本人XXX，自1987年开始工作，一直专注于焊工工种。在1996年通过国家焊接技术协会的培训考核后，荣获了国家焊接技术协会颁发的“焊接技术技能教师资质证书”。自1997年起，我一直担任长铝建设公司锅炉压力容器和压力管道焊工培训技能教师。2006年11月，我获得了电焊工技师的聘任。二十多年来，我对电焊工作怀有无比的热情，并全身心投入到这个行业中。作为一名电焊工培训技能指导教师，我以兢兢业业、任劳任怨的态度工作，严格遵守分配，认真钻研，掌握了各种焊接工艺和技能，培养出了一流的焊接技能。
在思想*学习方面，我贯彻执行党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的真正内涵，积极参加公司的*学习，不断提高思想*觉悟，增强党*修养，始终保持对形势任务的深刻理解和清醒认识，并严格执行公司各项管理制度。
我不断加强学习理论知识，提高业务素质。作为一名焊工培训技能指导教师，我注重平时的理论学习，积极收集焊接工艺方面的知识信息，同时通过各种方式向具有丰富经验的老师学习。我还参与编写了《焊接基本知识考题库》、《焊接工艺规程》、《焊工考试管理细则、管理制度及设备*作规程》等资料。我还参与了卡塔尔海德鲁铝电解铝项目的焊接工艺评定及施焊工作，根据《钢制压力容器焊接工艺评定》标准完成了相关工作。
在2009年，我完成了建设公司焊工压力容器资格证换证工作，组织了38名焊工进行了取证培训，并成功组织了换证考试，所有参与考试的人员均取得了合格证书。
技术总工个人工作总结2
一、20xx年工作回顾：
(一)施工组织管理
在工程开工前，项目部就确立了该工程为“省级文明工地”的目标，施工中严格按照“优良样板工程”的各项标准组织施工。在开工前的准备阶段，项目部编制了《施工组织设计》和《各分部分项工程专项施工方案》，组织项目部人员学习施工图纸和各有关规范、标准，强化质量、安全、文明施工意识，落实由项目经理全面负责、项目部成员组成的质安小组，做到项目部人员明确各自的岗位和职责，挑选有一定业务能力、组织能力和有实力的各专业班组进行施工。在各有关班组进场前，组织他们认真学习安全知识，使大家牢固树立“质量是生命、安全是效益”的管理思想，严格执行公司和上级的各项规章制度和质量、安全方针，落实公司、公司项目部、基层管理的三级管理制度，发现问题及时整改，将事故消灭在萌芽中。
(二)施工技术、质量管理
1、熟悉图纸，组织图纸预审，参加图纸会审，及时解决设计与施工之间存在的问题。
2、编制施工组织设计和施工方案，报业主和监理审批。
3、根据工程需要加密现场的平面和高程控制点，并且加以保护。
4、制定质量管理制度及保证措施。
5、在工程质量管理方面，，严格按照标准，执行规范条文、规程，按设计图纸和业主的要求施工。开工前对班组人员进行全面技术交底。在施工过程中，由项目部专项质安员跟班监督作业，各分项工程施工完成后，项目部组织人员进行自检，符合要求后才能进行下一道工序的施工。
6、各项隐蔽工程在完成后，必须经过监理单位进行验收合格后，才能进行下一道工序的施工。
7、项目部加强对进场原材料的验收管理工作，对所有进场原材料经过监理见证、取样复试，对未经复试的原材料进行隔离、标识，复试合格后方可使用。
8、严格按照各项规定做好砼试件、钢筋焊接试件、以及套筒直螺纹连接试件等各项检验工作，确保工程有可靠、真实的质量保证。
9、工程的实际*作中，严格按各专项方案的要求施工，从而保证工程质量。
技术员 个人工作总结3
从5月初至今，我已在公司工作两个月。这段时间对我而言充满了丰富的经验，成为了我职业生涯中的一次重要转变，从一个***到一名技术工作者。在这封总结中，我将回顾一下我的个人工作，并真诚希望领导和同事提出宝贵的意见和建议。
初来公司时，我面临着与同事相处和工作执行的困扰，因为我负责的主打业务还未启动，需要接触一些我不太专业的工作。然而，在公司宽松融洽的工作氛围中，得益于部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我成功地完成了两种工作的相互学习提高。在短时间内，我适应了公司的工作环境，熟悉了部门的工作流程，并学到了许多相关业务知识，成功地完成了公司交给我的任务。这不仅提升了我的工作能力，也使我在为人处世方面取得了显著进步。
总结这两个月的工作和生活，我发现了一些自己的缺点和不足之处，将在今后的工作中努力改进，以提高工作水平。5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，并参加了公司组织的新员工入职培训。通过培训，我深入了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，同时学到了如何成为一名优秀的技术指导人员。感谢公司领导们为帮助新员工顺利入职所付出的努力。
在5月份，我积极参与了公司新产品的开发，与公司领导和开发工程师紧密合作，提出有效的建议并得到采纳。刚到公司时，部门主管JACKY多次指导并推荐了大量相关资料和文档，指导我如何迅速适应公司的工作，并与其他部门进行沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触到三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带领我熟悉新工作，并给予适当的支持和指导。部门根据我的实际情况合理地安排了任务，让我从基本工作开始，并逐步深入了解工作流程，锻炼了我的工作能力，增强了我在工作中的信心。我的主要职责包括生产线日常跟进和数据上报、报表填写，以及设备的调试。由于我们的工作对生产至关重要，JACKY的带领和指导使我们能够灵活思考，争取将工作做到最好。生产部对我们的工作表示满意，这也让我对自己的工作能力产生了信心。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的规章制度，尽心尽力履行工作职责。我制定了个人工作计划，并认真及时完成领导布置的每一项任务。然而，在工作中我也发现了一些问题和不足，比如对业务不够熟悉，处理问题不够得心应手，工作经验方面有待提高，相关知识了解还不够详细充实，掌握的技术手段还不够多。因此，我将继续学习，提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，同时需要进一步增强团队协作能力。对于这些不足，我将在以后的日子里虚心向周围的同事学习，积极请教专业和非专业问题，努力丰富和充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作动手能力。
在这里，我要特别感谢公司领导和我的入职导师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助。感谢他们在工作中对我的失误提出的建议和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督，但这些经历使我不断成熟，更全面、慎重地考虑问题，对待问题更加严谨。与老员工相比，我在工作经验和能力上还存在差距，因此我将虚心向同事请教学习，不断充实自己。
在这段时间里，我学到了很多，也有很多感悟。我在工作之余阅读了许多书籍，尽管工作和生活仍有不尽如人意之处，但我深感公司的发展势头令人自豪。因此，我急切希望以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，与公司共同成长。我将以谦虚的态度和充满热情的工作精神，为公司创造价值，展望美好的未来。
