“果缤纷”通过精心收集，向本站投稿了3篇区劳务输出科半年度总结，以下是小编为大家准备了区劳务输出科半年度总结，欢迎参阅。
篇1：区劳务输出科半年度总结
区劳务输出科半年度总结
一、今年月主要工作情况
在局党组和主管局长领导下，今年我科前个月主要做了以下工作：
（一）、全力以赴做好国有农场招收新职工工作
1、积极主动与省厅、国有农场领导反复磋商，想方设法争取到条件好的国有农场。今年的对接会上，经多方工作，有地理优势、经济收入在全国有农场位居前列的国有农场如愿与我市合作。
2、缜密安排，严密布署，细分任务。我市专门成立了市国有农场劳务工作领导小组，由市长、副市长任正副组长。召开了有关县劳动局领导会。召开了、范、南三县县长与市直有关7局委领导会，在会上张明洲局长回顾了十一年国有农场劳务工作，布置了今年任务，峰副市长代表梁市长讲话提出严格要求，并与有关三县县长签订目标责任书。
3、分工负责，大力督导，确保任务落实。局里六位领导分包三个县，份多次带领科里同志下县、乡、村督导，摸情况，促进度，与主管县长会商，提出改进工作的建议和措施，有力地促进了工作。
4、满腔热情地接待接工人员。国有农场同志来后，我科大力配合局办公室尽力提供较好的食宿条件，一同下乡镇面试报名人员。并为国有农场同志购置了《市地图》、《五千年》等资料赠送给国有农场同志，游览了老城古迹、戚城等景区，使国有农场同志了解厚重，更热心地为百姓工作。
5、及时协调沟通，解决存在问题。针对放宽年龄、文化程度等分歧问题，及时协商，互尊互谅，化解矛盾，最终达成一致意见，使招录工作顺利进行。
6、我科参加护送小组，圆满完成国有农场专列护送任务。察看了住房等安置情况，看望年我市第一批国有农场人员。并向专列乘务组邮寄了锦旗和表扬信，向国有农场寄发了二十多封感谢信。
（二）、大力开展劳务信息传递，考察外地用工信息，及时反馈给各县区
与改革最前沿城市建立联系，互通信息，为今后开展持久长远、全面合作打下良好的基础。月下旬，在张局长带领下，全科同志赴郴、深、珠、汉等地，以参观企业、与当地劳动保障部门座谈等形式，收集用工信息600多条，提供给县区举办“春风行动”招聘会无偿使用。科里联系的上海人才市场绍兴分市场成功地与市二技校达成1+1+1协议等多项合作意向。广泛联系、以多种形式建立劳务信息网点，陆续考察了二十多个乡镇劳保所，走访了一些民办职介机构，尽力使用工信息直达村户。另外，我科同志于赴胶东牟平带车接劳务工，上旬到清丰、范县等县、乡、村察看“春风行动”实施情况，月份我。科同志分头赴广州、盐城、北京等地护送民工上岗。
（三）、逐步建立健全了系统的工作制度，起草印发了系列工作文件
先后制订印发了“劳务信息收集办法”、“外出务工人员护送办法”、“务工人员输送协议”、“外出务工须知”。下发了“我市2xxx年劳务输出工作要点”、省厅劳务输出处吕处长在全省就业会议上的发言，转发了省厅、省财政厅联发文“农村劳动力职业培训和就业服务实施办法”。起草了“市农村劳动力职业培训与就业服务补贴实施细则”。及时总结了2xxx年工作，汇总了全市劳务输出月报表、年报表。今年月份，全市培训农村劳动力7.56万人次，完成全年目标10万人次的75.6%，新转移农村富余劳动力4.1万人次,完成全年目标6万人次的68.3%，全市劳务输出人数为42.2万人次，完成全年目标48万人的`87.9%。
（四）、与市政协、市团委、市人事局等部门、组织共同开展了系列专项活动
月份先后开展了为进城务工人员服务的“春风行动”、清理整顿劳动力市场秩序活动、十杰百优农村外出务工青年评选活动、打击国际劳务中介欺诈行为专项活动、城区教育资源调查（外来务工人员子女就学情况）、我市农村富余劳动力转移情况调研等活动。
二、存在的困难和问题：
1、市里尚无劳务输出工作领导小组，为全市工作的协调、指导、督查、管理带来诸多不便，如现正开展农村劳动力职业培训基地认定及下步将要进行的培训补贴和职介补贴的发放等，都需要市劳务输出工作领导小组及办公室印章。
2、因县局无专门的劳务输出工作的机构，劳务输出工作多由其它机构代管，工作体制不太顺畅。
3、因局内网络尚不能与县乡联网，影响到招聘信息及时传递到乡村。
4、现因无劳务输出专项工作经费，给外出搜集用工信息考察用人单位及学习外市地先进经验、外地企业来接待等工作的开展带来一定困难。
三、下步工作想法：
正在做的：农村劳动力职业培训基地认定，各培训机构正在申报审验中；已起草“职业培训与职业补贴办法”草稿，待与市财政局会商。
近期做：抓典型。要求各县区注意搜集优秀外出务工人员事迹，发现和培育劳务输出先进乡镇（20%比例）、先进村组（2%比例）及涉外劳务村。
搞宣传。联络新闻媒体，推荐典型连续报道。如可能，最好到用工集中地、国有农场等，深入采访。
经常做：找信息。跑出去，外出考察企业、外地中介机构及劳务经纪人，广泛搜集筛选可靠信息。
建基地。沉下去，到县局乡所检查督导，了解情况，深入乡村组调查摸底，了解人力资源状况。
学经验。拟到聊城、荷泽、安阳、新乡、开封等地学习取经。
推动做：建机构。市级成立劳务输出工作领导小组，县局设立劳务输出股。
篇2：劳动局劳务输出科上半年工作总结
一、今年1-6月主要工作情况
在局党组和主管局长领导下，今年我科前六个月主要做了以下工作：
（一）、全力以赴做好国有农场招收新职工工作
1、积极主动与省厅、国有农场领导反复磋商，想方设法争取到条件好的国有农场。今年元月20日的郑州对接会上，经多方工作，有地理优势、经济收入在全国有农场位居前列的国有农场如愿与我市合作。
2、缜密安排，严密布署，细分任务。我市专门成立了市国有农场劳务工作领导小组，由市长、副市长任正副组长。元月27日召开了有关县劳动局领导会。2月7日召开了濮、范、南三县县长与市直有关7局委领导会，在会上张明洲局长回顾了十一年国有农场劳务工作，布置了今年任务，徐兰峰副市长代表梁市长讲话提出严格要求，并与有关三县县长签订目标责任书。
3、分工负责，大力督导，确保任务落实。局里六位领导分包三个县，三、四月份多次带领科里同志下县、乡、村督导，摸情况，促进度，与主管县长会商，提出改进工作的'建议和措施，有力地促进了工作。
4、满腔热情地接待接工人员。3月9日国有农场同志来濮后，我科大力配合局办公室尽力提供较好的食宿条件，一同下乡镇面试报名人员。并为国有农场同志购置了《濮阳市地图》、《濮阳五千年》等资料赠送给国有农场同志，游览了老城古迹、戚城等景区，使国有农场同志了解厚重濮阳，更热心地为濮阳百姓工作。
5、及时协调沟通，解决存在问题。针对放宽年龄、文化程度等分歧问题，及时协商，互尊互谅，化解矛盾，最终达成一致意见，使招录工作顺利进行。
范县于3月24日下发600人的录取通知书，比计划4月5日提前12天完成任务。
6、4月15日-5月3日，我科参加护送小组，圆满完成国有农场专列护送任务。察看了住房等安置情况，看望了1994年我市第一批国有农场人员。并向专列乘务组邮寄了锦旗和表扬信，向国有农场寄发了二十多封感谢信。
（二）、大力开展劳务信息传递，考察外地用工信息，及时反馈给各县区
（三）、逐步建立健全了系统的工作制度，起草印发了系列工作文件
（四）、与市政协、市团委、市人事局等部门、组织共同开展了系列专项活动
1-5月份先后开展了为进城务工人员服务的“春风行动”、清理整顿劳动力市场秩序活动、十杰百优农村外出务工青年评选活动、打击国际劳务中介欺诈行为专项活动、城区教育资源调查（外来务工人员子女就学情况）、我市农村富余劳动力转移情况调研等活动。
二、存在的困难和问题：
1、市里尚无劳务输出工作领导小组，为全市工作的协调、指导、督查、管理带来诸多不便，如现正开展农村劳动力职业培训基地认定及下步将要进行的培训补贴和职介补贴的发放等，都需要市劳务输出工作领导小组及办公室印章。
2、因县局无专门的劳务输出工作的机构，劳务输出工作多由其它机构代管，工作体制不太顺畅。
3、因局内网络尚不能与县乡联网，影响到招聘信息及时传递到乡村。
4、现因无劳务输出专项工作经费，给外出搜集用工信息考察用人单位及学习外市地先进经验、外地企业来濮接待等工作的开展带来一定困难。
三、下步工作想法：
正在做的：农村劳动力职业培训基地认定，各培训机构正在申报审验中；已起草“职业培训与职业补贴办法”草稿，待与市财政局会商。
近期做：抓典型。要求各县区注意搜集优秀外出务工人员事迹，发现和培育劳务输出先进乡镇（20%比例）、先进村组（2%比例）及涉外劳务村。
搞宣传。联络新闻媒体，推荐典型连续报道。如可能，最好到用工集中地、国有农场等，深入采访。
经常做：找信息。跑出去，外出考察企业、外地中介机构及劳务经纪人，广泛搜集筛选可靠信息。
建基地。沉下去，到县局乡所检查督导，了解情况，深入乡村组调查摸底，了解人力资源状况。
学经验。拟到聊城、荷泽、安阳、新乡、开封等地学习取经。
推动做：建机构。市级成立劳务输出工作领导小组，县局设立劳务输出股。
．6．26．
篇3：开区上半年度总结
开区上半年度总结
依照软环境建设年的要求切实转变工作作风。把是否增强发展后劲、否给群众带来实惠作为衡量所有工作效果的重要规范，带头实践。充分发扬民主，紧密联系思想和工作实际，准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好影响和制约科学发展突出问题，把科学发展的要求转化为推动工作发展的正确思路。要加强自身建设，激发干事守业的动力和热情，树立大局意识，理清工作思路，推动开发区工作科学发展，真正为西部人民造福，重塑“好穆阳”辉煌
畲族经济开发区在市委、市政府的正确领导下，上半年。坚持以第十七次全国代表大会和十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕“抢抓机遇力促科学发展，攻坚克难兴办工业园区”学习实践活动主题，一心一意谋发展，凝心聚力争先行。半年来，区主动融入环三都澳区域建设大局，科学发展的道路上奋勇前行，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、上半年工作情况
区狠抓以下几个方面的重点工作，上半年。推动了全部工作的有序开展：
区高度重视，一是坚定不移地抓好学习实践活动。深入学习实践科学发展观活动是今年的`一项重要政治任务。把学习实践活动作为推动开发区跨越发展、和谐发展的重要契机，依照市委学习实践办的要求，坚持“规定动作”有板有眼、自选动作”注重创新，理论武装在实效上见新成果，营造氛围在促进上见新亮点，转变作风在巩固上见新效应，开展调研在深入上见新进步，扎实推进检查整改工作，使党员干部受到教育、科学发展上到新水平、人民群众得到实惠。
为此我区切实增强抢抓机遇、推动发展的紧迫感和责任感，二是坚定不移地推进工业集中区建设。工业集中区建设是开发区的核心任务。用发展的观点统一思想与行动，紧紧咬住工业集中区建设不放松。
一）调整了项目领导小组（安委[2018]15号文）传达市委工作会议、经济工作会议、人大会议精神。
二）召开意向入园企业业主座谈会。就征地、融资、软环境、供地、政策、化危机攻克时艰等问题广泛征求意见，形成要求建立农副产品加工区；联系担保公司为企业贷款担保；扶持农业产业化龙头企业做大做强；加大社会治安整治力度等六条意见。
表示待条件幼稚将入园投资兴业。
三）联系洽谈企业6家。先后有恒威茶叶有限公司、丰达酒业有限公司、香港锐箭工业集团、满堂红茶叶（福建）有限公司、闽东圣源电机有限公司等6家企业前来考察洽谈工业用地。
印发推介资料2000份。
四）赴武夷山参与项目对接和项目推介会。广泛宣传推介畲开工业园区。
确保协议条款，
五）重新落实防洪排涝规划编制工作。保证预期完成编制任务。
围绕工业园区建设开展系列实践活动，
六）以学习实践科学发展观活动为契机。于4月中旬赴福鼎市考察调研文渡、龙安工业项目区，取得有益启示，其经验做法值得借鉴。
经过深入向干部群众调研、征求意见和开发区干部职工群策群力、研究讨论，
七）梳理发展思路。就制约开发区发展的体制、机制、建设、运作等一系列问题，向市委、市政府提交专题演讲，旨在从根本上突破开发区发展瓶颈、增强开发区发展后劲。
坚定“立党为公、执政为民”信念，三是坚定不移地为群众办实事。区始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨。踏踏实实得为群众办实事、办好事。
服务人口达10万人，
一）支持促进民族医院综合大楼开工建设。民族医院服务范围为穆阳地区三乡镇及周边乡村。其升级改造意义重大，靠前服务，积极协助其做好升级改造和综合大楼建设工作。
已有近四十年历史，
西部畲汉人民群众盼望已久的重点项目
三）支持宁武高速公路征地及开工建设。宁武高速公路的开工建设。区全力协助做好征地拆迁和矛盾纠纷排查化解工作，创立了一个服务重点建设的优良外部环境。
区对防洪堤欠款的历史遗留问题开展调查核实
四）着手防洪堤欠款清理工作。本着实事求是对历史负责、树立诚信政府形象的态度。做了大量认真细致的工作。现已将相关资料报送市政府，待审批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。
有望在祖国六十华诞之前装置完毕。
五）主要路段、街面路灯工程项目正通过立项、初设。
要求全体党员干部要坚持正确的政治立场和政治方向，四是坚定不移地抓好党的建设。区高度重视党的建设。始终坚持政治上的清醒与坚定；要坚持原则，实事求是坚决同各种消极腐朽现象作斗争；要忠于职守，勤勉尽责，发明实实在工作业绩；要遵纪守法，廉洁从政，群众中树立良好的形象。尤其是着重开展“争先创优”活动，全面提高党员的思想素质，结合深入学习实践科学发展观活动，全面增强党组织的战斗堡垒”作用。
二、存在主要问题
但是区还存在以下几方面的问题：虽然在上半年的工作中取得了一定的效果。
形不成区域先行的态势。工业集中区建设运作模式不明确。
一）发展步子迈得不够大。征地工作没有实质性进展，资金不落实，融资渠道不畅，招商引资工作效果不大，相关企业受金融危机影响，投资能力和积极性减弱。区域内社会事业建设任务繁重，一些历史遗留问题的解决尚需时日。穆阳地区环境整治力度还需进一步加大，人民群众的期待与我区工作效果之间尚有一段距离。
开放搞活的力度有限。吸引外资方面多年来没有大的突破。除了客观因素外。
二）经济外向度不高。主观上努力不够，没有积极发明条件，争创好的投资环境，没有主动推介自己，增加知名度，增强吸引力都有很大的关系。
