会计学系外联部新学期工作计划
春风拂面，新学期伊始，会计学系外联部全体成员斗志昂扬，蓄势待发。 借着上学期工作经验的积累，外联部将以更加饱满的热情，更加务实的态度，开启新学期工作新征程。
一、 回巢收心，*再扬
三、 内阁责任小组负责制，高效监督
本学期，外联部将实行“外联责任小组负责制”，每期外联将由2-3名负责人组成责任小组，该小组成员原则上由自荐和工作表现突出者担任。责任小组负责商家分类、小组间协调配合等工作，以发挥成员优势，提高工作效率，同时为下一届外联部储备人才。
四、 利其器，善其事，戎马再战
在完成各项准备工作后，外联部将进入实战阶段，根据制定的“责任小组负责制”和外联工作方案，全力以赴开展各项外联任务。
五、 阶段集训，斗志不却
为保持成员对外联工作的热情，外联部将组织阶段*集训活动，包括校内会议培训和校外拓展集训，通过游戏等形式提高成员热情和斗志，培养团队默契。
六、 外联交流，舌战韬略
外联部计划举办第一届“外联口才峰会”，邀请外系外联部成员参加，共同分享外联工作经验和口才交流心得，探讨高效外联工作方案。同时，外联部将努力构建统一的“大外联联盟”，制定共同的外联赞助宣传标准，共享商家资源，避免以往各自为战、标准不一、恶*竞争的现象，实现大外联合作共赢。
七、 外部联谊，共同成长
外联部将牵头举办几系外联部联谊活动，如茶话会、口才交流会、游戏、辩论赛等，增进与其他系外联部的友谊，建立长期联谊伙伴关系。通过外联部之间的交流，进一步增强我系与其他各系的交流联谊，展现我系对外友好的大系本*，提升会计学系作为邢院第一大系的风采。
八、 部门活动，凸显特*
外联部将在系里支持下，举办1-2个具有部门特*的活动，改变单一的“拉赞助”职能，提高部门影响力，提升成员参与部门活动的热情。
九、 配合各部，创先争优
一年之计在于春，外联部是为会计学系各项活动提供物质保障的重要部门，是联系商家与学校的重要纽带，也是向全校以及社会展示我会计学系大系风采的重要窗口，责任重大。
外联部工作计划书2
外联部作为学院外联与内引的窗口，承担着增进学院与其他院校的交流、招商引资、活动组织和宣传等职责，是一个工作环境相对灵活的部门。本学期，外联部的主要任务是加强校内外的联系，做好与赞助商的沟通，扩大影响力并加深合作关系。为此，工作计划如下：
一、协助工作
1、协助学院各部门提供场地、物资、服装等支持，确保活动顺利进行，针对不同活动，如迎新晚会、运动会等，制定详细安排。
2、加强与其他部门的合作与沟通，确保各项工作更好地配合，共同服务同学。
二、扩大影响
通过加强与校内外院系和高校的联系，推动特*交流，引进先进经验，提升学院的知名度，丰富同学的课余生活。
1、展示学院风采，争取通过参与或邀请其他学院、学校的社团干部共同参与活动，互相学习和借鉴。
2、举办有影响力的校内外活动，通过大型活动或跨校合作活动，提升学院在校内外的影响力。
三、加强联系
主要是与企业、事业单位等外部机构加强联系，为学院活动争取赞助和资源。
1、积极寻找潜在的赞助商，维持友好的合作关系，为学院活动提供资金支持，并树立良好的社会形象。
2、完善实践基地的建设，建立客户档案，保持长期稳定的合作关系，为部门及学院外联工作打下坚实基础。
四、部门内部建设
1、制定并严格遵守部门规章制度，确保工作有序开展。
2、定期进行部员培训，通过理论与实践相结合，提升外联部成员的工作能力，并为其提供锻炼机会。
3、重视策划能力的培养，通过内部培训与比赛提升部门成员的策划水平。
通过以上措施，外联部将以灵活务实的工作方法推进各项任务，助力学院品牌推广，深化合作与交流，不断提高工作成效。
外联部工作计划书3
外联部是院团委新设立的重要职能部门，外联部的组建和初步工作已经在上学期完成。该部门的主要职责包括拉取赞助和协助其他部门的工作。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，因此外联部的工作质量直接影响整个院团委的运作。外联部需要与其他部门以及书记团密切配合，只有积极合作，才能确保院团委的工作正常运转。作为外联部的新成员，在新的学期里，我制定了以下工作计划：
一、人员编制：
外联部需对内部人员进行编制，由部长负责协调、管理和推动整个部门的工作。
二、工作流程：
活动策划
人员安排
外出工作
活动组织与开展
三、部门管理：
通过制定和完善内部工作章程和条例，形成四大工作机制，淡化“等级”观念，营造外联部特有的部门文化氛围，确保工作有章可循、顺利高效。
奖惩机制：明确奖惩措施，提高部员的积极*，让他们严于律己、发挥榜样作用，从而带动整个部门。计划部门将预留20%的赞助费，其中10%作为个人奖金，10%作为部门活动基金。
工作程序化、规范化机制：将工作程序化，提高部门工作效率，确保每个成员都有锻炼机会，防止个别部员占用过多时间影响学习。
竞争机制：通过竞争激发创新，让部员充分发挥各自的才能，完成本职工作并积极创新。结合奖惩机制，调动每个人的积极*，挖掘其潜力。
提高成员参与校园活动的积极*，使外联部成员能够在学院的各种活动中展示自我。
四、工作计划：
牵头组织一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系，并保持长期密切联系。
与文娱部合作，联系服装商，举办校园服装秀，结合联欢、游戏等形式进行互动宣传。
协助其他部门工作，提升外联部在其他部门中的地位，例如在新学期的“五四运动”等纪念日，外联部应发挥作用。
五、部门经费预算：
资料打印费
外出车费
与商家联系时的电话费
