导语:我们的社会里有千千万万个不同的岗位,不一样的岗位就会有不一样的职责。那招聘专员的岗位职责是什么?下面是小编为你整理的招聘专员的岗位职责,希望对你有帮助!

一、定义:

招聘专员的岗位职责

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

二、职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、按照现有编制及业务发展需求,辅助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、辅助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7、组织相关部门人员辅助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

10、招聘费用的申请、控制和报销;

11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;

15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

招聘专员工作岗位职责要求内容2

招聘专员的职责主要包括发布和管理招聘信息,并执行正式招聘流程。以下是招聘专员的工作内容,希望对你有所帮助:

根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善员工招聘制度及政策,并及时调整、修改;

协助部门经理制订员工招聘计划,根据公司规划和各部门需求;

定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,进行员工需求分析;

利用各种资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

协助部门招聘经理开展招聘工作;

根据公司规划,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;

完成行政总监交办的其他工作。

此外,具体工作内容包括:

负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护与拓展、理解用人部门需求、筛选简历、面试、背景调查、薪酬待遇沟通等;

建立企业人才储备库,跟踪同行业人才动态,吸引优秀人才加盟;

编写月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告;

协助开发内培课程,对接内外部讲师;

组织员工培训及评估工作,能够自主开展培训工作;

管理员工培训档案,建立培训资料库;

完成上司交办的其他工作。

进一步工作内容包括:

协助草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度,实施相关管理流程;

拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划;

维护、拓展招聘渠道;

协助拟定并实施年度培训计划,反馈新增培训需求;

建设、完善公司内部课程体系,组建内训师队伍;

建立、更新员工培训档案;

定期完成量化的工作要求,*处理任务。

出纳招聘岗位职责3

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务*及有关*等工作的总称。下面我们来看一下出纳的岗位职责吧。

出纳招聘岗位职责范文一:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、*、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、完成部门领导交办的其他任务。

出纳招聘岗位职责范文二:

全面管理银行账户,包括账户开立、日常维护、销户及网银盾的管理

每日根据业务需要完成境内外公司银行网银付款、单据制作

负责登记现金日记账、银行日记账,保证账实相符

负责银行取现、结汇等业务的办理

负责收集和审核原始凭证,保证报销手续和原始单据的合法*、准确*

参与对接审计、律师、咨询等外部中介机构

收集、整理财税政策,参与完善财务管理流程

参与其他相关工作

出纳招聘岗位职责范文三:

1.审验原始凭证的合法*和准确*,完成现金收付、报销等工作;

2.负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;

3.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;

4.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行;

5.负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;

6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;

7.完成领导交给的其他业务。

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