篇一:员工排班表
店面员工上班排班表(安排班时间为准)上班时间
篇二:时代酒店排班表
时代酒店排班表
日期:部门:
班次:
篇三:酒店员工考勤规定
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from(来自:xltkwj小龙文档网:酒店员工排班表模板)酒店员工总经办datepages2016-3-252
subject考勤管理制度
ref02/2016
第一条为加强公司考勤管理的规范化、制度化、科学化，保持全体员工统一、高效的工作状态，
加强时间管理，根据公司实际情况，特制定本细则。
第二条考勤管理细则是公司各门店统一实行标准化工作的一种规范。结合酒店行业特殊*和不
同岗位实际情况，具体岗位工作时间根据酒店工作时间排
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班表或相关制度执行。
第三条公司领导监督考勤管理工作，各岗位全体人员认真贯彻执行，各负责人严格遵守并监督
执行，认真完成本职工作。
第四条本细则适用于公司所有部门，各岗位应遵照执行。
第一章工作时间
第五条公司要求全体人员上下班进行签到签退。所有员工均需在上下班时间，执行打卡手续;
代人或托人打卡者，均属违犯店规，将受严重处分。
第六条上班时间准点前打卡、下班时间后打卡，否则一律视为迟到或早退。迟到或早退超过30
分钟，视为旷工;没有签到记录者，视为旷工。如有特殊原因，如外派工作，需填写《未打卡说明》并由领导签字确认。忘记打卡但确实能*已上班的，视为未打卡，将进行处罚。
第七条如客观条件不允许或不需要员工每天打卡，可有领导作说明，留存。酒店全体人员必须
按照各岗位编制的排班表当值，不得擅自调班。员工调班须征得领导同意，否则将进行处罚。如因工作需要加班，则应由领导批准，加班审批记录是加班的前提和计付加班费的依据。
第八条员工在工作时间未经批准不得离店，擅自离店将
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作旷工处理。
第九条未打卡、迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。
第二章请假与调休
第十二条除正常休息外，店助有两天以内的请假权限;超过两天者，需填写《请假申请单》经
店长审批后向公司报备，请示总经理同意签字，方可休假;否则按旷工处理。若出现店助私自放假超过二日者，处罚200元。若出现超假者，店助处罚200元，店长视情况酌情对当事人进行处罚。
第十三条员工如将之前未休息的工作日调休、连休，需填写《调休申请单》并由店长签字同意，
上交行政部后方可。未经店助同意私自调休者，视为旷工。欠休三个月内有效，超出三个月作废，不再允许补休。
第三章负激励规定
第十四条迟到早退:第一次处罚10元，第二次处罚20元，第三次处罚40元，第三次以上每次
负处罚40元，以此类推。单月累计3次，额外罚款200元;单月累计5次及以上，公司有权开除处罚。
第十五条私自替换班:第一次处罚10元，第二次处罚20元，第三次处罚40元，第三次以上每
次处罚40元，以此类推。
第十六条未打卡:第一次处罚10元，第二次处罚20
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元，第三次处罚40元，第三次以上每次处
罚40元，以此类推。
第十七条旷工:按每天应发*的300,扣发*，连续旷工3天以上且未做出任何说明的员
工，公司予以除名处理。
第*条同样问题重复出现者，按翻倍进行处罚。
第四章其他
第十九条新入职员工、离职员工不享受当月带薪休假，考勤将按实际出勤天数为准;离职员工
不享受当月双薪待遇。
第二十条新入职员工*首月需扣除工服押金200元，离职办理相关手续后，工服押金将随当
月*一起发放。
第二十一条每月公司10日统一发放在职员工*，离职员工延迟至15日(如有特殊情况除外)第二十二条工作态度恶劣、无故旷工、严重违纪、屡教不改者，给公司造成损失或破坏公司形
象的员工，将予以停职辞退，*不予发放。
第二十三条公司全体员工应强化纪律观念，自觉遵守各项规定。
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酒店服务员辞职信模板2
人生中有许多无可奈何，也有许多需要选择，如果您打算辞职的话，那么请看小编给大家整理收集的酒店服务员辞职信模板，欢迎阅读参考。
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。*山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的*，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿*山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
老板：您好!
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的'锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的xx经理:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封的，自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战，经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
员工离职表模板3
***********公司
员工离职表
姓名部门姓别职务/岗位
出生年月离职种类入职日期
Ο辞职Ο辞退
Ο合同到期
离职原因说明：
准，现请各相关部门协助此员工办理离职前一切相关手续，请各部门经理认真审查........，并对自已的签字负主要责任。谢谢配合！
业务交接工作交按具体内容离职人签字
本部门交按事项
交接人签字
工作内容是否移交？工作资料是否移交完整？
行政人事部物控部仺库财务部车间主任意见：部门经理意见：常务副总意见：董事长/总经理意见：
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