在公司的并购活动中，支付是完成交易的最后一个环节，也是决定一宗并购交易最终能否成功的重要因素之一。在实践中，公司并购的出资方式各有优缺点，选择何种出资方式应视具体情况而定。
一、现金并购
现金并购是以现金为支付工具，通过直接支付现金来置换目标公司的资产或购买其股票以达成并购目标。有并购动机的公司通常首选现金并购支付方式，因为这种方式具有诸多优势：
利用现金可以迅速直接实现并购目标。在竞争激烈的市场条件下，选择目标公司并不容易，因此并购公司需要迅速采取行动利用现金支付工具来实现目标。否则，竞争对手可能会利用现金迅速进行对抗。此外，在进行并购交易时，目标公司的股东和管理层可能持敌对态度，可能会采取反收购措施，而现金并购可以隐藏并购公司的准备工作，使对手措手不及。
现金并购方式估价简单，可以减少并购公司的决策时间，避免错过最佳并购时机。
现金并购方式确保了并购公司的控制权固化。一旦目标公司收到现金支付，就失去了对原公司的任何权益。对于并购方来说，用现金收购公司不会淡化现有股东权益，也不会导致股权稀释和控制权转移，更不会导致逆向并购。
现金是一种支付价值稳定的支付工具，不存在活动*变化或变现问题，因此目标公司股东所获得的支付价值是确定的。这有利于股东权衡利弊，促使交易尽快完成，并减少了因证券支付而带来的不确定*，增强了股东接受并购交易的意愿和积极*。
当然，采用现金并购也存在一些弊端，主要包括：
受到即时付现能力的限制。现金并购要求并购方在确定日期支付大量货币，因此受到公司现金头寸的限制。
不同并购公司在市场结构中的地位不同，其获现能力差异较大，因此交易规模可能受到限制。
在跨国并购中，采用现金支付方式意味着并购方面临着货币可兑换*和汇率风险。
如果目标公司所在国家的税务准则规定，在出售股票后需缴纳资本收益税，用现金购买目标公司股票会增加其税收负担。
正因为现金并购方式存在诸多制约因素，在交易中，并购公司通常也会考虑采用股票并购和混合并购方式。
二、股票并购
股票并购是通过换股方式实现并购目标的出资方式。其优点主要包括：
股票并购交易规模相对较大，不受获现能力制约。随着并购交易目标公司规模的增大，如果使用现金并购方式，会对并购公司的即时获现能力和未来现金回收率提出高要求。采用股票并购方式，公司无需另行筹资支付并购，避免了现金压力，减轻了资金压力。
股票并购完成后，目标公司股东不会失去所有权，而是将所有权转移到并购公司手中。并购后，公司由并购方和目标公司股东共同控制，但大多数原目标公司股东仍然保持经营主导权。
目标公司股东享有延期纳税和低税率的优惠。与现金并购相比，股票并购无需过多考虑当地税务准则及其对出价安排的限制。如果并购方业绩良好，向目标公司股东支付股票可能更受欢迎。根据规定，目标公司股东在未来出售其获得的股票时，才需要缴纳税款，这使持股股东可以根据需要自主决定收益实现的时间，享受税收优惠政策。
采用股票并购可以使原目标公司股东与并购方共同承担估价下降的风险。例如，如果公司B难以估价目标公司T，且采用现金并购方式，那么如果并购后发现目标公司T存在一些问题，全部损失将由公司B股东承担。但如果采用股票并购，目标公司股东也将分担损失。
在实际并购过程中，公司需要综合考虑现金并购和股票并购的优缺点，以及具体情况，选择最合适的出资方式。
从各种角度揭秘夫妻间的不同心理2
导语：
当丈夫深夜十点才回家时，他的妻子，经过了一晚上的担心，忍不住发问：“为什么这么晚？”疲惫不堪的丈夫用一句简短的“加班”搪塞过去。妻子心中不满，继续追问，直到丈夫不耐烦地打断：“行了，说了你也不懂！”一场争吵由此拉开序幕。丈夫向朋友抱怨：“女人真是麻烦！”而妻子则向闺蜜诉苦：“他根本不爱我了！”
在生活中，男女之间的沟通往往存在障碍。以上案例中，晚归的丈夫未能理解妻子的关切，而妻子不断的追问也未能体会丈夫的疲惫。不同心理流派对此有着不同的解释。
认知心理学视角：
认知心理学认为，女*在说话时平均使用五种语调，而男*一般只使用三种。因此，男*可能无法理解女*细微的语调变化，认为她们总是在重复同一个话题，从而感到厌烦。
进化心理学视角：
进化心理学指出，数千年的进化导致男女大脑结构存在差异。首先，男*的思维更直线，注重沟通的准确简洁，其目的是发现并解决问题。而女*的思维则更具曲线*，她们更关注关系的维系，并在察言观*方面拥有较强的能力。其次，女*强调情感，倾向于夸张地表达自己的感受，如“你每次都这样”、“你根本就不爱我”。男*则更注重字面意义，更理*，难以领会女*话语背后的情绪，而只会争辩“每次”和“根本”等词语在准确*上的问题。
沟通建议：
为了改善男女之间的沟通，以下建议可以参考：
女*：
清楚地表达观点，并提供明确的解决方向，如：“你这次怎么迟到了，你可以尝试提前出门。”
避免以偏概全，如：“你说你每次都迟到”不如说：“你最近似乎经常迟到。”
直接表达情绪，如：“你迟到了，我不开心”，而非拐弯抹角地暗示。
男*：
理解女*的感*，不要过度纠结对方夸张的字面意思，尝试理解语言背后的情绪。
多站在对方的角度思考问题，从她们的感受出发来考虑问题。
浅谈财务舞弊与防范3
近年来发生的财务舞弊以及公司内部人员违法违规行为令人震惊，会计信息严重失真，不仅削弱了财务管理职能，而且严重误导了社会资源的配置，进而破坏了国民经济的健康发展。因此，治理财务舞弊已势在必行。完善企业内部控制，加强舞弊防范成为经济社会发展的迫切要求。
一、财务舞弊的内容及方式： 财务舞弊是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对*的财务造假和欺诈行为。常见的方式包括但不限于以下几种：
(一)利用伪造与虚构进行财务舞弊：
伪造、变造记录或凭证，如*造假、伪造单据、虚开和伪造增值税专用*等。
虚构业务、记录虚假的交易或事项，例如上市公司为骗取上市资格虚构收入、少计费用。
(二)利用企业内部控制制度的缺陷和薄弱环节进行舞弊：
出纳人员利用企业空白支票、财务专用章、法人印鉴未予分离保管的弊端，私自开具支票，挪用公款等。
拉拢与自己职责不相容的人员串通舞弊，如存货核算人员拉拢仓库保管人员侵吞存货。
(三)利用计算机舞弊：
盗用企业计算机密码进行隐蔽的程序修改或暗藏程序，扰乱计算机程序，达到不法目的。
(四)关联方交易舞弊：
管理当局利用关联方交易掩饰亏损，虚构利润，并未按规定做恰当、充分的披露，对报表使用者造成极大误导。常见的关联交易包括关联购销舞弊、受托经营舞弊、资金往来舞弊、费用分担舞弊等。
(五)利用不当的会计政策和会计估计舞弊：
包括选用不当的借款费用核算方法、股权投资核算方法，不当的合并政策、折旧方法、收入费用确认方法及选用不当的减值准备计提方法等。例如利用一些跨期摊提类会计科目进行舞弊，调节利润而多摊、少摊或多提、少提。
这些财务舞弊行为严重损害了企业的诚信度，破坏了市场秩序，甚至影响了国家的经济安全。因此，加强对财务舞弊的治理，完善企业内部控制，提高透明度和责任制度，是当前经济社会发展的当务之急。
