尊敬的领导：
我于200x年7月9日入职贵司，如今已两载时光。在此，我起笔撰写这封辞职信，内心万般感慨。
首先，我要衷心感谢您对我的信任和悉心教导。在担任人力资源助理期间，我有幸参与薪酬设计与计算、人员招聘与配置、社会保险事务、员工劳动合同签署等工作。同时，兼任经理助理的职责使我能够直接参与公司管理层会议，并负责记录会议要点，这些经历让我学会了如何把握关键信息。
其次，我决定离职的主要原因在于：我意识到自己越来越不适应当前的工作环境。我已经熟练掌握了目前的工作内容，但却缺乏进一步学习和晋升的动力与空间。
同时，我也清楚地意识到在任职期间存在着一些不足之处。例如，在招聘员工方面，我有时难以找到最合适的人选；在组织公司年会时，也可能存在一些考虑不周全的地方。对于您在这些方面的谅解和包容，我深表感激。
是我人生中的第一份工作，我真诚希望能够与公司一同成长。然而，出于个人原因，我决定在合同到期后不再续签，并特此提出辞职申请，希望得到您的批准。再次对您的支持与理解表示衷心感谢。
最后，愿 鸿运连连，繁荣兴旺！
此致， [你的名字]
个人辞职报告辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。我自去年5月份加入公司至今已有一年时间。在过去的一年里，我充分利用了公司提供的良好学习和锻炼机会，学习了许多新的知识和技能，拓展了自己的视野，积累了宝贵的实践经验。对公司的支持和关怀，我心怀感激。公司长期以来对我的培养和关怀，让我感受到了家庭般的温暖。
在与大家共事的日子里，我不仅学到了丰富的知识和经验，还领悟到了为人处世的原则。然而，出于个人发展的考虑，我不得不做出这个决定，恳请领导谅解。
我辞职的原因是，我发现自己对目前的工作失去了兴趣。在之前的职业生涯中，我一直在机械行业工作，对于当前工作的职责和规则并不熟悉，导致我感到迷茫和不安。同时，由于家庭经济条件有限，我无法在上海置业，这使我在这座城市缺乏归属感。作为新晋父亲，我也感受到了沉重的压力。
经过深思熟虑，我认为离我所追求的工作和生活目标越来越远。我深信，一个人如果没有追求的目标和方向，生活将变得枯燥和苦闷。因此，我决定离开上海，到二三线城市发展和生活，希望能给我的家人一个真正的家。
我深知我的离职对公司和个人都是一种考验，但考虑到公司未来的发展和我的责任，我决定以郑重的态度向公司提出辞职，以免因我而导致的工作失误。
最后，我衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上，创造更加辉煌的成绩！同时，也祝愿公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致敬礼！
[你的姓名] [日期]
个人述职报告3
个人述职报告：
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述*报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成，*大学网范文之述职报告:个人述职报告。
开头，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，述职报告《个人述职报告》。要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的及时完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
在现在的各个公司中也存在着每年或者每季的述职报告，通常在各个工作季结束前进行，由个人在公司的所有员工面前宣读。一来可以加强员工工作间的经验技术交流，也是公司领导作为对于员工本工作季度的工作考核的形式之一。
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。
从内容上划分
1．综合*述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2．专题*述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时*的工作，又是专项*的工作。
从时间上划分
1．任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
2．年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3．临时*述职报告：是指担任某一项临时*的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。
从表达形式上划分
1．口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2．书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
