招聘专员的职责主要包括发布和管理招聘信息，并执行正式招聘流程。以下是招聘专员的工作内容，希望对你有所帮助：
根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善员工招聘制度及政策，并及时调整、修改；
协助部门经理制订员工招聘计划，根据公司规划和各部门需求；
定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，进行员工需求分析；
利用各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
协助部门招聘经理开展招聘工作；
根据公司规划，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
完成行政总监交办的其他工作。
此外，具体工作内容包括：
负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护与拓展、理解用人部门需求、筛选简历、面试、背景调查、薪酬待遇沟通等；
建立企业人才储备库，跟踪同行业人才动态，吸引优秀人才加盟；
编写月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告；
协助开发内培课程，对接内外部讲师；
组织员工培训及评估工作，能够自主开展培训工作；
管理员工培训档案，建立培训资料库；
完成上司交办的其他工作。
进一步工作内容包括：
协助草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，实施相关管理流程；
拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划；
维护、拓展招聘渠道；
协助拟定并实施年度培训计划，反馈新增培训需求；
建设、完善公司内部课程体系，组建内训师队伍；
建立、更新员工培训档案；
定期完成量化的工作要求，*处理任务。
招聘专员的岗位职责2
导语：我们的社会里有千千万万个不同的岗位，不一样的岗位就会有不一样的职责。那招聘专员的岗位职责是什么？下面是小编为你整理的招聘专员的岗位职责，希望对你有帮助！
一、定义：
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
二、职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、按照现有编制及业务发展需求，辅助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、辅助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员辅助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
生产文员岗位职责工作内容要求3
生产文员岗位职责
一、生产计划管理
1. 根据年度销售计划编制半年度生产计划大纲。
2. 按照 ERP 流程和*作规程分解要货单，编制月度生产计划和周生产计划，并报批。
3. 向车间和相关职能部门传达生产计划，提醒各部门按计划组织生产。
4. 负责生产日报统计，填报生产日报表并分发给相关部门领导。
5. 负责生产部各种生产报表的数据统计和分析，员工考勤的统计和整理。
6. 负责生产跟单控制和协调，保证生产进度和质量。
二、行政事务支持
1. 负责全车间的会议通知和记录工作。
2. 协助生技部领导和助理，负责生产前准备、生产中管理和生产后服务的工作。
3. 负责主管交办的文件资料打印、登记和发放。
4. 负责主管室办公室的清洁卫生。
5. 负责车间各种文件的保管和存档。
三、订单跟踪
1. 跟踪客户订单或指导*储备产品生产计划单。
四、督办生产流程
1. 协助生技部领导对产前准备、产中管理和产后服务进行跟踪和督办。
2. 督促相关技术人员完成款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定等工作。
3. 编制技术表单，包括款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单和工时测定表。
4. 根据生产计划、单件成衣物料消耗清单和生产能力，进行生产排期和编制原辅材料采购计划和班组加工单。
5. 跟进面料、辅料、物料、纸样和样衣的来料情况。
6. 处理船头板、产前板和选样货的收集和传递工作。
五、日常事务办理
1. 负责生技部各种生产报表的数据统计和分析，并报送单证和报表。
2. 起草生产相关制度、通知和宣传文稿，并协助执行。
3. 协助处理 ERP 系统相关数据和报送财务报表。
4. 协助管理员工考勤、进餐和住宿工作。
