一、常规工作：
1、宿舍内务卫生是宿舍管理的重要一环，我们将其视为宿舍的“脸面”。为培养同学们的良好卫生习惯，我们每天进行打扫并开展检查，评选优秀寝室并进行表扬。对于不达标的寝室，我们会重点管理，并要求尽快整改。经过不断努力，宿舍的整体卫生状况已得到显著提升。
2、为确保学生的安全并杜绝夜不归宿的情况发生，我们每周安排查夜，抽查各寝室，确保每位同学都在宿舍内休息，极大提升了同学们的安全感。
3、每次查寝时，我们会统计宿舍内存在的设备损坏情况，并及时通知宿舍管理部门进行维修，力求为每个寝室提供舒适的生活环境。
4、我们每周会整理查寝情况表，督促同学们按时回寝休息。
5、定期进行突击检查，确保管理工作到位。
7、不定期开展检查，严查寝室内的赌博现象以及男女串寝的情况。
8、我们积极配合院学生会宿管部门的各项活动，确保工作顺利进行。
二、安全工作：
1、严查寝室人数，严格管理使用热得快的同学，确保宿舍环境安全。
2、我们随时为同学们提供服务，及时解决他们在宿舍生活中的问题。
3、我们加强对寝室内不良现象的预防工作，尽力避免争吵和其他冲突的发生。
三、检查时发现的问题：
1、物品摆放不整洁：部分同学将衣物乱挂在床头或窗台，影响美观；书本随意放置，导致桌面杂乱；鞋袜乱放，造成寝室凌乱。
2、不叠被现象：冬季天气转凉，部分同学由于睡眠时间不规律，未能养成叠被的好习惯，导致寝室环境不整洁。
3、大二、大三年级部分同学未按时回寝。
4、走廊卫生状况较差，存在清洁不到位的问题。
四、工作制度：
1、我们要密切关注同学们的日常生活，及时发现问题并反馈给学院。
2、加强与同学的沟通与关心，了解他们的需求，促进宿舍管理工作的顺利开展。
3、宿管部成员需保持积极热心的工作态度，吃苦耐劳，认真负责。如有重要事务需请假，应提前做好安排。
宿管教师个人工作计划2
学生会宿管部致力于为同学们提供一个安全、舒适的住宿环境，推动学生宿舍管理工作持续优化。本学期，宿管部将加强管理力度，创新工作方法，认真执行各项任务，以确保宿舍管理各环节的顺利开展，并及时完成上级领导的各项安排，力争在工作中取得更好的成绩。本学期的主要工作如下：
一、常规工作
1、本学期的工作将以“两个基本”和“三个狠抓”为工作原则。
“两个基本”即确保宿舍卫生的基本要求和杜绝夜不归宿的基本纪律。
“三个狠抓”包括：狠抓晚熄灯现象，狠抓在宿舍楼外丢垃圾现象，狠抓宿舍内吸烟现象。
2、具体措施和方法
a. 将实施新的日常考核制度，提升管理效果。
b. 不定期对部分班级或宿舍进行重点检查和整顿。
c. 为了发挥示范作用，还将对学生会干部宿舍进行不定期抽查。
d. 对每次日常检查的结果进行汇总，每周进行考核并上报至学生科，同时将不合格宿舍进行全系通报。
二、寝室文化建设
1、为提高同学们的积极*和思想觉悟，同时营造舒适、温馨的寝室氛围，宿管部将举办寝室文化评比活动。
2、每月评选出五个文明宿舍，并进行表扬和通报。
三、内部工作制度建设
为了打造一个团结、向上、积极进取的宿管部，现制定以下内部管理制度：
1、实行积分制管理，针对例会、活动、无故请假、迟到和不出勤等行为进行积分惩罚，每月评选两名优秀干部进行表扬，并批评两名表现不佳的干部。
2、实行宿舍楼层分区负责制，每个干部负责不同楼层，要求每个责任人积极、细致地掌握宿舍动态，确保各项工作顺利进行。
四、工作计划与时间安排
20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议，严格查处晚熄灯、丢垃圾、吸烟等现象。
20xx年xx月xx日：配合院学生会做好假期*预订工作，并协助其他部门筹备元旦晚会。
20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假期间的安全工作。
本学期，我们将以全新的姿态、形象为同学们提供优质服务，力求将宿管部建设成为一个真正服务于同学们的优秀部门。
退休教师管理工作总结3
20xx年我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视，及时沟通
学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近*的一系列举措。使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心，措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉，冬送温暖“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐，管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。
