话题：2010年我与一家集团公司下属轧钢厂签订合同。今年5...
问：主任，厂长都签字了。到了办公室主任那里，他拿出一份公司内部文件，说...
推荐回答：1、单位加班不给加班费你可以解除劳动合同，随时可以走。有领导签字就更可以走了。 2、扣*没有理由，可以到劳动监察大队投诉。 3、可以要求补缴保险。
话题：我在纱厂上班 由于自己不适应工作环境 要求辞职 可...
问：我在纱厂上班 由于自己不适应工作环境 要求辞职 可是车间主任说辞工也要...
推荐回答：*是有权要回来的。 你可以收集能*你在这里上班的证据，如：劳动合同、录用通知、社保清单、银行*流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员...
话题：我递交辞职报告但是车间主任不批 如果我自己离职公...
推荐回答：提交辞职信一个月可自动离职，但要*你提交的时间，不接收的话可录音
话题：我过年想早点回家，可是我们车间主任不让辞职，要...
问：我过年想早点回家，可是我们车间主任不让辞职，要辞职也是过年放假才能...
推荐回答：辞职不需要批准的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动法规定“通知到用人单位”就可以了。注意保留用人单位签收的证据，...
话题：我在厂里做了两个多月，劳动合同也签了，现在车间...
推荐回答：如果企业并非依据《中华*共和国劳动合同法》39条中各款的规定 依法与你解除劳动合同，那么需要承担相应的责任 如果企业是依据该法36、40、41条第一款、44条第一、第四、第五款与你解除劳动合同 那么应当向你支付经济补偿 补偿金标准按照你的...
话题：我辞职了，我的车间主任已经签字了，可是到经理那...
问：我辞职了，我的车间主任已经签字了，可是到经理那里，他说把辞职单放桌...
推荐回答：根据劳动合同法规定，职工辞职须提前一个月向单位提出申请，否则单位有权扣除本人一个月的*作为赔偿。在你申请辞职超过一个月后，单位仍不批准你离职或拒绝结算*，这样才能算是单位违法。很多单位的领导往往不是很懂法律，以为他自己可以...
话题：您好!我在霸州胜芳三强家具厂上班我不想干了车间主...
推荐回答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时...
话题：和单位签了合同，但没有提前一个月辞职，可以拿到...
问：和公司签了合同，但因为身体不舒服，想在家休息到年底，来年重新找工作...
推荐回答：我来回答 1，你确实违约了，没有提前一个月书面提出解除劳动合同，即时提出即时离职，如果用人单位与你没有协商好，你就要承担责任 2，一般一个月*，有约定的从约定。 希望可以帮到你
话题：企业拖欠辞职员工*怎么办？
问：？《前提是公司有规定办好辞职后在干15天，可我没干够15天，我没干够15...
推荐回答：单位的做法不符合法律的规定。但为了尽快解决问题，建议： 1、首先同单位协商处理发放*的问题，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠*不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求...
话题：递交辞职报告以后，车间主任也签字了，公司要求提...
问：递交辞职报告以后，车间主任也签字了，公司要求提前一个月交辞职报告，...
推荐回答：1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清*即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付*，那么员工可以申请劳动仲裁进行*。 2、依据《劳动合同法》...
教师公伤住院治疗期间*该不该扣2
话题：教师工伤期间的绩效*应该被扣除吗？
问：2013年9月30日在校工作期间扭伤了左脚，左脚耻骨骨折，在家休息近2个月...
推荐回答：不可以扣除，要按满勤的状态支付*。
话题：您好，教师在去上班的路上出现意外，学校要负什么...
问：教师在去上班的路上出现意外，学校要负什么责任，工伤请假期间能扣*吗
推荐回答：上下班途中发生事故认定工伤需要有交通事故责任认定书次要责任或者同等责任。 工伤认定步骤： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
话题：我是教师，还担任了班主任工作，工伤期间教师绩效...
问：工伤期间能否扣除班主任津贴
推荐回答：如果工伤期间没有继续担任班主任工作，学校扣除该津贴合理，否则就不合理。
话题：我是教师。因为工伤学校扣了我的绩效*。是否正确？
推荐回答：1.不合法，停工留薪期内用人单位应按原*标准给工伤职工发放停工留薪期*。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原*福利待遇不变，由所在单位按月...
话题：工伤期间能拿绩效*吗？
问：根据我市的工伤保险条例要求，工伤期间工作单位应该提供原*和福利待...
推荐回答：工伤保险条例规定，工伤期间的工伤*与正常上班的*、奖金、福利与正常工作相同，因此绩效按正常工作计算。
话题：教师工伤期间的奖励*绩效*
推荐回答：教师停工留薪期原*福利待遇不变，是指按正常上班期间*福利待遇不变，只是不享有加班*（加班*是延迟工作时间报酬），奖励*绩效*应当照发，*不稳定，应按受伤前12个月平均*计发。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭...
话题：高中，公办教师工伤残疾，二级残疾证，认定办完，...
问：多少3护理费是多少
推荐回答：参看工伤赔偿标准， 根据每个城市的在职工月平均*计算， 发达的城市多点
话题：教师因工伤请教期间*待遇如何确定
问：上班途中摔伤，请假有可能超过6个月。学校要求每月交近千元的代课费，是...
推荐回答：1、教师因工伤休假期间的*待遇，可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的。 2、〈工伤保险条例〉 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原*福利待遇不变，由所在单位按月支付。
话题：我是教师，工作10年，上课时工伤丧失了相关的教学...
推荐回答：恐怕不行，工伤的退休标准是要完全丧失劳动能力 建议和学校协商转岗或办理内退
话题：教师因工伤死亡后*应该续发多少个月
推荐回答：事业单位人员因工死亡后本人*停发，家属可以配合单位到人力资源和社会保障局工伤科首先认定是工亡，认定完后对相关待遇进行核算，包括丧葬费、补助金等。
我该怎么办环保作文3
大家好,我叫黄河。我今年有十万多岁了，我的身高有5464公里。我的父亲叫青海，母亲叫巴颜喀拉山。
小时候，我爱到处乱跑，到过青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南、山东这些地方去玩。可是在我的腰上又多出许多小河。它们有的做了好孩子，帮助了缺水的地方。可是有的却做了坏孩子，把垃圾食品都吃了。比如说汾河、渭河、洛河、新蟒河、沁河。都脏得不能再脏了。再这样下去，人类一定会讨厌我的。
这天，我又吃了很多泥沙，河水一直涨，常常发洪水，听说人类选了一个叫鲧的，把我挡着，可是我却不能听他的话。
我该怎么办？人类的家园会被我毁了的。
于是人类又选了一位叫禹的，给我找了许许多多的家，让我在那安定，这我可要好好的谢谢他。
近几年，人类又向我送来了很多垃圾，我吃了之后，就足足有四十多天没走动，济南就和我分开了足足四十多天。而济南的人们在四十多天后看到的是黑糊糊的污水，和大量的白沫和死鱼，而并不是以前的我。人们以前说我是一碗水，半碗沙。现在却说我是一碗水，半碗污，这个比以前的半碗沙难听的多。
我该怎么办？我的水，陆地上的人类已经不能喝了。
这天，我突然听到两个人的对话，在对话中我得知，一个是老板，一个是律师。老板说：“惨了，我以前向黄河里排污别人知道了，这个罪名是跳进黄河也洗不清。”律师幽默的说：“你还跳进黄河，我劝你还是跳长江吧！”我听了之后十分惭愧，自己原来是这么脏啊！
人们啊！你们就为母亲河做做好事吧！不然这母亲河迟早就会变成臭水沟的。
我该怎么办?
