本学期音乐组工作以落实学校工作为核心,积极投入二期课改,深入学习研究新教材,推动教师观念转变。以学科教学展示为契机,深化课堂教学研究,打造具有创新精神和学科特*的团队。

本学期教学以高中音乐欣赏教材为主,同时开发校本教材,以审美教育为核心,注重学生素质培养,提升教材的多样*、选择*和探索*,紧密围绕高中音乐教学模块,促进学生个*发展。

高一音乐鉴赏教学计划

目前学生音乐艺术活动参与面窄,自主学习、感受美、理解美、表现美和创造美的经验不足;合作意识不强,个*发展不突出,艺术潜能未得到充分开发,对音乐活动参与度低。

本学期工作目标是:加强学习,转变观念,树立责任意识、质量意识和发展意识;注重教学细节和过程,抓好常规教学工作。具体措施包括:规范备课、听课、评课制度,每周开展教研活动,学习新课程理念,加强教师业务学习和交流;组建专业训练队,分层进行训练与管理;积极参与学校各项活动,组织校园周周乐活动,营造良好艺术氛围;组织全县初三音乐特长生选拔和县中小学师生艺术节文艺会演;抓好高三音乐专业生的文化学习和高考志愿填报;加强教学交流与课题研究,鼓励教师撰写论文和课例,组织教师参加“云阳杯”教学比武,培养青年教师,夯实学科组力量。

教学工作措施包括:定时、定点、有计划地开展教研活动,探讨教学实际问题;认真研究教材,精心设计课堂教学环节,优化教学过程;采用有效的学习型教研方式,开展专题研究,解决教学中实际问题,更新教师观念,改善教学行为,提高教学效果。

新教材培训方面,将筛选有价值的内容,系统地进行教研教改;认真学习教育部__年新课标高考大纲,关注音乐教育发展和高中音乐新课标要求,整合教学资源,研究教育动态。

音乐组现有六名专职教师(中学一级教师1人,中学二级教师3人,中学三级教师2人),教师教学热情高,事业心强,学历达标,热爱本职工作,在教学方法和模式方面勇于尝试创新。

高一美术鉴赏教学计划2

实施美术鉴赏课改革计划

一、背景与意义

在新一轮基础教育改革精神的指引下,我校结合自身实际和美术学科特点,制定本计划,旨在贯彻素质教育理念,提高学生的美术修养、观察能力、分析能力和创造能力。

二、学生现状分析

初中阶段缺乏系统的美术教育,导致学生对美术课存在误解和麻木感。但高中阶段学生已有了一定的生活经验和知识积累,具备基础文化素养,可以接触和吸收高层次的美术文化内涵。

三、教材分析

高中美术课程中的美术鉴赏板块,是义务教育美术课程的拓展与延伸。通过欣赏、鉴别和评价美术作品,培养学生审美能力,树立文化自豪感和尊重多元文化意识。

四、教学目标

1. 认知目标

感受美术语言的美感。

了解外国绘画史上的重要时期和代表画家及其作品。

欣赏优秀建筑和雕塑,理解其内在表达语言。

2. 理解目标

分析优秀绘画作品的美术特点。

识别和解读具有代表*的美术作品。

理解和体会美术作品的特征和语言。

五、实施措施

1. 课堂教学

充分调动学生积极*和主动*。

活用教学大纲和教材,运用先进教学方法和媒体。

将学生培养为学习主体,鼓励自主探究和创造。

2. 信息技术整合

利用电脑课件授课,让学生接触信息技术。

通过网络资源拓展美术知识,丰富课堂教学。

整合信息技术和美术学科,形成教学创新。

3. 课外延伸

通过网络,鼓励学生课后搜集美术相关素材。

组织学生交流和展示,促进自主学习和探究能力。

引导学生走出教室,拓宽美术视野。

高中音乐教学工作计划3

指导思想:

在教研室和学校工作意见的引领下,始终坚持“三个代表”重要思想,依据《常州市小学学科教学提议》标准,紧跟新课程标准方向,以提升学生综合素质为核心,全面落实党的教育方针。不断加强理论学习,提升个人理论水平,扎实培养青年教师,让其在教学岗位上充分展现才能,积极开发校本课程,推动校本教研,提升白塔教育教学质量。

主要任务:

二、深化基础教育课程改革,与学校教科研活动紧密结合,切实提升课堂教学的质量和效率。

三、加强教师队伍建设,提升教师的*素养和业务能力,培养更多课改骨干教师。

工作重点:

一、深化基础教育课程改革,规范教学常规工作。

2、加强教研组与备课组建设,制定具体的备课要求和规则,定期开展检查与调研,激励教师改进课堂教学方式,推动课堂教学模式向“合作、探究、实践、创新”方向发展。每月定期组织理论学习、讨论与交流。各教研组、备课组每周进行教研活动,时间定于午后3:45—4:30。

3、行政人员深入课堂听课、评课,确保课堂教学质量的提升。

二、推进课程改革,全面提升教学质量。

(一)加强师资队伍建设。

1、组织教师学习新课程相关文件,深化对新课程理念、功能、结构、模式及评价等方面的理解,确保每一堂课都能体现新的教学理念。教师要做到“一课一思”,学生做到“一课一得”。

3、加强青年教师培养,组织评优课、知识竞赛、学习交流等活动,帮助青年教师在思想和业务上尽快成熟。

4、加强骨干教师培养,搭建平台,支持骨干教师成为市级教学新秀、学科带头人。

(三)鼓励每位教师参与“实践新课程”活动,具体活动包括:优秀课件评比、课堂教学展示、教学案例评比、论文评选等。

具体工作安排:

二月份:

1、开学前备课检查。

2、参加市教学工作会议。

3、制定学期教学工作计划。

4、组织部分教师参加教材培训。

三月份:

1、对教师的教学常规工作进行考核。

2、科学教师、思品教师参加市课堂教学评优课。

3、本校举行数学教师课堂教学评比活动,推荐两名教师参加片级评优课。

四月份:

1、参加市第二届“新理念、新课堂、新作文”征文与教学研讨活动。

2、组织期中教育质量抽测。

3、各教研组推荐一名教师进行新课程实验和课堂教学展示活动。

4、教学常规工作考核。

五月份:

1、举行优秀课件评比活动,要求每位教师制作一份课件。

2、参加市低年级语文教材分析研讨活动。

3、组织“迎六一”市小学生现场命题作文与讲故事比赛。

4、六年级教学质量抽测分析。

5、教学常规工作考核。

六月份:

1、组织教师参加全市小学教师钢笔书法团体比赛。

2、组织部分年级教师参加市语文试题命题比赛。

3、参加市语文教师写作基本功大赛。

4、参加毕业班复习研讨会。

5、组织毕业考试和1—5年级期末考试。

7、教学常规工作考核。

七月份:

1、教学质量分析。

2、做好期末结束工作。

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