我们企业成立之初，确立了一个宏伟的目标，也成为了我个人的追求。首先，我们计划在三年内建立一个设施先进、功能齐全的办公生产基地。其次，我们致力于研发一款科技先进的产品。最重要的是，我们要打造一个团结智慧的团队。企业的发展离不开这支坚实的力量。我希望每个人都能为这个目标而努力，希望大家能以主人翁的态度对待工作，对自己、对企业负责任。我们将提供良好的工作环境，并通过人*化的管理制度不断完善。但这些仅仅是口号，实现目标需要我们共同努力。因此，我提出了我们未来工作的指导原则，用十六个字概括为“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”。这十六个字涵盖了许多方面，我们要逐一学习、讨论，并以之规范我们的工作。只有这样，我们才能更好地发展。另外，我们也要考虑到意识形态的问题。人们需要有自己的意识才能有动力前进。企业也需要有指导思想，这才能形成凝聚力。我们要时刻铭记“学会”三个字：“学会用先进的理念、科学的理论武装我们的头脑；学会用科学的眼光、辨证的方法处理问题；学会用集体的力量、智慧的头脑促进事物的发展。” 这是我们企业的指导思想。有了目标、工作方针和指导思想，接下来，员工和企业需要在实际工作中发现问题并解决问题。人无完人，关键在于正确看待和处理问题。我希望大家能够自我反省，对自己和企业负责，并在工作中不断成长，为企业发展做出贡献。让我们共同努力，开创我们的事业。
企业年终总结的会议通知2
新的一年迎来新的篇章，许多公司都将举行年终总结会议，对过去一年的工作进行回顾。以下是小编整理的企业年终总结会议通知，供大家参考。
XXX公司的XX主管：
为更好地总结去年的经验，规划新一年的工作，我们决定召开xxx5年度总结大会，现将会议相关事项通知如下：
五、有关事宜：(1) 请各位同仁在16日前书写自己从加入公司到目前的工作总结，内容尽量详细，可以手写或打印，形式不拘。 (2) 工作总结请于15日下班前提交给直接领导。 (3) 在16日的xxx5年终总结会上，大家将分享一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出xxx6年的工作改进计划。
XXXX办公室xxx年X月X日
各分公司、监理部：
根据公司董事会的决定，xxx5年度年终总结会议将于元月八日上午十点半在省检测院二楼会议室召开，各单位请派一到两名代表参加，务必不得缺席。
请参会人员于元月八日十点半之前在检测院二楼会议室报到。行车路线如下：
高铁车站：乘坐129路车到经济开发区管委会站下车。
郑州火车站：下车后乘坐B17路车到经济开发区管委会站下车。
高速路京广线：到南站下高速，从航海路向东1000米第一大街。
联系人：
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxx
特此通知！
xxx工程监理有限公司xxx年十二月十九日
公司各部门：
新的一年xxx3已经开始，为了认真总结xxx2年度各项工作情况，明确xxx3年的工作重点和计划，公司决定于xxx年1月下旬召开xxx2年终总结会议。具体会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。
xxx2年工作总结
xxx2年工作中存在的问题及解决情况
xxx3年工作计划
个人对公司发展的建议及发展期望
各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。
特此通知！
xxx停车设备有限公司xxx3年1月5日
会计企业岗前培训总结3
岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。下面就是小编整理的会计企业岗前培训总结，一起来看一下吧。
我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论基础，实践中提高业务素质
在本次培训中，郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对融资租赁行业有了概要*的认识，对一些基本概念加深了理解。从郑总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。
综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了几个有代表*的案例。让我了解了公司是如何开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验，特别在项目调研和*作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。
二、学习公司制度，严格按规章制度办事
俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的《内部管理规章制度汇编》，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。
三、树立团队精神，为公司发展贡献力量
听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为公司的发展做出自己的贡献。
今年7月，我有幸成为了xxx公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。这次培训虽然短暂却非常宝贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言，可说是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。
培训会上，领导们的讲解深入浅出、语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的宝贵经验，体现着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人的关怀、爱护及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的基础。以下是此次培训后我的一些心得体会：
一、明确角*，加快转变
走出校园，进入社会，需要我们尽快地适应新的工作岗位、投入到职业角*当中，如此，才能承担起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的贡献。我们可以多深入了解单位、部门等的情况，多向各位同事们沟通和交流，以便逐渐融入我所的文化及这个大家庭中。刚刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我相信，在这个努力转变的过程中，我们会成长起来，从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校到工作单位、学习到工作的三个转变。
二、加强业务，不断学习
人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大*的时代，尤其是从事环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作，学习的重要*愈发明显。入职培训其实也是一个学习的过程，在此过程中，我们对公司的情况有了大概的了解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等，还对xxx的流程及注意事项有了初步的感*认识。在短短的培训期间，我们就已经接受到了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更需要发挥学习的主动*，勤学好问，并且结合工作实践融会贯通。只有这样，才能提升我们的业务水平和实际工作能力，更好地爱岗敬业，做到与时俱进、奋发有为。
三、积极进取，做好规划
没有清晰的目标，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现个人的职业理想和价值。入职初期，就想取得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应该立足实际逐步制定合适的短期目标和长期目标，做好规划并不断完善，朝着既定的目标不断积极进取，不断缩短现实和理想的差距，并在争取对单位的xx事业有所贡献的同时不断挖掘个人潜力，努力把自己培养成为复合型、创新型的xx人才。
四、清廉务实，防微杜渐
在物欲横流的今天，人人都面临着金钱、权利甚至美*的诱惑，一些人在利益的驱使下突破了道德原则的底线，迷失自我，最终倾家荡产、锒铛入狱。作为刚出校园的青年人，我们缺乏社会经验，面对各种各样的诱惑，容易对社会乃至人生产生怀疑和困惑，正因如此，我们更要加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待社会和自己。我们应该树立大局意识，平衡大我和小我的关系，如李书记所说的，“应具备强烈的责任意识，把个人的理想追求和国家的环保事业结合好”，发扬团结谦让、清廉务实的风格，时刻提醒自己不犯错，做到防微杜渐，才能最终把握好人生的方向。
综上，经过系统的培训，我对xxx乃至自己今后的发展有了更为清晰的认识。我将以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。脚踏实地，无悔于青春；敬业奉献，忠诚于xx事业，这不仅是我对人生的规划，也是我对单位的承诺。
