龙翔科技电工班2011年上半年工作总结
回顾过去，展望未来，给新一年的团工作带来了挑战和动力。为了更好地完善团队的各项工作，顺利完成公司对团总支工作的要求和任务，我班将对上半年的总结如下：
我班积极响应2011年团工作指导思想：以加强自身建设为主线，以服务公司发展为核心，以服务青年为根本。围绕公司全年工作目标任务，团结带领全体团员青年，解放思想，实实在在为公司经济、文化发展贡献力量，贡献青春。我们班的目标是争创省级青年文明号。
在团员发展工作方面，截至2010年底，我电工班实际注册团员人数只有8名。为此，2011年初我们加大了新团员发展力度，深入基层了解，争取将工作表现较好、思想素质较高的青年充实到团员队伍中。同时，要及时完成新员工的团籍注册和组织关系转接工作，努力使团员总数在2011年底达到占团总支团员总数的50%以上。
为提高团队工作效率和责任心，我们加强了班组团干部队伍建设。在4月九日的公司团总支全体团员大会上，通过选举产生了新的团总支委员，其中王艳萍同志当选为团总支书记、潘辉同志当选为团总支副书记，王文明、王煊、王剑、林道平、许健华当选为团总支委员。其中，王剑同志是我班组的一员，他的当选为公司团总支委员为我班组争取了崇高的荣誉。
在5月，我班组积极参与公司团总支纪念“五四”运动91周年主题活动，弘扬“爱国、进步、自由、科学”的“五四”精神。我们展示了建阳青年健康向上、充满活力的精神风貌，培养了团队合作精神，动员和引导广大团员青年为推进海西区绿*腹地经贸强市建设贡献力量。
为发挥“青年文明号”岗位的先进*作用，我们组织了一次“青年文明号”主题活动。通过宣传动员、职业道德教育、争当岗位能手等活动，强化了岗位职责，提升了岗位文明。我们树立了移动青年文明号重信守诺的良好形象，开展了“送温暖、献爱心”、“号户结队”等社会公益活动，努力成为社会的创造者、维护者。我们建立健全了青年文明号创建领导组织机构，完善了青年文明号管理制度，确保了目标明确，职责清晰，人员到位、经费有保障。此外，我们加强了对团员青年在人文精神、科学精神方面的培育和塑造，促进了职业青年在品德、能力、知识方面的融合。我们创造了学习条件，营造了学习氛围，鼓励青年通过培训、业余教育、自学等形式，提高自身业务素质及综合能力。通过主题活动、团日活动等形式，我们凝聚了人心，团结了力量，提升了团队的核心竞争能力。公司创建了"青年文明号"领导小组，通过广泛发动，营造了创建“青年文明号”、学习先进典型的氛围，推动了公司生产经营服务工作，促进了优秀团队建设，负责对青年文明号单位和争创单位日常工作进行指导、监督、检查，并积极配合上级团委对公司内各级“青年文明号”进行年度考核。
在“6.19”深夜特大洪水袭击了建阳的情况下，我们迅速响应“一方有难，八方支援”的呼声。得知洪灾后，我班组积极参与和配合龙翔科技党委、共青团总支的组织工作。在6.20洪灾发生后，我们组织了十多名员工，共同扛着高压水*、铁铲、扫把，在南阳新村及景河花园河堤路段冒雨冲洗路面，消防战士扛着高压水*冲刷，其他人员用木板拖泥水，用铁铲铲烂泥，用扫把扫积水。大家不怕脏不怕臭，干得热火朝天。看到这一幕，景河花园旁的居民及商家感慨地说：“你们这些党员及武警战士真不错！你们为潭城的清洁卫生付出了汗水，辛苦了！潭城*感谢你们！”
电工 上半年工作总结2
按照公司半年工会工作重点的要求，结合变电工区的实际情况，变电工区工会在公司工会和工区党政领导的指导下，开展了以下工作：
一、围绕公司中心工作，落实职代会精神。
公司十五届二次职代会结束后，我们立即组织了工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习，并由职工代表负责分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并向职工通报了提案的答复情况，大家对此表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关等专业的专家对运行人员进行了业务知识培训。考核合格者在工区简报上得到通报表扬，对未达标的职工进行了强化培训以达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。这些培训和考核工作为工区的安全生产提升提供了保障。春检开始后，工区劳动监督检查小组对各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了不定期检查，使用率达到了令人满意的水平。在检查过程中，我们也高兴地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了较大的提高。
二、积极推广厂务公开工作，继续深入进行“四必访”工作。
在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行了讨论，会上畅所欲言，提出了许多合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。在承包考核的执行中，也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
上半年，我们持续关注生活有困难的职工，并向他们送去了公司和工区领导的问候。累计探访职工达到了一定次数，发放慰问金达到了一定金额，并建立了困难职工档案。在公司举办的献爱心捐棉衣活动中，工区共捐助了一定数量，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活，开展丰富文体工作。
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，在克服各种困难的情况下成功完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行了合理的配餐，并将其送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
考虑到工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常*的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材，每天开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动丰富多彩。工区工会计划在下半年利用生产间隙开展工区范围内的比赛，促进所站间的沟通。工区的篮球队在工会的组织下进行了多次内部交流赛，工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益匪浅。我们还积极参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩；同时，还参加了“爱心活动平安工程”的摄影比赛以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，充分展现了变电运行职工的良好精神面貌。
四、做好其他方面的工作。
按照工区工会年初的工作安排，我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收了有业余爱好的职工加入，开展了丰富多彩的活动，使职工们得以互相交流经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页设计工作已完成，并进入了后期的完善和上线阶段。
为了更好地完成宣传报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网，及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得了很大的成果。
上半年的工作已经圆满结束，我们较为出*地完成了公司和工区工会既定的工作安排，下半年我们将继续以更加有效的工作方式，完成工作目标，迎接公司的检查。
电力上半年工作总结3
按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的领导下，具体开展了以下工作：
一、围绕公司中心工作，落实职代会精神 在公司十五届二次职代会结束后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习，并由职工代表负责分组讨论。通过这一过程，全体职工更深刻地认识到公司在十一五开局年所面临的生产经营任务。我们向职工通报了提案的答复情况，得到了广泛的满意和支持。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。在年初阶段，我们充分利用春检的空闲时间，组织职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》进行了集中培训和逐一考核，同时聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训。考核合格者在工区简报上受到通报表扬，而未达标的职工则接受强化培训，以确保安全意识和运行岗位技能的全面提高。通过这些培训和考核工作，工区上半年实现了零差错、无违章的安全生产目标。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了不定期检查，使用率达到了100％，取得了令人满意的成绩。在检查过程中，我们也高兴地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了较大提高。
二、积极推广厂务公开工作，继续深入进行“四必访”工作 在公司安全生产承包工作中，我们多次召开会议，组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行了讨论。职工畅所欲言，提出了许多合理建议，使得工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。在承包考核的执行中，我们得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
上半年，我们持续关心生活困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。共计探望职工13人次，发放慰问金4700余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动中，工区共捐助209件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活，开展丰富文体工作 我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，在克服各种困难的同时，成功完成了任务。春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行了合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
考虑到工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常*的群众文体工作。各所站每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动丰富多彩。工区工会计划在下半年利用生产间隙开展工区范围内的比赛，促进所站间的沟通。工区的篮球队在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛，足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，取得了很多收获。同时，我们积极参加公司举办的演讲比赛，取得了较好的成绩。参与“爱心活动平安工程”的摄影比赛和第二届职工艺术节会徽的征集活动，也展现了变电运行职工的良好精神面貌。
为了更好地完成报道工作，我们今年专门成立了工区宣传网，及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得了显著成果。
上半年的工作结束了，我们以较为出*的方式完成了公司要求和工区工会既定的工作排版。下半年，我们将以更加有效的工作完成目标，迎接公司的检查。
