跳槽:时机与节奏
跳槽已成为职场中的热门话题,其频次远超以往。然而,专家指出,跳槽需理*为上,把握时机是关键。
时间节奏
成都市人才市场信息部负责人吴传杰强调,跳槽应与人才市场需求合拍。通常,10月后人才需求转淡,跳槽选择范围变窄。春节后人才市场复苏,招聘计划增多,机会更多。此外,年底跳槽可能影响年终奖金,而新公司也不太会为新人提供丰厚奖金。
在年龄层面上,吴老师建议,刚毕业者可适当多跳几次以积累经验。而立之年后应谨慎跳槽,明确自我定位并发挥优势。无论是否跳槽,均应避免“主要工作处于二流水平,而其他能力都非常好”的情况,以工作能力为核心竞争力。
任务节奏
人生中有特定时间会遭遇重大事件(如恋爱、结婚、生育),称为“社会时间”。此时,压力倍增,尤其对于中青年群体。他们容易将社会任务与工作任务交织在一起,导致职业迷茫,产生跳槽想法。
刘向明教授建议,在多任务情况下,列出任务清单,分析任务变化来决定应对策略。如果跳槽是最佳方案,应果断执行。
态度节奏
跳槽已成常态,但企业人力资源经理普遍不赞成盲目跳槽,尤其是“地皮还没踩热就跳”的“蝗虫”一族。每个岗位都需要稳定的适应期,以熟悉职责和技能,了解企业和行业特点。通威集团人力资源部经理李加瑜认为,“蝗虫”一族会让企业产生不信任感,自身也难以扎根,影响工作表现。
把握生命的节奏2
生命如歌,激进与舒缓都有其独特的音韵之美,然而,徐缓的韵律更能让人陶醉沉迷。生命如水,奔腾汹涌与淙淙细流都有其独特的动态之美,然而,潺潺流水更能给人以趣味之言。无论是韵律抑或是速度,把握好节奏,才能向人展示其独到之美。
慢下让人晕眩的节奏,在南山之下找回真我。
在巍巍的南山下,东篱畔,一位老者在悠然采菊。那份闲适,那份安详,那份平和,那份坦然令人惊叹。陶渊明明白自己无法在黑暗、扭曲、狂躁、污浊的宦海中不顾一切的奔腾,于是毅然辞官而去,恬然退隐于深山,聆听南山下悠扬的声音,聆听菊花丛中优雅的声音。在悠然的南山之下,陶渊明找回了真正的自己。
慢下让人惊羡的速度,在山水之中活出自在。
出身贫贱,博学多才,辅佐勾践兴越灭吴,一雪会稽之耻。在功成名就之时他却急流勇退,变官服为一身白衣,与西子西出姑苏,泛一叶扁舟于五湖之中,闲游于七十二峰之间,可谓逍遥自在。经商成巨富却三散家财,聪明如范蠡,放慢了速度,保全了*命,赢得了自在。
慢下让人疲惫的步伐,在自然之中起舞高歌。
他悠闲地漫步于天地间,体会着万物的哀喜。他的思绪可以随大鹏抟扶摇而上九万里,在北海之遥寄放自由;他能将快乐付诸水中的游鱼,任那流水将烦恼忧愁洗涤殆尽;他在悠然睡梦间迷失自己,化为蝴蝶跳一曲无关现世的轻舞……然而他从未有过疲惫,从未有过烦劳。想必这世间只有庄子才这般质朴,这般自由,原因是他从未加快他的脚步。
秋水汤汤,云峰起裳。看世间万物起落,任思绪随风清扬。把握住生命的节奏,体会其独到之美。
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如何有把握的进行跳槽3
留有余地,不要埋下人际的“地雷”。
当我们离开原先的单位而跳槽时,原因会有很多。比如对上司不满、人际关系不如意、事业前景不佳或对薪水不满意等等。但不论出于何种原因,即使你感到委曲,也没必要为了一时之愤与原单位的上司或同事闹僵。这样做对你已毫无益处,反而可能会对你未来造成伤害。
因为与原单位的争执就像是埋下了一颗“地雷”,随时可能在未来引爆,让你毫无防备。人生道路漫长,很难保证在未来的工作中不会与原单位及人员发生各种关系。一旦这颗“地雷”*,就可能对你产生多多少少的影响,甚至毁掉你的前程。因此,无论出于何种原因跳槽,都应该留有余地。
珍惜你的人力资源。
很多人跳槽后就与原单位断了联系,似乎一走了之,但这样做看似洒脱,实际上你可能会失去许多对你未来有益的东西。在一个单位工作一段时间,你可能虽然得不到太多,但与许多同事建立了亲密关系,甚至是好朋友。他们可能在未来为你提供帮助,因此,你应该将他们视为你的人力资源。在跳槽时,应该珍惜这一机会,不要放弃这份宝贵的财富。
要认识到,在现代竞争社会中,拥有丰富的人力资源有助于你的事业发展。因此,每当我们跳槽时,都应该意识到保护自己的人力资源的重要*。从过去的工作中汲取经验,这样即使你空着手离开原单位,也带走了一份有价值的财富。
跳到一个高起点。
跳槽后,你在新单位里开启了人生的新篇章。与已经在那里的同事相比,你可能处于一个零起点,但这并不意味着一切都要从头开始。你可以通过利用过去的经验,让自己站在比其他人更高的起点上。因为你过去的经验可以为你提供这种可能*,不论你过去从事的工作与现在有何不同,但你所学到的待人处事、自我把握等方面的经验都是宝贵的。
在跳槽时,请记住不要抛弃过去的一切。好好总结经验,将过去的经历视为一面镜子,反省自己的行为,发挥自己的长处。这些都是你从过去工作中积累下来的财富,有助于你在新单位有一个更高的起点。这样,你的跳槽转职之路将更容易取得成功。