协助上级，完成迎新任务
秘书处在9月8日和9日这两天，协助团委及主席团顺利完成了新一届新生的迎新工作。所有成员按照主席团的统一安排，在规定的时间和地点完成了新生接待工作，确保了迎新活动的顺利开展。
统筹组织，开展纳新工作
迎新工作结束后，秘书处协助主席团组织了校学生会新一届成员的纳新工作。纳新活动从9月13日正式启动，历时四天，期间进行了报名表的发放和宣传。我们提前准备了1500份报名表，并顺利发放完毕，回收率约为50%。随后，秘书处本着公平、公正的原则对报名表进行了筛选，接着通过自我介绍和提问环节进行初试和复试，整个过程于9月22日晚圆满完成，随后在9月26日晚举行了新成员见面会。
常规工作逐步推进
在开学的第一个月里，秘书处制定了规范的学生会工作制度（见附件1），并整理了所有成员的课表和联系方式。我们还打印了统一格式的请假条、临时活动打分表、主席评分表、部长评分表、值班签到表、大课间签到表等多种表格。接下来，秘书处将严格按照制度开展各项工作。
准备不足，忽视细节
以本次纳新为例，事先准备工作不够充分，未能进行详细的数据统计，也没有制定严格的工作计划。这导致了报名表在一天内迅速分发完毕，但最终1500份报名表的回收率只有50%。在初试和复试期间，由于场地限制，未能有效组织各部门根据自身特*来招募新人，这对选拔合适的候选人造成了一定影响。
制度完善，但未有效执行
虽然我们已经制定了完善的学生会制度，但除了常规的签到、点名、值班和请假管理外，尚未进行过量化的考核，且每位同学的具体工作表现也未公开评定。这是导致部分成员工作积极*不高，甚至出现无组织、无纪律表现的主要原因。
学生会月工作总结2
在繁忙的学习与工作中，新的高中学期已经悄然过去，短短的半学期时间让人感叹。而这一学期的纪检工作也圆满完成。我们始终牢记为同学们服务的使命，怀着全心全意为大家服务的决心，认真地履行了各项职责。在学校领导、各班主任和同学们的大力支持下，再加上本部门全体成员的共同努力，学生会的工作取得了一定的成绩，得到了同学们的认可，同时我们也在不断反思与改进。
一、学生会工作回顾：
1、学期伊始，我们顺利完成了新一届学生会成员的改选，得到了学校领导和同学们的大力支持。共吸纳了60名新成员，他们为学生会的工作注入了新鲜的活力。
2、随着学生会成员经验的积累，工作逐渐走上正轨，学生会成员开始积极配合学校，参与组织并推动各项活动。
3、同时，学生会也开始对各部门的出勤情况和例会参与情况进行监督检查。
4、学生会各成员互相配合，共同协作，给予其他部门必要的支持。虽然我们在许多活动中并不像台上的演员那样光鲜亮丽，但我们却在幕后默默付出，为校园展示了另一种全新的形象。
我们开展每项工作时，力求圆满完成任务，这是我们的目标。然而，工作的真正意义远不止于此。我们做学生工作的出发点是服务同学，而最终的目的则是实现个人和集体的双赢。完成任务是*的表现，达己则要求我们从每一项工作和活动中有所收获、得到启发。我们不应仅仅为了任务的完成而工作，而要在过程中学习到方法、技巧和态度，并将这些经验应用到实际中。只有这样，我们才能在工作中进步，在进步中成长，不断完善自己。
二、存在的问题：
从本学期的工作实际情况来看，学生会内部依然存在一些问题。例如，工作方法上还有待改进，工作效率有待提高，甚至个别成员过于急功近利，过度追求权力与欲望等问题。
此外，我们部门的活动相较其他部门较少，未来我们计划增加更多的活动，让更多同学了解学生会的工作。
三、未来工作展望：
1. 提高学生会成员的整体素质，保持务实、高效的工作风格。
2. 进一步加强成员在工作方法和工作态度方面的学习。
3. 工作中要动脑思考，积极探索新思路和新方法，不断创新。
学生会月工作总结3
新学期开学已过一个月，在这忙碌的一个月里，文娱部的工作安排得满满当当。
月初，我们迎来了第一个重要任务——与宣传部联合举办的管理学院院旗院徽设计大赛。我们的主要职责是收集和评选优秀的参赛作品。经过精心组织，顺利完成了初赛的初步筛选工作，并成功举办了作品展览活动，为参赛选手提供了展示才华的机会。然而，在3月14日晚于学术报告厅举行的决赛过程中，由于经验不足和部门间协调等问题，当晚出现了一些突发状况，但最终我们还是找到了有效的解决方案，确保了比赛的顺利进行。通过这次设计大赛，文娱部不仅评选出了令人满意的院旗院徽设计方案，更积累了宝贵的活动组织经验。
随着院旗院徽比赛的圆满落幕，文娱部又投入到管理学院第一届K赛的筹备工作中。为了扩大赛事影响力，我们开展了形式多样的前期宣传活动：派发传单、制作手绘海报、利用广播台进行宣传、设立咨询报名点以及召开文娱委员会议等。与往年不同的是，今年我们在宣传手段上进行了创新尝试，特别制作了宣传短片，并在部门博客和仲恺在线平台发布，获得了同学们的热烈响应。
3月28日，K赛初赛在教学楼如期举行，参赛选手们展现出极高的专业水平，让我们对第一届K赛的成功举办充满期待。目前，我们正在紧锣密鼓地筹备复赛工作，确保比赛顺利推进。
除了日常活动组织外，部门也非常重视内部管理与团队建设。开学第一周，我们就安排了面对面交流会，深入了解每位干事的职业规划和角*认知。月末，我们还特别举办了针对K赛的专题培训会议，重点讲解赛事策划及执行要点。同时，我们进一步加强了对部门博客的维护力度，力求做到信息更新及时高效。
