自 20XX 年 10 月中旬起,我投入到 xx 市场开展工作。近两个月来,在各级领导和同事的支持下,我勤勉工作,取得一定成效。现汇报如下:

一、工作职责履行情况

市场推广员年终总结范文

1. 市场调研: 深入调研市场情况,了解产品现状、竞品状况,并向领导汇报调研结果,征询指导。

2. 经销商关系维护: 与经销商建立良好关系,贯彻诚信营销理念,推进“品质、情感、效益”三位一体模式,加强客户走访,尤其是忠诚度较高的客户,促进产品兑现承诺,树立良好品牌形象。

3. 产品推广: 协同经销商开展 xxx 产品推广活动。

4. 业务提升: 结合理论与实践,指导市场工作,不断学习,把握行业信息,将产品实际与理论相结合,提升竞争力。

5. 新市场开拓: 巩固现有市场和客户的同时,积极拓展新市场,扩大品牌知名度和影响力,寻找目标客户,开发新商机。

二、遵章守纪情况

1. 遵守公司规章制度,向主管汇报工作,避免脱岗旷工,维护公司利益。

2. 遇问题积极沟通,与上级汇报重大困难,避免擅自做主或出现较大失误。

三、存在问题

1. 销售计划和方案编制专业*不够。

2. 工作经验尚浅,遇困难时易慌乱或急躁。

市场推广人员辞职信2

尊敬的公司领导:

谨此对我在力神实业有限公司工作的这一年里,您对我生活和工作的关心与指导致以最诚挚的谢意。

力神是我踏入职业生涯的第一站,我深感荣幸。在这过去的一年中,我勤勉工作,付出努力,经历了成功的喜悦和失败的磨砺。在领导的指引和支持下,我也取得了一些成绩,对此,我满怀感激。

一直以来,我坚信任何公司都有其独特的优点和缺点。力神公司风雨兼程十余载,拥有自己的鲜明特点,也存在着一些需要改善之处。对于这些问题,我曾努力去适应,尽力融入公司环境。

然而,由于种种原因,公司对市场的支持力度不足,导致我经常面临“巧妇难为无米之炊”的困境。这种情形自今年三月以来愈发严峻。我必须申明,我并非畏惧困难或逃避责任,只是当面对这种无力回天的局面时,我感到彷徨无措。为此,我一直在扪心自问,这份工作是否仍适合我。

此外,恕我直言,我一直认为公司的管理过于“人*化”,欠缺一套系统的管理机制。无论是对员工还是市场,都缺乏有效的执行和监管,导致计划流于空谈,资源无谓浪费。公司长期以来缺乏企业文化,员工难以产生归属感和主人翁意识,工作流于形式,懈怠散漫,这造成了人力资源的极大浪费。

我并非有心对公司或领导提出批评,只是希望表达我内心真实的感受。公司的现状与我心中理想的工作环境相差甚远,这让我产生了严重的失落感。我在公司看不到未来的希望,迷茫失措,不知如何实现我的职业目标。我相信,领导也清楚公司面临的问题远不止这些。我不想继续耗费时间和精力,浪费公司的资源。长此以往,对公司、同事和我自己都没有益处。

经过深思熟虑,我决定向公司提出辞呈。我了解领导对我的期许,但恳请领导体察我的苦衷,批准我的请求。

此致,

敬礼!

市场推广人员的辞职信3

市场推广人员的辞职信应该怎么写?下面是小编为大家提供的范文,欢迎阅读!

公司领导:

首先对我在LS一年的时间里您对我生活和工作上的关心与指导致以最诚挚的谢意!

来力神是我人生真正意义上的第一份工作,我非常珍惜。在这整整一年的时间里我曾经努力付出过,在这过程中我体会到了成功的喜悦当然也有失败的辛*,在领导的关怀与支持下也取得了一定的成绩,对此我满怀感激。

一直以来我都认为一个公司没有好与坏之分,LS公司风风雨雨十几年走过来,有其自身的特点,当然也有一些痼疾。这些可以理解,我也曾努力去适应,让自己能尽快融入这个环境。

由于种种原因,公司对市场的支持力度不够,使我经常陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。这种情况自从今年三月份以来更加严重化。应该申明我并不怕吃苦,也不是想临阵脱逃,只是这种情况实在让我感觉有心无力,真不知道该如何下手,因此这段时间以来我一直在考虑自己到底还适不适合做这份工作。

另外,请恕我直言,一直以来我都觉得公司的管理实在太“人*化”(还真不好用一个词来概括,暂且用这个词代替吧),公司缺乏一种系统的管理机制,不管是对员工还是对市场都是如此。计划制定出来往往得不到很好的执行,或者在执行过程中错漏百出,在无形中浪费了很多资源。公司长期缺失一个企业应有的企业文化,员工完全感受不到归属感或主人翁感,做事往往流于形式,做一天和尚撞一天钟,这是对人力资源极大的浪费。

当然在这里我并不是对公司或领导进行批判,只是想说出自己心中所想。公司的现状跟我心中所期望的值得我付出的企业的形象相差极大,心中产生了极大的失落感。我在公司看不到希望,目标渺茫,不知道怎样做才能实现我心中所追求的一个个人生目标。其实领导心里也很清楚,其实公司的问题远不只这些,我不想再在这里无谓地耗下去,浪费自己的时间,浪费公司的资源,长此以往,对公司;对公司其他同事乃至对我自己都没有任何好处。

因此,经过慎重考虑,我决定向公司领导提出请辞。我知道领导对我的期望很大,但在这里还是恳请领导体会我的苦衷,批准我的请求!

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