由于种.种原因,尚未实施。

(三)村级组织换届选举工作

在县、乡村级组织换届选举领导小组的指导下,充分发挥常务书记在村级换届选举中的作用,严格遵守执行换届选举纪律规定,圆满完成村级换届选举工作任务,还被评为先进个人。

三.遵守纪律,严格要求

一年来,自觉遵守工作队指导员纪律,按时完成各阶段的工作任务,驻村身到心到,与驻村群众同吃同住同劳动,尽量不给单位和驻村增加麻烦,踏实工作,从严要求自己,密切群众关系,尽职尽责做好常务书记工作,得到了当地干部群众的肯定。

总之,农村工作千头万绪,新农村建设工作任重道远,履行常务书记职责还有很多不到位的地方,在余下的时间里,我将按照上级要求,配合三委班子尽职尽责的做好工作。

篇18:驻村蹲点干部工作总结

时光荏苒,日月如梭,转眼间在架山村任驻村干部已一年多了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。我就一年来主要做的工作总结如下:

一、 理论学习

自己通过党报党刊、网络电视及时了解学习党的各项规章制度、方针政策。深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,稳步发展。在生产实践中不断提高自己的理论素养,也帮助周围的人共同提高。

二、 生产实践

(1) 春播 双垄沟播全膜玉米。架山村任务280亩。我与村上干部一道积极落实,镇上下发的地膜全部发放到农户。地膜洋芋 特色种植 早布局,上门入户,积极落实,建成沿316线100余亩的特色产业种植点,并对涉及农户登记造册,发放补助资金。

(2)平地建设 两次平地建设,通过积极动员,上门入户,解决一些历史遗留问题,架山在上人上较为全面,工程质量在全镇各行政村中靠前。我个人也参加了梯田建设的前期规划,放线等工作。对其梯田建设前期工作有了初步的了解。

(3) 灾后重建 代表全镇接受市上农村灾后重建、维修检查验收。报以较为圆满的结果。

(4) 合作医疗 早动员,早部署,积极利用各种有利因素,使我村的合作医疗在征收过程中一直处于全镇靠前。最终完成任务98.34%。全镇排名第三。

(5) 农机站 积极配合田镇长平稳的将伏镇30万的农机补贴指标落实到位。5.12期间又对辖区的农机损失进行统计并上报。年终完成全镇农机年报。

(6) 架山征地 积极配合田镇长,利用一月有余的时间对架山四社料场征地与相关农户进行沟通,虽然结果不尽理想,但通过此时使我更为深刻的理解农村工作的复杂和多样性。

(7) 整修农路 结合平地建设,多方沟通,架山八社开通一条新路,架山七社拓宽改造一条道路。多方筹资,买涵管,拉沙,后续工作还在进行。

(8) 5.12洪灾 江落龙头新村告急,我开车与镇上干部一道赶扑现

场抢险至凌成。媳妇生完孩子回家后我就积极参加5.12洪灾抢险,大桥河堤值班。架山三社定为滑坡点,我与村上干部一起实地勘察,组织协调剁树,尽可能的排除安全隐患。并实际走访村上多个受损农户,积极开展各种形式的生产自救。

(9) 沼气建设

(10) 村委换届

(11) 人口普查

(12) 两项制度衔接

(13) 林权改革

总之各项常规工作,我都是以全镇较为靠前的速度和较高的质量完成。没有拖后腿。

三、 不足

回顾自己一年来的驻村工作,虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,无创新。工作方法不够灵活多样等问题。

四、 今后方向

今后的工作中我将进一步结合架山村的实际情况,做好以下几个方面的工作:

1、全面加强理论学习并在生产实践中检验和总结。

2、提高村级班子成员领导组织协调能力,提高班子凝聚力,提高班子为群众服务的能力。

3、深入群众,进一步了解村情,民情,关注真正贫困的群众,关注切实关系群众利益的实事。

4、在积极开展常规工作的前提下,力争有所创新。对提高农民的收入,切实让广大群众得到真正的实惠上起到积极作用。

篇19:干部半年驻村工作总结

今年对我来说势必是特殊的一年,三年的村官任期即将到期,这也让我真实地站在了人生的又一个十字路口。但是现在的我相比三年之前,多了一份坦然和自信。在村里,很多工作也渐渐上手,虽然工作节奏越来越快,偶尔有点小烦躁,但收获了很多,感觉也很充实,在座的各位或许也和我一样,现在就来和大家分享一下我近一年以来的工作情况,有何不到之处请给予批评指正。

1.四位一体,实时监控。村庄环境整治是农村的一项重要任务,我配合村干,不定期对村组道路、河流、房前屋后的环境卫生状况进行查看、拍照、记录,监督村保洁员做好村保洁工作,与村干制定相应的工作制度,完善日常管理。

2.村务信息,传达及时。

作为村里的一名信息员,我负责将大家的信息进行汇总,并输入到政务网上,做到及时公开。另外,将群众的意见和建议记录下来,向领导反应,做好上传下达。

3.秸秆禁烧,签订协议。除了正常看守巡逻外,今年我还多了项任务,就是到田间地头与农机手签订耕田、犁田协议,确保及时完成麦子收割;倡导村民自觉禁烧,与村民签订禁烧协议,堵疏结合。

4. 防洪排涝,坚守岗位。

进入梅雨季节后,雨水明显丰沛起来,我与村两委班子成员定责任,制定防洪排涝值班表,发放雨具。我和村干轮流定期察看村里蓄水池、排涝站,并对田岸进行加固。另外我们还走访了本村的孤寡老

人,察看村里土坯房的情况,发现灾情及时上报处理,保证村民的人身财产安全。现在正遇夏季,时常有暴雨来袭,很容易造成道路积水,影响村民的正常出行,因此必须要提高警惕,坚守岗位。

5.基层调解,边听边学。我们村和社区都设置了人民调解室,我和村干、社区人员一起帮助村民、居民调解邻里纠纷各种矛盾。而我目前更多的还是倾听,做好记录,调解完毕,我还负责为村、居民制作调解书。虽然,我在调解工作方面的经验还很不足,但我希望通过向领导、同事、老干部多请教,并结合我的专业知识,把基层调解工作做好。

6.党建工作,严谨细致

党建工作关系到我党在基层的队伍建设,也关系到我村的人才储备。而我的工作就是做好每次的党员会议记录、民主生活会会议记录,收取党费,接收材料,配合办事处组织科对积极分子、发展对象、预备党员的材料进行审核存档,并定期为他们办理各种交接手续。而每次的信息登记、材料审核必须细心谨慎,尤其是一些重要时间要保证绝对准确,否则有可能打乱他人正常的入党程序。

7.村务工作,认真负责

农村工作可以说繁琐复杂,像开具证明、填写农田基本信息、收集和复印身份证等。在做这些工作我会保持一颗平静的心,切忌浮躁。上半年的综合台账及时记录,对有些问题及时反映,为村务工作的顺利开展奠定基础,切实关注民生。另外,我注意平时多动脑勤动笔,思考工作中的进步与不足,并及时记录在册,以便我更好的提醒自己。

下半年工作计划

一、努力完成村、办事处交付的各项任务,工作上力求创新。

1、继续做好党建工作,策划有意义的党员活动提交总支审议。

2、配合村干、社区工作人员做好人民调解工作,不断完善自身法律知识,主动学习新法,做好群众的法律咨询员。

3、做好综治台账、远程教育台账、环境卫生整治台账等记录工作。

4、配合大学生村官同仁做好《新农村简报》,多撰写一些贴近我们大学生村官工作、生活的文章、信息等。

二、多下村,倾听村民心声,为他们排忧解难。

三、多思考,总结工作经验和不足,进而转化成自身进步的动力。

四、多实践,不断提升业务素质。纸上得来终觉浅,对于新时期的很多事物,光靠理论或是经验已经远远不够。今后,我会将好的想法付诸实践,提升自我创新的能力。

五、多看书,不断给自己充电。书籍是人类进步的阶梯,书籍也是指引我前行的明灯。文学使人感性、法律使人清醒、哲学使人深思、半月谈这些读物涉及很多社会热点和农村实事,这些我都会坚持阅读。

农村的工作有时很枯燥、繁琐,有时却又生动、简易,就像一出舞台剧,要细细的去品。只有我们静下心来,低下头去,俯下身子,在农村的舞台上展示自我,挑战自我,享受成长的过程,总有一天我会为我今天所演绎的每一个片段骄傲,自豪。

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