我所根据市局关于在全市*机关开展“四建四树”活动的部署,召开了全所民警会,对“四建四树”活动的内容进行了传达和学习,并制定和宣读了实施方案。

根据方案的安排,本人在宣传发动阶段认真学习了“四建四树”活动的相关内容,深刻认识到了“四建四树”活动的开展对树立*机关的良好形象,提高*群众的满意度,努力构建新时期*警民关系的重要意义。现已进入“四建四树”活动的组织实施阶段。

派出所窗口民警四建四树活动个人剖析工作总结

本人比照“四建四树”活动的要求,将自己存在的问题剖析如下:

1、服务观念不强。主要体现在全心全意为*服务的宗旨观念没有牢固扎根思想深处,为民服务的理念比较淡薄,在日常的窗口接待中还存在因为自己情绪不佳而对群众的咨询不耐烦,回答简单,态度生硬的现象;

2、内务管理不够。主要体现在没有真正贯彻落实内务管理条令,自己有时不能完全按照规范着装,办公室内经常将各种资料无序堆放,与工作无关的个人用品也随意摆放。没有时时关注接待大厅内的卫生,有时群众在厅里抽烟和随地乱扔烟头的时候,怕麻烦懒得提醒,自己又没有及时清扫,导致内务时有“脏乱差”的现象出现。

3、依法行政不严。主要体现在日常办理户口业务时,工作态度不够严谨,如每周规定报送一次的户口审批材料,有时因为数量少、图方便而将两周的材料一起报送,没有在规定的工作日内完成工作,还存在因为熟人同事打招呼,对材料手续不够完善的业务也予以受理的现象,top100范文排行影响了执法的规范*和公信力。

4、首问接待不力。因为我是窗口民警,因此许多群众首先都到窗口询问办事程序。我对于不属于自己职责范围的询问,存在没有主动帮助、引导群众找到负责民警的问题,经常要他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找,往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。

经过对“四建四树”内涵的认真学习和体会,我总结自己存在以上问题的原因在于:

1、*素养不高。在一系列的宗旨教育和理论学习中,尤其是在社会主义法治理念的学习中,过于注重形式,过于教条化和理论化,没有真正领会其中的内涵,不能很好的把理论运用于实际工作中,导致了服务观念不强、首问接待不力等问题的产生。

2、规范意识不强。对于《*机关*警察内务条令》、《*机关*警察着装管理规定》、《*机关窗口单位服务规定》和《派出所警务工作正规化指南》等规章不能很好的遵守,个人简历主要是在思想上不够重视,对*队伍的半*事化*质认识不深,因此学习得不细致,在执行中也打折扣,没有做到令行禁止。

3、工作作风不实。对于*工作赋予自己的特殊权力认识不端正,对于自己应当具备的职业道德认识不深刻,对于立足本职岗位应该发挥的主观能动*不强,不能在工作中真正做到岗敬业、依法行政,公私分明。

我将从以下几个方面来改进自己存在的问题,以提高自身的执法素质和服务水平,将“大走访”爱民活动在实际工作中继续延伸,为*队伍提高在群众心中的执法形象和服务形象做出自己最大的努力。

1、不断加强*理论学习,结合学习实践科学发展观活动,提升自己的*素养,打牢“立警为公,执法为民”的思想基础,把“民生至上,服务第一”的思想观念根植到自己的头脑中,让工作中不再出现“冷硬推”的现象,为前来办事的群众提供热情耐心的窗口服务。

2、在工作中严格遵守《*机关*警察内务条令》、《*机关*警察着装管理规定》、《*机关窗口单位服务规定》的要求,并严格执行首问责任制度,积极参与营造*营式警营的活动,为前来办事的群众呈现着装规范的良好个人形象和整洁优美的办公环境。

3、按照《派出所警务工作正规化指南》对人口管理业务的要求,心得体会及时迅速掌握和使用不断更新的业务知识和业务技能,准确熟练的办好每一项业务。结合社会主义法治理念教育,增强自己的执法意识,严格依法行政,做到事事讲规范、处处重规范,为前来办事的群众提供高质量和高效率的服务。

查摆“*”个人剖析材料2

查摆“*”个人剖析材料

根据党*统一部署要求,第二批党的群众路线教育实践活动从今年2月份开始,主要任务是抓住反对“*”这个重点不放,集中解决市、区领导机关、领导班子和领导干部“*“方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时,回应群众关切,维护群众利益,注重解决实际问题,解决群众身边的不正之风,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。根据区委党的群众路线教育实践活动部署安排,坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点围绕为民务实清廉要求,学习和对照*,对照廉政准则,对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,我认真查摆了自身作风建设特别是“*”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“*”情况汇报如下:

一、自我对照与剖析

(一)形式主义方面

1、学习的自觉*不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉*不高,而且学习的系

统*不强,学习效果不佳。在进行集中学习时,有时会因工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务*工作较多,缺乏持之以恒自觉学习*理论的精神。在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)官僚主义方面

1、调研不多,脱离群众。平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层,与群众见面,出于目的*、针对*的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、方法简单,过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向,只追求最终结果,不讲工作过程,有时对同事要求过

急、批评过严、不讲情面;由于*格耿直,有时说话直截了当,容易挫伤同志。在工作中听取同事意见建议不够,不能很好的接地气、通下情,有时不顾本地实际情况,在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。

(三)享乐主义方面

1、精神懈怠、不思进取。在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神;有时存在“干累了,歇口气和日子得过且过”的想法,对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习懈怠,缺乏强劲的工作动力。

2、贪图安逸、畏难厌战。一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动*,局限于上级布臵什么,就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务,虽然也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止的想法,怕干的越多,责任越多,这些都需要我在今后的工作中防微杜渐,消除贪图享乐的思想隐患。

(四)奢靡之风方面

1、不重节约、铺张浪费。对*八项规定的理解认识不够深入,总以为在公务接待不超标,不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。比如,像办公室空调、照明不注重节约,没有做到人走灯灭、关闭用电设备;对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约,浪费明显。

2、讲求面子,贪图享受。在餐饮消费时不注重节约,明知浪费也放弃打包,碍于好面子心理作祟,忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。

二、产生问题的深层次分析

(一)放松了严格的*理论学习。

(二)放松了严格的主观世界改造。

世界观的改造抓得不够紧,为*服务宗旨观和艰苦奋

斗精神有所淡薄,自觉*形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。(三)放松了严格的党*修养锻炼。

反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党*锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替*和党*锻炼,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注*不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。

三、今后改进措施与努力方向

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的*敏锐*和*鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步提升自身素质,强化党*修养。

坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真

话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监督,积极开展批评与自我批评。严格执行*集中制的各项制度规定,充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的*员和称职的党员领导干部。

(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

*员应该把维护和实践*的利益放在首位。要牢固树立全心全意为*服务的思想,树立为党为*无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、*的利益第一;要保持思想道德的纯洁*,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水*融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从*、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的

指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委*的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(五)要进一步保持清正廉洁,增强防腐能力。

在当前社会还存在*现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决*歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种*现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“*”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

民政所工作总结3

上半年工作总结:

在2010年上半年,我在党委、*及上级主管部门的正确领导下,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨。充分发挥基层民政部门的职能作用,为*排忧解难,认真落实党的各项惠民政策。我们将党和*的关怀送到千家万户,为促进我镇社会稳定和人心安定作出了积极的贡献。

农村低保:按照《霍山县农村居民最低生活保障工作实施意见》,我们对2009年度农村低保家庭进行了重新评议审核。我们重点保障了已丧失劳动能力的孤寡老人、孤儿及重病重残家庭,通过村级评议最终评出了498户1265人的农村低保对象。农村低保资金实行“一卡式”发放,1—6月份共发放了农村低保金355,718元。

五保供养:我们加大了第一、第二敬老院基础设施建设投入,上半年二院共投入维修资金25,000余元,完善了集中供养五保老人生活设施,确保了入住老人的身心健康。同时,我们加强了基层五保工作规范化建设,健全了基层五保工作网络,为分散供养五保老人提供了有人管、有人问的服务。2010年初,我们对331户五保老户进行了重新审核,并建立了五保户个人档案,按时发放了五保户供养资金,上半年共发放了198,600元。

城乡医疗救助:在2010年,我们代缴了农村五保户参合资金9,930元,农村优抚对象代缴参合资金7,800元。我们坚持医前、医中与医后救助相结合,1—6月份共救助了50人次的大病患者,发放了救助资金73,170元。对农村五保户实行零起付,全额救助。

优抚工作:在2010年1—6月,我们共发放各类优抚定补资金423,327元,积极落实了“双拥”政策。城乡义务兵实行统一优待,2010年上报优抚对象54名,优抚金将在“八一”建*节前统一打卡发放。

下半年工作思路:

农村低保:以“人人享有基本生活保障”为目标,确保农村特困群众基本生活保障。切实做好农村低保“分类施保,动态管理”,做到有进有退,程序公正、公平、公开,杜绝人情保、关系保的现象发生,确保低保资金用在最需要保障的弱势群体中。

五保供养:加大《农村五保供养条例》的贯彻落实力度,确保应保尽保,按标施保,动态管理。结合新农村建设,进一步加强敬老院基础建设,改善五保户老人的居住条件。

殡改工作:坚定不移地坚持殡改方针,创新殡改工作管理模式,确保殡改工作走上正轨。

“双拥”工作:深入开展双拥宣传教育,增强国防意识。进一步开展“关爱功臣”“两节”慰问走访活动,巩固和发展*政民团结。切实帮助老复员*人、老烈属、老伤残*人解决生活、住房、医疗的问题。全面贯彻落实各项“双拥”工作,为我县争创全拾双拥”模范县作出贡献。

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