时间飞逝，眨眼间我在自我发展的旅程中又度过了半年。回顾这段经历的半年，我感到十分荣幸能够与诸位同事共同提升，并从大家身上学到了大量的知识。这半年来我的感悟是，成为一名合格的员工并不难，然而要成为一位杰出的员工则远非易事。在我看来，一名优秀的职员不仅需要待人谦逊且正直，对待工作需认真且勤勉尽责，同时在思想觉悟和专业技能方面也需要深入钻研。作为一位年轻的员工，我要学习的内容依然浩繁无垠。
思想修养 身为一名员工，若要履行工作的职责，首先必须拥有良好的职业素养，树立正确的人生观和世界观。在这过去的半年里，我积极参与了各种形式的学习活动。正如古语所云：“只要功夫深，铁杵磨成针。”确实，在工作中我不经意间也会有考虑不周之处，显得有些粗心大意，不够妥帖。但是现在每当面对批评或建议时，我已不再感到不满或拒绝接受。相反，我会以更高的标准要求自己，不断提醒自己换位思考，静下心来仔细考量如何才能做得更好。
能力提高 在学习过程中，我专注聆听经验分享，详细记录要点，并利用业余时间对这些内容进行反思琢磨，有针对*地在工厂区内进行了若干尝试。 在日常工作中，我全情投入，努力学习。我认识到身边的每个人都可以是我的导师，有许多我可以学习的地方。例如：质量控制、业务交流等方面。
上半年工作总结2
时间过得真快啊，转眼间半年已经过去。对这半年的经历进行总结，并为下半年的工作和生活制定基础是一种必要的过程。
在回顾这半年的时光里，我经历了开心和激昂，也有过彷徨和失落，甚至还有过愤慨和疯狂。这些经历使我在生活和工作中变得更加成熟。同时，我在工作中取得了一些进步，但也意识到了自身存在的许多不足之处，这需要我加以改进。不管是优点还是缺点，我都有足够的信心去完成各项工作任务。接下来，我将总结过去半年的工作、学习、和生活情况，以便在未来更好地发挥自己的优点，找到并改正自身的不足，为取得更好成绩打下坚实的基础。
一、*思想情况 我的思想保持了稳定，没有波动情绪。
二、工作方面 我在工作中持之以恒，努力做好自己分内的工作。
三、存在的不足
没有明确的目标和发展方向。
在工作岗位上不能很好地调整心态。
工作生活中不注重效率。
时间观念淡薄。
为人处事有待加强。
工作生活中不注意小节。
个人的养成和修养有待加强。
四、分析原因 我在工作中有时显得懒散，缺乏耐心，工作任务不能按时高标准完成，也缺乏合理的时间安排。工作时常常头脑混乱，容易丢三落四。作为一名幼师，这个职业虽然看似平凡，却考验一个人的耐心和细心，以及为人处世的能力。由于不细心，有时候会误导小孩。在未来，我将认真总结教训，对照自己的实际情况和薄弱环节，加强锻炼。
五、整改措施
调整工作中的心态，正确看待自己的位置。
养成良好的生活习惯，提高工作效率。
严格要求自己在上班时间内保持整洁、文明，服务态度友好。
杜绝在工作时间私聊和吃东西，注意个人形象。
面对工作上的不愉快，保持冷静，相信自己，不被小事影响心情。
六、努力方向
继续学习英语。
准备政法干警考试。
注重健身。
考虑开店。
以上是对2011年上半年存在的不足和下一步工作努力方向的总结。我承认自己可能未能全面地总结个人问题，欢迎各位指正，帮助我更好地投入下一步的工作。期待得到大家的帮助和监督。
保险个人 半年工作总结3
9、新型农村合作医疗
今年，我们共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，年末结余185万元，使累计结余达到477万元。截至目前，总累计结余资金已达到7760万元。
二、主要采取的工作措施：
(一) 加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推进养老保险费全收全支是推进养老金社会化发放进程的重要一环，也是社会保障体系的关键环节。去年，在全面实现养老金社会化发放的基础上，我们将重点放在规范发放上。我们致力于四个规范方面：规范数据库资料、规范业务流程、规范稽核办法和规范发放职责。这进一步夯实了社会化发放的基础。上半年，全县继续巩固了社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。同时，我们及时落实了增资政策，根据泰人劳社〔XX〕2号文件的精神，周密安排，精心准备，认真细致地完成了增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专职人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理了正常增资。仅仅一个星期的时间，我们为全县4640名符合条件的离退休人员每人月增资50元，增资总额达到28万元。我们做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
(二) 维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 社保经办机构积极主动参与、支持和配合企业改革的顺利进行。对已参保的企业，我们主动介入做工作，确认参保职工个人账户的记录和个人缴费年限。首先，我们做好了离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决了离退休人员的老有所养问题。同时，我们做好了内退、下岗、买断职工的续保工作，解决了因企业改制导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。上半年，我们还完成了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。通过全体干部的全面宣传和动员，到5月底，全县续保人数达到40人。
(三) 开展专项稽核，防止虚报冒领 首先，我们做好了今年度缴费*申报和人员核对工作。我们向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求。其次，我们严格执行“三对照”：将企业职工*花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查看企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的情况；查看企业职工*发放表和*年报表，将企业*总额及职工个人实际收入与申报缴费*进行核对，查看是否有少报、漏报和隐瞒上报缴费*总额的情况；将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查看是否有虚报冒领养老金的情况。此外，我们加强了对定点医疗机构的管理工作，协同医疗科到各定点机构检查了53次。我们查处了5起违规医疗案件，追回了医保基金2万元，审核扣除了各定点医疗机构违规的127627.50元。我们还完成了社会保险登记证的发放、换证工作和供养人员健康申报稽核工作，共稽核供养人员260人，已做认证172人，死亡5人，自XX.4起暂停发放供养人员95人(其中7人在XX年之前已暂停)，每月暂停发放金额20675元。我们配合养老保险科做好了退休人员因死亡未报多领养老金的16人次，共计23165元。
